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工作检讨书

时间：2023-07-05 09:37:15 检讨书我要投稿

工作检讨书(精品)

　　在不小心犯错后，为了避免再犯，常常要求写检讨书，以对出现的过错进行悔过，在写检讨书时要表明改错的决心。问题来了，检讨书应该怎么写？下面是小编帮大家整理的工作检讨书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

工作检讨书(精品)

　　工作检讨书篇1

尊敬的领导：

　　您好！

　　作为我们公司的一名老员工，在最近的工作中错误频出，造成了不少的麻烦，我真的感到十分的抱歉。这一次的犯错之后，我开始对我自己的反省，作为这个行业里面工作有点年头的我，毫无疑问工作能力是没有问题的，这不是我自夸，您也是了解的，可是最近我为什么会出现这么多的小错误呢？我想了很久，发现是自己最近这段时间的工作态度除了很大的问题。可能是前段段时间自己身边发生了一些事情，所以影响到了我的工作，让我不能够将全部的精力投注到工作当中，所以最近这段时间工作才会因为自己工作时不细心导致出现了那么多的小问题。现在，我已经是感受到了自己工作态度不认真所带来的各种危害了，我知道如果继续保持这种不认真的态度，会是一个十分危险的事情，无论是在工作当中还是在生活当中。所以我在这里，为我前面犯的那些错误项领导您道歉，以及向您保证我会在最短的时间里面将自己的工作态度调整过来，会用更加认真、细致和负责人的态度去完成我的工作，保证不会再想之前那样错误频出了。

　　讲真的，我是真的很感谢领导您的，如果不是您的宽容，就我前面犯的那么多的错误，即使不是什么很大的问题，但是聚少成多也能够看出来这个员工的工作有问题，要是一个新员工的话我早就可以别开除了，可是领导您并没有这么做，也没有过多的责罚我，而是提醒我下次要注意了。最近这一次的`问题出现之后，你首先做的也不是将我批评一顿或者直接扣我的工资，而是将我交到了办公室跟我好好的谈了一番，了解我最近的情况，也正是领导您的谈话才让我清醒过来，我之前是犯了多么糊涂的错误啊，所以我才开始好好地反省自己，这才发现了自己身上的问题，这才有了这一份检讨书。所以真的是感谢领导对我的看重和指教，让我在工作在事业当中能够及时发现自己的问题，让我的事业能够走的更远！

　　在这里，再一次的向领导您保证，这一封检讨书不仅仅是我的认错书，更是我的保证书，我保证自己会将自己的工作态度调整过来，今后会用更加负责任的态度来对待工作当中的任何一件事，绝对不会再让自己生活当中的事情影响到自己的工作了，请领导您放心。

此致

敬礼！

检讨人：

　　某年某月某日

　　工作检讨书篇2

尊敬的公司领导：

　　做为公司的中层干部，今天由于自己未来上班，导致公司成品出不了货，生产订单物料不能及时备好发到车间，影响了公司整个的运转，我感到很抱歉……以及所带来的种种后果由我承担，不管公司给我什么样处罚结果，我都会承受，做为公司的一员在没有任何书面通知和电话联系的情况下没有来公司上班，这是对公司，对自己工作极不负责的一种行为，更是否定自己的职业道德精神！

　　自从20xx年x月x号加入xx这个大家庭至如今和公司一起走过了四个多月的风雨历程。从进入公司映入眼帘的一幕；所有付出的努力，都离不开老板的英明决策以及所有豪凯员工辛勤努力与付出……首先感谢公司给了我这么一次锻炼自己能力的机会，也感谢公司给了我这么一个平台，在这个不大也不小的舞台上，我尽情的挥舞着，尽情的跳跃着……不管过程如何的完美、如何的.艰辛与无助，每个人看事情——只有结果注定成败。虽然我的职位是仓储主管，而我工作不但是主管，更是仓管，所有大大小小的事情都压在我的身上。俗话说没有压力哪里有动力，但是每个人的工作承受能力都有限，超过他的极限最终的结果只能是崩溃……

