建筑农民工劳动合同

时间:2023-12-20 07:45:39 建筑合同 我要投稿

建筑农民工劳动合同

  随着法律观念的深入人心,越来越多事情需要用到合同,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么相关的合同到底怎么写呢?下面是小编收集整理的建筑农民工劳动合同,仅供参考,希望能够帮助到大家。

建筑农民工劳动合同

建筑农民工劳动合同1

  甲方(用人单位)名称__________________

  地址_________________________

  乙方(劳动者)姓名_____________性别______

  出生年月______________

  身份证号码____________

  户口所在地_________省_____县(市、区)_____乡______村

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  经甲乙双方协商一致,劳动合同期限采取下列第_____种形式:

  1、有固定期限劳动合同

  本合同于_____年_____月_____日生效,于__合同格式___年_____月____日终止。其中试用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。

  2、无固定期限。其中试用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。

  3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为_____合同怎么制作_年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任务)为合同终止时间。

  二、工作内容和工作时间

  3、甲方招用乙方担任______________________________岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为____________。

  三、劳动保护和劳动条件

  4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。

  5、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146—___)。

  6、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违合同章作业,防劳动合同止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  四、工资待遇和保险待遇

  7、乙方在试用期间的`月工资(或日工资)为_____元,试用期满后月工资(或日工资)为_____元。

  双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。

  8、甲方安排乙方加班加点,应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。

  9、甲方应在每月_____日发放乙方的工资,并由乙方签字确认。

  甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

  甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________________________________________________________________________________________________________________

  10、甲乙双方依法参加社会保险。

  11、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇,按照国家、省有关规定执行。

  五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

  12、合同怎么制作乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技合同格式术操作规程。

  13、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:

  (一)在试用期内的;

  (二)甲方图片以劳动合同暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  (三)甲方侮辱、体罚租房合同、殴打租房合同、非法搜查和拘禁乙方的;

  (四)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。

  14、乙方有下列情形之一的,租房合同甲方可以随时解除劳动合同:

  (一)在试用期内被证明不符合同怎么制作合录用条件的;

  (二)有打架斗殴图片、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;

  (三)严重失职或者营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (四)被劳合同格式动教养或被追究租房合同刑事责任的;

  (五)不服从甲方正当工作安排的;

  (六)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。

  15、乙方解除本合同,应当提前____日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。

  16、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的,合同怎么制作本合同即行终止。

  六、经济补偿和法律责任

  17、因甲方原因解除劳动合同,甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。

  18、乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

  七、当事人约定的其他内容

  19、甲乙双方约定的其他内容:__________________

  八、劳动争议处理及其它

  、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起60日合同格式内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  21、甲方的规章制度及___合同作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效合同力。

  22、本图片合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的,按照有关规定执行。合同怎么制作

  23、本合同一式二份,甲乙双合同格式方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

  甲方(公章)乙方(签字或盖章)鉴证机关(签章)

  法定代表人或委托代理人

  (签字或盖章)

  ___年___月___日___年___月___日___年___月___日

建筑农民工劳动合同2

  甲方:物流有限公司

  法定代表人:

  乙方):

  根据新《中华人民共和国劳动合同法》,经甲乙双方充分认真的平等协商,自愿签订本合同,以资双方共同遵守本合同所有条款。

  第一条本合同为无固定期限合同,生效日期自___年___月___日始至___年___月___日止,其中试用期为___个月,自___年___月___日始至___年___月___日止。根据具体情况可以提前结束试用期。

  第二条乙方根据甲方工作需要,同意担任甲方货运半挂汽车驾驶员岗位工作,工作地点为,由甲方提供劳动保障,劳动条件和职业危害防护。

  第三条乙方同意甲方工作主要内容为内陆公路核载吨,半挂汽车货运,短驳驾驶,并自觉遵守交通法规,接受有关部门的监督与管理。

  第四条甲方安排乙方执行每周40小时工作制,乙方每周可休息一天(特殊情况加班可倒休、调休),乙方同意自行延长工作时间,并经以甲方同意,甲方按规定计付乙方加班工资。

  第五条甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度,在法定工作时间内,乙方完成甲方规定的工作任务,甲方在次月12号,以货币形式支付乙方上月应得的'个人基本工资,基本工资不低于___元,另加班工资、津贴、奖金等收入在个人资金帐户核发,如甲方出现经营亏损,甲方保证乙方最低月工资人民币800元,直至支付清乙方应得经济补偿等所得再依法终止本合同。

