公司检讨书15篇
在某件事出现失误后，为了避免再次出现相同情况，往往要写检讨书来自我反思，请注意写检讨书要注意正确的格式。想写检讨书却不知道该请教谁？下面是小编为大家收集的公司检讨书，仅供参考，欢迎大家阅读。
公司检讨书1
尊敬的xx：
今天我怀着愧疚和懊悔写下这一份检讨书，表示我对培训早退这种不良行为的深刻认识以及再也不早退的决心。我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，保证每场培训不迟到，不早退是员工最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。
如今，大错既成，我深深懊悔不已并作出深刻检讨。我认为在本人思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，对培训工作的尊重不够，以后我将对此类培训有更清醒的认识，更多的尊重。平时生活作风懒散，如果不是因为过于懒散也不至于如此。
事后，我冷静的'想了很久，我认识到自己需要为这场早退付出巨大的代价，也已经深刻的认识到此事的重要性。对于自己以前所犯的错误，我已经深刻的认识到了它的严重性，特写下这篇检讨，让领导提出批评，并希望得到领导的原谅。并且向领导保证我以后将不会再犯以上的错误，特别是不会再无故早退了。希望领导能够给我一次改正的机会，并且真心的接受领导的批评和教诲。同时希望领导在往后的时间里能够监督我，提醒我，我一定不会再让领导失望了。
落款***
*年**月**日
公司检讨书2
尊敬的各位领导：
大家好，我怀着无比愧疚的心情向各位领导递交这份工作失职的检讨书。作为一名科室负责人，首先要对科室内人员做到监管到位，从而更好的开展各项机电工作。然而关于11号公司组织的花坡剪彩仪式，所辖科室俩名科员（王鹏、刘敏科）10号已经通知告达，但11号却还是出现迟到现象。我对此表示深深痛心和自责。以上发生的'现象，我要深刻检讨，这是我工作的疏忽，但也暴露出科室的一些问题，作为一名煤矿机电工作人员，没有责任心，没有集体荣誉感，工作作风散漫。这种不良苗头在不断的显露出来。事情发生后，我认真反思，这类事情的发生实在是太不应该。今后一定认真总结教训，身为公司一名管理人员，一定要增强责任心，加强科室管理制度，严格要求自己与其他人员，一定杜绝今后这类问题的再度出现。
针对这类问题，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、 同事们能够监督，你们的一份监督就是对顺利开展机电工作的一份关心和重视。
1，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，加强科室内部管理力度，提升管理绩效，对于每一个环节都做好监督和管理。
2，统一思想，强化科室人员的责任感、荣誉感。加强员工的执行力度，每个员工对自己的业务要有足够的了解和认识。目光高远，扎实工作。
总而言之，加强内部人员的监管制度是一项任重而道远的任务，为了更好的开展机电工作以后我一定会加强科室管理，绝不辜负领导的期望。
检讨人：
20xx年 月 日
公司检讨书3
尊敬的领导：
我因疏于对公司管理制度的学习和领会，就今天早上发生的事情向您作汇报并检讨。
今天早上11：30，供应商将公司订购的月饼送过来，为保证质量和数量，全程我都在和供应商查看月饼，总共送来七箱月饼，核对无误后签过送货单就准备让他离开公司。由于他车里有其他厂家的月饼，到厂门口的时候保安拦下来了，我一时疏忽没有通过保安检查就让保安放行违反公司制度。因为我当时以为自己知道他车里只有月饼，而且月饼确实是供应商自带的，就可以不用再检查了，从而忽视了公司的安全管理制度。杨总在得知事情经过后，特意批评了我。让我发邮件给您检讨。通过这件事情，我对自己的错误有了深刻的认识，一是缺乏责任心，事情处理很不严谨，作为管理人员没有严格执行制度。二是自以为是，公司制度面前没有特殊，也没有随意，只有严格遵守。
这件事情的发生，也促使我今后将改变我的'工作作风和工作态度，作为人事，应该以身作则，带头执行公司的规章制度，努力为艾炜特的发展做出奉献。今后我将尽快制定出完善的保安管理制度及其他规章制度，相信在公司和您的帮助和指导下，我的工作会有很大的进步。
检讨人：XX
时间：XX年XX月XX日
公司检讨书4
尊敬的领导：
20xx年x月x日星期三晚班，xxx在工作区正常工作时，在操作xx设备时，设备突然出现xxx，当场导致xx的左手一根手指被严重挤伤。
此事件给我们沉痛的教训和警示，充分证明了我们的安全工作没有做到位，在设备运行前没有对其进行仔细的检查。
