学校暑期培训总结

时间:2023-01-11 09:11:42 培训总结 我要投稿

学校暑期培训总结8篇

  总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它能够给人努力工作的动力,是时候写一份总结了。那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是小编收集整理的学校暑期培训总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

学校暑期培训总结8篇

学校暑期培训总结1

  依据xx市教育局部署和要求,一中扎实开展了20xx年暑期校本培训,努力提高我校教师的理论素养和实践能力,建立一支具有开拓精神的科研型教师队伍,保障我校“学讲计划”的深入开展,我校20xx年暑期校本培训工作总结如下:

  一、成立校本培训领导小组,保证校本培训顺利开展

  学校领导非常重视校本培训工作,成立了校长任组长的校本培训领导小组,加强对校本培训工作的指导,制定切实可行的《xx市第一中学20xx年暑期校本培训计划》,把校本培训作为加强教师队伍建设的重要手段,做到了辅导教师上课有讲稿、听课教师有笔记、学校有记录和信息反馈记载,通过开展校本培训,大力提高教师专业化水平。

  二、印发《教师业务学习材料》,深化校本研究

  我校教科室在充分领会校本培训精神的基础上,结合我校实际,以“学讲计划”为主题,整理并向全体教师印发《xx一中教师业务学习材料》,进一步加大我校教师对“学讲计划”的研究力度,着力提高教师教育理论水平和教学素养,深化校本研究,努力实现理论与实践的.完美结合,以理论研究成果带动教学实践的真正转变。

  三、以课题研究为依托,解决教学实际问题

  我校树立“科研走进课堂,科研融入课改”的理念,积极开展课题研究活动,目前我校立项课题国家级课题2个、省级课题6个、徐州级课题10个、校级课题15个,各课题组长利用暑期能按计划组织课题组成员进行学习、研讨、交流,坚持从我校教育教学的实际情况出发,解决教育教学中存在的问题,同时注意收集整理课题研究过程性资料,撰写教育教学论文,并注重把课题研究成果进行展示和推广。

  四、发挥名优教师的引领作用,凸显我校特色的课改之路

  我校以特级教师张同洋老师为主持人的物理名师工作室建成并投入使用,通过读书交流、教学反思、课题研究、青蓝工程、开设示范课等方式,以解决教育教学重难点为着眼点,积极开展物理学科的教学教研活动,努力为我校物理教学提供一套具有本地区特色的教学资源,使名师工作室真正成为促进教师专业发展的平台和教育科研的前沿阵地。另外以我校特级教师陈峰老师为主持人的化学名师工作室和以数学名师姚松副校长为主持人的数学名师工作室也在筹建之中,这三项名师工作室都以我校生态环保课程基地为依托,发挥名优教师的引领作用,加快青年教师成长步伐,全力打造凸显我校特色的课改之路。

  五、认真组织教师参加各级暑期教师培训

  20xx年暑假我校按照xx市教育局部署,认真组织教师参加各级培训,并按要求及时在培训系统平台报名,并通知相关教师参加培训,顺利完成各项暑期教师培训任务,其中引智培训5人、英特尔未来教育培训2人、中小学班主任市县合作培训2人、中小学教干(校长)暑期培训11人、华东师范大学中小学教研组长和备课组长高级研修班培训29人、红十字救护培训123人、全市暑期教师全员培训266人、教师业务能力测试102人,要求参训教师认真学习,做好笔记,积极参与实践操作与互动交流,撰写的学习心得要结合自己的教学实践,认真反思,力争评选优秀学员。

  六、集中培训和分散学习相结合,将校本培训落到实处

  暑期我校对全体教师进行了“学讲计划”的专题培训,认真解读“学讲计划”的相关内容,明确我校今后的教学工作主要以培养学生“想学、能学、学会、会学”为核心,实现我校教学质量的新跨越。8月6日,我校特邀镇江崇实女子中学副校长徐玲作《为师之道与幸福人生》的专题讲座,参加报告会的教职工近三百人,她的讲座启发大家对教师这个职业的重新思考、对个人追求的重新定位,对全体教师规划自己的幸福人生起到了极大的促进作用。

  我校向各科教师下发《20xx年全国高考试题汇编》,要求全体教师利用暑期认真研究20xx年高考试题,把提高自身对高考试题的解题能力、讲解能力作为提高教学质量突破口,明确今后高考命题趋势和最新动向。此外全体教师结合校本培训,自主学习,深化理论,认真撰写学习心得体会和教学反思,为“学讲计划”的深入落实提供理论保证。

