早教年终工作总结

时间:2024-01-17 19:10:42 春鹏 年终总结 我要投稿

早教年终工作总结(精选10篇)

  岁岁年年花相似,年年岁岁人不同。又到一年一度的年末时刻,回望过去一年无论是思想境界,还是在工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,如果你仍旧感到迷茫,那么我想你需要暂时停下来好好对过去的工作做个总结了。可是到底怎么写才能引起领导的关注和重视呢?下面是小编为大家整理的早教年终工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

早教年终工作总结(精选10篇)

  早教年终工作总结 1

  暖暖的阳光下,手中的暖茶冒出阵阵热气,在阳光的照射下折射出五彩的绚影,思绪一下子被记忆牵引到了去年的冬天。回首这走来的一年,似乎去年的圣诞歌还在耳边萦绕,实是感叹时间的飞逝啊,让自己的脚步显得如此匆忙。回顾这一年自己的工作,真是有喜又忧,但我以“为了孩子的身心健康,为了孩子的可持续发展,尽心尽责的工作”为宗旨,全身心的投入到工作当中,同时也非常感谢x领导对我的信任和支持。

  一、学习公司企业文化,提升自己

  加入到这个大集体,才真正体会了“勤奋,专业,自信,活力,创新”这十个字的内涵化的精髓,我想也是激励每个员工前进的动力,我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化,在这样好的工作氛围中,我也以这十个字为准则来要求自己,以积极乐观的工作态度投入到工作中,踏踏实实地做好本职工作,及时发现工作中的不足,及时地和部门沟通,争取把工作做好,做一个合格,称职的员工。这也一直是今后工作努力的目标和方向。

  二、拓展自己的知识面,不断完善自己

  这一年的工作也让我产生了危机意识,工作中会接到一些英文的传真和资料,也会有一些客户打来比较专业的咨询电话,所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的,我想以后的工作中也要不断给自己充电,拓宽自己的知识,减少工作中的空白和失误。初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

  这段工作历程让我学到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速发展,我深感骄傲,在今后的工作中,我会努力提高自己修养和内涵,弥补工作中的不足,在新的学习中不断的总结经验,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量!

  三、在日常事物工作中,我将做到以下几点

  (1)协助各部门做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。

  (2)做好了各类信件的收发工作。

  (3)做好低值易耗品的分类整理工作。

  (4)配合上级领导于各部门做好协助工作。

  (5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。

  (6)做好办公室设备的'维护和保养工作

  (7)协助上级做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间公司的安全保卫工作。

  (8)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。

  在日常事物工作中,我一定遵循精、细、准的原则,精心准备,精细安排,细致工作,干标准活,站标准岗,严格按照办公室的各项规章制度办事。

  在行政工作中,我将做到以下几点

  (1)做好各部门服务:加强与各部门之间信息员的联络与沟通,系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部及时准确的传递到位。

  (2)做好员工服务:及时的将公司员工的信息向公司领导反馈,做好员工与领导沟通的桥梁。

  (3)协助公司上级领导完善公司各项规章制度。

  提高个人修养和业务能力方面,我将做到以下三点:

  (1)积极参加公司安排的基础性管理培训,提升自身的专业工作技能。

  (2)向领导和同事学习工作经验和方法,快速提升自身素质。

  (3)通过个人自主的学习来提升知识层次。

  我深知:一个人的能力是有限的,但是一个人的发展机会是无限的。现在是知识经济的时代,如果我们不能很快地提升自己的个人能力,提高自己的业务水平,那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自己,首先要一个良好的平台,我认为公司就是我最好的平台,我一定会把握这次机会,使工作水平和自身修养同步提高,实现自己的最高价值。

  四、其他工作

  (1)协助人力资源部做好各项工作

  (2)及时、认真、准确的完成其它临时性工作。

  公司前台这个工作岗位是琐碎、繁杂的。我将根据实际情况进行合理分工、合理安排,认真落实岗位责任制,确保工作井然有序;还要创造性地工作,不断探索工作的新思路、新办法和新经验;同时增强工作创造性的同时,我一定注意办事到位而不越位,提供服务而不干涉决策,真正成为领导的参谋助手,成为上、下沟通的桥梁。

  早教年终工作总结 2

  在早期教育被越来越被重视的今天,我园作为去早教中心下属的专业的早期教育指导站,面向幼儿园所管辖的社区中1—3岁散居婴幼儿和家长早期教养的指导工作,积极完成和协助区中心和街道计生委的早教公益活动。讨论制定并做好所在辖区社区0—3岁婴幼儿情况的摸底工作,制定出20xx年的0—3岁早期教育计划和方案。并以此为基础,开展园内的早期教养指导工作,鼓励全园教师作为志愿者参与到早教工作。从参与活动的人数、家长反馈、教师反馈等多方面看,我园的早教工作的开展是比较成功的,下面从以下几方面对本次活动作下总结。

  一、领导重视,注重工作细节:

  在认真领会上级文件、精神的同时,我们幼儿园又逐步完善了早教工作制度,如早教教研活动制度、早教教养指导活动制度,使我们的0—3早教工作有章可循,逐步提高。

  每次活动欧园长都亲临活动现场,对本次活动开展予以进一步的指导;多次组织早教工作负责老师召开早教工作会议,落实、商讨每次活动的各项具体事宜;园领导的重视是活动成功开展的先决保证。

  二、专业培训,提高指导能力:

  我园的每位参与指导的教师在经过不断的学习过程中,从思想上重视早教工作,在态度上积极响应园内的早教任务,开展了多期的早教指导服务。为了让她们更好地服务于0—3早教指导工作,我们每学期进行理论学习和培训,进行《上海0—3婴幼儿教养方案》的解读培训活动,开展了传达式的理论学习,继续解读《上海03婴幼儿教养方案》。这样的理论学习使教师们对03婴幼儿的年龄特点有了更准确的把握,而结合理论学习开展的根据本园的实际情况全面落实教养方案的研讨,为提高教师的0—3指导水平奠定了良好的基础。让她们观摩指导活动,参与幼儿园举行的街头宣传、专题讲座、发送资料等实践活动。在各种各样的.培训活动中指导0—3早教的经验和知识不断得到积累与丰富,从而掌握更多的关于0—3岁幼儿的年龄特点及生长发育中的关键期,更好的为每一次的早教服务提供最好的知识和技能技巧。

  三、结合社区,挖掘地方资源:

  0—3早教工作仅靠幼儿园的力量是不够的,需要全社会的关心和支持,我们充分利用社区资源,根据我园0—3岁儿童早期教育实验工作的实际情况,与街道居委会计划生育委干部紧密配合,着力解决存在的现实问题,有效提高0—3岁婴幼儿的综合素质和智力水平,满足广大婴幼儿家庭对早期教育的需求。

  四、准备充分,保障指导效果:

  为确保公益活动安全、顺利、有效的开展,我们对每次活动的前期准备都做了充分的准备。早教负责老师负责起草活动方案,并向园长进行反馈、沟通;在人员安排上园内进行了合理的安排。活动前还召开了本次活动工作会议,早教负责老师主持;会上就本次活动开展的目的向各位老师进行了诠释,各活动室游戏及人员安排也向老师们作了具体说明。旨在让每位教师明确活动要求,增强对本次早教活动的重视意识。(如:活动紧急预案、活动安排一览表、教师胸卡的佩带、着装等)各活动室的各项准备(如:各室游戏玩法的交代,安全提示的告知、活动场景的布置等)进行了认真细致的检查,活动后及时反思,为下次活动积累经验。

  五、面向家庭,促进科学育儿:

  指导在亲子活动中,我们经常选择一些家庭中常见的物品作为教具,使家长便于模仿。与此同时,我们还非常注重对03家长进行指导,帮助家长避免包办代替。遇到可多种形式进行的游戏,我们更会让家长有触类旁通的思考,提高自己在家指导孩子的能力。除了亲子活动时的家长指导,我们还为家长开设了专题讲座,讲座经常会赢来0—3岁家长们的阵阵掌声,对讲座意犹未尽的家长有时还会在讲座后主动留下来向老师咨询自己在实际生活中遇到的育儿难题。切合家长实际情况的家长讲座使家长在理念上对0—3早教有了新的认识,0—3婴幼儿的早期教育受到了重视,也帮助他们确立正确的教育方法,为幼儿的健康发展奠定基础。

  强化服务意识,优化保育质量,使家长放心,满意,早教指导工作受到家长的好评。作为0—3早教指导站,我们教师的指导观念、早教能力得到了提高,社区的0—3婴幼儿家长早期教育的意识明显提高。

  六、我们的困惑与对策:

  早教卡的保管与使用:很多家庭不重视,还有少数家庭没卡。

  对策:

  与社区居委、村委取得联系,加强早教卡重要性的宣传力度。

  0—3活动内容的均衡性、前后的层次性、连续性的问题。

  对策:

  1)尽量将教师的指导活动集中在一个月龄段。

  2)加强一个月龄段指导教师之间的联系,可以以活动内容汇总的形式,要求每次参加指导活动的老师在活动请对前几次的活动内容做一下了解。

  3、轰动中家长的三方互动能力较弱。

  对策:

  1)增加宣传资料的发放,提高家长对不同年龄段的知晓率。

  2)运用家庭中常见的物品进行指导活动,便于家长能够举一反三地在家庭中进行。

  早教年终工作总结 3

  时光如梭,一年在繁忙的工作中不知不觉已悄然而逝。每年末我们都会把工作总结当作学习、反思和提高的机会,现将分园的成立以来销售部各项工作情况加以梳理、盘点,并在梳理中发现不足,在盘点中找出差距,谋求进一步新的提高。

  思想方面:

  秉承中心“与您协力培养健康、快乐、又具创造力的宝宝”的教育目标,一切从幼儿健康成长出发,关注家长教育困惑和幼儿学习乐趣,制定并实施不同的活动和宣传方式。在工作中服从领导分配,克服困难,任劳任怨,积极认真的完成工作任务,团结同事,一切以大局为重,传递正能量。

  工作方面:

  1、积极认真的做好本职工作,每天做好日结账,一丝不苟,严格遵守会计规章制度,做到账目清晰、账目理清。

  2、每月都仔细的做好中心教师的绩效工资考核发放,保证不出现错发、漏发。

  3、带领销售团队,成功组织了亲子爬行比赛、专注力推广、剑桥英语推广等各种促单宣传活动,努力完成销售任务,帮助年轻教师积极派单,邀约,关单,面对年轻教师的疑问,全力以赴、毫不保留的帮助解决,帮助其成长。每次宣传活动都根据宣传任务的要求,带领顾问积极配合好每次的宣传工作,责任明确,相互协调的完成工作任务,共同提高中心的知名度。中心组织的`丰富的游戏活动,紧密联系婴幼儿现有发展水平,使孩子们在精彩的表演中体现了自己,增强了婴幼儿的自己表现力和自信心、体现了中心幼儿的行为风采和学习水平,丰富了周边社区婴幼儿的活动,得到了周边社区和中心婴幼儿家长的一致首肯和赞扬。

  4、组织顾问定期学习有关早教方面的教育信息和规章制度,树立为家长服务的意识,以最大的努力、最高的热情、最真诚的态度、最专业的知识和良好的素质投身于早教工作中,为家长提供优质的服务,使家长满意、孩子开心。

  5、为婴幼儿创设促进他们身心健康成长的活动环境、学习环境和设备条件。对中心内物品落实责任,加强安全维护和管理,加强卫生清洁和保持,为婴幼儿及家长提供最整洁的活动环境。

  学习方面:

  个人成长不断提高,丰富学习内容,积极参加了心理咨询师培训,以更好的提高和家长的交流,为家长排忧解难,提高家长对早教中心教师的认可。同时积极参加幼儿园内外组织的各项培训和学习,不断丰富自己的修养和专业水平。

  带领团队加强思想政治职业道德学习。通过培训、座谈、心得交流等活动,组织教师认真学习各种规章制度,使教师不断提高自身修养和政治素质,树立良好的师德形象,增强了教师的事业心和责任感。

  早教中心分部的成立使得工作量加大,个人也根据工作实际,做了很多工作调整,尽管任劳任怨,因为分园的成立,工作量大,任务杂,我随本着一切从工作实际和服从领导分配的思想出发,根据实际的工作需求,随时调整自己的工作方式,但由于自己的经验不足,工作中遇到的很多不足:

  一是,因平时工作时间协调不够完善,顾问培训没有更及时的进行,销售水平和技巧需要继续提高;

  二是教师人力资源有限,工作压力大,致使幼儿活动开展质量有待提高。

  三是,在活动开始前没有演练,宣传活动中,顾问、教师配合有待完善提高。

  在新的一年,我会更加努力,全心狠抓销售工作和顾队伍建设工作,以更好的配合销售活动,争取更好的完成工作任务。

  早教年终工作总结 4

  为更好地指导社区0-3岁婴幼儿家长科学育儿,加强幼儿园0-3岁早期教育的研究,组织切实可行的0-3岁婴幼儿家园社区活动,根据我园实际情况,制定计划如下:

  一、指导思想:

  我们本着“让每个宝宝都享有一个最佳的人生开端”的思想,以推进0-3岁婴幼儿早教工作精为指导,严格执行计划,顺利开展了“宣传-教育-活动”三阵地活动,通过多方合作、共同努力,使我园的0-3婴幼儿早教工作更上一层楼。我们将结合本园实际,寻求适宜的`活动方式,更好地完成本工作任务,逐步形成本园特色。

  二、工作目标:

  1.将周边社区0—3岁婴幼儿的早期教育纳入学年工作中,从宣传入手,利用家长资源口头宣传,利用海报张贴进行宣传,利用社区内发放早教资料的多种形式,扩大早教服务范围,使更多的0—3岁婴幼儿家庭受益。

  2.利用节日活动安全,定期开展0—3岁婴幼儿早教活动。

  3.深入家庭,指导家长用科学的教育方式育儿,提高家庭教育的实效性。

  三、工作安排:

  九月份:

  1.制定计划、开展早教活动

  2.发放宣传材料,开展早教活动,教师进社区社区宣传、开展早教活动3.邀请家长和幼儿参加幼儿园早教课堂活动,开展育儿讲座、早教活动

  十一月份:

  1.现场活动指导、家长育儿讲座、开展早教活动

  2.邀请家长和幼儿参加第二次早教活动

  3.电访家庭,征询工作意见和建议、工作小结

  早教年终工作总结 5

  暖暖的阳光下,手中的暖茶冒出阵阵热气,在阳光的照射下折射出五彩的绚影,思绪一下子被记忆牵引到了去年的冬天。回首这走来的一年,似乎去年的圣诞歌还在耳边萦绕,实是感叹时间的飞逝啊,让自己的脚步显得如此匆忙。回顾这一年自己的工作,真是有喜又忧,但我以“为了孩子的身心健康,为了孩子的可持续发展,尽心尽责的工作”为宗旨,全身心的投入到工作当中,同时也非常感谢中心幼儿园领导对我的信任和支持。

