骨干教师培训总结

时间:2023-06-25 17:56:19 培训总结 我要投稿

骨干教师培训总结11篇

  总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它是增长才干的一种好办法,因此我们要做好归纳,写好总结。总结怎么写才是正确的呢?以下是小编整理的骨干教师培训总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

骨干教师培训总结11篇

  骨干教师培训总结 篇1

  三天的时间,在县教育局教研室的统一组织安排下,我们小学英语骨干教师小齐聚一堂,共同享用暑期培训的精神大餐,本次培训和以往的每一次培训一样:收获多多,感想多多……

  首先由县教研室老师作了“如何搞好集体备课”的报告,并详尽的讲解了集体备课的操作流程。网络大集体备课在我县是首次推行,对我们来说是新生事物,许多的教师和我一样从操作到运用都有着多多少少的困惑。此次报告犹如为我们打开了一扇窗,拨云见日,使我们在聆听中豁然开朗。老师分别从网络大集体备课的含义、与以往集备的联系与区别、大集体备课的意义、内容与范围、形式与要求、基本程序、树立的三种意识、几种误区等八个方面,结合生动的例子和她多年的经验对网络大集体备课作了通俗易懂的讲解。使我们更加深入的领悟到了大集体备课的魅力所在:大集体备课是借助网络教研平台,最大限度地发挥了我们县现有的教育资源的共享,让我们县同一学科的教师共同分享彼此的智慧结晶。在集体备课的基础上,又通过个性备课、教学反思,来超越、优化原有的备课,以此,不断推进我们小学英语的进步发展。

  第二天由老师为我们作了“抓好集备务实教研,立足实际养好习惯”的经验介绍,他首先分析了当前集体备课的状况及弊端所在,又分析了我县集体备课的作用,以及怎样开展大集体备课和大集体备课的具体操作等几个方面风趣幽默地结合他们学校自己的备课经验,贴近实际的案例分析,深入浅出、手把手的传授了他们集体备课的宝贵经验。为暑期的培训送上了一份清凉,一份收获。

  第三天老师为我们讲解并现场演示了“ppt的使用和制作”多媒体课件的辅助教学可以有效的激发学生学习的兴趣,提高课堂教学效果,但许多教师想用却苦于不会制作多媒体课件或者多媒体课件制作的过于简单。老师从多媒体课件制作的流程,文字动画的添加效果,图片的进入、强调、退出及动作设置,如何在幻灯片中添加声音、动画等几个方面详尽地为我们做了解说并现场操作演示。从老师的娓娓解说中可以看出他是一位非常善于从日常的一点一滴中积蓄能量的有心人,这一点是非常值得我们学习的。而后,老师给我们讲解了“图片的剪切、录音软件的安装及使用”平时,我们没有条件给学生训练听力,单元检测都是老师读听力材料,听力训练的效果不是很好,听了李老师的讲解,我才想到平时我们完全可以依托录音软件,自己制作录音对学生进行听力训练的。

  今年的培训中多了一项往年没有的`靓丽而又实用的风景线:互动、讨论、交流。不同学校的教师坐在一起就如何开展大集体备课以及大集体备课的困惑等进行了热烈的交流研讨。使得今年的暑期培训给人更加亲切、实用的感觉。

  三天的培训很短暂,三天的收获却是沉甸甸的。相信在县教研室的正确引领下,在我们全县小学英语教师的共同努力下,我们会做的越来越好!

  三天的学习,我不仅知道了网络备课的意义还学会了合作交流的意识。

  网络备课就是借助网络平台,一线教师、教研人员和学校团队等一起就某一单元、某一课或某一个环节在个人认真准备的基础上,人人从不同角度、不同侧面谈个人见解,以学校学科为团队认真优化,形成一个大体一致的教学设计,全县共享,帮助一线老师们加深对教材的理解,拓展教学思路,提高课堂效率而进行集体研讨的一种有效的教研活动。它是现行集体备课的继承和发展。它的交流的形式变了,交流的范围广了。网络备课体现的是团队的合作交流。你一言我一语,在讨论中解决问题在讨论中整理教学资料,学习他人的长处,再提升、再优化、再运用,变为自己的东西。从而在教学过程中融会贯通。这不仅提高了老师教学水平还更好的提高了教学效果。

  骨干教师培训总结 篇2

  暑假期间我和戴拥春老师参加了由盐城市教委教育培训中心组织的为期两天的中小学德育骨干教师培训班的学习,虽然只有短短2天的培训时间,但却让我收获颇多,感慨颇深。

  一、班主任工作是最具创造性、刺激性和最富挑战性的。

  要成为一名优秀的班主任,首先要有一颗充满“爱”的心,同时要善于把最重要的事情放在第一位,要理解学生、相信学生,而不是将各种决策权揽在自己手中,这样做很容易扼杀学生的积极性和创造性。一个优秀的班主任应善于取长补短互相协调,充分发挥每一个学生的作用,提高工作效率。一个优秀的班主任必须能保证良好的工作状态,这对班主任自身的.体力、毅力也提出了要求。班主任还要学会倾听学生的内心,勤于观察,及时了解学生的心理动向和班级的蛛丝马迹,以便采取断然措施,防患于未然。

  学生做错事时,不要一味地批评指责,不要像啄木鸟一样整天找学生的麻烦,该忽视的要忽视,该理解时也要理解。他们都是孩子,为人师表者,正是要告诉他们什么能做,什么不能做。即使是批评学生,也要注意场合,要顾及到学生的自尊心。身为老师,要做学生的心理关怀者,要精通爱的艺术……

  二、充分了解学生是做好班主任工作的基础

  一个班六、七十个学生,他们除了共同的时代特点、年龄特点之外,还有各自不同的个性特征。优等生一般有较强烈的进取心,能自觉地约束自己,班主任则要根据他们具体情况,定期地提出更新更高的要求和希望,激励他们不断跃向新的高蜂;后进生从表面上看,似乎缺乏进取心和荣誉感,自暴自弃,其实他们内心深处希望和好学生一样,在集体与老师的心目中得到应有的地位。如果班主任不了解他们的这种心理状态,动不动就批评指责,他们往往会产生对抗情绪,因此,班主任时常观察他们,深入了解他们表现差的原因并留心观察其闪光点,抓住他们的点滴进步,不断鼓励他们,在学生面前做到公正、不偏袒,并加强和家长的联系,引导他们挑战困难,拥抱未来。总之,班主任要用各种办法,通过各种渠道掌握住一个学生的思想状态、学习情况、健康状况及其家庭、社会影响,同时经常注意其发展变化,有针对性地做工作,这样一定会收到事半功倍的效果。

