普通员工年终总结

时间:2023-02-22 08:34:15 年终总结 我要投稿

普通员工年终总结(汇编15篇)

  总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,不如我们来制定一份总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?下面是小编精心整理的普通员工年终总结,希望能够帮助到大家。

普通员工年终总结(汇编15篇)

普通员工年终总结1

  20xx年后,这是我工作的第五年。在这些年里,我从一个梦想成真的实习生成长为一名拥有丰富工作经验的护士;

  病人们正在一轮一轮地变换。近年来,科里离开了许多老同事,来到了许多新同事身边!然而,在相处的岁月里,工作的协调与配合仍然是如此有序。又快到新年了。我情不自禁地感觉自己像一部发自内心的投影电影,在今年一件接一件地放映;

  在专业知识和工作能力方面,我认真学习了科室的文件编写标准,认真编写了一般护理记录、危重护理记录和抢救记录。

  遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基础知识、基本技能)和三严(认真态度、严格要求、严格方法)。为了提高每位护士的理论和操作水平,护理部每月都要进行理论和操作考核,对自己的工作要求高、标准严。工作态度应该是正确的,“医生的父母的心”,我把尽力减轻病人的痛苦作为我的职责。我希望所有的病人都能尽快康复,所以每次进入病房,我都会在有限的时间内不遗余力地鼓励他们,耐心地帮助他们了解疾病,树立战胜疾病的信心。当我看到患者康复时,我感到非常高兴

  当一个人总是想要有一个完美的表现时,他必须承担越来越多无形的责任。像鞭子一样,把你推到身后。在过去的一年里,我徘徊、犹豫,甚至多次遇到问题。我开始怀疑自己的能力,但一直有两个词支持着我,那就是坚持。我认为,无论谁处于这种状态,当所有的`事情都必须由你自己面对和解决,当你不得不面对和面对内心无法摆脱的无形压力时,没有人不能锻炼,没有人不能成长

  护理是一项崇高而神圣的事业。作为护理团队的一员,我感到自豪。在今后的工作中,我将加倍努力,为人类护理事业做出应有的贡献!在即将到来的20xx年,我将继续发扬过去一年的精神,做好自己的工作,为病人急,为病人负责,决不因我的原因使病人病情恶化。我应该对自己的工作绝对负责,这是一个好护士应该做的最低限度的工作。人们总是在成熟和成长。如果他们昨天如此浮躁和摇摆不定,那么今天他们会更加成熟和稳定。他们还对护理工作有了新的理解,更好地理解了自己的责任和负担,能够更好、更专注地为每位患者服务;

  作为一名护士,我总是意识到我的负担很重。我不会诋毁这家医院。我只会鼓励我更加努力工作。在生活中,我也会严格要求自己。我相信我会做到的

普通员工年终总结2

  随着新年钟声的敲响,我们迎来了新的、充满期待的20xx年。回顾20xx年来的工作,我感受到了过去一年中公司和周围人发生的巨大变化。我们的品牌正在迅速提升,我们周围的同事也在不断进步,朝着同样的目标努力。新的一年来了,带来了新的挑战。当我们准备以新的面貌迎接新的一年时,我们不会忘记回顾和总结过去一年所做的努力;

  人力资源部成立至今已有一年半的时间。我很荣幸能参与人力资源部的成长过程,从无到有,从最初的不完美到今天的成熟。20xx年以来,人力资源部团队发展缓慢,引进人才,水平有了很大提高。人力资源建设逐步规范化,职能作用逐步体现

  公司领导非常关心人力资源部的建设,人力资源部无疑是人力资源部同事的有力代理人。在过去,你可能对“人力资源”这个词感到有点陌生。我不知道公司真正打算在哪里设立这样一个部门。通过今年的共同努力,我们逐步得到了公司各部门广大员工的认可和支持

  今年上半年,由于部门人员短缺,一些工作无法真正开展,他一直在做基础工作。莫主任今年上半年上任以来,对人力资源部的工作进行了梳理,明确了每个人的.工作职责,分工更加细化。现在,对今年的工作进行总结

  1、收集和管理公司员工的人事档案和数据,使其更加完善,维护公司档案的完整性,为以后的分析提供更准确的信息。由于档案内容涉及公司相关机密,在此期间我保持了高度警惕和强烈的保守意识。协助上级掌握人力资源情况;填写并分析各类人员统计报表。为人力资源规划提供准确信息;

  2、负责管理员工劳动合同,办理劳动用工及相关手续;到目前为止,劳动合同的签订还不是特别顺利,主要是因为市场部业务人员分散,集中的机会很少,而且经常来去匆匆,导致一些业务人员至今未能签订劳动合同。我们计划争取新的一年的机会来完成合同的签订

  3、结合公司制度和国家规定管理员工考勤和休假管理,每月准确出具考勤报告。员工出勤是另一个难题。公司实行刷卡工作一年半。由于部分员工无法适应新的考勤方式,效果不是很好。今年,人力资源部在与综合管理部技术人员讨论后,特别重申了考勤问题,并完善了考勤制度。然而,由于公司中许多工作的性质不同,员工往往需要灵活的工作时间管理,仍然无法提交令人满意的考勤数据。然而,为了防止一些员工夸大,根据不公平考勤的结束,考勤系统需要改进

  4、执行公司规章制度,处理员工奖惩事宜;对部分员工不遵守公司规章制度,导致工作中出现重大失误或重大失误的,人力资源部经过认真调查,对当事人进行了合理、公正的行政处罚和思想教育。今年,约有10人不同程度地接受了公司的行政处罚,都承认了自己的错误