由于我们的工作管理的失误，造成了企业安全管理方式粗放，相关安全制度落的不实，操作规程执行不细，督促检查力度不够，特别是夜班的情况下缺乏应有的警觉，最终引发了这起安全生产责任事故。给企业安全生产工作造成了极其恶劣的影响。对此，我愧疚万分，深深悔责。 面对血的教训，我充分认识到忽视安全生产工作是导致事故的必然结果，安全生产工作是企业经济工作的生命线，不能有一丝一毫的疏忽、大意、懈怠;面对痛苦的回忆，我充分认识到规章制度完善、管理严格、责任落实是防止事故的重要手段;及时排除隐患、制定整改措施是防止事故的根本方法：
1. 认真贯彻执行公司各项规章制度，牢固树六“安全第一，预防为主”的安全生产方针。
2. 班组要认真负责组织好每天的班前、班后会，结合以往的事故案例进行教育，提高职工安全意识和自我防护能力。
3. 班组中安全检查工作更加重要，把班前所讲的安全内容及操作是否落实到实处，对发现违章的`职工进行现场教育和讲解。
4. 在生产期间要检查人员、设备的安全情况，让所有工作必须在掌握中。
5. 加强要害岗位管理，对非定岗人员不得操作设备，非定岗人员如操作设备要有相关的技术指导在场指导，否则一律不得操作。
6. 各班班长做好监护工作，对作业区实时检查，第一时间杜绝安全隐患。
我们深知，任何道歉也不能带回王振宣完好的手指，任何忏悔在血的教训面前也显得格外的无力与苍白。我愿意接受各级组织对我的批评，以此为鉴，远离事故，警示后人!
此致
敬礼
检讨人：
xx年x月x日
公司检讨书5
尊敬的单位领导：
现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨，以深刻反思我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。
我认真回顾了错误的发生经过，因为我没有把关好客户身份，让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争执，给酒吧声誉造成了严重影响，也让领导、同事们为此揪心、困扰。
经过彻夜反思，我总结了错误归根结底在于：
1，我没有严格遵守工作规章办事，可以说我在一定程度上忽视了酒吧经营规则。
2，我没有保持一个认真、严肃、谨慎的工作态度，存在侥幸心理，对销售部门员工没有加强管理，特别是没有注意审核好客户身份。
3，我缺乏必要的问题预判力，之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响，这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的`。
面对错误，现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来，我都一直为这个事情困扰、自责。我感到自身非常对不起老总，对不起同事，也对不起我自己。可是，我非常明白仅仅在这里做出检讨，道歉、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上，采取切实的改正措施与方法，从根本上改正错误，避免今后错误的发生。
为此，我向您做出郑重保证：今日起，我必将以高度工作责任感对待工作，勤勉、认真、细致地从事本职工作，确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核，并且在今后工作当中认真观察、总结此次错误的经验教训，逐渐加强我的工作素养，为卡巴那的发展贡献力量，不辜负领导对我的关怀与厚待。
现在，我真的深深地知道错了，希望领导能够给我一次改过自新的机会。
检讨人：
时间：
公司检讨书6
尊敬xx领导
我是您的员工xxx，怀着无比愧疚的心情给您下下这份检讨书，我已经认识到自己所犯错误的严重性，并向您保证绝无下次。
记得在公司时，您就经常教导我们上班时间要好好工作，不能工作时间做其他的事情，我明知故犯，实在令领导失望，对自己不负责对公司不负责。反思这次工作时间睡觉的过程是这样的：由于昨晚远在异地的朋友回来了，很久没有见面了，于是就在一起聊了很久，一直聊到凌晨12点，接着回到家中由于酒劲冲的很来劲就鬼迷心窍的忘记了第二天还要上班，就玩起了电脑，结果一玩玩到了凌晨3点多，才意识到自己该睡觉了，匆匆忙忙的睡了。由于只睡了几个小时
很困很困所以在仓库了忍不住睡着了。我对自己的`行为感到很懊悔。
不该做事不考虑后果，今天在家一直觉得自己很内疚，如果让我重新做一次选择的话，我一定不会为了任何事耽误工作。
作为员工，以后保证每天都按时上班，工作积极。以后绝对不会再犯同样的错误。我已经深刻认识到自己的错误，写下这篇检讨，希望得到领导的原谅，保证绝对不会再犯类似错误，希望领导给我一个改过的机会。
谨此检讨。
检讨人：XXX
20xx年X月X日
公司检讨书7
尊敬的xx
