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医科新员工的培训总结

时间：2023-10-21 08:22:52 培训总结我要投稿

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医科新员工的培训总结

　　总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，让我们来为自己写一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢？以下是小编整理的医科新员工的培训总结，仅供参考，大家一起来看看吧。

医科新员工的培训总结

医科新员工的培训总结1

　　踏入xx医科大学附属第一医院，我即将走进新的工作环境。这是人生的一次重要改变，我非常感谢医院各个部门及老师安排的岗前培训，让我更快的融入到这个集体中。同时也感受到自己的责任和使命。

　　首先医院领导带领我们学习了医院精神和服务理念，一个单位应该是一个团结战斗的集体。这个集体靠什么来维系，来支撑呢？那就是精神和理念！这种精神和理念是一笔无形的财富，它激励每一位成员为之奋斗，为之献身，以其而荣耀，以其而自豪，当然还有内涵丰富的医院文化，这种医院文化以其深厚的底蕴提供给我们这个集体强大的凝聚力和前进的发展力，作为一名医务工作者，要想为患者服务好，精湛的医术是前提，而良好的医德医风是保证，各位领导从一点一滴的小事讲起，带领我们学习了医德医风建设的有关内容，使我们这些即将在临床一线工作的同志感受很深。医院现今能有如此好的好碑，是通过几代人坚持不懈的努力获得的，而医院未来能否有更长远的发展，则取决于现在我们每一个人。我们应该从现在做起，从自我做起，从每一件小事做起，将自已塑造成为一名合格的医生：

　　1、对医院忠诚，有团队精神；

　　2、有职业责任感；

　　3、加强沟通，有亲和力；

　　4、有永不言败的进取精神。

　　其次通过医患关系，职业形象的培训课中，我认识到当下紧张的医疗环境中，学会保护自己，提高防范意识，谨慎规范，依法行医的重要性。医学文书内容必须实事求是，有理有据，敷衍了事的态度殆害无穷。除此之外建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量，服务意识的提高有重要意义。作为一名医务人员做到微笑和耐心是最基本的，给予病人温暖的同时，给予病人战胜病痛的信心。另外医护人员是为病人服务的，管理好自己的情绪也很重要，故提高自身心理素质，快速的自我调节能力更好的促进临床工作的开展。

　　最后在医院感染防控方面的培训中，让我明确了在医护工作中不仅要做好外源性感染的预防，而且要加强内源性感染的.预防措施。

　　总之这次的岗前培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用，这只是入院学习的开始，接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。我将以附一主人翁的姿态积极投身到医疗卫生工作中，不断学习实践，不断提高自己！

医科新员工的培训总结2

　　骄阳似火浓八月，努力绽放踏梦行，只为时光不负! 一定是特别的缘分，我们才能成为附一人，很荣幸作为20xx年新入职员工，我进行了为期一周的岗前培训，收获良多。通过此次培训使我的思想觉悟和对医务人员作的认识有了进一步的提高，为把我们培养成一名有修养，有素质，有能力，有水平的护士奠定了良好的基础，作为护士一定要细心，有爱心、耐心、有责任心，这样才能提高自己的专业技术水平，要更好的服务于患者。作为一名护士，我认为应该有高度的责任心和主动服务的意识，在工作中不仅能够服从领导的安排，接受批评，还应该有良好的`协作精神，工作勤奋，不怕苦和累，有较高的专业水平。

　　作为一名临床护士，我们与病人接触最密切，加强沟通技巧中，我们应该给予亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满足他们的需求，为病者分忧。此次培训给我们讲述了很多医学前辈的感人故事，使我们的职业素质有了快速高。我们面对的是一个生命，工作时一定要有高度的责任心和严谨的工作态度，要做到医护的提配合默契，执行各项操作前严格执行“三查八对”，“无菌技术操作原则”全心全意为人民服务，一切以病人为中心，在工作中严格求自己，工作主动，坚守岗位，勤奋工作，随时准备投入到工作的前线，不断提高自己的业务水平和专业技术知识。

医科新员工的培训总结3

　　光阴荏苒，岁月如梭，在结束20余年的求学生涯，怀着激动的心情我迎来了人生旅途上的一个重要的新起航点。xx医科大学附属第一医院创建于1937年，是xx省目前规模最大的集医疗、教学、科研于一体的大型综合性三级甲等医院之一及xx省高水平医院建设单位，我万分荣幸能够成为这个大家庭中的一员。怀着对未来的美好憧憬和无限期盼，医院特地为新员工开展的为期一周的.新员工上岗前培训如期而至。

