元小校本研修培训学习总结

元小校本研修培训学习总结

　　总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，不如我们来制定一份总结吧。那么总结有什么格式呢？以下是小编整理的元小校本研修培训学习总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。

元小校本研修培训学习总结1

　　在紧张而忙碌的工作之中，迎来了全国中小学教师继续教育网的培训学习。在这次培训中，通过聆听形式多样、内容丰富的来自不同领域的教授专家的报告讲座，让我如沐春雨，每一场讲座都好比一份美味大餐，既学习了很多理论知识，也获得了很多新的理念。不仅拓宽了我的视野，还丰富了我的实践经验，更让我的思想得到了升华，也使我对教学的理念有了更新的认识。新时代呼唤新的教育理念，现代教师应当了解新的教育理念，只有践行新理念，才会有新教法，适应新时代的要求。在实践教学当中，如果没有扎实的理论功底，不及时更新教育理念，很容易在改革的浪潮中迷失方向，在纷繁复杂的问题面前茫然无措。虽然进行个人培训是辛苦的，占用了许多休息时间，但苦中有乐，它让我增长了不少见识，提升了自己的业务水平，让我受益匪浅。通过本次培训，让我深刻地体会到：我们的教育观念必须与时俱进，不断适应新的发展变化。

　　只有这样，才能使我们的课堂愈发显得真实、自然、厚重而又充满着人情味，因为作为老师要关注的是蕴藏在课堂中那些只可意会、不可言传，只有身临其境的教师和孩子们才能分享的东西，要关注那些伴随着师生共同进行的探究、交流所衍生的积极的情感体验。作为老师不但要传授知识，而且要善于以自身的智慧不断唤醒孩子们的学习热情，点化孩子们的学习方法，丰富孩子们的学习经验，开启孩子们的学习智慧。我非常珍惜这次难得的学习机会，在此期间，专家们精湛的教育艺术，先进的教学理念和独特的教学设计给我留下了深刻的印象，我会将自己所学与工作实践有机结合起来，丰富自己的课堂，提高自身的教学水平。 现将我参加此次培训的心得总结如下：

　　一、更新了教育理念

　　对于“后进生“的认识，我以前就有误区，听了教授的报告后，改进了我之前的认识。待进生的形成有三个原因：学习基础差、行为习惯差、家庭教育差。前两者不是差的原因，而是差的结果，他们都是可以通过教师的努力而改变的。所以从某个意义上讲没有绝对的差生。

　　二、增长了专业知识

　　持学生的学习兴趣和成就动机，提供最适合的知识加工法，激励学习。建立友善、关爱、和谐的人际关系和环境。这为我以后的教学指明了方向。

　　三、解决了疑难问题

　　课题研究，对于我们体育老师还是比较难的，觉得无从下手。专家、教授就课题研究中如何选题、制定方案、收集案例、进行了详细分析，为我们以后开展课题研究奠定了坚实的基础。

　　四、结交了良师益友

　　这次培训，我认识了许多仰慕的专家，还接触了许多优秀的同行，他们中有全国优质课比赛一等奖获得者，有经常在教育教学杂志上发表文章的老师。在与他们的交流中，我不仅学到了许多教育教学方面的经验，更被他们爱岗敬业的精神所感动。

　　五、锻炼了意志品质

　　作为一线教师，我平时的教学任务繁重。很少有机会到处参加培训，而有些培训是搞形式，没有实质作用。从参加工作以来，这次培训是最严格的，我也是最认真的。每天认真听讲座，参加专家视频答疑，写教学日志，写教学设计与反思，作业按时按质完成，撰写研修日志。 几十天的学习，为我今后的'工作奠定了实战基础，我会借鉴老师们的经验，理论联系实际，针对我的孩子们因材施教。