我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表我对公司重要会议早退这种不良行为的深刻反省以及再也不早退的决心。在我们踏进会场之前，您就已经强调了全体中原的季会不可以早退。但是我还是在关健的时候犯了严重的错误。我平时都是很遵守公司规章制度的，只是因为开会当天我朋友帮我搬场到龙岗，一心想着这些事情，想尽早的去收拾一下，在一念之差下，做出了有违反工作纪律的事情。我现在熟悉到因这个事情而早退是不应该的，我觉得我有必要并且也是应该向领导做出这份书面检讨，来深深的反省一下自己的错误。对不起，陈经理!我犯的是一个严重的原则性的错误。我知道，你对于我的无故旷堪巢非常的生气。我也知道，对于一个中原的一份子，包管每次季会按时参加，不早退，是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的.都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我熟悉到自己要为自己的冲动承担后果。你反复的教导言犹在耳，严厉认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的熟悉到了事情后果的严重性。现在，我深深懊悔，深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，对领导的尊重不够，对重要事项重视不足。
检讨人：xx
公司检讨书8
尊敬的胡组：
首先由于我的工作疏忽，没有把工作做好，出现了不应该的工作失误，“把一颗贵重的U1给弄丢了”在此我作出深刻的检讨!
当天由于从SMT胡组您那里拿来的U1，本想是拿到TEST TFB去换料的.，可是因为碰上了星期六，TFB没有上班，我就把U1放到了厂牌里面了，可本人却没有看到厂牌下面烂了个洞，等再次确认物料的存在时，已经发现不见了。我在一切皆有可能掉的地方都找了个遍，最终还是已时已晚。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的，虽然是一件偶然的事件，但同时也是我对自己的放松，工作作风的涣散的必然结果。
本人知道这是自己的疏忽大意导致公司损失了一颗如此贵重的物料，通过这件事我感觉到了自己的不足，所以在此我向胡组及各领导检讨的同时也向你们表示发自内心的愧疚!
我谨向各位领导作出深刻的检讨，并保证：在这件事中我感到自己工作责任心仍旧非常的欠缺，懒散，粗心大意的缺点。后续本人保证不会再犯同样愚蠢的错误，对此，我会深刻反省，以后对工作会更加的谨慎。
最后我对此事再将进一步的总结，发生了这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过失，因此我不请求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分，我都不会有任何的怨言。同时我请求再给我一次机会，使我可以通过自己的行动表示我的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献。谢谢!
检讨人：
20xx年xx月xx日
公司检讨书9
尊敬的领导你好：
我因为在工作的时候打电话破坏了工司的正常秩序，我感到非常后悔，之前的我会犯这种错误，完全是因为不认真，没有调整好自己的工作态度，思想认识还未到位，一时的错误，它令我懊悔不已！但是这个处罚给我敲响了警钟，我幡然醒悟，理解到无规矩不成方圆，犯了错误就要受到处罚，所以处罚下达以后，我没有怨天尤人，而是潜心从自己身上找错误，查不足，经过一段时间深刻的反醒，我对自己犯的错误感到后悔莫及。
我没有一点悲伤的接受了上司的处罚-----反省一天，这一天我明确了自己的错误，在静静的思考后我明白了一个道理，我的行为是不对的！！！！
思想上，我重新检讨自己，坚持从认识上，从观念上转变，要求上进，关心集体，关心他人，多和优秀同事接触，交流。
纪律上，现在我一定要比以前要有了很大改变，现在的我对自己的言行，始终保持严格的约束，不但能遵守公司的纪律，更加懂得了身为一名职工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。
学习上，我可以不避困难，自始至终为掌握更多知识，使自己的素质全面得到提升,为公司做更多事！
我想再对我的行为做一个检讨，我打电话是不对的，同时还影响了同事们，大家在同时看着我的.时候我的感觉也是痛苦的，同事们有的惊吓，有的愤怒，有的嬉笑，我完全浪费了大家的宝贵时间，我是个对自己和对他人不负责的人，我有愧与大家！
但我深深明的到：人无完人，每个人都有自己做错事的时候，重要的是自己犯了错误后如何改过自身，所以此后，我一定严格要求自己。
工作是打电话对我们的工作是百害而无一利的.
