员工犯错检讨书

时间:2023-02-24 08:51:47 检讨书 我要投稿

【热】员工犯错检讨书

  在不小心犯错后,为了避免再犯,常常要求写检讨书,以对出现的过错进行悔过,在写检讨书时要表明改错的决心。什么样的检讨书才是好的检讨书呢?以下是小编为大家整理的员工犯错检讨书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【热】员工犯错检讨书

员工犯错检讨书1

尊敬的领导:

  您好!

  我是酒店客房部的服务员xxx,在客房打扫的过程中,由于自己的疏忽,导致有一间房没有更换洗漱用品,直到有客人入住之后,客人发现了,找前台投诉才知道。是我工作犯的错,让客人对我们酒店的卫生环境产生了怀疑和不信任。我要检讨。

  这间房间是昨天打扫的,因为是周末,所以入住的客人比较多,所以昨天的工作是比较繁忙的,我一天清理房间下来,很累,然后在打扫这间房的时候,也是我昨天最后一间需要清洁的房间了,所以我感到有一丝轻松,打扫完就可以下班了,于是在工作的时候,就有点儿敷衍,不过我还是认真的把床单被套更换了,然后卫生间也是清理干净了,毛巾也换了,洗漱台也收拾了下,但是却忘记了把洗漱用品进行更换,我就匆匆忙忙的下班了,想着卫生已经搞完了,也没我什么事情了。

  可是今天客人入住,到洗手间却是发现洗漱用的牙刷是开封过的.,只是外表看起来没什么问题,但是一拿到手里,就发现袋子已经撕开了,客人也是很恼火,就直接找前台投诉,而前台也是问我怎么回事,我这时候才想起来,我看牙刷都整齐的摆在那里,以为客人是没有使用过的,结果想不到却是使用过了,而我当时偷懒,身边也没可以更换的牙刷,要我再次跑出去拿,我也不想,毕竟我很想弄完就下班,要是再去拿洗漱用品,那来回又耽搁了几分钟。

  可是就是这几分钟,让客人投诉我了,也是我没有把工作做好,没有认真的检查好的缘故,如果当时我认真检查,就会发现牙刷已经开封了,不能使用了,需要更换,我也不会偷懒不跑回去拿了。也就不会发生客人投诉的事情,这件事虽然看起来很小,但是却给酒店造成了不好的影响,会让客人觉得我们的卫生没有搞好,而且觉得其他地方也是没有弄好的,客人当时也是要调换房间,觉得这个房间没搞好卫生。

  领导也是让我再做一次卫生,仔细的检查好,并且把物品更换好,虽然我知道我做了卫生,但是客人的不满还是让我知道,我的工作没有做好,做细,在今后的工作当中,我要把房间的清洁做好,同时做完之后也是要仔细的再检查一次,有没有没做到位的,或者遗漏忘了做的事情,避免再出现这样的事情了,也是对我工作的一种负责。领导,我知道错了,下次我再也不会犯这种错误了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工犯错检讨书2

尊敬的领导:

你好!

  我于20xx年x月x号,我没能按照公司规定的时间到达公司,严重违反了公司的规章制度,抛除所谓的一些原因,过年报道时我没去,值班时也没准时到达,开会也没去,我管的台区也没管好,我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧得过且过,混日子的应付思想,这种不良思潮只能说明我太自由散漫,只顾自己,置广大公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。自私自利,自我放纵,丢弃原则……我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。

  此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种种原因,会对公司造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此,我以领导做出检讨的'同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  亲爱的领导,我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对公司的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心。为了杀一儆百,让公司的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。

  最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己,检查自己。希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有再犯,请领导重罚。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  日期:20xx年x月x日

员工犯错检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  很惭愧,这次给领导您写检讨,是因为我犯错了,给公司带来了损失,这样的错误原本只要小心注意,就很容易避免,但是我也没有避免,反而撞上了,这是我的错,没有做好自己的工作没有完成好自己的任务,把工作当成了儿戏,从而犯下此次错误。

  当时我犯了错还不自知,还以为自己完成了工作,信心满满地拍着胸脯向领导保证没问题,当我们公司的APP上线让用户使用,一系列的问题突然爆发,不是刷新不出来就是页面崩溃,导致无法进入,这都是我没有细心检查造成的,在APP做好之后我应该要把APP的性能做一个全面的测试,我只是进行了简单的测试,根本就没有做全面的测试,做的效果也不怎么好,导致最终的结果就是APP不能使用。