　　最近一段时间我做得真的很失败，看着仓储物料乱七八糟的堆在一起，自己心里都感到羞愧。更是每月一次的盘点到如今都还没有完成，连自己都不知道每天都在忙些什么？当然这所有的一切，一半是自身能力不够，另一半，公司有不可推卸的责任。本来仓储原有三个人，而在去年年底管理结构件与电子料的小杜已辞职，而这一块的工作在匆忙之中全部划分到我和徐培的工作当中。这段时间订单在慢慢增加，由于公司的体系，体制不够完善等等，以至我们每天都无法按时完成自己工作，更谈何能把自己的本质工作做好。不进则退，市场规率就是这样，如今的我举走艰难，困难重重，假如公司还叫我在这里做下去，最终的结果是我会成为公司的绊脚石，阻碍公司前进道路，影响公司的雄伟宏图……所以在这里我深情的恳求公司批准我辞职。

　　今天上午我没有来上班，我也很想到公司来请假。但是我没有，因为这几天的工作太累，太烦心了，以至于早晨起来时头痛的很历害，更是多年未发作的结石病又犯了，忍着疼痛，打开电脑给徐培发了一信息。由于我半天没有来上班，公司上上下下风言风语都在传递，说我跑了，自离了，不来上班了。为什么会有这样的传言，老总对发生这样的传言，难道就不感到自责，感到反省吗？事出有因，无风不起浪，公司真的到了面临整改，面临重新规划的十字路口了，企业的发展，也许刚开始时拼的是机遇后面等到市场稳定之后拼的就是实力了，而这实力就包括了，公司管理人员的能力，以及员工操作技能，而这所有一切最终是为产品实力而服务……

　　工作检讨书篇3

　　尊敬的领导你好

　　这天在工作时我没有做好自己的工作！在线路板上写字，并被领导发现，我认真反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和不安，在此，我谨向领导做出了深刻的检讨。

　　透过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作职责心上仍旧十分欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心，这次的事使我不仅仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个十分不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢！总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的情绪十分沉重和羞愧。

　　发生这件事，我明白无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不请求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，同时！我请求领导在给我一次机会，让我能够透过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出用心的贡献，请领导相信我。

　　尊敬的领导：你好！

　　透过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作职责心上仍旧十分欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心，这次的事使我不仅仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个十分不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢！总之我的.行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的情绪十分沉重和羞愧。

　　望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的状况发生，我真诚地理解批评，并愿意理解处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误！

　　检讨人：

　　20ｘｘ年6月23日

　　工作检讨书篇4

单位尊敬的各位领导：

　　您好！

　　我怀着巨大的内疚和遗憾的情绪向您提交这份失职检讨书。在xx机房对我的工作，正因我自己疏忽工作场所的管理，我无法完成该项目的所有细节的过程，让现场施工人员将0df位置机架安装错误。

　　首先上的错误，我要深刻检讨，这是我最大的工作疏忽，失职。我此刻已经是一个xx机房经理，生活在这个岗位，我就应有自己的立场的意识，一个xx机房经理的作用就应是xx机房的管理员，对所有的建设工作的全面监督，是精心指导每个建筑工人的具体工作，要认真分析每一步。放松一下，可能会导致严重的问题，如果有问题，将对该公司，群众造成严重损害。

　　正因我自己的`疏忽，在xx机房的管理，监督工人0df机架安装。然而，电缆已经安装，0df机架上需要移动位置误差，因此，势必浪费资源，造成公司的损失。这个错误，我表示深切的悲痛和自责，在这一刻，我感觉很不好，因此这个时候，我无法自拔。

　　然而，承认错误是需要很大勇气的，此刻我勇敢地应对了故障，我用我所有的精力指导他们下一步。要报答领导给我一个工作的机会，我也有必须的自我意识，我是一个新的xx机房管理，这是正因我缺乏经验造成的错误。但我不会使用为借口，请求原谅，毕竟，这是因为我的错误而产生的错误，我就应该应对错误。

　　我深刻地反映我所做的错误，正因我自己的疏忽，有没有全心全意的管理所导致的。我的每一个方面的工作，都是的重要工作，是不能容忍一点马虎，在今后我的工作，我要克服缺点，我将发奋工作，在未来有长远发展。