　　培训由康德智院长“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。”的寄语中展开。随后，林章雅书记也对新员工提出了要守医道、崇医德、夯基础、精医术的要求。医院的不同部门设置了多样化的讲座主题，使我们新职工能够更快速且更加深入地了解医院，提前做好进入工作角色的准备。

　　首先党委办公室展开的思想政治教育，以不忘初心，方得始终为主题，进行正确的世界观、人生观、价值观教育，引导我们养成团结奋进、敬业奉献的良好道德品质。而“克己慎行大爱仁心——慕容慎行同志先进事迹专题报告会”更是让我们学习慕容教授一生践行“急病人之所急，痛病人之所痛，视病人如亲人”的行医理念。慕容精神值得我们学习一生，作为医务工作者不仅仅要有医德，更应该有服务人民的过硬本领。无规矩、不成方圆，本次培训还介绍了本院的基本情况，规则制度与规程，包括人事管理、考核奖励制度、医改政策、人才培养等内容。规范职工的行为，促进人员管理，同时让我们对医院各个部门有更加直观的了解，为往后的工作带来便利。而在公平的机会中合作与竞争，使我们在团结协作中共同进步。此外，针对医德医风教育、医患关系的处理、医务人员的职业形象塑造也是必不可少的，能够切实的帮助我们更好的开展工作。术业有专攻，针对不同岗位的新员工，本次培训还安排了针对临床、医技人员，护理人员以及行政人员的专题教育讲座。

　　这次培训虽然短暂，但对于我们新员工的教育与帮助不可估量。我们要谨记“严谨、创新、仁爱、奉献”的八字箴言，要学习“团结奋进、百折不饶、追求卓越、大爱无疆”的精神。为建成全国有影响力的高水平研究型医院而不断努力奋斗！

医科新员工的培训总结4

　　雨果先生曾经说过这样一句话:“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。” 尽管在医院度过了3年的硕士研究生生涯，但新的岗位，仍然有许多情况需要去熟悉、适应。索性医院给予我们新员工一次宝贵的经验。通过5天的岗前培训，我对成为xx医科大学附属第一医院的一员充满了自豪感。5天的培训，内容丰富，针对性强。每一位老师系统的介绍，让我们对医院各科室有了更深刻的了解。完整医院各大系统，各司其职，我们心无旁骛的工作提供坚实的基础。

　　首先，我们对于医院有深刻的了解。xx医科大学附属第一医院是一所有80年历史的医院。在80年的悠悠历史里，无数前辈例如慕容慎行、易自翔主任，他们用自己的实际行动，诠释了医院的院训：严谨、创新、仁爱、奉献。同时，领导们告诉我们医院的院景：建成全国有影响力的高水平医院。院景是一种祈愿，祈愿它承载的'每一个附一人的梦想都能实现，等过了十年，二十年，三十年或者更长的时间，我们回过头，会庆幸路上有自己，会庆幸我们的相聚相识和为了共同实现院景的奋斗。

　　其次，我想对我理解的奉献进行更深刻的探讨。不知道从什么时候开始，越来越多年轻人开始计较收获。那一张张呼吁平等的狰狞面孔我久久不能忘怀，我想说：身为一名医学生，需要做的有很多。医院前辈的种种，告诉我们应该谦虚而不卑微；并非每个人都能成为向往中绽放的花朵，因此，我们需要成就叶的事业。叶的事业要求我们：做到有“全局观念”及“责任意识”；加强沟通与协调，熟悉工作方法；要敢于吃亏、吃苦，弘扬奉献精神；要宽宏大量，学会包容；要注重文明礼仪，增强综合素质。因此，我们要站在全局的立场考虑问题，表现在政治上是一种高度的觉悟，表现在思想上是一种崇高的境界，表现在工作上是一种良好的姿态。要求我们用正确的思路来思考解决当前存在的问题，要牢记“全局意识”，自觉适应目前形势发展需要，认真学习实践科学发展观活动，不断增强使命感和社会责任感，提高自身能力素质和调整好精神状态，为医院发展献计献策，贡献力量。身为医务工作者，要树立病人利益第一位，局部服从整体，小局服从大局的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担。同时，要加强沟通与协调；要善于与领导、职工、相关服务单位进行沟通；要善于与病人沟通。现在是网络发展迅速的国家，很多话即使不说很多事即使不做，都会被舆论无尽放大。因此，我们要学会尊重别人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。在临床生活中，总会遇到各种磕磕碰碰、不愉快。这就要求我们为人处世要心胸开阔，宽以待人。要多体谅他人，遇事多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间的感情。同时，我们要学会包容。包容是一种境界，要求我们必须拥有博爱的心，博大的胸襟，拥有一份坦荡、一种气概。包容别人的过错，与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容，包容将是你人生莫大的财富。

