工作疏忽检讨书

时间:2022-12-15 11:28:28 检讨书 我要投稿

工作疏忽检讨书精选15篇

  在学习、工作、生活中出现了失误后,为了避免再犯,为此要写检讨书来自我反省,写检讨书的时候一定要有承认错误的意识。那么正式、规范的检讨书是什么样的呢?以下是小编收集整理的工作疏忽检讨书,希望对大家有所帮助。

工作疏忽检讨书精选15篇

工作疏忽检讨书1

尊敬的领导:

  您好!

  20xx年x月x日办理客户网银时,由于我的大意,在操作时将机内手机号码输入与客户填写的不一致。我已进行了深刻的自我反思,给支行、团队造成了不利影响,在这里,请大家接受我深深地歉意。

  这个事件也为我后期的成长发展烙下了深刻教训,并深深地鞭策我作为一名柜员新手,要有责任感,团队精神,这个差错的发生,不仅影响了自己,还影响了团队、支行的荣誉,一损俱损、一荣俱荣,要牢固树立敬业精神;在以后的柜面业务操作中,要不断学习和自我学习,深刻领会行的规章制度,严格遵守结算操作规章制度,我已深刻认识到柜员尤其是一线操作员的重要性和风险性,操作风险无时无刻都存在,只要有点点操作不当,将埋下较大隐患,造成巨大的`影响,所以凡事要认认真真、小心翼翼、仔仔细细,对待每个环节都不能掉已轻心,尤其要注重小环节的核查,要再三地核对,细节决定成败,杜绝不良事情的发生;要不停地多向师傅们虚心请教,对于不懂或没有把握的业务,要不耻下问,直到搞懂搞熟,多与师傅们研讨业务,举一反三,不断反思钻研来提升自己,熟练掌握业务,在保质基础上加快业务操作时间。规章制度是航灯,在他的严格指引下,认真学习,理论结合实践,我才能快速地从一名新手转换为一名称职熟练的柜员,为单位的快速发展贡献力量。

  以此为鉴,我要时时自照,刻刻自省,踏踏实实做好自己本职工作,要保质保量,在日常工作中在领导和师傅们的关心和帮助下,努力锻炼自己的业务水平,成为一名银行与客户都放心的员工。

  此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

工作疏忽检讨书2

尊敬的领导:

  您好!

  现在是x月x日的x点,在经过了x小时的弥补后,我终于将这个在工作中犯下的错误给解决好了。明明只是一个非常小的错误,却花了这么多的时间才解决好,这实在是让我对工作中的失误有了更加清晰的认识。同时,也给了我很深的教育。

  反省我这次的问题,不得不说我实在是错的很亏,这是一次非常不划算的错误呢。仅仅是因为自己在工作中的一时走神,就造就了这个错误,不仅影响了自己的工作,也给同事们带来了麻烦!其中最严重的也就是给同事们带来麻烦这点,虽然这是我自己的错误,却影响了其他的同事,这是我最难原谅自己的一点,同时我也感到非常的抱歉。

  但是既然错误已经犯下,我也不能只是在道歉中度过,我要对自己的错误进行改正,对引起这次错误的自己做出反省。以保证自己不会再次犯下这样的错误!毕竟,没有任何错误比再次出现一样的错误更加的烦人了。

  首先,是我这次错误的情况是因为我在工作的时候,稍微走神,结果在工作的文件中,出现了一些错误的语句,尤其是在前面的一些文件上,也出现了一些问题,这些都严重的影响了之后同事们的工作,同时这个问题也导致您大发雷霆。我是知道的,我们的工作环环相扣,而我却大意工作,不仅让工作变得复杂,麻烦,还在同事间造成了非常不好的影响。

  反思我这次犯下错误的主要原因,是我在工作中的走神,这次的事情不是我第一次应为走神造成工作上的疏忽。在工作上的散漫态度让我已经在这个坑里面跌了很多的.跟头,这让我自己也感到很惭愧。虽然不能让时间重来,但是我能保证,这次绝对是我最后一次犯下这样的错误!