检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作检讨书篇5

尊敬的领导：

　　您好！

　　我怀着无比愧疚和缺憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的全部进程，以至于让现场施工人员将xx机架的位置安装错误。首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应当深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应当对电信机房全部施工作业做全程监督的，应当细心指导每个施工人员的详细工作，要对每一个环节都细致分析。因为稍一放松就可以导致严峻问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严峻的损失。在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人xx机架安装工作。但电缆线已安装好了，机架安装位置错误就须要重新移动，这样一来一回势必造成奢侈，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情特别的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。

　　出现问题，是谁都不情愿接受的现实。然而面对错误是须要很大志气的，如今我已经鼓起了志气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的'工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有肯定自我相识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我阅历不足造成的错误。但我不会以这个作为恳求宽恕的托词，因为错误终归是错误，我应当用于面对错误。

　　通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本缘由在于我个人的疏忽，没有全心、细致的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

　　针对我目前的错误，我确定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我工作的一份关切和重视。

　　1、针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做细心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

　　2、今后我要向公司的优秀工作的同事学习，仔细学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。

　　通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后肯定仔细努力的为公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力气。

此致

敬礼！

　检讨人：xxx

　　日期：xxxx年xx月xx日

　　工作检讨书篇6

尊敬的领导：

　　今天，我怀着愧疚和懊悔给厂领导写下这份检讨书，以表示我对不假外出，工作失职的不良行为，深刻认识改正错误的决心。

　　本人，公司员工林，工作岗位是负责荣耀洗煤厂地磅司称。于20xx年x月xx日晚19时，不假外出私自前往乐山市购个人物品，第二日早晨09时才回厂里，造成工作失职，影响较坏，严重违反了公司<<员工考勤制度>>规定，在此向公司领导道歉。

　　犯下这种错误，我非常羞愧，作为公司一名员工，应该尊重领导,和领导沟通，有事请假。而我的态度和行为，让我现在感觉真是惭愧，平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了公司(厂)规定,再次，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的.影响，破坏了公司的形象。

　　对于这次的失误，我觉得我错啦，相信您也早已发现了我错了，完全的错了，真的错了，犯了大错，这是为什么呢?因为我发现自己太天真太幼稚了，为什么我不能乖乖的呢?为什么还要在熄灯之后关机呢?首先客观原因是放学后时间紧急要抢位置洗澡所以没有时间，但也不能做为理由，我为什么不能抗拒诱惑呢?无法坚持抵制诱惑，我该怎么办，怎样去改呢，最后知道了就是捉住她并且暴打一顿。

　　在我写这份检讨的时候我的内心在挣扎，为什么第一次写的那么认真呢?我百思不得其解，最后我得出了答案，那就是我错了，真的错了，我知道我挑战不了xx部的规章制度，而且我对那斗鸡眼十分无语，阴魂不散的斗鸡眼，誒…对于这次的错误我非常的后悔，并且不会再犯。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作检讨书篇7

尊敬的领导：

　　您好！

　　即便是简单的疏忽也会给车间的正常工作造成阻碍，作为车间员工的自己应当在内心有所准备才不至于在问题发生以后感到手足无措，然而前不久自己在车间工作中的疏忽的确让人感到十分沮丧，尤其是领导在车间工作中给予自己信任的情况下还做成这个样子，为此我不得不为自己在车间工作疏忽的事情写一份检讨书。

　　虽然以往领导并没有和我们强调过车间工作时的相关规定，但是像这种比较基础的东西应当在内心有所警醒才不会出现明知故犯的错误，须知车间工作中出现些许的差错也会为自己的职场人生带来不利的影响，但凡有着些许大局观的员工都不会因为贪图一时的享受从而为车间带来损失，然而这种降临在自己身上的坏事让我明白这段时间的确懈怠了不少，若非是自己对待车间工作不如以往用心的话也不至于被这种事情乘虚而入，后来等到造成损失以后才发现自己在车间工作出现了疏忽，不得不说这种不够清醒的头脑又怎能胜任领导托付给自己的车间工作呢？

