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工会掼蛋比赛活动方案
为确保事情或工作高质量高水平开展，就常常需要事先准备方案，方案可以对一个行动明确一个大概的方向。制定方案需要注意哪些问题呢？以下是小编帮大家整理的工会掼蛋比赛活动方案，仅供参考，希望能够帮助到大家。
工会掼蛋比赛活动方案1
为丰富广大职工的文化生活，增强集体凝聚力和团队合作精神，我公司计划举办一场工会掼蛋比赛活动。具体方案如下：
一、活动时间
时间定在每周五下午14：00—17：00，比赛时间约2.5小时。
二、活动地点
活动地点定为公司内部场地或室外场地（如天气适宜）。
三、活动对象
全体公司职工及员工家属，每个小组人数不超过4人。
四、比赛规则
（一）比赛方式
采用轮流比赛的'方式，每小组轮流进行比赛。
（二）决胜规则
按照先用2胜制的规则进行比赛，当每个组的成员完成两次游戏并累计胜利时即为胜出。
（三）每局比赛规则
每局比赛时间为15分钟，每场比赛结束后休息5分钟。
（四）比赛规则
按照掼蛋游戏规则进行比赛，如出现争议，由比赛裁判员判定。
五、比赛奖项
第一名：奖金100元/人、荣誉证书。
第二名：奖金80元/人、荣誉证书。
第三名：奖金50元/人、荣誉证书。
六、赛前准备
（一）购买掼蛋游戏器材：掼蛋牌、桌子、椅子等。
（二）制作宣传海报，为活动做宣传。
（三）准备奖品及颁奖仪式。
（四）确定比赛场地及场地布置。
七、赛后整理
（一）游戏完成后，如有牌纸损坏，应及时更换。
（二）所有器材整理妥当，并保存至下次比赛。
（三）清理比赛垃圾，保持场地清洁卫生。
（四）比赛情况记录，进行总结归纳，并开展奖励工作。
这是一场集体的团体互动活动，每个人都要积极参与，倡导团队协作精神，我们期望通过这场掼蛋比赛，增强公司团队凝聚力，提高全员协作能力，缓解工作压力，深化员工感情。
工会掼蛋比赛活动方案2
一、活动目的
为了增强企业员工之间的协作意识，增强团队精神和竞争意识，丰富员工的.业余文化生活，激发员工的工作热情和学习热情，公司决定举办一次工会掼蛋比赛活动。
二、活动时间和地点
时间：待定
地点：公司会议室
三、比赛形式
1、参赛队伍分为A、B、C、D四个小组，每个小组由4人组成。
2、每个小组进行环节式比赛，决出胜者晋级，争夺总冠军。
3、比赛分为两轮，第一轮为小组互相对战，第二轮为小组胜者互相比赛，决出总冠军。
4、比赛采取五局三胜制，先赢三局胜。
5、开始比赛前每个小组抽签决定比赛顺序。
四、比赛规则
1、每队4名队员，每名队员不得在同一小组中比赛。
2、掼蛋比赛采用标准规则。
3、比赛时间：每轮比赛45分钟，每局比赛15分钟。
4、比赛前玩家应当自行提供标准花标。
5、每组必须派出两名观众，以备临时比赛。
6、参赛队员必须按照比赛规则进行比赛，不得有逃避、拖延和不遵守规则的行为。
7、比赛过程中，裁判有权对违规行为进行警告、扣分、判输等处罚。
五、评分标准
1、砸中2、5、10、13牌各得5分。
2、出现单牌得5分，得分与牌面大小无关。
3、没有死出问题的叫牌平分积分。
4、流局双方得分均为0分。
5、净胜局数多的一方胜出。
6、胜者得1分，负者不得分。
七、奖励方式
总冠军：奖品+荣誉证书+奖金
小组胜者：幸运奖品+荣誉证书
参与奖：纪念品+荣誉证书
八、安全措施
1、比赛场地应当设有医疗急救箱，并配备有专业的医疗人员。
2、参赛队员必须认真阅读比赛规则并严格遵守，防止在比赛过程中发生意外伤害。
3、比赛期间，禁止携带易燃、易爆、有毒有害物品参与比赛。
4、禁止参赛队员进行赌博行为，一旦发现立即取消比赛资格。
五、总结