　　行医的路还有很长，我们不愿意过多的描述艰辛和长度，因为我们有前进的信念和不懈的坚持，通过一次次的磨砺而更深的与xx医科大学附属第一医院这个大家庭融合。我们的相遇是缘分，是力量，是温暖，是希望。汇聚力量，才能开拓属于这个大家庭的未来，让我们更加有力的阔步前行，开拓每个人所期望的未来。

医科新员工的培训总结5

　　20xx年xx月xx日，我有幸参加了xx医院组织的新员工岗前培训。此次培训院方高度重视，院领导就医院规章制度，护士执业道德标准以及行为规范，护理常规操作、预防院感等进行了深入的讲解，我从中学到的知识终生受益的，我的心得体会如下：

　　一、通过此次培训使我的思想觉悟和对护理工作的认识有了进一步的提高，为把我们培养成一名有修养，有素质，有能力，有水平的护士奠定了良好的基础。

　　作为护士一定要细心，有爱心、耐心、有责任心，这样才能提高自己的专业技术水平，要更好的服务于患者。作为一名护士，我认为应该有高度的责任心和主动服务的`意识，在工作中不仅能够服从领导的安排，接受批评，还应该有良好的协作精神，工作勤奋，不怕苦和累，有较高的专业水平。作为一名临床护士，我们与病人接触最密切，加强沟通技巧中，我们应该给予亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满足他们的需求，为病者分忧。

　　二、通过此次培训使我们的执业素质有了快速的提高。我们面对的是一个生命，工作时一定要有高度的责任心和严谨的工作态度，要做到医护配合默契，执行各项操作前严格执行“三查八对”，“无菌技术操作原则”全心全意为人民服务，一切以病人为中心，在工作中严格求自己，工作主动，坚守岗位，勤奋工作，随时准备投入到工作的前线，不断提高自己的业务水平和专业技术知识。

　　三、护士在医院感染预防和控制中担任重要的角色。预防和控制医院感染，是保证医疗质量和医疗安全的一项非常重要的工作。任何主观、客观上的差错、过失和问题，都可能导致感染，给患者带来重大损失。医院感染和医疗安全与护理专业息息相关，渗透到护理工作的各个环节。而护士与患者接触最密切，几乎所有的护理操作都是围绕患者而进行一旦发生医院感染不仅响延长了患者的住院日，加重其经济负担而且影响医院的社会效益甚至医疗安全对患者及其家庭和社会都造成危害医院感染管理的发展历史证明在医院感染的预防控制中护理是主力。

　　四、加强医患沟通。

　　如何加强医患沟通和建立良好的医患关系，是医疗服务中不可回避的重要问题，只有把握好医患关系，加强医患沟通，才能建立好的医患关系，把医患关系搞好了才能减少不必要的医疗纠纷，这不仅仅增强医院的信誉，而且能够提高医务人员的威信。常言道：三分治疗，七分护理。我们应该和患者多沟通，用微笑为病人服务，在与病人沟通时要讲究语言艺术，通过了解病人的文化水平，年龄来把握说话尺寸，让患者感到关爱。端正的仪表，我们的护理质量，给患者增加战胜疾病的信心，使我们单调枯燥的工作更加有意义。

　　今天给我最最深的体会是赵老主任的教导，句句让我铭记在心，医护人员不仅需要较高的专业技术水平，还应善于和病人交流，做好有关疾病的健康知识宣传教育，切实为病人解决实际问题，同时应尊重患者，注重服务态度和服务质量的提高。短短两天的岗前培训学习，我们不仅学到了很多理论知识，分享了一些保贵的临床经验，更多的是学到了如何去做好一名护士。我怀着希望，怀着对未来生活的憧憬，怀着对护理工作的无限热爱，怀着一颗感恩的心，立志成为一名优秀的医护人员。

医科新员工的培训总结6

　　转眼间自己离开校园踏入社会，由于工作原因使其自己四月提前入职，自己怀着激动与自豪的心情，来到xx医科大学附属第一医院成为其护理队伍中的一员。八月，所有新员工一起入职，对于一名新上岗的员工来说，上岗之前有很多情况需要去熟悉、去适应，因此医院领导专门给我们提供了一周的岗前培训。

　　培训内容主要包括《不忘初心、方得始终》、《慕容慎行同志先进事迹专题报告会》、《医学实践中的人文智慧》等系列讲座。会上领导们向我们传授了工作中积累的经验，介绍科室特点，并耐心讲解了工作中应注意的问题和要求。

