班主任培训总结

时间:2023-05-15 19:11:58 培训总结 我要投稿

班主任培训总结范文

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,因此十分有必须要写一份总结哦。总结一般是怎么写的呢?下面是小编精心整理的班主任培训总结范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

班主任培训总结范文

班主任培训总结范文1

  校本培训的根本着力点就是提高受培训教师的师德素养和教育教学业务能力,为提高学校教育工作质量奠定基础。本学期,学校从班级文化建设、课堂有效性的实践研究、教学常规要求、信息培训等诸多方面对全校教师进行了培训,尤其是班主任培训内容对我感触也颇深,使我更清楚地理解到新时期要当好一个合格的班主任努力方向,现将我的参训体会小结如下:

  一、提高自身素质

  班主任的一言一行,对学生都会产生巨大的影响,所以,新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时,不断地完善自己。必须不断地学习有关知识,在实践中总结经验,提高自身素质,才能严于律己,以身作则,在学生中树立一个实实在在的榜样。

  二、班主任要走进学生的心灵

  作为班主任是班级的`组织者、教育者,所而做为一个班主任要善待每一个学生,做好与每一个学生的接触,缩短师生间的心理距离,与学生“打成一片”。注意发现学生身上的优点进行因材施教。对学生要注意语言分寸,多鼓励学生,树立学生的自信心做到你尊重他,他才会尊重你。这样才能搞好师生关系。

  三、优化班级系统

  在班级里,班主任完会可以从以下几方面入手建立班级“小气候”,优化班级系统。

  1、拓展大视野,确立大目标。

  班主任应教育学生开扩视野,经常结合一些社会知识,让学生有了中华意识到全球意识上定位人生目标。使每一个学生对自己未来都有大目标,并从小都能向自己的目标去奋斗

  2、养成大气度。

  班主任经常让学生举办“对现在,对未来的设想”主题班会让学生能从小养成一个胸怀家庭、胸怀社会的心理,有一种外向性、独立性、变化性、适应性的社会态度。

  3、大文化,提升新人格。

  经常鼓励学生阅读一些有关的课外书刊。勇于开拓,着眼于大文化、大问题,多让学生学习一些研究性学习的论文,这样学生的思维洞开,目光也高远,使命感、责任感也强化了。

  四、做一名成功的班主任

  每一位班主任都希望成功,但是责任心获得成功才是成功班主任的前提有了责任田,班主任就会全身心地投入到工作中,用自己的光和热去照亮和温暖着每一个学生的心灵。有了责任心班主任、在工作过程中就会想方设法克服困难最终使自己的事业成功。作为班主任应做到上对学校负责,下对学生负责两方面。因而要做到全面执行学校布置的各项工作,并能积极带领全班学生。通过各种教育形式。组织各种活动,使学校学生双满意。这样才能当好一名成功的班主任。

  “问渠哪得清如许,为有源头活水来”。学习是教师的终身必修课,在信息化时代,只有坚持不断的学习,才能适应发展的需要而不致于落伍,教师尤其应该如此。校本培训与时俱进,从这些方面入手,重在指导教师学会学习,提高教师的实际动手能力,使我受益匪浅。

班主任培训总结范文2

  我很喜欢雨果先生曾经说过的这样一句话:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。”本次,我有幸参加20xx年儋州市中小学班主任能力提升远程网络培训,并且收获颇丰。各位教育专家从班主任工作理念到方法和策略,从学生心理健康指导到教育法律和校园安全,从不同的角度诠释了该如何做一个优秀的班主任,使我从理论上感受到了在当今教育形势下如何做一名合格的班主任!下面我就这几点谈谈感受。

  一、班主任要做要做一个快乐的人。要有四心:“童心、爱心、责任心和公正心”

  通过学习,使我明白作为一名教师,只要爱学生,就一定会创造出奇迹。一个感情贫乏、冷若冰霜的教师给学生的印象常是严肃、可畏而不可亲的,学生难以产生敬仰之情,更不敢向其敞开心扉倾吐自己的衷肠,自然难以达到心理指导与教育目的,那么什么是爱学生呢?爱就是尊重学生,重意味着信任、理解、宽容和接纳,充分地重视和欣赏每一个学生,耐心地倾听他的意见,接纳他的感受,包容他的缺点,分享他的喜悦……我深深地知道,一名好班主任、一名好教师,既是知识的塑像,更是爱的化身,只有接近学生,用爱去感召学生,才能教育好学生。因此,教师只有把爱的种子播撒在学生的心田,以学生的要求作为爱的起点,才能在学生的内心世界培养出爱的感情,并使之升华。

  二、班主任应提高自身素质,具有独特的魅力形象

  班主任的一言一行,对学生都会产生巨大的影响,所以,新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时,不断地完善自己。必须不断地学习有关知识,在实践中总结经验,提高自身素质,才能严于律己,以身作则,在学生中树立一个实实在在的榜样。班主任应该具有其独特的魅力,成为教育战线上的魅力形象大使。经常会听到:什么样的班主任就会带出什么样的班级。一个班级能否“活”起来,首先要看班主任是否做好了表率,“活”起来了没有。由于班主任的精神面貌对学生具有强烈的示范作用,因而要求班主任要乐观、活泼开朗、充满朝气。在学生面前要做到精神振作、情绪高昂、用语幽默、态度和蔼、风度从容、姿态洒脱。班主任的“活”才能带动整个班“活”起来。我平时对学生要求严格,上自习保持安静,上课不迟到……下课后和学生们一起运动、聊天,和学生们拉近距离,彼此了解,让他们对我有好感,信任我。对有些学生要鼓励,有些学生要要求严格,有些学生要真诚关心……因为在潜移默化中班主任的思想行为已经深深影响着学生。新课程要求我们老师,尤其是班主任老师,更要塑造新的形象。为人师表为首位:班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给学生留下深远的影响。

