新上任领导讲话稿
在现实社会中,我们很多时候都不得不用到讲话稿,讲话稿通过讲话人口头表达后,可以起到传播真理、经验,抒发感情,发表意见的作用。相信许多人会觉得讲话稿很难写吧,以下是小编帮大家整理的新上任领导讲话稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。
新上任领导讲话稿1
尊敬的家长代表们,亲爱的同事们:
大家晚上好!
今天我怀着激动的心情,参加我院新员工的入职仪式,首先我代表院领导班子及全体妇幼保健院人对各位新同事选择佛山妇幼、加入佛山妇幼,表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!对远道而来的各位家长代表表示诚挚的谢意!在座的八十多位新员工都是经过我院精心挑选的人才,来自五湖四海,几年前,你们怀揣着医学梦想,无悔地踏上了医学之路,选择医学就意味着敢于承担、勤于学习、勇于奉献,选择医学也意味着心怀大爱、尊重生命、敬畏生命。今天你们踏上工作岗位,作为希波克拉底誓言的践行者,成为了保健院光荣的一员,为保健院的发展注入了新鲜血液,提供了新生力量,此刻我的内心充满着欣喜与期待。保健院作为一个有着63年历史的医院,秉承着“团结、奋进、仁爱、敬业”的院训,坚持开拓创新、锐意进取的精神,经过几代人不懈的努力,从一个仅有20余人的妇婴保育院,发展为今天的有着1000多名员工的三级甲等妇幼保健院,实现了几代保健院人的理想,未来保健院也将成为你们理想放飞的地方,期待你们能尽快融入保健院这个大家庭,顺利实现人生角色的转变。“无论你从哪里来,只要你努力,只要你出色,就会被保健院认可”,这就是保健院的.人才观。希望你们早日成才,为保健院的发展建功立业!
“发展医院人人有责,医院发展人人共享”这是保健院的办院理念,我衷心希望你们以院为荣,爱院如家,成为保健院传承与创造的参与者,光荣与梦想的缔造者,实现自我价值,成就精彩人生!
最后,我要衷心地感谢各位家长,感谢你们含辛茹苦为我院培养了优秀的医学人才,请你们放心,我们一定不辜负你们的嘱托,尽心尽力培养他们,让他们真正成长为一名德才兼备的医务工作者,以回报各位家长的厚爱和信任!
祝大家身体健康,工作顺利,万事如意!谢谢大家!
新上任领导讲话稿2
尊敬的领导:
大家好!
首页也是非常的感谢领导们的一个信任,同事们的一个支持,才让我而今在这个岗位上来工作,我也是会在这里认真尽责的去带领好我们部门同事,一起努力的去工作,去为企业做出我们部门的贡献的,在此我也是对于要做的一些工作会有一些规划,同时也是会让我们部门同事的能力去更进一步,去把工作都做得出色的。
新任这个职位,我也是知道任务是比较艰巨的,既然领导信任,同事们也是支持,我也是会好好的来做,首先自然我也是要带领我们部门一起去把任务给完成,我们的部门是为企业创造业绩的,所以这一块,是必须要做好的,无论以前的情况是如何,既然我在这个岗位上,那么我也是有一定的要求,要去达成,优胜劣汰,作为销售的部门,那么就没有什么松懈的可能,我们只有一直向前,一直去不断突破我们旧的水平,去达成新的目标任务的`,作为部门的领导,我也是会以身作则,去做好管理,做好客户的一个维护,带领大家一起去努力的,我也是从基层的岗位做起来的,所以也是清楚如何的去做好,同时也是有很多的方面我也是会带领部门同事一起去做的。
除了业绩方面,我也是要把我们部门带领好,一个部门要作出成绩来,不但是个人的努力,而是要集体一起来出力的,所以我也是对部门的同事有要求,同时也是会有很多学习,培训的课程来做,让整个团队都是有进步的,而不是个人的努力就够了,只有大家的水平都去提升了,那么业绩创新才是可能的,而不是只靠着老一套的方法或者几位优秀的同事努力就行了的,对于部门的同事我也是予以支持,无论是有困难的,或者是其他的方面,都是如此,作为管理我也是清楚,只有大家都是齐心的,那么部门才能有更好的进步,同时大家也是需要去努力,去进步,而不是止步不前,那么也是会被淘汰的。
既然到了这个岗位,我也是会努力的去做好,我想,领导的信任,我不会去辜负,同事们的支持我也是会努力的去把握,面前的工作是还有很多,挑战也是很大的,但是只要我们努力,充满了信心,我想我们一定是可以去做好的。整个部门也是要去学习,去进步,来把工作给做好,我也是会尽责的把自己的工作给做好。谢谢!
