员工打架检讨书

时间:2023-04-01 15:34:59 检讨书 我要投稿
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员工打架检讨书【热门】

  我们在犯错后,避免再次犯错,为此要写检讨书来自我反省,我们在写检讨书的时候要注意语言的得体性。什么样的检讨书才是好的检讨书呢?以下是小编精心整理的员工打架检讨书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

员工打架检讨书【热门】

员工打架检讨书1

  员工打架的检讨书

  尊敬的公司领导:

  于xxxx年xx月xx日下午上班期间,我因与同是办公室人员的xxx发生摩擦而大打出手。

  此番在公司打架,着实的让您失望了。在此我向您递交这篇检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉。

  面对错误,我感到非常的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省,经过一段时间思想上的检讨与自我反思,从今往后,我一定时时刻刻保持理智的思考问题,努力上进工作,勤奋努力,做好自己该做的事情。

  经过这次事情,我深刻的认识到自己的错误,在这个以和谐为主题的社会里,人与人,就应该和谐相处,和谐发展,而不应该因为一些小事而大动干戈,特别是在公司里,作为办公室一员,不但有损公司形象,而且对其他员工也会产生不良影响,此刻,后

  悔莫及,从小,老师就教导我们,要心胸宽广,认认真真工作,不受其他事物干扰,要学会忍让,典故有韩信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和为贵,和气生财,工作也一样,和谐了,才能更有效的工作。经历了这件事,也让我在成长的路上多了一块垫脚石,虽然是负面的不好的成长经历,却让我明白了很多做人处事的'道理,有些道理,必须要自己亲身经历了以后,才能真正的大彻大悟。

  人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。经历一些事,遇见过一些人后,身上的棱棱角角才会慢慢磨平,生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

  同时感谢公司领导对我的教导,让我懂了很多知识,让我进步了,也让我认识到自己的不足,在此我保证再也不会发生此类事情。

  对于这件事情,无论领导怎样从严从重处分我,都不会有任何意见。同时,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作为公司做出积极的贡献。我恳请您的原谅!

  此致

  敬礼

  检讨人:xxx

  xxxx年xx月xx日

员工打架检讨书2

尊敬的领导:

  你好!

  本人因在X日因琐事与XX发生肢体冲突,特作此深刻检讨。经历上一次事件,让我深刻认识到冲动是魔鬼这个道理,我在打架事件中由于没有时刻牢记团结友爱这句话,最终导致了打架这样不愉快的事件发生,我的内心也深感内疚,这是我忽略了组织性和纪律性所导致的恶果,对此我必须承担恶果所造成的恶劣后果以及惩罚,我对此次因为冲动而引起的错误结果表示万分的悔过以及十二分的自责。

  人贵在自立、自强,打架是错误的、是愚蠢的,很多事情可以靠其他方式来解决的,而我却用打架的方式来解决,真是彻头彻尾的愚不可及,经过此次事件之后,我向组织保证,今后再不犯类似的错误,凡事三思而后行,不以恶小而为之,不以善小而不为,做一个新时期的五好青年,思想好、品德好、风格好、身体好、文化好,不断用知识充实自己的头脑,改掉一切恶习,做一个大有作为的好青年。

  自从进入厂里以来,主任多次强调纪律对于工作的重要性,纪律是工作的必要条件,而我却没有很好的守住纪律,甚至用打架这种方式严重破坏了车间的纪律。打架是一个表面现象,深究内心的原因是缺乏理性解决问题的思考,逞一时匹夫之勇,将暴力作为解决问题的手段,往小了说,这种思想不利于个人工作和发展,往大了说,这种思想阻碍了和谐社会的'构建,我在这里向车间主任和领导保证,认真的思考与反省自己内心深处的错误,希望您能给我一个改过的机会,我保证如果再遇到类似的事情我会三思而后行,不再做那么没有责任感的鲁莽行径。

  最后,请组织和领导共同来监督我、见证我成长的历程。在今后的日子里我一定懂得团结友爱、互帮互助,为构建和谐社会贡献自己的一份力量!

  此致

  敬礼!

