工作不细心检讨书【优】
在学习、工作或生活中出现了问题或过错后，我们要认真地反思检讨，做事不能马虎，写检讨书也应如此。你还在对写检讨书感到一筹莫展吗？下面是小编帮大家整理的工作不细心检讨书，欢迎阅读与收藏。
工作不细心检讨书1
尊敬的单位领导：
经过您反复的批评与严肃的指责，我彻底地认清了错误，深刻地做出了反省，并且面壁思过了三十分钟。在此，我向您递交检讨书，向您做出检讨，下决心改正错误，以征求您的原谅。
错误是严重的，过程是复杂的，情况是必须严肃弄清的`。回顾我的错误，总结来说就是不思进取、小毛病不改正。此番工作期间，我多次丢失工作资料，上星期五我丢失本单位三名员工的工资单，这星期这三四天里我又多次丢失会议资料，搞得大家很尴尬。
面对错误，我真的感到无地自容，我原先已经想要给您写辞职报告了。可是想起您对我有深刻恩情，知遇之恩啊，我还没有报答您，就这样一走了之，不符合我的为人风格。
特此，我定下改正办法：第一，我就要彻底觉悟，将自身思维素质提升到一个相当高的水平，也就是要认清工作职责与重要意义。第二，坚决抵制不良工作作风，端正工作态度，深刻挖掘小毛病根源，彻底改正这样丢三落四的坏毛病、坏习惯。第三，我必须从错误当中充分地吸取经验教训，做到“吃一切长一智”!
最后，我当然还是要诚恳地向您道歉：对不起，领导!
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不细心检讨书2
尊敬的XX领导：
您好！
在这次的工作中，我因为不细心导致在工作中犯下了非常严重的错误，幸好有同事能及时发现并纠正我的错误，才没有在工作中导致错误被扩散。对于这个错误，我真的感到非常的抱歉。身为一名员工，我却在这样基本的问题上犯下了严重的错误！这不仅是对工作的不负责，更是对自己的不负责！身为一名工作者，我非常的清楚这次的错误意味着什么，我必须对此好好的反省，要更加清楚的认识到这究竟是怎样的错误！
首先，重新认识我这次的错误，这次在工作上的错误是因为我在工作时期没有仔细的检查，让一个基本的错误被留下，之后因为没有意识到自己居然在这么基础的地方犯下了错误，导致错误的排查进行了很久。
在发现是这样基础的错误的时候，我也感到非常的惭愧，如此基本的事情，我却没有将他做好，还影响到了工作实在是非常的不应该。
这次犯下这样错误的原因，除了我在工作中的不细心之外，其实还有不少的因素。这些都是我在平时的工作中累积的问题，却因为自己的大意和懒惰没有及时的'去修改，堆积到了今天终于爆发除了问题！对此我也必须要做出反省。
第一个错误，散漫的心态，因为自己对工作散漫的态度，所以才导致工作中的不细心、不仔细、不严谨。对工作，我因该更加看清自己的责任，更加重视自己的责任！
第二个错误，工作马虎，正是因为这种马虎的的工作方式，才让工作中的错误变得更容易出现。马虎是工作的大敌，但是我却忽视了自己身上的这个问题，实在是因该好好的反省。
第三个错误，对自己的认识！明知自己身上有不少的问题，却不去及时的改正，知道这些错误爆发出来才明白自己的问题！这实在是非常的不应该！也非常的被动，我应该更加的了解自己，尤其是了解自己的不足！
错误的产生都是有原因的，但是没有改正这些原因，就是我最大的问题！身为一名员工，我真的很羞愧没能认识到这一点。在今后的工作和生活当中，我一定要好好的改造自己，及时的自省自己！让自己能在工作中保持严谨认真的态度，绝不让错误再次出现在我身上！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不细心检讨书3
尊敬的：
您好！
我怀着愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示深刻认识改正思想工作责任心欠缺的决心！我不对，我有错，我辜负了父母的期望，领导的教诲，人民的信任，医院的培养！
X日因为XX原因导致工作失误，未能及时给病人XX，虽然因为XX原因导致此类事情发生，但在写这份检讨的同时我深刻认识到责任心欠缺，平时我对自己要求还是比较高的，我非常气愤我这次的疏忽大意！违反了医院规定。我深明领导是多么关心医院的形象和纪律，可是我却连最基本的应该做的也疏忽了！由此我深知一切责任归慨于我的责任心欠妥。平时对这类事情认识不深。导致这类事情发生，在写这份检讨书的同时，我真正觉悟到自己的。
