员工犯错检讨书

时间:2023-12-15 18:16:54 检讨书 我要投稿

员工犯错检讨书范文(合集15篇)

  当我们做某件事,出现了失误后,我们常常被要求写检讨书,以对出现的问题和过错进行检讨,请注意检讨书里面要交代清楚行为。来参考自己需要的检讨书吧!以下是小编收集整理的员工犯错检讨书范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

员工犯错检讨书范文(合集15篇)

员工犯错检讨书范文1

尊敬的领导:

  你好!

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书,这次犯错误,自己想了很多东西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己,去触犯单位的铁律,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。

  单位一开始就三令五申,一再强调规定纪律,提醒我们不要违反规定,可我却没有把单位和上司的话放在心上,没有重视上司说的话,没有重视单位颁布的重要事项,把这些都当成了耳旁风,这些都是不应该的。也是对上司的不尊重。应该把上司说的话谨记记在心,把单位颁布的规定纪律谨记在心。

  事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,耽误自己的工作,而且我这种行为给单位也造成了极其恶劣的影响,破坏了单位的管理制度。在同事们中间也造成了不良的影响。

  由于我一个人犯的错误,有可能造成别的同事效仿,影响班组纪律性,集体纪律性,对单位的纪律也是一种破坏,而且给对自己抱有很大期望的上司,家人也是一种伤害,也是对别的同事的一种不负责任。

  每一个单位都希望自己做到工作突出,全面发展,树立良好形象,也使我们的单位有一个良好形象。每一个同事也都希望单位给自己一个良好的工作环境来工作,生活。包括我自己也希望可以有一个良好的`工作环境,但是一个良好的工作环境靠的是大家的共同维护而建立起来的,但我自己这次却犯了这样的错误,去破坏了单位的良好环境,是很不应该的,若每一个同事都这样犯错,那么是不会有良好的工作环境形成,对违反规定的我们给予惩罚也是应该的。

  我私底下自己也想了很多,也意识到自己犯了很严重的错误,我知道,造成如此大的损失,我应该为自己所犯的错误付出代价,我也愿意去承担尽管是承担不起的责任,尤其是坐在重点高校接受过教育的人,在此错误中应负不可推卸的主要责任。

  我真诚地接受批评,并愿意接受单位给予的处理。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

员工犯错检讨书范文2

尊敬的各位领导:

  由于本人的工作失误,导致出现了…………错误,给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响,我对此十分的愧疚。现在,我郑重对自己的错误行为进行深刻反思,深度挖掘犯下此次错误的原因,认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题,向组织表明改过自新、努力进步的决心,确保以后绝不会再犯类似错误,以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。

  (一)出现错误的原因

  在承担本单位工作时,我因为疏忽大意,导致出现了………错误。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正,业务素质不够优秀,责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因,但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神,思想态度不够端正、责任心有待加强等问题,这才是出现此次错误的最主要原因。我深知作为财会人员,拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要,可是因为自身的懒惰,平时不注意系统学习和主动向老同志请教,导致进步较慢、工作较为吃力,现在想来十分的后悔。作为财会人员,理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精,工作中不能出现任何的'瑕疵,可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度不够端正,导致工作作风不够踏实深入,以至于疏忽大意出现了此次错误,辜负了领导和同事们的信任。

  (二)整改措施

  犯了此次错误,不仅给单位的正常工作带来了不良影响,更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚,深感自责。错误已经铸就,除了自责忏悔,更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查,深刻反思自身问题与不足,并积极思考如何努力提高、改进工作,保证不在犯下类似错误。

  一是认真自省自查,深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查,真正给自己“洗洗澡、治治病”,切实找出自己的病患所在、症结所在,努力改正克服,主动进步提高。

