工作个人检讨书

时间:2023-03-02 11:24:07 检讨书 我要投稿

工作个人检讨书14篇

  在学习、工作或生活中出现了失误后,为了防止此类事情再度出现,往往要写检讨书来自我反思,在写检讨书的时候,我们的用语要非常注意。你还在为写检讨书而苦恼吗?下面是小编帮大家整理的工作个人检讨书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

工作个人检讨书14篇

  工作个人检讨书 篇1

尊敬的领导、亲爱的同事:

  由于本人的工作失误,导致(简述事情时间和过程),给单位和车间造成了不良的影响,对此十分的愧疚。现在,我郑重的对自己的错误行为进行深刻反思,认真检讨自身的思想、行为和工作中存在的各项问题,确保以后绝不会再犯类似错误。

  在这件事中,我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,没有把自己的工作做得更好。为了赶进度没有严格遵守工艺技术规范作业。现在,我深深感到,这是一个非常危险的行为,如果不是这次的事故,而放任自己继续发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的'同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。在此,我向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  同时,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样赶进度忽视质量安全,那怎么能把工作落实好、做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种不良风气,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为车间做出积极的贡献,请领导相信我。

  检讨人:xxx

  日期


  工作个人检讨书 篇2

尊敬的领导以及各位同事:

  大家好!

  本人20xx年4月担任xxxx公司及成安厂内技术员一职至今,并将最近一段时间以来工作结论及后果,向领导及同事做出检讨回报。

  自己近一段时间,对工作的放松要求、对工作作风涣散,导致自己本职疏忽、遗漏而形成工作的失误,从而使公司采购部对一冷工程材料进行从新补料而带来无必要的损失。

  此外,发生这种状况应在下面工作中杜绝再次发生,如有什么疑点自我不清楚的应给同事互相讨论后再定、不要自我主张(不做细心分解,不做细心核算)麻痹大意做出采购结果。

  更为严重的是我感到对不起领导对我的`信任!

  总之,我的行为给公司带来不好的后果,我的心情非常羞愧,我望公司领导及同事给与批评!

  检讨人:xxx

  20xx年x月xx日

  工作个人检讨书 篇3

尊敬的单位领导:

  回顾我的错误:

  我来公司工作一年多时间以来,先后犯了三个大错与一系列小错误。最记忆深刻的是一年前的那次发错邮包,让公司承担了巨额损失。这一年多来,自己工作上面也存在诸多问题,比如经常犯导致出口货物箱子尺寸不符的操作失误。最近我因为操作违规,将货物交给快递公司承重,事后没有核对重量,又让公司蒙受损失。

  我想,工作这一年多来我接连犯错,充分暴露出我自身的工作素养存在的不足与欠缺。现如今,经过领导的严肃批评,我感受十分愧对领导。经过深刻反省,我对于错误有了深刻认识:

  首先,除了具体的工作错误之外,我在日常工作当中也存在不积极、不主动学习熟悉业务的慵懒表现。这也是导致我犯出种种错误的`原因之一。其次,我缺乏足够的工作觉悟与谨慎态度。

  就一年前那次发错邮包的错误来说,我接手工作没有认真核实发货单号,更没有以谨慎态度对其他工友沟通清楚,就粗心马虎地放任货物被运走。我没有足够的工作觉悟,没有清醒认识自己发货管理工作的职责与义务。这恰恰说明我工作觉悟与谨慎态度的不足。

  签名:

  时间:20xx年**月**日

  工作个人检讨书 篇4

尊敬的领导:

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:

  经过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为代班长,应当严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,在工作时睡岗,给其他同事带来了恶劣的影响,不能起带头作用;虽然自己未能造成安全事故。可是,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想~~~这也说明,我对自己的工作没有足够的职责心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。此刻,我深深感到,这是一个十分危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

  所以,这次发生的事使我不仅仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  同时,要诚心的多谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以,经过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的.人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感激。

  发生这件事后,我明白无论怎样都不足以弥补自己的过错。所以,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。期望自己的错误,给其他同事敲响警钟,睡岗影响是恶劣的,后果是极其恶劣的。

  同时,我请求领导再给我一次机会,在以后的工作中我会经过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出进取的贡献,请领导相信我。

检讨人:__

  __年_月_日

  工作个人检讨书 篇5

尊敬的领导:

  你好!