经过领导批评，和我个人的反省，保证以后不会再出现此类的情况了，不会因为个人的原因来破坏公司的纪律，这次造成的影响我向大家表示歉意，对不起，请领导给我处罚我愿意接受，请给我一个改过的机会，并请大家原谅我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，对公司多做贡献，来弥补这次的过错。请大家相信我。
检讨人：XXX
XXXX年XX月XX日
公司检讨书10
此次事故的发生，暴露出xx工区在安全教育、现场安全管理、班组管理还存有较大漏洞，现场的违章作业现象在个别职工身上表现还相当严重；此事故再次为我们敲响警钟：必须严管理，加强教育，越是春节，责任越重，越要加强现场安全管理。
一、事故说明：
1、事故时间：200X年1月17日19时15分左右
2、事故类别：其它
3、事故单位：xx工区
4、事故地点：7706下巷第五车场以西约20米处
5、伤者：x，男，48岁，山东省泰安宁阳人。
6、伤及部位：头部右上侧
7、受伤程度：重伤
8、事故经过：200X年元月17日中班，x工区值班主管技术员x，在技术课时间组织职工学习了《煤矿职工安全手册》有关内容及上级的有关安全文件精神，班前会上安排x等6人去7706下巷第五车场处处理开裂的喷浆皮及煤和矸石，并装车运出，强调了在处理开裂的喷浆皮及煤和矸石时要搞好敲帮问顶和运输时的信号联系工作。到达现场后，组长x带领x等4人处理开裂的喷浆皮及煤和矸石，x2人运输车皮，由于风水管影响处理开裂的喷浆皮及煤和矸石，x等人就将其吊在了顶板吊挂隔爆水棚的架子上距离巷帮约300毫米的地方，处理完第五车场西20米以里较破碎的开裂的喷浆皮及煤和矸石后，继续处理第五车场20米处开裂的喷浆皮及煤和矸石，x、x站在矿车左后方，x站在矿车左前方观察处理情况，高大军在矿车前右方靠近巷帮的地方用钢钎往下撬开裂的喷浆皮及煤和矸石，19时15分，开裂的一块喷浆皮及煤和矸石约长×宽×厚=4.5米×1.9米×0.1~0.35米突然片下，砸在吊起的风水管上（1寸铁水管1根，2寸塑料管2根），将风水管打落，风水管打在x的头部。
9、事故原因：
（一）组长x违章指挥、违章作业，职工高大军、x、x违章作业，未严格执行“在处理大面积片帮时支设好撑帮斜柱”的规定，未支设撑帮斜柱；同时未按措施规定将风水管放到巷道底板上反而将其吊在巷道顶板的隔爆水棚架子上，致使开裂的喷浆皮及煤和矸石整体片帮砸在风水管上，是导致事故发生的直接原因。
（二）x工区领导现场安全管理不全面、不到位，现场没有安排跟班副区长，安排工作不严不细，安全管理有漏洞，班组管理、职工安全教育不到位，职工安全意识差，察看现场不细致，是导致事故发生的主要原因。
（三）安全监督检查不到位，安监处缺乏x专职安监人员，没有安排安监员跟班监督检查，是导致事故发生的重要原因。
（四）矿安全管理不到位，安全检查覆盖面及针对性差，也是导致事故发生的一个原因。
10.处理意见：
绝于以上分析，依据《北宿煤矿200X年安全工作安排意见》及其他有关规定，经矿安全办公会议研究决定，对事故有关责任人员处理如下：
（一）组长x身违章指挥、违章作业，未按措施规定处理开裂的喷浆皮及煤和矸石，致使整体片帮，是造成事故的直接责任者。给予x罚款1200元，撤消组长职务、降两级工资半年之处分。
（二）职工x、x、x违章作业，未按措施规定处理开裂的喷浆皮及煤和矸石，致使整体片帮，是造成事故的直接责任者。给予职工x、x、x每人罚款1000元。
（三）安全副区长x怀，现场安全管理不全面、不到位，察看现场不细致，是造成事故的主要责任者。给予x怀罚款1200元。
（四）值班主管技术员x，班前会安全工作安排不具体、不细致，也是造成事故的重要责任者，给予x罚款1000元。
（五）区长席福胜、党支部书记xx现场安全管理不全面、不到位，现场没有安排跟班副区长，安全管理有漏洞，班组管理、职工安全教育不到位，职工安全意识差，是造成事故的重要责任者，给予席福胜、**每人罚款1200元，并给予行政警告处分。
（六）副矿长x、安监处长x、副总工程师x对事故的发生负有一定安全管理责任，责成三人在矿安全办公会议上做出检查。
说明：事故经过、事故原因、处理意见载自北煤安便发[20xx]11号《关于x工区x重伤事故的通报》。
二、查找原因及整改措施：