　　当疏忽造成了以后即便考虑其他车间员工的感受也不能继续无动于衷，有些时候个人的'疏忽造成的连锁反应是实际工作中难以阻止的，至少我能体会得出自己在车间工作中造成的疏忽的确给其他同事带来了不利的影响，这种损害集体利益的行为对我个人的发展而言将是难以弥补的打击，而且为了不在同事们心中造成不良的影响还需要尽快采取有效措施弥补疏忽造成的损失，而且相比这些来说还需要挽回领导的信任才能有效展开车间工作中的部署。

　　对我而言想要解决工作中造成的疏忽自然需要保证思想的先进性才行，用有效且高尚的精神来自指导自己平时的车间工作，重要的还是应该懂得利用工作之余的时间学习怎样维护个人思想的纯洁性才行，做到这点对于自己在车间工作中保持从一始终的态度自然是十分重要的，而且平时的态度也要足够端正才不会在车间工作中产生任何懒散的想法，至少我应该明白这种想法对于自己工作中严谨的作风将造成许多不利的影响。

　　回顾自己以往在车间的表现难免为这次工作疏忽感到有些遗憾，但是我也明白造成今天的结果也是以往对车间工作不够重视造成的，所幸的是领导的批评让我意识到只要肯踏实对待工作就能拥有将功补过的机会，我也要把握住这个机会认真对待车间工作从而避免再次出现疏忽之处。

此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作检讨书篇8

尊敬的校领导：

　　在此衷心感谢您百忙之中抽出宝贵的时间阅读我的检讨。身为一名小学教师，我深深反省自己在后半学期没有遵循学校制度与教学进度计划编写教案，并且也没有严格要求学生完成作业任务，延误了作业批改的时间。这种行为不符合教师应负的责任心，作为教师的我必须作出深刻的反思和检讨。

　　首先，作为一个年轻的人民教师，我必须严肃对待我的工作，提高自己对工作的规范。很多工作失误都源于态度不端正、缺乏严谨的表现。在我工作的许多方面存在着懒散的状态，而且我缺乏了对工作谨慎的态度，不能全心全意地对待工作。我必须承认自己的错误，因为我缺乏对工作重视、专心、严谨的态度，使得错误经常发生。这表明我在工作作风和工作上的不成熟。

　　教师职业是一项崇高的事业，被称作人类灵魂的工程师，是连接知识与学生的桥梁和知识传播的重要人员。因为我们所承担的职责，即使一个缺陷也是不容忽视的。我应该明确教案的重要性，它是一节好课的前提和保证。我也应该认真评阅学生的作业，并找到学生的薄弱点，教会他们如何适应问题。如果我们只让学生写作业，而不加以修正，学生就会犯更多的错误，最终导致学业低迷。不批改作业这种不负责任的行为，不但对学生不负责，更是对教师职业的亵渎和侮辱。

　　通过深刻地反思自己，我意识到在未来的.工作中应该改掉以前的种种错误，摆正我的工作态度，遵循校规和制度，力求做到以下几点：

　　1、作为一名教师，我要认真准备每一次上课，研究教材，确保每堂课授课到位。

　　2、认真对待和监督每个学生完成每个学期的作业量和学习任务。

　　3、严格遵守所有学校的规章制度，以严谨的态度教学。

　　最后，我再次感谢您，也向学校以及家长、学生和同事表达我的歉意。我会以好的态度和工作风格去面对自己的工作，做一个优秀的教师，也希望您能给予我指导和监督。

　　我承认我在工作中犯了错误，我不想掩盖这个事实，也不想列举任何原因来为自己的错误开脱。实际上，我犯错误的原因主要在于我的主观态度不够正确，缺乏端正的态度。但是，我向领导保证，我将会改正错误，并且成为一名合格的教师。我会积极关注学生们的学习进展，尤其是那些有困难的学生。我会督促每位学生更好地学习，教授他们如何养成良好的学习习惯，认真辅导和耐心解答他们在学习和生活中遇到的问题。

　　作为一名小学教师，我将力求提高自己的修养和榜样效应。我会不断努力，让自己的教育工作更加扎实、出色、独具特色。我将一直注重培养自己的职业道德修养，因为教师的一言一行都会直接影响学生。因此，我对自己要求极为严格，严格要求自己严于律己，认真备课和批改作业，从而热爱教育、忠于职守、热爱学生并且诲人不倦，勤奋钻研，认真治学，以身作则，成为学生成长过程中的榜样和引路人。