  我深刻的知道,作为一名财务人员在工作中要足够的仔细和认真,对待工作一定要一丝不苟,我深刻的认识到了自己的错误,由于我工作的失误、疏忽,为单位直接带来了的损失。我知道,现在我说什么都晚了,但是我是抱着一颗真诚的心来向组织检讨,希望能够得到的谅解与原谅。

  我知道自己的错误就是因为我的马虎和不够仔细造成的结果,通过这件事情,让我真正的认识到了自己工作中的不足,还是有很多的需要改进的地方,在这件事情上,我没有感觉到自己有委屈,因为我的工作失误给单位带来的.经济提失,是我一个人一手造成的。其实说真心话我并没有想到自己这样的工作状态会给单位帯来经济损失。我也知道无论自己有多少借口,都换不回来给单位带来的损失。

  在“一事一议”项目资金拨付过程中,未尽到应尽职责,履职不到位,把关不严,在对项目申报环节未进行认真审核的情况下,予以项目资金拨付相关文书上签字确认,工作作风懈怠,麻痹大意,未能及时发现问题,导致国有资金的流失,这件事都是因为我而起,我愿意承担相应的处罚,我也很愿意承担责任,希望领导能够给我这次机会,让我来弥补一下我的错误、我的过失。

  通过这件事,让我真正的懂得了,作为一名财务人员的重要性,可能一个不起眼的数字,就会为单位带来巨大损失。在以后的工作中,我一定严格要求自己,严以律已、认真工作,强化自己的责任感,请领导随时检查。尽我最大的能力为单位贡献自己一份微薄的力量。

此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

  工作个人检讨书 篇6

尊敬的领导:

  您好!

  对事物的认识还不够彻底,来源于思想觉悟不够高。今天所发生的一切,反映出我平时对自己要求不够严格,工作责任心没到位。对自己放松要求,工作做风涣散的.必然结果!为此我深表内疚,经过我深刻的自我反思,使我认识到自己的错误。通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,我决心引以为戒,以实际行动改正自己的错误,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。

  所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献。

  请领导相信我。

  检讨人:xxx

  日期:20xx年x月x日

  工作个人检讨书 篇7

尊敬的领导:

  本人在脱岗管理期间,利用职务之便,代打指纹,虚假上报发信人,给公司考勤管理公司造成了管理混乱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反醒,那么后果颇为严重,甚至无法想像会发生怎样的工作失误,在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!

  在自我反省的投资过程中,痛定思痛把犯错原因归结如下:

  1、责任心不强。所谓“食君之禄,担君之忧”,作为一名普通员工,应该恪尽职守、配合领导工作。更要端正自身的管理工作态度,切忌工作上的随意性。

  2、纪律性不强。要认真遵守组织纪律、严格按照公司规章制度行事公事,在努力工作的同时,要毫不留情地夺权铲除掉隐藏于我身各个角落的自由主义成分。自始自终相信“不以规矩,难成方圆”这一古训。无论做事还是做人,都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩,方可成圆。

  真心感谢一把手的教诲,希望在今后的成长过程中所,能从你们身上学得到当更多的智慧,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运!经过领导批评和我个人的反省,保证以后不会再出现这三类的情况显现出了,不会因为操守个人的原因来破坏公司的纪律,这次造成的影响我向公司引发和领导表示歉意,请领导恳请给我惩处我愿意接受,我真诚地接受批评。工作违纪检讨书范文并且保证今后再出现类似的情况,如有再犯,请领导重罚。

  通过此次教训,我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取,并深刻铭记于心,时常警醒自己。

  事情发生后,我已经深深的认识到我的错误!

  20xx年12月20日开始的“狂欢圣诞喜迎新年”的活动,公司与欧瑞特卖会推出的一款特价床,每天限量五张,而且还要以抽奖的形式来获取此商品,活动开始前,我也吸引了解到这么特价的床是为了吸引更多的客源,打响xxx家居在xxx人民心中的地位,所以禁令内部人员购买,了解了这个信息后我脑海里就知道了这款床我不能参与购买,活动前两天,我没有参与,一直帮忙发号教育工作,第三天,我当时察觉到卖场人气明显没有起初前两天好,购买人员登记表购置上数量很少,顿时鬼迷心窍的填写了表格,暗暗考虑着我也来凑冷清一下热闹,看自己会不会走运中奖,而且当时数学公式我领到的数字挺好的是588号,所以我抱着好玩的心态拿了哦号码,xx阻止过我,而我却没有理会,现在回想一下,当时我实在是很不应当了。