  一、锤炼自己,促专业化成长

  20xx年对于启明星中心来说是潮起潮落,并非因修桥而影响迈开大步走的一年,在这一年中,启明星早教中心为一些老师提供了一个又一个平台,为的是让更多的教师有展现自己的机会。教师综合素质学习礼仪,组织各种社区活动,商场活动,生日会,3Q互动营,开展了许多营销课。就在这样一个个舞台中我和所有老师都茆足了劲,不断提高自己的专业技能,努力探索钻研,不断锤炼自己,促进自己在原有水平上再迈一个台阶。就是这样一次一次的经验中让自己成长,在启明星工作中,总会遇到各类要解决的问题,发现自己不轻易间也成熟许多。

  二、踏实工作,平凡中求佳绩

  幼儿教育对于外行来说是一项不起眼的工作,更多人都说:是做保姆呀!我们不得不承认我们是孩子的保姆,更是好老师,才会努力让他们了解早教重要性,我们做的在好,还是会有很多家长不满意都是正常的。现在的家长要求越高,我们的工作也不段的进取。对,于我们的老师来说早教是极富挑战性,极琐碎劳累的事。面对正在成长的、具有鲜明个性的活生生的个体,日托班和亲子班我都要设计各种有趣的游戏,以不同的方式方法去引导他们,促进他们富有个性的成长,在此中我付出了很多很多。我踏实的工作,因为我坚信有付出才有收获。看,短短的几个月,启明星有了更好的气象。孩子们飞速的富有个性的发展,我们不仅仅要做好一个老师更剩过做一位妈妈!这就是我的收获。更多的是如何与同伴间有好相处,启明星的师资才会更和谐。

  三、勤于思考,反思中求进步

  “教师即研究者”必须在自己的从教生涯中不断的反思,不断的研究,不断的改进。从自己的失败中找原因,在一次次的'学习反思中我才能找到自己的弱势,更多的时间在亲子班中:“在如何与家长沟通关系”一开口总是不流畅,这方面我看到吴老师龚老师杜老师她们的进步,更努力的是李老师没多久接首了主教工作,更是那份自信,也是我要像她们学习的地方!

  我们的工作不仅要带亲子班还要带日托班。在日托班花费的时间都会比亲子课多,要关注每个孩子的吃,睡还有所学的知识。生怕他们生病,更关键是他们的安全,如果是早教中心亲子园,更多希望我们能把亲子课提升的更好。让老师们更多的时间去摸索。培养更多主教老师,因为每一个老师的精力都是有限。我们都想日托班好,亲子班也一样要充分点。对每一个孩子身心发展尽心尽责得到家长的认同。因为我们都不是人家嘴说的“保姆”不是吗?

  尽管我在这一年中向自己的目标迈进了大步,可是我仍然看到自己还有许多不足。发展的不稳定,理论水平的欠缺,思考过于草率,与家长的沟通都是我需要努力的方面,在20xx年,我相信只要我找到了方向,一定会有所突破,寻找那份该有的自信!

  早教年终工作总结 6

  我们嘉定区鹤旋路幼儿园作为早教指导分中心一年来深入贯彻上海市教委《关于推进0—3岁散居儿童早期教养工作的意见》《上海市0—3岁婴幼儿教养方案》,认真实施《嘉定区03岁婴幼儿早期教养指导手册》,现将本年工作汇报如下:

  一、落实好各项制度,完善早教管理工作

  为保证0—3岁早教工作的有效开展,我园积极落实好各项早教管理制度,同时做到分工明细,我园业务园长担任分管领导,早教负责人具体负责,同时定期与早教组成员共同研读0—3岁婴幼儿的年龄特点,依据不同年龄段婴幼儿的特点不断优化课程内容,细化实施形式与手段,同时我园与所属13个社区紧密联系,为了让社区干部更深入的了解我园的早教工作,我们把所辖范围内各村的妇女干部请到了幼儿园,并请来嘉定区及江桥镇计生干部前来助力,有效提高了我园的早教工作。本年度我园共有466户家庭接受六次公益集中指导服务,我们在原有四次的基础多加了两次这样的公益集中指导服务,有效提高了辖区婴幼儿的受指导率,同时我们的的专业与优质获得了家长们的认可与赞许。

  二、加强队伍建设,提高教师指导能力

  我园目前拥有高级育婴师2名,中级育婴师7名,初级育婴师15名,有效提高了早教指导者的专业素质。同时为了有效的开展的各项活动,提高我们指导教师的专业能力,我们还开展了一系列的培训活动。如针对区下发的`《0—3岁婴幼儿早期教养指导手册》我们进行了详细的解读。同时我们还开展了《婴幼儿的早期教育》培训、《婴幼儿生活卫生习惯的培养方法》培训、《婴幼儿良好生活习惯的培养》培训自培。我园还会定期开展多形式、多内容的研讨活动,从而提高了03早教指导员专业指导能力。