　　检讨者：XXX

　　日期：20xx年XX月XX日

　　工作检讨书篇9

尊敬的护士长：

　　我这段时间工作一直没有一个严谨的工作态度，经常出错导致病人投诉。对着我这样的错误，我感到非常的后悔。

　　今晚我写下这样一份检讨书（虽然您没有强制要求我来写，但是我觉得还是写一份比较好）。这样一份检讨书我写了两三篇，终究觉得写得不怎么样，修改了好几回也不满意，错了又抄，抄了又写，说白了我是很用心在写。

　　回顾往事，我来医院工作也有6年了，6年时间说长不长、说短也不短了。对于一个女孩子来说，6年可以是全部的青春黄金时光。对于一个女人来讲，6年就足足可以实现从单身到已婚的身份转变。然而，我在这6年在个人问题依旧没有多少变化。因为一份南丁格尔的理念，我从事了护士这一神圣职业，这样一份救死扶伤的工作，是非常光荣的，同时又是多么的繁琐啊。可是我知道生活当中很少有人能够真正地理解我们的工作，而我也在这六年工作时间以后开始渐渐变得麻木。每天就是上班到下班，期间是紧张与忙碌，有时候病人一多还要加班，就连歇下来喘口气的时间也没有。

　　去年为了能够提供业务水平，参加了月考培训，说白了是为了加薪，为了能够多赚一点钱，希望能够从护士升级到护师，最终能够担任主管这一职务。可是我最终还是发现，自己如何努力还是那样一个水平，可能是我多年劳累导致了我身心疲惫了。可是实在话，我不后悔担任护士这个工作，因为救死扶伤是我从小就立下的志向。那时候当我看到一些病人在疾病面前表现出的痛苦与煎熬，我就立下决心从事护理工作，尽自所能帮助与疾病抗争的'人们。

　　现在，这一段时间我遭遇了病人投诉，一方面我觉得病人存在无理取闹的问题，另一方面我自身服务态度确实也欠缺了。而我作为一名柔弱女子，真的无心与病人起争执、闹纠纷。附言：曾经我看过一则新闻报道，说一家医院里的护士因为遭病人投诉次数多了，上班都戴安全帽。

　　当然我绝对不想那样了。这一次我错了，今后一定改正。

　　尊敬的领导：

　　我是***，在x月xx号的晚上，我没有抵挡住麻友的诱惑，而参加了他们的活动，被领导发现。

　　首先我要向领导做深刻的检讨。辜负了领导对我的信任和期望。做了不该做的事情。我也深感后悔。没有自己的立场，立场不坚定。导致了自己的失职。

　　其次，我要向领导保证：保证不早退，不迟到，不再犯类似的错误，把领导交代的任务圆满完成。

　　话讲的多了，也没有实际的意义，请领导看我的以后表现。如果再发现一回就立刻开除我。

　　辞致

敬礼

　　检讨人：***

　　工作检讨书篇10

尊敬的领导：

　　公元20xx年xx月xx日，我没能按照公司规定的时间（早晨x点x分前）赶到公司，抛除一切所谓的客观原因诸如家住的太远、身体不适、公共汽车时间不好掌握等等。

　　此时此刻，我流着眼泪，带着无比悔恨的心情，默默地想：我个人的这次错误。如果公司每位员工都像我一样迟到那么几小时，全体员工加起来就会迟到好几十个小时，我们一天的'工作就不要干了。如果我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。如果我们每年都这样，公司也就会从地球上消失，这是多么严重而可怕的后果啊！由于我个人迟到那么几十分钟，就有可能导致全体公司员工丢掉饭碗，就有可能导致一个好端端的很有希望的公司垮台，想到这里，也逾发为自己所犯下的严重罪行感到追悔莫及。

　　亲爱的组织，亲爱的领导，我现在已经从内心深处深刻认识到：我所犯的错误是巨大的，后果是严重的，教训是深刻的，代价是惨重的！为了严肃法纪，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心恳请公司领导考虑对我进行严厉的惩处——罚我在家闭关思过xx天并给予口头警告的纪律处分！唯有如此，才能够真正做到执法公平，同时，也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。

