车间安全检讨书

时间:2023-02-09 10:19:27 洪熔 检讨书 我要投稿

车间安全检讨书(精选12篇)

  当我们做某件事,出现了失误后,就需要写一份自我检讨书好好进行自我反省,要注意检讨书不能写成流水账。问题来了,检讨书应该怎么写?以下是小编精心整理的车间安全检讨书,仅供参考,大家一起来看看吧。

车间安全检讨书(精选12篇)

  车间安全检讨书 篇1

尊敬的公司领导:

  您好,我是xx车间安全员,x月x日我做了一件对不起领导、对不起大家,违反公司管理规定的错事。那天中午我在有事外出时,没有按照正常的程序去办,而是自作主张,为了便利而采取了钻墙豁出入的错误做法。是公司的保卫人员及时发现并教育了我。通过对这件事情的反思,使我真正认识到了自己所犯错误性质的严重性。作为一名基层安全管理人员,我的所作所为,不仅严重违反了公司的管理规定,同时也给车间的集体荣誉抹了黑,在职工群众中造成了不良的负面影响。作为基层的.一名职能人员,我为自己的错误行为深感愧疚,我对不起各级领导的关怀与信任。这件事情的发生,在我的心灵深处触动很大,及时给我敲了一个警钟,说明了我在思想上并没有与公司决策保持绝对一致,心灵上没有真正得到净化,个人主义思想仍在“做怪”。没有真正把领导的教诲时时放在心上,对不起各位领导也对不起各位同事。为此,我愿意接受各级领导对我的处理,并且希望能够得到大家的谅解。

  为了吸取这个教训,改正错误,使我在今后的工作中不再有任何违纪行为发生,我决心做到以下几点:

  1、加强学习,提高素质,认真遵守公司及车间的各项管理制度,以后坚决不做任何违规违纪的事情。

  2、平时严格要求自己,不断提高思想觉悟,坚持在思想上始终与各级领导保持一致。

  3、踏实工作,努力进取,认真完成好上级领导交给我的各项本职工作。

  以上是我的检讨书,也是我的保证书,恳请领导能够相信我、帮助我,给我一次改正错误的机会,也请大家在今后的工作中监督我、指导我,以便我以后能够不断的提高素质和工作能力。在今后的工作中更好地完成好各项工作,更好地为公司及车间发展做出应有的贡献。

  车间安全检讨书 篇2

尊敬的领导:

  您好!

  在车间工作也已经不是一两天了,差不多也已经有了两三年了,作为一名老员工,我现在还是能把安全帽这样的问题忽视,我都不知道该怎么去面对我上头的领导,以及怎么去正视自己的头脑。我真的很抱歉,这次在车间里出现了这样的问题,给大伙儿带来了非常不好的影响,真的很抱歉,还望各位同事、领导多加原谅。

  昨天下午的时候,我在工作的时候忘记戴安全帽了,直到后来领导过来提醒我的时候我才发现自己没有戴安全帽,我一直以为自己戴好了,可能是自己当时太忙了所以导致出现了这样的问题吧。这个确实是我的疏忽,也是因为我的这个举动,给我们车间的安全环境带来了很大的影响。

  还记得当初培训的时候,领导给我们播放了带安全帽的好处,那就是可以及时保住自己的生命,还记得一个视频里,一个大哥正在正常的工作,结果前方摆着的一根柱子突然砸下来,直接砸中了安全帽,当时安全帽就被砸飞了,人没事。当时那个大哥也被吓了一跳,我们看着的也虚惊一场。那根几十斤的大棍子砸下来,如果没有安全帽,我不敢相信那个大哥的脑袋会变成什么样子。所以可见安全帽的重要性,我也终于知道了安全帽的安全性,这是有保证的。为了自己的生命,我们也应该好好把自己的生命安全放在心里,带好安全帽,不要让领导担心,也给家人们一个交代。

  这次事情确实给了我很大的教训,好在我并没有遇到一些什么危险的事情,如果出了一些事情,那么公司也是无法承担的,我也没有办法给自己的'亲人们一个交代。现在想起来时,我仍觉得有一些可怕,其次,我也认识到一个人如果没有安全意识,那么他离危险就很近了。生命是我们生存的唯一依靠,如果连生命都没有了,那么这么努力工作又有什么用呢?所以亲爱的领导,我真的很抱歉,让您这次为我担心了,真的很抱歉让你生气了,我也真的太愚笨了,出现这样的安全隐患是一件非常不应该的事情。

  领导,这次我严肃的反省了自己很久很久,也明白了很多的事情,只希望您能够给我一次机会再度证明自己,我相信我会把安全工作做好,把自己的工作做好的,请您一定要相信我,请您一定要原谅我。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

  车间安全检讨书 篇3

尊敬的车间领导:

  您好!