  当然班主任的素质不是与生俱来的',而是在长期的教育实践中进行修养与锻炼形成的,我们可以通过各种途径来提高自己。首先,我认为最重要的是要坚持以身作则,班主任要求学生做到的,自己首先要做到,在教育改革中以自己的模范行为带动学生、培养学生;其次是要继续努力学习,现在的学生视野开阔,思路敏捷,遇到问题总是穷追不舍,教师只用简单说教去规范学生,学生是不买账的,更何况现在提倡新的教育观。以德为先,以爱为本,以理服人,把自由与民主之风真正带入我们的班级,把尊重与关爱毫无保留地带给我们的学生。所谓“学高为师,身正为范”,体现师德的魅力。班主任在处理问题,就是在管理班级时,或许一句温暖的话语就能鼓起孩子前进的风帆,或许教师一个善意的眼神就能指出孩子改进的方向,或许教师一种倾听的姿态就能获得孩子倾诉的渴望,或许教师一次轻柔的抚摸就能安慰孩子受挫的心灵。因此,要解决班主任所面临的困惑,跟上时代前进的步伐,班主任必须学习,树立自身形象,赢得学生的信任和尊敬。再次是要勇于大胆创新,善于总结。

  三、班主任应善于激励学生

  苏霍姆林斯基曾经说过:“教育艺术的顶峰—师生间心灵交往的和谐境界。”与学生交往,要讲究艺术,要学会倾听,与学生在一起活动,以倾听为前提,与学生的谈话更加有利于班主任工作的开展;听了讲座后,让我更深刻地认识到赏识教育对于班主任工作的重要,“数子一过,不如奖其一功。”学生最关心的是教师对他的看法,最大的愿望是得到教师的关心和爱护,尤其是面对问题学生时,如果能尽量发现他们的优点,然后真诚地去赞赏他们、鼓励他们,那么你会发现,学生个个都是那么可爱、那么优秀。教育学生首先要学会“生活上知足常乐,同学之间助人为乐,学习上自得其乐,身体健康快乐”,从而树立学生正确的人生观。

  有人说:“不变的老师,流水的学生。”走过了三年的教学生涯,我要说:“老师也要变,老师和学生一起成长才是真正的教学相长。”让我们用心思考,用心感悟。让教育智慧升华,炼就一双慧眼,发现学生“那一点点光。”总会有那一瞬间,一颗流星、一点流萤,在广袤的夜空,都是亮丽的风景,让我们感受到每一个鲜活生命的独一无二和与众不同。

  以上是我在培训学习期间的几点心得体会。实践出真知!相信本次培训对自己今后教育教学工作中会有所帮助。我将继续努力学习,更好地投入到工作中。

班主任培训总结范文3

  蒙进修学校领导老师抬爱,有幸成为余姚市班主任培训讲师团成员之一,现将本人工作的自我总结

  一、基本情况

  从五月底到八月底,本人先后接受梁弄、泗门、朗霞、三七市、肖东、丈亭、实验七个乡镇教辅室学校的培训邀请,为其提供了菜单式培训服务。因客观原因,在三七市和丈亭没有作培训讲座,但加上先前在本镇和进修学校作的互动培训,总计作讲座七场,本轮滚及小半个余姚。

  二、工作感受

  1、邀请单位领导高度重视班主任培训工作,对讲师团成员十分尊重。许多单位领导都和其他老师一起,认真倾听讲座。泗门和实验学校更是要求全员参与,培训对象扩大到全体教师。培训接待,热情隆重,令人诚惶诚恐。

  2、参训教师能尊重我们这些一线同行,讲座过程中能做到认真听讲,认真笔记,从部分老师的目光中,也能捕捉到心灵相悉的闪光,令人倍感温暖。

  3、为使自己的讲座更富吸引力和实效,本人根据参训单位的要求,有意识地充实调整完善相关内容,总结不足,发扬特点,注重讲座技巧的应用,灵活应变,力争一次比一次更好。从自我感觉来说,这个目标基本达到。

  三、思考与建议

  班主任培训的重要性毋庸置疑,如何促成一线教师学习的主动性,讲师团的菜单式培训是一种有益有效的尝试方式,但不是唯一方式。在梁弄和泗门,本人发现了其他的一些好方式,如开展班主任工作,让一线班主任有说话和交流的机会。如果领导能真正重视这些本乡本校的班主任工作经,关心班主任的`内心疾苦,必定会激发起他们工作的热情和信心,可能不会比我们这些外来和尚隔靴搔痒效果差。又如班主任师徒结对,让年轻教师跟着具有一定经验的老班主任拜师学艺,老教师手把手悉心指点,定能使这些教师较快的适应班主任工作。当然前提是要给班主任师傅较高的地位,使老班主任乐意奉献。

  责权利对等是公平公正的法则,在现实情况中,班主任责任无限大,义务无限多,但实利无限少。希望上级领导能努力创造班主任自我发展的软环境,除了灌输一些先进班主任的理念方法之外,能够为班主任多订一些杂志,多发一些书籍,多推荐一些网站。与实践相结合的自我学习,应该是最有效的。同时希望有关领导,从制度设计层面切实提高班主任的待遇,使班主任工作能得到应有的尊重和实惠,这样广大班主任才能活得更体面,更有尊严!

班主任培训总结范文4

  何谓班主任?班主任是班级体的组织者、教育者和指导者,是学校教育工作尤其是学校品德教育工作的具体实施者。在管理班级过程中,班主任扮演着多重角色,在校领导眼中,班主任是班级工作的执行者,在学生眼中,班主任是班级工作的领导者,在家长眼中,班主任是班级工作的教育者,是孩子的第二家长。可见,班主任在学校教育过程中发挥着特殊作用。而我,作为一名有九年班主任工作经验的教师,在一年年的工作中,不断积累经验。

  作为班主任,就应该给孩子一个温暖的家。班集体是一个家,而班主任就是家长,每一个孩子都应该得到家人的关爱。在学习上,在生活中,我时常与内向的孩子谈心,让他们感觉到老师对他们的关心和重视,也时常与调皮、学习差的孩子沟通,让他们理解老师的用心,老师对他们也一样关心,也一样爱护,也非常愿意和他们做朋友。家若要温暖,家庭成员就应友好相处,因此,我时常与孩子们一起游戏活动,深入孩子的生活,用心去调解孩子间的矛盾,努力让“家”变得更温暖。

  作为班主任,也应重视家访。家访是家校之间沟通与联系的重要手段。通过家访,教师可以了解学生在家的学习表现,了解学生的家庭背景,了解学生的生活行为习惯。通过家访,教师可以让家长了解孩子在学校的学习、生活和行为表现。不管是班主任,还是学生家长,只有深入了解学生,才能因材施教,才能让教育效果优化。所以,每学期我都会走访每个孩子的家,特别在孩子有进步的时候,进行家访,这样在孩子的心中,老师是替他报喜的,这样也让我与学生的`关系比较亲切。