学校暑期培训总结2

  我校于8月26日至8月30日组织全体教职工,开展了暑期教师集中培训工作。为增强暑期教师师德学习的针对性和有效性,我校结合本校实际,学习中采用理论学习、专题讲座、个人自学、分组讨论、撰写心得、交流成果等方式综合开展好校本培训工作。组织教师学习宣传素质教育的新思想、新理念,进一步树立了正确的教育观、质量观和人才观,教师的创新意识及文明执教、为人师表、甘于奉献的自觉性明显增强,培训取得了良好的效果。现将本次教师集中培训情况总结如下。

  一、结合学校实际,制订学习计划

  根据学校惯例,此次暑期教师集中培训活动仍成立了教师暑期培训领导小组。召开专题会议,讨论制定培训计划、研究落实方案,确保培训顺利有效地开展,各项活动落到实处。

  为圆满完成校本学习的任务,领导精心组织,制定了切实可行的学习计划,做到内容落实、时间落实、场地落实、组织工作落实。学习前,学校领导听取了老师们的建议,又按照文件要求,采用了宣讲与讨论相结合,自学与交流相结合,学习与业务提高相结合,理论与实践相结合的方法,安排了多方面的教育学习内容,提高了全体教师的学习实效性。

  二、召开动员大会,鼓励大家积极学习。

  为确保在规定的时间里收到良好的学习效果,我校集中召开了全体教师暑期培训动员大会,要求大家认清形势,自觉学习,努力提高自身素质和业务水平。指出本学期将构建重能力、重实绩、重贡献的分配激励机制,让每一位教师体会到学习的重要性和紧迫感,充分调动广大教师参与培训的积极性。

  三、培训内容丰富。

  为搞好本次暑期教师集中培训活动,学校按照本次培训要求并结合我校实际,从师德30条学习、教师有偿家教有关文件、教师法、教育法、未成年人保护法、违规办学行为追究办法等方面,采用多种形式组织教师参与了本次培训。

  经过五天的培训学习,学校教学管理,教师教学效率都有了明显的提高,许多教师发表了自己的心得体会。全校各教师,不论从思想上还是行动上都有了一个更高层次上的的认识和行动方法。培训的时间是短暂的`,但对各教师的影响却是持久的。

  四、落实相关措施,以保证学习质量。

  1、中心明确,过程落实。本次暑期教师集中培训,我们始终围绕“提升教师师德水平,规范办学行为,提升教学质量”这个中心,主题明确、重点突出、务求实效、不走过场。整个培训过程我们采取了集中学习、小组座谈讨论、专题研讨会议、教师业务学习、教师写材料等形式进行。

  2、严格考勤,强调会风。集中学习过程中严格考勤,因公因私均需提前请假,出勤率100%。会议期间都有严格的要求。几天的培训,老师们都能准时参加并认真听讲,做好笔记。整个培训过程中,会风、学风等方面都保持了良好的师德师风状态。

  3、注重评价,落实行动。本次培训列入教师的继续教育和年度考核之中。学校认真总结汇报本校教师的培训情况,并进行相互交流。培训领导小组对每位教师上交的材料进行考评,结合整个培训过程的表现形成本次教师培训考核结果。

  五、撰写心得体会,增强责任感

  理论指导实践,理论学习的目的是为实践服务的。暑期教师集中培训活动结束后,学校安排了撰写心得、大会交流等后续活动,要求广大教职工在新学

  期工作中认真践行教师职业道德,为人师表,履行教职,关爱学生,真正将培训学习成果内化和外行。

  要提高教育教学质量,办好人民满意的教育,提高教师素质是关键。教师素质决定着师德师风的好坏,决定着学校的校风,决定着学生的发展,也决定着学校的美誉度。通过这次校本培训,一定能使我校教师对加强自身建设,规范办学行为,提高教学管理的能力与水平,为学校的快速发展,为教育事业的发展作出应有的贡献。

学校暑期培训总结3

  很荣幸能够参加为期五天的教师暑假培训工作。这次暑期教师培训班的目的是:总结成绩,直面问题,形成共识,鼓舞干劲,奋力实现“三年发展规划”第二年的各项目标。这次暑期教师培训班从8月25日至29日历时五天,各项议程已经完成,达到预期的效果,今天就要结束,我受学校支部的委托就本次教师培训班作简单的总结。

  ⒈领导重视,组织严密

  学校校委会对这次培训非常重视,成立了以陈国民校长为组长的暑期学习领导小组,从8月16日开始筹备。先后召开了学校领导小组全体会议,进行安排部署;各处室结合陈校长对整个培训班的要求分别召开专题会议进行细化,8月21日到8月24日学校校长办公会先后召开四次专题会议,就各处室提交的方案进行逐条逐句逐子修改与推敲,最终形成了提交给老师学习讨论的文本。做到了认真筹划、精心组织,为暑期培训工作顺利开展奠定了基础。