  二是加强学习进步,不断提高业务能力。作为非财会人员出身,自己能力不足、知识不够,要想做好本职工作,必须努力加强学习提高,不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识,主动加强系统学习,通过自主学习提高自身业务能力;另一方面要向老同志虚心学习,多问多学多看,主动向领导咨询、向老同志请教,加强沟通交流,找准自身位置、尽快融入角色。

  三是端正工作态度,虚心接受批评指正。要不断的提高思想认知,端正工作态度,该进工作作风,切实改掉懒惰、散漫等坏毛病,克服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评,主动接受各位领导和同志们的监督指导,正确认识善意的批评指正,努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。

  检讨人:XXX

  XXXX年XX月XX日

员工犯错检讨书范文3

尊敬的单位老总:

  对于此次错误,我知道引起了您的注意,造成了不良影响,为此我特此检讨。当天我们在采购部车间是进行过精确的货款核对的,其余货款等到8月3日进行结清。具体的货款发放情况就是这样,到最后货款总核对的时候发现多发了2300元货款。分析这次错误,虽然目前这多发2300元具体错在哪里没有查清楚。可是我作为采购出纳,自身存在一定程度的错误责任。经过一番反省,我觉得问题可能出现这些方面:第一,单位没有按时准时发放货款,导致供货商不满,引发了货款发放的慌张局面。第二,货款单的表格是由理货文员做的,我没有及时得整理出货款单,在没有核对货款单上名单、金额的`情况下就发放了货款。

  第三,没有按规定足额准确得发放货款,而是先每个供货商发放10000元,这在无形当中加大了算账难度,导致了问题的出现。

  在此,我向领导对我的错误进行一番反省,这次错误说明我当时没有仔细清点账目,对于突发事件应急处理能力不足等问题,急需我认真面对。

  我一定要正视这些问题,在今后的工作当中,一定要按时间按规定发放货款,尤其要特别注意在货款发放之前与经理仔细核对货款单明细,仔细核对清楚名单、金额、确保每一笔货款准确无误得发放到供货商手里,并且做好供货商收款确认工作。

  检讨人:XXX

  XXXX年XX月XX日

员工犯错检讨书范文4

尊敬的领导:

  您好!

  这是我第一次写下犯错检讨书,也是我第一次在工作中犯下重大错误,而被经理批评并写下检讨书。工作中偶尔犯错也是无法防止的,但是犯错后我们应该对自己的工作进展总结和检讨,在错误中改进自己的工作方法,让自己在工作岗位中做的比以前更加优秀。所以我认为我这次犯错并不是没有一点的好处,至少这次事件让我看见了自己工作中的缺乏,和自己身上需要改进的地方。 为了让之后的工作不会在有相同的错误,我总结出了我之前工作缺乏的两点:

  一、在平时的工作中不注重对自己工作的总结。工作总结是做好一份工作的很关键一点,也是对工作开展很有必要的。通过对自己的工作总结,后我们能够在之前的工作中学习到新的'工作知识,增加自己对工作的热爱,能够通过总结找出不对之处,使自己的工作更加得心应手,不断创新自己的工作方法。所以工作总结对自己的工作是非常重要的,特别是我现在的工作很复杂,工作方式和方法也与时俱进,我需要不断对自己的工作方法和工作内容等各方面进展细致的总结,让自己在工作中华变现的比较的专业。

  二、疏忽自己对工作有关知识的学习和补充。每份工作都有自己很难做好的地方,就像我们平时的学习时,需要不断的学习去面对自己的工作。只有不断对自己工作进展分析学习,才能让自己的业务能力不断成长,减少自己的工作上出现失误。不管是什么工作,我们都需要对自己工作进展学习,这样才能让自己更加适应工作岗位。

  通过对自己这次犯错事件的检讨和反思,我已经看到了自己以及自己工作亟待改善的地方。我一定会在以后的工作中做好自己。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工犯错检讨书范文5

尊敬的领导:

  通过今天下午领导对我们的批评教育和自己的反思,我深刻的认识到了自己所犯的错误。

  以下是我针对自己关于工作态度问题和管理能力的检讨和改正措施:

  第一,思想觉悟存在严重不足

  如何发扬主人翁精神,公事不单单只是公司的事,它也与我们自身的利益息息相关。只有公司发展壮大,我们才能有更广阔展现价值的舞台;也只有公司不断提升效益,我们也才能不断改善生活水平。科学地来说,一个人在事业上的主人翁精神不是立刻就具有,而是通过对工作保持长时间的激情和热爱。

  而我现在需要的就是努力认真的对待工作,不断的积累经验和磨练自己。我始终相信我需要的不仅仅只是一份工作,而是一份终身的事业。

  第二,管理能力存在严重不足。

  如今的我已是一名售后服务部经理,身处这个职位我就应该深深意识自己所处职位的作用。一名团队的管理人员是应该对工作任务合理分配,督促下属认真工作,积极完成领导赋予的任务。而我却不能推动团队的整体运作,激励大家的工作热情,对此我有不可推卸的责任。

  第三,处理事情应变能力存在严重不足。

  对于领导安排的任务,应当先执行,后讨论。每个人站的角度不同,他所看待问题的想法也就不同。每一个安排一定都有其道理,我们可以有不同的看法,但应该先按照领导的意见去解决问题。

  在遇到突发事情时,首先想到的应该是如何去解决问题,而不是消极怠工,放任自流。遇到不能解决的`问题时,应当及时向上级汇报,寻求解决问题的方法。

  对于这次所犯的错误,我们整个团队都已经深刻认识到了自身的问题,并决定立刻端正工作态度,从精神层面上提升我们的工作理念,积极投入到下一步工作中去。

  在此希望领导能够给我们一次改正的机会,监督我们的行为,督促我们进步,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

员工犯错检讨书范文6

尊敬的单位领导:

  您好!

  经过您反复的批评与严肃的指责,我算是彻底地认清了错误,深刻地做出了反省,并且面壁思过长达了三十分钟之久还有余,工作检讨书。在此,我向您递交我这篇工作不细心的检讨书,向您做出检讨,下决心改正错误,以征求您的'原谅

  错误是严重的,过程是复杂的,情况是必须严肃弄清的。回顾我的错误,总结来说就是不思进取、小毛病不改正、用护士长的话总结说:总是答应的很顺、说的比唱得好听。此番工作期间,我多次工作失常,上星期我又不慎发生差错,这星期这三四天里我又多次惹您咬牙切齿,搞得大家都很尴尬。

  此时此刻,面对错误,我真的感到无地自容,我真的没有脸见您、我原先已经想要给您写辞职报告了。可是想起您对我有深刻恩情,知遇之恩啊,我还没有报答您,就这样一走了之,不符合我的为人风格、还可能突显我没有骨气与毅力。

  特此,我定下改正办法:

  第一,我就要彻底觉悟,将自身思维素质提升到一个相当高的水平,也就是要认清工作职责与重要意义。

  第二,坚决抵制不良工作作风,端正工作态度,深刻挖掘小毛病根源,彻底改正这样一而再、再而三犯错的坏毛病、坏习惯。

  第三,我必须从错误当中充分地吸取经验教训,做到“吃一切长一智”!

  最后,我当然还是要诚恳地向您大声说:领导、我错啦!

  此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

员工犯错检讨书范文7

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx部门的xx员工。对于今天在的会议上,我竟因为生活中的一些私事走神这件事,我实在是感到非常的惭愧!作为一名员工,我竟在重要的工作会议上走神!这不仅仅是对自我工作的不重视,更是对各位领导和同事的不尊重!对此,我实在是非常的抱歉!

  作为您手下的员工,我却没能遵守您的教导。在这样重要的会议上,我竟然犯下了这样的错误!这实在是非常的糟糕!