  三、引导是做好班主任工作的钥匙。

  班主任怎样才能开启学生心灵的大门?传统的思想教育方法的特点一是“灌”,二是“管”,制订许多的条条框框,上课几个“不准”,下课几个“不能”,单纯用纪律、规定约束学生,使其“听话”、“守规矩”。显然,这种教育方法是培养不出来开拓型创造性人才的,效果也不会很好的。班主任工作应从传统的思想方法的束缚下解放出来,变灌为诱,变堵为疏,变教师说教为学生自我教育,变限制型为引导型,变封闭式为开放式。

  首先是引导学生明理。从根本上提高学生的认识能力和思想觉悟,调动学生的自觉性和主动性。二是引导学生学习榜样,班主任要善于为学生树立各种榜样,如关心集体,爱护人民,助人为乐的榜样;遵纪守法,敬老爱幼、礼貌待人的榜样;珍惜时间,勤奋学习,学习有方的榜样……三是引导学生学会辨析。过去,班主任对社会上消极方面的东西,往往以“堵”和“防”为主,尽量让学生少接触社会,禁止听、禁止看的方面太多了。但是在今天,社会信息把五颜六色的大千世界不可抵挡地传入到学生的头脑。这里面有美的,也有丑的,有正确的,也有谬误的。班主任要引导学生从积极方面认识社会,区别本质与现象、主流与支流,辨别善与恶,美与丑,从而提高他们明辨是非和道德评价的能力,自觉地抵制腐朽思想的侵袭。四是引导学生自省,要引导学生敢于正视自己的缺点和错误的原因,并分析其危害和产生的原因。

  骨干教师培训总结 篇3

  我有幸参加了本次(市骨干教师小学汉语培训班)网络培训,应该说收获不浅。因为这次培训是利用寒假时间举行的,所以不耽误正常工作让我学的很轻松很愉快。通过这次培训我不但学到了不少的很多在书本上没有的经验和知识而且也开阔了视野领会到了在新课程改革中的语文课堂教学基本技能。现在我把参加本次培训的心得体会由以下几个方面来总结。

  一、参加本次培训得到的收获

  听了几位教授的关于语文教学方面的讲座学到了很多经验。

  本次培训分了“通识课程”和“小学语文”等两个阶段来安排了学习活动。

  那么在“通识课程”里听了由博士生导师郑金洲讲的“中小学教师科研应用文的写作”、 “中小学教师科研成果的主要表达形式”、“中小学教育科研的目的、定位与性质”和“中小学教育科研问题的实施程序”等讲座和上海市特级校长张人利讲的“如何以学定教”的讲座、韩丽福院士讲的有效备课内容、余文森教授的“怎样实施有效教学”的讲座、陈大伟教授的“有效观课议课”的讲座还有王洁教授讲的“校本教研与教师专业发展”等等讲座。这么多的讲座让我觉得非常佩服这几位教授的渊博知识和在教育教学方面的经验。尤其是韩立福院士讲的有效备课内容让我懂得了在新课程改革下怎样备好课来进行有效教学的.。教授讲的很有道理,“只有教师的发展才有学生的发展,只有有效的备课才会有有效的教学”。从讲座我懂得了有效备课必须落实“背学生、备课程、背情景、背自己、背设计”等五个行动。

  在“小学语文”内容里也听了北大教授温儒敏的“关于语文课改及写作教学的几个问题”讲座、特级教师李吉林的“写话与习作”的讲座、李红波等老师讲的“综合性学习与语文能力发展”、汪锋和何瑞两位学者讲的关于识字教学的内容以及高级教师虎鹏的关于阅读教学的课堂实录。从中我体会到了小学语文教学是需要老师的不断的提高自己的基础知识和基本技能的。最让我开眼界的是虎鹏老师的生动的课堂教学,虎鹏老师的范读是那么激情飞扬,组织课堂得那么有序有秩,让学生提问题答问题那么活跃积极,让我感觉到自己的平时研究和探索还远远不够,还需要不断的去吸取先进的经验来为自己的实际工作服务的。

  二、通过培训所发现的需要改善的不足之处以及分析

  通过本次培训我不但学到了知识吸取了经验而且还看到了自己的需要改进的不足之处。

  1、需要更新教育观念,提升个人素质

  社会在发展,科技在进步,也就要求教育的不断更新,需要可持续性的发展。教师之路该如何走?作为骨干教师又该如何做?在培训中,我聆听了杜娟老师的成长故事、聆听了王立英教师的精彩报告后,我受益匪浅,他说的教师应由经验型向专业型转化,我觉得传统型的教师已不适合新形势的需要。人的一生就是学习的一生,我们在职的每位教师都应该不断地用知识来充实自己,并逐步向专业化教师转化,吴一凡老师的报告让我认识到新的世纪,新的形势向我们教师提出更新、更高的要求。教育更进一步注重对学生创新和实践能力的培养,进一步接受以人为本的理念,我们没有理由不具备特殊技能知识,没有理由不学习,不提高自身素质。

  总的来说,为了我们的教育,为了我们的学生,也为了我们自己,时时处处都要注重自己的师德修养和人格塑造,并加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高,一切从实际出发,切实担负起教师应尽的责任和义务。

  2、在课堂教学方面的探索还不够

  在培训当中,聆听韩立富院士的关于有效备课的内容,我体会到了老师所讲的 “背学生、备课程、背情景、背自己、背设计”五个行动落实得还不够。备课是教师把握教学目标、提高教学能力的关键环节,备课是教师从学生实际出发优化教学过程的需要,备课是教师积累经验、提高自我的重要过程,备好课是优化课堂教学过程,提高教学质量,全面完成教学任务的关键。

  3、现存差距与原因分析

  通过培训,我体会到备课是课堂教学的基础,是提高课堂教学质量的关键和保证。备课有钻研教材、了解学生、参看资料、选择教法及编写教案五大基本流程。我是这样来理解的:

  深钻语文课程标准和教材。简而言之,就是了解教材。

  (1)、通读全册教材,做好一学期的计划。拿到教材后,我们要认真通读全册教材,了解教材的编排内容和编排意图,对照《课程标准》对年段的要求,针对本班学生语文学习的基础和水平,确立一学期学生语文素养培养的目标,整体制定课时计划,合理地安排各部分教学内容。

  (2)、要做好各个单元的备课。充分发挥教材单元对学生思想、情感、语言、思维发展的整体促进作用。因为教材是按不同主题统摄的事物类别来组元的,随着单元内容的展开,教材展示给学生的是一个无限广阔的认识空间,因此,教师要在通读一单元教材的基础上,确实每课的落角点和目标,整体考虑学生的听说读写实践活动,并从一个单元出发去开发有价值的教学资源。

  (3)、了解学生。

  学生是我们直接教学的对象,教师要想教会学生,必须先了解学生,这样才能调动学生的学习积极性,有效地帮助学生解决学习中的问题和困难。了解学生,就能防止因脱离实际、传授内容过深而使学生茫然不懂,或过浅而使学生索然无味;就能抓住学生心理,进行有针对性地讲解与训练,使教和学有机地结合起来;就能一把钥匙开一把锁,启发诱导,达到教书育人的目的;还能准确地把握难易与详略,恰当选用手段与方法。总之,了解学生是保证课堂教学实效的根本。

  培训中,还针对备课的基本格式、如何制定全册及单元教学计划、每课时的教案具体怎么备、怎么钻研教材、怎么读懂教材、常用的教学方法、如何设计教学过程、如何设计问题、板书怎么设计等都结合课例作了具体的讲解,真是令人受益匪浅啊。

  从学习中体会到,我除了加深对备课的重视外,对如何上课也有了新的认识。现在的课堂教学中,教师要关注课后习的题、学生有没有良好的学习习惯、在运用多媒体教学手段进行授课时不能忽视板书的作用、另外还要多多关注班里的学困生。

  总之,网络培训平台给我们农村中小学教师提供了自我提高吸取经验的好机会。我参加了本次培训收获匪浅,也看到了自己的不足之处。我在今后的实际教育教学工作当中会不断的充实自己提高素质的。

  骨干教师培训总结 篇4

  20xx年7月8日-10日我有幸参加了海口市中、小学骨干教师培训。回顾三天的学习,我感触很深,收获颇多。本次培训的内容丰富,形式多样,。这次培训,使我充分享受到了自身充电带给我精神上的富足和愉悦,亲身体验了在专家引领和伙伴互助下的学习过程是多么的丰富多彩,作为一位体育教师,必须具有渊博的学科知识,熟练的教育技术技能,良好的思想品质,特别是骨干教师,更应当掌握现代教育教学理论、掌握现代教育教学技术。教育理念要提升,理念的更新随之带来的是教育教学方式的变革,以下是我对自己参加骨干教师培训学习的几点心得:

  一、培训情况简介

  本次培训安排的课程有:陈素梅副院长作市骨干教师培训开班报告。听张卫东院长作关于《教师专业化发展解读》报告。学科分组研讨教学设计分析、学情与教材分析,专家点评。学科学习制作微课课件与翻转课堂课件设计。小组作品分享与研讨,专家点评。课堂观察与指导讲座,分组研讨与集中讲评。课堂观察维度与架构,学科组成员拿出一份观察维度表集中讲评。培训总结会。

  二、个人收获与提高

  1、加深了对教师专业化成长与职业道德修养的认识与理解

  教师专业化发展是落实教师法的必然要求;是落实教育规划纲要的紧要任务;是深化我国师范与教师道德教育改革的需要;是新课程改革对教师提出的更高要求;也是国际上教师专业化发展的潮流与趋势。其基本理念从师德为先,学生为本,能力为重,终身学习等几个方面进行了详细阐述。该标准从3个维度,14个领域,63条要求明确规范了新时期一名合格教师应达到的高度。

  2、提高专业水平,拓宽专业知识架构

  通过本次培训,知道了微课与翻转课堂的定义、内涵与作用。学会了如何制作一堂微课。如何进行翻转课堂设计。小组学员制作微课及微课作品展示与研讨。通过学习与交流深深体会到新时期教育工作者掌握这门教学手段意义重大。此外,我们还学习了如何制作一堂教学观察表。我们根据杨瑞钢老师上的一堂省优质调教课进行分组设计及研讨。会上大家踊跃发言。各抒己见。加深了制定教学观察表的意义与作用的理解。

  3、结识了全市骨干优秀骨干教师和几位名师。

  此次培训是一个很好的平台,参加培训的都是全市教学一线的.精英、名师,对教育教学都是自己独到的见解。所以此次培训又是一个非常好的相互学习的机会。我有幸认识了曾维娜、施琼英两位省级骨干教师。两位骨干教师对教学都有着非常独到的见解,白驹学校的陈皎武,其计算机技术运用得比较娴熟,班长陈维春,组长潘国林,他们热情大方,乐于助人,在这短短这三天时间里,我们共同学习,一起讨论,学习了微课的制作,如何设计一堂课堂教学观察表,如何评课等等。我们还设立了一个微信群,方便大家以后继续交流。

  能参加这次市骨干教师培训,我深感荣幸,我珍惜这次学习机会,在今后的工作中我将把所学的知识与技能应用到教学中去,不断改进和提高教育教学水平,更新教育观念,提升个人师德修养,为我校体育教育工作奉献一份力量。

  骨干教师培训总结 篇5

  从严冬时节到春雨春露,历时三个多月的道里区骨干教师培训班的学习即将结束。在培训中,我不但接触到了最新的教育观念和教学方法,在网络学习中还聆听了两位专家关于教学理念和观课议课等内容的阐述,并有机会与两位名师进行交流学习,而且在学习理论的同时还参加了心理辅导,让我的头脑受到了一次次冲击和洗礼,也使我结合自身情况及本学科特点对今后的工作有了更多的思考。

  一、通过本次培训学习,我对教师的职责和使命有了更多的了解。教师不光是传道授业解惑的人,尤其在综合实践活动这门学科中,教师的角色需要重新定位。结合郭老师讲座中提到的教师职业素养,我将自己在课程中定位于学习者、研究者、实践者、引导者,今后还将在不断地探索中提高自己的教学水平,争取形成有自己特色的精品课堂。

