监理年度计划

时间:2023-11-17 07:12:20 年度计划 我要投稿
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监理年度计划通用

  日子如同白驹过隙,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,来为以后的工作做一份计划吧。相信大家又在为写计划犯愁了吧?以下是小编精心整理的监理年度计划通用,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

监理年度计划通用

监理年度计划通用1

  1、继续加强对总包的各种管理体系的检查,并监督其执行。

  2、继续加强对后续工程每个施工方案、进度计划的审核,并提出合理化建议。

  3、做好业主与总包及各分包单位之间的关系协调及各专业之间的技术协调工作。

  4、加强质量预控、过程巡检、工序验收、隐蔽验收工作。

  5、做好各阶段的质量验收和评定工作,提交阶段、专项监理工作总结。

  6、协助施工单位按拟定的工期目标进行科学、合理组织施工,将计划目标进行分解,及时进行对比分析,发现偏离及时采取纠

  偏措施。

  7、做好各分部工程预验收、验收工作。

  8、定期组织召开监理例会、专题会议,并做好会议纪要的整理工作。

  9、及时提交监理月报,反映工程进展的真实状况。

  10、做好各项监理记录及资料的收集整理工作,加强档案管理工作。

  11、及时准确地审核月完成工程量,签发工程款支付证书。

  12、一如既往的狠抓文明施工、安全生产的管理工作。

  四。对监理公司的建议

  市场是企业生存的源泉,而人才是企业发展的关键。企业之间的竞争终决于人才竞争,一个企业培养人不容易,培养一个人才更不容易,公司一旦失去大量的人才,将直接关系到一个企业的兴衰。监理工作是一种高智能的、科学化的有偿性技术服务。作为监理单位,应该清醒地认识到,潜藏着巨大能量的高智能复合型人才是企业生存和发展最宝贵的.财富和源泉。在人才培养方面对监理公司提出以下几点建议:

  1、建立人才管理制度,提高员工的竞争意识。

  2、立足长远,加强人才储备工作。

  3、重视优秀监理人员的引进及稳定工作。

  4、在用人方面遵循“能者上、平者让、庸者下”的原则,不拘一格的合理使用人才。

  5、加大监理公司人员业余时间的学习、培训力度。

  监理员个人学习计划

  考,希望对您有所帮助。

监理年度计划通用2

  一年来,在公司的正确领导下,在xx铁路公司的支持下,按照施工监理合同约定,建立和完善安全质量管理体系和管理制度,加强监理人员学习和培训,牢固树立为业主服务意识,求真务实,内抓管理,外塑形象,认真作好前期各项准备工作,为正式开工奠定了良好的基础。

  一、认真组织做好前期准备工作

  xx工程由于征地拆迁工作滞后,土建工程目前工期滞后10个月,我监理站监理的四电主体工程尚未开工,但我们注重作好前期各项准备工作,认真组织,打好基础,为正式工程开工创造好的条件。

  1、建立及完善监理组织机构。

  根据xx施工监理3标四电工程特点及招标文件的要求,按照“监理站必须工作独立,生活自理,按照投标承诺设置必要的办公、生活、交通、通讯设施和试验设备”的要求,于年4月份组建了项目监理站。由于正式工程尚未开工,监理站目前未设置相应专业监理组,配备总监1名,副总监1名,专业监理工程师2名、监理员1名,后勤服务人员2名,以满足目前监理工作实际需要。

  2、结合工程特点及实际情况编制监理规划、监理实施细则。监理规划是整个项目监理工作开展的指导方案及工作目标,由总监负责编制,先后三次进行了修订和完善,对本工程项目监理工作具有指导意义。同时组织相关专业监理工程师完成了通信工程、信号工程、电力工程、牵引供电工程等监理实施细则模板及三电迁改工程监理实施细则的编写。这对本项目监理人员加强业务学习,提高业务水平,适应适应xx铁路公司管理模式,掌握监理工作程序起到了重要作用。

  3、建立各项管理制度。

  为了真正从建设单位的利益出发,敬业尽职,作到依法监理、公正廉洁,对监理工作有高度的责任感,热情为工程建设服务。监理站制定了监理工作制度、岗位责任制等共20项,制定了监理站管理制度5项,制定了《监理站日常安全管理规定》、《施工安全注意事项》以及工作、生活注意事项等,明确了监理站的职责及管理范围、每位监理人员的工作职责及行为准则,做到职责分明,有章可循,使监理站的工作规范化、制度化。