1.从措施上查找：此次事故是至200X年10月8日（早班）刘双增事故以来的第二起关于处理大面积片帮所发生的事故。在刘双增事故之前，《关于处理大面积片帮》的安全技术措施没有太具体的规定，只笼统地指出认真执行敲帮问顶制度；在刘双增事故之后，经区队认真分析研究后，制定了《关于处理大面积片帮》的安全技术措施，主要有三条：①打好撑帮斜柱，确保不整体片帮；②禁止工作面里头有人员停留，必须所有人员全部撤离到处理地点以外。③应将该处及附近风水管或钢丝绳、电缆放下，并保护好。
从此三条不难看出，只要执行其中任何一条，都不会发生117事故。同时，再一次深刻体会到：规程措施的`每一条都是血的教训。
静下心来，我们再认真分析《关于处理大面积片帮》的三条安全技术措施：第一条，打好撑帮斜柱的目的之一是保护人，目的二是保护附近设备。执行起来复杂，通常只有在为保护附近不可移动的设备时，才实施；第二、第三条的目的单纯是为了保护人，而且执行起来简单易行。故我们认为，安全措施不在多，更重要的是具有实用性。
从“1．17”事故之后，我们再次完善《关于处理大面积片帮》的安全技术措施：把原来的第二、第三条改为第一、第二条；撑帮斜柱在为保护附近不可移动的设备时执行，并编写了７条如何实施撑帮斜柱措施。
2.从职工安全教育上查找：长期以来，x工区职工无论是从年龄结构上，还是从文化结构上，安全教育一直是重要的课题，全矿也是如此。117事故明显说明，职工的个人不安全行为、不规范的技术操作是出事故的主要原因，在近一时期我矿的各类事故中突出的一点。从此可以看出，旧的“三惯”行为的惯性还很大，这就表明安全教育的重要性、长期性、艰巨性。
①抓住思想教育作为切入点 长期以来，职工有“俺是小学本科，大老粗、攉大锨的，挣钱不多，整天学习考试，难为俺干吗？”的思想。这实际上是“三惯”不安全行为的惯性大的重要根源。我们x工区今后安全教育工作要从思想教育作为切入点，改变以往被动性学习多，主动性少。
②改进方法为措施 要把每周一的安全活动、周二的技术课从区长扩展到跟班副区长，从主管技术员扩展到技术员、班工长，要改变以往理论性学习多，针对性少；改变以往在地面学习多，井下现场学习少。
③强化制度为保障 要向抓计划生育那样，制定严格的学习制度，作为强化安全教育的保障。
3.从现场安全管理上查找：
“1.17”事故暴露出x工区现场跟班制度执行的不利，是x工区现场安全管理的明显漏洞。工作地点分散，跟班难的问题必须得以解决。
①严格现场跟班制度的执行，杜绝空班现象。
②规范跟班程序。班前会必需将本班所安排的各项工作进行安全评估，做到跟班有的放矢。
③规范作业程序。各工作地点在开工前，班组长必需要开现场安全办公会，将施工的每一环节，安全责任到人，分工明确。
三、吸取刻训，加强管理
1.严格措施施工，抓好安全技术措施学习和贯彻。要明确安全技术措施的目的是为了实现安全生产，而不是开工的通行证。让每一个职工认识到安全技术措施的要求的目的是什么，不按安全技术措施执行的隐患在哪里，会造成什么严重的后果，从而提高职工的安全意识。必须采取现场跟班到位、加强技术培训双管齐下，从思想到行动、从技术到规范操作，彻底杜绝今后类似事故发生。
2.加强技术课培训，严格技术课学习制度。认真的抓好技术课的安全技术措施学习和贯彻是区队领导的共同责任，区队领导要齐抓共管，严格按安全技术措施施工作为安全严管理的一项重要举措来抓。
3.严格现场跟班制度，狠抓现场安全管理。每班班前要将各施工地点安全状况进行分析，跟班副区长必须到达安全程度差的工作地点进行现场指挥施工。
4.坚持“四不放过”的原则，x工区要将此事故在各班班前会再进行认真分析和讨论，让每一名职工认清违章作业的严重后果，接受事故教训，在今后的工作中严格按规程规范自己的行为。
四、结束语
在“1.17”事故之后，x工区做了大量的工作，以上所述是安全管理方面的主要工作汇报和检讨，在此我代表x工区领导班子向矿安监处及各业务科室在事故之后给于的积极帮助表示深深的感谢。
最后，我再次向全矿职工表示深深的歉意（深鞠躬）。
x工区
20xx年2月10日
公司检讨书11
尊敬的领导：
您好！
此番在公司打架，我确实是错了。在此我向您递交这篇公司打架的检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉，并且上报最新的思想状况，提出改正办法，争取您与当事人最大程度的宽容。
回顾错误，当天阴雨绵绵，我的心情非常不好。遇到一点业务上的纠纷就一下子动了肝火，莫名其妙地就对着顾客发火，引发了当事同事与顾客的不满，于是爆发了肢体冲突，此次打架事件虽然没有造成顾客与同事的受伤，但是我的行为严重的损害了公司形象，败坏了自身职业道德。是一起相当严重的员工纪律事件，往严重了说也是触犯了治安条例。