再次，我这种行为还在医院同事之间造成了极其坏的影响，破坏了医院的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于院系的院风建设。我常感谢领导这次能叫我写检讨，使我明白了事情和我自己思想上不谨慎的错误。与此同时我从今往后一定更努力要求自己，积极做好医院一切工作，理解体会领导的安排！这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的`是我感到对不起领导对我的信任！通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏院风的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感谢上级对我这次深刻的教育！
在此我感谢领导的提醒和教诲，思想上我将更进一步的反省，深入总结，同时希望领导继续监督，争取更大进步。谢谢关心教导我的领导！
检讨人：XXX
20xx年X月X日
工作不细心检讨书4
尊敬的领导：
您好！
您好！我知道自己做事不够细心，从而导致了总是犯这样那样的错误，对不起，我一定会改正的，希望您能再给我一次机会。
工作已经有X个月了，自己的不足慢慢浮现，好多事情自己想到了，却不去做，做了又不够周全；
自己做事比较粗心，又缺乏社会经验，工作经验，所以很容易犯错。我知道很多时候如果问题处理不周，会引发很多后遗症，如浪费资源，影响公司形象，影响自己的公众形象，又或者是导致人际关系紧张……所以今后自己要万事小心，不得鲁莽行事。
有些错误，可以修改，有如橡皮擦铅笔，修补之后可以没有痕迹；
有些错误，可以修改，但有如手术后的疤痕，修补之后会留下不可磨灭的痕迹；
有些错误，有如碎了的`玻璃，连修补的机会都没有了。错误也是可以积累的，一个环节出错，就如多米诺骨牌。错了，就要担戴，不能找借口，要找出解决问题的方法，要总结错误的经验。
人都是在失失败中成长的，我知道自这是一次失败的教训，我一定会好好反省，改正错误，向前方前进。
检讨人：XXX
20xx年X月X日
工作不细心检讨书5
尊敬的领导：
您好！
因为我最近的工作作风有很大的问题，所以导致我的工作不细心，工作上出现了很大的失误，给公司造成了损失，带来了不好的影响，我深感抱歉。我知道，我不应该把个人原因带入的工作上面来，不能因为我一个人影响到整个公司的'形象，在这里，我先给您道歉，给公司所有的同事道歉，对不起。
我知道，我一个人的行为是代表不了整个公司，如果我有什么好的方面别人也不会想到是公司好，而是会觉得是我这个人好。但是如果我一旦出现了什么失误，给公司带来了负面影响，别人就不会觉得是我有问题，而是会觉得是公司有问题。别人会觉得，如果公司自己没问题的话，就不会招一些有问题的人进公司了。因为我给公司带来的负面影响，导致公司之前树立的良好的企业形象受到了影响，之后需要公司及全体同事付出很多努力才能够挽回公司的形象。
我的粗心大意的毛病是一直都有的，从小到大我经常丢三落四的，很多东西都不知道放哪，经常找不到东西。在之前的工作中，我一直在努力克服我的缺点，尽量把工作做到完美。虽然中间也出现过许多的小问题，但没有多大的影响，所以我也就没有在意。但是这一次出了这么大的纰漏，实在是很不应该了。我知道，工作当中最需要的就是细心，只有细心才不会导致工作出错。因为我没有重视我之前犯的小错误，才导致现在出了大错。
出现错误的原因也是我没有在工作完成之后细心的检查。领导常说，在工作完成之后，至少要检查一遍，看看有没有什么错误。但是我却没有检查过，因为觉得自己不会出错。在之前出现过那么多小错之后，我还是没有改变自己的这个观点，还是没有养成工作完成之后检查一遍的习惯，所以这次才出现了这么大的纰漏。
我已经意识到了自己的错误，也进行了时刻的检讨，反省了自己犯错的原因，以及之后要怎么改。希望领导能够给我再一次的机会，我以后工作一定会细心一点，不要那么的粗心大意。在工作完成之后，我也一定会检查，最少检查一遍，如果时间充足，我会多检查几遍，减少错误或者不出现错误。我会用我的实际行动来证明我的决心，请领导监督，随时检查。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不细心检讨书6