  第六条甲乙双方应按国家和地方规定交纳相应的社保、税费。乙方应缴的'劳动保险费由甲方承担,乙方个人承担部分,可以由甲方代扣代缴。

  第七条乙方应遵守甲方制定公布的规定制度,严格遵守劳动纪律和工作规范,保守甲方商业机密和信息,爱护甲方的财产,遵守职业道德,提高个人专业技能水平,安全驾驶,为新老客户提供优质服务,出色为公司他创造利润,为自己增收益。

  第八条乙方有下列情形之一,甲方可以单方解除本合同,终止履约。

  1、试用期间被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反甲方规定制度的;

  3、严重失误,营私舞弊,一次给甲方造成8000元以上直接经济损失的;

  4、严重违反职业道德,经提出后拒不改正的;

  5、被依法追究刑事责任的;

  6、出现重大事故,证照被没收或吊销的。

  第九条乙方给甲方造成经济损失,甲方有权在解除合同前后,追究其经济和法律责任。

  第十条乙方工作满一年时,可依法享受个人应休的节假日。

  第十一条乙方如要辞职,必须提前一个月书面申请辞职,办好移交手续,在无经济和法律责任下依法解除本合同,终止履约。

  第十二条有下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限每满一年发给相当乙方解除合同前十二个月平均基本工资的一个月工资,作经济补偿。

  1、经与乙方协商一致,由甲方解除本合同的;

  2、乙方不能胜任工作,由甲方解除合同;

  3、患病或非工伤医疗已过法定治疗期。

  第十四条甲方下列规定制度作为本合同附件,为本合同不可缺少部分

  1、《汽车运转承包协议》

  2、《员工》

  3、《员工奖罚条例》

  第十五条本合同未尽事宜,甲乙双方可以另行协商,签订补充协议。

  第十六条如双方发生争议并协商无成,可以申请仲裁或向有管理权的人民法院提起诉讼。

  第十七条本合同一式叁份,甲方双方各执一份。

  甲方(盖章):_______________乙方(盖章):___________________

  甲方代表签名:_______________乙方代表签名:___________________

  地址:_______________________地址:___________________________

  电话:_______________________电话:___________________________

  传真:_______________________传真:___________________________

  日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

建筑农民工劳动合同3

  甲方(用人单位):

  单位地址:

  工程名称:

  工程地点:

  项目部名称:

  乙方(姓名):

  性别:

  出生日期:

  身份证号码:

  说明:

  1、本合同适用于建筑行业的用人单位与民工签订劳动合同。

  2、用人单位应当直接与农民工签订合同,合同一经签订,即具有法律约束力。

  3、用人单位留存的劳动合同书应粘贴农民工本人身份证复印件一份。

  4、填写劳动合同书内的各项必须用钢笔或碳素笔,严禁用油笔和铅笔填写。

  根据法律规定,双方经平等协商,自愿签订本合同,共同严格履行本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条本合同有效期自___年___月___日起至___年___月___日终止。其中,试用期日。

  二、工作内容

  第二条乙方根据甲方工作需要,在岗位(工种)工作。

  第三条乙方应当按甲方的合法要求完成工作任务。

  三、劳动报酬和保险福利待遇

  第四条甲方应当以货币形式按月支付乙方工资,甲方支付乙方工资不得低于用工所在地最低工资标准。双方约定支付工资期限低于一个月的___,从其约定。

  第五条甲方支付乙方工资的支付方法;支付标准

  第六条甲乙双方应按照有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费。

  第七条乙方因工负伤或者患职业病的待遇,按国家和省有关规定执行;乙方患病或者非因工负伤医疗期待遇按照国家和省有关规定执行。

  四、劳动保护和劳动条件

  第八条甲方应当按照国家和省有关规定建立健全劳动安全卫生制度,严格执行劳动安全卫生规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