  作为班主任,也应加强班干部的管理。班干部是班主任管理班级的有力助手。每个孩子都有不同的优点,都有其优势,根据孩子的能力差异,班主任应及时发现孩子的优点,努力培养孩子的能力,在思想上点化,让孩子乐于为班级的工作作出贡献。

  班主任的工作内容是复杂的,任务是繁重的,但是,只要用心去对待学生,热爱工作,勇于付出,就一定会有收获。

班主任培训总结范文5

  这次班主任国培有一百人,分两个班,上课的讲师是交换进行。于是午饭时坐在一起大家就交流讲师如何,内容怎样。今天中午的交流很有些意思,大家都不评判,只是在问到时本班级成员相对一笑,很有一种心有灵犀的感觉。那个问话的人也就了然于胸,恍然大悟的继续吃饭了。

  说实话对于今天的培训安排我是有些奇怪的,奇怪于培训中心选这样的老师做报告是想给我们启迪、震撼还是思考……

  中午南京十三中潘旭东老师交流的是《爱心浇灌,责任付出——中学班级文化建设的思考的思考》。讲座伊始,我对潘老师不断思考的精神是极其佩服。作为一个高中班主任,能在班级进行文化建设并带领着一届届学生以优异的成绩考入大学,这确实值得骄傲值得赞扬。但问题是这成绩背后的东西是什么,据潘老师自己介绍他是没有让学生做大量作业,而是在预习复习(前课、后课)上下功夫,并且他培养班干、培养学生自主能力,这点我很是欣赏。

  他是个刚性的人,性格爽直,声震云霄,在教室外依然可以听得一清二楚。可听了一段后就不大感兴趣了,因为他不断的一直的在像我们诉说他的上学经历,他的工作情况,如何优秀如何有水平如何有成绩。另外他介绍的其他几个细节使我很是怀疑:

  1、自己从来没有请过一节病假,只有一次旷课是实在起不来床人事不省;

  2、学校要求学生7点20上早读他要学生7点到,于是学校抓不到迟到的;

  3、自己忙得很以至于上课前顾不得备课,但课应该上得不是很差……看着他的表演听着他的讲座头脑里却浮现出昨晚查阅他资料时在贴吧上看到的部分内容。当个老师在贴吧上被学生说上几句是很正常的事情,但最起码可以反映一个问题,那就是他的教育并非向他所说那样深得人心。于是,我郑重的在笔记本上写下一行字:老师,你考虑学生了吗?

  班主任是人,不是神。如果按照他的做法无怨无悔的付出,什么心都要操什么事都要做,即使是爱,学生愿意接受吗?他考虑过学生需要什么吗?或许这是由高中与初中的不同地位机制造成的,但我心里依然不大舒服。尤其是耳边不停的充斥着“这在我们学校是我首创的,其他班是没有的'……我创设后现在在学校进行了推广,效果很好……我们学生有五十几人,其中四十六人考上二本以上……我现在是中层,即使我以后有机会成为校长,我也要继续带班主任……我每天忙得一分钟时间都没有,更别提读书了……”

  我无意嘲笑他的自信,更无意嫉妒他的成功,只是很想问他一句,在他的连班委都要指定的强势管理下,学生有没有自我?听着自己心底弱弱的声音,看着围着他拷他的上课资料的诸多老师,叫我不禁有些怀疑自己立场是否有误……

  而下午江苏省教科院的黄正平教授的《德育,班主任的重要职责》则让我坚定信心,我没错。和其他教授案例丰富的讲述比较起来,黄教授的纯理论讲座无意是极其枯燥的,用某老师的话来说“当班主任就是德育教育,谁不知道这个啊?”可我依然从他的讲座里听出他的立足点:学校德育的核心理念是以人为本。

  1、生活是儿童形成与发展的源泉;

  2、儿童是其品德发展的主体;

  3、儿童品德发展是一个过程;

  4、儿童的品德是一个整体。

  而对于学生的品质教育,则是我们所有班主任需要注意的,其关键是“养成教育”。“养成教育”一词最早听到的是刚毕业时,一直以为是学生养成自习安静学习的习惯,现在才明白是养成各种各样社会需要的做人、做事、学习能力与素养。“养成教育”的实施策略需要的班主任做好三点:强化基础性的价值引导;内化关键性的内心体验;外化根本性的注重实践。而要做好这些内容,教师需要要走的最终目的地是不断的提升专业化水平。

  看看今天两个讲课人传达的内容,再听听九个省市其他老师的交流与意见,我突然就有一种孤独感。我的教育观点教育思想是否有些不大合群?我的欣赏水平是否过于与众不同?我下步工作内容到底该如何立足?

  但我不是一个随便改变自己意见的人,尤其是事关信念与孩子们的幸福。思考思考再思考,适合学生的就是最好的,这点,永远不变!!

班主任培训总结范文6

  一、加强领导,建构培训组织实施的保障机制

  组织领导是实施培训的重要保障。通过学校校长负责制,切实保障了培训的组织实施。为快捷、有效地开展学习指导和支持服务提供了充足的条件,同时也确保了培训的质量和效果。

  二、注重实效,确保培训各项管理到位

  加强过程管理,是提高培训实效的'关键环节。为使管理到位,我校以培训制度为制约手段,以信息平台引导、管理学员学习,同时做好档案管理等工作。

  1、建章立制

  学校建立培训工作的各项制度。采用分工责任制,明确学员和辅导教师工作职责,对具体工作进行了细化分工。严格签到考勤,实现考勤汇报、通报制。

  2、健全档案

  在档案管理上,建立专门的班主任培训纸质档案,采集及时收集、整理各项培训材料。

  三、培训活动的特点

  一是培训面广,做到全员参与。二是培训内容丰富、形式多样。

  四、经验与思考

  由于培训的针对性和目的性强,要求明确具体,方案切实可行,因此成效显著,主要体现在以下几个方面:一是对班主任工作重要性的认识上有了较大的提高;二是班主任工作的理念和方法得到了提升;三是班主任对法律、法规的了解更明确了;四是对做好班主任工作的信心更足了;五是培训的形式和培训的质量获得了普遍认可。