尊敬的领导：
您好！
这一次在工作中我出现了一些错误，我知道这是不应该的，我想之所以会出现这样的错误就是因为我的工作不细心导致的，我是觉得自己之后是必须要改掉自己粗心的这个不好的习惯的，应该要认真的去对待我每一天的工作，这样才能够让我的工作完成得更好。
我这次对自己也是非常的失望的，因为我工作不细心让自己出现了错误，我一直都是想把自己的工作做好的，但是我也是知道自己会有粗心的毛病的，但是我从来就没有想过要改掉自己的这个毛病。因为之前我是一直都没有在工作上出现过错误的，所以我觉得就算自己没有改掉这个也是没有关系的，反正也没有影响到我的工作。但是既然我有这个不好的地方，总是会有一天让我的工作受到影响的，这一次不就是这样的吗？
我是觉得自己是必须要改的，不然不知道我还会因为工作的不细心犯下多少不应该犯的错误，这一次我也是深刻的检讨了我自己，其实这一次的错误完全是可以避免的，只要我在工作的时候细心一点就好了，这一次的错误也不是非常的大的，只是因为这是我们不应该犯的错误，所以您才让我好好的反省，并写一份检讨书的。在工作中细心一点是我们员工应该要做的，只有这样才能够保证我们是能够把工作完成得很好的。
我也是想让自己把工作做得更好的，所以让自己变得细心一点是迫在眉睫的事情。虽然这一次没有造成很大的影响，也没有给您带来很大的麻烦，但是我既然犯了错就是必须要受到惩罚的，不然我又怎么能够记住这一次的教训呢？虽然这一次的错误也让我怀疑了自己的`工作能力，但也不是没有一丝丝的好处的，至少让我看到了自己身上目前存在的缺陷，接下来的工作就是要改掉自己身上不好的地方，让我能够把工作做得更好。
我知道我是不应该犯这一次的错误的，也知道我是让您感到了非常的失望的，我以后是觉得不会再犯这样的错误了的，我保证，希望您能够相信我，若是我再工作的时候不细心您给我什么样的惩罚我都是会接受的。我觉得自己这一次是很对不起您的，犯了这样一个错误，我想您对我也是非常的失望的吧。总之，以后我是真的不会犯这样的错误了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不细心检讨书7
尊敬的单位领导：
班主任工作是一门艺术。我虽然从事班主任工作十余年了，但还没有摸出一条很好的道来。有些时候很羡慕那些成功的班主任，如方文建老师、吴图强老师等，总觉得他们工作很轻松、师生关系又融洽。但我由于性格原因不喜欢采用高压也不会说教，一直被动地用“勤”持着。我也深切的知道，这样毕竟不是个办法，得有属于我自己的班级管理方法。
在近几年中，我体会到教育孩子的不易；认真听取了我校多次组织的《班主任经验介绍》；学习了学校推荐的几本教育专著；特别是何校长多次提到的`“教育是慢的艺术”时常萦绕在我的耳边。渐渐地使我对班主任工作有了新的看法，通过一年的实践有了以下几点粗浅的体会。
一.爱心是班主任工作的基础
首先，教师要把学生当孩子一样来呵护和宠爱，不是当大人一样去批评与苛求。高中阶段的学生正处于青春期，生理和心理在成熟与幼稚之间徘徊，他们好奇，辨别能力差，不厌其烦，不厌其细，时时抓，细细抓，是班主任工作不可欠缺的。
三.耐心是做好班主任工作的保证
班主任工作千头万绪，细小琐碎。有时确实让班主任焦头烂额，然而终止一个坏习惯和培养一个好习惯，都需要有足够的耐心。因为一种正确的观点，往往要经过多次反复才能化为学生自身的认识。因此，在差生的转化过程中，我们决不能操之过急，希望一步到位，或“一蹴而就”，“一劳永逸”。要允许反复，并在反复中耐心地进行诱导教育。在教育差生的过程中我们要有足够的思想准备，做到宽严相济，持之以恒，耐心细致地做好他们的教育工作。决不能对差生揭老底，算旧账，全盘否定他们已有的进步。我的做法是后进生实行“周谈”；优生实行“月谈”。指出他们的进步和不足，收到了很好的效果。
班主任工作，可说酸甜苦辣样样滋味皆在其中。尽管工作尚不够尽善尽美，但确已尽心尽职了。我总想，何时才有自已治班的特色呢？……
郑拥民：1992年XX月参加工作，担任班主任15年，曾多次获得优秀班主任称号。20xx年XX月晋升为高中物理高级教师，20xx年被评为首届县级骨干教师。其工作作风：勤奋、细心、严谨。所带班级特色：民主、和谐、活泼、上进。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