  二、通过本次培训学习,让我更关注学生的`需要。作为一名科任教师,我们与孩子相处的时间没有班主任多,这就要求我们更关注学生的需要,以此为契机展开丰富有趣的活动。十四中史老师的讲座给了我很多启示,老师在传授知识的同时更要关注学生的需求,无论是知识层面的,还是心理方面的。在今后的课堂上,我将更关注那些蕴藏在综合实践课程中只可意会、不可言传的内容;关注那些伴随着师生共同进行探究和交流时所衍生的积极的情感体验。不但要传授知识,提高学生的能力,而且要善于利用自身的智慧不断唤醒孩子们的学习热情,点化孩子们的学习方法,丰富孩子们的学习经验,开启孩子们的学习智慧。我希望做一位有心的“烹饪师”,让每一节综合实践课都成为孩子们“既好吃又有营养”的“综合实践大餐”!

  三、通过本次培训学习,我知道除了更新自己的教育教学理念之外,还需要时时反思,在反思中成长。陈教授在“观课议课”中提到“成长=经验+反思”。教师的反思是以自己的职业活动为思考对象,对自己在职业中所做出的行为和由此产生的结果进行审视和分析的过程。“反思”是“教书匠”与“教育家”的根本区别,是当前教师专业成长的重要途经。在今后的工作中,我会从三方面入手:一、在教学前进行反思。这种预测性反思,能使教学过程更贴近学生、更富有创意;二、在教学中反思。增强课堂的调控性,使教学过程真正成为师生互动的过程;三、教学后反思。及时对课堂出现的问题和现象进行反思,使教学成为一种理性的评价。最后还要有效的将教学经验理论化,及时总结经验,查找不足,完善自我,逐步成长。

  通过这些天,在向专家和同行的学习中,让我接触到许多新的教育理念,充实自我,提高自我,让我看到教学的新天地。伴着新思路我将走向更广阔的天地,希望就在前方,路在脚下。

  骨干教师培训总结 篇6

  为期三年的市骨干教师培训就要接近尾声了,回头看看,静心想想,很累,也很充实。在三年来,我以“骨干教师”的高标准严格要求自己,不敢懈怠。努力在本学科中积极开展相关活动,为本学科的发展贡献自己的一份力量。现将个人本年度的相关工作总结如下:

  一、教学业务

  作为语文学科的“骨干教师”,我深知自身在教育教学上没有建树是说不过去的。为此,在日常的教学工作中,我努力探索本学科的`教育教学规律,不断从教学细节入手,研究本学科的有效教学模式,逐步提高了自身的教育教学水平。在日常教学中,我严格要求自己,积极参加相关的教研活动,在活动中汲取“养分”,在聆听中获取“能量”,在交流中得到发展。同时,还积极参加相关的教学评比活动,以赛代训,在“实战”中锻炼自己,体验成功或失败,磨练自己的教学意志。

  二、示范引领

  “一花独放不是春万紫千红春满园”,作为骨干教师,除了自身的不断发展,还需要起到带动发展的作用。我深知有效的教研活动是推进教学发展的强大动力。我积极参加相关的教研活动,在活动中认真学习,不断总结。配合学校相关教研系列活动,先后策划组织了长江教学论坛及县级“深度研读教材”现场观摩研讨课活动,收到了良好的教研效果。在教学中,不断挑战自我,积极承担教学评比任务。

  三、论文撰写

  实践固然重要,总结也能必要。在日常教学实践中,我不断总结经验,并以论文、案例等形式进行总结。个人以区教育论坛为平台,发表自己的教学论文、教育心得、教学设计等,与本学科教师实现资源共享。论文《关注班级文化建设,关注学生健康成长》获县二等奖、《从课堂教学看多媒体的优势》获市二等奖、《让写作变得轻松起来》获县三等奖、随笔集获县二等奖。

  四、课题研究

  依然投身于我校《尊重教师个体差异》县级课题研究中,作为本课题的参与者之一,积极参加相关研究者开展研究活动,积累研究成果。本课题已于**年6月结题。

  五、帮扶工作

  这三年来我帮扶新分配到学校的袁远老师和王娜老师。组织他们进行活动,以听课、评课、上汇报课、座谈交流等多种形式,从多角度给他们帮助,帮扶工作得到了相关学校领导的肯定,也得到了两位教师的认可。

  我是一个对集体充满了热情的人,勤勤恳恳、脚踏实地是我的工作作风,助人为乐是我的快乐之本,只要是对学校对大家有好处的事情我都会不计较个人得失,把他完成好。在骨干教师培训、学习、实践中是充实的,因为在其中我付出着、收获着、快乐着、进步着;在以后的时间里我同样会用心去面对,用我的全部热情来浇灌我深爱着的艺术教育事业。

  总之,我是在学习中成长起来的,在行家启迪中成长起来的,在同伴互助中成长起来的,在专家引领中成长起来的,生命的旅程中很是短暂,但我们愿把它作为人生的一个驿站,心路的一条起跑线,事业的一个加油点,积蓄力量,充实行装,准备朝着更远的目标迈进。

  骨干教师培训总结 篇7

  尊敬的xx镇教育局领导、尊敬的谭老师,亲爱的工作室同窗学友们,大家下午好!

  非常感谢大家的信任,让我有机会在此做总结发言。为期15天的第二阶段培训学习即将结束,但我相信所有学员都像我一样对本次跟岗学习活动,印象深刻且依依不舍,因为,本次学习,我们苦并快乐着,最重要的是我们收获满满,概括起来可以用三个关键词来形容:丰富、丰厚和丰硕,具体如下:

  一、内容丰富

  本次跟岗时间不算长,但跟岗安排在时间上紧凑周密,内容上丰富多彩,形式上丰富多样。在这里,不仅有名师课堂的引领,如谭xx老师、李永春老师等名师上的示范课,在短短两周时间里,学员们还听到风格各异的各种优质课,人均听课15节以上,共计约165节,其中有时一天听近5节课之多;听专家讲座、报告6场,小组学员利用间隙时间研讨交流,每位学员都亲自上公开课,开发优秀课例至少一节,有些老师甚至是2至3节优秀课例,如江帆、朱献忠等老师;完成了每人都有一个课题的开题报告会,并得到了广州市第二师范学院培训部主任王主任、物理工程系系主任罗主任、高老师的亲临指导,给予了我们具体且中肯的的课题指导意见,让我们深受启发。