  ⒉内容丰富,形式活泼

  本次培训,避免了一些空洞的说教,以关注学校发展,提高教师参入学校管理意识,健全和规范学校管理的行为,科学构建教师的教育教学评价体系,明确未来工作的方向为主线,实现了“严格考勤、认真听会、记全笔记、热烈讨论,形成共识”的目的。在培训中,陈国明校长作了培训班的的主题报告,从十二个方面总结了一年来学校取得的主要成绩,从客观和主观两个方面很针对性剖析了我们工作中存在的问题和原因,明确的提出了新学年的工作目标和具体措施。

  刘校长解读了《班主任聘任及管理实施方案》《有效课堂研究中教育学生的.行动方案》《学校安全工作创新实施》;教务处陈秀中主任解读了《教学质量提高工程实施计划》《绩效工资发放办法》;副书记解读了《周例会、考勤、评优评先、公务用车、用餐、购物制度》;陈主任解读了《学校财经、财务管理办法》;各主管副校长就新学年的《各线的岗位聘任方案》工作设想分别作了发言。

  ⒊秩序井然,学风浓厚

  为期五天的培训,安排十分紧凑,任务比较繁重。几天来,全体教职工克服了天气炎热、培训时间长、学习任务重等种种困难,严守培训纪律,积极参加学习,大家基本做到了不迟到、不早退、不旷课,整个培训秩序井然有序。老师们还坚持认真做笔记,写心得,可以说是学得认真,记得扎实,思得深刻,学习气氛十分浓烈。在讨论期间,大多数教师本着为学校发展负责,为领导的成长负责,为教师的专业成长负责,为学生的未来负责开展了热烈的讨论,真正体现了一名教师的精神境界,体现了一名党员教师心系学校谋发展的拳拳之心。

学校暑期培训总结4

  一、提高了思想认识

  在培训班开班的第一天,刘校长就给我们做了重要的动员报告,我们更深刻地了解了当前高职院校办学必须加强内涵建设,而内涵建设的根本就是教师队伍和干部队伍的建设,就是教职员工素质的建设,刘院长反复强调教育教学信息化和现代化建设,并将推动空间教学作为当前和今后教学改革内涵发展的一种重要模式;刘XX副校长将一年来空间资源课程建设经验和如何进一步建设空间与大家进行了交流分享,随着空间建设在教学应用、师生交流互动以及对外宣传中所体现出来的先进性、优越性,空间教学已深入人心。XX副校长在培训班小结上的讲话则给我们注入了强心针,他的讲话让我们感受到了民院这个大家庭的温暖,也感觉到领导对我们这支队伍的关注与关心。

  随后又听取了学院赖副书记关于廉政建设的报告和蒋书记的高校后勤管理工作以及袁副院长关于国库集中支付制度的报告,进一步认识到高校廉政建设的必要性和紧迫性,了解了我院这些年来关于廉政建设的主要措施及效果,增强了对院领导开展廉政建设的信心。学院谢希钢副校长有关信息化发展与趋势的报告,使我们进一步了解了学院这次推出空间建设的重大举措是顺应高职教育历史发展的要求,是信息化建设的必然趋势,是国家示范性高职院校建设的又一次重大突破;学院副校级督导袁XX关于加强资产管理提高预算资产管理意识的讲座使我们了解了关于国库集中支付制度的要求和做法,认识到学院加强预算管理的目的,作为一名基层财务人员,在为今后的工作中更加应当配合学院加强这方面的工作,促进学院管理工作更上一个台阶。

  此外,我们还听取了科研处李科处长关于项目建设的讲座,项目制建设是一项重要的工作,作为每一位行政人,都应该在这方面不断加强;刘X关于教务管理系统的讲座和正方公司代表的讲座正是与我们平时工作息息相关的,对我们来说是非常有用的,我们受益匪浅。

  二、增强危机意识

  当前生源人数锐减而造成的高职院校生源紧张问题不可避免的形成了僧多粥少的书面,在与其他高职院校的激烈竞争中,我们只有通过内涵发展,坚持特色办学,才能破解发展难题。作为一名基层行政工作人员,以前我们可以只会因做事而做事,不会更多的去想事,以致在日常工作中执行效果不佳。而现在,越来越激烈的竞争让我们必须提高自身的工作能力,能者上,庸者下,无能者无所为。我们要化被动做为主动做,更好地服务全系师生,这也是学院发展的需要。

  三、明确了工作目标

  1、任劳任怨,甘当无名英雄。学院行政管理工作的性质和任务决定了学校行政管理人员的地位与功能,主要是起辅助、服务的.作用,这就要求每个行政管理人员把自己的责任感和使命感自觉地置于甘当无名英雄的前提之下,不要计较个人得失,做好领导的左右手,以辅助领导赢得各项工作的圆满完成。