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工作不细心检讨书8
尊敬的领导：
您好！
今天被领导严厉批评，因为我做事不够细心，因为我考虑问题不够周全，因为我专业知识不够扎实。
工作已经有三个月了，自己的不足慢慢浮现，好多事情自己想到了，却不去做，做了又不够周全；
自己做事比较粗心，又缺乏社会经验，工作经验，所以很容易犯错。我知道很多时候如果问题处理不周，会引发很多后遗症，如浪费资源，影响公司形象，影响自己的公众形象，又或者是导致人际关系紧张。所以今后自己要万事小心，不得鲁莽行事。
有些错误，可以修改，有如橡皮擦铅笔，修补之后可以没有痕迹；
有些错误，可以修改，但有如手术后的疤痕，修补之后会留下不可磨灭的痕迹；
有些错误，有如碎了的玻璃，连修补的机会都没有了。错误也是可以积累的，一个环节出错，就如多米诺骨牌。错了，就要担戴，不能找借口，要找出解决问题的方法，要总结错误的经验。
今天的`批评是警醒的，我要自我检讨。发扬打不死的蟑螂精神，越挫越勇。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不细心检讨书9
尊敬的领导：
您好！
首先，我要为我工作不细心导致公司发布的文章出现问题的事情，向您道歉并作出一分严肃认真的检讨。
由于自己的疏忽，在发布文章的某一块没有细心认真的进行检查审核，导致在最近的那一篇新闻中间出现了常识性的错误。被网友和同行发现后，上传到了其它网站，迎来了更多人的围观和嘲笑，给公司的信誉和名声带来了巨大的损失，事情发生后，我真的无比的愧疚、后悔与自责。在这里，我除了要做检讨之外，我还要感谢领导的指正和谅解，是领导让我深刻的认识到了我在各个方面上的不足，我也会按照领导您的要求，严格的约束自己、要求自己、改正自己。
通过这件事情造成的巨大影响，以及领导您的提点，我知道了自己的问题坐在和改正的方向：
1、对自己要求放松，缺乏一定的工作责任意识。也正是因为我对工作的责任不强，所以工作态度不是特别严谨。通过这件事情，我以后要认真地改正自己态度不端正的毛病，做什么事情都不能够粗心大意，一定到认真细心对待每一件事情。
2、上班的心思不专注。也正是因为我上班的时候，没有把全部的心思放到工作上面来，所以才会导致了这一次文章发布的时候，没有认真的审核好，完全凭借自己的'主观认知去判断，后面才会导致文章发布后，受到网友和同行的嘲笑。通过这件事情，我以后一定要把全部的心思放到我的岗位上面来，放到我的职责上面来，用严格的要求来监督自己。
3、对公司的规章制度没有一个很深的认识。对公司的各种奖惩制度，我没有好好地记在心里，所以忽视了工作犯错误的惩罚，所以才在工作上面那么的放松自己，连自己的主要工作都不重视。这件事情后，我就主动地罚自己抄了五十遍公司规章，让自己记住公司的严格要求，以后我也会把这些熟记于心。
4、对下面员工的监管不力。因为下面的员工的疏忽，在文章里面写错了东西，说明我平时对下面的监督也有一定的疏忽，我以后一定加强监督管理，加强与员工的沟通，灵活化管理。当然了这件事情，员工知识次要的责任，我才是最主要的责任，我是难辞其咎的。
希望公司和领导能够再给我一次机会，以后我一定为公司把光争回来。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
工作不细心检讨书10
尊敬的领导：
您好！
前段时间由于我工作不细心，未能及时将客户信息录入资料库，从而导致这次的订单未能由我们部门的员工拿到，最终这份销售订单被其他部门抢走，这是我的错误所导致的，我们部门的员工前段时间的付出最终白费了，这都是因为我对待工作不细心的缘故，因此我要做一个检讨。
身为助理，我应该对待工作尽职尽责，每天照顾好员工的情绪，辅助经理的工作，但正是因为我的疏忽，导致这份平静的工作被打破了。记得我们部门的员工跟了这个客户有两个星期了吧，对方一直推脱，员工也向我反映过这件事情，但是由于我工作上的不细心，没有将这个客户的信息录入部门资料库进行保管，导致其他部门的员工也能联系上这名客户，最终由于没有得到有效的通话，而且我的保密工作也没有做好，这份本该是我们部门业绩中的订单最终被其他部门抢走，那位辛苦了两个多星期的员工也对公司有了怨恨，这一切都是因为问我对工作不细心，我愧对销售助理这个岗位，也对不起经理和底下的员工。