  但有些问题也值得注意:一是虽然通过这次培训,还不能够解决班主任工作中的实际问题,培训工作还要注重其可持续性,尤其是校本培训十分重要,对校本培训的开展和指导有待进一步探索。二是主讲教师要更广泛的收集资料和加强学习,要根据具体情况调整讲稿内容,特别是案例要切合实际。

  总之,我校班主任培训活动是成功的,不足之处有待我们在今后的培训工作中加以改进。

班主任培训总结范文7

  一、班级管理员日常管理统计

  截止20xx年1月29日15:00,共计有17名班级管理员发布了87条培训公告督促学员上网注册学习、提醒学员注意事项等。

  二、学员注册、学习统计

  1、截止20xx年1月29日15:00,共计1318名学员成功注册并开始学习,未注册学员人数为7(其中沁阳2班6人,修武班1人)

  2、截止20xx年1月29日15:00,班主任培训论坛共计发起903个主题讨论,发帖2366篇。

  三、取得的成绩

  从统计数据来看,99.5%的学员已注册学习,并且掌握了专题学习、提交作业、发帖回帖参与讨论的各项操作技术;多数班级管理员认真负责,网上网下督促学员注册、帮助学员解决操作问题、注意事项等;多数学员认真学习专题内容、按时保质提交作业、积极参加讨论交流,由于大家的共同努力才使得我们的项目取得了较好的成绩。

  四、存在的问题

  作业问题:第一模块的作业已经提交完毕,各位辅导教师均已查看,为了全面掌握作业完成情况,辅导教师先浏览一遍,暂时没有给出分数,这也是为什么作业无成绩的原因。从查看情况来看,多数学员都能认真结合自己的工作实际完成老师布置的作业,但是也有部分学员没有端正学习态度,对作业应付了事。有下列几种情况:

  1.部分同学的作业只写几个字。老师布置作业时没有规定字数,但是要求作业必须要有真实的内容,并不是几个字就能做到的。

  2.相互抄袭。同一个内容,只是将开头稍做修改就变成不同人的作业。

  3.整篇下载。有的学员为了完成作业,从网上整篇下载某个内容,高中的老师提交的内容是关于小学生的问题。

  4.罗列名家名言。名家名言可以运用,但是一定要有自己的理解。

  以上种种情况,一经发现辅导教师将会删除原来的作业,要求重新提交,至于提交时间待定,会在网上通知。

  发帖问题:从发帖数量来看,老师们参与网上讨论的积极性还是比较高的。但就发帖的质量来看还存在以下几种情况:

  1.人为重复发贴。有的学员为了增加发帖数量将同一个内容用不同的标题重复发,曾经发现某个老师在不到1分半的时间内用同一个内容不同的标题发了六个帖子。

  2.帖子无内容。有的学员发帖子的内容没有任何价值,只是为发帖而发帖,有的就几个字而已。

  3.把一个整体内容分成若干个小段。有的学员为了数量,把一个整体内容分成若干个小段,一点点发。

  4.重复别人的帖子。有的学员将其他老师发的.帖子再重复发上去。

  在此向大家提出如下要求:在学习过程中,首先要端正学习态度,珍惜这次学习的机会,认真阅读专题内容,经过反思、总结再完成每个模块的作业,不要受各种学习数据的影响,不要盲目跟帖,一定是在学习的基础上思考,思考的前提下交流。要对自己的每一个作品负责,每当你发帖交流时,要思考一下其他老师看到你发的内容会有何收获,如果大家都这么想、这么做,那我们的培训就一定是成功的。

  各班管理员要每天上网查看学员的学习情况,积极引导学员要有质量意识,监督学员的发帖、跟帖,做到发表话题、留言要有真实内容,跟帖要有见解,并且一个话题不能故意多次跟帖,发现问题及时纠正,问题严重时要及时反映给总管理员。

班主任培训总结范文8

  我已经出来工作8年了,也当了8年班主任,带了2届完整的初中3年。现在又是从初一带起,又像回到了起点。给自己的评价就是:不算是优秀的班主任,只算是尽职的班主任。总觉得做班主任工作很复杂,很琐碎。如果可以选择,我的回答是:不当。但是这样好的事不知道什么时候才轮到我呢?所以,一直在埋怨着,还是一直当着,做了就要尽力,这就是我的原则。

  由于我的性格比较平和些,所以我管理班级的理念是:爱多于严。正如很多学生反映的一样:不够凶。我想:那么凶干什么。我可不想当什么老夫子,总是一副严肃的表情。要知道,这样是一件多么辛苦的事情。我喜欢“微笑”对待学生,偶尔“凶”一下。总的来说,觉得学生还是比较尊重自己的。即使有时有些学生不能马上理解我的做法,但是我相信将来他(她)们还是会明白的。

  班主任要用个人的魅力征服学生,要用自己的热情和朝气去感染学生,无论是授课还是平时言谈,都会对学生产生很大的影响。为此,我平时不仅要保证上好每一节课,批改好每一次作业,而且注意自己的言行举止是否得体,特别是每天一大早,我总是比学生早到校,一到学校就协助学生搞好卫生、纪律、进入朗读学习,下雪天更是提前到校清扫卫生区,这样,学生不仅逐步养成热爱劳动的好习惯,而且时刻想为自己的班集体争光。

  我做班主任以来,很少再看理论的书本,也很少写一些反思,有时甚至会感到有点麻木了。我觉得无论将来学生怎样,现在最重要的是引导他们走向健康成长的道路。将来是我们把握不了的,但现在我们可以掌控的。所以我更注重过程。正如我如果坐火车的远行,往往令我印象深刻的不是目的地,而是坐火车的所见所闻所玩。我不喜欢一套套理论的东西,虽然明知道它们很有用,我不喜欢刻意去学它们,不过的确在实践中我们其实或多或少在使用着它们。我认为只要用心去思考,真心去做事,那比书本上学到的更加适用。