  2、积极参与,勇挑重担。随着学院的发展,学院对行政管理人员的综合能力的要求也越来越高。因此,要求每个行政管理工作人员必须具有积极参与精神。在参与中要积极大胆,实事求是,敢抒己见。

  3、勇于竞争,锐意进取。在教育改革发展的当今,需要行政管理人员能尽快接受新事物,有较强的预见性,在各项工作中一定要有新的突破,必须思想开放,锐意进取,在竞争中求创新,求发展。

  4、加强学习,包括文化方面、专业技能方面、管理方面、学院各项规章制度方面的学习,以自身综合素质的提高去适应学院整个大环境的变革发展。

学校暑期培训总结5

  结如下:

  一、领导高度重视,指导思想明确 根据区教委的安排,结合我校实际,按照上级要求组织全校教职工进行了暑期师德师风集中学习。现在学习工作已全面结束,现将学习情况总

  政治、业务学习对于提高教师的思想素质、师德水平和教育教学能力起着不可忽视的作用,因此学校领导非常重视。接到区教委开展教职工政治业务学习的通知后,学校立即召开了行政会,研究制定了《暑假政治业务学习方案》、《暑假政治学习安排表》和《暑假政治学习纪律要求》,布置了学校教职工政治业务学习工作。8月27日,何校长在全体教职工动员会上就此次政治学习的目的、学习时间、学习形式作了具体细致的安排,并布置了学习内容,强调了学习纪律。严格考勤,强调会风。在本次培训过程中,严格考勤,采取了签到制,无特殊原因,教师在师德培训期间不得请假, 为政治业务学习的.顺利有效开展打下了坚实的思想基础。

  二、合理安排,内容具体

  学习时间:暑期集中学习时间安排在8月27日——29日三天

  学习内容:

  1. 《关于进一步加强教师管理提升师德水平的通知》(渝教师〔20xx〕26号)。

  2. 教育部《中小学教师职业道德规范(20xx年修订)》。

  3. 教育部《幼儿园教师专业标准(试行)》、《小学教师专业标准(试行)》和《中学教师专业标准(试行)》(教师〔20xx〕1号)。

  4. 中共重庆市委教育工委、重庆市教育委员会《关于进一步加强师德师风建设的意见》(渝教工委〔20xx〕18号)。

  5. 《万州区中小学教师职业道德“八严禁”》。

  6. 《万州区中小学在职教师违规补课有偿家教的处理意见》的通知(万州教工委〔20xx〕11号)。

  7.《万州区中小学教师师德师风考核办法》(万州教师[20xx]16号)

  8.蒋艺义在20xx年暑期中小学校长工作会上的讲话。

  三、学习形式和办法

  1. 集中学习:以专题形式组织学习原文,学校校级领导和中层每人负责一个专题,组织教职工进行学习并对学习内容进行诠释。

  2. 分组讨论:用半天时间、以教研组为单位对学习内容进行讨论。 在学习中,学校要求全体教职工人人记好笔记,每个教职工结合所学内容,从爱岗敬业、关爱学生、廉洁从教等三个方面进行认真总结和反思,对自身存在的突出问题,梳理具体表现,分析深刻原因,提出整改措施,并并就签订了师德师风目标承诺书交办公室存档。

  三、学习效果显著

  通过集中学习讨论和自我反思,我校教师的纪律性和自觉性得到增强,教育教学的主动性得到提升。

  总之,通过本次暑期政治业务学习,我校达到了预期的目的,收到了良好的效果,相信我校的师德师风建设和教育教学成绩会更上一层楼。

学校暑期培训总结6

  各位领导、老师,大家上午好!

  因为前两天的校外集中学培训学习,我们每天需要起早去他校进行培训,现在我们终于可以不用外出,在自己家里搞培训啦!说起培训,真的感到压力非常大,也非常惭愧。只能说,很荣幸能够有这个机会,在这里和大家一起对学校德育工作进行分享交流学习,同时也非常感谢领导对我的信任,以及大家对我工作的支持和包容,于我自己也是一种学习和成长。在德育工作分享之前,我想就我上学期学校开展工作进行总结和汇报,谈谈我自己的一点儿浅薄的感悟。