其实我早就应该想到的，不管能不能够促成这桩订单，至少我也应该保护好这名客户的资料，将其从公共资料库中提取出来，这样的话也不会让其他部门的员工发现，最终因为对方的有效通话做得比我们的员工强，导致本该属于我们的订单打了水漂，现在想起来这件事情我还有些悔恨。作为一名助理，我本该尽心尽责地帮助员工，辅助大家的工作，让部门的运转得以走上正轨，但我对待工作却如此不细心，现在想来真是太不该了。
至少我应该从这次教训得到经验，下次工作的时候细心一些，谨慎一些，无论是有效的'资料还是无效的资料，至少我应该先整理好，现在销售行业竞争这么激烈，任何信息都是不可忽视的，至少在这次的事情中，我应该重视员工的劳动成果，不然的话这不仅是不尊重员工，也是对我自己的不尊重。在我目前这个职位上，不求能够做出多大的成绩，但是至少不应该在自己最基础的工作中不细心，从而导致一系列的恶果。
以后我应该争取成为一名合格的销售助理，辅助好经理和员工的日常事务，认真对待自己的日常工作，最重要的是要细心，不要出现任何的纰漏，因此以后我绝不能容忍在自己身上出现工作不认真的状况。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不细心检讨书11
尊敬的领导、同志们：
由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，出现了不应该的工作失误“没做好文件转办工作。”在此我做出深刻检讨!
此外，公司发生这种状况;我想大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提升将无从谈起。因此;后果是严重的，影响是恶劣的。通过近期总结;弥补自身的过错还为时不晚。因此，我相信巨龙给我一次机会，使我可以通过自身的行动来表示自身的觉醒，以加倍努力的工作来为我们公司的工作做出积极的贡献，请各位同事相信我。
本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮，经领导批阅后，督促承办人员及时办理并将原文件收回，事后也没有经过仔细检查，局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨天因办事人员来访，承办人员没有见过领导批阅文件，而无法正常办理业务。经何书记调查了解情况后，才发现自已工作上的失误，但为时已晚!事发后，还不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。不能立刻想着先从自身身上找原因!
经过局领导批评和教育后我发现，造成没有做好局文件收发转办工作的原因，主要是因我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自身放松要求的'结果。自身身为办公室的一员，应该严以律已，对自身严格要求!自身在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。现在，我深深感到，这是一个非常不好的做法，如果放任继续发展，那，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我认识到自身的不足，在此，向组织做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。
我谨向组织做出深刻检讨，并保证：
1，在这件事中，我感到自身在工作上还欠缺责任心。应提升自身的工作责任心。认真克服工作粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。
2，在以后的工作中认真履行岗位职责，认真做好职责范围内和组织交办的工作任务。
3，对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的本职工作加倍努力干好。我已经深刻意识到自己的错误，而且认识到了此次错误严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自已身上。请组织继续监督、同事们帮助我改正缺点，使我取得更大的进步!