  班主任要热爱学生,把师爱洒向每个学生的心田。马卡连柯说过:“爱是教育的基础,没有爱就没有教育。”师爱是教育的“润滑剂”,是进行教育的必要条件。当教师全身心地爱护、关心、帮助学生,做学生贴心人时,师爱就成了一种巨大的教育力量。正因为有了师爱,教师才能赢得学生的信赖,学生才乐于接受教育,教育才能收到良好的效果。师爱要全面、公平。全面公平地爱是指教师要热爱每一个学生。学习好的要爱,学习一般的要爱,学习差的也要爱;活泼的要爱,文静踏实的要爱,内向拘谨的更要爱;“金凤凰”要爱,“丑小鸭”同样也要爱。

  华师附中老师的案例中,提到的学生基本上都是优秀人才,将来要不是上“北大”“清华”“复旦”,也可以上“暨大”“省外”,或者是“出国”。相比之下,我的学生情况就相差甚远了。我第一届学生是我带的完整带了3年的,他们中读书最好的最后只上了“广工”,上大学也是那么几个,有小部分学生读了中专,很多学生都是初中毕业就出来工作了,甚至有一部分连初中都没有读完。其实在我心中,我认为他们将来做什么并不是最重要的.,重要的是他(她)是不是有益于社会和家庭。只要他们都对社会、家庭、自己负责,那就足够了。

  七月,我非常荣幸被梅江区选派参加了北京20xx年“知行中国—中小学班主任骨干教师培训”,学习回来之后,协助梅江区教育局于八月底开始组织全区140多位班主任培训工作。两个多月里,我们在市区教育局领导下,我和班级管理员以及参培老师都在忙碌中工作和学习,现在已经全部完成了培训,我们圆满地实现了“知行中国”班主任远程培训“一个都不能少”的目标。现将工作总结如下:

  要用爱心去帮助后进生,做好后进生的转化工作。不然,后进生的成绩就会一塌糊涂,甚至还有打架、逃学、撒谎、违反校纪校规、不完成作业等,其面目可憎,令人心烦。对这样的后进生,班主任不能歧视,不能放任不管,一定要用爱心去对待他们,用爱心去教育他们。首先要认真找出后进生的“病因”然后对症“下药”;第二不要伤害后进生的自尊心,因为每个人都有自尊的心理需求;第三要让后进生摆脱自卑感,树立自信心;第四做后进生的转化工作要持之以恒,要有耐心、有信心,万不能急于求成。只要班主任用爱心去帮助后进生,并采取恰当的教育方法。后进生的转化工作必将起到良好的效果。

  我做班主任已经达到一种境界:对学生付出真心、感情,但是不会要求将来有什么回报,让一切顺其自然。如果你问我会不会偏心,我肯定地说:有点。因为有些学生真的很可爱的,又听话。我比较喜欢有礼貌、守时、有责任感的学生。所以适当偏心是人之常情。但当有学生反驳时,你一定说一个好理由,让他心服口服。

  做班主任还有一个不好的地方,就是要骂学生。我当然也有骂学生的时候,骂的时候还是觉得很威风的,但是骂完以后心里真的不是滋味。一个坏处就是对嗓子不好,二是对身体不好。所以,我的原则是能不骂就不骂,实在要骂也不要忍,就要痛痛快快,讲旧账新数全部翻出来,骂个痛快。不能忍千万别忍,我试过几次忍着没骂,晚上做梦自己居然在骂学生。真是可恶,不该做的噩梦啊!

  我做班主任已经达到一种境界:对学生付出真心、感情,但是不会要求将来有什么回报,让一切顺其自然。如果你问我会不会偏心,我肯定地说:有点。因为有些学生真的很可爱的,又听话。我比较喜欢有礼貌、守时、有责任感的学生。所以适当偏心是人之常情。但当有学生反驳时,你一定说一个好理由,让他心服口服。

  当我们反思自己时,是需要勇气的。用学到的理念反观自己的教育行为,不能不承认,自己很多行为是错误的,甚至是有悖法律、法规的,自己的管理方式存在着许多缺憾!联想起自己以前经历的一些小事,平静的培训学习竟让我的内心泛起波澜:

  师爱是最神圣的,其神圣之处在于它有很强的原则性和崇高的使命感。正如马卡连柯所说;“如果没有要求,那就不可能有教育。”教师要做到爱而有度,严而有格。

  做班主任工作,就是一种工作,所以有苦有乐,有悲有喜。所以一定要平常心对待,知足常乐。

  上学期,我们班各方面比兄弟班差。学生学习成绩差,而更重要的是学习习惯差。为了让他们以后都能成为有知识、有文化的人,我采用各种方法来督促他们在学习上下功夫。具体办法包括充分利用晨会课、中午、下午时间读、写、默英语单词,有进步的学生利用讲评课表扬奖励,默不出的学生放学后留下来,督促学习不努力的同学。多走多看防止走神的,严肃批评不交作业,上课违反纪律的等。

班主任培训总结范文9

  为进一步加强和改进未成年人思想道德建设,切实加强中小学班主任队伍建设,实现班主任工作的专业化、科学化,根据宾县教育局下发的关于印发《宾县中小学班主任专业化校本培训方案》的通知,结合我校实际情况开展了为期三年的班主任专业化校本培训工作。

  通过近三年时间的培训,全面提升了我校班主任教师的责任感和使命感,提高了班主任做好日常管理和创新管理工作的理论水平与操作能力,从而构建了一支数量充足、师德高尚、业务精良、遵循教育规律、以人为本、掌握新思想、新理论、新方法、新技能的德育骨干队伍;使班主任工作提升到了新的台阶,构建出创新型的具有专业化能力的班主任教师队伍。现将三年来此项工作简介如下:

  一、领导重视,组织制度健全

  1.组建居仁中学班主任专业化校本培训领导小组;明确他们的分工细则。

  2.制定详尽培训方案、推进计划、检查评比细则和学习管理制度等。

  二、培训过程

  1.首先对全体班主任集中培训了与班主任工作密切相关的政策法规。如;<<中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见>>、《黑龙江省进一步加强和改进中小学班主任工作的指导意见》,《班主任职责》,《公民道德素质纲要》、<<教师法>>、《义务教育法》、《未成年人保护法》等政策、法律、法规等是十一部之多。