  在这件事情上我深刻了解到在做一份工作时,不单单是为了让自己学到更多的东西,而且更要时刻考虑到公司的.利益,而不能因个人的一时想法而作出对公司不利的事情,经过刘主任和胡经理对这件事情巡视员后果的讲解,我才清楚明白,这不是一件小事,这将影响到母公司的声誉,乃至公司以后在xx的发展,我的工作觉悟性在领号的那一时刻全部隐藏了,看到常总在事情发生后,沉默这在办公室来回走,当时我就明白,整件事情冲击很大,给常总的组织工作带来了很大困难,常总可能出现无法用言语表达,我的错误源自思想觉悟不高,对丑事的认识不够彻底,对于这件事情,我深表后悔,如果不是刘主任和胡经理对事情严重性的讲解,我想我的一时头脑发热将会招来更大的错误,我很感谢我的狱友,帮我认识到事件的以及所犯错误的严重性。

  在这里,我再次对我所犯的错误向公司道歉,保证以后的工作上一定认真考虑好做好任何事情的同时考虑好前因后果,积极努力的切实做好本职自己本职工作!

  工作个人检讨书 篇8

尊敬的单位经理:

  你好!

  我已深深的认识到自己的错误.

  我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己不够认真,才会导致这件事情的发生。由于我的.失误给公司带来了损失我深表歉意,通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改进,因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司,使公司在经济和名誉上受到严重的损坏,这是用金钱赔偿不来的,但是事因我起,我愿承担责任,凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益,但是在这个集体中每个人都起到重要的作用,我现在明白了,一个人的力量的渺小的,但是一个人因为不认真导致的事故,是重大的,因为以前意识不够,做事马虎,今后我会认认真真做好工作上的每一件事,尽到我自己应有的责任,为公司贡献我的力量。

  通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义,我深刻的检讨自己,这件事虽然不是安全上的事故,却也是自己麻痹造成的;这件事由我造成的我愿接受领导的处罚!同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司美好的明天做出自己应有的贡献!!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

  工作个人检讨书 篇9

尊敬的领导:

  我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表示对有我班的学生在宿舍存放并使用大功率电器这种违纪行为的深刻认识。在学校有明文规定的情况下,我班学生还擅自使用大功率电器。我感到很抱歉,因为这是我的工作没有做到位的'原因。

  我知道错了就是错了,没有借口,没有理由可讲。我应该引导我们班的同学遵守学校规定,对我们班同学的生命财产安全负责。

  在计科系08级本科一班我担任班长,我知道身为班干部就应该以身作则,起带头作用,严格要求自己,帮助老师把班级治理的更加完美。在班级管理方面,我有很多失职, 但是从今开始,我会慢慢改变自己。我不会说请老师相信我,因为我会用实际证明我会做到。

  今天我认识到了这个错误,以后我会努力改正。从今天起,我会严格要求自己,我一定会尽全力为班级付出,在班级起到带头作用!

  工作个人检讨书 篇10

尊敬的领导:

  x月x日,在工作中,我不仅仅没有认真投入工作,还并被领导发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,也是与我们时代要求树新风,讲礼貌,背道而行。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮忙使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心

  同时,在这件事中,我还感到,自己在工作职责心上仍就十分欠缺。众所周知,服务行业必须要有规范的行为准则,工作时间我却xxxx,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的职责心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。此刻,我深深感到,这是一个十分危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的'工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎样能及时把工作落实好。做好呢。同时,如果在我们这个群众中构成了这种目无组织纪律观念,不良风气不礼貌表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  发生这件事后,我明白无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我能够通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出用心的贡献,请领导相信我。

检讨人:xxx

  20xx年x月x日

  工作个人检讨书 篇11

  20xx年1月,茂兰镇对野外用火管控措施落实不力,巡山护林工作不到位,群众宣传留有死角,导致发生6起森林火灾,影响了全县森林防火工作,茂兰镇党委、政府深感失职,倍感自责,特作如下检讨:

  针对6起森林火灾,我们进行了深刻反省和剖析:一是镇党委、镇政府森林防火工作抓得不够深入,督促检查不够,思想认识不到位,麻痹大意,存在侥幸心理,责任人员履职不充分。二是村组巡查护林不到位,群众防火意识还不强,宣传工作和火源管理工作有待加强。三是责任主体不明确,工作存在重安排、轻督促检查,责任不到位的现象。