新上任领导讲话稿3
同志们:
大家好!
很高兴同各位新同事、老朋友见面,感谢组织的培养和市委、市政府对我的信任,在即将召开的关键时期,让我来到我们市交警支队这支充满朝气与活力的队伍,与团结拼搏,奋发有为的市交警支队广大干警一起共事。我将倍加珍惜与大家共同工作、学习和生活的时光。
长期以来,在市委、市政府及市公安局的领导下,市交警支队发扬团结拼搏、锐意进取的精神,出色地完成了各项工作任务,为保障全市道路交通的通畅平安开展了大量卓有成效的'工作。我深知自己能力有限,也深感肩头责任的重大,不敢有丝毫的懈怠,唯有以勤补拙,发奋努力,才能不辱使命、不负重托。在今后的工作中,我将努力做到以下几点:
一、讲政治,强素质,争做学习的标兵我将把学习作为做好工作的前提。虚心向同志们学习,虚心向老同志取经,尽快适应环境,尽快进入角色,尽快把工作做好。努力塑造成为一名干警该有的“内练素质,外树形象”的本色。同时我也号召大家能一起讲政治,强素质,加强学习,共同树立起我们交警队伍应有的良好工作作风。
二、讲实干,求创新,争做工作的先锋
我将切实增强大局观念,全局意识,服务意识。以“有为才有位”的责任感和紧迫感,从自身做起,从现在做起,踏踏实实做事,明明白白做人,严格执法,务实为民,切实维护好我们交警队伍“执法为民“的良好形象。
三、讲原则,顾大局,争做团结的楷模我将视班子团结、队伍团结如生命,自觉与上级保持高度一致,从大局出发,摆正自己的位置,演好自己的角色,互相补台不拆台,补位不越位,大事讲原则,小事讲风格,努力打造一支政治过硬,业务精良,作风扎实的交警队伍。同志们,上一届领导的“接力棒”已经传到我手中,我相信在大家热情的支持和无私的帮助下,在继承和发扬上一届领导留下的好思想、好作风、好传统上,通过我们的共同努力,团结奋进,积极完成上级交办的各项工作任务,我深信我们的工作一定会做得更好!谢谢大家!
新上任领导讲话稿4
尊敬的各位领导、同志们:
大家好
首先我代表对区委、区政府长期以来对我办的关心和支持,表示衷心的感谢。我们上一届领导班子在两年多的履职中,始终以高度的责任感和无私奉献的精神,认真践行“为民、务实、清廉”的执政理念,辖区各项工作取得了显著的进步。
刚才区委组织部宣布了我新领导班子成员的任命,我代表我新一届领导班子和全体干部,坚决拥护区委的决定和组织的安排,同时热烈欢迎和来工作。在今后的工作中,我们新一届领导班子将坚持在区委、区政府的领导下,牢记使命、恪尽职守,勇于担当,全力推进我办各项事业健康发展。
下面我代表领导班子表态如下:
一、注重团结、密切干群关系
“人心齐,泰山移”。团结是班子建设的首要问题,也是力量的源泉。从今天起,我们要在共识中求团结,在信任中求融洽。大事讲原则,小事讲风格,相互尊重、相互谅解、及时补台,自觉维护班子的团结,努力创建团结干事、和谐共事、按章办事的“和谐班子”。相信无论我们遇到什么样的.困难和挑战,我们都会攻坚克难,不断取得胜利。
二、勇于担当、推进工作进展
责任就是担当,责任就是付出。我一定会以发展为己任,干事对得起良心,谋事对得起职责,紧紧围绕我区工程的目标,立足本职工作,继续发扬“敢想、敢干、敢创新”的工作作风,找准突破口和着力点,理清新思路,打开新局面,高标准、高质量地完成区委区委、区政府下达的各项工作任务。