  二、内涵丰厚

  表现在有态度,有厚度和有深度。

  首先是处事态度上有深刻的印象,本次跟岗,时间短,任务多,但我们每一位学员都能至此至终不折不扣的按工作室要求完成跟岗任务,这与谭老师认真做事的态度分不开,从谭老师身上,我们感受到名师的名不虚传,最让我们印象深刻而肃然起敬的是谭老师百忙中依然认真把每件事情做到尽善尽美的态度,他身兼行政和名师工作室主持人,不仅把繁忙的教学管理工作安排的有条不紊,而且对我们跟岗培训也是全程指导,包括最后一个召开总结会环节都认真准备,因为谭老师的“认真”,我们才不敢有懈怠和应付了事的心态,虽然这段时间很辛苦,但我们大家都觉得很充实并且有很大的收获,都觉得不枉此行!从谭老师身上,我们感受到名师是一步一个脚印做出来的,因为你比别人多做了点、多思考点、多写点、多用心投入点,你就脱颖而出成为名师。

  其次培训内容上有厚度,本次培训内容的设置,体现了谭老师的用心良苦,可以说是急我们所需,从xx中学戚校长别具一格的“倾听带来心灵的自由”的讲座,到东莞名师姚杨海老师《为有意义而教学》,谭老师的《教师专业成长》,还有三水名师陈治峰的《我的教学风格.教育情怀》,从不同的角度谈对教育的思考,展示出他们从普通老师怀着对教育的热爱、执着持之以恒的探索实践的成长过程,让我们缩短了对名师的距离感,感受到成长为名师,需要的是迈出那坚定的一步,而且是对教学的研究积累水到渠成的过程;此外、南海区教研室范老师的《关于中考命题的研究》、李永春老师的《怎样撰写论文》为我们这些埋头于一线教学的老师的短板补了一次课,课题开题报告会的指导,对很多学员而言是从零开始,零的突破,开辟了新的学习领域。能邀请到这么多的名师,让我们有机会在如此短的时间里聆听到这么多高水平的专家、名师的讲座,也足见谭老师的人格魅力和认真细致的准备,让我们感动,让我们用热烈的掌声感谢谭老师!

  再次是培训效果上有深度。这十多天来,我们一直浸润在、激越在精彩纷呈的风格各异的优质课堂教学的思想的冲击当中,有来自于名师,也有来自于在座的11位优秀学员们的风采,还有盐中的优秀物理科组的老师们。跟岗第二天,谭老师在亲自操刀上的《光的传播》的一节示范课,美轮美奂,带给我们先进的课堂教学理念视觉上的冲击和精神上的享受;江帆老师的一节《电功率》线条简单明了,但教师二两拨千斤的引领点拨的高效的复习课,让我们耳目一新:原来课可以这样轻松且高效的上;江老师与南海名师李永春老师的同课异构课《密度的测量》,两种不同的教学风格的激烈碰撞,两位老师的深厚功底、课堂的精彩轰动来各自各校的教育同行,带给我们极大的启发,让我们折服。或许我们不一定能成为名师,但通过这一次对课堂教学高频高密度的观摩、交流,确实让我们每一位学员对课堂教学的有效、生动,不同课型的建构有深入的思考和感悟,这在学员们自己的公开课上就有所体现。

  三、收获丰硕

  本次跟岗活动我们不仅得到了成长和锻炼,而收获良多。

  一是收获了一份师徒情谊,十多天,谭老师身体力行,是名师更是良师,不仅有着深厚的教学功底、先进的教学理念,独特的教育风格,丰硕的教学成果,而且谭老师始终不摆架子,为人谦虚待人谦和,是一位有人格魅力的儒雅的理科老师,正所谓学高为师,德高而望重,我们与名师面对面,谭老师为我们树起了追求教育事业新高度的标杆,指明了专业发展的努力方向,他对我们的'殷切期望,将成为我们今后在事业上勇敢迈进的强大动力。

  二是收获了一份同窗友情,这里既有我们11位学员,也包括了有幸认识作为东道主的盐中物理科组的老师们。有言道:一个人的人生道路能走多远能走多高,看他与谁为伍,与优秀为伍,我们将走得更高飞到更远。在这短短的15天来,我们11位学员朝夕相处,共同经历了准备公开课的紧张,切磋互助解决课堂教学的难题,同学们都是来自于全省各地教学一线的骨干教师,丰富的教学经验和教学智慧在这里碰撞出美丽睿智的火花,每位学员的公开课都是一节风格独特的优质课,带给我们许多意想不到的惊喜,我们为彼此课堂精妙之处而喝彩,分享听课心得,交流共享来自于全省东西南北的的先进技术和先进教学理念。同时,学员们发挥各自的长处为班级的各项活动出一臂之力,让我们这几天的学习虽然体力上很辛苦,但并不觉得心理累,因为精神上是快乐的,是温暖的,我想我们会记住何老师的歌声、朱老师的幽默、江帆的“高端大气上档次”、班长的周到服务、小蔡的百灵鸟的笑语、郑荣的快言快语、聂鹏的电脑高手、支老师不紧不慢、刘校的经典语言、钟老师的可爱,会记住我们曾经是一个有组织有凝聚力的班集体。还有荣获“广东省物理优秀示范科组”的盐中名师团队,他们不仅教学水平高,而且谦虚好学,为我们展示了一节节注重落实课堂高效的优秀示范课,在这期间更为我们提供了热情周到的服务。我相信我们的这份友情已经超越了”友情”的字面含义,我们彼此将是今后工作中的良师益友,是我们在专业学术领域上的并驾齐驱的战友,这次培训将是我们人生中一次珍贵的经历,值得我们珍藏,并把学习所得发扬光大。

  三是得到了专业上的锻炼和能力的提高,促进了学员们的专业发展,激发起大家对高效课堂、快乐学习的课堂、化繁为简的课堂的思考和启发。

  四是开拓了视野,真正近距离的开启学员们由教师匠到教育大家的思考。

  五是领略了盐中独到的教育理念,这里精细的管理让我们震撼,从某种意义上来说学校科学有序的管理也为我们营造了一个敬业、严谨、规范、细致的学习大环境,在此也特别感谢学校对跟岗工作的重视和支持。

  三、继往开来,开创未来

  本次跟岗活动虽然时间短暂,但却为我们的专业发展打开了又一扇窗户,点亮一盏明灯,跟岗培训既是一个结束,同时也是一个新的开始,一个在追求教育教学更加卓越的新起点,带着我们的思想的碰撞,带着谭老师的殷切期望从新出发,同时我们还要意识到,我们不仅要仰望名师,更要脚踏实地,敢于迈出关键的一步,只有迈出了步子,我们才能缩短距离,不仅如此我们一定要把这十几天来学习和思考的收获带回到我们的工作中,把先进的课堂教学理念带回到所在学校中,让名师工作室的作用辐射到更加宽广的区域。

  最后再次感谢xx中学!感谢谭xx老师!谢谢!