工会掼蛋比赛活动是一项既有趣又能增进员工之间团队协作与竞争意识的活动。公司希望通过此次活动，增加员工业余生活的多元性，进一步提升公司的团队合作精神。同时，公司也将继续组织更多丰富多彩的员工活动，提高员工的综合素质和福利待遇。
工会掼蛋比赛活动方案3
下半年，钢铁行业市场形势非常严峻，我们面临的生产经营任务仍十分艰巨。为充分发挥职工群众在企业建设中的主力军作用，激发职工奋发赶超的进取精神，根据公司“挖潜降耗、增产增效”方案统一部署，公司工会决定在全公司范围开展以“挖潜降耗，全员创效”为主要内容的劳动竞赛活动。竞赛方案如下：
一、指导思想
全面贯彻落实党的十七大精神，努力践行科学发展观，紧密围绕生产经营、改革发展这个中心，限度地调动发挥职工群众的劳动积极性和创造性，促进公司各项经济指标的完成。
二、竞赛组委会
主任：
副主任：
成员：
三、活动时间
7月1日至11月30日
四、竞赛内容
(一)开展以“挖潜降耗、增产增效”为主要内容的竞赛
为促进公司20__年生产经营计划的完成，确保“挖潜降耗、增产增效”目标的顺利实现，在全公司范围内要围绕“挖潜降耗、增产增效”这条主线，结合双增双节的计划目标，认真开展竞赛活动。各单位要结合公司分配的“挖潜降耗、增产增效”指标，多动脑筋，多想办法，要结合合理化建议及经济、技术创新活动，在强化管理、降低单耗、增产增收、修旧利废、科技创效、加强物料回收复用、压缩非生产性支出，在精细化管理上下功夫，要提高产品质量，让排污排烟达标运行。从大处着眼，从小处着手，节约一滴水、一滴油、一吨煤、一度电。要以目标成本管理为中心，以控制单耗为重点，层层分解指标，人人落实责任。公司工会决定对承担公司“挖潜降耗、增产增效”指标的单位在行政考核完成的基础上，对每个单位再进行奖励。对炼铁厂、炼钢厂、轧钢厂、铸管厂、焦化厂、矿业公司等6家主要生产单位全额完成指标每家奖励8000元，对发电厂、制氧厂、铁运公司、公运公司、动力厂、燃气厂、冶金渣公司、原料厂、维检中心等9家单位全额完成指标每家奖励5000元(按月考核，以行政考核为准。按完成指标的百分比给予同比例奖励)。对不承担本次“挖潜降耗”指标的储运中心、检测中心、生活中心等3家单位，按年初工会下达的双增双节指标进行考核，对指标外超额部分进行奖励，奖励标准为超出部分的5%。(总奖励额不超过计划指标的100%)指标认定是在单位成本(费用)不超的情况下，由设备(生产)、财务部门审核认定。
(二)开展以提高职工技术素质为目的技能竞赛
提高职工技术业务素质，引导更多的职工走上岗位成材，技能成才之路，是一项战略任务。职工职业技能大赛作为工会系统的品牌工作，得到了广大职工的认可，也是工会的重点工作。20__年集团工会将开展第八届职工职业技能大赛。我们将以职业技能大赛为载体，认真组织。各基层工会要结合自身实际，从职业培训、岗位练兵入手，搞好职业技能大赛的各项工作，让技术能手脱颖而出，成为岗位技能的带头人。
要贯彻公司工会20__年总体思路中提出的“建学习型企业，育素质型员工”的学习理念，进一步强化培训教育，提高职工整体素质，要充分发挥技工协会作用，开展多层次、全方位、多形式的综合培训，大力提高职工综合素质。公司工会对开展技能竞赛的单位拨付一定的费用。即500人以下的单位拨付费用5000元，501至1000人的。单位拨付费用8000元，1001至20xx人的单位拨付费用10000元，20xx人以上的单位拨付费用15000元，4000人以上的单位拨付费用20000元。
(三)搞好职工群众安全工作开展“安康杯”竞赛