  当然,在清醒过来后,我也深刻的反省了自己的问题和错误。作为一名员工,我对工作的问题已经清楚的反应在了这次的错误里!这不仅仅是我个人管理上的错误,更是我对工作的责任感的问题!我很抱歉,在同事做报告的时候,大家都在认真的听,都在认真的想!但我却因为这份报告与自己并不算有特别多的关联就犯下这样的错误,这实在是不应该!

  通过您的批评,我也的深刻的认识到了自身的错误与问题,在工作方面,我也明白自己有很多的`问题,但最糟糕,还是对自我的放松和这种散漫的个性!尽管这已经成为我的习惯,但作为一名员工,至少在工作中也不应该做出这样的事情!不应该将这种散漫的个性带到公司中来!如今通过对自我问题的反思,我对自己这样的行为方式的所造成的影响也又了非常深刻的了解。我真的很抱歉自己会在工作中做出这样的举动,这影响了我们的工作,更影响了领导和同事们对我的信任。在一个集体的队伍中,我这样拖累队伍的脚步实在是不应该!作为一名员工不应该,作为一名同事,更不应该!

  如今,通过对您的教导的学习和自我的分析检讨,我已经深刻的记住了这次的错误,我明白自己还有很多的不足,但我也再慢慢的发现并改进这些问题。还希望您能原谅我这次的错误,我一定会将这次的错误以及自身的反省牢牢的记在心中,并在今后的工作中继续加强对自己的管理和认识。

  在今后的工作中,我一定会认真的改进自己的态度,加强自身的严格管理,并努力的在工作中取得好成绩!希望您能原谅我这意识的懈怠,我定会通过自己的努力来弥补这些错误!望您能原谅。

  检讨人:xx

  日期:20xx年xx月xx日

员工犯错检讨书范文8

尊敬的领导同志:

  经过此次错误,我感到深深的自责和内疚之余,更认识到我这样行为的结果是严重的,对于经理指出的不诚信问题,也是我感到最内疚的一点。

  然而,经过经理的严肃指正错误之后,我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事,第一我应该严肃地承认错误,认真地面对它,我必须努力地反省错误、检讨错误。

  我检讨错误之外,更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响,今后我一定要对自己的言行方面严加要求,尽力杜绝此类错误的发生。

  我必将以最最踏实的`工作态度,诚实守信地对待未来的工作。

  第一,不够严肃自律

  今后我无论是在工作方面与严肃自律方面,我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外,我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节,积极地去发现一些工作中存在的问题,去发现问题,解决问题,并且将所发生的工作问题,认真地写在每周的总结报告当中。

  第二,思维薄弱

  我个人思维方面薄弱,思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一。因此今后工作中,我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言,归根结底来说。经理的电脑换系统,我就怠慢工作,而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候,其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。

  通过这次教训,今后我会认真地意识到问题的存在,认识思考事情发展,尽最大可能纠正自己投机心理的毛病。要积极认真地对待工作,让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。

  第三,个人诚信问题。

  通过此事,我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失,能够让我彻底醒悟,让我真正认识到诚信对于一个人的重要性,这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。

  在此,也希望领导能够针对我的过错来责罚我,这样才让我能够深刻地改正错误。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

员工犯错检讨书范文9

尊敬的领导:

  你好!

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书,这次犯错误,自己想了很多东西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己,去触犯单位的铁律,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。单位一开始就三令五申,一再强调规定纪律,提醒我们不要违反规定,可我却没有把单位和上司的话放在心上,没有重视上司说的话,没有重视单位颁布的重要事项,把这些都当成了耳旁风,这些都是不应该的。也是对上司的不尊重。应该把上司说的话谨记记在心,把单位颁布的规定纪律谨记在心。事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,耽误自己的工作,而且我这种行为给单位也造成了极其恶劣的影响,破坏了单位的管理制度。在同事们中间也造成了不良的影响。