  我是xxx,今天的事情实在是让我感觉非常的不好,我来到车间并不是一两天了,在工作当中我却没有做好自己的本职工作,这方面我确实是做的不够好,有些事情发生就一定要做好充分准备,这一点是毋庸置疑的,我在车间工作的时候没有戴好安全帽,这样非常的不安全,也没有遵守车间的规章制度,这对我来讲真的还是需要进一步的提高,我也会改变这些不好的事情,在这方面我会反省自己的。

  对于我而言还有很多事情是有必要的,这次事情影响不好,我就是单纯的觉得戴上安全帽不是很舒服,但是现在回过头来想想这样的想法实在是幼稚,真的是不应该有这样的`想法,我没有端正好自己的心态,现在出了这种情况我也不知道怎么解释,我感觉是非常不好的,我真的不希望再出现什么问题,不管是现在还是以后这些都是不能够继续去保持的事情了,还是需要让自己做好这方面准备,我没有遵守车间的规章制度,这是对自己安全的不负责,甚至是影响到了别人,这样的情况是危险的,是不能够继续存在下去的,在学习方面还是要对自己负责的。

  今天的事情在很大程度上面影响了我,我真的不希望未来再出现什么问题,这是非常不好的,作为一名车间员工不是什么时候都应该以安全为大,在安全问题上面还是需要让自己做好准备的,在xx这里工作了这么久的时间我一直都认为自己还是有非常多的优点,我也一定会好好都去做好这些细节的工作,不管是在什么时候都会清楚的自己的行为是否正确,我已经不是一名新员工了,要对自己各个方面都有清晰的认识,对于本职工作更加应该如此,我也想了很多,这样下去肯定是不行的,一旦出现了问题就会非常的不好,继续这样下去耽误自己的时间没有必要,我不会再消磨时间了,我一定会努力去做好,遵守车间的规章制度,让自己保持好心态,无论是做什么事情都应该坚持下去,这一点是毋庸置疑的,现在我也是感到很惭愧,以后在车间上班第一时间就是带好安全帽,遵守车间的工作制度,不能自己想什么就是什么,那样影响效率还是对自己的工作不负责,我一定要好好的反省,以后再也不会不戴安全帽了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

  车间安全检讨书 篇4

  潞安集团常村煤矿认真贯彻集团五月份安全工作视频会议精神,在全矿深入开展事故反思月活动,全方位、多层次查找安全工作中存在的各类突出问题,并严格制定措施加以整改,确保矿井安全生产。

  在事故反思月活动中,常村矿各科室针对相应的分管范围,结合五查三反活动,对近期发生的典型事故案例进行分析,深刻剖析事故发生的'原因及造成的后果,使广大干部职工受到深刻的反思教育,认真查找思想上、管理上、作风上、执行力上存在的问题和不足。

  各队组充分利用班前会,学习会等时间,组织职工对近期发生的典型事故进行深刻分析和讨论,让每名员工讲述身边的问题、身边的隐患是什么,并开展事故反思月签字活动,使职工深刻反思自己的思想和行为,引导和教育职工严格按照规程作业。同时,该矿各班组在职工中开展事故就在身边,隐患就在眼前事故大反思、隐患大排查、大整改活动,职工从自身工作实际和作业环境出发,深入反思自己在作业时有没有违章行为,存在哪些隐患、如何整改,使职工从要我安全向我要安全转变,进一步夯实安全基础。

  车间安全检讨书 篇5

尊敬的车间领导:

  您好!

