教师活动活动方案

时间:2024-08-02 11:03:37 活动方案 我要投稿

教师活动活动方案

  为了确保事情或工作有序有力开展,我们需要事先制定方案,方案具有可操作性和可行性的特点。那么问题来了,方案应该怎么写?以下是小编收集整理的教师活动活动方案,仅供参考,欢迎大家阅读。

教师活动活动方案

教师活动活动方案1

  活动概述

  活动名称:岁月如歌感谢恩师

  活动目的:通过这次活动,增进师生之间的感情,也让学生学会感恩。

  活动意义:通过一系列亲力亲为的体验活动,让每个学生从自己的度了解教师工作的辛苦,感受到教师默默耕耘,无私奉献

  活动的精神,由衷地向老师表示敬意,感谢老师的.辛勤工作,通过实际行动表达对老师的敬意,增进师生感情。

  活动主题:桃李满天下,恩情似海深

  活动内容:“师生情”签名

  “我最想对老师说的一句话”展板

  “师恩难忘,师情永驻”征文比赛

  “亲力亲为”实际行动

  “赞恩师”歌诵

  参加对象:建筑工程系系全体同学

  时间:20xx年9月1日—20xx年9月10日

  地点:北区主楼前(签名、展板)

  主办单位:建筑工程系团总支学生会

  承办单位:建筑工程系学生会学习部

  协办单位:建筑工程系学生会其他各部

  活动安排

教师活动活动方案2

  一、指导思想

  教师节是表达学生对教师感恩之情的传统下,作为我校建校以来的第一个教师节,我校提出了“教师节——我们的爱生节”主题活动,培养教师“关爱每个学生”的观念,为学生的发展做出长远而实际的关注。

  二、时间安排

  20xx年9月10日。

  三、具体内容安排

  (一)教师走进学生生活中。

  学校的领导及老师们带着准备的节日礼物,走访部分同学的`家庭,与部分学生亲切交谈,主动帮助和关心这些同学的学习与生活。

  (二)学生自主表达感恩情。

  学校的学生们用自己各具特色的方式表达对老师的节日祝福与感恩之情。

  1。早晨校门口礼仪队迎接、祝福每位教师。

  2。课堂上,各班同学向老师问好、送出祝福,为老师们送上自制礼物。

  3。中午午休期间,参加学校“老师,我想对您说”的校园留言活动。之后,组织感恩队会。

  4。各班同学提前通过网络给老师们送上三个“一”:一段节日祝福;一份特色作业;一条教学建议。

  (三)教师节主题庆祝活动实际开展情况简介。

  上午7点30分,伴着广播室播放的优美的教师赞歌,礼仪队同学早早地站到了校门口,他们不仅主动用中英文双语的形式向老师们问好,还迎送一支代表感恩之情的康乃馨。让老师们一进校就感受到扑面而来的快乐与幸福。

  课堂上,各班同学自发地向老师问好并送出祝福,有的班级为老师们送上了精心制作的环保花,有的班级给老师们送上了自制的祝福卡,这一天的课上课下,师生的配合更是非常默契。

  中午午休期间,各班积极参加了学校“老师,我想对您说”的校园留言活动,将自己对老师的感激之情写在形状不同的小卡片上,贴在学校的宣传板上。之后,又分别组织了形式不一的感恩队会。同学们还提前通过网络给老师们送上三个“一”:一段节日祝福;一份特色作业;一条教学建议。让老师们惊喜连连,深受感动。

  我校全体教师表示,家长把孩子交给了老师,就是对教师的一种信任;社会给予了教师充分的尊重,就是对教师工作的支持。这些都应该成为教师关爱学生的动力,只有全身心地爱护每一位学生,才是的过节方式。

  在关爱每一位学生的同时,学校的领导及老师们还带着自己精心准备的节日礼物,走访了部分同学的家庭,与部分学生亲切交谈,主动帮助和关心这些同学的学习与生活。

教师活动活动方案3

  一、指导思想

  为隆重庆祝第__个教师节和进一步推进师德建设,在全校营造尊师重教的浓厚氛围,弘扬尊师重教的良好风尚,激励广大教师热爱教育事业,积极进取,开拓创新,推动学校各项事业的全面发展,我校德育处、团委本着“隆重、热烈、务实、实效”的`原则,开展教师节系列活动,力求变单纯的庆祝活动为一段时间的主题活动,使活动内容更为丰富,力求活动形式创新,更好的突出活动主题和内容,增强活动的感染力和影响力。

  二、主题:“金秋九月颂恩师”

  三、活动时间:9月X日——9月10日

  四、活动安排

  1、9月XX日——9月XX日“尊师心语”之手抄报比赛

  本活动由团委向47个团支部发放倡议书及比赛相关要求,每班推荐4份作品上交参赛,团委将组织评选并将优秀作品在校园内展示。

  2、9月XX日——9月XX日“尊师心语”之电话、短讯祝福

  本活动由团委向全校学生发出倡议,利用周末两天的时间向各班主任、科任以电话或短讯的形式表达节日问候和祝福。

  3、9月XX日——9月XX日“尊师心语”之黑板报比赛

  本活动由德育处统一安排布置,评比时间为9月XX号,由美术备课组老师组织执行。

  4、9月XX日——9月XX日“尊师心语”之“班级祝福袋”

  本活动由团委向各团支部发出倡议,在自己本班利用卡纸制作关于老师的“祝福袋”并贴在墙上,班委发动全班同学写上心里话或祝福放进“祝福袋”,增进师生之间的情感沟通。

  5、9月XX日“我爱我师”之电影欣赏

  全校各班在晚修7点至9点期间统一播放影片——《美丽的大脚》,团委组织,信息技术中心技术支持。

  6、9月XX日星期三下午第八节隆重庆祝第35个教师节暨教师颁奖大会

  具体安排:

  (1)横幅:主横幅——隆重庆祝第35个教师节暨教师颁奖大会

  副横幅——金秋九月颂恩师

  师恩深如海,桃李满天下!