还有再此我向全局同事们表示道歉，由于我的粗心大意给大家带来了麻烦，影响了单位的整体形象
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不细心检讨书12
尊敬的领导：
您好！
今天比领导严厉批评，因为我做事不够细心，因为我考虑问题不够周全，因为我专业知识不够扎实。
工作已经有三个月了，自己的不足慢慢浮现，好多事情自己想到了，却不去做，做了又不够周全；
自己做事比较粗心，又缺乏社会经验，工作经验，所以很容易犯错。我知道很多时候如果问题处理不周，会引发很多后遗症，如浪费资源，影响公司形象，影响自己的公众形象，又或者是导致人际关系紧张……所以今后自己要万事小心，不得鲁莽行事。
有些错误，可以修改，有如橡皮擦铅笔，修补之后可以没有痕迹；
有些错误，可以修改，但有如手术后的'疤痕，修补之后会留下不可磨灭的痕迹；
有些错误，有如碎了的玻璃，连修补的机会都没有了。错误也是可以积累的，一个环节出错，就如多米诺骨牌。错了，就要担戴，不能找借口，要找出解决问题的方法，要总结错误的经验。
今天的批评是警醒的，我要自我检讨。发扬打不死的蟑螂精神，越挫越勇。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
工作不细心检讨书13
尊敬的老板：
您好！
对不起，今天因为我一个人的工作失误导致我们餐厅名声受损，我此时此刻不知道该说些什么才能平息您心中的怒火，您放心，今天店里的损失我一个人承担，您悉数从我这个月的工资里面扣除就行了，我没有丝毫怨言的，毕竟这件事全是我一个人的错，在我们餐厅赏罚制度这么严谨，我做错事自然也是要罚的，实在是万分抱歉，我以后不会再出现类似的情况了。
我是后厨的一位帮厨这您是知道的，您三个月前才把我升到这个位置，现在还没坐热乎就犯这样的低级错误，您肯定后悔极了吧，“早知道就不把这小子调去当帮厨了，唉”，这肯定是您知道我这件事之后的内心独白吧，对不起，让您失望了，我也承认，我今天工作十分的不在状态，经常在做菜的时候想其他事情，没办法，我妈要我回家过年，但是我不想回去，我现在都还没混出个人样，没有脸回去，其实心里还是特别想念妈妈做的饭菜的，我是赌气出来学厨师的，现在过去这么久了，还只是一个帮厨，我自己都觉得丢人，所以我在工作中有点神情恍惚。
今天中午我除了帮主厨备菜之外，因为今天太忙，所以所有顾客点的青菜都由我来炒，这也算是我工作这么久以来，主厨第一次委托给我的`重任，但是我因为心不在焉的，炒的菜不是油放多了，就是炒糊了，可算最后炒出几盘像样的，端了出去，其中一道菜我还把糖当成盐洒在里面了，导致那一桌的顾客举报，还跟我说了几乎话：“怎么？这是你发明的新菜啊？拿我做实验呢？还是说你们餐厅穷到没有钱给厨房买盐了？”最后还是在经理的协商下，免了他的单，才了却此事。
对不起，那一桌的钱从我工资里面扣就行，我自己酿成的错误，由我自己来承担，就因为我在工作中不细心不认真，才导致了这样的结果，这是作为一名厨师的大忌啊，做菜的时候不认真，就相当于对顾客不负责，对自己做的菜不负责，您千万不要因为我这么一次犯错，就认为我的水平就是如此，要知道我可是经过主厨的测试，才晋升到帮厨的位置上的，我现在已经意识到自己的错误了，您放心，我以后绝对不会再把个人情感带到工作当中来，一旦踏进厨房，我脑子里就不会再想其他的，一心一些做好厨房的那些事，坚决不允许自己再出现这样的失误，要是再出现类似的情况，您大可直接辞退我。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
工作不细心检讨书14
尊敬的领导：
您好！
我是质检部的xxx，在这次质检抽查中发现我的质检工作并不合格，有很多产品并未达到出厂标准，但是却被我质检通过了，对于我工作不细心的行为，领导严厉的批评了我，并让我好好检讨为何会出现这种严重的质检错误。在这次抽查中，我质检的产品，有20%是不合格的，应该返厂重新制作或者列入次品仓的，但是我却把他们当成合格品给过了。我们是做奢侈服装的公司，客单价高，品牌大，对于产品的要求自然也是很严格的。质检是道关卡，只有通过了质检，才能上架销售，不然只能返厂重做或者当成次品去标低价抛售掉。