  我是20xx年秋来到淮河镇红石小学,刚到学校不久又外出学习2个月,所有的班主任工作全部丢给了张老师,大家都知道班主任工作事情多而杂,而且面对的又是刚入一年级的孩子,麻烦就会更多,对于我所负责的安全方面,我更是从未着手开始过,所有的大大小小的杂事都是汪校长一人搞定,现在想想我除了感激,就是惭愧。20xx年上学期,在张校长的信任下,我开始负责起了学校《每月一事》、少先队活动,以及协助汪校长负责安全方面等一些事项。刚开始,我也是一头雾水,不知道从何下手,有心无力,典型的缺乏经验的门外汉。后来张校长让我借鉴中学“每月一事”活动方案,我也通过网络信息,制定了符合我们学校条件的《每月一事》活动计划。同时也对“新教育思”这个新鲜词有了一点点认识。通过借鉴和学习了其他学校每月一事活动,对学生日常生活学习习惯制定了详细的方案,并开展了一系列的主题活动:二月份:文明礼貌;三月份:学习雷锋;四月份:健康运动;五月份:热爱环保;六月份:勤俭节约。

  继而,开展了“二月文明礼貌之小红帽文明监督岗”

  图片:在汪校长的支持和帮助下,我们订购了印着红石LOGO的小红帽,慢慢的校园里形成了一道亮丽的风景线,在食堂,学生们有序排队,杜绝粮食浪费,做到食不言,寝不语,养成了良好的习惯,小红帽起到了不可否认的作用。小红帽课间值班,发现校园不安全行为。 “三月雷锋活动演讲比赛”图片:图片是五年级和一年级班级文化宣传栏的设计,都富有自己班级的特色,体现了老师和学生的别出心裁。

  校园文化墙的板报,以及经过各班推选出来的优秀演讲者和台下各年级语文老师,也是我们比赛的评委老师

  “四月我运动,我快乐,趣味跳绳和拔河”图片:图片是四年级和三年级班级文化宣传栏的设计,突出了老师的心灵手巧和绘画的天赋。

  各班利用课间时间,班主任对学生进行训练指导,运动并快乐着,跳绳也有方法,比的是耐力,练的是团结。

  我觉得,最让我高兴的是,跳绳比赛后的拔河比赛,因为除了有学生组还有教师组。同时也最让我不安的也是拔河比赛,我觉得我是想到什么,兴致一高,头脑发热就想做,考虑事情不是很周全,我自己有颈椎,也知道疼的时候的厉害,当时只想着平时老师集体活动很少,所有的老师能够一起拔河一定热闹很有意思,没有考虑到一些老师的身体状况,我这个毛病得改。不过最后,我们的教师拔河比赛还是如期举行,老师和学生们劲儿往一块使,几个轮回下来师生们还觉得不尽兴。这次活动也是我的活动方案中最组织控场最差的,现场很多事情没有考虑到位,幸好有经验丰富的黄老师帮忙控场和组织。

  “五月废物利用,环保伴我行手工制作”。图片:废物利用采取班主任指导,学生自制作品参赛,学生自行投票,然后由获奖学生对自己的作品进行现场描述,不仅提高了学生的.动手能力,同时也丰富的学生的想象力和表达能力。

  其实,每一次整理好当月活动方案的时候,我都非常恐慌,担心会出现突发状况,活动搞不起来,不过最终都能迎刃而解,圆满成功落幕,而且还得到了家长和老师的肯定。我很感谢张校长给我这个锻炼的机会,放手让我自己去做,所有活动的顺利开展开离不开各位老师的支持和配合,以及各位老师的集思广益,对我工作提出的建设性意见。

  当然,活动的开展中也有一些不足之处,由于经验的欠缺,活动开展中也有许多考虑不够周到,幸好有各位老师的理解和包容,最终将活动顺利完成。遗憾的是由于六月份迎检工作和期末备考,没有将六月的活动如期开展。另外,我要改变自己不推不动,推一下动一下的毛病,勇于思考解决问题。

  关于少先队,细心的老师可以看到,我们的每一张活动照片,所有的学生都佩戴了红领巾。六一我们迎进了新的少先队员力量,着力要求少先队员养成佩戴红领巾的习惯,同时也完善了少先队内部结构等相关文档资料,并激励少先队员积极参加学校开展的各项活动。

  关于安全方面的工作,主要是协助汪校长工作,暂时负责两操会以及一些安全活动演练,这一块有很多地方没有做到位,也是需要改进和学习的地方,希望本学期再接再厉,认真完成自己职责工作,不给他人添麻烦,让学校变得更加有生气,学生在一个安全和谐愉快的文化氛围里学习。

  以上是我对本学期工作的简单总结汇报和自己的感悟。集中培训中宋文娟教授说过,教学只是一种技能,而德育是教学中最基本的事情,是教育的核心。的确,只有培养出良好品德的学生,才算培养出了合格的学生。

  接下来我们一起进入今天的主题:浅谈教育中的德育工作。为什么是浅谈呢?首先由于个人经验不足,在很多经验资历丰富的老师面前,我只能是班门弄斧,谈谈个人的认识和看法,有不到位的地方,希望各位同仁们不吝指正。

