劳动合同续期期限

时间:2024-05-07 11:40:04 劳动合同 我要投稿
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劳动合同续期期限

  在人民愈发重视法律的社会中,合同出现在我们生活中的次数越来越多,合同是对双方的保障又是一种约束。那么制定合同书有什么需要注意的呢?以下是小编精心整理的劳动合同续期期限,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

劳动合同续期期限

  经甲、乙双方友好协商一致,同意续签原劳动合同(合同编号:_____________),并签订本劳动合同续订书。

  一、原签订的劳动合同于期满,本次续订劳动合同的期限为第种形式。

  ①固定期限:_________________自______年____月____日起,至______年____月____日止。

  ②无固定期限:_________________自______年____月____日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。

  ③以完成一定工作任务为期限:_________________自______年____月____日起至工作任务完成止。

  二、甲方安排乙方的工作内容、工作时间、休息制度、劳动报酬和劳动纪律等按照原签订

  的劳动合同规定执行。

  三、双方协商变更或约定的其他事项:_________________

  四、除本劳动合同续订书第一条、第二条、第三条约定外,其他内容与原劳动合同的内容

  一致并持续有效,甲乙双方应当继续履行各自约定的义务。若原劳动合同约定内容与

  现行的相关劳动法律、法规不一致的,按现行的法律规定执行。

  五、本劳动合同续订书私自涂改无效,若要变更需双方协商一致,并签订书面变更协议。

  六、本劳动合同(续订书)一式叁份,自双方签字或盖章之日起生效。甲方执一份,乙方

  执一份,交乙方档案存档一份,均具有同等法律效力。

  甲方:_________________(公章)乙方:_________________(签字)

  合同续订日期:_________________

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