此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作检讨书篇11

尊敬的单位领导：

　　现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨，以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。

　　我认真回顾了错误的发生经过，因为我没有把关好客户身份，让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争执，给酒吧声誉造成了严重影响，也让领导、同事们为此揪心、困扰。

　　经过彻夜反省，我总结了错误归根结底在于：1，我没有严格遵守工作规章办事，可以说我在一定程度上忽视了酒吧经营规则。2，我没有保持一个认真、严肃、谨慎的工作态度，存在侥幸心理，对销售部门员工没有加强管理，特别是没有注意审核好客户身份。3，我缺乏必要的问题预判力，之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响，这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的。

　　第一，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。

　　面对错误，现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来，我都一直为这个事情困扰、自责。我感到自身非常对不起老总，对不起同事，也对不起我自己。可是，我非常明白仅仅在这里做出检讨，道歉、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上，采取切实的改正措施与方法，从根本上改正错误，避免今后错误的发生。

　　第二，造成我此次工作错误的原因之一是这几个月厂房搬迁过程中，事情繁琐。为此，我今后必须刻苦努力工作，好好磨练自己的工作业务。

　　为此，我向您做出郑重保证：今日起，我必将以高度工作责任感对待工作，勤勉、认真、细致地从事本职工作，确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核，并且在今后工作当中认真观察、总结此次错误的经验教训，逐渐加强我的工作素养，为卡巴那的发展贡献力量，不辜负领导对我的关怀与厚待。

　　我没有保持一个认真、严肃、谨慎的`工作态度，存在侥幸心理，对销售部门员工没有加强管理，特别是没有注意审核好客户身份。

　　现在，我真的深深地知道错了，希望领导能够给我一次改过自新的机会。

　　对于我目前在邮递工作当中没有能够正确处理好要投递的信件，导致了这些信件递送错误。回顾错误，我在工作上犯了严重的疏忽是导致这次问题的主要原因。

　　自工作以来一直对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过最近的反思，我对自己这些月的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近几月来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是各位同事对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。但公司总体业绩不断下滑!同事之间感情不断在分支;在我本公司发生这些事;使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起巨龙对我的信任，愧对巨龙的关心。

　　这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，对所属同事缺少管理从而导致工作作风涣散的必然结果。自己身为XX所副所长，不光应该严以律已，还要对自己分管的人、分管的工作严格要求! 这件事情的发生，给我们局、我们处、我们所带来了恶劣的影响。这件事情的发生说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的同事带的更好。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

　　工作检讨书篇12

尊敬的XX领导：

　　我以无比愧疚和遗憾的心境向您递交这份工作失职的检讨书。近期我在项目管理方面存在个人疏忽，致使工作不到位，没有对所有项目的进程进行细致的监督管理，导致项目在运行时出现差错，给公司带来了损失。

　　首先我要对这个错误做出深刻的检讨。作为一名管理员，我应当深刻地认识到自己所处岗位的作用，应该对所有项目进行全程监督，仔细指导每个人员的具体工作，并对每个环节都进行仔细分析。稍有松懈就可能导致严重问题的出现，一旦出现问题就会给公司和团队带来严重的损失。

　　在此次管理工作中，我由于个人疏忽没有监督好项目的运行，导致项目出现了差错，给公司带来损失。我对此表示深深的痛心和自责。出现问题是谁都不愿意面对的，但是应对错误需要很大的.勇气。现在我已经鼓起勇气去面对这个错误，并投入全部精力进行下一步的工作。我希望领导能够给我改过的机会。对于这个工作错误，我必须深深自我反省，因为我缺乏经验导致的错误。但是我不会以此为托词来请求原谅，因为错误终究是错误，我应该采取措施来应对错误。

　　经过这次深刻的检讨，我深刻地反思了个人工作失职的根本原因在于我个人疏忽，没有作为一名管理人员贯彻职责，致使管理层出现失误。我深刻意识到重要工作是绝不能出现丝毫马虎的，如果没有从一个管理者的角度对自己进行要求，我在工作岗位上是不可能有长远的成就。