  由于我一个人犯的错误,有可能造成别的同事效仿,影响班组纪律性,集体纪律性,对单位的纪律也是一种破坏,而且给对自己抱有很大期望的上司,家人也是一种伤害,也是对别的同事的一种不负责任。

  每一个单位都希望自己做到工作突出,全面发展,树立良好形象,也使我们的'单位有一个良好形象。每一个同事也都希望单位给自己一个良好的工作环境来工作,生活。包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境,但是一个良好的工作环境靠的是大家的共同维护而建立起来的,但我自己这次却犯了这样的错误,去破坏了单位的良好环境,是很不应该的,若每一个同事都这样犯错,那么是不会有良好的工作环境形成,对违反规定的我们给予惩罚也是应该的,我私底下自己也想了很多,也意识到自己犯了很严重的错误,我知道,造成如此大的损失,我应该为自己所犯的错误付出代价,我也愿意去承担尽管是承担不起的责任,尤其是坐在重点高校接受过教育的人,在此错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地接受批评,并愿意接受单位给予的处理。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  xxxx年x月xx日

员工犯错检讨书范文10

尊敬的领导:

  您好!

  3月20日,在工作中,我不仅没有仔细投入工作,离岗回来时遗忘带静电手环,并被发觉。

  给您写下这份检讨书,以此来向您表示我对工作不仔细,遗忘带静电手环这种错误行为的深刻熟悉和我改正错误的决心。

  在这个月我以经是其次次犯错,上次是由于没有开离子风扇,这次是离岗回岗位的时候遗忘带静电手环就开头作业,做了不到5片产品,就被稽核了。在经过站长的批判和教育之后,我已经深刻的熟悉到自己的错误,并决心改正。

  其实早在进富士康的时候就已经学习过工作中留意的事项。上班名点的时候站长就强调要带好静电手环、看看离子风扇开了没有、工作时不要遗忘擦爱护膜等等。站长的指导言犹在耳,我却还是违反了工作事项,经过领导的教育与我的思索之后,我已经深刻熟悉到错误的严峻性。

  不带静电手环是对自己平安的不负责任,也会对产品造成不良。我知道我错了。在这里也很感谢负责监督的管理能准时发觉我所犯的错,给了我一次知错改过的机会,以后要多向他学习、对工作的负责、仔细。我并不想为自己找什么所谓的借口,我明白,一旦犯了错无论处于什么缘由和状况下都不应当再多说些什么,错了就是错了,谁也转变不了这个事实,要勇于认错、吸取错误教训。其实我进入本公司也有一段时间了,在这段时间的工作中和同事们的合作中,我感到很温馨很开心,真的'的确有点家的感觉。

  当然这些都是通过各位工友和各位领导的共同努力来实现的,集体的力气是无穷的,当然集体是由每一个人都团结起来组成的,不要由于一个人而破坏了集体的规距和影响公司的制度。其实我也很想说,我就是集体的一员,不管什么时候都应当把自己的事情做好,让管理放心,为团体奉献一份自己的力气,要时刻记着公司的规定并自觉的严格遵守。当然这些也是我上级常常向我们提出到的,我应当向那些表现好的、工作乐观的工友们学习。以后我会更加努力的。

  检讨人:XXX

  20xx年XX月XX日

员工犯错检讨书范文11

尊敬的单位领导:

  您好!

  首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的,应该细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。

  在此次的电信机房管理工作中,因为我个人的`疏忽,没有监督好工人xx机架安装工作。但电缆线已安装好了,机架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心情非常的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。

  出现问题,是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有一定自我认识,我还是一个电信机房管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该用于面对错误。

  通过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

  针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我工作的一份关心和重视。

  1、针对我的工作责任感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

  2、今后我要向公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。

  通过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后一定认真努力的为公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工犯错检讨书范文12

尊敬的各位领导:

  你们好!

