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协商解除劳动关系协议书
在生活中，男女老少都可能需要用到协议，签订协议可以解决现实生活中的纠纷。写协议需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家整理的协商解除劳动关系协议书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
协商解除劳动关系协议书1
甲方：___________以下称"甲方"）
通讯地址：_________
法定代表人或委托代理人：____________
乙方（员工）：____________（以下称"乙方"）
身份证号码：________
家庭地址：_________
户籍地址：_________
联系方式：____________
按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定及《解决方案》，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议：
第一条甲乙双方因公司客观情况发生变化，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方协商一致，劳动合同予以解除。
第二条甲乙双方确认，乙方进入甲方工作年限为__年零个月。
第三条经济补偿标准及支付方式
1、甲乙双方协商解除劳动关系，双方确认支付经济补偿金的总额为元整（￥.00）（该总额已包含经济补偿金及劳动关系存续期间未了事宜的所有结算费用，双方认可）。
2、甲方于乙方履行本协议第四条第3款签订本协议之日起5个工作日内，依约支付本条第1款约定的补偿金。
第四条双方的`权利与义务
1、甲方应依约定期限及时向乙方支付补偿金及相关费用；
2、甲方协助乙方办理社会保险关系转移等与劳动关系解除相关的手续；
3、乙方应返还所有权或使用权归属甲方的所有物品；于20xx年______月______日前到人力资源部或在本部门负责人协助下，办理离职手续。若乙方使甲方资产、文件及所有相关物品发生丢失、损坏，或由于工作未交接清楚，使公司遭受损失，甲方将按资产帐面价值或遭受损失从上述支付总额中扣除。
4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止并无任何未了事宜，确认对工作期间的工资及各项费用支付已结清并无任何异议。双方确认对协商解除的经济补偿金、协商解除劳动关系程序及结果均无任何异议，保证不再提出任何仲裁和诉讼请求；
5、本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承担违约责任，守约方可要求违约方对实际损失予以赔偿。
第五条其他
1、甲乙双方从签订之日生效，劳动关系同时终止。
2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：____________（盖章）乙方：____________（签字）
法定代表人或委托代理人：____________（签字）
______年______月______日
协商解除劳动关系协议书2
甲方：___________
乙方：___________性别：国家：生于：__日期
解除劳动关系协议书地址：__
身份证号码：________
双方按照《劳动合同法》和有关法律、法规的规定的基础上平等协商、解除劳动关系问题都同意，本协议双方遵守和执行。
一、甲、乙双方当事人双方约定日期，解除劳动关系。
二、在互惠互利的'基础上，理解和住宿，双方应给予乙方通过一次性经济补偿金，共计人民币___元（大写）。
三、经济补偿在几天内将本协议签订后，甲方一次性支付给乙方。
四，甲方将在接下来的薪资，解除劳动关系协议书乙方未进入银行内部的工资收入向乙方支付。
五、本协议签订后，甲方和乙方应当终止该权利和义务，甲方，乙方概不负责任何所需的费用和责任。此费用和责任，包括但不限于：解除劳动合同的经济补偿与赔偿金，住房公积金、社会保险、带薪年假，如要求或不同意。
六、甲方和乙方应遵守本协议另有约定违约方向，赔偿守约方相当于罚款的数量。
七、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
八、由甲方同意，乙方应采取效应即后签字或者盖章。
甲方：___________
法定代表人或代理人签名：__解除劳动关系协议书
乙方签名：_________
日期签署日期：_______
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