  德育工作是全面推进实施素质教育的重要组成部分,也是摆在每一位教育工作者面前的一项重要任务。本学期我们要认真贯彻落实有关加强中小学德育工作,培养学生的良好行为习惯,加强行为规范的养成教育和班集体建设,营造健康向上的育人氛围,努力创设良好的学校德育环境,加强德育队伍建设,不断提高德育工作水平,增强德育工作的实效。

  一、指导思想:

  本年度我校以科学发展观为统领,弘扬民族精神教育、严抓学生养成教育为重点,以养成教育为主线,以多种形式为手段,坚持以人为本,贴近学生生活,突出人文关怀,发展学生个性,培养学生兴趣特长,丰富学生校园生活,构建和谐校园,努力提高学校德育水平。

  二、重点工作:

  (一)更新教育理念,提高德育工作的思想认识

  “育人为本、德育为先”,德育工作是我们中小学工作中的重中之重,摒弃了传统学校教育“重智育,轻德育”的现象,否定了只要学习好,成绩好,德育可有可无的观念。只有培养出良好的品德的学生,才算教育的真正成功。要使每一位教师牢牢树立“德智体美全面发展”和“德育就是质量,学生的思想品德就是素质,没有德育的教育是失败的教育”的教育质量观。以“贴近实际、贴近生活、贴近未成年人”为原则,按照以人为本的要求,创造人文德育、生活德育和生态德育,丰富德育工作内容,拓展德育工作途径。

  (二)加强对德育队伍的管理和指导。

  1、加强班主任队伍对德育的正确认识。德育工作是我们各级各类学校的重要组成部分,是教育的核心,对社会而言,教育放首位,对教育而言,德育放首位。德育工作不像文化课学习一样,教什么立竿见影的效果,也不像其他工作显而易见,简单来说德育是对学生心灵的教育和塑造,是对学生思想的指导。所以进一步加强对班主任工作的认识非常重要,品行好、能力强,工作踏实、乐于奉献的班主任队伍志在必行。使理论与实践相结合,指导班级创新工作。

  2、加强学生干部队伍建设,提倡学生自主管理。

  做好班级干部选拔工作,定期对所有的干部进行思想教育,明确、协调、布置好各项任务。使大队部明确分工、增强合作意识,自主完成各项常规工作。继续设立红领巾监督岗:负责校园卫生、路队、文明礼仪的监督、良好个人习惯养成等。解决打闹、脏乱等陋习,最大限度的发挥学生主观作用,培养学生能力,调动学生的积极性,参与学校管理。 3.加强“三位一体”合力教育,促进学生发展。

  以加强教师、家长、学生“三位一体”建设为重点,积极构建学校、家庭、社会一体化的大德育格局,推进家校联系,从而形成以学校教育为中心、家庭教育为基点、社会教育为依托的“三位一体”的德育管理网络。密切关注留守儿童、特殊家庭子女的学习和生活,进一步推动学校德育工作全面、协调、高效开展。及时交流情况,了解学生思想动向,认真听取家长对学校管理和教育教学的意见、建议。(在医补和安全走访的时候,我们有做到这一点。)

  (三)狠抓养成教育,精心组织各项活动

  1、切实开展养成教育。从常规工作入手,抓好早操的队列,塑造学生的精神面貌;抓好课堂秩序,集会秩序以及课间秩序的文明有序;做到语言文明、待人接物大方礼貌并形成习惯;坚持卫生责任区干净整洁制度,确保学校环境的整洁优美;树立“遵纪守法,尊师爱幼,讲究团结”的观念。

  2、开展好节日文化精神学习。中华民族历史悠久,经典文化更是灿若星河,成为民族文化的瑰宝。传统节日文化浓缩了华夏五千年的思想精粹,感染熏陶了一代又一代龙的传人,加强对小学生进行传统节日文化教育,是爱国主义教育的一个重要组成部分。可以利用宝贵的传统节日文化财富,从孩子们抓起,让中华传统文化从小植根于孩子们的心中,循序渐进地提高他们的文化素养,陶冶他们的精神文化情操。(中秋节、重阳节等中国传统节日)

  3、搞好安全教育,创建平安校园也是德育教育中重要的部分。学校将进一步健全各项安全制度和责任追究制度,完善各类应急预案,并定期进行应急演练。对周边环境和校舍定期检查和隐患排查,发现问题及时处理。特别加强新建施工楼的周边安全教育,各班级:一要提高认识,对学生的教育要做到天天讲、时时讲,耳提面命,决不松懈。二要突出注意学生卫生安全、用电用火安全、防溺水安全知识、攀爬登高安全。