  针对存在的问题,我镇将吸取深刻教训,举一反三,痛定思痛,认真贯彻落实1月21日、24日全州森林防火工作电视电话会议精神XX县委、县政府关于森林防火的有关要求,采取措施,落实责任,抓好森林防火工作。

  自入×××单位以来,本人认识了许多行业前辈,也学到了许多经验、知识;但由于本身定位不准,心浮气躁,工作过程中屡次触犯本单位的规章管理办法,给本单位的正常管理及运作带来了极其负面的影响,在此特做如下检讨,以资勉而改之!

  检讨一:没有找准个人定位,工作浮夸、朝三暮四。××行业是一经验行业,需要时间的积累、经验的总结归纳,来不得半点草率,更来不得半点浮夸。假如没有从点滴小事做起,积跬步以成千里,兢兢业业的思想,很难想像会在××这一行业能有什么开展。自己虽然也明白这一道理,但在实际工作中却屡屡犯好高骛远的错误,幸亏有各位领导能疏而导之,至此才没有犯什么大的错误——能得各位领导面提身授,实乃吾之万幸。

  检讨二:工作中意气用事,缺乏团队精神。单位是作为一个团队存在的,也应当作为一个团队来运作。但本人在工作中往往表现得目无组织,脱离团队,实际上就是无责任感,无感恩之心!单位作为大伙的家,应当共同来维护她,开展她,不应该只埋怨她给的太少,她缺点太多,态度决定一切,心怀感激地来对待她赋予你的一切,然后回报她!

  检讨三:作为单位的新人,缺乏主动沟通、虚心请教的态度。没有沟通就没有理解,没有理解就难以积极地融入单位的文化中去,就难以在单位提供的这个平台上尽情地发挥自己的能量,施展自己的理想,同时也为所的开展作出自己的奉献。

  现在,我深深感到,自己当前的这些消极的思想态度实在是一个非常危险的倾向,假如不是通过与领导的交流沟通,被及时发现并正面指出,自己恐怕还会继续如此纵容和开展下去,那么对于一个新人来讲,影响将是长期的,后果也将是严重的,甚至都无法想象将来会发生怎样的工作失误。因此,对于领导的指正,自己深刻反省的同时也倍感幸运,感激领导的不惜指教,毕竟,这注定会成为自己人生事业开展的一次关键转折!

  通过这次事件,我要重新反思自己的'阅读和研究,一个人,工作态度,感悟到:

  1,一个人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每个人都应该重点,工作重点应。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情,不能清楚地把握细节。一个人学习,做一点点事情位。这绝对不是经典的书籍,但在人,在做事情的位位。“学习对像帆船目前,落后的,”读那么多书,假如不掌握,不与生活,这是很难有喜悦,就是古人说“时,学习和享受自己的学习。”

  2,学习最重要的领域是实现。假如这项研究是不可能实现的,它只是“心理科学问道:”喜欢吃的东西,而不是消化的,当然身体,无助,甚至是有害的。有一些事情没有运行,这是一个学习的时机,有一件事双方,而不是开展的好处,那么我们自然开展恶化。所以,当遇到不明白的事,我不能太费事,咨询虚心人很多,以便更好地完成工作。

  总之,我采取行动,为单位带来不良影响,使这种行为,我的心情非常沉重和羞愧。“男人不犯错误了,”我将努力开展成为一个理性的人,一个原因人先安心学习,从过去的错误和智慧,而不是简单懊悔。“教师很容易从难求的学习,”我衷心感谢的教诲希望在将来开展进程的领导,学习你的身体更“智慧”,让你的教学和帮助,余倍运气感,将不胜感激!