  我是车间员工xxx,抱歉领导我在工作时没有戴上安全帽,这是十分危险的一个举措。安全帽生产出来就是为了保障我们基本的安全,如果我们不戴上它,它的作用也就发挥不出来了,这次是我没有去重视安全帽的重要性,我错了,在此向您对自己这次不戴安全帽的行为检讨。

  作为车间人,在处理车间的事情时,是一定要准备齐全的,全身从上至下都要做好防护准备,才能上岗工作,不然一旦出现故障,是会威胁到人身的安全的。在车间戴上安全帽是最常识的`一个知识,也是最基础的一个行为,但是我昨天没有戴上就开始工作了。这是犯的一个低级错误,是不允许出现在我们这次有经验的工作人员身上的。因为我们的一切行为准则都会是他人用来可借鉴的,而我不戴安全帽,就会给他人带去误导性,会误导他们认为工作的环境是安全的的,所以可以不用戴安全帽,这是绝对不可以出现在我身上的,如果是因为自己的行为不标准,而导致他人跟着学,那要是出了事故,这责任谁来担,我这样做完全是枉顾他人生命安全。我现在再去回想自己昨天没有戴安全帽,如果期间发生任何故障,我的生命都将受到威胁,而且连带着他人也会有一些损伤,那我那样的行为就是对自己和他人的安全不负责。

  今天我认真的去反思了自己,才发现自己平时太自大了,总是觉得车间要带什么安全帽,感觉建造车间的材质很简单,就不会危害到自己,却没有去想,领导您这样做的原因,虽然整个车间的材质很轻,但是一旦出现任何风险倒塌,那砸在头上还是会有很大的伤的,而车间领导愿意花这个钱去保障我们工作的人的安全,我竟然还不领情,完全是对领导的好意不接受,更是自己对自己的生命看的太低了。车间本就是一个比较封闭的环境,安全帽的作用就是为了最大限度的去保护我们的安全,都是为了我我们着想,但是我却是没有去重视这个问题。如今想来,自己不仅不遵守车间规定,还误导他人,对安全的重视度也不高,这是很不负责的行为。现在我后知后觉发现自己原来是这样的人,也去设想了自己不戴安全帽,如果发生了不好的事情,自己会面临什么后,我再也不敢不听领导的话了,我一定每天上班都戴上安全帽在工作,绝对不让自己再有一次这样错误的行为出现。希望最后领导能原谅我的这个过失,我是真的有去反省自己。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

  车间安全检讨书 篇6

尊敬的领导:

  您好!

  事由:下午3:45,因车间班组换班,例行到车间抽测助磨剂流量。抽测完毕后到码头查看灰船打灰进度,正好遇见x师傅开车到后面仓库。因前些日子刚拿到驾照,出于对驾驶汽车的好奇,就央求x师傅把车借我开一开。x师傅看我已经拿到驾照,便答应只从后面开到前面停车场。在进前门时,遇到左拐盲区,撞倒一开摩托车驾驶员,所幸人身暂无伤处,摩托车的几处塑料挡板被撞坏。

  首先,我要向公司领导和同志们道一声:“对不起!”是我辜负了领导和同志们对我的信任和重托,没有始终将安全工作放在第一位,给单位和个人都造成了损失和伤害,在此,我必须向公司领导和同志们作出深刻检讨,必须永远牢记这次血的教训。我诚恳接受处领导对我的任何处罚。

  对这次事故,我进行了深刻的反思,导致这次事故主要有以下几个方面的`原因:

  一、公车私用,擅自行动

  我没有时刻牢记公司的车辆管理制度,自己把握不住自己的行为,不向领导报告,擅自动车,做出了公车私用的举动。

  二、思想麻痹,安全意识差

  认为自己刚拿到驾照,开车平稳,这种认识使自己产生了麻痹思想,安全制度规定流于形式,停留在口头上,并没有真正在心中留下深刻的烙印,为自己发生交通事故埋下了祸根。

  三、思想懈怠

  没有考虑到左侧也可能会有情况发生,看着前面路况良好,便急于寻找停车位。这次事故事,对前方公司门口即将出现的左拐车辆,没有及时、准确地作出判断,没有采取妥善、有效的措施,一时的侥幸心理、疏忽大意终于酿成了大祸。

  今后,我将认真吸取这次深刻教训,务必做到以下:

  1、自觉学习和遵守交通安全管理法律、法规和政策规定,严格执行公司的车辆管理规章制度,牢固树立安全第一的思想,将所有隐患都消灭在萌芽状态,尽最大努力杜绝交通事故的发生。

  2、认真学习和钻研业务知识,努力提高自身业务水平,踏踏实实工作,努力做好本职工作,尽可能弥补自己给单位带来的不良影响和损失。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

  车间安全检讨书 篇7

尊敬的领导:

  您好!