  三、要注意就餐、上下楼梯、两操等排队有序,要对学生的行为习惯的安全系数有预测能力,防患于未然。

  (一)、优化校园文化,努力创造良好的育人环境

  继续重视校园文化建设,健康向上的校园文化对学生高尚思想品德的形成、良好习惯的养成具有潜移默化的作用。加强德育环境建设,充分利用校园的每一个角落,营造德育的良好环境和氛围。

  1、注重校园“生态环境”的建设。美丽的校园始终展现着愉悦宜人的感染力,树木长青,红花绿草,生机盎然。

  2、注重校园“人文环境”的建设。一是形成浓郁的标语、标识文化。二是形成丰富多彩的橱窗文化、展板文化、墙体文化,建成沟通信息和进行思想交流的园地,学生文化活动的阵地。三是开辟主题鲜明的楼层文化。各个楼层确立不同的主题,分别建成“艺术走廊”、“名人走廊”、“科技走廊”、“国学走廊”、“小明星走廊”等主题鲜明的楼层文化。(西游记文化)

  3、注重班级“班级环境”的建设。对班级环境布置,如“黑板报宣传”、“墙报专栏”等规定详实具体的要求,在体现班级特色的基础上,班主任指导学生正确利用宣传途径,营造“温馨教室”,营造积极乐观的班级“舆论氛围”。

  德育教育是一项任重道远的工作,它无形的在我们生活中起着至关重要的作用。要成才,必须先成人,良好的品行、性格比一切都重要。

  最后我想引用张校长昨天说到的一句话,也是我很喜欢的一句话:“孩子就是玫瑰花蕾,有不同的花期,最后开花与最早开花一样美丽。”我想在教学的路上,值得我提醒自己需要去思考的。

学校暑期培训总结7

  为了促进教师内涵发展,加强教师道德修养,我校教师以党的十七大精神和科学发展观为指导,围绕“尚德修身、抚爱育人”这个主题,全员认真积极地参加了这次的暑期师德培训活动。通过这次培训,收益良多,感受丰富。

  **局长以自己丰富的教师经历和我们娓娓道来,指出现今教师的疲惫感、厌倦感、恐慌感,幸福指数低。她告诉我们要怎样爱职业、爱学习、爱生活,还要会放松、会打扮、会保养,关键要调适自己的心态,使自己成为一个有幸福感的教师,才能给学生带来幸福感。一个对生活没有热情,对自己无所谓的教师,必然对学生也提不起兴趣来。因此,教师只有先自爱,自强,才知道怎么爱学生。

  陶西平先生的讲座给我们打开了一片广阔的天地,让我们看到国际上教育的形势和历史上教育的改革,使我们站在更高更广的角度去看我们的教育,考虑教育需要什么、教师需要什么、学生需要什么,明白学生的发展是最重要的。

  黄瑞华校长帮助我们理清目前学校发展的方向、工作的目标和重点,告诉我们开展工作的方法,使我们能更有针对性、更明确地投入新学期的工作。

  为期一天的户外拓展训练使每位教师经历了挑战自我、战胜自我团队互助、获得共赢的切身体验,使大家的身心都得到了放松和振奋。在体验中感悟了许多道理,学到了很多做事做人的方法,收获了以往的培训中感受不到的直接经验和体会,这种培训方式深得老师们的喜欢。

  这几天的师德培训中我一直在思考:什么样的师德培训才是有用又受到教师欢迎,使教师得到真正的鼓舞和帮助的呢?

  我想,首先要使教师在心灵上得到愉悦、感动和提升。比如我们以前学习的先进教师的感人事迹,比如一些给人以美妙的享受的.读书讲座,再比如我们这次的拓展训练,在活动中体验,并分享自己的感受。这些精神的“体操”,也许我们觉得和现实有距离,很难做到。但是因为它们的“美丽动人”,使我们在深入其中时,或感到快乐,或感到感动,或感到遗憾,或感到震动,总有那么一些东西,触动我们的心灵。我相信,我们教师是需要一些这样的高尚而美好的东西的,因为我们这个职业的育人的特殊性。

  其次,在认识上使教师得到开阔和提升。时代在进步,学生在发展,做为教师,我们不可能只局限于教科书和参考书的有限信息中,埋头于三尺讲台上。我们必须要通过各种途径提高自己对教育对社会对学生的认识,我们要去了解国际教育形势,社会现状,当今学生特征,各种新理念、形式、方法等。我们需要不断地调适自己,调整自己的观念、心态、方法,以适应我们的工作,更好地促进学生的发展。