  骨干教师培训总结 篇8

  1月10日,我很有幸参加在山东理工大学举办的全国中职骨干教师培训。这些日子我过得很愉快,也很充实,学习不少的有关职教前沿的东西,和先进的计算机知识,感觉收获很大。

  国培即将结束,特做如下总结:

  一、关于教师职业的思考和职教前沿的知识讲座。

  山东省淄博工业学校朱建华校长做了《对教师职业的思考》。他从教师的地位和对教师这个职业的看法来展开讨论,谈了他在淄博工业学校的管理成功经验。

  从教师这个职业角度提出了三个思考:

  1、关于事业心责任感的思考,引用蔡元培关于教师的四种境界,自然、功利、道德和天地境界,提出“宁愿忙忙碌碌地过富日子,也不轻轻松松地过穷日子”的观点;

  2、关于集体和个体关系的思考,分清集体与个人,个人与集体及个人和个人三者之间的关系;

  3、关于学习的思考。

  山东省教育厅职成教研究所尚志平所长做了关于职业教育教学与改革的专题讲座,介绍了当前中国职业教育和山东省职业教育的现状,指出职业教育存的问题如社会观念落后、职校的吸引力不足、师资队伍存在一缺二弱,专业结构不合理、办学特色不明显,培养模式落后、企业行业参与办学积极性不高。职业教育改革势在必行,20xx年的总体要求是“保证规模、调整结构、加强管理、提高质量”。改变办学模式、培养模式、教学模式和评价模式四大模式改革。

  这些内容是我在没有参加国培之前很难听到的,且影响了我对教师这个职业的认识,我觉得很有建设性。对于当前职业教育的发展,我更了解了这么多前沿性的东西,对职教充满信心。

  二、关于中职计算机专业建设和教学理论方面知识的讲座。

  淄博信息工程学校高岩老师做了《中职学校课程开发与专业建设》的讲座。职业学校的发展现状。她介绍当前职业学校学生的培养目标是以“市场为中心”,以“就业为导向”,以“传授知识为手段”,以“能力为本位”,促进学生的“个性发展”。其特点就是“具备从事某种职业能力”,目标具体,针对性强。同时她对当前职教发展出现困难的原因提出自己的观点,让我感同身受。

  她说主要存在几个原因:

  1、社会经济原因(“先培训后就业”和“持证上岗”落实不好,“学而优则仕”等传统观念的影响和“人才高消费”现象);

  2、“重学历教育轻技能教育”的社会观念;

  3、无限制低水准生源的补充(好学生流失,就业困难);

  4、招生困难与就业困难互为因果。

  同时她提出了解决问题的个人观点,提出:

  1、就业为目标,以企业为课堂,以市场为检验质量标准,根据社会需要组织教学;

  2、进行详细的市场调研,确定培养方向、数量、质量和时间;

  3、转变教师的教育理念。

  我觉得这些都是现在职业学校在做,却没有做好的地方,是值得我们学习的地方。关于计算机专业建设她也提出了很多好的建议和做法,这些都需要我回去工作以后要好好吸收和消化。

  山东理工大学的计算机学院的田爱奎院长做了《信息技术与教育信息化》的专题讲座,再次强化我们在教学中要充分利用信息技术,并更好地实现专业课程的教学与信息技术的有机地结合起来,以达到提高教学效果,实现教育的真正信息化。

  李业德教授做了《专业“四新”》讲座,所谓四新就是“新技术、新设备、新工艺和新材料”,从专业发展的角度来讲解嵌入系统是未来计算机技术发展的一个重要方向。在培训期间,学院又组织学员从备课、说课和论文方面的评比活动。通过这些活动,使我们来自全国各地的教师有了一次比较深入的交流,同时我也让自己的教学方法和理论水平有了很大的提高。希望以后还能有机会再参与这样的活动。

  三、专业课程开设

  山东理工大学计算机学院为我们这些参加国培的学员开设了丰富且实用的专业课程,并提供了最好的老师来给我们的专业课进行充电。

  山东理工大学尹大中老师讲了《计算机平面设计基础》,这门课程考虑到我们中职教师在开发教学课件时面临色彩搭配和设计的困扰。尹老师从色彩在多媒体设计中的应用开始讲起,讲解色彩的定义和与色彩有关的术语及这些术语在计算机多媒体课件设计中的`表示方法。他讲解了色彩的特性,文化背景与应用范围,后又给我们提出作业要求,进行相应的实践练习以巩固所学的色彩知识。我认为这门课开得好,希望能够继续下去。

  淄博工业学校李华平老师主讲的是计算机及应用专业教学法。她是中职教师,结合淄博工业学校的实际,介绍了工业学校计算机专业的相关情况,学生实习分成三个阶段:任职实习(一周时间),学生去当地企业进行见习,调查企业今年在计算机方面的需求;阶段实习(两个月至三个月),去厂里体验企业管理制度,去体验作为一名产业工人的辛苦;顶岗实习:每年4月份到5月份开供需见面会,帮学生找工作,只为每位学生提供3次机会,并签订三方协议。总之,有很多方面的先进经验值得我去学习去总结。其次对学校的学生情况进行了详细的分析,中职生的特点就是:二低(文化素质低,思想素质低)、中职学生的认识特点(逻辑思维能力较弱,机械记忆能力较弱,存在一定程度的感统失调(后遗症))。她介绍了计算机的教学方法主要有:适合中职的建构主义理论下的教学法———以行动为导向的教学方法。任务驱动法、项目教学法、案例分析法和引导文教学法。我觉得教无定法,前提是要认真了解为什么而教,面对的是什么样的学生,让学生最后能达到什么样的水平。