  老师,祝您生日快乐!

  (2)总务布置主席台、和桌椅(180张)、买花400朵(玫瑰和康乃馨)和礼炮(10个)

  (3)信息技术负责电子屏幕、背景音乐、音响操控(话筒四个)、现场摄影、录像

  具体程序:

  (1)颁奖

  (2)庆祝活动:主持人引入——学生代表送花——学生代表发言———校长讲话——全校学生齐朗诵《致谢》——礼炮——结束

  (3)当天下午5点30分全体教职员工外出聚餐(地点待定)

  7、9月10号早上全体教师参加镇的教师节会议(具体时间待通知)

教师活动活动方案4

敬爱的银行教师们:

  时光如梭,转眼间又到了一年教师节。在这个特殊的日子,我们银行感谢每一位辛勤工作、教导员工的老师们。在未来的工作中,我们也将始终与您携手并进,一起为更加美好的明天奋斗不息。

  为了庆祝教师节,我们银行精心策划了一系列有趣、有意义的活动,以表达我们的.感激之情和对您们的敬意。

  一、主题:知行合一,与时俱进

  二、时间:10月1日至10月7日

  三、地点:总部门厅

  四、活动内容:

  1、开幕式

  时间:10月1日上午10点

  地点:总行门厅

  内容:在电视墙前,播放精心制作的电影《教师的样子》,代表所有员工对老师们的敬意和感恩之情。同时,由总行高层领导发表感恩致辞,祝愿所有的老师们节日愉快,健康快乐。

  2、DIY创意礼品展示

  时间:10月1日至7日全天

  地点:总行门厅

  内容:我们将为老师们准备了多种材料,供老师们自由发挥,充分展示老师们的创意和想象力,制作属于自己的礼品,以表达我们的感激之情。

  3、教师名言展示

  时间:10月1日至7日全天

  地点:总行门厅

  内容:我们将在展板上搜集整理大量知名教师的名言佳句,供大家欣赏、学习、领悟,带领员工反思职场之路,探讨教育和银行工作的内在联系。

  4、知识问答竞赛

  时间:10月3日下午2点

  地点:总行3楼会议室

  内容:我们将设立多个问题答题环节,涉及历史、地理、时事、文化等各个方面的知识,考察老师们对世界的认知和理解。

  5、教育主题分享交流

  时间:10月5日下午3点

  地点:总行4楼报告厅

  内容:请您来分享一下您在教育领域的心得和体会,我们期待有一场知识和智慧的碰撞,共同探讨如何更好地为员工创造一个适宜的工作环境和成长空间。

  共同播撒教育智慧之种,收获知行合一的真谛。

  祝愿每一位银行教师节快乐!感谢您们的辛勤工作和无私付出,也愿未来您们继续创造辉煌的业绩,为银行的发展添砖加瓦!

教师活动活动方案5

  一、活动目的:

  我们举办这个活动的目的是为了弘扬尊师重教的良好风尚,激励教师们热爱教育事业,积极进取,开拓创新,推动学校各项事业的全面发展。通过这个活动,我们希望让学生用实际行动来感恩教师,让老师在活动中真切地感受到学生对他们的敬爱之情。

  二、活动主题:

  我们的`活动主题是“恩师倾情播撒爱,同心共筑中国梦”。

  三、活动时间:

  活动将在20xx年x月xx日举行。

  四、活动内容:

  九月的金秋,教师节即将到来。教师是最值得我们尊重和感恩的人,他们时刻关心着祖国的未来,与学生心心相连。在教师节来临之际,我们如何以更有意义的方式来庆祝呢?其实,同学们用一句问候、一份心意、一次进步就是给老师最好的礼物。在这个特别的日子里,我们建议各班按以下几种方式来祝贺老师:

  1、9月10日清晨,组织全体同学参加升旗仪式,并在国旗下发表颂扬教师的讲话。(由六年级二班负责)

  2、一、二年级的学生用画笔画下“我心中最美的老师”,每班上交两幅作品。

  3、三、四年级的学生组织制作手抄报,每班上交三幅作品。五、六年级的学生制作贺卡,每班上交三幅作品。让每位同学写上深情的问候和祝福的话语,献给每位教师。

  4、以教师节为主题,更换班级黑板报。

  5、进行有关教师节的红领巾广播站播放广播。(由六二班负责)

  具体活动时间将在大队部会议后安排。

教师活动活动方案6

  一、指导思想:

  为了进一步加强师德建设,在全校营造“尊师重教”的氛围,弘扬尊师重教的良好风尚,激励广大教师热爱教育事业,积极进取,开拓创新,推动学校各项事业的全面发展,特举办本次活动。通过活动,让学生用实际行动感恩教师,让老师在活动中深深地感受到学生的敬爱之情,同时,教师要思考自己的责任,用爱心去呵护学生,用实际行动去关爱学生。

  二、活动时间:9月XX日——9月XX日

  三、活动安排:

  (一)表感谢

  1、声音表恩情:

  送上几首歌曲——9月XX日开始,阳光课间将播送《每当走过老师窗前》、《长大后我就成了你》、《红烛颂》等歌颂教师的歌曲。

  送上一句祝福——教师节这天,同学们见到老师时,主动为辛勤工作的老师们送上一句深深的祝福:“老师,您辛苦了!”、“老师,祝您节日快乐!”、“老师,我们感谢您!”。

  2、卡片表心意:在三、四五、六、年级中举行“童心七彩给师爱”心意卡设计展。要求每位同学都积极参与,发挥自己丰富的想象力和动手,将自己对教师的真情实感透过自己的设计流露在心意卡上,充分表达对老师的理解、关心和尊重。

  心意卡的设计时间为9月XX日至9月XX日,请三、四、五、六年级每班择优选取2张,于9月8日放学前上交于办公室,进行评比。

  (二)诉心声

  1、笔尖诉心声:

  让我们拿起手中的笔,一起怀念,一起感谢,一起关注,一起祝福,为自己崇敬的他们表达我们的敬意。给老师发一封庆祝教师节的电子邮件或写一封表露感激之情的感谢信。9月XX日至9月XX日,请将你写给本校老师的.信——“老师,我想对您说”投入学校的信箱中(请写清楚所寄教师的名字),9月10日那天,我们将大家的祝福送至教师手中。

  开展“我心中的好老师”为主题的征文,要求五、六年级各班组织好每一位同学写写“心中最难忘的好老师”,选择典型的事例,突出中心,作文题目自定。上送份数:各班选送两篇征文,上送时限:请在9月XX日之前上办公室,参加评比。

  3、班会表心声:召开一次以“感念师恩诉说心声”为主题的班会(9月XX日下午第三节)。

  4、在教师节当日(9月10日),开展“老师,节日快乐”的主题升旗仪式,在升旗仪式上,校领导致辞,学生为教师节献词,教师代表讲话,通过开展主题活动,使师生同欢乐,共振奋,为东山小学今后发展积淀了精神财富

  5、9月10日下午4:30,将邀请部分长期以来热爱、关心教育事业,特别是对我校发展大力支持的各相关单位和个人与东山小学全体教职工在我校教师食堂进行庆祝晚餐,以衷心表达我校教职员工对这些单位及个人的谢意。

教师活动活动方案7

  辅导目的:帮助教师调节情绪状态、缓解心理压力;提高教师的自我认识和心理健康水平,促进自身的成长。

  参加者:青岛市第33中在校教师17人

  时间:一天半

  指导者:萍子

  集训助理:笨笨紫紫

  地点:青岛市青少年活动基地

  活动方案:

  单元一

  主题:有缘来相知

  目标:澄清目标,建立信任,形成团体

  程序:

  1.澄清目标:指导者做自我介绍,提出对成员的希望:主动投入、认真倾听、真实表达。请成员各自找一个伙伴,用5分钟的时间聊一聊自己参加这个团体的动机、愿望和目标。之后组织团体交流,指导者归纳并澄清活动的目标,再次提出希望:团体是大家的,付出的越多,收获的越多。

  2.暖身活动:大风吹

  目的:享受放松和乐趣;活动筋骨,让成员在良好的精神状态下参与活动。

  操作:请大家围成一个圈坐好,指导者下口令:刮大风,大风刮到“什么特征的人身上”,符合这个特征的人就要迅速离开自己的座位,换一个座位坐下,看谁又坐到了自己原来的位置上。

  3.填画胸卡

  目的:通过给自己命名和成员之间的接触交流,建立信任,促进成员在以后的活动中放松心情、互相支持、协作。

  道具准备:双面胶(或别针),彩笔,设计精美的胸卡纸

  操作:请成员为自己起一个昵称,这个称呼是在整个活动中使用的,是你最喜欢别人称呼你的名字。起好后,自己选用彩笔填写在胸卡上。小组与团体交流。

  4.左右护法

  目的:使成员之间了解和记住彼此的名字,促成成员之间的熟悉和了解。

  道具准备:报纸

  操作:全体成员围成圈坐,选出一人站在圈中,手执用报纸卷成的“棒子”。指导者喊出一位成员的昵称,坐在被叫者左右两侧的成员要马上站起来,否则由执棒者给没有完成任务者当头一棒,称之为“棒打薄情郎”。反复做,直到大家能对彼此的名字熟练为止。

  5.信任之旅

  目的:通过助人与受助的体验,增强对他人的信任与接纳。

  道具准备:扑克牌、蒙眼布、《泰坦尼克号》音乐

  操作:将成员用扑克牌分为AB两组,A组为“盲人”,B组为“拐棍”。“盲人”先蒙上眼睛,原地转三圈,之后“拐棍”任选一位“盲人”相助,在指导者的带领下,按选定的路线,绕到室外,穿越障碍,回到原地。活动期间不能讲话,不能出声音,助人者想办法帮助“盲人”。活动结束后,成员坐下交流,谈受助和助人的感受。之后,互换角色,按先前的程序再来一遍。讨论问题:对于“盲人”,你看不见后是什么感觉?使你想起什么?对你伙伴的帮助你是否满意,为什么?你对自己和别人有什么新发现?对于助人者,你怎样理解你的伙伴?你是怎样想方设法帮助他的?