还好在场有其他同事拉开了我们，不然再打下去，真的会更加的严重，不仅仅只是受伤，公司形象的损失，可能还会有刑事上的责任，也严重影响我的职业生涯。而今想想，真的很后怕，的确不应该发生打架的事情。
因为我一时的冲动，却对公司和同事顾客造成了不良的影响，这是很严重的错误，我也认真的进行了反思，对于自己没有控制好情绪，而是把个人的情绪带入工作当中，这种行为是非常不职业的`。作为一名在职场上工作了几年的职场人，这种幼稚的行为居然会发生在我的身上，我事后想想也觉得不可思议。真的是我的错误，导致了这种事情的发生，真的不应该。
面对错误，我感到非常的愧疚与难过。这也是我从初中以来第一次与人产生这么多的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，我决定向您保证。
从今往后，我一定时时刻刻保持克制，不再动肝火，始终以微笑示人。不再把个人的情绪带入工作之中，做一个真正的职业人，在工作中，努力上进，工作勤奋努力。把业务做好，与同事和谐相处。
同时我也就这次事件，对同事造成的不良影响和他们说一声对不起，并且面对面的向他们致歉，也请他们相信我以后不会这么暴躁冲动，也不会是个不稳定的因素。
最后，我恳请您的原谅！相信我的检讨是认真的，也相信我在今后的工作之中会好好报答公司对我的信任，不辜负领导对我的栽培。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司检讨书12
尊敬的领导和同事们：
金老师和我们说了8号下午要上台演讲培训感言,同时用PPT展示。可是7号那天我和一个朋友去玩了，没有做PPT。还企图蒙混过关，我为我自己的行为感到相当可耻。这几天，我经过认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，知道自己是真的错了，要好好改正了。在此，我谨向各位领导伙伴们做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，因为7号是七夕节，单身的我去疯狂的玩下，似乎也没什么，但是我应该把该做的事做好了以后再去玩。不过同时也也长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的一种最最明显的体现，也是与细节决定成败这些至理名言背道而行的。经过这几天的反思，我对自己这些天的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的那几天，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，认真学习，从而努力完成各项工作，如陌生拜访等。但是过了一个月多，自己的心开始慢慢松懈下来了，说的通俗点就是开始有点老油条了，而自己对领导同事也比较熟悉了，尤其是领导同事对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了，即使做的不好也没什么要紧的，还可以改正继续的，却不知道就是因为这样的心理让自己的习惯越来越差，开始也不注重细节了，要知道细节可是决定成败的，而我犯了这么大的错误却还不知道。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导同事对我的信任，愧对领导同事的关心和帮助，是我辜负了你们，我该认清自己所犯下的错误，好好的反省是我最基本应该去做的，而如何去注重这些细节是我要该好好考虑的，考虑好后去制定解决方案，然后实施。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心和上进新仍就非常欠缺。众所周知，保险行业一定要有规范的行为准则，让客户放心的到我们这边来投保，把保费叫给我们。今天我可以因为一点小事把演讲放在一边，那以后呢？实在是不敢想象。这件事情充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，而没责任心的人哪来的上进心，连上进心都没有如何把工作做的更好，如何给自己注入走上新台阶的`思想动力。在自己的思想中，仍就存在着得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是这次领导及时发现，并要求自己写检讨深刻反省。假如放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，幸亏领导主管们给我敲响了警钟，让我及时的觉醒，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导同事们做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。