  第九条乙方为女职工或者未成年工的,甲方应当按照国家和省有关规定对其实行特殊劳动保护。

  第十条乙方在劳动过程中必须服从甲方在生产经营方面的指挥和管理,执行劳动安全卫生操作规程。对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

  五、工作时间和休息休假

  第十一条甲乙年双方必须严格执行国家有关工作时间规定,甲方经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时制或者不定时工作制的,乙方工作时间和休息时间办法按照有关规定执行。

  六、劳动合同的续订、变更、解除和终止

  第十二条经双方协商同意可以变更本合同的相关内容。

  第十三条本合同期满,经双方同意可以续订。

  第十四条经双方协商一致,可以解除本合同。

  第十五条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  1.试用期间被证明不符合录用条件的;

  2.严重违反劳动纪律或者规章制度的;

  3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大伤害的;

  4.被依追究刑事责任的。

  第十六条有下列情形之一的,甲方可以解除本合同。但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。

  乙方患病或者因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作。

  1.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

  2.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经协商双方不能就变更本合同达成协议的。

  第十七条乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知方式通知甲方。但有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同。

  1.在试用期内的;

  2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

  3.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

  第十八条乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

  1.乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

  2.乙方因工负伤或者患职业病并经劳动鉴定委员会人丧失或者部分丧失劳动能力的;

  3.女职工在孕期、产期和乳期内的;

  4.法律、行政法规规定的其他情形。

  第十九条本合同期满或者双方约定的终止条件出现的',本合同即行终止。

  七、双方认为需要约定是其他事项

  第二十条双方约定:

  八、违约责任

  第二十一条本合同依法订立既具有法律约束力,双方必须履行本合同规定的义务。甲方有下列情形之一的,迫使乙方提出解除劳动合同的,加法哪个应当按照规定支付报酬和经济补偿金,按有关规定支付赔偿金。

  1.以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  2.未按照合同规定约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

  3.克扣或者无故拖欠乙方工资的;

  4.拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;

  5.低于当地最低工资标准支付乙方工资的;

  九、劳动合同变更

  第二十二条双方因履行本合同发生争议,当经劳动保障行政部门签证;变更或继订的劳动合同应当重新履行签证程序。

  十、劳动争议处理

  第二十三条双方因履行本合同发生争议,当事人应当协商签证,可以向单位劳动争议调解委员会申请仲裁,对仲裁决不服从的,可以向人民法院提起诉讼。

  十一、其他

  第二十四条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章相抵触的,按照国家和省得法律、法规、规章的规定执行。

  第二十五条本合同一式三份、双方个一份,签证机关一份。

  第二十六条本合同未经合法授权代签、涂改无效。

  合同签订日期:___年___月___日

  甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

  代表人(签字):________________身份证号码:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

建筑农民工劳动合同4

  甲方(建筑施工企业):

  名称:法定代表人:

  地址:电话:

  乙方(农民工):

  姓名:性别:年龄:文化程度:

  住址:身份证号:

  甲乙双方根据《劳动法》及《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。

  一、合同期限

  自___年___月___日起至___年___月___日止或者工作(工程)结束止。

  二、工作内容

  甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。在正常情况下乙方应当完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务和质量标准为:

  三、工作时间

  1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制;如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

  2、因生产工作需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按规定支付工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。

  四、劳动报酬

  甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月___日为发薪日。工资制度和分配形式按下列第项执行:

  1、实行计时工资制,乙方完成生产工作任务,每日工资___元,每月工资___元;

  2、实行计件工资制,具体标准为:

  五、劳动保护

  1、甲方按照自治区人民政府的.规定参加工伤保险,乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。

  2、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所和防护设施;

  3、乙方遵守甲方的安全规定和操作规程,不得违章操作。

  六、其他约定的事项

  七、违约责任

  本合同具有法律效力,双方应严格履行。一方违反本合同,应承担违约责任;给对方造成经济损失的,依法赔偿相关损失。

  八、因履行本合同发生劳动争议,甲乙双方均可以向

  劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(章):法定代表人(签章):

  乙方(签章):

  ___年___月___日

  鉴证机关(章):鉴证人(签章):

  ___年___月___日

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