  这时你想起了什么?

  6.制定契约

  目的:保证活动有效进行,保证活动任务的圆满达成。

  道具准备:海报纸,彩笔,双面胶

  操作:团体讨论,共同制定契约,执导者适时提供建议,将契约写在海报纸上,成员签名,张贴。契约内容一般包括:准时、保密、信任、真诚、尊重、自愿。

  7.团体评估:请成员站起来围一个圆圈,说一句参加团体的心情,再加上自己的名字(如快乐的xx)结束第一单元活动。

  单元二

  主题:自我探索

  目标:认识自己

  程序:

  1.暖身活动:突围、闯关

  目的:热身,使大家情绪饱满的参与活动。

  操作:选择一个可以自由活动的较大场地。成员自愿报名做挑战者。突围:成员手拉手肩并肩面对面紧紧的围成一个圈——“围城”,并快速走动。挑战者站在圆中央,想方设法伺机从“围城”中突围,活动过程不得有打人现象,注意安全。

  闯关:成员手拉手肩并肩背对背紧紧的围成一个圈,挑战者站在圈外,想方设法闯入“城”中央。活动直至挑战成功为止。若挑战不成功,挑战者要举手表示投降。活动后团体分享。

  2.最能代表我的动物

  目的:让大家用更有乐趣的方式,向别人介绍自己,让成员之间更深刻、更形象的了解。

  操作:让成员用一分钟的时间想一个最能代表自己的动物,需解释原因,以及它有什么特定的含义。它可以和那些动物相处的很好,那些动物是它的敌人。然后,用一分半钟来自我介绍,当大家都说完后,让那些代表动物相同的人继续沟通一会儿,并坐在一起,拍照留念。之后,团体讨论:通过这个游戏,你对别人有了怎样的了解?那些和你喜欢的动物相同或相近的人,你们身上有哪些地方很像?你们沟通起来如何?有没有时候,你们喜欢的动物相同,但原因却不同,这说明了什么?

  3.别人眼里的我

  目的:通过心理活动,产生深层次的心理体验;通过体验,培养客观的对待他人评价的积极心态;通过活动、体验、感悟、讨论,学习通过自我评价和他人评价的整合促进自我意识的觉醒和成熟。

  操作:指导者提出对成员的希望:主动投入、认真倾听、真实坦诚的表达。

  (1)找到你最欣赏的人,站到她旁边,并说出原因。

  (2)找到你最不欣赏的人,站到她旁边,并说出原因。

  团体分享:

  (1)人们因什么而欣赏你?因什么而不欣赏你?对别人的反应你认同吗?

  (2)哪些评价让你感到新颖、好笑而又确实符合自己?

  (3)你有没有看到自己潜在的优势或特长,可能你从未注意,而在别人的眼中可能是那么的明显?

  (4)这个游戏还给你哪些其他的感受?

  4.人生曲线

  目的:对自己的人生做出评估。理解千差万别的人生经历,增强对他人的理解。

  道具准备:人生曲线图、笔

  操作:指导者说明用人生曲线探索自己人生过程的意义。然后要求大家在人生曲线图中(见附件。横坐标代表年龄,纵坐标代表生活满意度),找出自己生活中重要的转折点,连成线,边看着线边反省,并对自己未来的人生趋向用虚线表示,最后在小组中(5-6人)每位成员以坦诚的心情向他人介绍自己的人生。通过相互交流可以了解每个人不同的人生经历。交流结束时,每小组派一位代表在整个团体中交流自己通过活动的感受。

  5.团体评估:请成员用绕圈发言的形式,谈谈自己在本单元活动中的感受。

  单元三

  主题:成长路上,有你有我

  目标:学会管理情绪,提高与人相处的能力,建立和谐的人际关系。

  程序:

  1.口香糖

  目的:打破彼此之间的距离感,增进亲密度,激发自身活力。

  操作:参加活动的成员为偶数,有一人做发令员。规则如下:游戏开始的时候,请所有的人一起问发令员“口香糖,粘什么”?发令员开始发令,比如“口香糖,粘肩膀”。所有的.参加者(包括发令员在内)必须迅速找到另一个人,两人的肩膀粘在一起。最后肯定会剩下一个人,剩下的人自动变成发令员,原来的发令员回到人群中。请大家继续开始问“口香糖,粘什么”,发令员继续发令。最后请所有做过发令员的人,一起上台表演节目(第一个发令员除外)。注意:主持人在开始的时候应该声明,像粘嘴唇、粘胸部等的指令应被禁止。

  提问与讨论:为什么在一开始的时候有些不好意思?在工作中,有哪些情况要求我们打破自身的舒适区?我们的舒适区是如何产生的,如何拓展我们的舒适区?做完游戏后,人们之间处于一种什么样的状态?