  5、公司充分考虑员工福利,各项福利制度正在逐步落实。例如,过去只有营销部的人员享受烟草的品牌推广,这一点也在营销部得以实现;协助行政部员工每月策划和实施生日活动,丰富员工的业余生活;考虑到员工的安全,公司还为所有员工购买了平安集团意外伤害保险和医疗保险。在保险期间,一名员工意外跌倒受伤。我们及时与保险公司联系,申请相应的体能训练,解决员工的后顾之忧。等等,极大地调动了员工的工作积极性,起到了激励员工的作用

  6、管理促销人员。自今年9月以来,人力资源部

普通员工年终总结3

  20xx年是我加入XX保险公司第四年,回望过去的一年,感慨万千,在这一年里,在公司领导的指导下,在同事的帮助和配合下,我在学习和工作中成长,逐步成熟,现将一年的工作、学习、思想作一总结汇报,以便来年更进一步,有所提高。

  自加入公司我一直从事白水营销部综合内勤岗,综合内勤是公司的后勤保障人员,日常重点工作是核保初审、保全受理、理赔受理以及营销部日常财务工作,除此外还包括公司文件上传下达、文件管理、档案管理;协调回访;外勤人员入司、离司手续办理,柜面客户接待以及领导交付的其他工作。

  面对公司日益增长的`业务量,以及不断增长的客户服务需求,我们营销部也增加了一名综合柜员,我也由原先全面负责白水部综合柜员工作变为主要负责营销部日常保全处理及财务工作。但这并不意味着我们减少了工作量,相反,随着太平洋保险面向未来,全面实施“以客户需求为导向”的战略转型,努力建设“专注保险主业,价值持续增长,具有国际竞争力的一流保险金融服务集团”。为达成公司这一战略转型目标,对我们每一位员工都提出了更高的要求。具体到我们综合柜员,不仅是工作量大幅增加,对我们的业务水平也要达到更高更全面的水平。

  因此在20__年我为自己提出以下要求:

  1、时刻严格要求自己,兢兢业业做好本职业工作,积极、认真地完成好每一项任务,严格遵守公司各项规章制度,认真履行岗位职责。

  2、通过日常工作积累,发现自己的不足,利用业余时间学习公司条款,坚持不懈地努力学习各种保险知识,并用于指导实践工作。通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

  3、积极参加公司组织的每次学习、培训活动,更快提高自己的业务工作能力和水平。

  4、争取在20xx年通过公司中级保全员考试。

  财务报销方面,要更严格遵守公司财务制度,严格审核财务发票,对不符合手续的发票坚决不予报销。

  总结下来,这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在新的一年的工作中,我会继续努力,为客户提供更优质的服务,为公司创造更大的效益尽一份力。

普通员工年终总结4

  我是x超市站街店一名普通的员工,从踏入x超市那天起,我就把自己融入其中。忙碌的工作,使我的生活变得格外的充实。

  年终岁末,紧张繁忙的一年即将过去,新的挑战又在眼前。沉思回顾,在x超市这个大家庭里使我得到了更多的锻炼,学习了更多的知识,交了更多的朋友,积累了更多的经验,当然也透过不少深刻的教训发现了自身的种.种不足。这一年是充实的一年,我的成长来自x超市这个大家庭,为x超市明年更好的发展尽自已的全力是义不容辞的职责。

  刚加入x超市的时候,一切对我来说都是新鲜的,也是陌生的。许多东西都需要老员工教,我感觉自己需要学习的太多了。于是,他们做什么我都仔细的看,耐心的学,从商品的陈列到缺货的补报;从商品的促销到新品的开发……一点一滴的学,一点一滴的记。两年的工作,使我得到了锻炼,日常工作逐渐得心应手。

  我们的工作于细节处见真功,所以务必认真仔细。因此,我认真了解每种商品的功能、价格,随时检查商品的生产日期,及时了解同类商品的市场信息,并向店内汇报……我始终坚持:做什么事情,做了就必须把它作好。对工作抱以热情,对同事抱以关心,用用心的行动来感染周围的人,带动周围的人这是我在x超市感受到的,也是期望我能够切切实实做到的。

  旧的一年即将过去,新的一年即将到来。我期望x超市是新的,我也是新的。x超市给了我一个舞台,我会在这个舞台上越做越好。

  怎样做好一个超市理货员,超市中的理货员看似工作较简单、普通,但他们是与顾客接触最直接人。他们的一举一动、一言一行无不体现着超市的整体服务质量和服务水平,他们的素质好与差,将直接影响到公司的生意和声誉,所以只有不断地提高理货员的素质和业务潜力,才能使我们的`超市在激烈的市场竞争中立于不败之地,因此员工的基础知识培训十分重要。

  1、理货员的工作职责和日常完成本职工作的要点

  1、理货员有对商品进行验收和为顾客带给退货服务的工作职责

  2、对商品按编码进行标价和价格标签管理的工作职责

  3、有对商品进行分类,并按商品陈列方法和原则进行商品陈列(包括补货)的工作职责。

  4、有对顾客的咨询导购带给服务的工作职责。

  5、有对超市内卫生进行保洁及商品防损管理的工作职责。

  xx年上半年副一店的经营状况不是个性理想,1-6月份销售只实现了xx万元,毛利实现了100万元,利润实现了30万元;与200万元的销售计划相差甚远,销售完成计划的46.3%,毛利完成计划的50%,(利润完成计划的215%)。上半年的销售计划没有完成好,下半年的任务又接踵而至,感觉压力甚大,应对困难和压力,我觉得下一步要做的就是要调整好自已的心态,多想办法,加倍付出,尽自已努力