  这样的后果非常严重,不但影响到了我们公司的`信誉,也让我们公司的形象受到了严重打击,给公司带来的负面影响实在是太大了,让人难以接受这样的错误,其实原本上我就能够做好的,以我多年的工作经验,只要做到细心,多检查几遍,多测试APP的各项功能数据,就能够把问题解决,把小问题解决,而不是像现在由小问题变大问题,由简单变成困难,这样的结果不是我该做的,我应该好好努力,坚持做好自己的工作的,不能偷懒,工作就应该踏踏实实的工作,尤其是像我们这些做技术的,只要一个小问题,就会引发一系列的大问题,这样的结果我也不希望发生,但是却是我犯下的错误,我非常后悔,没有认真做好工作,辜负了领导的信任,辜负了领导对我的期待,我没有尽全力做好,这是我的问题。

  我愿意接受领导的一切责罚,愿意接受处分,犯了错就要承担,既然是我做的就要我来承担,我希望能够给公司带来弥补,这次的错误,让我们的用户的体验感下降非常快,对我们的不满也非常多,这样的结果是不对的,这不利于我们的工作也不利于我们的公司发展,好事不出门,坏事传千里。负面效果的威力往往要比我想象中的要大。

  我以后一定会好好努力认真做好工作,在工作汇总不会在犯这样低级的错误,把工作做好做到位,把自己的任务按时完成,这次错误让我知道了自己的问题,我会在以后工作中好好表现认真负责,努力做好工作,交上满意答卷。

此致

敬礼!

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

员工犯错检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  我公司是一家纪律严明、注重细节管理的公司,我身为公司员工人员,因为加班没有带考勤卡,所以,严重影响了工作,同时对表现出我对公司管理的理解不够深刻。这样的行为,不但是对公司制度的不尊重,也是对我们这个集体的不负责,更是对自身的要求不严,约束不够。这不但使各位领导对我产生了极为不良的印象,同时也令我们整个部门留下了极坏的印象,使我们的部门在公司内丢了脸,掉了队。

  我首先在这里向各位领导说声对不起,完全是由于我个人的原因,没有把工作做好,把一项即有利于我个人又有利于公司的工作程序忘在了脑后,成为大家的反面教材。

  在这里我向全体公司人员道歉,真的对不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了麻烦的泥潭中,大家每一天面对紧张忙碌的工作,回来还要和我共同分担我的`错误,希望在以后的工作中能为大家做些什么,多少弥补一下我内疚的心灵。

  以后的工作我要加备努力,绝不在同一地方摔倒,让这件事警醒了我的心:做事要有始有终,千万不能半途而费。这也让我想起领导经常对我们说的:做事一定要做足百分之百,不要完成百分九十九就松懈、放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输。所以,我也感谢这份检讨,感谢各位领导,是领导让我认识到自已的错误,给了我又一次改掉坏习惯的机会,使我离成功更近了一步。

  在以后的工作中,我要努力做足百分之百。

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工犯错检讨书5

尊敬的领导:

  您好!

  今天上午在上班的时候我未做好自己的本职工作!在线路板上面写上自己的名字,同时被领导所看到,本人深刻的反思,为我自己的行为感到了极大的愧疚与不安,在此,本人谨向各位领导同志做出了深刻的自我检讨。

  通过此次的事情,我感觉到这尽管是件偶然发生发生的事,然而同时,也是本人对自己工作的松懈,造成的一种必然的结果,经过深刻的自省我感觉自己在工作责任心方面依然存在很大的欠缺,更重要的是本人感到辜负了领导对于自己的信任,有愧于领导对于自己关怀于照顾,此次的事情让自己感到的不单单是耻辱,同时,自己亦深深的感觉到这样一种行为是个十分不好的`倾向,也为一个非常重要的苗头,倘若并非领导第一时间的发现,且要求自己做出深刻的反醒,而任由自己这样的发展下去,那么可能会造成的后果将会是非常严重的,甚至可能会是都没有办法想像的工作失误,在此本人再向领导做出检讨的同时也向领导表达自己由衷的感谢!总之本人的行为为公司造成了负面的影响,做出了如此的行为,我的心情十分的难过与惭愧。

  发生这样的一件事情,我知道不管如何都没有办法来弥补自己所犯的错误,所以我不祈求领导对于自己的宽恕,不管领导对于我做出何种的处分,本人均不会有任何的意见,同时!我亦请求领导可以再给自己一次改过自新的机会,使我能够通过自己的行动来证明自己的醒悟,通过加倍努力的工作来为公司的发展做出自己应有的贡献,请领导一定相信自己。

  望领导可以念在自己这一次为初犯,我保证日后绝对不会再出现类似的情况,本人真诚的接受批评,同时愿意接受任何的处理。恳求领导相信我一定可以铭记教训且改正错误!