谢谢你们，是你们的提醒让我深刻的认识到了自身的缺陷，存在着这么严重的问题，好让我及时的解决。再次谢谢你们。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，售后服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我感谢领导再次给我机会，给我在下星期五再次演讲的机会，我从内心感到非常高兴，这样使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导伙伴们相信我。
检讨人：xxx
20xx年06月26日
公司检讨书13
尊敬的领导：
您好！
鉴于自己这段时间的错误，以及自己在公司工作的时候的一些问题，我也认真的审视了自己的做法和自己工作上的一些态度，对此我也感到非常的抱歉，其实我一直都没有意识到自己在工作上的不负责和不够认真，每次都觉得这样子可以了就好了，将自己的任务做完了就没事了，完全没有将自己的工作和公司的发展相结合，所以对此，我也感到非常的抱歉，同时我也会在今后的工作上面去认真的改变自己的状态，端正自己的态度，保证自己在工作上的认真和细致。
其实这次出差也是因为自己在工作上面不够端正和谨慎，才会导致这样的事情发生，去外地出差，虽说公司也没有具体的规定说要在出差回来之后就回到公司，但是我是早上去的外地，因为路程也不是很远，所以我在完成自己出差的任务之后，我在中午就回来了，但是整整一个下午的时间我都没有再回到公司，而是直接回到了家里，公司虽说并没有明确的说明一定要回到公司，但是一下午的时间我完全可以回到公司，完成自己更多的工作，而不是在自己的任务完成之后就不管不顾了，这也很明显的表明了我自己在工作上面的不认真和负责，我的态度也有很大的问题，所以也正是因为这次的事情，这次自己所犯下的错误，我也才意识到自己的不足和在工作上面的`缺陷，我也知道自己的错误给公司也带来了或多或少的影响，也让公司的其他的同事看到了不好的样子，我也觉得自己辜负了公司和所有的领导的期待和信任，不管是因为什么，我这样的做法就是极其的错误的，我也非常的后悔与自责，所以还希望领导可以原谅我的无知，给我一次改正自新的机会，让有机会向你们证明自己。
我也在此向所有的领导和同事，向我们整个公司道歉，同时也保证自己一定会端正自己的态度，保证自己在工作上的认真，我也会提高自己的责任感，将自己的发展和公司的发展联系到一起，我也会清楚的认识到我们是一个集体，是一个团体，而不是个人的工作，所以我也非常的有必要去努力的做好自己的工作的同时，去尽量的完成好公司的其他的工作。
我知道自己的错误也存在了很长的时间，我也会在自己发现之后及时的去改正，绝对不会让自己的错误发展的更加的严重，我也请你们相信我，我会向你们证明自己的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司检讨书14
安全管理、培训、考核制度
一、建立安全领导小组，定期对从业人员进行安全培训和考核，落实安全生产责任书。
二、认真贯彻、落实安全监督、公安、消防和交通运管部门有关的政策、法规，经常分析企业安全状况，及时制定相应的方案和措施。
三、定期对车主和司机进行安全教育培训，严格把关，做到从业人员持证上岗，规范操作，安全驾驶。
四、健全车主和驾驶员档案，健全培训档案。
五、及时办理车辆年审，车辆保险手续，严禁未审车辆和脱保车辆营运。
六、坚持车辆“三检”制度，定期对车辆保养和维修，保证车辆技术性能良好。
七、危险货物运输车辆必须严格按照操作规程作业，必须派押运员押运，使安全工作做到 万无一失。
八、及时参与事故处理，并协助有关部门落实责任。
九、不断总结安全工作经验和教训，及时上报各类报表。 宿迁市汇金物流有限公司欢迎你
安全检查及事故隐患整改跟踪制度
一、公司安全生产领导小组应配合有关部门，不定期地对车辆和从业人员进行安全检查
二、安全科负责每月对所属车辆进行一次以上的安全技术检查。
三、每月的安全检查应做好详细记录，并经单车车主签名后存档备案
四、安全人员在对车辆检查时发现隐患应及时汇报并做好原始记录，实行跟踪管理制度。
五、由安全科下达安全隐患整改通知书限期整改，必要时收回证件停止营运。
六、整改合格后，由修理厂家开出维修合格出厂证明方可正常营运。