  我认识到,自己的工作态度就是自己在工作中的最大麻烦!我总是在工作中散漫的完成工作,实在是对工作的一种侮辱。现在再看看这些问题,也许这也是所谓的一分付出一分回报吧。但是我的低付出,却影响到了大家的回报,实在是抱歉。

  我在这里下定决心,我一定会好好的整改自己在工作中的态度,让自己能向优秀的同事看齐,并不会再在工作上犯下这样让人头疼的大小错误。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作疏忽检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  工作疏忽的出现让我意识到自己最近的确是变得松懈了许多,无论是基础性的工作还是领导额外布置的任务都没有以往那般用心,当所有员工都在努力工作的时候自己却出现了这类问题无疑是很容易让领导失望的,所以我深刻检讨了自己工作疏忽的问题并进行了自我反省。

  其实即便是在以往的工作中我的表现也是比较平庸的,容易满足的心态以及不端正的工作态度导致我在思想方面意识不到认真工作的重要,实际上当我在工作要求方面有所降低的时候许多同事都在努力工作着,职场竞争如此激烈却贪图工作中的安逸很容易导致自己被淘汰,工作期间应当认真对待并履行好自身的职责才能够做到无愧于心,可若是连自身的工作都无法顺利完成以至于让领导失望的话则是得不偿失的,对待工作如此不严谨又怎能在公司的发展中贡献属于自身的力量,这次工作疏忽的'问题对我在职场中的发展而言也是种巨大的打击。

  在我选择从事这份工作的时候应当秉承严谨的作风才能够避免错误的产生,若是连自己都不加以重视以至于出现工作疏忽的问题则很难得到领导的认同,而且我也应当反思造成工作疏忽的原因并对这类问题进行检讨,毕竟在公司诸多员工中只有自己一人出现工作疏忽的状况自然只能进行自我反省,在检讨自身过失的同时也要学习其他同事的工作方式从而弥补相应的损失,对待领导的批评也要虚心接受从而分析出自己在工作中的不妥之处才行。

  面对工作疏忽带来的挫折应该理性分析自身缺陷从而将其改正过来,即便只是初犯也要加以重视以免在后续的工作中再次出现疏忽的状况,至少面对领导的批评不能够无动于衷以至于逃避相应的责任,对待以往在工作中的做法也要加以审视以便于找出自身的不妥之处,无论是错误的工作方式还是低下的效率都有可能造成疏忽,而且我在做好自身工作的同时也要借鉴其他同事的做法从而改进自身的不足,毕竟若非自己对待工作不够认真的话也不会导致轻易出现这种疏忽。

  由于工作疏忽很容易为公司的发展造成损失自然要引起重视才行,在虚心接受批评的同事也要承担起这份责任并弥补疏忽造成的损失,为了不让领导继续失望下去还是应当加强自身综合素质从而避免再次出现工作疏忽的状况。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作疏忽检讨书4

尊敬的xx:

  您好!

  非常抱歉犯下了这样的失误,经过对自己的反省,我已经冷静了下来,也清楚了自己犯下了怎样的错误。对此,我表示非常的抱歉。这次的错误,不仅是对我自己工作的一种不负责,更是对部门以及公司的一种不负责。虽然影响不大,但是毕竟是不好的影响,对于一个员工来说,这是不能出现,也不该出现的事情。

  面对现在这样的情况,我感到很抱歉,因为我犯下了这个不该犯下的错误,导致了工作的失误!这实在是让人感到惭愧。作为一名xxx的员工,我已经在xx的岗位上做了x年的时间了,虽然算不上长,但也算是经验丰富的一名员工。可是如今犯下了这样的错误实在是让我不知道怎么去解释,但是我也知道,错误,并不需要解释。错误就是错误,我们要做的仅仅是对错误的改正和弥补。

  反观我的错误,虽然不是什么大事,但是确实是一件错事,让一件错事待在正确的事情里面是件很扎眼的事情。也怪不得领导能这么快找到我的错误。但是这也就反映出了我的一个大问题!

  在工作中,无论工作做的'怎么样,我们都应该在工作之后仔细的检查后再上交。可是现在,这么大的一个错误就在哪里,我却没有及时的改正,显然就是我在工作上的疏忽导致了这个错误溜了过去!这是一个非常严重的问题!疏忽可大可小,现在只是一个小问题,但是要是哪一天被我放过去了一个大问题,那时候可怎么办。但是的我还没有想到这里,还好在领导的提醒下,我才想到了这个问题。错误并不能用大小来分别,一件错误的背后,代表的是多个工作者的多个漏洞,要是我只看见这个错误,却不看到错误之后的漏洞,这个错误就会一直错下去!