三、清正廉洁,努力勤政为民。一个领导班子有没有威信和号召力,关键在于是否树立了清正廉洁的好形象。我们一定会始终保持清醒的头脑,时刻牢记党风廉政建设的有关规定,常怀律己之心,常思贪欲之害,常修为政之德,坚持自重、自省、自励,做一个政治上的“明白人”,经济上的“清白人”,作风上的“正派人”。带头接受党组织和广大干部群众的监督。同志们,我们辖区面临的发展任务十分艰巨,我们新班子将带领干部职工团结协作、共同努力,继续弘扬“团结务实、开拓进取、服务至上、争创一流”的精神,从转变工作作风、强化职能监督、严明考核机制、注重自身建设等多方面,努力开创各项工作的新局面。
新上任领导讲话稿5
各位领导、同志们:
今天早上,市委在区委礼堂召开干部大会,宣布任命了一批新任副县级领导干部的任职决定,我们的新任宣传部长黄亚平同志就在其列。
现在,让我们以热烈的掌声欢迎郭一民书记和黄部长的到来! 黄亚平部长来我们这里之前是稷山县太阳乡的'乡党委书记兼乡长,她今年35岁,年轻有为,敢想敢干,工作很有魄力,有着丰富的工作经验,太阳乡的各项工作都走在了前面。她到我们宣传部工作,必然会为我区的宣传思想工作注入新的生机和活力。
今天下午的见面会,有三个议程一是由部务委员陈运高同志介绍一下宣传部副科级领导干部和下属单位负责人。二是由黄亚平部长给大家作讲话。三是由郭一民书记给大家作讲话。
下面,由陈运高委员进行人员介绍。
下面,请大家以热烈的掌声欢迎黄部长讲话。
下面,请大家以热烈的掌声欢迎郭书记讲话。
刚才,黄部长、郭书记作了重要讲话,大家要领会精神,贯彻落实。希望大家能够全力以赴支持黄部长的工作,再创宣传思想文化工作新局面。
今天的见面会就到这里。散会。
新上任领导讲话稿6
各位领导、各位员工、同志们:
大家好!
首先,请大家允许我以个人的名誉,向多年来一直关心、支持、爱护、培养、帮助、指导和对我寄予厚望的xx酒店主管部门领导、本酒店领导、酒店党支部、全体员工、同志们表示衷心的感谢!
今天,组织的决定,工作的需要,同志们的信任,把我从一个部门经理推上了副总经理这个岗位。我深深地感到任重而道远。我深知,无论是政治理论水平,还是专业技术知识,无论是经营管理经验,还是社会公关能力,无论是科学领导艺术,还是科学管理水平,我都与一个名副其实的xx酒店副总经理岗位需要还差得很远很远。然而,我有信心和决心加强自身政治理论学习,刻苦钻研业务知识,脚踏实地开展工作,一步一个脚印干好每一件事情,与时俱进开创未来。我深信,有酒店主管部门和酒店的'正确领导,有酒店党支部的辛勤培养,有同志们的热情帮助,我的政治水平和业务素质,领导艺术和科学管理水平一定会不断进步和提高,并尽快熟悉和适应新岗位工作的需要。
最后,祝我们xx酒店的明天会更加美好,我们的目标一定能够实现。
谢谢大家!
新上任领导讲话稿7
尊敬的领导,亲爱的各位同事:
大家好!
很愉快和大家相识于这个平台上,这不仅是我的幸运,也是我最珍贵的一次机会。感谢公司愿意给我这样的一个机会和平台,让我在这个岗位上展现自己,实现自己的价值。这对于我来说,是一件非常有意义的事情,也是一件有很大挑战的事情。今天第一天上岗,一切都很陌生,但是我相信在我们这个可爱的集体里,一切陌生很快就会化成零,很期待可以和大家一同并肩作战,一同迎接更加灿烂的未来!
