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开展女职工维权行动月活动总结

时间：2023-11-11 08:07:44 活动总结我要投稿

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开展女职工维权行动月活动总结

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开展女职工维权行动月活动总结

开展女职工维权行动月活动总结1

　　为进一步做好维护女职工合法权益和特殊利益工作，深化女职工权益保护专项集体合同工作，推动《女职工劳动保护特别规定》贯彻落实，根据全总女职工委员会工作要求和部署，决定在“三八”国际劳动妇女节期间，我会开展以推进女职工专项合同工作为重点内容的女职工维权行动月活动。现将工作总结如下:

　　一、领导高度重视、精心部署

　　一是成立了活动领导小组。根据市总工会文件指示精神，覃塘区总工会成立了“女职工维权行动月”活动领导小组。领导小组由区总工会党组书记黄文龙任组长、副主席曾活才任副组长、下设领导小组办公室，由韦景梅主任具体负责整个“女职工维权行动月”活动。二是下发了活动通知。3月1日，区总工会向各乡镇、企业工会，下发了《覃塘区总工会关于妇女节期间开展“女职工维权行动月”活动通知》。以“提升协商质量、增强合同实效，推动《特别规定》贯彻落实”为主题，以农村妇女、女性农民工为重点，向下级工会组织提出了整个活动的指导思想、宣传内容及措施要求，确保活动的顺利有序开展。

　　二、主要做法

　　(一)深入开展女职工维权宣传咨询活动

　　覃塘区总工会会同区妇联、区人社局、区法院等部门，于圩日到各乡镇广泛开展普法宣传教育活动。制作一期宣传板报，利用展牌、宣传单、知识手册，向广大妇女群众宣传了《工会法》、《女职工劳动保护规定》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《劳动合同法》、《反家庭暴力法》等法律法规，普及知识，切实提高女职工懂法、用法，维护自身利益的意识。并开展了现场法律法规咨询活动，对妇女群众的法律问题释疑解惑;

　　(二)深化开展女职工权益保护专项集体合同工作

　　积极组织动员各企业对《女职工权益保护专项集体合同》履约情况进行自查，对未签订女职工专项合同企业、合同到期未续约企业集中开展要约行动，并全程对各单位的落实情况进行跟踪指导，帮助协调、解决开展活动遇到的难题，及时纠正合同履行过程中存在的.问题。为企业女职工做好事、办实事、解难事，切实保证女职工的合法权益落到实处。

　　(三)举办女职工维权法律知识专题座谈会

　　覃塘区总工会会同区妇联、区人社局、区法院等部门在区大会堂举办女职工维权法律知识专题座谈会，紧紧围绕女职工对最关心的利益问题，广泛征求她们的意见建议，促使女工干部到普通女工、女农民工，特别是各企业形成学法、知法、懂法、用法的良好风气，切实提高女职工懂法、用法，维护自身利益的意识。

　　(四)以“走部门”的形式宣传女职工维权

　　3月4日，我会干部以“走部门”的形式，到覃塘区行政中心各部门分发由我会印制的关于“女职工劳动保护特别规定”等内容的宣传单，对涉及女职工合法利益和特殊利益的法律法规及有关政策规定进行了大力地宣传。

　　据统计，“女职工维权行动月”活动共发放了维权知识宣传单2800余份。

　　三、活动成效、下步计划

　　今年的“三八”节，我区总工会通过内容丰富、形式多样的活动形式凝聚人心，振奋精神，在我区内形成了尊重和保障妇女权益的良好氛围，为构建和谐广益、幸福广益提供有力的保障，将真情送到了各个角落，将服务渗透到妇女群众心中。今后，我区总工会将做好下半年的女职工“两癌”体检工作、女职工安康医疗互助保障宣传推动工作和继续做好女职工我维权工作。并加大妇女工作力度，创新工作方式，扩大对象覆盖面，推动妇女工作更上一个台阶，使广大妇女以高昂的姿态和顽强的精神投身于全面建设社会主义新农村的伟大实践中。

开展女职工维权行动月活动总结2

　　根据集团公司《关于开展“五一”女职工维权周活动的通知》要求，围绕“组织起来，切实维权”的工作重点，结合我公司的实际情况于五月八日～五月十四日开展了《女职工维权周活动》，现汇报如下：

　　一、公司领导高度重视，立即成立维权小组。

　　收到通知，我公司领导非常重视，立即成立“女职工维权周活动领导小组”，由工会主席任组长，工会副主席及女工委员任付组长，各项目部、分公司工会主席及女工委员任组员，确保维权周活动落到实处。