  现在我才醒悟过来,在不知不觉中,自己已经有了不少问题,而这些问题又有可能带来新的错误!这着实让自己都感到心惊!还好这次的事情只是件小错误,不然可能就酿成大祸!面对这样的情况,我好好的对自己进行了检讨和反省,找到了自己的许多问题,并加以改正和预防。现在,希望能得到领导的原谅。我会在今后的工作上,证明自己的能力,不会再让这样的错误,再次出现!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作疏忽检讨书5

尊敬的老师:

  您好!

  我是xxx,现在是我来到纪检部的第二周了,对于学生会我是保证热情的心态来的,我一直没有保证好自己的心态,因为自己从来来没有在学生会工作过,我知道这里一定是严格的,学生会是一个的严格的组织,对于这里的一切我是从好奇到期待,现在我正式的开始了自己工作,正好在这里的这段时间也是事情比较繁忙的时候,我只有调整好心态才能够在日常的学生工作中做好,我却因为疏忽造成了这次错误,现在还是我来到纪检部的第二周我就疏忽了工作,您可能也对我失望了,只是我现在非常觉得内疚是给部门拖后腿了,这件事情到现在还一直在我心里过意不去,毕竟这是我我的职责工作,我不认真地话就是会出现这般问题。

  首先我为这次工作疏忽感到惭愧,毕竟今天是我值勤,本来就明确规定了不能允许他人带早餐进教室,这本来就很明确,我应该落实到位的,在工作的时候我没有好的心态就会出现问题,我没有好的工作状态也会出问题,我今天就是没有好的状态,让这些事情在我值勤的时候发生了,是我自己没有尽职,没有严格要求自己,早上在上课的时候,这个时候很多的`同学会带早餐进教室,可是这绝对是不被允许,这些都是应该做好的,可我还是疏忽了,在早上值勤的时候,我也看到了很多带早餐的现象,可是这种带早餐的现象实在很多,今天值勤是我跟xx两个人。

  于是在这种频繁带早餐的现象下面还是看到了几个,可是总会有疏忽了,就在我一下子没注意,就溜进去了一个,当时他已经走远了,我看到的时候已经走远了,按道理不管走多远都要尽自己的职责的,可是我当时也是抱有侥幸,所以就没有追究了,可是就是因为我这么不在意,所以事情就发生了,在学习部查课的时候就出了问题,所以这次的事情很严重,我实在是很难受,也觉得自己这是不负责,对于这次的行为我真的感觉给部门拖了很大的后腿。

  现在我来到纪检部也不是很久,我就在松懈自己,也对值勤不睡那么负责,现阶段我穿的这些问题十分的严重,也可能会在接下来给部门造成不好的影响,更何况现在是我们大家一起做好的这些事情的,我们纪检部一直很严格,做事情的风格就是要负责,要做好本职工作,不管是因为什么原因都应当做好,这次让他人带了早餐进教室,我疏忽了工作,一定反省好自己。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作疏忽检讨书6

尊敬的领导:

  您好!

  前段时间我在公司和同事吵架的问题严重违反了规定,事实上入职这么长时间却连基础的职业操守都没有很容易让人感到失望,更何况上班期间吵架也会影响到其他同事的工作状态,不得不说这种没能处理好矛盾的状况也是我的失职之处,虽然现在已经认识到吵架的错误性却难以消除之前造成的不良影响,因此我深刻检讨了这次吵架的原因并承诺不会再做出这类行为。

  造成吵架的原因在于我没能合理控制好自身的情绪,或者说是使原本的矛盾受到激化从而导致自己做出了这种偏激的行为,虽然发泄了内心不满的情绪却严重干扰了其他同事的工作,毕竟在公司做出这种行为往往会对工作的完成造成不利的影响,因为吵架导致被围观也会对公司的发展造成不良风气,扪心自问这样的结果对于自身的职业发展而言有什么意义呢?更何况工作中存在着这种暴躁易怒的情绪也很难让人对自己感到放心,可以说因为吵架而被领导批评的做法简直是作茧自缚。