  检讨人:XXX

  20xx年X月X日

员工打架检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  作为公司员工应该维护和睦的工作环境才能有所成长,否则的话因为些许的矛盾而大打出手只会让原本简单的事情复杂化,然而这次自己在公司与其他员工打架的事情造成了比较恶劣的影响,无论是围观的众人还是事后批评自己的领导都不会对此事有什么好印象,而作为主动打人一方的自己也应该好好检讨这次与其他员工打架的行为。

  面对工作中产生的琐事应该放宽心态才能正确看待问题,否则的话总是头脑一热便对可能产生的后果不顾又怎能有所成长,毕竟在职场道路中需要与同事们互相扶持才会走得更远一些,仅凭自己的努力又怎能让原有的利益获得扩大的机会呢?不得不说打架这种短视的行为除了宣泄自己的情绪以外只会造成更多的破坏,如果说当时自己能够稍微冷静一些的话便会意识到在公司打架的后果是多么严重,只可惜自制力不强的自己面对这种小矛盾竟然都使用了打架的手段,或许自己这次在公司打架的事情上面的确显得有些小心眼。

  实际上自己想要在工作中有所成长则需要建立良好的.人际关系才行,即便自己没有考虑到这点也不应该通过打架的方式将原有的矛盾扩大化,否则的话事后冷静下来的自己也会为这次在公司打架的行为感到后悔,与其今后陷入到无尽的自责与后悔之中还不如想办法让这种事不再发生在自己身上,因此面对打架的行为应该慎重对待才能够从这次教训之中认识到自己的错误所在,只不过想到这次事件中被打的同事还是让自己的内心感到无比愧疚。

  在我看来除了基本的道歉以外还需要从思想上认识到自己的错误,如果不是思想上没有重视这个问题的话也不会轻易采取打架的方式进行解决,这种过于情绪化的表现只会让好不容易建立起来的深厚友谊因为打架而化为泡沫,但凡能够冷静一些的话都应该认识到打架行为的错误性以及产生的严重后果,对待生活应该保持和善的心态才能够从中找出解决问题的正确方式,这种连自身情绪都控制不了的做法只会让原本稳定的工作环境遭到严重的破坏。

  因此通过领导的批评已经让我意识到打架的做法并不能解决与同事之间的矛盾,如果自己想要挽回这段来之不易的友情就应该尽快和同事进行道歉才行,而且我还应该记住这种惨痛的教训以免将来再次发生打架的事件,对我而言这次在公司打架带来的苦头实在是难以将其咽下去。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工打架检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  今天,我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。

  这天下午,我和xx发生了口角,由于一时冲动,我把xx打伤了,事后想想,这次打架我有很大的职责,我不就应因为他先挑衅我而失去控制,让冲动控制我的理智;我也不就应想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。

  早在我们刚踏进xx的时候,您就已经一再强调。同事有了矛盾,自我解决不了能够找您,绝对不能够随手打人,不能够掺杂太过冲动的成分。其实,领导你的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自我要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

  而语言上的迟缓,思想上的.麻痹更是有我身上体现无疑。然而,正如高尔基说过的那样。当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。我明白这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的期望。至此事之后,我保证以后绝不会再有这种事情发生。

  我要透过这次事件,提高我的思想认识,强化职责措施。我有决心、有信心改正!

  这次事件引起了不小的负面影响,我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉,最主要的,我要对被我打伤的xx同事说声对不起。期望别的同事以后不要犯这样的类似错误,虽然一时痛快,但是失去了一个朋友,多了一个敌人。如果可能,我期望和xx同事重新做朋友,也真诚的向您道歉,给公司造成了不好的影响。

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工打架检讨书5

尊敬的领导:

  您好!

  距离上次车间打架的事件虽然没有过去多久却让我心生愧疚,毕竟作为车间一份子却破坏了这个原本和谐的工作环境本就是错误的结果,领导的批评也让我明白即便发生怎样的矛盾都不应该通过打架这种错误的方式来进行解决,然而错误已经发生以后只能让我以愧疚的心写下了这篇关于打架的检讨书。