此致

致敬!

  xxx

xxxx年xx月xx日

员工犯错检讨书6

尊敬的领导:

  您好!

  在各位工友们都能自觉遵守厂纪厂规、合格的进入生产车间去工作时,而我却违反了公司的合理规定,因为进入无尘车间没滚衣服,我知道我错了。

  在这里也很感激负责监督的管理能及时发现我所犯的错,给了我一次知错改过的机会,以后要多向他学习、对工作的负责、认真。我并不想为自己找什么所谓的借口,我明白,一旦犯了错无论处于什么原因和情况下都不应该再多说些什么,错了就是错了,谁也改变不了这个事实,要勇于认错、吸取错误教训。

  其实我进入本公司也有一段时间了,在这段时间的工作中和同事们的合作中,我感到很温馨很愉快,真的.确实有点家的感觉。当然这些都是通过各位工友和各位领导的共同努力来实现的,集体的力量是无穷的,当然集体是由每一个人都团结起来组成的,不要因为一个人而破坏了集体的规距和影响公司的。

  其实我也很想说,我就是集体的一员,不管什么时候都应该把自己的事情做好,让管理放心,为团体奉献一份自己的力量,要时刻记着公司的规定并自觉的严格遵守。当然这些也是我上级经常向我们提出到的,我应该向那些表现好的、工作积极的工友们学习,以后我会更加努力的。

  通过这次检讨,我真诚的承认我做错了,还在其中发现了自己的缺点。在此郑重的向各位领导坦承我所犯的错,并保证今后会更加努力工作,严格遵守各项规章制度。为弥补自己的错误,我愿意接受厂部的任何合理的处分。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

员工犯错检讨书7

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,事情到现在我一直很过意不去,服务行业一直都是我喜欢的行业,在xx酒店的工作我也感觉很开心,做服务的就是要态度,对待顾客的态度,还有自己的服务质量,今天我因为自己的心态没有摆正好,损坏了酒店的形象,这是我们xx酒店每一个职工的职业修养,不仅要做到这些,还有做好,我的态度不应该是这样的,本应该在工作的时候端正态度,我却在工作的时候个人顾客发生争吵,不管是什么原因我不应该这样做,我们在入职的时候就已经承诺要维护酒店的形象,一直以来我就希望自己服务的让顾客满意,没想到的是今天发生这么一件事情。

  作为一名服务员,还是心态第一,自己把握住心态,在跟顾客打交道的时候一定好争取的交流,我今天还是没有能够忍住,自己一时间没有控制住自己,我们一直本着高素质,高服务去面对每一位顾客,我认为自己做的够好了,但是在工作时候难免会遇到一些顾客的挑刺,您一直都说我们做这个工作脾气一定好,不轻易的.发火,这么久的服务工作以来我也已经平抚了自己许多,性格方面业也已经打磨了很多,可是我有时候性格还是会这样,就像今天因为自己服务没有让顾客满意,一直在收到指责,我也知道我们服务不周到一定是自身的问题,我当时一直在听着,可是自己当时也是因为没有控制住自己。

  本来听一下就过去了,我硬是在跟顾客争执,这么以来就不好了,后面的事情都是这么引出来的,作为xx酒店的一员,我首先要为自己的今天的问题感到很惭愧,这真的是我自身的问题了,首先我的心态没有摆好,再一个就是自己不应该在酒店用餐地方跟顾客发生争吵,这是主要的问题,从事服务行业以来这也是我是我首次没有控制住自己吧,今天这件事情的反生让我意识到了自己性格还需要补充,这是必然的,跟顾客反生争吵这件事情,我知道一定是违反了酒店的规定在,我自己的心态没有摆正好,犯下的事情也一定是自己负责,一定接受酒店的处理,主要还是我要通过这件事情今后改变自己。