　　首先，通过公共关系部讲解医院的历史文化发展，历经抗战的硝烟，告别动荡的岁月，百折不饶的.附一人以“人一我十、滴水穿石”的坚韧与勇气，医院从建院到分散派遣在到重建，让我感触很深，以及讲到医院从泉州搬回福州到现在短短二十几年的时间能发展到现在的规模，让我深感自豪。紧接着让我们看了视频向我们介绍了两位医者对职业大爱，对病人无私，让我更加深刻印记在心理自己应该如何去做好一名合格的医务工作者。

　　医院开始向我们介绍慕容慎行教授，首先，用视频的方式向我们传达慕容教授的从医生涯中的经历，让我最印象深刻的就是介绍慕容教授他帮病人看病看到深夜时我很佩服他，对于一个老人家来说工作到凌晨很不容易。现在很少人可以加班到这么晚，何况还是这样一位老人家。还讲到慕容教授自己带病给病人看诊，给学生上课，让我们明白慕容教授对医者这份职业热情与忠爱，虽然自己仅是一名护士，但是听完，我常常在想，在今后的工作中，我是否做到“急病人之所急，痛病人之所痛”。

　　在这次培训过程中，同时也学习了消防安全知识以及如何树立正确观念，创造有价值的人生，我受益匪浅，感触良多。自从工作以来，我一直以严谨的态度和积极的热情投身于工作和学习中，过程有成功的喜悦，也有失败的辛酸，日益激烈的社会竞争使我充分地认识到成为一名德、智、体、全面发展对护士的重要性。特别是通过这次的培训学习，我深深地明白了。临床护理工作和书本上的理论是存在着一定的差距，自己不仅要有扎实的理论，熟练的操作，对病人还要有足够的爱心，耐心和热心等。

　　我思考着，医院不仅仅是在培养我们成为一名合格的医务工作者，也是在教育我们怎么去成为一名优秀的社会青年。短短一周的岗前培训学习我怀着希望，怀着一颗感恩的心，励志成为一名优秀的白衣天使，为医院奉献自己的一份微薄之力。

医科新员工的培训总结7

　　时光荏苒，岁月如梭。在这骄阳似火的盛夏八月,怀着对社会的好奇心，对工作的热情，开始了自己人生的新征程,开始了自己的护理职业生涯！

　　作为一名刚毕业的大学生，我很荣幸地成为xx医科大学附属第一医院护理团队的一员。作为一名新上岗的员工来说，上岗前有很多情况需要去熟悉、去适应，所幸医院对我们这些新员工进行了为期一周的岗前培训。虽然培训时间很短，但是从中学到的知识却是终身受益的。这次培训使我对医院文化、发展历史有了大概的了解，同时我们还参观了院史馆。成为全国有影响力的高水平研究型医院是我们的愿景，追求卓越、大爱无疆、团结奋进、百折不挠是我们的精神。我还认真学习了医务人员的职业道德、职业礼仪运用，医患沟通技巧、消毒隔离与职业防护等相关知识。

　　作为一名临床护士，我们与病人接触最密切，应该给与病人亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满足他们的需求，要用我们的爱心去帮助每一个患者。这不仅能提高医院的护理质量，同时给患者增加战胜疾病的信心。当你在工作中多一次微笑，多一次鼓励，多一些关心，或许对他们来说就是对生命的多一些希望。对生命的敬畏不只成为一名拥有技术的专业护士，更是成为一名“有温度”的护士。

　　我这次通过参加岗前培训获益良多。处事得体,对人彬彬有理是我对举止的认识。对于工作任务，无论其难度如何，都必须全身心地奉献自己的能力。这样才是正确的工作态度。工作中难免会遇到困难，要注意调节自己的心态，以阳光积极的态度去面对挑战。对工作只有心存责任感，在实际行动上全力以赴，而不是得过且过，才能够出色地完成工作任务。我时刻谨记着做人要阳光、善良、大气、感恩。工作上做一名有温度的护士,用亲情和真心对待每一位患者让她们感到如家般的温暖。