  做好销售。管理出效益,一切管理都是为销售服务。为保证副一店的正常运行,我们保证畅销商品的货源,不能使销量好的商品、季节性商品有缺豁、断货的现象发生。由于供货商送货不及时,我们每次的订货都得提前备好一个月的库存。思考到本店大部分商品都是代销经营,按销量结算,能够不占用本店的流动资金,而直接利用厂家的资金到达存货的稳定。虽然这样保证了库存量,但也是导致我们店库存量过大、商品周转缓慢的直接原因之一。

普通员工年终总结5

  转眼间,我一年的工作又将结束。在这一年的工作中,我可以说已经做到了。随着时间的推移,我在自己的银行会计和出纳工作中做得越来越好。这些都是我多年来不断努力的结果。我一直在努力工作,超越别人。我相信我能在新的一年里做得更好在银行工作人员繁忙紧张的工作中,快到年底了。在我们心中,年末是最忙碌的时候,也是最安全的时候。因为回顾今年的工作,我们会计出纳部的每个员工都有自己的收获,没有平庸和浪费时间。虽然分工不同,但每个人都在尽一切努力为行业发展做出贡献。现在对全年工作进行总结并向全行汇报:

  1、全体员工将为“新百日战”而战,并要求上一季度的结果

  在接近年底的最后一个季度,市银行在“新百日战”的指标下到达支行,支行下到各个部门。我部全体员工第一时间积极行动,配合银行完成各项指标。虽然“新百日大战”大力推广的产品大多是针对个人客户的,但只要有机会,我们的员工始终会向商业客户推广新产品。特别是“德利宝”业务推出后,我们的员工大力向发工资的客户推广该产品,为银行存款的增加做出了最大的贡献。银行领导人一再强调,存款是一种责任,而不是一项任务。让员工改变思维,将行业内的业务视为自己的业务,将压力转化为力量。当我们面对这个问题时,我们也感受到责任的重要性和在这个行业工作的乐趣。员工不再抱怨繁重的任务,而是作为一项活动积极参与“新百日大战”

  2、积累经验,及时总结,稳扎稳打,注重实效

  今年的工作和评估让我们的员工获得了很多经验,当然也学到了很多教训。我们一直重视员工整体业务水平的提升。大多数员工的工作质量都达到了标准,但业务水平仍然参差不齐。这势必对我们的整体服务形象产生一定影响。因此,我部在接到上级部门关于个别业务操作变更的通知后,将及时组织员工学习,减少会计差错

  3、注意业务会计的质量,执行市银行的系统

  今年是我国商业银行的转折之年。经过六年的努力和积累,我们的翅膀逐渐变得丰满,我们准备改名,开始新的旅程。但是,如果我们想让景兴支行走在全行的前列,首先要做的就是提高业务能力。我行会计出纳部经常组织员工进行理论学习和在职培训。认真执行市银行传达的每一份文件和通知。让员工树立主人翁精神,在工作中不推诿、不等待、不依赖,积极完成自己的`工作。我们部门始终坚持从时间上提高效率,从工作上提高质量。会计方面没有重大错误或事故

  4、加强日常工作管理,做好安全防范工作;文本对齐:左;“>本部门内部制度比较健全,各项工作分工明确,员工严格按照规定及时请假

  在安全方面,柜员日常工作中使用的各种公章和印章每天都严格保管在仓库内;重要凭证的收集由专人负责;明确柜员权限,不得擅自授权;随时保持警惕,以消除欺诈行为。总之,我们要忠于预防一切事故的发生,不遗余力地弥补损失,努力使本行的工作稳步发展

  5、培训员工操作能力,顺利通过柜员考试;今年是对银行员工个人业务评估要求最严格的一年。柜员综合上岗考试直接关系到每位员工的切身利益。我不希望任何员工在这个行业落后。为了让每位员工顺利通过考试,我带领员工利用工作之外的所有可用时间积极准备考试。同时,我们组织了一次员工数钱和打字基本技能考试。组织员工到培训中心练习商务电脑打印操作

  一些雇员的工作和家庭负担沉重。考试给他们带来了巨大的心理压力和沉重的思想负担。为了帮助这些同志,我们部门的全体工作人员经常在考试期间互相交流意见,一起研究考试的题目,我们的同志们

普通员工年终总结6

  转眼间,xxxx年已经过去,也正在向我们迈进,一年来,在部门领导的带领下、以及各位同事的支持与努力下共同走完了xxxx年,全年完成

  这个数也是值得庆喜的,但同时也有不足之处需改变。现将xxxx年的工作情况汇报如下:

  一、餐饮市场严峻的情况

  在经过领导正确的指导思想下,将一楼至四楼餐厅进行扩建装修升级,打造出一个高规格的婚宴接待及大型酒席接待厅,在市场上取得了极大的影响力和创建了非常好的口碑和宣传,同时宴会厅的接待桌数及营业额不断的上升,与去年大幅的增长。与此同时在服务质量上和宴席接待上对客人接待和跟踪服务上,都要求每一位管理层和员工做到让客人,高兴而来满意而归”

  二、人员的缺少,技术力量的薄弱,餐厅生意的不好

  在这个时候我的'压力特别大,但是面对困难重重的工作,在大家团结一致、共同努力下,餐厅领导为了提高我们的管理水平和内在修养,素质,特为我们买了书本让我们学习,在努力学习下,我们也对包间的台面进行了调整设计,无论是管理、餐具的摆放、卫生以及服务员的操作都更加的规范化了,在这样的情况下我们的生意有了起色。