  三、开展多形式的早教指导活动

  1、早教班活动——扎实进取,稳步前进

  我园早教班活动认真实施《嘉定区03岁婴幼儿早期教养指导手册》,同时我园还使用了我园的园本活动方案,因此为来园婴幼儿及家长提供了最好的课程,在活动环节上我们采用动静结合的活动方式,分为运动时光,点心时光,游戏时光等,为了便于家长区分自己孩子所在的组别,我们为每个班级婴幼儿准备了一张小卡片,卡的正面是幼儿的资料而背面是我们要为幼儿测量身高、体重的表格。贴心的设计在各个细节中彰显魅力,深受家长的好评。为了突显出我园阅读的特色,我们在故事时光中还特别为他们开放了我园独具特色的“故事屋”,美丽逼真的海底世界,各种形式的图书,有趣的故事无不让婴幼儿为之欢喜雀跃。

  2、家长讲座

  ——形式多样、助力家教

  除了零距离的早教指导工作,对家长的一些早教观念、早教方法等理论的指导工作也是我们所关注的,因为家长将成为孩子第一任老师,是和孩子相处时间最长、对孩子影响最大的人。为此,我们组织开展了一系列家长讲座活动,把家长请进到幼儿园并进行分年龄段早教指导讲座。

  3、送交活动——请进来,走出去

  同时我园提倡“请进来,走出去”的送教方式。

  请进来——我园积极开展03早教活动,把家长与幼儿请到我们幼儿园参加早教亲子班活动。早教亲子班以教师指导、家长与幼儿互动的方式进行,并有辅导家园同步开发幼儿潜能的训练教材,活动安排科学、有序,形式生动、有趣,帮助孩子更好更快地适应今后的幼儿园集体生活,符合入园前孩子和新生家长的需求。早教活动备受家长的青睐,在活动中家长不仅了解一些教养的知识,而且激发了孩子在活动中的愉悦情感,增强了亲子关系,更为孩子之间相互认识,家长与家长之间,家长与老师之间进行沟通提供了互动平台。

  走出去——为进一步加强社区0—3岁婴幼儿家庭教育的指导,丰富0—3孩子的生活,我园还开展了“早教流动大篷车”送交上门活动,我们的老师们把早期教养的最新理念和方式传送到了各个村、社区。早教带到居委自家门口满足了各个孩子,使他们享受科学的教育,在玩中学,在玩中乐,教育孩子的思想和观念有了全新的改变。

  我园通过“请进来,走出去”的送教方式,让社区中的散居儿童在活动中得到了发展,家长教育孩子的观念得到了转变,促进了教师和孩子的共同成长,在活动中我们也积累了一定经验。

  早教年终工作总结 7

  在浓郁的新年气氛中我们送走了20xx年,迎来了崭新的20xx年,回顾这一年来的儿童早教工作,我们在各级领导的带领下深入解读《0--3早教方案》,本着全园参与的理念全面落实0---3早教工作,现对20xx年XX幼儿园的03早教工作做如下总结:

  一、不断完善的早教管理网络和制度

  我们以03早教指导工作领导小组为中心,形成了幼儿园、妇联(计生)、社区多方连动的早教指导工作格局,还吸纳居委妇女干部一起参与早教指导活动,使我们的早教管理网络日趋完善。

  在认真领会上级文件、精神的同时,我们幼儿园又逐步完善了早教工作制度,如早教教研活动制度、早教教养指导活动制度,使我们的03早教有章可循,逐步提高。

  二、内容丰富的03教研活动

  1、早教理论的学习

  因为我园年轻教师的占有比例较高,所以对于03早教活动缺乏经验。为此,我们特地结合新《上海03婴幼儿教养方案》的解读培训活动,开展了传达式的理论学习--继续解读《上海03婴幼儿教养方案》。这样的理论学习使青年教师们对03婴幼儿的年龄特点有了更准确的把握,而结合理论学习开展的根据本园的实际情况全面落实教养方案的研讨,为提高教师的03指导水平奠定了良好的基础。

  2、方案选编的实践研讨活动

  为我们的亲子早教指导活动提供了很好的范本,但在实践中我们更注重活动方案的创造性的运用和调整。方案选编的实践研讨主要通过方案中03亲子活动的观摩,针对早教指导活动中碰到的一些真实问题和困惑展开,教师在思维的碰撞中寻求最佳的`指导策略,进而调整方案,从而更好的为本园的03亲子指导活动服务。

  3、成熟型教师实践带教

  03早教工作的开展,光靠理论学习是远远不够的,所以仅靠幼儿园的现有力量,实行成熟型教师一对一带教活动。在各种各样的理论实践相结合的培训活动中03早教教师们的03早教经验和知识不断得到丰富。

  三、亲子早教活动的成效

  1、亲子早教活动应选择适宜的时间

  根据以往的经验,我们结合03孩子年龄偏小,参与活动受天气影响较大的情况,我们把亲子早教指导活动集中放在气温适宜的4、5、6、月份进行,避开了严寒与酷暑,这为我们提高03受教育率提高了有力保障,一心为孩子的出发点受到家长的好评。

  2、亲子早教活动按月龄细化分班

  我们的亲子早教活动充分考虑了孩子越小差异越大的特点,将0-12个月的月龄段充分的细化,以半年为单位将0-1岁的婴幼儿分成两个年龄段设计适合的亲子活动。如:0-6个月宝宝按摩操、6-12个月找宝贝。