七、建立事故隐患整改档案，及时对所发生的事故进行分析，总结经验，并采取有效措施杜绝类似事件再次发行。
安全例会和车辆保险制
一、有关负责人每月应召开一次以上安全生产例会。
二、安全科要组织驾驶员、押运员和各车主及时宣传学习国家的法律法规。并做好详细记录存档备查。
三、安全科负责车辆的强制保险。
四、及时通知车主投保续保，第三者责任险必须在十万以上。危货车辆必投保承运人责任险。
五、单车保险应及时足额投保，保险单本由公司统一存档备查。
六、严禁车辆漏保、过期现象的发生。
车辆设备、设施、检查制度
一、建立由经理负责的车辆技术管理机构，安排具有技术管理经验的人员负责日常车辆的维修，明确职责。
二、贯彻执行交通运管部门制定的有关车辆技术管理规章制度。
三、健全车辆维修保养台帐，健全车辆、设备、技术档案，做到一车一档，记载项目准确齐全。
四、动用明火维修危险货物车辆时，要执行“动火”审批制度，作业前必须对车辆进行测爆和安全处理。
五、车辆应定期进行保养和检测，对不按期保养的车辆实行强制保养。
六、装运危险货物的车辆技术状况应符合《汽车危险货物运输规则》的要求。
七、及时总结，上报车辆技术管理情况，表彰先进，处罚违规责任人。
道路危险货物运输操作规程
根据《道路危险运输管理规定》和《汽车货物运输规则》，制定本操作规程。
一、从事危险货物运输、装卸人员对所运危险货物要撑握其化学和物理性质及应急措施。
二、携带运输危险货物有关的'证件必须齐全。
三、随车携带的遮盖、捆扎、防潮等工具必须齐全、有效。
四、车厢拦板必须平整牢固，车厢内不得有与所装货物性质相抵触的残留物。
五、押运人员乘坐在指定位置上，车上严禁搭乘无关人员，不得携带与所装货物性质相抵触物品。
六、根据车辆装载情况，途中应进行检查，发现问题及时采取措施。中途临时停车应与其它车辆、高压线、人口聚集地等保持一定的安全距离，应停放在有利于安全防护的地方。
七、运输过程中，必须在指定位置设置危险品信号标志。
八、运输途中遇天气发生变化，应根据货物特性及时采取相应的防护措施。
九、运输途中发生货物灭失或泄漏等情况时，应及时报告有关部门并进行应急处理。
十、危险货物运输、装卸过程中，一旦发生事故，应立即组织救缓及负责维护现场，并及时向当时有关部门和公司如实报告。
公司检讨书15
尊敬的领导：
您好!
此次我在工作中犯下了错误，给公司和团队中的大家都带来了许多麻烦，对此，我感到抱歉。对不起，给大家添麻烦了。
作为xx公司的一员，我也十分不希望在工作上犯下这样的错误，不希望因为自己的问题给公司带来的影响和问题。但自身在平时却缺乏工作上的自我管理，结果因小失大，犯下了这样的错误，还给领导带来了不好的影响。对此，我感到很抱歉。
回顾此次的错误，我感到十分的愧疚，意识到了自己在错误中的行为是错误的，更意识到自己的行为是错误的、糟糕的!但作为一名xx公司的员工，我没能在工作中及时的发现自己的.问题，没有发觉到，自己工作中的一些坏毛病和错误习惯给公司正常的工作带来了怎样的影响!对此，我很是惭愧。
此外，通过严格的自我反省，我认识到这次错误的原因首先来源与我思想态度的不端正。工作是行动，思想是我们的规范和地图。任何行动上的错误一定都有思想上的问题。从自我的反思中，我认识到自己的思想态度较为散漫，没有严格地重视纪律和责任，更没有能将自己工作放在思考的重心上!正是因为这样散漫的态度，所以我没能在工作中管理好自己，没能让自己发觉到工作中的问题和错误!
其次，自我的工作反省和总结也是我在日常疏忽的问题。做好xx这份工作，首先除了思想要摆正态度，自身工作中的总结和反思也是日常必不可少的管理措施。通过这次的教训，我我彻底感受到了自己对自我总结的不重视，这份问题让我在工作中缺乏自检能力，不能及时发展自我的错误以及工作中的不协调。
检查能力的薄弱让我的工作变得粗糙，变得更容易出现问题和错误!这次犯下的错误，最初也只不过是因为一时疏忽，但在我各种准备不完善，处理不当的工作中，却带来了严重的结果。
如今，我已经深刻的认识到了自己的问题，也意识到自己不能这样继续下去，自己必须改正!
在这次检讨后，我会严格的管理自己，改进自我的不足和工作纪律上的漏洞，我会更加严格的端正自己的态度，以一名合格xx员工的标准要求自己，以一名优秀的员工的目标鼓励自己!我一定会牢记自己的错误，绝不再犯!还望领导能信任。
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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