  我还是想要在服务行业发展的,这不是因为工作,而是我真的很喜欢这个行业,自己做的好了自然就会受到顾客的好评,这次事情也是对我的一个考验吧,我也知道这能够直接的看到自己的不足,我也知道这些不足需要改进,跟顾客争吵这件事情,我会好好反省的。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工犯错检讨书8

xxx纪委:

  作为一个共产党员、村干部,这次我所犯错误,自己想了很多东西,深刻反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己,去触犯党规条律,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。我知道,这次发生的打架事件,完全是对党章的理解和学习不够,从而做了错事。我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔写下这份检讨书,以向您表示我对打架这种恶劣行为的`深痛恶绝及打死也不再违纪的决心。回想起昨天发生的打架事情,让我后悔不已。作为一名村干部,打架斗殴实属不对。我对我的做法感到愧疚。在此,写此书以示悔过。虽然事情的起因并不在我,但我动手打人,就是我的错。不管发生什么事情,心平气和的讲明白,就可以大事化小,小事化了。多一事不如少一事。遇到事情,我应该冷静面对。打架可以解一时之气,但并不能解决事情。打架不仅给自己丢了颜面,也给村干部,脸上抹黑。在对方撞人后,我却与他发生了肢体冲撞,这种社会习气,没有素质的表现,实在是不应该发生,我为我所的事情感到羞耻与抱歉。

  在深刻的自我反思之后,我决定有如下个人整改措施:

  1.按照要求上交内容深刻的检讨书一份,对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。

  2.思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。

  3.提高认识,狠抓落实,大力开展批评与自我批评。

  4.知羞就改,亡羊补牢,狠抓落实。

  我要以这次打架事件作为一面镜子时时检讨自己,批评和教育自己,自觉接受监督。我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我有决心、有信心使我更好!现在我已经认识到了自己的错误,打算今后改正坏毛病调整好心态,以后绝不再犯!

  我向纪委做出保证,今后再也不这么莽撞,不再惹事。希望这次纪委能够给我宽大处理!

  请党组织放心,我一定尊重组织给予我的处分,在今后的生活工作中,吸取此次的教训,以党员的标准严格要求自己,同时加强学习,增强自己的法律意识,做一个合格的党员。

  检讨人:xxx

  日期:20xx年x月xx日

员工犯错检讨书9

尊敬的领导:

  首先怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心情,我对X总,X副总和公司全体同事表示真诚的歉意,对于在最近一个月内连续发生的两起由我而起的接待事故在此做出深刻的检查与反省。

  关于此次失误,经过这半个月来的反复斟酌和思考,我才如梦方醒,意识到自己竟然犯下了如此低级和愚蠢的错误。也许在一开始心气过高的我还抱着不服气的心态对这次的投诉信嗤之以鼻,但是现在我渐渐明白,由于自己此次对工作的不重视,忽略了工作中所应该具备的基本素质。在整个行程期间,大部分时间由自己主观意识形态所决定,完全没有以一名XX人员的素质严格要求自己由此引发的一系列问题所造成了客人投诉的后果是非常严重的。

  关于XXX一事,完全是由于我个人原因造成的重大事故,尽管后来我采取的一系列力所能及的措施弥补,但是过失在先,在此我对我自己的工作在近一个月内的连续发生的失误做深刻的检讨和反省。

  发自内心说,在这里我要感谢各位领导对我的悉心的栽培和教诲。此次投诉是一次非常大的遗憾,但是痛定思痛,仔细回想工作中的每一个细节和过程,如果没有这一次的遗憾也许在明天或者不远的将来就会因为我的忽略和不在意或者是自满的情绪导致我终身的遗憾。

  我怀着十分愧疚和忐忑不安的心情写下这封信,一则是对于我此次的工作重大失误做出最深刻的检讨;其二,此次对我的工作态度和职业生涯是一次全新的重启,今天就是我新的开始,认真对待每一个团队和每一件事情认真履行公司和赋予的工作任务;第三,我热爱这个集体,热爱这个大家庭,我沉痛地忏悔由于自己的工作失误给各位同事带来的负面情绪和公司带来损失,我想

  借这个机会向各位同事表示深切的`歉意,希望各位同事从本人的失误中吸取教训,不犯同样的错误。

  正是如此,此次带给我的是难以忘怀的记忆,我希望这能够成为我的警钟时时在我耳边敲响,不要重蹈覆辙。再次我诚心诚意向公司以及各位领导表达我的心声:

  第一,这次是我个人职业生涯的耻辱,我必将时刻铭记于心,我真心诚意接受领导和同事对我的批评,感谢各位对我的批评和帮助,我将以此促使自己更加努力去完成每一次任务每一项工作。

  第二,对于此次失误,我真心诚意愿意以我个人的名义在全公司全体同事面前做深刻检讨和反省,警示自己也警示别人。

  第三,我真心诚意接受公司给予的任何形式的处罚。

检讨人:XXX

  日期:XX年XX月XX日

员工犯错检讨书10

尊敬的领导:

  您好!

  对于自己的错误我已经进行了深刻的自我反省,并且在对自己进行反思之后向您写下这封关于我犯错的检讨书,希望得到您和公司的原谅。

  人非圣贤,孰能无过,对于任何一个人来说,在平时的生活和工作当中或多或少还是会犯下一些错误,世界上本来就没有完美,十全十美的人,所以我们在犯了错之后,首先需要的就是要清楚的知道自己的错误是怎么产生的,然后才能从自己的错误当中去找到原因,并且在之后的生活和工作当中去用心的改正,保证这次的错误在以后的工作当中不会再一次的产生,也尽量的做好自己的工作,不让自己的工作出现任何的错误,不管是对于自己在工作当中所发生的错误是大是小,我们都需要对自己的错误做出一个深刻的反省,也需要在这次错误的教训上面懂得一些启发。

  我也认真的思考和反省了自己的错误,造成这次的错误的原因主要是因为自己的粗心大意,我本身就是一个粗枝大叶的人,不仅是对于工作,对待自己的生活有时候也是丢三落四的,我也知道自己这样子很不应该,我也清楚的知道不管是在生活中还是在工作上面都应该做到足够的严谨和细致,对待工作更是如此,我们更不应该将自己的生活上的一些坏习惯带到工作当中来,我应该做到公私分明,不能因为自己本身的原因影响到工作。粗心也只是自己这次犯错的原因之一,还有就是因为自己今天的工作状态很是不对,我自己也感到的`到自己一整天的工作状态都很不对,也一直不在状态,才会导致这次的错误的发生,跟是因为自己的错误,才会影响到公司的工作,这更是不应该的。我只也通过对自己的自我反省,知道了这次的错误最为主要的是因为自身的一些坏毛病,但是就是因为全是自己的主观原因造成的错误,我才更加的后悔,后悔自己当时工作的时候不够认真细致,但是作为一名成年人,我也不祈祷时间能够回到过去,我知道后悔是没有用的,我现在唯一所能做的就是尽自己最大的力量去弥补这件错误所造成的影响,并且收拾好自己的心情,去承担此次错误的后果,并且尽快的开始新的工作。

  最后我也希望自己可以通过这次的错误,认真的审视自己的工作状态,并且调整好自己的状态和心情,保证在以后的工作中做到一丝不苟,认真细致。也请领导和公司相信我。

  此致

敬礼!

  检讨人:XXX

  20xx年X月X日

员工犯错检讨书11

尊敬的领导:

  你好!

  这次,我上交这份检讨,以此来对自己这次在工作中犯下的错误进行深刻的反省,非常抱歉,还希望您能够原谅。

  纵观我这次的错误,总的来说可以分为三个阶段。说实话在分析完自己的错误后,发现自己在一件事中有这么多的问题,让我自己也感到惊讶。现在,来说说我则三个错误。

  首先的问题,我在工作中的态度问题。作为已经工作了一段时间的老员工,虽然还没有其他同事一样优异的工作能力,但是我也是有了一定的工作经验。可是在这次的工作中,我没有好好尽到自己工作者的义务,在工作的准备阶段就开始因为自己的自大,过度的放松。导致在工作还没开始就已经埋下了隐患,这是这次工作问题的导火索!

  其次,就是我在工作开始以后,依然没有好好的回归状态,认为凭借自己的能力可以很好的完成这份工作。甚至在您询问的时候我也自大的说出:“没问题!”这样的话。现在看看,要是在发现有些不对的时候,我去好好的和同事们了解了解,好好的询问一下领导,这样的事情也就能及时的得到制止。也就不会在之后的工作中愈演愈烈。到最后一发不可收拾。

  最后的阶段,这个时候问题还依然不是这么明显,而且我也依然没有很好的察觉到工作中的问题。在这个阶段,本是检查的阶段,可是我却没能好好的履行这个阶段的职责,让错误在最后彻底的爆发!

