中债新员工培训总结

中债新员工培训总结

　　总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，因此，让我们写一份总结吧。你想知道总结怎么写吗？下面是小编精心整理的中债新员工培训总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　时间过得真快，不知不觉间，20xx年新员工入职培训和进阶培训已经接近尾声。此次新员工入职培训包括组织认知、职业技能、业务知识、团队精神培养和专题讨论五大板块;进阶培训主要覆盖公司管理制度和评级业务知识等内容。

　　在这次培训中，新员工们收获了很多，也成长了很多。新员工们培养了团结协作的风尚，掌握了基本的职场礼仪和办公技巧;了解了公司管理制度和办公流程，知晓了评级体系和评级技术的概况，并已经开始用所学来推进具体的工作……

　　最为重要的是，通过这段时间的培训，新员工们坚定了奋斗的方向、调整好了心态、准备好了用实际行动为公司建设更加美好的未来。

　　奋斗的方向来源于新员工们对公司宗旨使命和目标的高度认同。从事伟大的事业第一要务是坚守理想、坚定目标、坚持原则;在此基础上，新员工将脚踏实地、努力耕耘;大胆创新、开拓进取;不断学习，提升自己;团结协作，合作共赢;用青春和热血浇灌出公司更加美好的明天。

　　培训教我们感悟

　　一、牢记使命坚守理想共筑中债魂

　　才走出象牙塔的我们，正值青春，风华正茂，还没褪去书生意气。两个月的培训，让我们有如海绵一样汲取着前辈们传授给我们的知识，褪去初出茅庐的青涩，点燃了激情，如勇士般充满了为理想而奋斗的壮志豪情。这一切只因我们被“大力发展金融市场”的精神所感染，只因我们被“维护金融市场公平正义”的理想所震撼。

　　当公司领导讲述公司的发展历程时，我们渐渐认识CCRC，了解它的使命：这是一家具有远大理想抱负的新型评级机构，公司坚持“投资人付费”模式，在金融海啸中诞生，在危机后的阴影中成长壮大。公司的骄人业绩证明了，经过改造、涅磐重生的“投资人付费”模式是行得通的，而且有着广阔的发展空间。从无到有，从小到大，这其中浸透着公司所有前辈们的汗水和心血，期间遭遇的困难之大毋庸置疑。

　　作为中国政府在G20会议上承诺推进评级行业改革的重要举措，作为国务院关于规范发展评级机构有关精神的实施路径，作为人民银行探索评级行业营运模式创新的试点单位，公司肩负着党中央、国务院赋予的光荣任务，每一位中债资信人更肩负着时代赋予我们的大胆革新、塑评级行业新风的历史使命。

　　瀑布之所以壮观，是因为没有退路;白鸽之所以美丽，是因为拥抱蓝天。CCRC之所以拥有今天如此骄人的成绩，是因为中债资信人始终执着于心中的理想与信念，站在信用评级发展的浪潮之巅。

　　有人说，“世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗”;也有人说，“理想是上帝的语言，理想是精神的王国，理想是灵魂的故乡”;我们也记得领导在宣讲时说过，“来到中债资信，我希望你们每一个人都有点理想主义”。是的，我们都是一批喜欢做梦的年轻人，求学时，我们梦想着能够学富五车、经世济民;初涉社会，我们梦着厚积薄发、学以致用;而今，我们来到中债资信这个有理想的公司，感谢幸运女神帮我们找到了最好的实现理想的平台——我

　　二、端正态度统一目标共走中债路

　　如果说理想信念是建设一座美丽的城市，那目标则是从建起一座房子开始，将理想具象为众多的目标，引领我们的行动，所有达成的目标汇聚起来，就通向了理想的殿堂。公司的目标为“在公司成立10年左右的时间，把公司建设成为一家治理结构科学、评级技术先进、数据积累丰富、优秀人才辈出，国内权威、国际上具有重要影响力的新型评级机构”。

　　三年来，我们中债人始终朝着这一目标做出不懈的努力，脚踏实地地研发评级技术、积累评级数据、培养评级人才，一心一意修炼内功、稳打稳扎，因为我们深知，唯有硬邦邦的实力才能真正赢得市场的认可和信赖，才能支撑着我们在通向理想和信念的路上走得更稳更远。