  得知吵架的原因在于我的自制力太差以后着实令人惭愧不已,再加上吵架的行为违反了公司规定从而让领导对自己感到失望,面对毫无意义的争吵也让我意识到自己近期的工作状态的确比较差,因此需要尽快调整好自身的状态并想办法提升自制力,若是工作中再次出现这类状况的话也会严重影响到自身的工作,作为员工应该明白遵守公司规定的重要性并努力改善自身的不足,正如这次面对吵架的错误应该要深入分析这方面的原因并严格要求自己。

  我会在往后的工作中谨记这次吵架的教训,至少我得对自身的.工作负责以免让领导感到失望,须知领导对员工在工作中的表现十分重视又怎能做出让人反感的行为,因为这样的做法导致自己在今后的工作中存在难以洗刷的污点也是得不偿失的,我应该考虑到吵架这种对公司发展造成严重影响的做法是不可取的,我应该将精力都放在工作之中并妥善处理好和同事之间的矛盾,即便短时间内难以调和也应该分清楚时间和场合才行,在公司内吵架的做法只会严重影响到工作的完成且让领导感到失望罢了。

  不得不说让领导批评的结果的确是我自作自受,但我更希望通过工作中的努力挽回领导的信任,毕竟悔恨的情绪已经让我意识到和同事吵架的错误性,我会以行动来弥补自身的不足并在往后的工作中提升自制力。

  此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

工作疏忽检讨书7

尊敬的领导:

  您好!

  对于这次我所犯下的错误,我经过了深深的检讨和反省,我知道这是我自身缺点和坏习惯的体现,这是我自身深埋着的问题。这不仅让我自己收到危害,也深深影响了我的工作,我必须改正它。

  看着这次因为我的错误而导致的问题,我感到深深的愧疚,感到后悔。但是,这并不是解决问题和预防问题的办法,后悔和愧疚只能放在身后,我们要将错误的原因和问题的所在放在身前警示自己!

  首先,经过反省,我这次的错误主要是因为,我在工作时的一时大意,将工作中的一个重要环节漏掉了一环!这是非常严重的失误,这让后续的工作全都因为我这一点失误造成了影响,好在同事们及时的发现并提醒了我,这才没对公司造成太大的损失。

  但是,我也知道,这次的事情我也是有一定运气的成分,要是我下次的`错误没有被找出来,那不就会酿成大祸了吗!所以,我的错误必须改正,并且要将这个问题好好的挂在胸前,让自己时时刻刻的警惕着自己的问题。

  对此,我对自己问题的反省首先是我的态度方面。我在___岗位也做了_年了,对这里的工作也还算熟悉。但是,我们不是机器,就算是再熟悉的工作,要是没有认真去做,也一样会发生错误。这次的问题就是我在愣神的一小会犯下的,这么一下的愣神都造成了严重的错误,要是我在工作中出现更大的失误,不就会造成更大的损失了吗?

  其次,就是我的生活规划方面。因为我在昨晚的时候因为没有好好的按时休息,导致我在今天的时候精神实在不佳,这才让我在工作中常常不得不停下来。

  现在看看这个问题,不仅会让工作容易出现错误,还会慢慢的拖慢工作进度!这实在是影响非常大的问题。

  说了问题,之后就是我的改过之心。为了改变现在的自己,我必须要对自己的行为有所约束。

  在之后的时间里,我要对自己的生活定下计划,让自己在规定的时间里做规定的事,至少不能在休息的时间做其他的事,好好的保证第二天的工作质量。然后就是对工作的检查工作,我要在今后好好的检查自己的工作,不能因为让我一个人的错误拖累了大家。

  我知道自己的错误不止这么点,但是我也知道自己还有改进的余地。我会在今后不断的想优秀的同事学习,提升自己的能力,提高自己的责任心,将自己的工作越做越好!

  此致

敬礼!

  检讨人:___

  20__年_月_日

工作疏忽检讨书8

尊敬的领导:

  您好!