  三、更好的接待每位客人

  我将领班,经理,调整为点菜员,这样客人会感觉到我们对他的重视同时我们的点菜价位也有所提高,这项工作的调整大幅度提高了我们的营业额,合理安排员工的工作岗位和接待工作尤为重要,制定员工的岗位调换工作及每日工作安排工作计划进行合理分工,并对每天的工作做出总结及突发事件的妥善处理,分析并改进,对每个管理层的工作进行督导和检查。

  四、每日坚持不断的进行召开例会

  检查员工仪容仪表、礼貌礼节,安排当天的接待任务和人员的分工。

  在xxxx的下半年我们为提高大厅的接待率,和窝窝团,维纳成进行了团购合作,活动做得相当的成功也达到了我们要的效果,同时也历练了我们的员工为两会打下基础。

  五、关注员工的思动态,稳定员工的思想,以保持良好的工作状态

  定期与员工沟通交流了解员工内心的真实想法与感受。并让员工在这里感受到家的温暖,并调节好员工的情绪,从而去给客人提供最优质的服务。

  六、提高服务员的主动性,积极性

  特设有服务明星奖,从而调动了员工的积极性和激发员工的潜力,提高员工的服务热情。

普通员工年终总结7

  一年工作到头,这是一个阶段向另一个阶段的迈进,我想我们xx工厂的每一名员工都时刻的'准备着,去年x月来到这里我就下定了决心在这踏踏实实的做好自己,让自己在努力一把,做出一点点工作,过去这一年来我尽心尽力,让自己处在一个很好的工作状态,不管在什么时候都要清自己的职责所在,我想这就是最根本的东西,在同事们的帮助下,xx工厂的员工的团结精神,20xx年的工作圆满的落下了帷幕,怎么说呢,这是一个进程,我也总结一番。

普通员工年终总结8

  时光飞逝。进入社会第二年了,来公司一年多了。我在这里经历的一切还在眼前,但这一年快过去了。时间真的很快,有时候不珍惜只能错过。所以这一次,我想我会端正态度和心态,总结过去,规划未来!

  第一,思想上

  作为一个企业的普通员工,在平淡而稳定的工作中,我们可能会失去一些激情和纯真。但是,我清醒地认识到,每一个岗位都有它的价值和意义,我不能这样定义自己的定位,更不能贬低自己的价值。虽然我现在只是一个普通的员工,但我认为通过自己的努力,我一定可以在思想上获得一些进步和成长,也可以实现自己的目标,逐渐丰富对未来的.希望,以更大的力量前进。这一年来,我的思想不仅有所进步,态度也有所加强,这是我通过努力获得的。

  二、性能

  今年,我的表现一直处于上升阶段。虽然我可能不是很强,但是我很稳定,在表现方面很少走下坡路。和很多同事相比,我可能不是一个很优秀的人,但我对自己还是有一些把握的,就是我确实是一个很稳重的人,很少有大的情绪起伏,表现还是一样的。今年整体上去了,可喜可贺。

  第三,缺点

  在这项工作中,我还有很多不足。比如我在沟通方面不如其他同事,有一定的距离。这是我一直很警惕的一个方面。其次,做事的规划不是很高,平时的工作计划很少,所以每一项工作都是匆匆忙忙完成的,是一件很累的事情。我会尽快改正这些缺点,尽快步入新的阶段。

  第四,关于计划

  在新的一年里,我想为自己制定一个新的计划。之前没有太多的规划,所以我打算从今年开始整改。在未来的一年里,我想把我的业绩提高50%。其次,我想提高自己的沟通能力、谈判能力、做事能力和合作能力。这些都是以后需要努力的地方。世上没有简单的工作。这一年,我会继续努力,继续拓展,向着更好的方向加油!

普通员工年终总结9

  时间飞逝,时间像水一样从我指尖溜走。不经意间我来了——我已经工作了一年,这是我生命中宝贵的经历;这也是我一生中最美好的记忆;这是我人生的转折点。今年,在各级领导的领导和培训下,在同事们的关心和帮助下,我的思想、工作和学习都有了一定的进步,个人素质也有了一定的提高。在尊重中央银行的同时,他们也将乐于成为欧洲央行的一员。我今年的工作总结如下:

  1、三年的工作经验使我深刻认识到学习是无止境的。为了适应时代的变化,我将坚持不懈地学习银行各方面的'知识,从思想、业务能力、文化等方面获取新鲜的“水源”。只有这样,我才能不断进步,保持一个清晰的春天

  (1)在思想上,我始终坚持四项基本原则,自觉树立高尚的价值观,人生观,用先进的思想武装自己,按照"解放思想,求真务实,提高成绩"的总体要求,不断提高政治理论素质,,以适应社会经济发展的客观要求

  (2)在工作中,我始终保持积极的态度,努力工作

  (3)在生活中,我总是保持一颗积极的心。严格遵守银行规章制度,按时上下班,请假,不在公共场所吸烟、喧闹,注重提高业务素质

  2、树立自己的地位,奋发图强,努力浇花

  这一年,我热爱我的工作,认真对待每一项任务,在工作中灵活反映国家财政政策。认真遵守各项规章制度,能及时完成领导交办的各项任务,积极工作

  (1)团结遵守纪律,努力提高业务效率

  一年来,我与同事团结一致,服从领导安排,积极做好自己的工作

  (2)强化会计意识,充分发挥会计职能

  今年,我了解到会计是行使中央银行职能的重要工具和手段。它同时具有会计和管理功能。在工作中,我严格遵守会计制度和会计原则,认真执行财务纪律,现在通过参加银行提供的各种培训和同事的帮助,我可以独立进行会计核算