  由于本人的工作失误,导致消失了工作消失了错误,给单位集体和工作秩序带来了肯定的不良影响,我对此非常的愧疚。现在,我严肃对自己的错误行为进行深刻反思,深度挖掘犯下此次错误的缘由,仔细检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题,向组织表明改过自新、努力进步的决心,确保以后绝不会再犯类似错误,以优异成果回报组织的信任和各位领导的关怀关心。

  消失错误的缘由:

  在担当本单位工作时,我由于疏忽大意,导致了错误。消失该错误的主要缘由是我本人工作态度不够端正,业务素养不够优秀,责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观缘由,但自己的确存在学习意识淡薄、缺乏进取精神,思想态度不够端正、责任心有待加强等问题,这才是消失此次错误的.最主要缘由。我深知作为财会人员,拥有过硬的业务能力和系统的专业学问非常重要,可是由于自身的懒散,平常不留意系统学习和主动向老同志请教,导致进步较慢、工作较为吃力,现在想来非常的懊悔。作为财会人员,理应高度熟悉到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精,工作中不能消失任何的瑕疵,可是自己以前思想觉悟不高、熟悉不够深刻、态度不够端正,导致工作作风不够踏实深化,以至于疏忽大意消失了此次错误,辜负了领导和同事们的信任。

  整改措施:

  犯了此次错误,不仅给单位的正常工作带来了不良影响,更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在非常的内疚,深感自责。错误已经铸就,除了自责忏悔,更重要的应是思索如何改正错误。我会努力反省、仔细自查,深刻反思自身问题与不足,并乐观思索如何努力提高、改进工作,保证不在犯下类似错误。

  一是仔细自省自查,深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严峻后果。

  二是加强学习进步,不断提高业务力量。作为非财会人员出身,自己力量不足、学问不够,要想做好本职工作,必需努力加强学习提高,不断充电加餐。一方面要努力钻研专业学问,主动加强系统学习,通过自主学习提高自身业务力量;另一方面要向老同志虚心学习,多问多学多看,主动向领导询问、向老同志请教,加强沟通沟通,找准自身位臵、尽快融入角色。

  三是端正工作态度,虚心接受批判指正。要不断的提高思想认知,端正工作态度,该进工作作风,切实改掉懒散、散漫等坏毛病,克服不够用心、马虎大意等缺点。并在工作中仔细开展批判和自我批判,主动接受各位领导和同志们的监督指导,正确熟悉善意的批判指正,努力培育爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工犯错检讨书范文13

尊敬的领导:

  您好!

  怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自我误操作行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:

  透过这起事故,我感到自我职责心不强,但同时也是长期以来对自我放松要求,工作作风涣散的必然结果。自我身为代岗位人员,就应严以律已,对自我严格要求!然而自我却不能好好的约束自我,由于自我的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想!这也说明,我对自我的工作没有足够的职责心,也没有把自我的.工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自我的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。此刻,我深深感到,这是一个十分危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

  因此,这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  同时,要诚心的多谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自我深刻反省,而放任自我继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,透过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自我觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工犯错检讨书范文14

尊敬的部长大人:

  今天,为表示我的深刻反省,我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书,以向您表示我对我自己在“IT文化节”宣传工作上不尽人意的表现的深刻认识,以及保证在以后的工作中,尽自己最大的努力,做到最好。

  这是一次十分深刻的反省,我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到十分惭愧。我真的不应该在宣传的.时候,只会呆呆地站着,没有一点积极性。我不应该感到害怕,不应该感到害羞,对于别人冷淡的反应,还是要有充足的热情,要有不畏困难,勇往直前的精神,一定要学会死皮赖脸,向小黑和银彬学习,学习他们的积极性,学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点,报名参加我们的活动,学习他们看到目标,积极上前介绍,不畏畏缩缩,和陌生人交谈时也不会感到害怕。我真的十分深刻地认识到自己的错误,同时我也发现自己所存在的问题:胆子不够大,脸皮不够厚。我知道,脸皮不够厚,对于自己的工作室十分不利的。因为,我们后勤部的宗旨是:高调做事,低调做人。如果胆子不够大,就不能够积极主动地找事干,畏畏缩缩,到最后什么都干不了,就做不到“高调做事”。所以,锻炼胆量,是解决我的问题的方法,和更多不同的人,认识更多不同的人,扩大自己的交际圈子。