  再次,我认为我们的师德培训不能只停留于学习上,应体现在我们的工作中,使我们的具体行为发生改变。通过这次的拓展训练,我感受到,关于精神、心理、心态等这些似乎无形的东西,知道和实际去做是不同的。有些理念,只有面对实际问题时才能体现出来。就像我们知道要战胜自己的“恐惧心理”,才能跨过“断桥”,但只有在真的站在高处的断桥上,别无选择,只能往前时,才感到这种冲击的强烈。只有不断地经历这种体验,一次次“跨过断桥”,我们才能使“挑战自我、战胜自我”这个理念成为我们性格和行为习惯的一部分,成为属于我们自己的东西。师德学习也是这样,不应该只停留于我们的精神状态,更应该化为可操作、可强化的行为训练。

  “尚德修身、抚爱育人”,希望这句话能成为我们教师平凡教育工作中不平凡的行为习惯。

学校暑期培训总结8

  “善之本在教,教之本在师”。教师的师德尤为重要。20xx年的暑期师德培训于8月24日早晨又拉开了帷幕。集中学习时,我细细聆听学校几位领导的讲座,分散自学时,我亦思绪颇多。以下谈一些自己的心得体会。

  首先,本次培训中,学校领导依然强调了在日常的教育教学中不可存在体罚或变相体罚学生的行为,还提到了家长对老师不当教育手段的投诉。我想,虽说到目前为止,我没有被投诉,但我不敢保证所有家长对我的教育教学工作100%满意。反思平时的教育,可能在很大程度上也存在着对教育常识认识方面的不足。常常忘记了“五个手指不是一般长”,我们努力地拿着鞭子去驱赶那些掉队的孩子,幻想着每个孩子都乖巧懂事、成绩优秀;常常忽略了学生尚在年幼,正是不断犯错的年龄,他们要在一次次的犯错中成长。在这里,我要摘录吴非老师的一些教育常识,我想,如果我们细细品味,一定会有所顿悟。我们来看看吴非先生自己秉持的教育常识:“教育的特征是慢”;“教师不可以牺牲自己的尊严去取悦学生和家长”;“教育不是比赛,我们不需要战胜谁”;“我们在任何情况下,都应当把学生的`成长放在第一位”;“教师在黑板上写字,是一种文化熏陶”;“教师可以惩罚学生,但不要戏弄学生”;“我们是教育者,我们没有权利去审判学生”;“我们今天不可能准确地评价自己;而过高或者过早地自我评价必定自欺欺人”;“文明习惯不能靠惩罚的方式来培养”……捍卫这些教育常识,我想我们一定会受益匪浅。

  其次,我还想到了我们作为教师应该对自己的职业生命负责,教师只有自己敬重自己的职业,自觉进德修业,才会真正拥有职业幸福感。而只有拥有职业幸福感的教师,他才会更受人敬重和爱戴。一名合格的教师,他是思想者,学习者,实践家。我们教师的工作绝非简单的实验和重复,而是充满创造的实践过程,每一位教师的工作都将是无可替代的,每一节课都可能是各具特色的;我们的每一个学生都是个性鲜明、独一无二的,教师在这一过程中不但践行职责,而且还应富有创造激情和理想追求。所以,“负责”二字是教师职业的坚实前提。我们对自己的职业负责,对学生负责,那么才能对家长负责,对社会负责。教书育人,是一个责任重大的事业,对自己的职业生命负责,对这一份职业后方的千万个“人”的成长负责。努力做一个思想者、学习者和实践家,是我们每一个教师的必经之路。

  最后,我想说,“爱”是教育永恒的旋律。教师是塑造人类灵魂的工程师,要热爱、尊重、理解和关心学生,要真正在培养学生的高尚情操、塑造学生的美好心灵方面下功夫。爱是打开心扉的钥匙,热爱学生,是教师全部职业活动中最宝贵的一种情感。教师要把真挚的爱融在整个班级之中,不仅要爱那些好学生,也要爱那些缺点较多的孩子,要让每一个学生都从老师这里获得一份爱的滋养,从中汲取奋发向上的力量,更加自尊、自爱、自强和自信。然而,教师光有“爱的奉献”还不够,了解学生、理解学生、尊重学生、引导学生,才是教师在爱学生这一基础上的发展方向。

  总之,一个合格的教师应该有良好的职业道德、健康的心理素质和无私奉献的精神,有新时代所推崇的新思想、新观念,有探索精神和创新精神。教师不仅要教好书,还要育好人,各方面都为人师表,才能更好地教育和影响学生。


【学校暑期培训总结】相关文章:

学校暑期培训总结01-10

学校暑期师德培训总结02-27

暑期师德培训学校总结03-01

学校暑期培训总结14篇01-11

学校暑期培训总结12篇01-11

学校暑期培训总结7篇01-11

学校暑期培训总结5篇01-11

学校暑期培训总结15篇01-10

学校暑期培训工作总结01-13