  2.第二题错了

  目的:美是要靠发现的,更多的关注别人好的一面,对的一面,让自己的人际关系更好。

  道具准备:写有算式的纸条

  操作:将写有以下四个算式的纸条发给每个成员,观察他们的反应。

  10+11=21

  23+21=45

  34+12=46

  45+21=66

  指导者引导成员思考讨论以下几个问题:

  (1)在工作和生活中,你在什么时候,才会主动肯定别人?

  (2)在工作中,有没有你做了很多事情,可别人并不关注的情况?而一旦你错了,是不是就立刻听到别人的“声音”?这时候你的感受如何?

  (3)这个游戏还给你什么其他的感受?

  3.快乐大转盘

  目的:制造热烈气氛;建立融洽亲近气氛。

  操作:成员围成两个人数相等的同心圆,面对面相对而立。指导者宣布规则:在你面前的人,你可以有3种选择,与对方微笑、握手、拥抱。当你想微笑时,伸出一个手指并高举过肩;当想和对方握手时,伸出两个手指高举过肩;想和对方拥抱时,伸出三个手指高举过肩。如果对方和你的手指数一样,你们就可以按照你们的选择微笑、握手或拥抱。如果你们手指的数目不一样,你们就什么也不要做。你们只有很短的时间选择,活动结束后,我会高喊:“向右迈一步。”所有的人听到指令后立即向右迈一步,然后与站在你面前的新人重复以上的动作。游戏开始。活动结束后团体分享:做这个游戏你有什么体会?

  4.生日线

  目的:尽快了解成员在非语言方面的沟通能力以及成员之间相互了解的情况;

  让成员感受多种沟通的方法;

  增进成员之间的相互了解以及了解学员的期望。

  道具准备:扑克牌(或写有字号的纸)

  操作:每位成员按照身份证上生日的月份和日期排列成一个“U”型,游戏全过程中成员不能说话;任务完成后进行检查,如有人站错位置,受罚的将是后一位成员。活动后团体分享。

  5.撕纸游戏

  目的:了解单向沟通和双向沟通,提高沟通能力。

  道具准备:白纸

  操作:发给大家每人一张纸,要求大家把眼睛闭上,告诉大家在活动过程中不允许提问题。指导者发令:把纸对折、再对折、再对折,把右上角撕下来;旋转90度,把左上角也撕下来。最后睁开眼睛,把纸打开。重新来一次,这次睁开眼睛、可以发问。团体讨论:为什么第一次会有那么多结果?单向沟通和双向沟通的区别?现实生活和工作中,有哪些因素会导致沟通不畅?这个游戏还给你哪些其他收获?

  6.找到真爱

  目的:新的发现、领悟,使自己活得更好

  道具准备:蒙眼布、《泰坦尼克号》音乐

  操作:让学员每人在同学中找个“伴”,交谈2分钟。然后,所有的学员蒙上眼睛,原地走动一会儿,开始在人群中摸索找到自己的伴,找到后坐在一起。注意:活动过程中,指导者与助手要人为地给蒙眼的学员在找伴时制造点麻烦,比如,使劲将已经找对的人分开……活动之后,团体交流游戏的感受和体会。

  7.团体评估:用绕圈发言的方式,让成员由一到十,选择一个数字,代表自己在这次团体的心情(愈低代表较差,愈高代表较好),并分享。

  单元四

  主题:明天会更好

  目的:结束团体,使成员充满信心的迎接明天。

  程序:

  1.解开千千结

  目的:增进成员的情感融合;对生活产生新的领悟。

  操作:将成员分成两大组,每组9——10人,拉起手围成圈,记住自己的左右手拉的是谁的手,然后松手在圈内自由走动,指导者喊“停”,站立不动,再拉起原来的左右手,这时候团体内就会出现若干个“结”。要求成员在不松手的情况下,恢复到原来的样子。之后,将两个小组合并成再进行一次。团体分享感受。

  2.积极赋义

  目的:宣泄情绪,在积极赋义的过程中学会调整认知;学习接纳别人。

  操作:将成员分成3个小组,每组5——6人,围成圈坐好,请成员讲述最让自己头疼、烦恼或不能接纳的一、两个人的基本情况与特点。每讲完一个,请小组其他成员帮助他积极赋义。尽量把缺点赋予积极的意义,使之先从感觉上接纳别人。每组一人作记录,将小组所作的所有积极赋义的例子进行团体分享。

  3.团体评估

  目的:总结团体活动,了解每位成员的感受和建议。

  操作:请每位成员填写反馈表(见附件),然后请团体成员一一发言,表达自己的感受。指导者自己作总结。

  4.请在我背上留言

  目的:了解成员在团体过程后的进步与改善,讨论成果及彼此反馈,结束团体。

  道具准备:A4纸、大头针、彩笔、钢琴曲《献给艾丽丝》

  操作:团体围成圈坐,由一位成员当主角,大家讨论对她现在的印象及刚参加团体时有何不同,看看她参加团体后改变了什么?接着再换另一位成员,依此类推。结束时每个人拿出一张A4纸,在纸的最上面一行写下“对某某的祝福”,相互帮助用大头针把纸固定到的后背上。指导者打开轻音乐钢琴曲《献给艾丽丝》,在悠扬的音乐中,大家都不说话,用非语言信息进行交流,在成员的后背写祝福或建议,或用绘画的形式表达。一起约定(本文权属所有,更多文章请登陆查看),本着真诚、客观、负责的态度对待这个活动。当转完一圈,每位成员细席阅读他人的祝福,团体分享。