  对于这次的错误,可能会给部门带来不正面的影响,可能会让别人觉得后勤部存在做事不认真的人,对此,我感到万分的愧疚和懊悔,因为我一个人的表现而影响到部门,实属不该。因此,我有如下深刻的反思和对自己的要求:

  1、对于陌生的人事物,不要感到害怕,要表现的自然大方。

  2、做事要有积极性,对于自己的任务,要有强烈的责任感。

  3、对待自己的工作要有热情,要不怕苦不怕累,以微笑面对所有的困难。

检讨人:XXX

  XXXX年XX月XX日

员工犯错检讨书范文15

尊敬的领导同志:

  您好!

  作为一名安检员,我此次犯下了如此重大错误,我感到深深的愧疚。

  经过此次错误,我感到深深的自责和内疚之余,更熟悉到我这样行为的结果是严峻的,对于经理指出的不诚信问题,也是我感到最内疚的一点。

  然而,经过经理的严厉指正错误之后,我已经意识到再怎么圆满和难受都对我弥补错误无济于事,第一我应当严厉地承认错误,仔细地面对它,我必需努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外,更应当乐观地去担当因我犯错带来的一些影响,今后我肯定要对自己的言行方面严加要求,尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度,诚恳守信地对待将来的工作。

  第一,今后我无论是在工作方面与严厉自律方面,我都要提起非常的重视。我宣誓从今往后不再怠慢工作。此外,我还要在每周工作中仔细对待工作的每个环节,乐观地去发觉一些工作中存在的问题,去发觉问题,解决问题,并且将所发生的工作问题,仔细地写在每周的总结报告当中。

  其次,我个人思维方面薄弱,思想不够成熟也是直接导致此次错误的缘由之一,因此今后工作中,我要加强思维处事力量的培育。就我这次的错误而言,归根结底来说。经理的电脑换系统,我就怠慢工作,而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候,其实从始至终我就不应当有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训,今后我会仔细地意识到问题的存在,熟悉思索事情进展,尽最大可能订正自己投机心理的毛玻要乐观仔细地对待工作,让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。

  第三,关于我的个人诚信问题,通过此事,我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的阅历教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失,能够让我彻底醒悟,让我真正熟悉到诚信对于一个人的重要性,这次的教训在今后的`工作中对我来说是无比珍贵的阅历。

  以后对于工作我会做到:

  1、安检人员必需娴熟把握相关法律法规,行业规定。安检人员

  解答旅客疑问时,切忌对相关规定不熟识,解答时模棱两可,难以劝说别人。必需要有法可依,有据可查,答案清晰明白

  2、统一执行检查标准。平安检查工作内容简单,涉及的禁带物品、限带物品品种繁多。对于一些限量携带的生活用品,全国各机场执行的标准有所差异,所以,就消失了一些

  旅客常常与安检员产生争吵,冲突的焦点就是“别的机场都能带,为什么在你们这就不行?”因此,全国安检的检查标准应努力做到基本统一。

  3、有条件的部门可设立安检问询台。近年来,乘机禁带或限带的物品渐渐增多,许多旅客都不了解乘机留意事项,在加上一些旅客由于时间紧,可能会遗忘将禁带物品提前做出处理。假如由专职的安检员在通道口提前对旅客进行宣扬,或是供应一些物品处理的方法,就可以为旅客节约一些时间,避开误机。我们虽是机场安保的执行者,但平安的乘机环境离不开广阔旅客的理解和协作!

  在此,也盼望领导能够针对我的过错来责罚我,这样才让我能够深刻地改正错误。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

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