  严格上已经算是老员工的我本不该在车间发展的过程中犯下这样的错误,而且扪心自问并非多么难以调和的矛盾为何要激化到这样的地步,在我看来也许是平时思想上不太重视导致自己的情绪无法心生怨气的时候得到控制,尽管在打架的时候使得自己的怨气得到宣泄却严重损害了和车间同事间的情谊,相信即便是围观的同事也会因为这件打架的事情影响到自己的工作效率,在打架事件中成为害群之马却仍不自知只能说自己的思维过于愚蠢了些,思考如何弥补打架事件带来的损失才是当前阶段的自己在车间工作中需要做到的事情。

  让我感到比较庆幸的是由于其他同事阻止得比较及时导致这次打架并没有造成太大的伤害,但是可以预见的便是打架带来的负面影响将会萦绕在车间员工心头很长时间,尤其是被自己殴打的同事也需要在后续的工作中通过实际行动来调和关系,毕竟也是共事许久的同伴又怎能因为些许的`矛盾导致相互之间的关系变得如此僵化,只不过想到造成这种窘迫的局面需要自己承担大部分责任以后便感到极其懊恼,若是当时自己能够稍微清醒些也不会因为些许的矛盾便至昔日的情谊而不顾。

  对于后续的车间生活而言仍需要保持积极的工作态度才能够创造相应的效益,毕竟因为过去打架造成的损失而影响到当前阶段的工作也是有些得不偿失的,因此我在检讨自身以后也在考虑如何才能够通过工作中的效益弥补上次造成的损失,尤其是这种涉及洗刷自身污点的问题需要经过长时间的努力才能取得相应的成效,所以我会在想办法解决自身情绪上的缺陷的同时提升原有的工作效率,在我看来上次打架事件的余波的确需要持之以恒的努力用以见证自己改错的决心。

  这些天来的经历已经让我明白因为些许的矛盾便与同事在车间打架是不理智的,我会花费许多时间来调整思想上的错误观念以免再次出现打架的情况,希望领导能继续给予自己些许信心从而见证后续时间里改错的决心。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工打架检讨书6

尊敬的领导:

  您好!

  此番在车间打架,我确实是错了。在此我向您递交这篇车间打架的检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉,并且上报最新的思想状况,提出改正办法,争取您与当事人最大程度的宽容。

  回顾错误,当天阴雨绵绵,我的心情非常不好。遇到一点业务上的纠纷就一下子动了肝火,莫名其妙地就对着顾客发火引发了当事同事与顾客的不满,于是爆发了肢体冲突。此次打架事件虽然没有造成顾客与同事的受伤,但是我的行为严重的损害了车间形象,败坏了自身职业道德。是一起相当严重的员工违纪事件,往严重了说也是触犯了治安条例。

  面对错误,我感到非常的愧疚与难过。这也是我从毕业以来第一次与人产生这么多的`矛盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省,经过一段时间思想上的检讨与自我反思,我决定向您保证:

  从今往后,我一定时时刻刻保持克制,不再动肝火,始终以微笑示人。努力上进工作,勤奋努力。

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工打架检讨书7

尊敬的领导:

  您好!

  很抱歉在我进入公司不久就发生这种事情,虽然这是个意外事件,但问题还是出在我们自己的身上,所以特此给您写这个检讨书,对我今天在公司打架这件事情做出深刻的检讨。

  今天上班的时候,我因为和办公室里的XX同事,因为一些事情的不合而大打出手,刚开始,我们都还在一起愉快的聊天,但就是因为一点小小的言语上的不合就导致我们两个人在上班的时候,拳脚相向,大打出手。事后我才意识到自己的冲突和幼稚。我们都已经是个成年人了,是个需要为自己的所作所为付出相应的代价的公民了,可是我们却在上班时间,不顾办公室其他同事,两个人在那里打架,现在回想起来真的挺可笑的,有什么事情不嫩好好说呢,一定要用拳头说话,现在又不是暴力社会,在现代文明的社会,作为一个公司的员工,这是是极其的错误与冲动的。在事后,我也反思了自己的所作所为,认识到了自己在公司打架的严重后果,这件事不仅影响到了公司的同事,也影响到了自己和公司同事的相处,也不仅对自己造成了影响,对公司也造成了很大的影响。违犯了公司的规章制度,破坏了办公室文明和谐的氛围,对此我感到非常的抱歉,我也想明白了,此件时期情的发生,其主要原因是,我咄咄逼人,得理不饶人的嘴巴,以及我对公司的规章制度不够熟悉,还有就是平时的生活中自己粗鲁习惯了,以至于在公司里面也是如此的放肆,再加上自己的冲动,这一切的一切的原因都在冥冥之中导致了这件事情的`发生,其实我们完全可以避免这种事情的发生的,可是我们还是犯了这种低级错误。

