活动方案

时间:2024-01-15 10:07:50 活动方案 我要投稿

活动方案

  为了确保事情或工作有效开展,就需要我们事先制定方案,方案是解决一个问题或者一项工程,一个课题的详细过程。那么你有了解过方案吗?下面是小编整理的活动方案7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

活动方案

活动方案 篇1

  为认真贯彻落实市环保专项行动突击月动员大会精神,扎实推进国家级生态镇创建和以康居村建设为重点的新农村建设,深入开展集镇和村庄环境整治,切实加大对不法排污行为的打击力度,着力扼制环保信访高发势头,促进区域环境质量的稳步提升,现按照“环保专项行动突击月”活动要求,结合本镇实际,提出实施方案如下:

  一、总体要求

  以科学发展观为统领,认真贯彻落实全国第七次环保大会和市委十一届二次全会精神,坚持生态优先、重在治本,以打击不法排污行为、整治突出环境问题、维护群众健康权益为重点,深入开展三大环保专项行动,促进突出环境问题明显缓解、越级信访明显下降、生态建设明显加快、环境质量明显改善、群众对环保的满意度明显提高,为建设更高水平小康社会、加快迈进基本现代化提供有力环境支撑。

  二、工作重点

  “突击月”活动期间,主要突出三个重点,实施三大专项行动:

  一是以国家生态镇创建为重点,积极规划筹建集镇污水处理厂、垃圾中转站,认真组织做好汽车齿轮产业园的园区规划和区域环评,大力开展集镇环境综合整治;

  二是以推进康居村建设为重点,切实抓好村庄环境整治,认真落实一、二、三星康居村创建规划和目标,全面完成各项创建任务;

  三是以环保专项行动督办单为重点,明确责任,倒排工期,逐项落实,包括畜禽养殖、秸秆焚烧、企业排污等,具体按督办单要求,全面整治落实到位。

  三、工作安排

  (一)宣传发动阶段(5月2日-5月5日)

  镇党委政府专门成立“环保专项行动突击月活动”领导小组,专题召开党政联席会、重点会办会和全镇动员大会,深入宣传市环保专项行动突击月动员大会精神,同时在全镇范围内认真排查存在的突出环境污染问题的基础上,结合环保专项行动督办单指出的重点问题,切实制定工作方案,并列出重点整治单位,落实责任,狠抓整治(专项行动整治交办单已与整治单位对接落实)。

  (二)集中整治阶段(5月5日-5月31日)

  镇“环保专项行动突击月活动”领导小组将根据市委、市政府统一部署,对上级交办和前期调研排查出的环境问题进行集中整治,着力消除环境安全隐患,切实解决环境污染问题。

  1、制定方案。在全面落实镇环保专项行动突击月实施方案的基础上,各村各单位各企业也都要认真制定具体实施方案和工作计划,特别是对交办单列入整治的行业、企业和单位存在的问题,都要逐项制定整治方案和措施,责任要求、目标要求、时间要求明确到位。

  2、集中整治。根据“五个明显”和“三大专项行动”的整治要求,各村各单位各企业都要认真组织力量,切实加大工作力度,倒排工期,挂图作战,攻坚克难,全面开展集中整治,确保各项整治措施落实到位(具体责任落实见附表)。

  3、督查督办。镇党委、纪委将专门研究下发“关于环保专项行动效能监察的实施意见”文件,对环保专项行动督办单以及群众反应强烈的突出环境问题,进行专项效能监察,认真组织督查、督办,确保环保专项行动工作的实际效果。

  4、迎接验收。镇“环保专项行动活动月”领导小组在全面督查、督办的基础上,对各村各单位各企业将以“生态镇创建目标按序时到位、康居村建设目标按要求到位、村庄环境整治全面到位、重点环境问题整治确保到位、确保环境问题零上访”为考核目标,认真做好迎接上级考核验收的准备工作,确保环保专项行动工作实、资料全。

  四、工作要求

  (一)加强组织领导。镇党委、政府将这次环保专项行动突击月活动作为近期全镇的中心工作,并列入全年各村各单位各企业综合工作考核的.重要内容,明确各村各单位各企业一把手负总责、属地负责、一级对一级负责包保责任体系,确保任务分解到位,责任落实到人。

  (二)强化部门联动。镇属各有关村、单位和部门要将“环保专项行动突击月”活动摆上重要工作和议事日程,立足职能、齐抓共管,形成整治合力。“突击月”活动领导小组负责加强对关闭取缔、停产整治、限期整改的非法排污生产企业的检查督查,负责对环境综合整治专项行动的考核和验收;工商个协、供电所、企服站、村建站、农机站、农科站、卫生院以及镇纪委监察室、派出所、安全办等单位将按各自的责职和职能,齐心协力做好“环保专项行动突击月”各项工作。

