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怎么开导“道理我都懂，就是想不开”的人
在陷入困境的时候，有些人很难从中脱离出来，如果你身边也有这样的人，那么怎么去劝一个想不开的人?小编将分享给你实用的小技巧，一起来看看吧?
怎么开导“道理我都懂，就是想不开”的人
在我的印象中他是个很勤快的小伙子，脾气好，认真踏实，虽然因为种种原因只念到高中就出去工作了，但是所有同学对他的评价都很好。因此当在微信群里说起离职打算时，有经验的同学曾劝过他“不要盲目离职，先想好下一份工作要做什么、去哪做”。
当时还在职的他对此不屑一顾，然而等他真的离职了，才发现自己想的太过简单。
这几天的聊天中，他告诉我：他最近看了很多工作招聘，一时想做这个，但是又觉得工资太低;一会儿又觉得那个好，又担心看不到发展前景。很多人都告诉他说“你还年轻，不要为了工作而工作，要想一想自己工作目的和发展方向，去做自己喜欢的事……”听完之后，他更加茫然。
其实可以看出，同桌是典型的红色性格。
当一个红色性格的的人在纠结迷茫的时候，仅仅给他讲道理，对他的帮助是不大的，所有的道理其实他都明白。
对于红色来说，纠结的原因是因为不知道自己到底想要什么，究其根本，是因为什么好东西都想要，不好的东西就都不想要。一旦必须自己做出取舍，就一定会陷入纠结了。
因此对于像同桌一样的红色来寻求建议时，我们能做的有两点：
1、帮他把他可以选择的几个选项列出来，并写出每个选择能带来的结果。
让他从中选择对自己最重要的东西，如果他选的很艰难，可以将自己的经验和曾走过的弯路分享给他，从你的经验和教训中分析你觉得对于现在的他来说什么更重要一些。但是仅仅是分享，而不是强迫他如此选择。
建议仅供参考，人生的路需要自己走，做出了选择就需要承担责任，就算选择错误，也要勇敢的承受相应代价，如此才是成长。
2、当红色做出选择之后，需要去鼓励认可他，让他有动力在自己选择的路上坚持下去。
因为红色是很需要别人的夸奖和认可的一种人，哪怕是选择了自己最喜欢的、最想做的，在进行的过程中也会很容易发生动摇，甚至会逃避放弃。
因此，在他努力的过程中，有人能给予肯定，就是他坚持下去的最大动力。
怎么去劝一个想不开的人
1、倾听对方让对方
当一个人情绪低落时，他要么滔滔不绝，要么沉默。事实上，他愿意吐出心中所有的不快。只要你安静地成为一名听众，听他唠叨，然后按照他的意思安慰他，他的心情就会好得多。但沉默的人，把烦恼和痛苦藏在心里，这种情况是最难安慰的。只有陪他沉默，或者说一些笑话让他慢慢放下负担，说出烦恼，你才能继续安慰他。
2、了解事情的来龙去脉
当心情不好的人说出麻烦时，你就能知道事情的原因。通常当局的粉丝们喜欢在死胡同里钻牛角尖。作为一个旁观者，你更容易看到事情的出现。但有一点需要注意的是，整个事情只是你听他说的。当你心情不好时，当你看一件事时，你不可避免地会有自我主观意识，夸大你的麻烦和痛苦。总是认为自己是最受伤的人，否则你怎么会心情不好，需要安慰呢?你应该客观地分析事物的原始外观，做出正确的判断。
3、设身处地的去替他考虑
不管事情是否像对方说的那样，他是否受到了委屈?作为安慰者，你不能逆着对方的话说，这只会让他更生气。在这种愤怒中，即使做错事的人真的是他，你也应该按照对方的意思说。只要你这么说，他的愤怒就会慢慢下降，至少不会上升。当对方情绪稳定时，让他有效沟通，与他讲道理。只有当人们平静下来时，他们才能听取建议。
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