  3、集体活动与分散活动相结合

  针对12---36个月的幼儿来说,他们已经有了一定的独立性,所以在选择亲子活动时我们充分考虑到了这一特点,选用了集体活动与分散活动相结合的方式进行。如:开放的集体活动有:12---24个月找水果、送饼干、24---36个月捉小鱼、洗手(儿歌);分散活动有:小社会、建构室、户外活动场地。让幼儿在家长的陪同下,自主选择活动区域。丰富有趣的集体活动,让孩子和家长体验幼儿园的集体活动模式,感知集体活动给孩子们带来的乐趣,孩子们都学得非常不亦乐乎。他们还会在幼儿园里学会自己上厕所、自己洗手等。在亲子活动中,我们教师经常选择一些家庭中常见的物品作为教具,使家长便于模仿。与此同时,我们还非常注重对03家长进行指导,帮助家长避免包办代替。遇到可多种形式进行的游戏,我们更会让家长有触类旁通的思考,提高自己在家指导孩子的能力

  四、我们的困惑与对策

  1、早教卡的保管与使用:很多家庭不重视,卡被孩子撕坏的也有、小熊剥掉了自己贴在卡上的也有、还有少数家庭没卡

  对策:与社区居委、村委取得联系,加强早教卡重要性的宣传力度。

  2、03活动内容的均衡性、前后的层次性、连续性的问题。

  对策:尽量将教师的指导活动集中在一个月龄段。

  3、加强一个月龄段指导教师之间的联系,可以以活动内容汇总的形式,要求每次参加指导活动的老师在活动请对前几次的活动内容做一下了解。

  尽管我在这一年中有了长足的进步,可是我仍然看到自己还有许多不足。发展的不稳定,理论水平的欠缺,思考过于草率,与家长的沟通都是我需要努力的方面,在20xx年,我相信只要我找到了方向,一定会有所突破,让自己快速成长!

  早教年终工作总结 8

  来到这份岗位上已经有几年了,回想当初,我还是一个为站上讲台而激动不已的大学毕业生,但没想到时光飞逝,通过这些年的经验累积和学习,现在的我已经能轻松的主持好早教园中的各种亲子活动现场,不仅仅是面对幼儿,就算是家长们,我也已经能轻松的应对自如。

  稍微回顾了一下,这两几年的工作的其实也算不上轻松,经验上的缺乏加上对社会经验的不足,我在工作中总是犯下不必要的错误。但是好在,我也足够细心,在错误犯下前及时的发现了问题,并在前辈们的帮助下极大的提升了个人的专业能力。现在,我将我在这一个月以来的工作情况总结如下:

  一、工作感受总结

  在20xx年这一个月来,我们在年初的时候遇上了极大的危机,苦于无法工作的我,甚至有想过去寻找其他的发展出路。但是回想起xxx早教中心里那些孩子们天真和期待的笑脸,我却还是坚持了下来。

  而在后面的工作中,我们积极的开始顺应和改变,经卫生和安全牢牢抓紧,让大家都能在安全中学习。这一个月以来,因为我们在工作中的.付出和努力,取得了广大家长们的信赖在20xx后期的工作中大获成功。

  二、工作总结

  在这年的工作中,我们严格的把控安全和卫生问题。不仅仅在日常中更加严格的对幼儿玩具做好消毒工作,在每天孩子的健康检查中,我们也都是负责老师一对一的严格进行。尽管在工作前的时间花费的更加长了一些,但却让孩子们能保证健康和安全,并且也让家长们放心的将孩子们送到我们这。

  在教学方面,我们在原来课程的基础上,加强了对卫生和健康习惯的教导,让孩子们能通过游戏的方式认识习惯,并养成良好的习惯。

  当然,在这一个月的工作中我再次发现了自己在这些习惯的培养上并没有其他老师出色!为了弥补这个问题,我在休息时积极的做好准备,并在之后的工作中顺利的提高了个人能力。

  三、结尾

  在这一个月来,我又学到了不少的新知识,我曾以为,过去的经验已经算是一名合格的早教老师了,但是从这一个月的工作来开,我距离作为一名合格的老师来说还有很远的道路。为此,我要做好严格的工作准备,迎接下一个月的工作!为了更好的未来前进!

  早教年终工作总结 9

  在紧张的作业中这一学期接近结尾,回顾这一学年自己的作业,我才真真切切的领悟到一名幼教作业者的人生五味,教师的人生就是实实在在,就是默默无闻,就是不求讨取!这使我更深地感到教师作业的崇高,职责的巨大,而我对这份作业的热爱日积月累。其间,有甜美也有心痛,有冤枉更有自豪,有高兴也有哀痛,有痛苦更有欣喜。行将曩昔的这一年,我在各位领导和学校教师的帮助下,在各方面都有一些领会,这一年的幼儿教育作业总结以下几点:

  一、在思维上我从头认识了幼儿教育。在踏入幼儿园之前,我脑海里的幼儿园,就是教师带领着小朋友一齐做游戏,学习简单常识,可当我真实踏入这作业当中实践时,却不是我想像的那样,孩子们年幼无知,小事不断,真所谓“幼儿园里无小事,处处都是大事。”幼儿教师的作业是琐碎的,细小的。幼儿教育是根底教育的有机组成部分,是学校教育的根底阶段,也是人才生长的奠基阶段,幼儿园的作业是:施行保育与教育相结合的准则,对幼儿施行体、智、德、美诸方面的教育,促进其身心调和开展。这是国家对幼儿园教育作业的要求,也是幼儿园全部的出发点和归宿。这一学年中每个月的园本训练让我在思维上有了进步,一起,依据以上思维及幼儿园的任务在活动中制定不同的方针,大大丰富和满足了幼儿身心的.需求,真实使幼儿在活动中得到高兴,得到开展!有一位哲学家说过:人生最大的价值莫过于充分,人生扫除无聊最好的方法就是认真对待你现有的作业任务,并尽力出色的去完成他。我一贯将这句话牢牢的记在心里,不时用此鼓舞自己,我所寻求的是充分的高兴和成功的满足。

  二、在作业中我热爱这一行。作业中,每一天应对一群嘴里总有讲不完话的心爱的孩子们,使我爱上了这一行,不只仅仅是他们的心爱,还掺杂着一股浓浓的人情味!与孩子们朝夕相处的这段日子里,我有喜,有悲,有累也有汗,记住刚上班的第一天,孩子的不熟悉不信任形成我被他狠狠的咬了一口,看着手臂渗出血来,我的眼泪在眼眶里打转,其时真有不想干的念头。但是,园长、辅导教师的亲热关怀,爸爸妈妈的鼓舞,更多的是孩子带给我的欢乐,让我越来越离不开幼教岗位,越来越爱这群心爱的孩子们。作业中虽然有时也会因孩子的狡猾而抱怨,因他们的不听话而失态,因为作业的忙碌而感到劳累,但是由此在心中总会涌起一种激烈的职责:那就是“我是教师”。与孩子朝夕相处,我一直想着一句话,那就是“假如我是孩子”。这样的情感使我对孩子少了一份抱怨,多了一份宽恕;少了一份苛求,多了一份理解;少了一份责备,多了一份尊重。记住六一节布置教室的时分,我需求爬上梯子把装饰物品挂在教室顶上,孩子们看到了忙说:“教师留心阿!”一年中与孩子们相处的点点滴滴,让我深深感到一种厚意,让我在关怀孩子们的一起也得到了他们的关怀,这是一种他人领会不到的美好!

  三、在新课程学习中,与孩子们一齐生长新世纪、新时期的教师要持续学习,拓宽视界,更新观念,跟上时代的步伐,只要思维的切实转变才能保证教育改革的持久和深入。跟着二期课改的不断深入,透过各种训练、观摩,学习了新大纲、新课程,确立了“以幼儿开展为本”的基本观念,也在作业中深刻理解领会这一教育理念,尊重幼儿,重视每个孩子的寻常时刻,重视孩子的开展之窗,转变幼儿的学习方法……这些新理念都能熟记于心中。每一个孩子就如同一本本书,五光十色,改变万千,需求我用心去欣赏、研读,及时给予支撑。在实践作业中,我也遇到了许多的问题,一次次揭露实践活动课,一次次和辅导教师的沟通学习,还有参加的多次园本训练,区级新教师训练、外出观摩实践活动,更难能可贵的是我的带教辅导徐梅教师,她总是在我遇到困难时及时给予鼓舞和支撑。记住在二期课改推进会中,没有经验的我要上一堂面向区级层面的揭露实践活动,我忐忑不安,没有决心,底子无心干事。徐教师看出了端倪,温顺的送给我一句话,“我一贯信仰一句话,成功是留给有预备的人的。”所以我走出了低谷,全身心投入预备。而她送给我的那句话此刻也成了我的座右铭。其实,还有许许多多的教师给了我许多的帮助,正是她们的忘我帮助,让我在原有的理论根底上进一步强化了实践潜力。

  四、在生长中,持续尽力的方向在二期课改浪潮的不断冲击下,总觉得要学习的东西太多太多,如何将课程有机的整合渗透到一日活动中,如何及时捕捉幼儿的有价值的生成热门,并有价值的、及时给予支撑。记住泰戈尔说过:“花的作业是甜美,果的作业是尊贵,让我干叶的作业吧,因为叶总是谦逊地垂着绿荫。”幼儿教师的作业是琐碎的,细小的,她没有高科技的累累硕果,也没有建筑作业的立竿见影,更没有诗人的浪漫和洒脱;她象绿叶相同平凡,默默地垂着绿荫,为大地带来活力,添上一片温馨。通过一年的学习实践,让我在许多教师的身上学到了许多常识,无论是理论方面的还是技术技巧方面的都有了进步,一起也很庆幸自己在我们幼儿园这个团结温馨的大群众中和孩子们一齐生长。