  我在此保证,以后我一定会控制住我自己,不管做什么都三思而后行,在做人说话这方面也是如此,要知道什么该说,什么不能说,也要多考虑考虑别人的感受,多换位思考。

  对于此件事件给公司,给同事带来的不好的影响我都感觉很抱歉,我也会和我打架的那位同事冰释前嫌,以后一起在公司为公司尽心尽力的做事,给公司带来利益。同时也希望领导能够原谅我们这一次,原谅我们的冲动。我一定会牢记公司的规章制度,做事多经过脑子,任何事情都考虑清楚再想要不要去做,也请领导相信我。

  此致

敬礼!

  检讨人:XXX

  20xx年X月X日

员工打架检讨书8

尊敬的领导:

  今日上午在××处因沟通不善而与人发生争吵。此次争吵在现场引起了长时间的混乱,严重影响了施工现场正常的工作秩序,也造成了不好的社会影响。

  在接受领导的批评以后,我个人进行了深刻的反省。通过认真回顾错误,分析事情经过,我已深刻的认识到自身的错误。我的管理方法简单粗暴,用语有失文明,处理问题方式极端,不但没能有效的解决问题反而还加深了双方矛盾。我错误的行为严重影响了单位工作的'顺利进行,此次事件在领导的帮助下得到了很好的解决,也让我受到了深刻的教育。

  我决心引以为戒,以实际行动改正自己的错误。我决心在今后的工作中做到以下几点:

  一、完善管理制度,做到制度清晰明确,并有效通知需各单位人员,避免类似事件再次发生;

  二、改进工作方法,发生问题时要与各单位人员合理沟通,高效完成工作;

  三、控制自身不良情绪,尊重他人,注重团结,努力创建和谐的工作关系;

  四、加强对问题的预判力,学习优秀的管理经验,努力提升个人和部门的工作能力。

  通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,今后不管任何事都三思而后行,不辜负领导们的期望。

  我衷心的恳求领导能够接受我真诚的歉意,并能严格的监督我,指正我,我会改进工作方法,通过自己的实际行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作态度来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我!

此致,

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工打架检讨书9

尊敬的领导:

  您好!

  对于我来说,经历了一天忙碌的工作,最想要的是能够补充体力的食物和补充精力的睡眠,也可能是最近工作上并不是很顺利吧,我的情绪波动比较大,因此前些天我才会在食堂与员工打架,就这一点来说,我做的非常不好,在公司也造成了不好的影响,所幸对方的伤势不是很严重,但我也必须要为自己的行为作出检讨。

  该怎么评价这次的行为呢?其实我最初的想法是很简单的,快些在食堂吃完饭,然后在工位上休息一小时再继续下午的工作。可能我对食堂的工作人员不满已久了吧,每次打菜他总喜欢抖两下,本来菜就不多,其实这一点我还是能够忍受的,可我那天排在我前面的人能够打到很多的饭菜,轮到我的时候,菜被抖到连前面那人的四分之一都没有,所以我才会忍不住打他的`,同时我的心中也非常的不平,难道就继续容忍这样搞特殊化?这对我们不公平啊。当然,一码事归一码事,现在只说我在食堂打架的事情,毕竟这种现象会有相应的部门去处理的,可是我打人就不对了,我可以向上级反映这件事,但我决不能动手打人。

  尤其还是在食堂这么多人的地方,场面比较混乱,造成的影响也非常恶劣,至少当时在食堂的那么多员工和领导都看见了我打架,这样也相当于给我所在的团队抹了黑,而且我打架造成过得混乱也给其他用餐的员工造成了困扰,至少经过我这样一闹,那一块打菜的窗口是没有人过去了,也拖慢了员工能够吃上饭的速度。现在想想,事情之所以会演变成这个样子,我是要负首要责任的,因为是我先出手打人的,将对方打伤了会造成严重的后果,在事后我才想起来,因此我在食堂打架这件事情实在是欠缺考虑,需要好好反思。

