服务态度不好检讨书

时间:2024-07-09 10:18:40 检讨书 我要投稿

服务态度不好检讨书(优选)

  在不小心犯错后,为了避免今后再出此类事件,我们要通过写检讨书来悔过,写检讨书的时候要注意内容的完整。什么样的检讨书才是好的检讨书呢?以下是小编整理的服务态度不好检讨书,希望对大家有所帮助。

服务态度不好检讨书(优选)

服务态度不好检讨书1

尊敬的领导:

  您好!

  通过这次季度的绩效考核,我深感愧疚。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

  通过这件事,我感到这虽然是一件寻常的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的'事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。如果不是领导的重视,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作欠缺。因此,通过这件事,在深感痛心的.同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  此外,我也看到了这件事的不良影响,可能我有些自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

保证人:xx

  20xx年xx月xx日

服务态度不好检讨书2

尊敬的领导:

  您好!

  首先,我对此次事件进行解释,因为我在工作过程中对顾客的怠慢,失礼以及工作上的漫不经心,给公司造成了一些不良的影响,更是导致损害了公司的利益和美誉,特意向各位领导表达我最为真诚的道歉,对于此次错误我感到万分的愧疚与无以附加的'后悔遗憾。事情已经发生,道歉已于事无补,但在此,我还是要真诚的对公司,对各位检讨我的行为,深刻反思,坚决杜绝此类事件的再次发生。

  发生这样的事件绝不是偶然的,恰恰清晰的体现出了我之前的工作态度是多么的不够敬业。我作为服务行业中的一员,应深知对顾客的服务态度是何其重要,尤其是像我这种与客户接触一线的岗位,态度如何在很大程度上影响着本公司在客户心中的形象,如果我这里出现了失误,那么之前大家所做的各种形象努力都将因为我而大打折扣。这次事件,充分暴露了我对工作的重视性不够。

  此次被顾客投诉,领导将我的错误及时指出,并严厉批评我。从某种层面上讲,我深感痛心的同时又感到一丝幸运,庆幸自己觉醒的及时,因为这次检讨将我潜在的错误给爆发出来了,是在激励我改正错误,为以后更好的工作而努力。这对于我未来的人生工作道路,无疑是一个关键的转折点。

  所以,我要深深的检讨,并由衷地对于领导的关心表示诚挚的感谢。下一阶段,我会牢记这次的教训。我要从内心深处认识到这样一个巨大的错误。再次我希望领导能够接受我诚挚的歉意,并在以后监督我,纠正我的错误。对于此,我将会虚心向领导同事请教,积极配合、吸取经验、参考服务章程、严于规己、认真工作,避免这种情况再次发生。

  最后,我希望广大员工能以我为反面材料,对照自己,检查自己,严于律己,谨于工作,承担起自己的职责,做一名优秀的员工,为公司发展贡献自己的一份力量。

此致

敬礼!

保证人:xx

  20xx年xx月xx日

服务态度不好检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  这件事情很显然是我的不对,我不应该那么不冷静的,不应该因为客人的几句不难就冲客人摆脸子。现在,客人觉得我的服务态度不好投诉了我,还收到了领导的批评以及扣工资的处罚,这也是我自作自受,我没有任何的怨言。作为一名接待员,服务态度不好是绝对不应该的事情,但是现在确实发生了,所以我要对我态度不好的事情,做出一份检讨,并且积极承担责任。

  记得在我刚进酒店的时候,酒店的人事那边是专门给我们新进员工做了培训的,说我们酒店接待员,说到底做的就是服务行业,所以服务态度就在我们工作当中占很重要一部分,专门给我们培训了一段时间,告诉我们服务的基本礼仪。我进入接待员岗位这么几年,酒店也陆陆续续开展了好几次服务能力培训会的,告诉我们服务技巧,培养我们的服务意识和服务态度,可是我就像是一根朽木,酒店怎么雕刻我都没有什么大的成就。所以这次,在接待这个客人的时候我就因为服务态度的问题被投诉了。

  这次的起因是他的行李太重了,所以我拿行李的速度慢了一点,他就冲我发脾气,我原本就因为太重了心情不好,所以被骂了以后更加不爽了,也没说什么,只是板着个脸,后面等我帮他送到房间出来没多久,就知道他投诉我了……当然,尽管首先是因为客人的脾气不好冲我发火,我才服务态度有问题的,但是我也知道,这在我们做接待的员工来说还是有很大问题的,平时酒店培训的时候和领导开会的时候,都是反复强调的.,无论遇到什么样的客户,遭到什么样的刁难,我们都要避免跟客户产生冲突,尽力做好自己的不要管就行。我今天也是一时糊涂,太不冷静了,才因为客人的几句不好听的话就服务不好了。

  现在,我已经知道了自己做的不对了,所以我要努力改正自己的问题:以后一定要吸取这次被投诉的教训,一定要加上自己的服务意识,无论受到什么样的不好对待,我都要克制住自己的冲动,冷静处理问题尽力做好自己的接待工作。

  这是我第一次收到因为服务态度不好的投诉,所以希望领导能够原谅我这一次的鲁莽,以后我一定好好做好自己的事情,努力做一个合格的酒店接待员

此致

敬礼!

保证人:xx

  20xx年xx月xx日

服务态度不好检讨书4

尊敬的经历:

  您好!

  很多时候我们会因为在岗位上的一些细节没有留意好,照顾到客户的心情,导致最后客户非常失望,以前没有留意是因为没有发现,这次因为我做的不够好,被客户投诉,让客户失望了,我才知道原来我有很多地方有欠缺。

  我以前工作都是以完成工作为主,没有太多的去做好其他的事情,也没有多认真努力,始终只记住一点,那就是想着如何去做,却不会努力做好,对于客户总是缺少热情和礼貌,这样就给了我工作极大的阻碍,因为自己做的不够好,所以令大家失望了。

  看着远方不断下落的夕阳,望着一点点的流逝的时间,总是盼望着早日下班。就这样散漫的态度引起了客户的反感,很多时候只顾着完成,而不顾结果是不对的,我们窗口是为了服务客户而设定的,所以一切都必须要按照客户的要求来行事,不能为逆客户的意见。

  伤害了客户的情感,服务态度不热情,没有多少认真,敷衍明显会让客户失望,留下伤害但是我却没有去思考这些,认为客户永远都不会变这都是正常的,但是我却忘记了一点,原因是我没有尊重客户,始终只站在自己的'角度来考虑问题,没有去为客户思考问题。

  在岗位上我这样做明显非常不友好,很多客户虽然对我的做法没有说出什么,但是却也令他们失望了,直到有客户明确的指出了自己的问题,这时候我才了解到一点,那就是,我必须要为自己的做法买单,伤害到客户也影响到了我的工作,美誉成为一个好的员工。

  在银行,我们必须要以客户为尊,重视客户的观念,尊重客户的想法,而不是在客户烦恼的时候伤害客户,让客户失望流泪。以前没有认真做好服务工作,今后我会吸取教训,认真的去做好自己的服务,完成自己的任务,绝不会在犯同样的错了,一定做到认真准确,完成的及时有效。

  态度问题一直都受到经理的强调,但是却没有被我认真执行,在我看来工作只要完成就好,我的服务态度明显不好,所以客户不在愿意继续接受我的工作方式,我思考了很久,这样的方式代表了不适合,需要淘汰,需要调整心态,以前不认为客户有多重要,今后会认真热情的对待每一个客户,做好自己的工作,不在让客户失望了。

此致

敬礼!

保证人:xx

  20xx年xx月xx日

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