  3、还有很长的路要走。我将上下查看

  工作之年是不断学习和充实、积极探索和逐步成长的一年。感谢所有领导和同事为我提供了工作机会。但是,我知道我还有一些缺点,比如经验不足,对问题的考虑不够全面。在今后的工作中,我将在不断巩固专业技能的前提下,不断增强学习能力,提高专业素质和技能,以适应新时代的更新。我将努力克服缺点,努力学习,提高素质,积极探索,履行职责,服从领导。做好员工助手,团结全体员工,为提高本行经营效率,完成来年各项目标任务做出应有的贡献

普通员工年终总结10

  20xx已如白驹过隙,就这样从我们地眼前飞速而过,我们也迎来一个全新地月,坐在桌子前写这个工作总结之前,我将20xx地地工作仔细地想了一遍,这其中有我与同事们齐心戮力,共同克服难关地欣喜,也有遇到困难时地愤懑惆怅,现将20xx工作总结如下:

  每一个在化工厂工作地员工都明白,化工行业是一个连续性、生产条苛刻、技术条件要求特别高地行业,而对于我们生产一线地工作人员来说,面对公司严峻地生产及销售形势,工作业务不熟练是一个非常大地挑战,为了顺利完成公司及车间安排地每项任务,不拖累车间,我在车间领导地帮助和指引下,和同事们团结协作,很好地完成了车间地各项工作。20xx年我们白乳胶包装班组共包装白乳胶吨,无任何质量问题,圆满地完成了发货任务。

  安全生产方面,我班组一直按规定去做,不做违反规程地事,本月我班组没有发生任何生产事故。

  环境卫生方面,我班组严格按照车间规定地制度去执行,由于进入冬季,公司报货比较少,所以我班组地包装任务也比较少,这就突出一个问题,剩余地时间如何处理?经过和车间领导地协商后,我班组利用出胶后剩余地时间对车间地玻璃进行擦拭,由于部分玻璃过高,我们考虑到安全因素,所以没有对其擦拭。我们还抽出两天时间

  对办公室前面地草地和后面平台上地杂物进行清除,完成这些之后剩余地时间我们把万能胶车间收集地塑料包装袋拿过来剪断作为白乳胶包装扎口子用,这样做也节省了一些新地包装袋。

  20xx来了也就意味着这一年地即将结束新地一年就要来临。在过去地一年里我学到很多也学会了如何怎样做人。回顾走过地这不平凡地一年,让我感慨万千。有辛苦、有劳累;有成功、有失败;有付出、有收获;有感悟、有心得但是我觉得最多地还是学到了经验学到了感恩。

普通员工年终总结11

  在过去的一年里,在分厂领导和地面工段负责人的领导下,通过职工和同事的共同奋斗和自身的积极努力,他们做了大量工作,取得了一定成绩。接下来,我将我今年的个人工作总结如下:

  感谢领导和同事的信任和关心。谈谈我去年的感受和经历。我开始被分配到再制造部门,并接受了一段时间的培训。在这期间,我努力学习。通过观看视频和听取领导的发言,我提高了对发动机的思考和理解,再制造建设项目是我厂发展的一大机遇,是提高员工收入、增加员工福利的重要项目。因此,必须把它建好。虽然我老了,但我想造福子孙后代。因此,我应该好好学习再制造发动机的知识,为以后的生产打下良好的基础。在再制造基础施工期间,参与了蒸汽管道、焊接龙门架、铺设蒸汽管道壁支架、包裹保温层等的施工,参与了设备的卸载、开箱和定位、水平仪的安装和调整,和其他大、小设备_ux套,也参与了非标工装制造,并取得了大、小工装_uux多套都取得了一定的成绩。在这些工作中,他们可以服从领导的安排,积极带头,千方百计,毫无怨言地工作,团结同志,团结协作地完成各项工作

  遵守各项规章制度,努力不断提高自身素养。敬业爱岗的职业道德是每一项工作顺利开展和最终成功的保障。在一年的时间里,我能够遵守工厂的规章制度,认真做好自己的专业工作,一年不迟到早退,热情、积极、认真地完成各项任务,认真履行自己应尽的责任,团结同事,在日常生活中不断提高团队精神。我想说,20年后,我觉得我可以在再制造基础设施方面发挥作用,我认为做更多的工作可以更好地反映我的人生价值。“勤奋比玩耍更勤奋”。在未来的工作中,我将通过多看、多问、多学、多练,不断学习商业知识,不断提高商业技能。学无止境,时代发展日新月异,各学科知识日新月异。我将坚持不懈地学习各种知识,并用它们指导实践。有助于再制造的发展我认为再制造处于过渡期,这是一个非常关键的时期。在这一时期,要在管理上下功夫。管理的质量将决定转型的`成败。首先,要加强观念转变,加强管理,特别是管理干部要转变观念,从实际工作转向管理。完善管理体制,明确岗位职权,建立激励机制,完善考核办法。好的制度可以改变人们的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以加强管理

  在我去年的工作中,我感受到了领导和员工的信任,从厂长对工作的热情和对每个人的严格要求、对管理工作负责、认真对待预算、不断改进自己的工作等等。这些对我来说是很好的激励。我学到了很多,产生了很多新问题,学到了很多新知识和新经验,使我的思想认识和工作能力有了新的提高和进一步的提高。在日常工作中,我总是要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,努力提高业务素质和道德素质。在明年的工作中,我将继续努力,及时纠正和弥补我的缺点和缺陷。为再制造的发展做出更大的贡献

普通员工年终总结12

  忙碌的工作马上就要暂停一会了,因为再过不久我们就能回家过春节啦,回首这一年我在酒店的工作情况,我觉得自己在领导们的带领下获得了不小的进步,所以趁着自己空闲的这个时节,我按照领导们的要求认真书写下了这份年终总结,希望这份总结能给我新一年的工作带来好运吧,让我在接下来的工作中取得更多更好的成绩。