  检讨人:×××

  首先,我对这种沟通方式表示深恶痛绝,而且在近段时期屡次发生此类事情。当时情况是这样,8月2日上午8:58,人力行政物业部副经理王军标在RTX群里发了一份消防局的文件,我一看李小刚经理、杨总也在群里,因不明情况,我便不言语。没想接下来王军标又连发了一串串的信息,确实令人觉得莫名其妙。最后李经理要求我在11:00完成此项工作。因以前部门所有文案工作均由张敏负责,消防档案资料她十分熟悉,因此我在群里向她要了一份消防资料以便参考修改。随后我立即着手资料的填报工作,11:00完成了填写、打印、签名、盖章、扫描、打包工作,将需上报资料呈报王和李经理。下午15:30,李经理安排车辆送我到消防局防火办递交备案资料,顺利完成了这次领导安排工作。事情经过就是这样。

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:

  而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管,以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况下私自圈地建房,给当地的发展规划造成了一定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦

  第三,通过此次错误严肃正视自身工作行为,吃一切长一智,提供自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判,尽己所能避免工作错误的发生。

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为农电工,应该对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,在工作时间不能坚守岗位,给其他同事带来了恶劣的影响,虽然未能造成安全事故。可是,由于自己的失职,给电力公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想~~~这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的不好苗头。

  因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求我深刻反省,而放任我继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒。今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以在此,我向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  新聘用人员在接到聘用通知后,必须在规定时间内办理有关手续,到用人单位报到。对无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格。对新聘用人员实行合同管理,用人单位与新聘用人员签订聘用合同。

  您好,我怀着懊悔、自责、心痛的心情向您递交这篇“工作态度不好的检讨书”,以此来反省我的问题与错误。

  同时,我请求领导再给我一次机会,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  工作个人检讨书 篇12

尊敬的各位领导以及各位同事:

  近期,由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生,给大家造成了工作上的干扰及麻烦,在此,我向各位领导及同事表达我的歉意。

  在经过领导的悉心教诲之后,我深刻反思了自己近期的工作情况,主要存在于以下几个问题:

  我怀着愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示深刻认识改正思想工作责任心欠缺的决心!我不对,我有错,我辜负了父母的期望,领导的教诲,人民的信任,院系的培养!

  今后我必须进一步带领我们班的同学深刻学习学校的各种规范纪律,认清的思想不足。

  在今后的学习生活当中,严肃加强自己和我们班学生的规范纪律观点。

  (1)思想认识不足。

  在工作上的管理监督失职,很大程度上是由于我的主观方面疏忽,思想认识不足,没有很好的履行我的职责造成的。

  在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其

  其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。在此,我向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  (2)掌握员工思想不够深入。

  对某些员工的思想和行为未进行深入了解,未能及时发现问题,没有跟进员工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指导。

  (3)管理工作过于制度化。

  总之,我的行为已经给清源镇带来了不好的影响,我的心情非常沉重和羞愧。相信组织给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,在今后的工作中,我会更加严格要求自己,加强学习,认真履行岗位职责,以加倍努力的工作来证明自己,恳请组织考验。

  对于管理制度的把控没有做到灵活变通,过于机械化,制度要求不够人性化,没有做到恩威并施,一味严格按照制度规定执行,使得工作中出现了矛盾及管理死角。

  我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己不够认真,才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失

  我深表歉意,通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改进,因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司,使公司在经济和名誉上受到严重的损坏,这是用金钱赔偿不来的,但是事因我起,我愿承担责任,凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益,但是在这个集体中每个人都起到重要的作用,我现在明白了,一个人的力量的渺小的,但是一个人因为不认真导致的事故,是重大的,因为以前意识不够,做事马虎,今后我会认认真真做好工作上的每一件事,尽到我自己应有的责任,为公司贡献我的力量。

  (4)缺乏绩效管理指导与沟通。

  这篇报道失实,我的心情非常沉痛。我感谢王世鹏同志的批评,一定认真吸取教训,避免今后发生类似的错误。

  在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全,员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题,从而得不到有效的反馈与指导,绩效沟通缺乏相应的制度保障,使存在的问题无法有效改进。

  鉴于我反思的以上几点问题,也结合领导对我的工作作出的提示,我对自己今后的工作提出了更高的要求:

  (1)树立正确的领导管理心态。

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚

  和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:

  作为一级管理者,对每一名员工都应该做到公平、公正、客观,积极听取员工的不同意见,做到公私分明,在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工,做好思想指导工作,更贴近员工,使管理工作更加人性化,合理化。

  (2)加强队伍建设,营造良好的团队氛围。

  真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础,在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的.工作氛围,从而稳定工作情绪,激发工作热情,让每个员工明确团队目标,加强培训与学习,形成共同的工作价值观。