  近段时间公司的产品质量总出现问题我深感不安,也在一直反思为什么质量会出现这么多的问题,不管是什么原因我的工作还是有问题的,通过近段时间的反思发现自己对质量的认识还不够深。这一次柴油机和皮带轮轴事件,可以从以下几点分析存在的问题:第一点:在采购方面,对经销商的选择虽然是统一招标的,但是对经销商的`质量控制还需加大力度,并且在以后的合同中注明质量事故的处理办法,同时以后所有采购的配件都需厂家提供检验报告并且要求我公司质检严格检验。

  虽然这次柴油机事件是在我任前维修的,但是对于大问题我不应该在入库时不去亲自去检查,确实存在侥幸心理,这也是对质量不负责任的表现;关于这一次事件的原因已符说明给了公司领导。第二点:在生产方面对各个工序的质量控制不到位,虽然对每个工序都制定工序质量转移单,但是在每个工位自检的控制上根本不到位,并且为了赶工期确实存在有的工位先用配件后补单据的现象,同时在车间有的工序不按照图纸施工,根据自己的经验进行生产;虽然车间施工有考核规定但是存在考核不严的问题,这在生产上很容易出现质量故。

  经过这一次事件我会严格要求车间杜绝此类事件的发生,并且会加大考核力度首先是车间的领导者(包括我在内),对于这一次传动轴事件可以看出在使用半成品配件时,应该对半成品配件进行一次全面的检查(因为仓库里有一些配件是收购前使用的),这在管理方面我是有责任的,上次因为丁强粉罐问题,于董事长安排对半成品仓库配件进行检查,我自己去检查的,这是不对的,应该与质检部门、技术部门联合检查,这是工作方法不对;同时我检查完没有向领导回报,这是工作程序不对。所以从这次事件可以看出在生产过程中没有对各个工序质量进行监督、检验,并且对成品存在惰性心理;同时要改变自己的工作方法,使之更合理更有效。

  通过这次产品质量事故,我必须要对自己的管理工作制定一个更高的发展目标,同时加大对员工进行产品质量安全教育、培训力度。对各个岗位制定详细的岗位工作指导书,做到“制定上墙,责任到人”,努力把产品质量、职工素质提到一个更高,更稳定的发展方向。使产品质量有一个更高、更稳定的目标要求。在此感谢公司对我的信任与关怀,请公司领导看我以后的工作行动吧!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

  车间安全检讨书 篇8

尊敬的领导:

  您好!

  由于近期工作中常常不在状态的缘故导致出现了不少疏忽之处,若非领导的批评及时点醒自己的话也许都难以明白出现了哪些问题,通过反思不难明白怠惰的工作态度以及思想上的不重视才是导致出现疏忽的原因,所以我提升了自身的工作要求并在领导的安排下认真履行职责,只不过联想到工作疏忽造成的损失着实应该进行检讨才行。

  通过检讨不难明白自己对待工作的确没有太多的积极性,或者说是仅仅满足于基本任务的完成导致我在工作中变得有些不思进取,当其他同事都在为了工作成就的获得而努力时我却在得过且过,主要还是对待工作不够认真导致出现疏忽的时候没能够及时反应过来,若非领导及时发现的话也许还会因为自身造成的损失给车间的发展带来影响,毕竟生产线出现质量不合格的产品只会导致车间的声誉受到影响,而作为始作俑者的我也会因为愧疚的内心导致难以胜任在车间的职务。

  尽管这次疏忽被及时发现却也在车间工作中造成了不好的影响,主要是这种不良风气很容易影响到车间工作效率从而造成损失,而且其他同事得知这类状况以后又会在工作中如何看待自己呢?无论是对此感到唾弃还是可能出现被效仿的情况都是我不想见到的,所以我在感到懊悔的同时也希望能够弥补工作疏忽造成的损失,至少要消除这种恶劣影响从而维护车间的工作氛围才行,这既是作为车间员工的职责所在也是具备职业道德的体现,再加上领导在以往的车间工作中给予自己不少帮助又怎能让对方感到失望。