首先用一小点的时间让大家了解我,我做这份工作已经有了七八年了,这七八年的时间让我有了很深厚的基础,我做事比较严谨,平时工作中也是一个比较严肃的人,但生活中我非常的随和,我希望大家可以了解我这一点。工作上我们是合作关系,但是私下我们便可以是朋友关系,所以说如若以后我在工作中对你们过于严苛或是对你们进行了批评,还望大家可以理解,不要把这一份情绪带到我们的生活中去,毕竟在生活中可是一个爱搞笑的小天才呢!
此外,我在这份工作上有很多的心得,也为自己整理出了很多的方法和技巧,如果有哪位朋友想要提升自己的业务能力,随时都可以找我交流,当然前提是我有空的情况。我会非常乐意把自己所知的一切都分享给大家,如果大家同意的'话,以后每周我们可以开一个大约三十分钟的分享会,不管是我还是在座的同事,都可以来分享一次自己的心得,从而让大家都有一点感触和学习。这虽然听上去有些空泛,但是如若实行起来,我相信会取得一个不错的效果。
关于更多工作上的事情,我们以后可以继续探讨。今天我非常开心认识大家,也非常开心来到了我们公司,坐在这个职位上。我在此也向大家承诺,往后我一定会倾尽自己所能,为我们的公司,为我们这个集体,带来一些新的色彩和生机。请大家相信我,也请大家再往后的工作中多多配合,我想成为一名好的领导,同时,我也想成为大家最真诚的朋友。这一点,我希望大家能够明白和理解。非常荣幸今天能够和大家相识,往后岁月漫长,还望大家多多包容、多多理解。让我们一同前进,一同成长!
新上任领导讲话稿8
尊敬的xx县人大常委会各位领导、同志们:
根据会议安排,我作为xx县局局长任命对象进行表态发言。一个多月前,我开始接手县民政局工作,在此我首先衷心感谢组织的信任,感谢各位领导的厚爱,感谢干部职工的支持。我把新工作岗位作为一个新的起点,以新的姿态、良好的业绩,回报领导和同事们的重托与期望。
通过一个多月的摸索和了解,我对民政工作有了大体认识。民政工作涉及民生问题,直接关系到人民群众的切身利益,是人民群众最关心、最直接、最现实的一个利益问题,同时关系到全县的平安工程、和谐社会和新农村建设。在全国构建和谐社会和即将进入“十二五”规划的.新形势下,民政工作也面临着更大的发展机遇。在县委、县人大、县政府的坚强领导和正确指导下,我有决心、有信心履行好自己的职责,带领好全局干部职工,为保障民生,改善民生,服务民生,构建和谐xx做出了重大贡献。在此,我作三方面的表态:
一、加强学习,提高自身综合素质
一是强化政治理论学习,认真领会党的十七大、十七届四中、五中全会等精神,树立正确的人生观、价值观,切实加强党风廉政建设,以身作则,率先垂范,严格执行党员领导干部廉洁自律的各项规定。树立正确的政绩观,深入实际,面向基层,求真务实,带好队伍,努力创建服务型、学习型机关,为我县经济社会的发展做出应有的贡献。
二是强化业务实践学习,提高综合决策能力和行政领导水平,增进工作中的创造性、预见性,积极探索我县民政工作的新方法、新思路,提高解决和处理新形势下新情况和新问题的能力。
二、开拓进取,推进民政事业稳步前行
未来一段时间内,我县民政工作的指导思想为:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的各项方针政策,以实现全面构建和谐社会为总目标,以维护民利、保障民主、落实民权为总要求,坚持以人为本、为民解困的工作宗旨,坚持全面、协调可持续的科学发展观,坚持与时俱进、开拓创新的工作理念,推进民政工作体系建设,推进民政工作的务实、开放、透明和社会化,着力打造强势民政,推进全县民政事业稳步、协调和全面发展。
工作原则上,力争实现民政工作“四化”:
一是民政工作社会化。积极动员、鼓励、帮扶、吸引社会力量,融纳社会资金,推进民政事业发展。