  5.大团圆

  目的:通过身体的接触带来温暖和力量,使成员在结束前更实在地肯定团体的团结,体验在一起的感受,获得支持与信心,笑迎明天。

  道具准备:录音机、磁带、歌片(童年、同桌的你、外婆的澎湖湾、月亮代表我的心、相亲相爱)

  操作:请大家站立,围成圆圈,将两手搭在两侧成员的肩上,聚拢静默30秒。然后随着音乐轻轻地哼唱大家共同熟悉的歌曲,并随着旋律自由摇摆。使全体成员在一个充满温馨甜密而有内聚力的情景中告别团体,走向生活,留下一个永远的、美好的、极有象征性的、难忘的记忆。

教师活动活动方案8

  一、活动说明:

  根据河东小学第五届争当“教育教学能手和后勤服务能手”活动方案的安排,本届活动是在河东市教育系统开展“教育文化建设年”、河东区教育局深化“20+20”小学生语文素养提升工程的大背景下,结合学校“十二五”发展规划的实际,以加强教师队伍建设,深化内涵发展为目标,本次争当“教育教学能手和后勤服务能手”评比活动的内容为教师基本功竞赛。

  二、内容与方式:

  本次基本功竞赛活动的内容:教学设计,“三字一话”,现代信息技术应用。

  学校提供菜单式竞赛项目,教师可以根据“1+x”的方式选择参赛项目。“1”指教学设计(电子教案)项目,“x”有两项,每项提供几个选项,老师从中选择一项。合计每人参加3项基本功竞赛。竞赛项目菜单如下:

  1 教学设计(电子教案)

  2 毛笔字 粉笔字 硬笔字

  3 抽签朗读 自选诵读

  学校将提供30篇阅读材料(提前公布在校园网),抽签朗读的内容在这些篇目中产生;自选诵读,要求尽量脱稿,内容由学校在遴选的30篇诵读材料中确定10篇提供给老师自选。

  三、具体安排与要求:

  1、本次基本功竞赛活动参加对象为河东小学、河东第一寄宿小学全体专任教师。

  2、活动安排:

  第一阶段(20xx年3月——4月)筹划、启动、报名阶段。学校制定本次基本功竞赛细则,并告知全体教师。教师于4月底确定参加竞赛项目,4月26日(周五)以教研组为单位交教导处,学校汇总。

  第二阶段(20xx年5月——6月)准备阶段。学校依据教师报名情况细化竞赛安排,教师依据竞赛项目及评价标准有计划、有目的`的准备。

  第三阶段(20xx年6月——7月)竞赛阶段。

  6月7日(周五)全校分组进行“一话”比赛,全校教师分组进行现场观摩。

  6月14日(周五)全校教师进行“三字”比赛,学校统一安排场地。

  7月初,全校教师进行现场教学设计比赛,教学设计以电子教案形式呈现。50岁以上(含50岁)教师可以申请现场手写教案,后期补交电子教案。

  3、倡导过程性的练习,鼓励教师学习、实践演练,通过此次活动的准备过程,不断锤炼自己基本功、提升教师专业水平和能力。

  四、评比办法:

  1、本次基本功比赛三项合计100分。其中教学设计60分,“三字”20分,“一话”20分。

  2、本次基本功比赛将根据评委现场评分和评委会综合评议的办法,将依据得分情况,原则上评出40%的一等奖,40%的二等奖,20%的三等奖。

  五、评委会:

  组长:z

  副组长:z

  组员:z及部分骨干教师代表。

  附:(1)本活动最终解释权归此次活动评比小组

  (2)相关评价表附后

  附件:河东小学教师基本功竞赛写字比赛评价表

  选手: 选择项目: 评委:

  比赛项目 分值 评分细则 得分

  粉笔字

  30分 1 间架结构匀称。

  30分 2 笔顺规范,且有笔锋 。

  40分 3 整体视觉舒服、美观。

  硬笔字

  30分 1 书写姿势正确。

  30分 2 单字主笔突出,点画呼应,重心平稳。

  40分 3 整体布局合理,行列整齐,风格统一。

  软笔字

  30分 1 用笔的提按、顿挫及线条有表现力 。

  30分 2 笔法到位,结构合理,有章法。

  40分 3 作品的整体效果好 。

  (任选一项) 总分(100分)

  河东小学教师基本功竞赛美文诵读比赛评价表

  选手: 诵读内容: 评委:

  评价项目 分值 评价内容及要求 得分

  作品理解 20分

  1 能正确理解文本内涵,把握情感基调。(10分)

  2 尊重文本,合理表现。(10分)

  普通话水平 40分

  3 发音准确,声音响亮,吐字清晰,语言流畅。(20分)

  4 诵读技巧娴熟,有较好的语感。(10分)

  5 音色优美,节奏鲜明,抑扬顿挫,富有美感。(10分)

  情感表现 30分

  6 感情充沛,感染力强。(15分)

  7 情感真实,能充分再现文本中的形象和意境。(15分)

  仪表形象 10分

  9 态度积极认真,精神饱满。(5分)

  10 举止大方,动作自然,着装得体,形象良好。(5分)