  我想我应该以诚恳的态度来进行认错,为什么我会因为这样的事情就控制不了自己的情绪呢?明明都是成年人了,竟然还是这样不懂事,做事情不考虑后果,这在职场中是很严重的问题,我可以这样断言,如果我不能够改变自己的做法,那么迟早有一天我会吃亏的,因此对于领导的批评我是很感动的,毕竟您是为了我好才会语重心长地教导我,我不能够让您失望,我保证以后绝对不会再食堂打架了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工打架检讨书10

尊敬的XX领导:

  我在这里对自己犯下的错误感到很深的惭愧,对XX同事造成的身体和精神上的双重伤害表示歉意,并且承诺不再犯下类似的错误。由于我自身的思想觉悟不足,感情用事和责任心的`不足才让我犯下了这次的错误,我以后会改正我的个人作风,重建良好的公司员工形象。发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献,请领导相信我。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工打架检讨书11

尊敬的领导:

  您好!

  宿舍是我们下班后该休息的地方,和同事之间也是不能去有一些矛盾,毕竟大家在一起工作,一起生活的时间其实还是蛮长的,但是我这次却没有处理好和同事之间的矛盾,反而是还和同事打架了,这样冲动的行为不但是加深了矛盾,也是让我没有把同事间的问题真的去解决掉,我也是很懊恼,对于这次打架,要和大家说一声对不起,在此检讨,也是希望自己记住这次事情的教训,今后不能再用这种方式来解决问题,而是要好好的去和同事们去相处,即使遇到冲突的事情,也是要想办法解决,而不是付诸于暴力。

  无论是争吵也好,或者彼此的意见不同,其实都是可以理解的,毕竟大家所学到的,接触到的方面都有很大的不同,而今来到同一个地方,做同一件事情,其实也是一个相互去配合,去磨合的地方,特别是我们又一起生活在宿舍里面,更是要和对方多一些的理解和谦让一下,而不是说都按照自己的意思来做事情,这毕竟也是一个集体,不是一个人的事情,我们其实并没有多大的矛盾,其实之前也是一些小的'事情,说了几句,然后后来又是发生了一些冲突,导致最后打架了,这样是很不好的,毕竟大家以后也是要见面,要一起来工作,去做一些配合的事情,如果彼此之间都没有一个友善的态度,其实想要配合做好工作也是挺难的,这次打架了,我也是要和同事说对不起。

  的确是我的问题比较的多,我也是来反省了下,首先这个矛盾的产生,其实也是我的问题导致的,后来我却也是没考虑过其他同事的一个想法,毕竟是自己的一个不对,也是我自私了,只考虑到自己舒服,却没有想过也是影响了同事,同事来说我,我反而觉得他是多管闲事的,于是也是有了一些口角,大家都是不想忍让,当然最主要是我自己当时没有考虑那么多,老是觉得是同事看我不爽,其实并不是如此,是宿舍其他的同事都是觉得我是做的不对,只是没有说我,忍了一下,可是我却还觉得我没有做错,但这件事情,现在想下,真的是我的问题,我也是要和他们说一声抱歉,特别是和我打架的同事,更是如此,你其实是提醒我,不要那么的自私,但我还没想到这个问题,还打架了,特别的不好,今后我也是不能再这样下去,要好好的和大家相处,不再打架了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工打架检讨书12

尊敬的公司领导:

  于____年__月__日下午上班期间,我因与___发生摩擦而大打出手。

  此番在酒店打架,着实的让您失望了。在此我向您递交这篇检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉。

  面对错误,我感到非常的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省,经过一段时间思想上的检讨与自我反思,从今往后,我一定时时刻刻保持理智的`思考问题,努力上进工作,勤奋努力,做好自己该做的事情。

  经过这次事情,我深刻的认识到自己的错误,在这个以和谐为主题的社会里,人与人,就应该和谐相处,和谐发展,而不应该因为一些小事而大动干戈,特别是在酒店里,作为酒店一员,不但有损酒店形象,而且对其他员工也会产生不良影响,此刻,后悔莫及,从小,老师就教导我们,要心胸宽广,认认真真工作,不受其他事物干扰,要学会忍让,典故有韩信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和为贵,和气生财,工作也一样,和谐了,才能更有效的工作。经历了这件事,也让我在成长的路上多了一块垫脚石,虽然是负面的不好的成长经历,却让我明白了很多做人处事的道理,有些道理,必须要自己亲身经历了以后,才能真正的大彻大悟。