二是民政工作法制化。加强民政法制体系建设,促进依法行政,保证民政工作在法制轨道内规范、高效、有序运行,三是民政工作人性化。立足“以人为本”,确立民政发展理念,确保民政价值取向、管理服务行为与构建社会主义和谐社会目标要求相一致。
四是民政工作科学化。以“机关效能建设”为依托,实现办公程序优化、信息公开化和民政管理科学化,提高民政工作效能。
三、改革创新,提供坚强有力的思想和组织保证
1、狠抓思想作风建设,认真落实党建和党风廉政建设责任制,按照县委的工作部署,认真抓好党组织建设、党风廉政建设,加强全体干部员工理想信念教育和思想道德建设,努力营造全局上下开拓进取、为民服务的良好氛围。
2、抓好机关效能建设,加强全体干部职工的业务学习,落实责任,推进政务公开,不断完善效能建设工作制度,强化服务意识,改进办事作风,提高办事效率,努力建设一支政治强、效率高、服务好、业务精的民政工作队伍,为我县民政事业的发展提供坚实的组织保障。
3、抓好制度建设、队伍建设,完善各种规章制度,明确分工,落实责任,建立奖惩机制,提高干部职工的工作积极性,同时加强内部协作,力争带领全局干部职工把各项工作做好、做实。
总之,在县委、县政府的直接领导和县人大常委会的监督下,我将恪尽职守、勤奋工作、不辱使命,全力做好县委、县政府和上级有关部门交办的各项事务,密切配合其他单位、部门工作,决不辜负党委和干部职工对我的信任、希望和重托。
谢谢大家!
新上任领导讲话稿9
亲爱的各位职员们:
大家好!
首先我来给大家自我介绍一下,我叫xxx,今年26岁,在这个行业才有不到一年的工作经验,对于我空降到这里的原因,是总公司临时授命于我来的,我知道在你们当中,会有人看我不顺眼,因为随着公司领导的离职,你们就意味新领导肯定会在你们当中选出,现在突然杀出来我这么一个“程咬金”,你们自然会不舒服啊。可惜,但是我想说的是,既然上下级关系现在已经清楚了,也希望你们能看得清楚,理的明白。
我之前也是跟你们一样,对这个消息完全不知情的,要知道我才在总公司干了不到一年,说什么也不会轮到我来当分公司的领导啊,但是我得知总公司那边是想考验我,看我的工作能力究竟如何,想把我当成公司的高层去培养的,所以总公司的决定,我也是没办法去左右的。都说想看清一个人的`潜力,就给他远超于他的能力的工作,然后静待表现,我想说的是,既来之则安之,我既然成为了你们的新领导,我就会对这家公司负责,我现在还不知道这家公司的营业状况如何,我相信我的工作能力,我能让这家公司转亏为盈,小盈变大利,也希望你们相信你们自己,我知道你们当中绝大多数人的工作经验都比我要多得多,资历也是比我老的,但是你们当中绝对没有一个学历比我高的,我希望得到大家的信任,让我们团结一心,做出点成绩给总公司看看好吗?
在来之前,我也是在助手的口中,听到了只言片语,对公司暂时的一切情况,有了初步的了解,就是说现在公司因为没有一个领导人,所以大家对待工作都是自个干自个的,还有出现过自己抢自己家公司的单,我不希望公司员工之间有任何不和睦的情况,有竞争是好事,有竞争就有动力就有提升,但是千万不要在背后使小手段,这里是公司,是你们的第二个家,站在你身边的同事也相当于是你的家人,没有什么矛盾是解决不了的。
现在我来了,公司的奖金制度也会有所更改,我有这个权力。在工作上,我不看其他的,我只看工作成绩,我不在乎过程,我只在乎结果,希望你们每个人都能为了奖金,尽可能的去发挥自己的个人才能,你们都是在这个行业摸爬滚打好几年的人了,我相信你们没有一个人在工作能力上比不上同行其他人。我会跟大家一起努力,我这个人不会因为自己领导的身份就觉得高高在上,你们有什么问题可以随时来找我,我非常乐意跟大家沟通工作上的事情。
我的发言完毕,谢谢大家。
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