　　二、深入开展法制教育，增强女职工维权观念。

　　为提高女职工的法律素质，增强女职工知法、懂法、守法、用法的能力，我单位特邀请长沙市芙蓉区妇联主任于五月九日在公司机关二楼会议室举办长沙地区“女职工维权知识讲座”，许多在岗、待岗女职工踊跃参加，当天到会场人数多达220人，占公司女职工总数的50%。

　　我们还采取粘贴标语等形势，在公司上下形成宣传声势，营造维权氛围。活动周期间共出横幅3条，小标语56条。

　　公司女职工委员会在公司机关出了一期《5.8~5.14》女职工维权周宣传栏，宣传栏内容主要有：《中华人民共和国妇女权益保障法》部分章节；维权咨询台和长沙市区、派出所、街道维权站投诉电话；公司xx年“三八”妇女节活动剪影、图片等。

　　5月9日上午公司工会、女职工委员会召开了各分公司、项目部女职工委员会议，学习文件、布置工作。为使维权进一步深入，我们“女职工维权活动领导小组”深入项目部、分公司开展女职工维权普法教育。认真组织女职工学习《妇女权益保障法》、《工会法》、《劳动法》、《新婚姻法》，发放宣传资料、图片及有关法规，并结合女职工的实际情况开展维权讨论与分析。

　　通过一系列的普法学习，大大提高了女职工运用法律武器保护自身合法权益的自觉性，　　三、积极推进维权行动，切实为女职工办实事。

　　为把维权工作工作落到实处，我们依据有关法规对项目部、分公司进行检查，发现问题及时解决。例如有一位女职工，离异多年，小孩读初中，自己身患慢性重病每年都列为总公司的重困户和公司的重点帮困对象。但在机构改革中由于新上任的分公司领导不了解情况，使其下岗，每月仅拿三百多元的她根本不够支付医药费，更谈不上养家育儿。我们得知此事后及时向公司领导反映，公司领导高度重视，马上安排她上岗做一些力所能及的'工作，重新回到工作岗位的她，激动得热泪盈眶。

　　关心女职工的身心健康，为女职工做实事。我们在五月十三日～五月十四日期间开展女职工妇科普查。

　　总之，通过此次维权周活动的开展，女职工的法律意识和自我保护意识大大提高，女职工维权工作取得新得进展，公司上下形成了良好的维护女职工合法权益和特殊利益的氛围。

开展女职工维权行动月活动总结3

　　按照市总工会《关于开展度“女职工维权行动月活动”的通知》的要求，红岛经济区总工会高度重视，迅速行动，采取多种形式，开展了女职工维权月活动，使广大妇女更多地了解法律，运用法律武器保护自己的合法权益和特殊利益，取得了良好成效。现将有关情况汇报如下：

　　一是高度重视，迅速行动。区总工会接到通知后，迅速行动，立即组织辖区内一区两街开展“女职工维权月”活动，成立领导小组，确保维权月活动落到实处。积极开展群众性法治宣传教育，广泛开展女职工维权服务和群众性女职工劳动安全隐患自查活动，切实为女职工办实事、做好事。目前，共组织全区175家企业开展了“女职工维权月”活动，组织6125名女职工参与到维权学习活动中来。

　　二、深入开展法制教育，增强女职工维权观念。出口加工区、各街道工会组织开展女职工权益保障培训 143 次，发放宣传资料、图片及有关法规，并结合女职工的实际情况开展维权讨论与分析。青岛伦敦杜蕾斯集团、蓝色生物科技有限公司等单位组织女职工学习《妇女权益保障法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规,增强女职工知法、懂法、守法、用法的能力。通过一系列的普法学习，极大的提高了女职工运用法律武器保护自身合法权益的自觉性。

　　三、开展知识竞赛，营造氛围。宝佳自动化设备，土大力等企业组织女职工参与到知识竞赛中，进行《女职工劳动保护特别规定》试题测验。使女职工充分了解自身享有的权益，懂得了有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的原则，提高了《妇女权益保障法》、《工会法》、《劳动法》等法律法规的普及程度，促进了男女平等、维护女职工权益的意识。

　　四、举办专题讲座，提供法律咨询。高投集团工会聘请专业律师，就婚姻、工作等方面如何保护自己为内容为举办了妇女维权专题讲座，提高了广大女职工运用法律武器保护自身合法权益的自觉性，依法维护女职工的合法权益和特殊利益，形成了良好的维护女职工合法权益和特殊利益的氛围。

　　这次“女职工维权行动月”系列活动的.开展，不仅为广大女职工送去了温馨的节日问候与关爱，还扩大了保障妇女权益的法律法规的普及度，提高了女职工的法律维权意识，更是增强了她们在本职工作上继续勤恳工作建功立业的信心。

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