  前段时间我因为工作疏忽而导致公司蒙受了一定的损失,实际上如果我能够小心谨慎一些的话还是能够尽量规避这方面问题的产生,但就是因为一时的疏忽导致自己被迷惑了双眼,否则的话我一定能够找出问题的所在并将其扼杀在萌芽之中,但是此刻说着这般的话语已经对现有的损失起不到弥补作用了,所以针对工作疏忽造成损失的事情必须要写一份检讨才行。

  其实仔细思考的话便能够发现这一切本不应该发生,因为我在目前这个工作岗位上面工作很久的缘故应该有着丰富的工作经验,按理来说只要稍微小心谨慎一些的话还是不会出现这样的问题,然而事实的结果便是自己在这次的工作中的确轻率了许多,如果当时能够稍微重视一些的话可能也就不会出现工作疏忽的状况了,或许正是因为以往的工作从未出现过这样的问题才会让我疏忽了吧,发生了这样的事情其实最为惶恐的还是作为当事人的自己,至少为了避免将来出现同样的问题还是应该要留个心眼才行。

  现在最让我感到无奈的`便是工作疏忽造成的一系列影响了,有的时候身边的同事也会对自己出现这样简单的疏忽而感到难以置信,而我除了露出一丝苦笑以外也只能够一个人在一旁烦闷了,遥想当初但凡仔细一些都不会因为工作疏忽出现这样的后果,只能说自己平时过于顺利导致对现在的工作越来越不上心了,如果不是工作的态度上面出现问题的话也不会导致疏忽的产生,有的时候看到自己这次造成过得损失也难免会让人感到有些心寒。

  通过这件事我应该尽快想出处理的办法才能够避免再次发生同样的事,因此在明确当前造成工作疏忽的原因以后我应该要端正一下工作态度了,只不过我也明白自己处于这样的工作岗位上面也是因为领导的看重,只不过若是在其位不能谋其职只能说是辜负了大家对自己的期待,在考虑到以后的工作时间还很长的情况下还是尽快做出一些改变才好,不然的话迟早会因为这些小小的疏忽而导致自己的工作出现较大的问题,至少这次惨痛的教训已经让我明确了工作疏忽所造成过得后果是怎样的。

  遥想当初能够通过层层竞选进入目前的工作是多么地不容易,而这次的疏忽只能说是自己这段时间的得意忘形早已忘了当初的奋斗,至少在那段最初的岁月之中自己是以能够成为优秀的员工而努力的,因此无论将来发生什么都不能够将工作疏忽当成理所当然的事情,我应当明白职场之中即便是小小的疏忽都有可能造成难以解决的大问题。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作疏忽检讨书9

尊敬的各位领导:

  这次犯错误,自己想了很多东西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己,去触犯公司的铁律,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。

  公司一开始就三令五申,一再强调公司规章制度,提醒员工不要违反公司规章制度,可我却没有把公司和领导的话放在心上,没有重视领导说的话,没有重视公司颁布的重要事项,当成了耳旁风,这些都是不应该的。也是对领导的不尊重。应该把领导说的话紧记在心,把公司颁布的公司规章制度紧记在心。

  事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,耽误自己的工作。而且我这种行为给公司也造成了及其坏的影响,破坏了公司的管理制度。在同志们们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误,有可能造成别的同志们的效仿,影响公司纪律性,班组纪律性,对公司的纪律也是一种破坏,而且给对自己抱有很大期望的领导,大家也是一种伤害,也是对别的同志们也是一种不负责任。每一个公司都希望自己的员工做到遵章守纪,全面发展,树立良好形象,也使我们的公司有一个良好形象。每一个同志们也都希望公司给自己一个良好的工作环境来工作,生活。包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境,但是一个良好的工作环境靠的是大家来共同维护来建立起来的,而我自己这次却犯了错误,去破坏了公司的良好环境,是很不应该的,若每一个同志们都这样犯错,那么是不会有良好的工作环境形成,对违反公司规章制度的员工给予惩罚也是应该的。

  我在家自己想了很多,也意识到自己犯了很严重错误,我知道,造成如此大的损失,我应该为自己的犯的错误付出代价,我也愿意要承担尽管是承担不起的责任,尤其是作在重点公司接受教育的人,在此错误中应负不可推卸的主要责任。

  我真诚地接受批评,并愿意接受公司给予的处理。对不起,领导!我犯的是一个严重的.原则性的问题。我知道,领导对于我的犯公司规章制度也非常的生气。我也知道,对于员工,不触犯公司规章制度,不违反纪律,做好自己的事是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。如今,犯了大错,我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力工作。

  我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。自己还是很想好好工作的,工作对我来是最重要的,对今后的生存,很重要的。我还有去拼搏的能力。我还想在拼一次,在去努力一次,希望领导给予我一个做好员工的一个机会,我会好好改过的,认认真真的去工作,那样的生活充实,这样在家也很耽误业务,公司的业务本来就很紧,在今后的工作生活中,我一定会好好工作,各项业务都努力往上赶。

检讨人:

  xx年x月x日

工作疏忽检讨书10

尊敬的领导:

  您好!