  “细微处见真情”是我对家长作业的感受。应对形形色色的家长,我总是虚心肠听取他们的合理化引荐,耐心肠为他们排忧解难,热心肠为他们带给帮助,将每项作业做到前面,照顾好每个孩子。让每个孩子高高兴兴来,开开心心走,使每个家长都感到放心、安心。生活可以一成不变,也可以多姿多彩,充溢斗志,作业也是相同,我深信只要客观地看待自己,克服自身的缺陷,用心发挥自己的长处和优势,勇于测验,勇于创新,必定会有更大的收获。正如林语堂说过:“满足的诀窍,在于发现自己的潜力和约束地点,在能做好的活动中找到满足,再加上智慧以明白自己的境况,不论多重要或多成功,在世界中永久也算不得什么,要有勇气做真实的自己!”作业成绩已成为历史,我要不断学习,不断进取,尽力奋斗。

  在今后的作业实践中我会不断的煅练自己,进步自己,不断的充分自己的常识和经验。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。我会更加尽力地作业,作业中会更加细心、耐心,力争为园多做贡献!为幼教作业多做贡献!

  早教年终工作总结 10

  韶光飞逝,不知不觉我已在幼教岗位上作业了一年,从走出学校校门,踏上作业岗位,从事幼儿教师行业以来,我的知识面、实践经历发生了变化,经历了一次质的飞跃。我从一名在校大学生逐渐蜕转成一名幼教作业人员。虽然我已从一名毫无实践经历的新教师逐渐转转成具有必须经历的教师,但火候还是不行的,岌待长辈们的辅导,幸亏园领导及教师们在作业上给予了极大的帮助,使我很快生长起来。

  回顾这一年的作业有苦也有甜,回顾一学期的作业真的是太多,每一件事情都在我的脑海中划过,每一个孩子的一举一动在我的面前闪烁!本学期的作业总结如下:

  一、思维素质

  我毕业于淄博师范高等专科学校,共六年的师范日子炼就了我厚实的基本功。毕业时,我各项成绩名列前茅,被评为优异毕业生。本人不断提高自身的素质和修养,作业中从不迟到和早退,坚持100%出勤,准时参与园长安排的各项会议认真领会会议精神,虚心向有经历的教师请教和学习,做到团结搭档,关爱孩子。在搭档眼中我是好姐妹,在孩子们的.心中我是好教师。能把握作为一名幼教作业者应具备的职业道德,虚心了解教师们的辅导。平时严已律己,“爱字融于于心,职责重于身”。时刻把教师职业道德规范放在首位,把爱心和关怀留给每一个孩子。已然家长把他们的希望交托于我的手中,我就会尽我所能,倾我所授。

  二、教育教育方面

  爱孩子不是说在嘴上,要挂在心里,爱孩子要了解孩子的兴趣、喜好、家庭情况。在我刚接接到本班时由于对幼儿比较陌生,为了让自己赶快了解幼儿,也让幼儿能赶快地适应我,我一有时刻就合幼儿谈心,谈天,拉进咱们之间的距离。让幼儿对我产生安全感、亲切感,咱们为幼儿创立了杰出的日子学习环境,从幼儿的实际动身,针对幼儿不同的特点因材施教,注意调集幼儿学习的积极性和发明性思维,培育幼儿的学习兴趣为主要目的,不断在教育中堆集总结教育教育经历,与搭档们沟通、探究,研讨新方法,新方案,日子中,我和孩子们打成一片,是孩子们的好朋友。

  三、卫生保健方面

  以培育幼儿各项日子习惯为要点,做到“三教一体”,合作李教师和张教师一齐抓好幼儿在园日子习惯,照料好幼儿的身体健康,咱们的日子习惯培育包含了:培育饭前便后洗手,饭后擦嘴、漱口等杰出卫生习惯,催促幼儿多喝水,对大、小便需求帮助的幼儿给予照料,对出汗过多的幼儿,及时替换衣服,以防伤风,对体弱多病的幼儿给予特性照料。教师和保育员每一天都能认真地做好消毒和打扫作业,加强幼儿的保健卫生,管理好午睡,做好预防幼儿常见疾病的作业,常常晒被子、枕头,减少细菌繁殖。

  四、家长作业

  幼儿需求教师的肯定才能树立自傲,家长作业亦如此。我把每一位家长当成是自己的朋友,本着我的准则用心去和他们沟通。我爱我的孩子们,但不会放纵,该爱的时分爱,该严的时分严,家长们用心合作咱们开展主题活动,家乡联系密切,认真填写各类调查表,准时发放《亲子手册》,也正由于本着真诚对待的准则,日子中不免有些小的摩擦但咱们会耐心的解说,咱们尊重了他们,处处为他们着想,家长也就非常支持咱们的作业了。

  五、人际交往

  无论是搭档还是孩子,由于用心去关怀别人是我做人的第一条,我特别感谢班组的的各位教师给予我的帮助,使我能很快了解环境和情况,给我的作业给予极大的帮助。但是由于我履历尚浅,还有很多事情做的还不行,例如理论经历、育儿经历、课堂教育等各方面,园里的很多教师都是我学习的榜样,以后我将以更用心的心态来应对作业和学习。

  鄙人一阶段,我会愈加尽力提高自己,多学多问,这对于我的带班潜力或是知识面的扩大都有帮助。我相信,由于我对自己充满信心,我尽力,由于学校给我发明了杰出的发挥条件,所以我深信,我必须能做的更优异!

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