我是x月份来到公司的，工作时间并不长，只有四个多月，上月通过了转正，说明领导对我的工作还是满意的，但是在这个月第二周的抽查中，我却出现这样严重的错误，如果没发觉，导致产品上架销售了，可是会影响公司的品牌形象的。我经过领导的批评也知道自己的确是工作太不细心了，自从转正之后我对工作的态度就有些放松了，而且这几个月来的工作发现，工厂出来的产品都是合格的，而我这个质检的工作仿佛就是走一个流程，即使鸡蛋里挑骨头，也很难找到不合格的产品。
工厂的完美制作反而让我降低了警惕心，认为质检这个步骤没有什么作用，所以在工作中也就不那么细心了，可是却在这个阶段，工厂出现了不合格品，而我没有发现，后来看到领导找出来的产品，的确是不合格，但是问题并不是很大，只是衣角的车缝线没做好而已，但是对于我们公司来说，一点的小失误都是不被允许的'，更何况这件单衣本来就是高价的衣服，材料本身都是很贵的。
因为工厂最近来了一批新员工，在工作中也是有失误出现的，虽然工厂那边已经打掉了一批的次品，但是还是会有一些会通过我们质检部门再查一次，而我却没有发现这个问题，从而导致了抽查工作中发现了我的问题。作为把好最后一道关卡的质检部，我作为里面一名已经转正的员工，出现失误是不应该的事情，我经过反思，也知道了是我自己工作态度的问题，太不把这份工作当一回事了，认为只是可有可无的，并没有深刻的认识到，我这里发现的每一个错误，都是为公司的品牌增添荣誉，每一个小瑕疵的发现都是会给公司避免一定的损失。
质检工作是需要认真对待，细心，耐心，并持之以恒去做的，每一个错误的发现，就是对我工作的赞扬，本应该抱着鸡蛋里挑骨头的心态认真对待每一件产品，可是我却没有做到，真的不应该。而这次抽查也给了我当头一棒，让我彻底的清醒了过来，知道了自己工作的重要性，认识到自己的工作还有很多没有做好的地方，在今后的工作中我会端正态度，认真做好每一次质检，不再犯错了。请领导不要开除我，再给我一次机会。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不细心检讨书15
尊敬的领导：
您好！
对于本次因为我的失误而给公司的业务带来了麻烦的这件事，我感到很抱歉。这一次事情本是可以避免的，但因为我工作的时候不够细心，没有仔细的检查审核，以至于出现了这么大的纰漏。
我来到公司也有好几年的时间了，算资历也是比较老的一辈了。对于公司的里的各项工作我也是很熟悉的，但也正是因为这样，所以我的工作态度就有所放松了，全然没有当初刚进公司时的那种紧迫感。初进公司的我，小心翼翼的处理好任何事情，都要向领导您报告，经过您同意才觉得自己是做好了。到后来，您信任于我，认为我自己也能处理好各种事情，所以公司下发的文件或是完成一些业务，都直接交给我，让我自己去应对，自己去检查。我也是一直这么做的。但我最近也许是因为太累了，所以在这方面就有所疏忽，我对自己的要求没有那么严格了。之前的`时候也有犯过错，但都是些无关紧要的小事情，意义不大，然而我却没游戏想到，正是因为我这样懒散的态度，不负责任的态度，让得公司这一次业务受损，我作为负责人，应当是要为此而负责的。
对不起！领导！我为我懒散的态度而道歉，为我让您失望而道歉，为公司这一次遇到困难而道歉。我没想到我的放任会造成这么大问题，工作本该是要认真负责的去做的，可我却没有这么去做，这样懒散的工作态度，不该是一个职场人士该有的态度。我像您表示，我一定会悔改的。
从今天开始起，我以后一定认真的审批好每一本文件，检查好每一项工作的展开，绝不会抱着自己是个老员工的心态去工作，这样的态度是完全不应该的。骄傲自满蒙蔽住了我的眼睛，我被自己之前获得的称赞冲昏了头，让我有些飘飘然了，也让我忘乎所以。我忘记了自己之前获得公司的奖励，获得领导的称赞，获得同事们的认可，就是因为我做事踏实，态度又认真，我这是忘了本。这一次的事情，已经让我清醒过来了，我很庆幸没有造成更糟糕的后果，也为自己捏一把冷汗。
感谢您的训斥，让我没有继续这么堕落下去，我该罚，我也会在下一次部门会议上作检讨的，让同事们也警惕一点，不要犯我这样的错误。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
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