  2.新时期、新形势的教育理论、德育理论和方法。组织班主任认真学习进修校德育部下发的《班主任专业化发展理论学习与探究》资料、《班主任工作论坛》等专业资料等。

  3.进行班主任素质、能力、修养、心理健康教育的培训。集中组织班主任学习进修校德育部下发的《班主任专业化技能》学习资料和《班主任心理健康教育》培训资料等。

  4.优秀班集体的创建。组织优秀班主任进行演讲和论坛等交流活动,介绍自己《怎样管好一个班》,《怎样与同学和谐相处》,《怎样做好学生心理教育》,《怎样借助家长、社会的力量管好一个班》,《怎样才能成为一个合格班主任》的形式并形成材料,总结经验,评出优劣;将优秀班主任成功的.案例,推广到全校。

  三、培训方式:

  1.充分利用骨干班主任的作用。

  确立骨干先行,骨干带头,集中培训为重点,观摩、典型发言、论坛为载体的形式。

  2.确立德育科研课题立项等科研活动。

  我校确立的德育科研课题是“班主任专业化能力的研究”,组织全体班主任分别确立各自的研究对象,撰写各阶段总结,总结出研究性报告并进行交流。

  3.有效利用多媒体。

  先后组织全体班主任观

班主任培训总结范文10

  金秋十月,我有幸来参加了20xx年广州市中小学优秀班主任培训项目华南师范大学培训班(小学班)。在这短短五天的学习中,聆听了专家、教授的教诲,听取了一线优秀班主任的经验介绍,虽然时间短暂,但我的收获很大,感触颇深。讲座的专家和教授们从班主任工作理念到方法和策略,从不同的角度诠释了该如何做一个优秀的班主任。通过这次培训使我清楚的认识到,新时期班主任工作应具备一定的技巧和素质。

  在这里,我想用几个关键词阐述自己的体会。

  关键词一:教育

  教育需要爱,也要培养爱。没有爱的教育是死亡的教育,不能培养爱的教育是失败的教育。这一教育名言告诉我们,爱是教育的生命,是教育的催化剂、润滑剂和粘合剂。素质教育对每一位教师提出了更高的要求,那就是必须全面地爱学生。一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生。这要求每一位教师胸怀一颗爱心,用心灵去耕耘心灵,让每一位孩子都得到应有的爱。但我们更应该拥有一颗智慧的爱心。郑立平校长说过:作为一个班主任,智慧和爱心同等重要。确实,作为一个班主任,她的工作都离不开一个字——爱,那是不是有了爱就能解决一切问题了呢?我觉得并非如此,10多年的班主任工作经验告诉我:没有爱的教育是苍白的,但没有智慧的教育,则像郑校长说的那样:没有智慧的爱会变成错爱。

  关键词二:心理

  要做好学生心理健康教育,班主任自己首先要做到以下几点:

  (一)拥有健康的心态。

  因为班主任的喜怒哀乐都在影响着学生。班主任时刻保持着乐观的心态,珍惜所拥有的,淡化我们没有的东西,换个角度思考,适应所面临的环境。在社会竞争日益激烈的今天,面对越来越难管理的学生,我们一定要做到心态平和,要实事求是地认识自己,努力成为最好的自己;把自己放在平常人的位置,不要太苛求自己,要用平常心去做平常事。

  (二)尊重学生。

  爱迪生说:教育成功的秘密在于尊重学生。

  班主任要尊重学生的人格,尊重学生的情感,尊重学生的个性特点,尊重学生的自尊心理,尊重学生的理想选择,尊重学生的学习成果……作为班主任,要相信每个学生都是独一无二的。我们要学会用细心的眼光去观察差异,用宽容的心理去接纳学生。只有这样,学生才会在班主任的尊重中茁壮成长,学生才会在班主任的尊重中架起一道道心灵的彩虹,时时刻刻放射出璀璨斑斓的光芒!

  关键词三:班集体经营

  那天,聆听了熊少严所长的专题讲座:《班级、群体、班集体经营》,收益良多。熊所长的讲座理论性强,案例充分,理论结合实际,深入浅出,很有说服力,便于我们在实践中运用。其中让我记忆深刻的是:教师是未成年学生的“重要他人”,是班集体风格的'决定性因素,是师生沟通的定调人,是最重要的教育资源。

  那么作为班主任该如何经营班集体呢?严老师以案例带动,深入浅出,给了我不少的启发:首先,要营造良好的班级舆论。营造良好的班级舆论,先从班干部开始,树立典型。“榜样的力量是无穷的”,同时可以在班级里经常向学生印发或宣读有典型教育意义的文章,名人故事,对学生进行理想教育、爱国教育、传统美德教育等,使学生耳濡目染,受到熏陶,以利于形成健康的班级舆论。其次是要激发和谐的教学气氛。一个优秀的班主任要让学生欢欣起来,要让学生满载而归,要让学生对学习不亦乐乎。最后是要认真对待每一个学生。学生个体之间的差异主要表现为基础学力差异、学习进度差异、学习适应性差异、生活经验差异、兴趣爱好差异。作为班主任,应关注班级团队中的每一个学生,认真对待每一个学生,充分给予学生自由的、自主的学习学习机会。了解每个学生的个别差异,洞悉在某个特殊情境或学习区里,哪个学生最需要协助。针对学生的兴趣和想法实施个别化指导。

  关键词四:友谊

  虽然只有5天的培训,我结交了很多朋友。大家虽都来自广州,但分布在不同的区县不同的学校,来到肇庆后,大家大胆地介绍和展现自我,把自己的经验、做法及想法都毫无保留的介绍给大家,和学员们一起讨论和共同分享。大家就像生活在一个大家庭中,一起学习、一起游戏、一起讨论工作中出现的各种各样的问题、一起组织和策划各种活动,好像大家又回到了大学时代。离别的时候,是那么的留恋与不舍,大家都抓住最后的机会拍照,希望把在肇庆5天的美好记忆的点点滴滴都用照片记下来。

  通过这次培训,我要把学到的经验、方法都运用到班主任工作实践中去。为了对学生实施素质教育,扎实而有效地做好班级工作,对自己的班主任管理要不断地反省,不断地总结,不断地进行创新。力争做一个学生喜欢,家长满意,教育上称职的优秀班主任。