　　为了纠正我的目前错误，我决定采取以下措施，期望领导和同事能够监督我，你们的监督就是对我的关心与重视：

　　1、我会全身投入工作，并能够对自己负责的职务做出精细的了解，对每个环节的实施进行精细的监督和管理。

　　2、我将向公司的其他优秀员工学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，并为今后的工作打下基础。

　　经过这次深刻的检讨，我深刻地认识到自己的缺点和不足。我对于公司的发展感到非常重要，并将全力以赴地为它的稳健发展贡献自己的力量。

　　谢谢您。

　　检讨者：XXX

　　日期：20xx年XX月XX日

　　工作检讨书篇13

XXX领导：

　　经过几天的反思，我意识到在“传达文件”和“会议通知”这两个工作方面，我存在着失误。虽然我不能够找出任何客观原因来，但是我必须要承认，这些过失完全是由我自己引起的。由于XX局长和XX主任的严肃谈话，我更意识到不能够推卸责任。回顾我过去一年的工作，我意识到自己曾犯过很多错误，但是我不能够继续在这种糊涂的状态下工作。这么做只会伤害我自己，毁掉我的前程，辜负了我的领导和家人的期望。所以我决定要勇敢地承担错误，进行深刻的自我反省，以便能够挽回错误，防止再犯错。

　　首先，我要检讨我的第一个错误。我屡次犯同样的错误，这表明我的思想不够端正，没有足够强的岗位责任意识。办公室是部门的“喉舌”，也是部门运转的中枢。如果一个人没有足够强的责任意识，他就不具备胜任的能力。我没有充分认识到自己的`岗位责任，因此纵容了自己，放松了对自己的要求。态度决定一切，好的工作态度是开展工作的基本要求。如果没有好的工作态度，同样的问题会反复出现，导致累教不改，无法挽回，这样就会让领导、家人和自己都感到失望。

　　其次，针对“传达文件”这个问题的失误，是由于我的惰性造成的，我自以为比领导更懂得分寸，以为领导不在就可以省事。然而这种想法只会影响领导的工作计划，如果我作为领导，也会同样无法忍受这样的失误。另外，“会议通知”的问题发生在不久前，“XX局长”的反复叮咛下，我仍然无视“XX主任”的指示，只是随意猜测“XX局长”和“XX主任”一同出席会议，电话打不通也就不联络了，而没有充分认识到造成这种失误的严重性。如果“XX局长”不亲自通知会议，我该怎么办？通知4人参会，却只通知了2人，后果不堪设想。如果我处在领导的位置上，我肯定也会无法容忍这种不服从命令、不尊重领导的下属的行为。

　　最后，我需要反思我的工作作风不够扎实，这是导致成就不足的根本原因。我犯这么多错误，是因为常常采取简单粗暴的方法，工作能力不够强，缺乏全局观念和岗位意识，并且有些工作缺乏主动性。这些原因导致我在过去的工作中不断出错，如今我真的非常遗憾，因为我对领导也是一种失望。

　　对于我已经工作了一年多，却仍然经常犯错误的情况，我必须反思自己的工作能力和办事效率。很多基本的工作需要领导反复提醒才能完成，还有一些工作根本无法达到领导的要求。如果我连“传达文件”和“会议通知”这样的小事都办不好，那么我真的是问心有愧，无地自容啊！

　　作为刚加入XX工作的新员工，我深刻意识到自己缺乏三种劲头。第一，面对新的挑战和变化时，我常常感到害怕，缺乏勇气和决心去拼搏。第二，当取得一定的成绩后，我容易产生自满情绪，没有抓住机遇并且乘势上升，达到更高层次的“韧劲”。第三，当形势发生变化时，我难以控制自己的注意力，无法全身心地投入到办公室工作中，缺乏沉浸式的“钻劲”。

　　通过这次教训，我深感自己必须承担责任，并保持积极向上的态度。我不能因领导的批评而消极怠工，产生怨气，而必须长远看待问题，从中汲取教训，找到自己的不足之处，做好自我反省。

　　这件事不能就这么过去，我会书面检讨，并以此鞭策自己，不断发掘我的潜力和提高自己的能力。

　　此致

敬礼

　　检讨者：XXX

　　日期：20xx年XX月XX日

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