  我先来介绍一下自己的个人情况吧,我是在20__年的时候加入到咱们酒店的,刚进酒店时我就一直在从事服务员这份工作,如今我也算是对这份工作有了不少的心得,但是我觉得自己还能有更大的进步,这就得通过不断地学习才能让自己的业务能力提高了,这注定是一个漫长的磨练过程。在酒店里面当一名服务员其实不难,难就难在如何才能当一名大家都满意的服务员,这不仅需要丰富的酒店业务知识,这样才能为酒店的客人进行解答,而且还得拥有良好的沟通能力,至少要让客人感受到一丝温暖和专业,不然不仅会让自己给别人留下不专业的印象,就连咱们的酒店也会被认为只是一个不入流的小酒店,所以如何增长自己的能力一直都是我在思索的`问题。

  为了更好的开展自己的工作,在20__年里面我一直都在向自己的前辈们学习,如今的我再也不像当初的那个自己了,我在面对批评和指点时都是心静如水,即便有些问题和我没有太多联系,但是我也会认真的听完,毕竟服务员这份工作其实就是一个聆听者,我们必须要时刻注意好客人的诉求,同时配合好酒店其它部门的同事开展工作,这样才能有效的带动酒店的运转。在过去的这一年里,我前前后后接待过客人至少几千人吧,这对我来言绝对不是一件容易事,所以我得时刻让自己的精神面貌保持在一个不错的水准上,即便有时候身体不舒服也要给客户最好的服务。在20__年里,我会继续加强自己对酒店业务的学习的,当然了,我除了要学习服务这一块的知识外,还会多多了解一些其它方面的知识,毕竟我也不甘心自己一直都是酒店里面一名小小的服务员,至少要当个领班嘛,甚至以后当经理也不一定,虽然从目前来看我的这些愿望还比较远,但是我会一直努力下去的,争取在工作中做到一步一个脚印儿,做好自己应尽的职责!

普通员工年终总结13

  时间很快,工作也很快,但是时间不会因为工作而等我,所以我一定会上去,不会让自己工作的越来越远。很多时候,工作中对自己的要求很高,我无法适应,对自己要求不高的时候就会抱怨自己的缺点。这段时间的工作教会了我很多道理。我的工作中不仅有一些好的东西,而且我们努力工作时也不会后悔。作为一个公司的普通员工,对自己的工作一直很严格,这也是公司的要求。要做一个要求高的员工,努力建设公司,我会在这次工作后总结自己。

  一、首先,与企业同舟共济,坚持专业的职业和使命

  既然我们选择了这份工作,就没有理由不做好它。在一个人的一生中,除了休息时间和没有劳动能力的时间外,大部分休息时间都是在劳动中度过的。可以说,工作等于一个人生命的价值。如果一个员工不能从理想的高度看待自己的工作,不能热情地工作,那么他成功的机会是非常渺茫的。对于绝大多数有上进心的员工来说,工作绝对不仅仅是为了生存,更是一种天职,一种神圣的使命。

  但现实中,人们经常听到被忽视、没有被安排好工作、没有拿到高薪、没有被高度重视等抱怨。其实你有没有认真的审视过自己:真的应该把自己放在自己认为重要的位置,拿到自己期望的薪水,得到别人的关注吗?不劳无获,没有什么是理所当然的。不付钱,就没理由要。当你向企业伸手,向领导要这个要那个的时候,你有没有认真审视自己,为企业付出了什么?你是以企业为家,与企业同呼吸共命运,一心一意做好自己的工作吗?如果没有,那你就没有资格去责怪别人,想责怪也只能责怪自己;如果不是,那就放弃抱怨,积极上进,努力培养主人翁意识,热爱自己的企业,热爱自己的工作,竭尽全力,尽可能发挥自己的才能,为企业多做贡献。我相信有一天,每个人都会看到你的努力,你会得到你期望的一切。

  二、坚决服从安排,不折不扣地完成工作任务

  企业是严格的组织,不是自由组合。它是组织、纪律、制度和目标的综合体。在这个组织中,个人不能也不会被允许自由散漫和不服从管理。服从是天职,也是一个企业对员工的基本要求。即使你接受不了领导在你心里的某种安排,你也要告诉自己丢掉不满,因为企业里不止你一个人,是一个大集体。个人往往习惯于从自己的角度出发,往往先考虑自己。你所看到的,你所关注的,可能只是你自己的利益,或者是你所在群体的利益,有很大的局限性;领导不一样。他考虑的是大局和整体。因此,我们必须不折不扣地执行领导交给的任务。很多时候,很多我们一开始无法理解的事情,在实施的过程中,回到路上,义无反顾的走。原本无法理解的事情往往可以很好的理解,从而激发个人的主观能动性,反之,有助于工作任务的顺利完成。

  三,高标准,严要求,刻苦训练专业技能,努力提高自身能力

  “如果一个工人想做好工作,他必须首先磨利他的工具”。也就是说,一个人要想真正成就一番事业,离不开过硬的基本功。我还记得大学时老师对我们说过的话:“关系是一个泥饭碗,会碎;文凭是铁饭碗,会生锈;技巧就是一个金饭碗,会欣赏。”当今社会,竞争越来越激烈,什么都需要技能。现代企业最需要、最紧缺的是技术型员工,即具有专业能力的员工。在实际工作中,对待自己和工作都要高标准、严要求。不要满足于自己掌握的`东西。世界变化很大,多变,瞬息万变。努力寻求更好、更快、更有效的专业技能和技能来提高自己的竞争力。只有这样,你才能创造更好的成绩,从一个胜利走向另一个胜利。