  在专业课方面,学院主要开设了《3Dmax》《视频处理premiere和after effects》《动态网站设计与开发》《计算机网络知识》《java可视化编程》《。net程序设计与开发》这些课程。我觉得这些课程的开设是学院经过认真调查和研究才决定的,教学内容刚好满足我们中职老师的需要,至少我是这样的认为的。因为有些课程如三维制作和视频处理是当前中职计算机专业开设课程,而有些课程是中职教师在日常工作中所需要的。整个课程的教学方法是按照项目教学法来开展的,为我们提供了极佳的学习机会。

  四、企业实训

  在整个国培中最重要也是最能零距离感受企业文化的就是去山东师创软件公司去实训,学到了很多东西,纠正了我对软件企业的错误认识。

  山东师创软件学院学术总监刘云鹏在《软件产业与人才需求》中谈到,IT企业对人才的要求除了专业技术要求之外,最重要有这样两点:非技术要求(工作积极主动,有责任心和团队精神,能吃苦耐劳,有良好的表达和沟通能力)和项目经验要求(1年以上相关开发经验)。

  非技术方面的要求是学生平时要注意训练的。而项目经验要求的实现就在平时的实训。实训的重要特征就是“贵在真实”。他提出“真项目”、“真流程”、“真环境”、“真开发”和“真经验”五个“真”,即项目一定要真实、开发的流程要跟企业的实际开发保持一致、开发的环境要跟企业一样和组织环境跟企业一致、软件是做出来的,不是听出来 ——一切以做出来为目标、应用技术在经验,少量在于创新和教应用技术的“好老师”。

  所有课程都要一切以动手为核心,软件工厂实训——完全企业模式。考核方式——实现过程控制(课程考核成绩——平时成绩,每月上机考试——月度考核成绩,软件工厂实训项目答辩——最后项目成绩,严格的过程跟踪,做到“实时发现问题”、实时改正问题)。

  骨干教师培训总结 篇9

  1、教育教学理念的改变。

  通过培训,使我认识到传统教学的一言堂要摒弃,课堂教学要体现学生的主体地位,学生是学习的主人,教师起主导作用,要引导学生动起来,教师提出问题,要让学生去分析,去探讨,去解决问题;教师“一桶水”的理念已不能满足职业要求,教师要树立“终身学习”的新教育教学理念,努力使自己向“学者型、钻研性”的教师靠拢。通过集中理论学习,使我们逐步更新了教育教学观念,进一步认识到课程标准应当是一个基本的标准,是绝大多数学生通过努力能够达到的;现代化的教育不是精英教育、选拔教育,其内容和要求应该是基础的、有限的和具有发展性的不能任意扩大、拔高;学校教育不是终结性教育,其课改要给学生全面而丰富的发展留有充分的时间和空间,应有利于学生自主、多样、持续地发展。通过学习了解了先进的教育科学基本理论,现代教育观、学生观和学习观,在教学活动中遵循客观规律、调整自身的角色和教学方式,把素质教育贯穿到学科教学过程中。同时,我深深感到,我们只有与时俱进,恪守师德,勇于探索,敢于创新,尊重学生,具有丰富的专业知识和技能,才能成为名师。

  2、重视设计课堂教学。

  课堂教学不仅仅是基础知识的传授,更是思维能力、表达能力的.培养,教师要在备好课的同时,根据教材和学生的需要设计好课堂,如先解决什么,后解决什么呢,以什么方式解决,如何调动学生的思维,让学生活跃起来等,这些问题,在以前的课堂教学是不太考虑的,通过这次培训,我明白了设计课堂教学的重要意义,感到以前的教学的不足和改进的方向。

  3.教师的师德有着特殊的重要性。

  教师不仅担负着培养教育一代新人,而且要开发学生的智慧,提高学生的能力,塑造学生的心灵,促进学生身心健康的发展。在新时期,教师的师德体现在加强自身的修养。我们要善于通过各种渠道获取大量的新知识和新信息,要为学生树立终身学习的典范。我们作为骨干教师培训对象,更要不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,做一个专家型、学者型的教师,使自己具有所教学知识方面的前瞻性。这样,才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。高尚的师德是本好的教科书,是一股强大的精神力量,对青少年起着潜移默化的作用。我们要用自己良好的师德去影响孩子。给学生创设自由发展平台。培养学生健全的人格,突显其个性发展,是我们每一位教师的责任,教师要通过课堂教学,创设情景,给学生提供一个思维,创新的平台;通过课堂教学,使学生的兴趣,个性等得到发展,为社会培养合格人才作好铺垫。这也是培训学习给我的启示。

  4、教育教学理论掌握得更为系统。

  新课程标准出台后,教材也做了很大的修改,教材体系打乱了,熟悉的内容不见了,造成许多的不适应,教师因此对课程改革产生了抵触情绪,这种抵触情绪我也有过,在这次培训中,我深刻体会到,教材是教学过程中的载体,但不是唯一的载体。在教学过程中教材是死的,但作为教师的人是活的。所以,一名教师,应该不断的学习,不断的增加、更新自己的知识,才能将教材中有限的知识拓展到无限的生活当中去。“我是用教材教,还是教教材?”作为一名教师,应当经常问问自己。这样的培训非常及时,平时忙于教学,很少有机会静下心来读书,来到这里一下子听了那么多课,看了那么多书,记了厚厚的笔记,回去还得慢慢消化。使我们对教育教学的理论与方法掌握得更加系统,使我感到比原来站得高了,看得远了,有一种“天更蓝、地更绿、水更清”的感觉。

  5、教科研在教育教学中的重要作用。

  进行教育科研是教师获得成长的必经之路。没有进行教育科研的教师充其量只能算一个教书匠而并不是一名真正意义上的教育工作者。真实、有效的教育科研能够帮助我们更好地认清我们自身教育教学的缺陷,不断提高教育教学能力,获得更符合理性、更尊重人性、更结合现代社会需要的教学技能、教学方法。以前我们对于怎样开展教育科研活动感到尤为困惑,这次听了讲座,我突然有一种“忽如一夜春风来,千树万树梨花开”的感觉,心里豁然明朗,使我进一步认识到教科研在教育教学中的重要性,它是推动教育改革与发展的需要,是全面提高教育教学质量的需要,是教育决策科学化的需要,更是提高教师素质的需要。