  (3)完善绩效考核制度,加强绩效管理与沟通。

  在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨,综合考虑各方面因素,制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析,找到问题,给予员工绩效辅导与建议,并进行绩效反馈,将结果反馈给员工;对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析,并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通,达成绩效管理的预期目标。

  (4)加强细节化管理,从点滴做起。

  细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展,所以

  要强化细节管理意识,关注细节,改进细节,并且重视细节管理,认真处理好管理工作中的每一个细节。

  责任心不强。所谓“食君之禄,担君之忧”,作为一名普通员工,应该恪尽职守、配合领导工作。更要端正自身的工作态度,切忌工作上的随意性。

  综上所述,我会在今后的工作中更加尽职尽责,细化管理,加强与员工的沟通,承担起管理职责,努力做好一级管理者的本职工作。

  望各位领导与同事多提宝贵意见,我会有则改之无则加勉,更好的完善自己,用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。

  一是工作态度不够端正,思想松懈,对全站的行政管理工作没有做到高度重视,导致管理涣散,日常工作麻痹大意,没有达到一个基层管理干部应有的思想要求。

  工作个人检讨书 篇13

尊敬的领导:

  您好!

  在此向您递交这份工作失误违规的检查书,以表白我对本人工作立场不端正、违背公司工作划定的无比愧疚心境。对于我的工作失误,我感到很大程度上是由于我的态度不端正、对工作怠慢与忽视,我没有很好地遵守公司规章轨制,没有对自己工作严格要求,没有严正实行自己职责任务。

  我的工作失误违规,也是最令自己觉得肉痛的毛病。错误的产生,充足地裸露出我在思维上、工作意识上存在重大欠缺,在工作操守上存在严峻怠慢和疏忽。

  我主观的意识不深入,给我犯下如斯工作埋下了隐患。而从发展的角度上剖析,我个人这样的工作失误违规的'过错假如不加以矫正,持续发展下去,会对自己今后的工作构成很大的不利因素。

  我所有工作的顺利发展都是要树立在严厉遵照公司的相干政策跟规定的条件下。而却在这段时光内放松了对自已的请求,不锁柜就开了自已的座位,工作失误违规。我这样的工作失误违规,对公司的日常业务秩序与标准治理造成了必定水平的消极影响。

  在此,我向经理同道表现深深地歉意。工作总结并慎重地向您说一句:十分负疚,我错了!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

  工作个人检讨书 篇14

尊敬的领导:

  您好!

  对不起,今天早上我违反了工作纪律,间接影响了其他员工的工作。我不在乎我们企业的规章制度,违反了工作纪律。我犯了一个大错误。我为你和和我一起工作的同事感到难过。今天,我写这份评论书,向你道歉和评论。

  整个早上一上班,工作就不在状态,没有心思面对工作,所以没有把所有的心思都放在工作上。我要么在早上吃饭,要么玩手机,要么和别人说话。我根本没有注意到是工作时间。在工作的一段时间里,你应该认真地坐在自己的位置上工作,而不是做与工作无关的事情。在员工进入公司之前,我们公司已经解释了工作时间应该做什么,不应该做什么,所有的规定都很清楚,我不是一个刚进来的员工,是一个工作了几年的人,应该知道工作的纪律。今天早上做的所有无关的工作基本上都违反了企业的制度和规定,对他人的工作影响很大。作为企业的一员,我没有自觉遵守纪律,而是违反了这些规定,这不仅是一种冒犯,也是对领导你制定的规则的不尊重。

  工作应该认真工作,结果他们不严格遵守纪律,所以领导你抓住我工作玩手机,聊天和吃饭,所以你拉过去的教训,我也知道他们的行为是错误的,毕竟,一天的工作很多,也浪费时间在这些无关的工作,然后也会导致他们的工作,不能完成他们的工作,我为他们不遵守纪律,我不应该在工作时间做这些事情,而应该努力遵守企业的所有规定。毕竟,没有规则就没有方圆,没有纪律就没有工作秩序。今天我所做的已经影响了每个人的工作。我知道早上的事情已经过去了,将无法挽回。经过领导的.批评,我下午的工作会努力做好,遵守纪律,尽力弥补上下落的工作。同时,我也想郑重向同事道歉,希望得到大家的原谅。我会认真纠正自己的行为,记住企业规定的工作纪律。认真遵守。

  在这里,我已经知道了自己的错误,希望领导和同事原谅我。我努力遵守每一条纪律,履行自己的工作义务和责任。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

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