  整体的错误看下来,就是因为我在工作中过于自大,没有严谨的完成工作中的任务所导致的!虽然现在的问题已经被同事们检查了出来并已经被我改正。但是这样的错误到底还是拖慢了大家的进度,让大家为我一个人等待,给公司,部门以及同事们都带来了不好的影响!这段时间我感到非常的惭愧、后悔。

  我知道,事情可以过去,但是如果我的`错误没有得到改正,那么它就还会再回来!所以我必须对自己的错误有所改正,要好好反省我的错误发生的原因!

  我现在清晰的认识到,自己不过是一个普通的员工,根本不能在工作中做出偷懒这样的事情。公司是一环扣一环的工作集合体,无论是谁在里面犯下了错误都会影响到其他的人。我会好好的反思自己的思想,保证自己再不会犯下这样基本的错误!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工犯错检讨书12

亲爱的领导:

  这个错误发生后,我感到深深的自责和内疚,我意识到自己行为的结果是严重的。我对经理指出的不诚实行为感到非常内疚。

  然而,在经理认真纠正了我的错误之后,我已经意识到,无论我多么抱歉和悲伤,都无助于弥补我的错误。第一,我要认真认错,认真面对。我必须尽力反省和检讨我的错误。我除了要检讨自己的错误,还要积极承担自己的错误造成的一些影响。今后,我一定严格要求自己的言行,尽最大努力防止这样的错误发生。我会以最踏实的态度,诚实守信的态度对待我以后的工作。

  第一,以后会高度重视工作,认真自律。我发誓从现在起我再也不会忽视我的工作了。另外,我会在每周的工作中认真对待工作的每一个环节,积极发现工作中的一些问题,发现并解决,并将问题认真写在每周的总结报告中。

  其次,我个人思想薄弱,不成熟,也是造成这个错误的直接原因之一。所以在以后的工作中,我会加强对自己思维能力的培养。就我的错误而言,归根结底。经理电脑改系统的时候,我疏忽了自己的工作,但我从来没有想过经理的.电脑最终会被修好。其实我不应该有那种自始至终忽视工作想偷懒的投机心理。通过这一课,我会认真的认识到问题的存在,认识和思考事物的发展,尽力纠正自己的投机心理。对工作要积极认真,这样才不会再犯这些不成熟的错误。

  第三,关于我个人的诚信,通过这件事,我认识到一个人的诚信其实是需要通过反复的经历和教训来积累的。其实我很庆幸经理能指出我的诚信缺失,能让我彻底清醒,让我真正认识到诚信对于一个人的重要性。这一课将是我今后工作的宝贵经验。

  在此,也希望领导能惩罚我的错误,让我深刻改正错误。

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工犯错检讨书13

尊敬的领导:

  您好!

  在我熟悉的工作中我犯错了,我有些懊恼都怪我没有认真,都怪我不够仔细,是我做的不够好,是我做的不到位,导致的错误。

  我经常提醒自己要好好工作,要仔细工作不好忽视细节,也不好粗心大意,我工作都是很顺利,也都很少出现差错,我一次又一次的完成,让我没有以前关注了,对待工作有些放松,对待自己也缺少严谨,导致错误出现,后悔,也难过。

  后悔我不该犯错的,我熟悉了解工作,我的能力完全能够做好这个工作的,但是去却犯错,让工作出现了瑕疵,我对不起领导的信任。唯有把工作做好,一点点的心态的改变对工作的影响很大,我知道错了。

  以后工作我不会在犯同样的错误了,不会造成这样的问题,我会在工作前做好工作的准备,考虑好工作中会出现哪些为题,把工作环境环节来接清楚,让自己对大致的过程有把握,因此再次工作的时候就避免事情发生,时刻牢记自己的任务,给错误产生的机会,一定要在萌芽期,掐断他,不给发展的'时间,一切都要我严格把控,做好,做到心里有数。

  在工作的过程中不能够因为外物影响工作,全心投入工作,不会把工作当成儿戏,不会让工作出现问题,这才是我应该做的,在工作中不能够分心,以工作为主,在重要的事情都要等工作完成,或到了休息时间在做,分清工作的主次,弄明白细节关键问题。