　　这次的培训学习，让我如沐春雨，使我明白了许多。此次的研修学习，形式多样，培训内容丰富、合理，几位老师们的讲解，让我提高了许多。在培训中，我一直抱着积极、乐观的心态去学习。因为我认为，保持乐观的心态是对每个人的学习、工作都是至关重要的。让我最感兴趣的是在网上与专家与同仁互动式交流、评论，在交流、评论中教师共同探究、集思广益、各抒己见，大家的观点来得更直接、更朴素、更真实。在交流中得到启发，得到快乐。通过这次培训，我的意志品质也得到了一次很好的历练，使我在这短暂的学习中获得了一笔精神财富！十分感谢这次远程培训！我一定把这次远程培训所得运用到自己的教育教学实践中去，做一名优秀的人民教师。

元小校本研修培训学习总结2

　　20xx年xx月xx日，在元厚小学严中华校长的带领下，我们一行四人，参加了赤水市科教局组织的本次培训学习。通过本次培训学习，使我们所有参训学员都受益匪浅。

　　上午周玲教授为我们培训的主题是《如何观课、评课》，周教授从“努力做一个爱学生，又被学生所爱的老师”谈起，巧妙地引入了教师如何有效地观课评课的话题中。周教授教学语言丰富，多次与学员互动，深动的讲解使我们在观念上有了很大的转变。

　　长期以来，我们都为了“听课”而听课，素不知听课还有这么多值得探究的问题，也还从未在“观课”这一课题上加以深入的研究。听课与观课，虽然只有一字之差，但这其中却包含着太多的差异和差距。观课：蕴含着观看、观察、观赏、观点、观念、观感等丰富内涵；与仅仅是带只耳朵的听课相比，意义更加深远、广阔。

　　如何有效地观课与评课是本次学习之前我最为困惑的问题，却也是我们这次学习后印象最深刻的一个问题。

　　我终于弄明的了观课、评课者的角色和意识：对话、欣赏、分享、授肋意识。观课评课涉及的教育观：质量观、课程观、教学观、教师观、学生观、评价观。观课评课的内容与方法有明确的要求：观课前要精心准备，观课时要仔细观察，观后要深入评价；在业务准备方面，要研究教材，了解教师和学生，进行自我反思，理论学习等；仔细观察要求眼到、耳到、手到、心到；仔细观察教师、学生、班级；倾听教师和学生的课堂言语；记教学结构、衔接、板书、提问、学习状态、测评、点评等内容；思考教学思路、理念、效果、亮点、问题、原因、策略等，最后作出深入评价。

　　总而言之，我们在今后的观课评课中，确实需要注重目标多元、方法多样，学会倾听、学会欣赏。

　　在下午的培训学习中，西南大学罗生全教授为我们培训了《校本研修的实践策略》。罗教授的培训让我们深刻认识到了校本研修实施的必要性，是新课程、学校内涵发展、教师专业发展推进和实施着校本研修。罗教授向我们阐明了校本研修的内涵与实质：以教师任职学校为培训基地，充分发挥教师专业自主，由学校和教师自主确立学习目标、内容、方式，由学校组织实施，以解决教育教学实际问题、全面提高教师专业水平为目标的一种教师学习方式。其要素是自我反思、同伴互肋、专业引领。

　　校本研修具备有不可替代的价值：以改进实践为目的；基于学校问题和矛盾的改进；以问题探究为核心。

　　教师在校本研修中角色必须有所转变。即由教书匠转为研究者；管理者转为引导者；实施者转为开发者；传播者转为探究者；执行者转为智慧者。

　　在设计校本研修方案时，主题要鲜明，得有双边互动，研究性学习，资源利用合理有效，监控评估科学得当。组织有序，活动扎实有效，研修的目的应当是能够推动学校、教师和学生的`发展。

　　通过罗教授对我们的培训学习，使我认识到，在开展校本研修时，切忌散兵游勇、易辙改弦、形式应付、问题虚生、坐井观天、横空出世、各自为战、教师缺位。

　　在今后的教学工作中，作为研修第一责任人的校长，要重视和加强这方面的工作，建立起长效机制，将校本研修长期抓好、抓牢，为校本研修搭建齐研共修的平台；作为学校的一名教育工作者，为了自身专业素养的提升，为了学生综合能力的培养，我们也会积极主动地参与到研修中来，不断反思与改进，继续进步和提升。