  我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在单位的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被酒店录用的短信,回想每一次X总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。

  作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到XX酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的'影响,我是有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:

  一、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。

  二、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。

  三、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。

  我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的工作人员。

  检讨人:XXX

  20xx年X月XX日

工作疏忽检讨书11

尊敬的领导:

  您好!

  前不久领导的批评让我明白些许的疏忽也能令自己的人生轨迹发生重大转变,若是重视程度不够的话很容易导致自己在企业的工作任务很容易出现较为明显的错误,然而工作这么长时间却没能端正好工作态度不得不反思以往的自己是否重视自身的发展,考虑到工作疏忽带来的恶劣影响也需要深刻检讨才能意识到错误所在。

  经过思考不难明白这次疏忽是因为对待工作没有积极的态度所导致的结果,至少这种散漫而轻浮的态度很容易导致看似简单的任务出现相应的差错,明知这样做不利于自身的发展却没有看清问题本质才会导致这种结果,实际上往往等到自己后悔才来重视工作中的这类问题不免显得有些太迟了。明明以往也曾持以积极的态度对待工作中的难题却在长期的碌碌无为以后改变初心,尽管此时的自己处于工作的状态之中却终究难以比得上富有积极性的那段岁月,至少面对当前造成的'疏忽应当使其得到弥补才能体现出自己想要有所改变的想法。

  另外经过这次工作疏忽以后也应当考虑到同事的想法才能促进集体的发展,毕竟当其他同事都在努力的时候自己不能因为这类疏忽拖集体的后腿,若成为了这般的害群之马便真不知道该怎么做才能弥补工作疏忽造成的损失了,更何况若是给同事带来工作疏忽的危害性不大的想法可就有些得不偿失了,即便是少数人进行效仿也有可能为企业的发展带来难以估量的损失,想明白这点以后自然就会郑重对待工作疏忽的问题以免后续的生活中再次因此而吃亏。

  实际上我得明白工作疏忽所具备的这种意义很容易给人带来满不在乎的心态,尽管看似没有太多问题却会为工作中的发展带来难以估量的损失,毕竟连基本的荣辱观都没有又怎么会在工作疏忽发生以后感到遗憾呢?想明白这个浅显的道理以后不难明白职场道路的坎坷其实也算是自己成长中需要经历的缓解,可即便出现些许错误可以被理解也不能够在后续的工作中再次被同样的问题绊倒,毕竟在领导眼中这种频频出错从而为企业发展造成损失的员工是不值得托付重任的。

  须知失去领导信任以后将会在职场感到寸步难行又怎能不尽快弥补工作疏忽造成的损失,只不过面对这次损失应该有所担当才能够体现出自己想要克服工作疏忽这类问题的决心,因此我会承担这份责任并吸取工作疏忽带来的教训以免再次发生。

  此致

敬礼!

检讨人:

日期:

工作疏忽检讨书12

尊敬的院领导:

  您好!

  我怀着愧疚写下这份检讨书,以表示深刻认识改正思想工作责任心欠缺的决心。

  近期因为我的一时疏忽大意,草率行为,未严格按照操作规程办事,没有认真做好三查七对,结果犯下了重大的错误,差点造成一场悲剧。我深知一切责任归概于我的责任心欠妥。从事医务工作是和生命打交道,是神圣而又容不得半点差错,可是却在最基本应该做的也疏忽了,真后悔怎么会发生这样低级的错误。如果真的发生悲剧了,痛苦的延伸是无限大的。想到这里不禁一身冷汗,心有余悸。

  病人以性命相托,我们是出不得一起差错的。我非常懊恼自己的麻痹心理。如果能多问一句,多说一句,多想一下就可以避免这样的差错。这次教训是严厉的,沉重的,深刻的,它将伴随我的一生,让我在将来的工作中时刻警示自己,不敢半点懈怠。写这份检讨的同时我深刻认识到自己责任心欠缺,我心理感到非常的愧疚。护士面对的是人,是些需要帮助的病人,稍有不慎,在我们弹指一挥间,就可能给病人带来不可挽回的损失,甚至是一条生命的.代价,面对生命,不能有丝毫的麻痹啊!