班主任培训总结范文11

  我是一名小学教师,任教后担任小学低年级班主任工作。我从别的老师手中一个班一个班地把学生接过来,一年后,又一个班一个班地送出去,其中既有成功的喜悦和自豪,又有失败的苦恼和自责。要做好小学班主任工作,首先,班主任自身要有一种凝聚力。这种凝聚力,就是一种潜在的吸引力,巨大的向心力和无形的感召力。在学生心目中,这种凝聚力,既有母亲般的挚爱,又有榜样的影响,还有长辈那样的宽容和理解。有了这样的凝聚力,就容易吸引童心,雕塑灵魂,也就能为建设好班集体提供有利条件。

  我认为,一个小学班主任要有凝聚力,就应该这样对待自己的学生:

  一、真诚坦率。

  接一个新班后,我总是尽可能做好三件事。一是开好和同学的见面会。会上,我开诚布公地把自己的姓名、经历、兴趣和爱好介绍给学生。使学生了解自己,沟通感情;二是和学生谈心,一个个地了解他们的家庭生活、周围环境、个人交往和兴趣、爱好等情况,熟悉学生,交上朋友;三是仔细留心观察,逐个了解他们的思想、学习情况和心理、性格特点,对每个学生的情况尽可能做到全面了解,心中有数。这样,在较短的时间里,我对学生有了一个基本的、也是全面的了解,学生也消除了对我的陌生感和害怕的心理。

  二、理解宽容。

  现在,社会上有一种提法“理解万岁”,成人需要理解,小学学生更需要理解、需要宽容。新时代的少年儿童,他们富有幻想,敢于实践,常常有一些近乎离奇的想法与做法,对此,班主任老师要能理解,进行具体分析和引导。另外,小学学生自制能力较差,是非观念不十分清楚,容易干傻事,犯错误。而对他(她)们的错误,班主任不能只是简单地批评,甚至训斥体罚,而要分析他(她)们犯错误的具体情况,有针对性地进行思想教育。一旦认识和改正错误,就要宽容,要鼓励他们再接再励,这样做,容易加深学生与班主任的感情交融,取得事半功培的教育效果。

  三、关心尊重。

  我认为,为师之道,既要严,更要有爱,有关心,有尊重,这是教书育人的'前提和保证,更是一个班主任应该认真做到的。对学生的关心和尊重,应该贯穿于班主任工作的全过程,学生思想、学习、生活方面的倾向和问题要处处留心,学生的意见、建议,甚至批评要虚心听取,对正确的要给予肯定和尊重。当学生的家庭或周围环境发生较大变化时,更要献出母亲般的爱,去关怀、体贴,使他们克服困难,振作精神,重新鼓起前进的风帆。

  学生的事要让他们自己去做,教师不能事事包办代替,这是育人之道,也是班主任工作的一个重要原则和方法。只有坚持这样做,才能培养学生的动手能力,增强自立意识。

班主任培训总结范文12

  从xxxx年x月xx日开始,我参加了xxx市中小学骨干班主任研修班的学习。在此期间,我对班主任工作的十个方面进行了较为系统的理论学习。这些天的学习对于我来说,无论是数量还是质量,都使我收获极其丰富。坐在下面聆听专家的主题讲座,我所得到的理论分析能力的提升真是和以往不可同日而语。我真正感受到了专家引领的重要性,也更加明白了在这个骨干班学习的特殊意义。

  以前总觉得自己的理论水平很低。对同伴们谈一点班主任工作的体会还是可以的,但要从经验中提炼一些对他人有借鉴意义的理论依据时,就感到力不从心,理论积累十分欠缺了。尤其是对同伴们提出的一些在实际工作中遇到的困惑,好像有方法能解决,但一从理论上推究起根源来,立刻就感觉底气不足,说不出所以然来了。进入骨干研修班学习以来,我既从张红老师充满智慧的工作实践中得到了启发,又从陈镇虎老师的讲座《班主任专业素养漫谈》里看到了自己的差距和今后努力的方向,还从马兰霞老师的案例分析研究中学到了如何聚焦班级建设中发生的问题,如何对问题进行客观、科学的分析。更主要的是我现在也能通过自主的理论学习,尝试着进行案例分析的写作了。这样的学习成果还表现在经过戴耀红老师的《青春期两性情感辅导》的讲座指导后,我对自己曾经在班级工作中摸着石头过河的实践方式得到了理论支撑的信心。我现在上网看热点论坛的文章更多是从了解网络信息,分析网络文化的角度去关注了。因为从陈华栋教授的讲座中,我看到了以往自己自命清高,不关注恶俗文化的心理,其实在无形中拉开了自己同新时代学生的'距离,对他们关注的网络事件缺乏第一手资料,白白浪费了一条可以了解新时代学生特点的途径。这是我在参加学习之前不曾想到的事。这种进步充分说明了,我们每一位老师的身上都可能潜藏着极大的能量,骨干班主任研修班为我们搭建了一座极好的,能充分提升我们内在潜能的平台。通过这种学习,不仅让我们把理论知识基础打得更扎实了,而且也使我们以往的德育理念得到了又一次的洗练。我真真切切地感受到了研究分析和实践能力的提高。

  在学习中,我还明白了另外一个重要的意义。那就是不仅仅要自己掌握运用好理论,还可以通过学习后的班级讨论,把自己得到的体会和同来培训的老师们一起分享,并且将这些学习所得带回学校,向自己学校的老师们推荐,为大家提供互相学习交流的鲜活案例,形成一个更大的理论与实践相结合的学习场。通过听课、讨论、交流,我感到在形成的学习场中,我们接受培训的价值就不仅仅是一百十四位优秀骨干班主任的能力提升,而是在我们带动下,有更多的骨干班主任分享到了我们的学习成果,名师的“辐射效应”得到了更广阔的展示空间和实践指导空间。

  在学习期间,我正好参加了XX区十佳班主任的巡讲活动,我现学现用的将毛裕介老师的《关于温馨教室的建设》的指导和洪雨露老师对《学生活动的设计和实施》的讲座给我带来的启示加入了演讲稿中,使我对自己以往成功的带班经验又有了一次理论的发展,得到了演讲所在学校的好评。