  人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。经历一些事,遇见过一些人后,身上的棱棱角角才会慢慢磨平,生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

  同时感谢领导对我的教导,让我懂了很多知识,让我进步了,也让我认识到自己的不足,在此我保证再也不会发生此类事情。

  对于这件事情,无论领导怎样从严从重处分我,都不会有任何意见。同时,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作为酒店做出积极的贡献。

  此致

敬礼

  检讨人:___

  20xx年xx月xx日

员工打架检讨书13

敬爱的:

  您好!

  今天,我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。今天下午,我和xx发生了口角,由于一时冲动,我把xx打伤了,事后想想,这次打架我有很大的责任,我不应该因为他先挑衅我而失去控制,让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。

  早在我们刚踏进这个车间的时候,您就已经三令五申,一再强调:全厂同事有了矛盾,解决不了可以找我,绝对不可以叫人,不可以掺杂社会成分。其实,领导你的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

  而语言上的迟缓,思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而,正如xx说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后,我保证以后绝不会再有这种事情发生。

  今后,我一定努力加强自己的责任心和工作态度。认真克服粗心大意的缺点,努力将工作做好,用优秀的'成绩来弥补我的过错,认真履行自己的岗位职责,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务。

  最后,我再一次的向大家道歉,我真的错了,我会用行动来表示自己的醒悟。请大家相信我!

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

员工打架检讨书14

敬爱的领导同事们:

  您们好!

  我为我犯下的错真心感到抱歉,以下是我的检讨书。

  首先,请允许我把事情经过做一简单叙述。于20xx年x月x日下午上班期间,我因与同是酒店员工的xxx发生摩擦而大打出手,此番在酒店打架,着实的让您失望了。在此我向您递交这篇检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉。

  面对错误,我感到非常的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省,经过一段时间思想上的检讨与自我反思,从今往后,我一定时时刻刻保持理智的思考问题,努力上进工作,勤奋努力,做好自己该做的.事情。

  经过这次事情,我深刻的认识到自己的错误,在这个以和谐为主题的社会里,人与人,就应该和谐相处,和谐发展,而不应该因为一些小事而大动干戈,特别是在酒店里,不但有损酒店形象,而且对其他员工也会产生不良影响,此刻,后悔莫及,从小,老师就教导我们,要心胸宽广,认认真真工作,不受其他事物干扰,要学会忍让,典故有韩信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和为贵,和气生财,工作也一样,和谐了,才能更有效的工作,经历了这件事,也让我在成长的路上多了一块垫脚石,虽然是负面的不好的成长经历,却让我明白了很多做人处事的道理,有些道理,必须要自己亲身经历了以后,才能真正的大彻大悟。

  人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。经历一些事,遇见过一些人后,身上的棱棱角角才会慢慢磨平,生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

  同时感谢酒店领导对我的教导,让我懂了很多知识,让我进步了,也让我认识到自己的不足,在此我保证再也不会发生此类事情。

  对于这件事情,无论领导怎样从严从重处分我,都不会有任何意见。同时,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作为酒店做出积极的贡献。我恳请您的原谅!

检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工打架检讨书15

  敬爱的领导:

  现在的年轻人确实容易冲动,到了二十几岁三十几岁依旧没有改掉冲动的.坏脾气。正所谓“冲动是魔鬼啊!”凡是遇到不顺心,先缓一缓,搞清楚状况,到底是误会还是什么。要动怒之前先问问清楚对方是什么意思,不妨坐下来先谈一谈。双方都彼此了解下对方的状况,古人有云:“忍一时风平浪静,退一步海阔天空”。

  当然了,对于还没有完全体会的年轻人来说,势必需要检讨一下,反省一番。这个世界上也绝对没有一个凡是都能忍的人,只有尽量的“忍”,没有绝对的“忍”。大家所能做的就是提升各自的“忍”度!