  面对造成的'损失还是要承担责任并通过车间工作的努力进行弥补才行,归根结底还是自己在工作中的疏忽造成了这类状况自然得努力工作才行,即便在领导的批评下及时进行了更改却也不能忽视造成工作疏忽的现实,对待工作如此不认真也会让车间领导对员工的表现感到失望吧,其实我也算是入职时间较长的车间员工又怎能做出让领导失望的行为,当自己的工作能力因此下降以后便会在职场竞争中面临被淘汰的危机吧。

  能够拥有改错的机会也对亏了领导在工作中给予的信任与宽容,所以我得珍惜改错的机遇并认真做好车间员工的工作才行,至少以后不能够再出现工作疏忽的问题才能证明自己改错的决心,另外我也会致力于车间工作的发展并争取做出更多的成就。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

  车间安全检讨书 篇9

尊敬的领导:

  您好!

  实在是非常的抱歉!您在对我的批评我都仔细的对自己进行了检讨,您在早会上的那些发言,我也都仔细的想了很久。自己作为车间的一名员工,却主动的去违反车间的规定,而且是明文规定的事情!您和xx领队一次次的重复,一次次的严打,可是我还是犯错了!现在想起来,实在是感到惭愧。

  作为一名员工,我却“顶风作案”,主动的去违反公司的规定!这次的惩罚确实是因该的,真的非常抱歉。但是我也知道,就像您说的:“惩罚并不是为了惩罚我们而存在!”再仔细的思考后,我清楚的认识到了,自己犯下的错误,不能仅仅在惩罚后就忘掉!我应该在惩罚后,仔细的去思考自己的问题,思考自己的错误!

  在过去的时候,也有不少的同事在抽烟这件事情上被惩罚,但是在不久之后,我们就忘记了过往的教训,因为我们没有好好的思考自己的错误!没有好好的将您对大家说的话,听进心里!其实当时的时候,我也有在吸烟,但是我庆幸自己没有被领导发现,不知悔改!直到现在,当自己被敲醒,我才真正的认识到了自己的错误!

  在好好的对自己的问题反省之后,我认识到了自己在车间抽烟究竟会造成怎样的'伤害!这不仅仅是对自己健康的伤害,这是对我们同事们的伤害!是我们将自己错误所带来的惩罚用来伤害无辜的同事们的错误!!从对自己的反省中,我总结出了以下问题:

  首先,自己违反了车间的纪律,这是非常确定的。身为员工却违反了车间的规矩,这实在是值得我去好好的反思。在这次的错误中,这就是最基本的问题!要是我没能严谨的遵守车间的规定,这样的错误又怎么会出现?

  其次,作为一名烟民,我因该意识到抽烟的危害!正因为我抽烟,所以才更因该了解抽烟会造成的问题!我在工作的地点抽烟,伤害到的不仅仅是自己,还有一起的同事们!车间是个比较封闭的地方,我的这种行为,给大家不知道造成了多少的伤害!

  作为抽烟者,我真的该好好的反省自己,也许在生活中没有太多的约束,但是在车间,我们作为工作者,得对自己有自觉的约束!这次虽然我犯下了错误,但是我一定会以此为耻,继续努力的为车间工作,同时,严格的遵守车间的规则!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

  车间安全检讨书 篇10

尊敬的领导

  您好!

  前段时间由于我的工作疏忽导致部分生产的产品存在着质量不合格的问题,这种不严谨的工作态度以及浪费生产原材料的做法无疑是需要批评的,重要的是我在车间工作中没能达成领导的期待从而让您失望了,不得不说工作疏忽的问题的确很容易给车间的发展造成大量的损失,再加上平时您也教导过我们应当严谨地做好自身的'工作从而让我深刻检讨自身的问题。

  造成工作疏忽的原因在于我思想方面的认识还不够深刻,至少我从未考虑过存在工作疏忽的可能性从而导致自身的态度不够严谨,正因为这种骄纵的心理导致我认为自己不可能会在工作中出现差错,殊不知心怀侥幸的做法只会导致自己在工作中遭受挫折,正如这次疏忽造成的损失便是我对待工作不够严谨的结果,扪心自问这种不应该出现的损失难道不是自身的疏忽造成的吗?明明入职之初对待工作十分积极又怎会堕落到这种地步,毋庸置疑是长期工作中的顺利以及不思进取的想法导致我没能产生忧患意识。