  我一定会牢记的一次的我会牢记一生,减少工作出问题的纪律,杜绝问题的产生,做好自己,做好工作。

  每天工作结束我都会对工作作总结,分析工作的得失情况,然后根据具体的情况分析问题,做好工作,抓住在工作中没有做好的地方,及时对犯错的问题进行改制,这样有利于我在工作中进步有利于我不断前进,不断的成长,而不是停留在原地。

  成长也是我们做好工作的关键在工作中不但要针对为题进行处理,还要针对自己进行调整,对自我的性格,习惯,要向好的方面发展,积极主动的接收新事物,学得多就会减少犯错的几率。

  越熟悉的工作越容易犯错,越简单的事情也月容易出错,因此在工作中无论是简单或熟悉都要认真,都要仔细,细心,做好工作的任务而不是多次犯错,我一次一定不会在犯了。

  此致

敬礼!

检讨人:

日期:

员工犯错检讨书14

尊敬的领导:

  您好!

  这是我第一次写下犯错检讨书,也是我第一次在工作中犯下重大错误,而被经理批评并写下检讨书。工作中偶尔犯错也是无法避免的,但是犯错后我们应该对自己的工作进行总结和检讨,在错误中改进自己的工作方法,让自己在工作岗位中做的比以前更加优秀。所以我认为我这次犯错并不是没有一点的好处,至少这次事件让我看见了自己工作中的不足,和自己身上需要改进的地方。

  为了让之后的工作不会在有相同的错误,我总结出了我之前工作不足的两点:

  一、在平时的'工作中不注重对自己工作的总结。工作总结是做好一份工作的很关键一点,也是对工作发展很有必要的。通过对自己的工作总结,后我们能够在之前的工作中学习到新的工作知识,增加自己对工作的热爱,能够通过总结找出不对之处,使自己的工作更加得心应手,不断创新自己的工作方法。所以工作总结对自己的工作是非常重要的,特别是我现在的工作很复杂,工作方式和方法也与时俱进,我需要不断对自己的工作方法和工作内容等各方面进行细致的总结,让自己在工作中华变现的比较的专业。

  二、疏忽自己对工作有关知识的学习和补充。每份工作都有自己很难做好的地方,就像我们平时的学习时,需要不断的学习去面对自己的工作。只有不断对自己工作进行分析学习,才能让自己的业务能力不断成长,减少自己的工作上出现失误。不管是什么工作,我们都需要对自己工作进行学习,这样才能让自己更加适应工作岗位。

  通过对自己这次犯错事件的检讨和反思,我已经看到了自己以及自己工作亟待改善的地方。我一定会在以后的工作中做好自己。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工犯错检讨书15

亲爱的各位领导、同事:

  你们好!

  20xx年4月8日上午10:40分,一家客户来到酒店,直到11:50分。期间客人要求吸烟,我也同他一起抽。结束后我同客人一起出酒店,没有将桌上有香烟头的纸杯及时收拾。下午宋总检查时发现该情况。4月8日下午1:10分,宋总检查发现桌上有香烟头。

  在该起事件中,我犯了如下错误:

  首先进入一个企业,首先要学习并融入该公司的企业文化。作为xxx的一名员工,没有认真地学习好xxx的企业文化——xxx之道,以致在日常工作中思路不清,没有认真地按照xxx之道来约好自己的言谈举止。

  第二,没有按照领导的工作思路去开展工作,许科曾经三令五申酒店内不能吸烟。

  第三,作为一名酒店员工,违反公司的有关管理规定,违反《员工手册》中厂区内严禁吸烟的'规定。

  第四,原则意识不强,没有主见,责任感不强。客户要求抽烟,不但没有制止,反而同客户一起抽。

  第五,做事情拖泥带水,三心二意。不能及时地发现问题、分析问题、解决问题。抽完烟后没有及时地处理烟头,给酒店带来不利的影响。

  在以后的工作中,要进一步地认真学习好xxx之道,严格按照xxx之道来开展工作,要时刻遵守xxx的各项管理规定。在此基础上,要按照领导的工作思路来开展工作,遇到问题要及时地同领导多请示、多请教、多汇报。努力地、认真地完成上级交给的任务,做好自己的本职工作。千里之堤,毁于一穴。同时更要有细节意识。细节决定成败,做工作要做得越细越好。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日