  发生这件事情后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见,同时,我请求领导再给我一次机会,我将在今后的护理工作中以爱心,细心,耐心,用心,关心,责任心,六心为起点,来对待所服务的对象,随时随刻要有风险意识,不敢有丝毫的松懈,认真执行各项规章制度,每个细节都仔细检查,严防差错事故的发生,并加强自身学习,及时总结经验教训,一丝不苟的积极做好医院的一切工作。

  此致

敬礼!

检讨人:

日期:

工作疏忽检讨书13

尊敬的学生会主席及各位同事:

  你们好!

  在今天晚上检查男生寝室时,我由于工作疏忽,以及没有认真的学习与了解学校军训寝室安全卫生检查细则,个人简历导致在校检时出现了非常严重的失误,造成了难以挽救的损失,损坏了学校的利益,使学生会主席及各位同事的努力付诸东流。对此我感到十分的愧疚与不安。

  我个人认为,这表明了我的工作态度十分非常不认真,而且缺乏工作的责任,没有与学校共荣辱的精神,只是把它当成一项任务,并没有真正的实现角色转换,变被动为主动。在这个时刻,我只能感到遗憾,这是一种无可比拟的感觉,因为我个人的原因,大大的影响了学校的利益,我只能默默地在我心中遗憾忏悔。

  在晚上检查寝室时,由于缺少工作经验,所以很多地方都被我忽略了。要不然像被子摆放不规律这种明显的错误也不会成为被扣分的理由了,当然这其中也有我个人的原因,由于我的过分自信,所以认为自己已经走过了七八遍的寝室绝对不会再出现问题了,可是问题还是实实在在的出现了,真的真的很对不起。

  想到大一新生们努力排练的身影,想到学长学姐们忙碌的背影,看到各位同事失望的眼神,我突然意识到自己犯了一个多么严重的错误,是我的粗心,我的'不负责,我的自满才导致了这一系列事情的发生。

  现在就连我自己也痛恨我这个差劲的拖后腿的人。在得知扣分结果后回来的路上我想了很多,满脑子除了愧疚还是愧疚。我怎么可以这么的差劲,这么的无能,这么的不负责任。

  所以,我要检讨,我要深深的向学生会主席及各位同事道歉,因为我个人的原因使学校蒙羞,真的真的对不起,真的对不起。也许我说千万声对不起也抵不上学校蒙受的损失,也许现在我所说的每一句话都是那么的苍白无力,但除此之外我真的不知道不知道还能说什么,千言万语在此只能化成一句话,真的很对不起。

  我知道,无论我怎么说,怎么做都不足以弥补我的过错,所以我不会请求原谅,无论怎么惩罚我,我都没有任何意见,不会说一句怨言,但我还是希望获得一个机会来通过自己的行动表达自己的觉醒,请相信我。在以后我绝对会努力工作,对待每一件事都认真负责,绝对不会再犯这种可以避免的失误。

  既然选择了学生会,那么我就是这里的一份子,如果我们不仅不能为全校师生效力,还给学校丢脸,那么我们还可以称之为学生会干部吗?所以在最后,我希望大家都可以以我为戒。绝对不要再发生类似的错误,我不想再有人重蹈我的覆辙,再为学校抹黑了。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作疏忽检讨书14

  尊敬的领导:您好!

  由于我思想上存在着自由散漫的态度,所以今天检查工作中出现了工作疏忽的情况,也正因为自己的工作没有做到位,导致自己负责的区域内出现了影响市容市貌的情况,让我们分队的工作遭到了部门领导的批评和教育。对此,我深感愧疚于自责,这一切都是我一个人的错误,却导致我们整个小队所有人员的努力白费了,还让领导你挨了上级领导的批评,我为自己的行为感到羞耻!在这里向领导,也向同事们鞠躬道歉,真诚的说一句:对不起!现在,我对自己今天工作疏忽的事情做检讨,发现自己身上的错误,保证自己以后不要再犯这样的错误了,同时也向领导证明自己认错积极的态度。