  培训只是一个手段,培训只是一个开端,对于培训给予的清泉,我要让它细水长流。我明白,培训后有的是无尽的责任,悬历史教育之重任于肩。这次培训使我补了元气、添了灵气、去了骄气,焕发出无限生机。

  骨干教师培训总结 篇10

  我非常荣幸参加了教育学院组织的“国培计划”——河南省农村中小学数学骨干教师培训活动,也非常感谢学校领导给我这次学习的机会。对待这次培训学习的机会,我非常珍惜,始终以骨干教师的标准对照自己,严格要求自己,积极参加培训班的每一次活动。十五天的时间非常短暂,可我学到了很多,也收获了很多。

  这次培训内容丰富,形式多样,有来自名校一流教育专家的专题报告,有优秀校长和高级教师的教研教学经验报告,有名校老师的教学观摩,有学员围绕专题进行的讨论,也有学院的互动讨论,更有导师的指导、引领。因此,十五天的学习,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。这是收获丰厚的十五天,也是促进我教学上不断成长的十五天。

  带着教育教学实践中的种种疑问,我走进了培训课堂。课堂上,专家们的精彩讲座一次次激起了我内心的`感应,更激起了我的反思。在这种理论和实践的对话中,我收获着专家们思想和精髓,理论的精华。听了韩丽霞教授的讲座,我进一步体会到了参与式教师培训的重要性,也让我深深体会到了校本研修和培训对我们教师成长的作用;孔凡哲教授的讲座更精彩,他给我们讲了教师专业发展的方向和成长的方法,我记忆最深刻的一句话是“一般的教师教知识,好的教师教方法,优秀的教师教智慧”,这句话给了我很大的启发和思考,也使我感悟很深;从任民老师的精彩演讲中我学到如何做好班主任工作,班主任要树立育人意识,用心去做,只有这样才能更好地进行班级管理。封平华老师教给了我们数学教研的方法和策略,从而增强了我的教研意识。在为期十五天的这短暂的培训期间,培训形式却丰富多样,聆听讲座、互动评课、外出观摩等等,每一次的培训都带给我思想上的洗礼、心灵的震撼、观念的革新。如今,培训即将结束,在感叹时间过的太快,想学的东西太多的同时,所幸的是每一次活动都过的很充实,聆听智者的教诲,参加伙伴们的探究……收获颇丰!也让我反思到了自己平时的课堂教学,需要学习与改进的地方实在是太多了。

  在这里我还与来自河南省各个地市的骨干教师同学共勉,让我大开眼见。从他们身上学到了很多宝贵的经验,学到了很多的切实可行的妙招;懂得了教师如何才能使自己的专业成长之路越走越宽;知道了知识储备、文化积蓄、道德修养是教师成功的基石……

  随着国培研修的不断深入,专家、学者和名师们给了我越来越多的教育启迪和先进教学理念,使我这个在发展道路上处处有遗憾的教师明确了前进的方向,找到了打开迷茫心结的钥匙。

  我觉得这次培训是最有效的,是一次对自己教学的深层改造,它让我们的业务水平不断地提高,虽然培训结束了,但思考没有结束,行动更是没有结束。我们将带着收获、带着感悟、带着信念、带着满腔热情,在今后的教学中,我要汲取专家的精华,反思自己的教学行为,让自己在教学实践中获得成长,使自己的教学水平和教学能力更上一个台阶。

  骨干教师培训总结 篇11

  我非常荣幸参加了20xx年南宁市农村完小语文学科骨干教师高级研修班培训活动,因为机会难得,所以我非常珍惜,始终以认真、严谨的标准要求自己,积极参加培训班的每一次活动,认真做好笔记。虽然五天的时间非常短,但是培训活动给我带来的收获却是无限的。

  这次培训内容丰富,形式多样,有全国特级教师的上课,有各级教育专家的讲座。通过观摩课,理论学习。这五天的学习,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高;既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。这是收获丰厚的一个月,也是促进我教学上不断成长的一次学习。

  带着一颗好奇心和种种疑问,我走进了培训课堂。课堂上,师范学院老师精彩的讲课一次次激起我内心的感应,更激起我的反思。在这种理论和实践的对话中,我收获着培训教师们们思想的精髓,理论的精华。我进一步体会到了参与式教学的重要性。知道教师组织活动的能力对于课堂参与式教学的意义,在教学中,多创造互动机会,让学生与学生互动,教师与学生互动,激发学生学习兴趣,提高学习效率。听了专家分析的“当前阅读教学的问题及原因”,我触动很大,以前评课时只是觉得老师课上得好还是不好,没办法理解这种不好背后的深层次的原因,听课之后,我将尽可能的'避免重犯类似的错误。备课的教学设计让我今后教学内容的选择,教学流程的安排,教学方法的选择有一个质的飞跃,让我的备课事半功倍。听了黄亢美的讲课“提高了识字写字教学效率”,让我学到了识字的小窍门,使我今后的识字教学多了许多手段,有助于提高教学效率。

  在培训中无论是每一次的听课学习,还是听师院老师的课堂教学展示,都让我感受着新课程理念的和风,沐浴着新课程改革的阳光。我异常珍惜这样的机会,因为他们为我提供了宝贵的教学案例和资源,让我从自身出发寻找差距,反复的琢磨和钻研,不断的反思和总结。对我来说,骨干教师培训,不论从理论还是教学上,都是一个让我锻炼和进步的有效良机。在交流过程中,我也积极参与交流讨论,聆听感言,交流自己的心得。从每一次的观摩学习中,我的教学理念和教学技艺都能有一次革新和飞跃,让我对教学充满了信心和希望。 骨干教师培训,让我感受到学习的路还很长,但我对教育教学充满了信心和希望,虽然这次培训已经结束,但学习还在继续。这次培训,就像冬日里一抹浓浓的绿意,带给我无限希望。

  在今后的工作中,我将时刻牢记自己的职责,处处以身示范,积极主动承担各种教学任务,与学校其它教师共同学习,共同进步。

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