  四,努力培养团队精神,善于团队合作,乐于与人合作

  现代社会,在专业分工越来越细化,市场竞争越来越激烈的前提下,单打独斗的时代已经过去,合作越来越重要。团队的力量远远大于个人天赋的力量。所以现代企业虽然有一套严格的招聘员工的标准,但最重要的条件是要有团队精神。即使这个人是天才,如果他的团队精神差,没有企业愿意用这种人。不能与同事合作,没有团队意识的人,即使能力很好,也无法在工作中发挥优势。甚至因为他们自大,排斥别人,就会把事情搞得更糟。能力再强,总有达不到的地方,团结就是力量。团队成员可以取长补短,真诚合作,会把事情做得更好,甚至会得到意想不到的结果。这就是112的真相。

  五.自信、乐观、积极

  现实生活中,我们之所以半途而废,不是因为失败而放弃,而是因为失去信心而失败。创造奇迹的人不是依靠最初的勇气,而是依靠自信和乐观的精神。在这种精神的支撑下,一步一步,最终会到达成功的巅峰。人的敌人不是别人,而是自己,一切都不会一帆风顺。如果你在马平川,总会有这样或那样的困难阻止我们前进。不要被设想的困难吓倒。相信自己,鼓励自己,有战胜困难的决心和勇气。如果你今天没有做的事情,你可能永远不知道在给自己施加一些压力后你能做什么。一个人感到最自豪的是做最难的事情。一个人要自信但不自负,要执着但不死板。人生一定要负重前行,一步一步慢慢走,稳扎稳打。总有一天,你会发现你是最远的人。

  六.谦虚谨慎,戒骄戒躁,勇于创新,敢于挑战

  “谦虚使人进步,骄傲使人落后。”这是我们小学接受的教育。谦虚是一种美德。如果人类失去谦虚,自信就会变成傲慢。傲慢就是自满,自满是会失败的。也许是因为我们年轻,阅历少,更容易骄傲和急躁,总是渴望成功。但重要的是要知道,没有人有骄傲的资本,因为无论你过去取得了多少令人印象深刻的成就,即使你在某一方面有很深的造诣,也不能说你已经彻底掌握了,因为知识是无穷无尽的。谁也不能以为他到了状态就站着不动,趾高气扬。如果是这样的话,很快就会被同行赶超。所以在实际工作中,一定要谦虚谨慎,戒骄戒躁,实事求是,脚踏实地,把每一件事都做好。

  但是,我们不要满足于现在,不要进步,停滞不前。而是要尽可能发挥主观能动性,勇于创新,勇于挑战,把所有好的想法马上付诸行动。没有庭外举人这回事。你应该敢于尝试一切。如果你不试一试,没人知道你自己的体重。虽然我们最终可能会尝试自己的体重,但我们会得到自己的东西。即使是小进步,我们也算是成功了。而如果一开始就知道自己只有两三斤,却又不敢尝试创新,那我们肯定一事无成。口号下一定不会成功。有理想而不行动,是梦想。有行动没有理想是浪费。理想加上适当的行动可以让人成功。

  找到自己的个性并肯定,按照自己的期望塑造自己,不懈努力奋斗。我相信我会成为一名优秀的员工。

普通员工年终总结14

  回顾一年的工作,我看到了公司干群思想统一、认识统一、团结协作、凝心聚力,为实现共同目标奋力拼搏。一年来,在公司领导班子正能量指引下,我看到了公司领导在未来发展愿景上的高瞻远瞩。以下是我20xx年的工作总结。

  一、警钟长鸣,抓好安全工作

  一年来,在公司正确指导下,车间始终把安全工作作为重中之重,全年安全事故为零、车间始终坚持以人为本,以树立安全生产责任意识,以强化落实提高班组安全生产,结合实际情况提出一些与安全生产密切相关的要求,树立安全生产责任意识,把安全工作放在首位。

  采取日常检查、综合检查以及全员工排查相结合对生产设备运行情况尤其是安全监控点运行情况,加大检查力度,及时发现异常情况,采取措施消除隐患,排除隐患,防止事故发生。彻底整顿车间劳动纪律,规范员工行为,统一着装,改善员工队伍作风建设,加大宣贯力度等。

  定时对设备运行维护保养,随时检查设备运行。真正做到了管理到位、检查到位、整改到位、落实到位,生产现场消防器具齐全,始终将不安全因素控制在萌芽状态,确保安全生产。

  二、狠抓质量管理,确保降耗增效

  一年来,车间认真执行落实各项质量制度和质量过程控制程序,坚持“质量第一”的方针,正确处理好进度与质量关系,严肃工艺纪律,对本车间人员违反工艺纪律造成的`质量问题负领导责任。车间结合自身实际情况将目标分组到班组和个人,以完成车间质量目标。定期召开质量分析会,及时组织不合格品的质量分析会,对质量事故及不合格品进行分析及时向上级领导反馈。严格加大对原辅材料的源头监控力度,发现异常,立即停止使用,及时向有关部门反馈,避免造成大的质量事故和生产成本的浪费。

  三、向管理创新要效益,确保完成全年生产目标

  一年来,在公司领导、各部门大力支持帮助下,通过车间不懈努力,在质量、安全、生产管理等方面都有了很大的改观。进一步加强了生产现场管理,对生产计划,生产组织,人员,设备,物料调配、量化等严格按生产工艺执行,不断优化,保持生产现场的整洁有序,推进标准化生产,推进精细化管理制度。