开展“安康杯”竞赛活动，搞好职工群众安全工作，是实现公司安全生产目标的有效途径，是贯彻落实公司安全生产的具体措施，也是工会工作的常项工作之一。各单位要组织动员引导广大职工群众积极投身到“安康杯”竞赛活动之中，结合本单位实际确定活动目标，完善制度，制定措施，确定活动范围，竞赛内容，考核办法，制定切实可行的竞赛方案。狠抓落实，切实贯彻落实“安全第一、预防为主”的综合治理方针。以“安康杯”竞赛为载体，推动安全生产管理，推动安全文化建设，推进职工安全健康培训，杜绝职业危害发生。开展反“三违”、查隐患、堵漏洞、保安全活动，开展多种形式的安全生产无事故活动，反事故演练、遇险逃生、杜绝习惯性作业等，充分调动广大职工安全生产的'积极性，不断提高职工安全意识，努力实现公司制定的安全生产的目标。公司工会决定每月拿出5000元，对安全生产达标的先进单位(以公司安全部门考核为准)和职工群众安全事故隐患举报(安全合理化建议)进行奖励。对有价值的事故隐患举报(安全合理化建议)给予每条10——-50元不等的奖励。
五、措施及要求
(一)劳动竞赛是促进企业发展的一条有效途径，将作为公司年终评比的重要依据，各单位要按照通知精神，进行广泛宣传发动，宣传公司20__年的生产经营目标，并围绕“挖潜降耗、全员创效”这一目标，结合本单位实际组织开展各种形式的劳动竞赛，发动职工广泛参与，创造优异成绩，为公司做强发展做出贡献。
(二)各单位要成立劳动竞赛领导小组，加强对竞赛全过程进行管理，要使用好竞赛经费，做到专款专用，督促推进竞赛各项活动的有效开展，注意发现典型，及时总结推广，要从实际出发，注重实效，形式要多样，方法要灵活，真正能让职工使上劲，出上力，做到投入少，效果好。
(三)各单位要结合本单位的实际，制定本单位的劳动竞赛方案。
工会掼蛋比赛活动方案4
一、活动名称：
工会掼蛋比赛活动
二、活动背景：
掼蛋是一种流行的桌面游戏，与斗地主、扑克等比较受欢迎的桌面游戏相较，掼蛋更加侧重于对牌的管理和出牌的`策略性，可帮助提高智力和思考能力。此次活动旨在通过掼蛋比赛，增进团队内部关系，提高员工团结意识及游戏策略能力。
三、活动时间：
待定
四、活动地点：
公司大会议室
五、活动对象：
公司全体员工
六、活动流程：
1、报名阶段：为保证比赛顺利进行，须提前举行报名。员工可以单人报名或组成小组报名，每组不超过3人。报名截止时间为活动前3天。
2、比赛阶段：比赛共分为两个阶段，预赛和决赛。预赛以小组为单位进行，比赛模式为“八进四”，即小组内的八支队伍进行单轮淘汰赛，决出小组前四名晋级决赛。决赛则是淘汰赛，冠军将代表公司参加外围比赛。
3、比赛规则：比赛采用“双倍积分”模式，即比赛双方的积分分别乘以2作为掼蛋比分，掼蛋比分高者获胜。如比分相同，底分高者获胜。
4、比赛奖励：冠军将获得公司授予的“掼蛋王”称号及奖金500元/人，亚军奖金300元/人，季军奖金200元/人。同时，公司将为获胜者颁发荣誉奖状。
七、活动宣传：
1、公司网站和内部通讯录上发布活动通知
2、在公司各部门张贴活动海报
3、通过微信公众号等社交媒体，宣传活动消息
八、活动准备：
1、掼蛋牌及游戏规则：准备好相应数量的掼蛋牌，并在比赛前将游戏规则详细地介绍给参赛员工。
2、场地布置：布置比赛现场，搭建专业的比赛台、椅子、桌子等。
3、裁判选派：选派专业的裁判负责比赛现场的管理与管理。
4、奖品准备：根据比赛结果准备奖品，可制作奖状、准备奖金等。
九、活动后续：
1、获奖颁奖：在赛后的企业庆典上，公司领导向获奖员工颁发荣誉证书和奖品。
2、活动总结：活动后应对于比赛过程、组织和管理等多个方面进行总结和反思。
通过此次工会掼蛋比赛，女性职工通过了解规则，彼此协作、交流，体验了比赛的乐趣。此次活动不仅增强了公司内部的团结和凝聚力，也提升了公司员工的思维能力和游戏策略意识，增加员工对于公司的认同感与归属感。
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