  在骨干班主任研修班的学习改变了我很多的教育理念,也使我在班集体建设的实践中找到了正确的理念支持,有了继续努力做教育的精神动力。在学习中,我看到了于漪、黄静华等导师身上闪现的无私奉献的“师爱”,感受到了同去培训的伙伴们孜孜以求的学习氛围,觉得自己在班主任专业化发展的道路上走得越来越有力量。衷心感谢我们的导师们给予的无私帮助,也衷心感谢为我们精心组织这些精彩讲座的xxx市教育委员会德育处的领导,感谢为我们提供学习方便的XX区党校的领导和我们的班主任。我希望自己今后能有更多的工作成果出现,同时能经常有学习交流的机会,把学到的启示传播到我力所能及的范围,做好班主任学习沟通的桥梁。

班主任培训总结范文13

  自从工作以来就当班主任厌烦感与日俱增,这次班主任培训,领导提出:是想着要当个好班主任,而不是敷衍了事。那么,要怎样才能成为好班主任呢?通过培训给了我许多启发。要做个好班主任,应该记住以下几点:

  首先,班主任应是学生的良师益友,要尊重学生的基本要求。班主任要用童心聆听学生的心声,对学生要表达理解,平等地和学生谈论,避免争论,禁绝体罚,注意倾听,给人面子,就事论事,口有遮拦,引导自律,提供帮助。

  其次,班主任要有健康的.心理素质,做一个有阳光心态的班主任。班主任要具有正确的角色认知,自己能恰当地认识自己,并能愉快地接受教师的角色;班主任要具有健康的教育心理环境,在教育中情绪要稳定,心情保持愉快,反应适度,情绪自控,积极进取;教育是具有独创性的,不人云亦云,能创造性地开展工作,抗焦虑程度高,建立良好的人际关系,能适应和改造教育环境。

  再次,班主任要努力改变自己,做一个变压力为动力的班主任。班主任要多改变自己,少埋怨环境,多互助、少互斗,多学习、少批判,选择积极的角色进入生活,笑对生活,发展自己的长处,要学会反思,争做一名专家型的班主任。

  最后,班主任还要注意做人的基本要求,比如要有健康,学会生活,广交朋友,自我反省,建立合理专业期望,提高自我调节能力。做一个让学生喜欢的班主任,心理健康是基本保证,只有心理健康的教师,才能教育出心理健康的学生,才能实现教育的基本目标和追求。这次培训,让我从更深层次反省自己的教育工作和生活,更好地学习、教育、生活。

班主任培训总结范文14

  听了谷定珍老师的《智慧—慈悲》的讲座,一堂课听下来,让我学到了许多知识,有许多的感悟。首先在思想修养上,老师一个以身作则,言传身教。在课堂中,谷老师让我们都了好几篇文章,其中有一篇是一个母亲对学习给予的希望和信任的文章,题目叫做《我很重要》。从这里我读懂了即使作为一名普通的'教师,也是非常重要的。

  在家长的眼里,那是他们对我们的信任,在学生眼里,那是老师对他们一生的影响。谷老师的课,还让我感悟到,好的教育者应该是一个好的学习者,读的有印象的是,子曰:弟子入则孝,出则弟,谨而信,汎而众,而亲仁,行有余力,则以学文。教师应该是终身学习的履行着,教师的成长过程就是一个不断学习的过程,只有在不断学习中,才能掌握新的知识和新的方法,教育的思想和方法应与时俱进。在文化修养上,谷老师的批注法教学故事我们,学习需要自主学习,因材施教,要独立思考,要严谨表达。谷老师还赠于我们一句名言,提醒我们时刻牢记,并抄于课本内:君子之教,喻也!道而勿牵,强而勿抑,开而勿达。——《史记》。

  一天的课听下来,从谷老师那里学到了知识,受益匪浅。

班主任培训总结范文15

  透过此次培训,让我认识到了班主任工作错中复杂,千头万绪。要想当好班主任,不仅仅要有必须的理论水品,而且还要有必须的教学经验。教师要依据不一样的案例进行不一样的处理。经过这段时光的学习和检验自我在班主任工作中的经验。有不足,也有必须的优点,现总结如下:

  意识到教师不能随便占用学生的时光。

  1、我们学校是农村的一所中心小学,学生放学回家,基本上都不复习。为了弥补这个缺陷,我就让学生每一天早晨提前20分钟到校自习。但大部分时光都是班干部给本班学生上自习,读书,听写词语,出数学题给其他学生做等。听了“学生迟到,你该如何处理”这个课题专家的推荐,我才明白了教师不能随意去占用学生的时光,教师客观上挤占了学生的休息与睡眠时光,不利于学生身心的良性发展。过分占用学生的自习时光是与素质教育格格不入的.。教师要让学生对所学知识有一个咀嚼、消化和吸收的时光可空间。让学生有一个简单的学习环境,无论是对学生的身体还是心理,都大有裨益。

  2、认识到教师对学生的心理辅导必不可少。

  不管是优等生,还是后进生。心理在必须程度上都有问题,班主任教师应对不一样的个体对其心理辅导。尤其是优等生,自我认为自我学习好都是自我努力的结果,与教师无多大的关系,容易滋生骄傲的情绪。教师应对学生的心理进行辅导。让他明白个人的力量是有限的,群众的力量是无限的。用一句谚语说:“众人拾柴火焰高。”

  3、明白了教师不能抢功,要思考学生在学习上的主观努力,应多表扬学生。

  以往,有人称赞自我教得好,心理美滋滋的,认为自我还不错。殊不知这种美滋滋是学生的刻苦努力给予的。学生的成绩是他们主观努力的结果,而忽略了对学生的表扬。在此次培训中,听了各优秀班主任的培训,我才意识到这一点。

  4、关注学生安全,要做到“王大妈的裹脚布,又臭又长。”不要怕罗嗦,安全是第一。

  学生的安全工作是学校工作中的重中之重,班主任教师要对学生进行各种安全知识教育,要做到时时讲。其次,教师也要根据实际状况进行不一样个案的处理。如:一位语文教师上课前发现本班两个学生疯打,这位教师就罚两位学生在走廊上做作业,结果两位学生继续疯打,导致另一个学生的眼睛被另一个学生打伤了。追究下来,这位教师是有很大的职责的。所以,教师要正确处理学生之间所发生的关系。

  总之,透过此次培训,我会在工作中扬长避短,吸取好的经验,弥补自我工作的不足。由于,自我所在的学校无网络,只有城里的家里有,所以时光上不足。但以后我会更加努力的。

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