　　回望我们刚踏入大学时的青涩与天真，满怀着的是饱满的热情和些许的.新鲜，面对未来，我们涂上了最最亮丽的色彩。还记得我第一次介绍自己时的瑟瑟发抖，也记得我朗诵医学生誓词的那份坚定与执着。人生的每一处精彩是由无数的坚持堆砌而成，人生的每一滴汗水都会散发闪亮的光芒。不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。让我们抓住临床工作中点点滴滴的学习机会，积少成多，聚沙为塔，我相信并且坚信天道酬勤这个道理。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。护理之路，如履薄冰，因为有了医院温暖大家庭的支持，有了各位护理前辈的指导，我有信心做好护理工作，走自己选择的路，而且将走稳走好，一直走下去，为广大病患奉献自己的青春与热情。让我们从自己开始，成为一名有“温度”的护士，一名真正的“白衣天使”！

医科新员工的培训总结8

　　经过了这几天的培训，聆听了领导的教导和指点，我收益颇多，感触颇多，深刻体会到医务工作是圣神、伟大而又平凡、琐碎的！作为一名护理工作者，我们的工作始终围绕着“以病人为中心，促进病人的健康”的护理理念。真正践行这一护理理念，我们必须具备责任心、细心、扎实的理论知识和良好的护理技能，还得具备爱心、良好的沟通技能和奉献精神。

　　责任心是我们每一位护理工作者必须具备的，没有责任心无以做任何事情。病人生死攸关，生命相托，因此我们的'责任重于泰山，每一件事情，每一个细节都容不得我们马虎，日常工作中我们一定要严格按照规章制度，认真做好每项护理操作程序，时刻具备“慎独”精神。

　　细心在我们的护理工作中也是必不可少的。我们被称为“白衣天使”，很大程度上正是由于我们比别人多了一点细心。病情的变化，尤其是危重病人，是需要我们时刻在观察中找到生命的火烛，让它越燃越旺。所以在工作中我们一定要严格三查八对，多留意病人的病情变化，做到眼勤，手勤，脚勤，完成各项护理措施，做好护理记录及交接班工作，严防差错意外的发生。

　　专业理论知识和护理技能是我们赖以工作的基础，虽然我们在读书期间，具备了一定的专业知识，掌握了临床基本的操作技能，但医学知识是不断发展更新的，这就需要我们多学习，多了解临床护理新进展。要善于总结归纳，灵活运用，理论与实践相结合，不断提高自己的专业素养，与时俱进，敢于创新。

　　作为一名护理人员，对待每一位患者，我们都要有爱心，一视同仁，每一位来院的患者都或多或少具有担心、害怕的心理，在工作中病人或其家属难免因各种因素的影响而对我

医科新员工的培训总结9

　　非常荣幸我成为了xx医科大学附属第一医院医疗团队的一员。五天的岗前培训充实而深入，让我受益匪浅。

　　第一天，前进中的附一让我们看到了医院发展的曲折和前辈们医路上的百折不挠。当今的附一是蒸蒸日上的，《中国医院竞争力顶级医院100强》中附一排名的上升激励我们，“建成全国有影响力的研究型医院”的医院愿景鼓励我们，政府拨款投建的“附一——长乐滨海新院区”给我们提供了广阔施展才华的舞台。成为附一的一员，有十足的自豪感。

　　第二天，崇尚科研的附一不仅让我们意识到科研是拉动医院发展的三架马车之一，更强调我们科研诚信的重要性。《肿瘤生物学》107篇论文撤稿事件、两份国家自然科学申请书高度相似事件都在警醒我们科研工作的严谨和求真。成为附一的一员，要有十足的诚信精神。

　　第三天，一段医患对话让我印象深刻。“医生叔叔，今天还挂瓶吗？”“不挂了，今天挂小熊。”好暖的对话。一句简单幽默的.话温暖了病房里冷冰冰的墙。是啊，“偶尔去治愈，常常去帮助，总是去关心”。医者几句体贴的话就能治愈患者受伤的心。成为附一的一员，要有十足的仁心。

　　最后两天，夏航空姐讲解医务人员的形象塑造，医务部讲解病案首页填写的规范以及医院核心制度，讲座越来越贴近自己的生活与工作，现场的氛围越来越凝重，直至最后的医学生宣誓，将我的紧张情绪推向高潮。“我宣誓:准许我进入医业时，我郑重地保证自己要奉献一切为人类服务；我将要凭我的良心和尊严从事医业……”是的，医生，要不忘初心，要按良心做事，要按规范做事。成为附一的一员，要有十足的自律性。

　　不忘初心，方得始终。新的起点，新的征程，附一，我来了！

　　单幽默的话温暖了病房里冷冰冰的墙。是啊，“偶尔去治愈，常常去帮助，总是去关心”。医者几句体贴的话就能治愈患者受伤的心。成为附一的一员，要有十足的仁心。

　　不忘初心，方得始终。新的起点，新的征程，附一，我来了！

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