  4、及时组织监理人员熟悉施工现场,核对迁改设计文件,参与四电主体工程施工图咨询稿的会审,将核对图纸中存在差、错、漏等问题及现场核对发现的新问题,及时反馈给建设单位。

  5、严格审核施工组织设计和开工报告。

  本标段目前三电迁改及电力永临结合贯通线工程共涉及施工单位4家,对施工单位的施工组织设计和开工报告进行了严格审查,重点审查与产权单位签定的施工安全协议情况;对工程的重、难点,关键工序的处理措施加强审核,并严格审核施工单位的质量、安全保证体系,尤其是施工安全防护措施和预案,与产权单位签定安全施工协议书等重要环节。

  二、加强沟通与联系,积极开展监理工作

  加强与建设、施工单位的沟通与联系,是顺利开展监理工作的重要方面。在工作当中,我们通过有关会议,召开监理会议,向建设单位领导和相关部门及时汇报情况等方式,了解业主的工作重点及对监理工作的要求,了解施工单位工作进展和对监理工作的.意见和建议,以便及时调整工作角度。及时与施工单位联系,在业主的组织下,与建设、施工、设计单位进行了设计交桩、测量复核工作;根据业主的统一安排,每月参加“xx建设系统安全、质量、进度大检查”和“本安体系考核验收”活动。

  三、加强监理人员业务学习

  我们根据四电主体工程尚未开工,目前监理人员专业不齐,公司人力资源紧张等实际情况,加强对现有监理人员业务和有关法规的学习,制定了监理人员学习制度和学习计划,建立长效学习机制,在工作量相对较少的阶段,规定每两天学习一次。平时,每周组织一次业务学习。采取集中学习和个人学习结合、大家讲课与研讨相结合等方式,营造良好的学习氛围。结合监理工作实际编写了三期学习材料组织监理人员学习。提倡跨专业学习,努力作到一专多能,成为复合型人才。

  重点组织监理人员认真学习、领会设计文件要求及设计意图,学习铁路竣工文件编制实施细则,学习及消化新验标中的具体要求,预测在下一步主体工程中可能会出现的问题,并制定出监控预案,使全体监理人员从思想上高度重视工程质量、安全工作,把施工质量、安全贯穿于整个监理工作当中。

  在学习中要求每个监理人员作好学习笔记和学习交流工作,不断提高学习质量和业务素质。

  四、存在的不足及改进措施

  回顾总结大半年来的工作,虽然做了一些工作,但还存在不足之处,有待下一步改进完善。

  1、存在的不足

  (1)由于征地拆迁及线下工程工期滞后等原因,四电主体工程尚未开工;

  (2)监理人员的结构不合理,开工后不能满足工作需要;

  (3)监理人员业务素质有待提高;

  (4)与建设单位的沟通交流还不到位,管理模式还不适应。

  五、改进措施:

  (1)进一步认真做好开工前的各项准备工作;

  (2)加强监理人员的业务学习,建立学习培训制度,营造良好的学习氛围,激励监理人员努力学习、终身学习,提倡跨专业学习,一专多能;

  (3)加强监理人员对安全知识、法规的学习及教育,不断提高业务素质;

  (4)在下一步的工作中,加强与业主各部门的沟通交流,竭力争取得到业主的全面支持。

  六、明年工作设想

  1、按照公司和建设单位的总体部署,结合工程特点和本监理站的实际,认真做好年度工作安排,指导全年监理工作。

  2、积极与建设单位、施工单位配合,继续做好各项准备工作,争取早日开工。

  3、对已到的施工设计图纸及时进行审查和现场核对,发现问题及时向建设单位报告。

  4、按照程序及审批办法严格审查施工组织设计和开工报告。对施工单位报送的施工组织设计组织专业监理工程师进行会审,提出具体意见报建设单位审批。每季度检查一次施工组织设计落实情况,发现问题及时要求整改,及时向公司及建设单位报告工作进展情况。

  5、加强施工过程管理控制。依据设计文件和施工组织设计、有关规范、标准,实施施工全过程监控。建筑材料、构配件及设备必须经监理工程师检查签字后方可使用;涉及工程结构安全的。

  5关键工序和隐蔽工程,必须经监理工程师检查签字后方可进行下一道工序作业;工程重点部位进行旁站、巡视监理;现场监理驻点工作。

  6、按照建设单位管理目标和验标要求,认真做好各项资料的签认、收集、组卷归档工作。

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