  没能端正好自身的态度也是这次工作出现疏忽的主要原因,虽然工作稳定对我来说是自身在职场发展的重要基础,但是长期安于现状的做法也会导致我缺少长远的发展眼光,面对这次的疏忽应当意识到自己在工作中的些许做法过于短视,明明严格遵守车间规定并重视工作量的完成便可以避免这类状况的发生,然而我却没能意识到提高自律性以及严谨地做好车间工作的重要性,这种骄纵的状况即便是有着领导的嘱咐也难以认清现状。

  面对自身问题造成的损失无疑是令人惭愧不已的,更何况自己对待工作稍微严谨些都能够避免疏忽状况的出现,回顾以往在车间工作中的努力难道就不会因为此刻的疏忽感到惭愧吗?事实上在我检讨的过程中已经深刻地意识到了自身在工作中存在的不足,即思想观念的不正确以及平时在车间工作中的态度不够端正,因为个人的过失导致集体的利益受损也是让我感到懊悔的事情,所以我得通过这次教训认识到自身在工作态度方面存在的不足。

  牢记教训并在以后的工作中更加严谨些才是我应当做的事情,所以我会认真做好车间工作并在以后牢记领导对自身的教诲,毕竟车间工作中的常见问题都能够通过领导的教诲得知,因此要提升自身的工作能力并端正工作态度才能够较好地完成车间的各项任务。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

  车间安全检讨书 篇11

尊敬的领导:

  您好!

  我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工作的流程,以至于让自己在上线过程中出现的低级错误。

  首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名身经百战的老骨干,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,一名骨干应该对所有工作、作业做全程榜样,应该更细心的工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。

  出现问题,是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有一定自我认识,我是一个工作老职工,这是因为我粗心造成的错误。但我不会以任何理由作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该勇于面对错误。

  通过此次深刻的检讨,我深深地,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如果不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

  针对我目前的错误,我用如下加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的.一份监督就是对我的一份关心和重视。

  1、针对我的工作责任感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所作工作做精心了解,对于每一个环节的工作按流程做好每一步。

  2、今后我要像公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。

  通过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后一定认真努力地为公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

  车间安全检讨书 篇12

尊敬的领导:

  您好!

  由于我做工作不认真、仔细的原因,没有把工作做好,在“会议通知”上出现了工作失误,在此我做出深刻检讨!

  办公室是一个单位的“喉舌”,是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识,是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求。态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在工作上容易出现失误,以至会在同样的问题上多次犯错,甚至会在其他问题上出现严重错误。

  经过领导在会场上强调的会风纪律和会后的`批评和教育后,我立刻从自己身上找原因。造成“会议通知”工作失误的原因,主要是因我责任心不强,对工作存在消极性。

  在“会议通知”上的工作失误,我反思经过,觉得虽存在有一定的客观原因,但多因我的疏忽造成工作失误。我做为一名多年从事办公室工作的人员,尽犯如此低能失误,我实在是问心有愧,无地自容。我做为一名办公室副职干部,自己的思想作风没有端正,工作作风不够扎实,岗位责任意识不够坚强。我自己都觉得太不应该,更觉得不能推卸责任,我必须去承担后果。

  “会议通知”的失误在于我的工作消极性,诿过于日常工作中,我遇到有选择性安排人员参会的通知,认为部门领导知晓“会议通知”就可以了,认为自已已经完成了所受职权职责范围,余下的参会人员安排、车辆安排等事务自己无权安排落实,即不再过问事项安排到位与否。直至会议召开时间即将到达时至本人及两位同事赶到会场时已造成严重后果。

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员,应该严以律已,对自己严格要求。自己在工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。

  现在,我深深感到,这是一个非常不好的做法,如果放任继续发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我认识到自己的不足,在此,向xx领导班子做出检讨的同时,也向同事们表示发自内心的歉意。

  我谨向xx领导班子做出深刻检讨,并保证:

  1、在这件事中,我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作消极的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。

  2、在以后的工作中认真履行岗位职责,认真做好职责范围内和场领导交办的工作任务。

  3、我深刻意识到自已的错误,而且认识到了此次失误严重性。我保证今后不会再有类似失误发生在自已身上。请场领导继续监督和帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!

  我再此向场领导班子表示道歉,由于我的工作失误给大家带来了麻烦,影响了xx的整体形象。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

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