  总分(100分)

教师活动活动方案9

  活动目的:为庆五一国际劳动节,丰富广大教职工业余生活,提升校园文化品位,拓展教师综合素质,我校决定在五一节来临之际举行全体教师三笔一画一话竞赛活动。

  活动时间:

  活动地点:多媒体教室

  活动内容:三笔一画一话(上午三笔一画;下午一话:师德师风演讲)

  活动具体要求:

  一、“师德师风”演讲比赛要求:

  1、通过这次活动进一步增强我校教师教书育人、为人师表的自觉性,引导督促我校教师立师德、铸师魂、修师身,切实提高教师的'师德水平。

  2、演讲内容要结合实际,不要只注重形式而不讲内容。

  3、演讲稿最好由教师自己创作,切记从网上简单下载。

  4、演讲时间4—6分钟。

  二、演讲评分细则:

  1、比赛采用10分制,其中:

  (1)演讲内容:要紧扣主题,观点鲜明,内容生动,格调积极向上有实感。(4分)

  (2)语言表达:要求脱稿演讲,语言规范,口齿清晰,普通话标准,感情充沛,语言生动流畅,感染力强。(3分)

  (3)形象风度:要求衣着得体,举止大方,表情自然,能灵活运用手势等演讲技巧。(2分)

  (4)综合印象:由评委根据选手的临场表现作出综合演讲素质评价。(1分)

  2、评分是每一位选手去掉一个最高分和最低分,其余得分的总合为选手的得分。选手根据获奖情况给予物质奖励,并记入期末考核中。

教师活动活动方案10

  一、指导思想

  “最是书香能致远”,为进一步提高教师读书热情,落实青岛市“十二五”教师读书实践工程,更好地构建书香校园,我校决定把每年的四月份定为“读书活动月”,倡导全体教师多读书,读好书。今年的教师读书活动方案如下:

  二、活动目的

  1.营造良好读书氛围,号召教师多读好书,增强文化底蕴提高修养,真正成为“有思想的教育者”。

  2.搭建教师交流平台,通过多种形式的交流活动,激发智慧。同时,带动学生读书、辐射家庭。

  3.通过读书,切实解决教育教学中的问题,实现教师专业水平和学校办学品位的同步提升。

  三、活动主题:

  读书滋养教育人生

  四、活动口号:

  让书籍点亮人生,让书香洋溢校园

  五、活动时间:

  4月1日至4月30日

  六、活动内容

  1、启动仪式。利用周四例会向教师发出倡议。同时,制作两条横幅,悬挂于校园,一条挂在旗杆东侧栏杆上,一条挂于教学楼前两树之间,营造良好氛围。

  2、好书推荐。利用校园网、学校宣传栏或各学科园地,推荐经典书籍或各学科有价值的参考书等。

  3、举行“我的读书故事”征文及演讲比赛。举行征文评选活动,以自愿报名的形式举行演讲比赛,并进行表彰奖励;同时把选出的`优秀稿件展示在校宣传栏、校园网以及《半亩方塘》等校报校刊上。

  4、佳作交流。从“我的读书故事”征文、“书香假期”读书感悟等活动中选取优秀作品,利用周四例会进行交流展示。

  5、书友会诵读活动。在会员中开展“经典诵读”活动。

  (1)会员选取经典教育名作名篇进行自主诵读。

  (2)选取精彩内容在举行书友会集体诵读活动。提倡采用多种形式的展示,如,个人诵读和小组诵读结、朗诵和吟唱结合等。

  6、“共读一本书”读书沙龙展示。围绕《第56号教室的奇迹》一书,组织教师认真研读,撰写读书感悟,并举行原生态的读书沙龙。

  7、优秀读书活动展示。选取教师“读书活动月”中的精彩节目,在第六届教育科研总结表彰大会上进行展示。

教师活动活动方案11

  为更好地践行教师团队学习的理念,进一步增强教师的合作意识与合作能力,探讨学本课堂,提升校本研训质量,促进教师专业成长,经研究,决定举行温州英育学校教师团队赛课活动。现将有关事项通知如下:

  一、活动时间

  展示时间:周一周前会议时间(暂定第6周数学、9社会、10科学、13英语、15周语文),地点:三楼电教室。

  二、参与对象:

  所有初中文化学科教师

  三、组队方式、要求:

  一个教研组作为一个团队,全组参与。组长负责组织工作,各成员既有主要承担任务,又要交流切磋,发挥团队合作精神。鼓励高级教师、骨干教师、中老年教师承担课堂教学展示任务,各成员分别承担教学设计、磨课过程叙述、课堂教学、课堂观察设计与反馈、研修课例、研修案例和点评稿撰写等任务,务必做到每位成员都有任务。

  四、赛课主题和课题:

  1. 主题:学本课堂的构建。

  2. 课题:七、八、九年级本学期教学内容任选一课。

  五、团队赛课方式说明:

  1. 教学设计、课堂观察量表、课堂评价量表。教学设计、课堂观察量表、课堂评价量表在课堂展示之前发给全体听课教师。

  2. 课堂教学展示。一位成员完整展示课堂教学。

  3. 现场反馈课堂观察情况,安排2位代表发言。(时间控制在15分钟以内)