　　我们坚持探索行业营运的新模式，“为投资人服务、向投资人收费”的基本理念逐步为市场所接受和认同;三年来，以提升评级的客观性、科学性为导向，初步搭建了一套符合中国国情和中债特色的评级业务体系和评级技术规范，并在实践中不断完善。

　　我们稳步扩大评级业务覆盖面，积极拓展资产证券化产品债项双评级业务，在市政债、主权等产品评级业务的研究上取得突破，助推债券市场创新发展;

　　我们铭记更好地满足投资人需求，着力提升研究成果的时效性、前瞻性和针对性，逐步形成涵盖宏观、债市、行业、评级的系列信息产品，专业化信息服务成果累累。

　　我们所走的每一步，都紧紧围绕着我们当初许下的诺言，以后的每一步，我们依然要牢记目标，不因为走的远，就忘记了为什么出发。有了坚定的目标，才有前进的动力，才能不断地化困难为力量、化腐朽为神奇。

　　国际三大评级机构发展至今，有近两百年的历史，而我们还不足三年，未来任重而道远，在这条漫漫征途上，我们能否不偏离轨道、不违背初衷，是我们能否走得远的关键。好在我们是站在巨人的肩膀上，我们用三年的时间就可能做到他们三十年做的事情，对此我们应充满信心，我们唯一要做的是，坚持目标，矢志不渝，在历史使命感和时代紧迫感的鞭策下，脚踏实地，只争朝夕。

　　作为中债人，我们选择了这里，就选择了一种信仰，也选择了自己的历史使命，公司不是一座钢筋水泥的空洞实体，而是一个有血有肉的灵魂之躯，因为我们的到来、我们的存在。公司的发展需要我们，打造百年老店的理想更需要我们这些具有理想主义精神的人，我们耐得住寂寞，守得住繁华，我们不浮躁、不折腾，我们忠诚坚定、朴实纯真，无论外界如何风云变幻，我们始终在百年修得的这条船上共渡，朝着一个方向前进。我们将创造历史，也将为自己的人生载入一段精彩的篇章。

　　三、脚踏实地坚持原则共建中债家

　　“评级机构要被市场认可，要取得公信力，就必须遵循‘独立、客观、公正’的原则”，这是钟总在培训时对我们的教导。的确，对于标普、穆迪以及惠誉三大国际评级机构，它们评级结果的客观性和公正性也屡遭质疑，它们在金融危机和欧债危机期间的糟糕表现甚至引发了评级机构的信任危机。信用评级作为解决市场信息不对称的重要工具，毫无疑问意义重大，影响深远，而对评级机构而言，与评级技术一样，市场信誉同样十分重要。作为国内首家采用“投资人付费”营运模式的新型信用评级公司，我们承载了改变评级行业恶性竞争现状，提升评级行业公信力的使命。“独立、客观、公正”自然而然成为了我们必须要坚持的原则。

　　“独立”意味着我们必须在营运模式上要有所改变，解决评级机构与被评对象的利益冲突问题，因此采用了“发行人付费”的模式;“客观”意味着我们的判断必须尊重事实，不能受利益所驱使，因此我们不以追求商业利益为目的，并定位为债券市场基础设施;“公正”意味着我们要客观揭示风险，维护公平秩序，因此我们把维护市场公平正义作为开展业务的核心理念和根本出发点。

　　也正因为上述原因，中债这方热土才可以让我们大展拳脚。在这里，我们可以独立的思考;在这里，我们可以客观的判断;在这里，我们可以公正的发声。正如同钟总所要求的，在中债，分析师必须是一个有原则、正直的人，一个实事求是的人，一个能静下心来做研究的人，一个热衷探寻真理的人。推而广之，中债人，就是要坚持信念，把握原则，恪守道德准则和职业操守;中债人，就是要以德为首，德才兼备，以维护市场公平正义为已任;中债人，就是要勇于创新、勤于实践，共同打造具有公信力的中国评级行业百年老店。以客观为帆，以公正为舵，中债的大船已然起航，作为中债人，我们肩负着维护债市健康发展的使命感;作为中债人，我们怀揣着在中债逐梦的归属感;作为中债人，我们体验着见证公司蓬勃发展的成就感。在公司开疆拓土的创业期，让我们一道“乘长风破万里浪”!

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