  车间发挥团结协作的精神,加强理论和技术方面的学习,利用淡季对车间员工进行专业知识和操作规程培训,努力提高员工自身技能,同时,建立上下结合,有效沟通机制,完善考核与奖惩制度,在加强班组考核现场管理、提高质量、安全管理方面取得新的进展。现在车间无论从横向再到纵向已交织成全方位立体式的管理模式。

  四、未来工作设想、计划

  继续深入学习贯彻公司的各项方针政策和工作要求,努力完成好公司领导交给的各项工作任务,加强自身思想建设,积极为员工起模范带头作用。继续加强车间安全管理工作,向管理创新要效益。继续狠抓落实过程质量控制,加大质量力度,提高成品合格率。继续抓好节能降耗,成本核算和设备检查保养工作。继续加大加强员工思想教育、安全教育、安全操作规程工作。

普通员工年终总结15

  瑞雪飘飞寒气扑面,春节的洋洋喜气踏步而来,转眼又是一年岁末年终!所谓“春耕夏种秋收冬藏”,冬天最是一年该整理的时节。站在十一月份回首望,年初的祝福尤萦绕耳旁,可我已收获了今年的实习工作中学有所获的喜悦,感受了与同事一起忙碌于开工现场的艰辛,品尝了遭遇困难挫折时的失落和惆怅。但,此时,我最应该做的是对自己深刻检查和反省,向部门领导检讨自己的不足。

  一、检讨失误勇于改过敢于担当

  今年七月份中旬,为了报考研生入学考试,我特向实习队请假从钦州实习队回成都。不想其中出了岔子,有了误会,产生了极其不好的影响。虽然我不是偷跑也没有欺骗,但我没有“严格遵守部门请销假制度”,产生了严重后果。于此事,我受到应有的处罚,我也勇于接受毫无怨言,自己的.失误该我承担我也敢于担当。于此事,我一直深刻检查自己反省自己,我不是纪律涣散之人,但是想事缺乏严谨周全,做事冲动稍显浮躁。我一定引以为戒下不为例。

  二、学习认真努力实践学有所获

  过完春节,在亲友的祝福声中,我再次踏上培育了我的大庆,继续我的实习工作。我从去年的橡胶成品岗换到了橡胶中控岗。按照自己一贯的学习程序,先看规程熟悉基本原理,再结合操作锻炼动手能力,进一步巩固强化所学方法。在此,我学会了“丁二烯中过氧化物含量的测定滴定法GB/T17828-1999”、“丁二烯液上气相中氧的测定气相色谱法GB/T622-1999”、“丁二烯中微量水的测定卡尔费休法GB623-1999”、“天然、合成生胶取样及制样方法GB/T1534-1994”、“生橡胶挥发份含量的测定GB/T6737-1997”等中控岗位的一系列分析方法。x月份,顺利完成xx的实习任务。按照部门安排,我随之奔赴xx,开始新的实习工作。

  xx位于祖国的大西南,气候湿热难当,刚离开的北方的我从严寒干燥的环境毫无过渡地就直接进入到完全相反的气候环境中,水土不服难以承受。但我没有退缩,眼看着汗珠湿透衣服而咬牙坚持。刚到xx,正好赶上他们调试仪器,我有幸跟着学习,从而掌握了库仑岗仪器工作原理和一些小故障的排除方法,所获颇丰。在其后的学习时间里,我苦练操作,并全部掌握了硫、氮、微量水、催化剂和微量金属的分析方法。

  金秋送爽,也送达了我离开钦州的通知。于x月中旬,我背上行囊,离别曾经战斗过的xx石化,离开已经浸润了自己汗水的钦州大地,还有曾经那些24小时并肩的开工队友,再次转战到被戈壁包围的xx山子。和另一部早已翘首以望的实习队员会合。在xx石化,我分配到馏程岗位学习,虽然在原单位我已顶岗几年了,但所谓学无止境,其中总还有值得我学习的地方。我安下心来专心学习。并顺利通过工程师考试,发表论文。

  三、协助开工努力工作完成任务

  xx开工,任务繁重,我有幸选出来参与开工,给予必要的协助。在广西石化的开工中,我连续两班一倒24小时地奋战在岗位,接受了技术和身体的双重考验,很高兴我经受住了考验;在顶岗工作中,我一丝不苟兢兢业业,及时准确地做出分析数据,很高兴我贡献了自己的光和热。

  参与xx的开工,是我这次实习中最为宝贵的经历。我感受了石化基地的开工氛围,熟悉了开工流程,接受了开工洗礼,积攒了开工经验,为以后四川石化的开工做好前期准备工作。

  四、分析之余参与宣传略有成绩

  化验分析是我们监测部最根本最起码的工作,我一直将之置为第一位。但其之余,我发挥我的爱好,积极写稿,支持实习队的宣传工作,把监测部实习队的成绩、精神风貌和风采向外报道,给予全面展示!此工作,略有成绩,有几篇报道还被选上公司主页,并在“争做典范式员工”主题征文中获得一等奖。

  五、学无止境永不停步

  学海无涯书山不尽,我将针对自己的不足,在学习、工作和生活中加以完善。化验工作中,我还有“航煤”和“塑料”两大项目不曾接触,我要花时间去学习;生活中,我一定要万事周全!同时,在工作中,我一定一如既往兢兢业业尽职尽责;在宣传上,我一定笔耕不辍尽全力支持实习队的工作!

【普通员工年终总结】相关文章:

普通员工年终总结精选06-08

普通员工年终总结01-13

普通员工的年终总结02-04

工厂普通员工年终总结01-06

工厂普通员工的年终总结12-11

普通员工年终总结【热门】03-05

企业普通员工年终总结03-13

普通员工年终总结【推荐】03-18

【热】普通员工年终总结03-18

车间普通员工年终总结03-17