  4. 磨课过程叙述。重点叙述:对教学内容的理解与如何构建学本课堂及所涉理论依据;通过团队的智慧经历“草根课”—“提高课”—“优质课”等一系列的磨课实践过程,通过对比分析,让听课老师分享一节课逐步成熟的研究过程及理论支持。(时间控制在15分钟以内)

  5. 活动反思。上交一份完整的课例(按精品百课案例评比格式要求)、一份校本研修案例(磨课过程叙述)、点评稿(每人1份)及整个活动过程的`材料。现场展示后一周内上交教科室。

  6. 各项内容分值:课堂教学展示50分、课堂观察反馈和磨课过程叙述30分、活动反思20分。

  7.评价方式:课堂展示由所有听课老师根据课堂评价量表进行量分,计平均值;课堂观察反馈和磨课过程叙述由学校评委会进行量分;活动反思由学校教科室根据材料上交情况进行量化。

  六、活动设奖:

  团队赛课设一、二、三等奖,学校将给予相应的物质奖励。本次活动参与情况是评选学期优秀教研组的必备条件之一。本次活动中承当课堂展示和代表发言将颁发校级证书。本次活动中参与展示的教研组每人计校本培训3学时,参与听课的老师计3学时。

教师活动活动方案12

敬爱的各位教师

  您们好!

  今天,我代表银行向尊敬的教师们致以最诚挚的敬意,祝福您们教书育人的工作事业蒸蒸日上,并在本次教师节活动中取得圆满的成果!

  在这个特殊的节日里,银行特别为教师们策划了一系列的活动。本着“教育扶贫,共同成长”的理念,在活动中我们将展示我们对教育事业的坚定支持和对教师的深深尊敬。接下来,我为大家介绍一下教师节活动方案及活动内容。

  一、教师节表扬和慰问

  作为一家非常注重教育事业发展的银行,我们承诺无论在事业上或是个人上,我们都会持续地向来自教育领域的优秀人才表达我们的崇高敬意和支持。在教师节期间,我们特别设立表彰和慰问活动,向受表彰的教师发放奖金、证书和礼品。

  同时,在活动中,我们邀请诸位教师共餐一堂,同分享教学经验,进一步深化银行与教育的合作,促进共同发展。

  二、“促进教育发展,致力青少年成长”知识竞赛

  为了激发青少年学子写作和思辞能力,同时培养他们的社会责任心和公民意识,我们举办了知识竞赛活动。在竞赛中,学生将通过摆脱“传统教育”的束缚,通过自由创作的`方式向全社会展示他们对未来社会的想象和贡献。此外,我们也将通过竞赛涵盖的多种主题,促进对理念和社会价值观的探讨和交流,使得竞赛活动成为学生获得多种知识和自我成长的机会。

  三、公益讲座“教师管理和技能培训分享”

  为了提升教师的专业水平和素质,我们还将举办公益讲座。讲座将覆盖教学管理、教育技能培训、教育技术等多个方面,邀请行业内专业人士和我们的合作伙伴共同为教师献上他们的专业知识和经验。

  我们希望每位教师都能够在讲座中获取实用的技能和知识,并且得到鼓舞和支持,使得他们能够在教学中更加深刻地认识到教育的重要性和价值,将教育事业推向更高的境界。

  四、“我们的一天”

  在“我们的一天”中,我们将邀请教师们来银行参观,深入了解银行的发展历程、管理经验和最新服务。我们将为教师们开展多种交流互动活动,包括银行内部参观、工作体验、学习和消费体验等活动。

  在这个过程中,我们希望教师们能够加深对银行的认识和了解,并且了解更多的职业展望和商业理念。同时,与银行雇员的互动也会为教师们带来难以忘怀的交流和互动体验。

  综上所述,银行将在教师节期间策划多项活动,希望能够在加强银行与教育领域的融合,同时为教育事业贡献力量。我们也希望通过此次活动让教师感受到我们浓浓的敬意和支持,并且得到更多的关心和照顾。

  再次祝愿全国各位教师身体健康,事业蒸蒸日上,诸事顺利!谢谢!

教师活动活动方案13

  一、庆祝教师节的活动形式

  市场上举办茶话会、联谊会、座谈会等活动,来庆祝教师节。

  二、活动主题说明

  活动主题:桃李满天下,恩情似海深——一珍教师节主题联谊会(或茶话会、座谈会)

  活动目的:

  1.借助节日机会,以合理主题促进销量,加强联系。

  2.塑造企业形象,提升企业形象,推动顾客升级。

  三、活动重点环节

  1.主持人诗歌朗诵《赞恩师》。

  2.教师顾客发言,员工献花。

  3.员工代表老师的学生献礼:舞蹈《感恩的心》。

  4.教师凭教师证在现场购货可享受折扣优惠。

  四、相关道具

  1.到会的`每位顾客赠送精美的小礼品。

  2.会场悬挂教师节条幅,表达祝福和尊敬。

  五、营造气氛

  1.顾客就座的桌子上放小食品、水果、红酒。

  2.会场条幅与活动主题相配合。

  六、活动注意事项

  1.工作人员统一穿工装。

  2.会议过程中,有空位置的员工穿插就座,其余人员站在会场两侧,积极鼓掌,营造氛围。

  3.会场由各店长和各地区经理负责。

  4.会议期间,员工不得随意进出会场或在会场内走动。

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