  一、错误的经过

  我的工作就是负责我负责区域的街道整洁畅通,防止有人在上面乱停乱放,阻塞街道,让人行走不畅通发生事故,已经防止有人在街道上面随意摆放摊点售卖东西,这样售卖的东西一个说没有通过检验,非常容易发生危险,在一个没有人监管的市场容易出现宰客的行为,损害大家的利益,还有一个原因就是在街道上面随意的摆放摊点会损害街道的美观,影响市容市貌,影响城市居民幸福度。所以我们城管的工作岗位虽然基层,但是工作责任却十分的重大,可是我今天却因为个人思想上的自由散漫,所以在工作监管岗位上面,没有做到细致认真和负责,没有做到自己监管的区域方方面面都到位,所以当时有人在我监管的区域内散发传单小广告,我却没有注意,导致街道上面行人拥堵,不少的人还将手中的传单随意的丢弃在地上,影响了街道地面的干净,给负责环卫的`大叔阿姨造成了不小的麻烦,平白让他们增加了许多工作量。

  二、对这个错误的反思

  出现这样的错误,主要是自己思想上对自己工作的重要性没有清醒的认识,所以出现了疏忽的现象,还有一个原因就是自己工作责任心不够强,没有认识到自己的监管工作是自己城管工作的基本义务,也是对市容市貌和大家的安全有重大帮助的工作,所以工作才会这样的散漫,这样的失职。

  三、改正的措施

  首先自己要加强学习,明白自己的工作是自是我在这个岗位上面必须要做好的,同时也样让自己明白自己的工作是会给别人很大的帮助的。

  其次,要加强对自己的约束,以后做事不能太马虎了,做事情要有责任意识,要认真对待才行。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

工作疏忽检讨书15

尊敬的领导:

  您好!

  思想上的不重视往往会导致自己在工作中出现一些疏忽,考虑到并非新员工的自己仍然出现这样的问题自然需要反思一番,无论是以往领导对自己委以重任还是工作中同事信任的眼神都不应该出现这样的状况,也许是工作中过于顺利才没思考过出现疏忽的可能性,现如今工作疏忽的问题发生在自己的身上的确需要进行深刻的检讨。

  从目前状况来分析的话的确是自己对工作没有以往那般用心,也许是在工作中的定位不同才会导致用心程度相对以往有所下降,等到意识到这点的时候工作疏忽的状况已经降临在自己的身上,即便经过事后的补救并未造成太大的损失也应该反思自己最近的工作状态,明明刚进公司的时候对自身所从事的工作怀抱着极大的热情,但是现如今自己懒散的工作状态的确不如公司的大部分员工,也许正是因为沉浸于以往在工作中取得的辉煌才会忽略背后付出的汗水,而且即便是存在的些许瑕疵也需要得到及时的改进才能有所进步。

  怀抱对职场的未来才会在相应的指引下认真对待工作,也许此刻的自己在工作履历中的奋斗并没有太多可圈可点的地方,但因此而对工作有所疏忽的话外面有些太对不起领导的关心了,想想自己以往受过的教育难道就是这样对待重要的工作吗?对待工作不够用心只会让自己在重要的岗位上面发挥不出应有的作用,若是不能够及时清醒过来的话说不定这次疏忽只是个开端罢了,尤其是这次领导的`批评让我明白自己最近的工作状况的确有些令人失望。

  对于工作中产生的疏忽要尽快弥补才不会导致更大损失的产生,而且在分析工作疏忽的原因以后也要尽快端正态度才行,至于思想上的不重视则要多学习一些先进员工的事迹并将其当成工作中进取的目标,在工作中树立目标才能在源源不断的动力中不断奋斗着,只不过此刻的自己比较担心的则是以后再次发生工作疏忽的可能性,因此需要防患于未然才能保证自己能够在工作中有所突破,因为自身的疏忽而给公司的发展带来损失则是得不偿失的。

  经过领导的考验并获得对方的原谅才是现阶段的自己应该考虑的,或许自己这次工作疏忽并没有给其他的同事带来困扰,但即便是小小的碰壁也让我明白现实的差距需要通过努力来抚平,因此对待工作疏忽的问题应该及时将其解决才能让领导看到自己奋斗的决心。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

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