  (三)完善工作机制。建立实施突击月活动领导小组联席会议、联合执法、案件移送、责任追究、明查暗访和督查考核等六项制定,确保“环保专项突击月”顺利开展。

  (四)营造舆论氛围。通过有线电视、民健广场LED显示屏等形式,切实加大环境保护法律法规宣传力度,加大对“环保专项行动突击月”活动方案、工作进展、先进典型的宣传,着力在全镇上下营造重视环保、关注行动的浓烈氛围。充分发挥“12369”环保热线作用,畅通投诉渠道,积极鼓励群众广泛参与。

  (五)强化信息报送。各村、各有关部门和单位要高度重视“环保专项行动突击月”活动信息报送工作,落实专人定期向领导小组办公室报送活动开展情况,重要情况随时报告,领导小组办公室负责收集整理,并向上级环保部门报送简报及相关工作情况。

活动方案 篇2

  为进一步激发班主任工作热情,为辛勤耕耘的班主任们营造和谐、愉快的工作氛围,展示班主任工作风采,搭建学生与班主任、任课教师与班主任间沟通、理解的桥梁,推进班主任队伍建设,提升学生自我管理、自觉担当意识。经学校研究决定,于20xx年4月举办首届“校园班主任节”。实施方案如下。

  一、指导思想

  班主任是班级工作的组织者、班集体建设的指导者、学生健康成长的引领者,是学校思想道德教育的骨干,是家长和学校之间沟通的桥梁,是实施素质教育的`中坚力量。为了营造全社会、全体师生尊重、理解、热爱、感恩班主任的和谐氛围,带领班主任体会为师者的成就感、幸福感,鼓励更多的教师加入到班主任队伍中,特举办“校园班主任节”。班主任节的设定,象征着一种荣誉和地位,是学校对班主任工作的肯定和感激,也包括着对班主任的期待。学校决定每年四月为班主任节。

  二、活动时间:20xx年4月第9周至第11周(4月7日——4月21日)

  三、活动主题:班主任老师,有您真好

  四、活动内容及具体安排:

  首届校园班主任节启动仪式

  班主任工作体验活动

  我心目中的“班主任之最”推选暨学生心愿采集

  举办第六届班主任论坛

  举办感恩教育主题班会暨优秀班会课设计方案征集活动

  班主任节黑板报特刊评比

  校级优秀班主任评选

  班主任节庆祝仪式暨活动成果展

活动方案 篇3

  一、指导思想

  为了全面提高学生专业素质,增强学生的体质,丰富学生的课外生活,活跃校园气氛,,展示学生的个性特长,促进学生身心健康全面发展,我校将继续开展内容丰富,形式多样的艺体兴趣小组活动。

  二、活动目标

  艺体兴趣活动是学校课堂教学的延伸性活动,是进一步深化教育教学改革,全面实施推进素质教育的一个重要体现。艺体兴趣活动的正常开展,既可丰富学生的课余生活,也可为学生提供一个自主发展的时间与空间。组织丰富多彩的艺术体育活动,符合广大学生和家长的意愿。学生通过活动,能获得许多在课堂中学不到的知识和技能,有利于激发学生学习兴趣,发展学生个性特长,促进学生身心健康发展。

  三、艺体兴趣活动领导小组

  组 长:熊朝信

  副组长:廖高翔

  成 员:屈泽清 邓卫红 向继胜 向明 刘双银 王丽萍

  四、活动具体要求

  1、要有科学合理的教学计划、培训方案、工作总结,严格按教学计划的要求、定期开展兴趣活动,使学生通过兴趣活动有所收获。

  2、各兴趣小组在活动过程中,教师必须认真辅导并做好辅导记录,充分调动学生的积极性,确保活动扎实有效。

  3、各兴趣小组要做好活动前的点名制度,对缺席学生要问清原因,做好记载,并及时与班主任联系。

  4、辅导老师如有外出学习等特殊情况,应提前报教导处,并通知学生暂停活动。

  5、各兴趣小组应积极主动参加校级及以上的各类比赛活动,根据学校要求开展展示活动。

  五、活动量化考核办法

  1、随机抽听兴趣小组活动辅导课。准备充分,效果好评20分,其余视情况每降一等扣2分。

  2、有详实指导性强的活动计划和学生出勤记录、辅导记录等资料评10分,一样不符合要求视情况扣1-3分。

  3、随机抽取3—5名学生,调查了解教师平时的辅导情况、学生的`满意度。满意度100%评5分,满意度每降5个百分点扣1分。

  4、随机抽取各组总人数的20%—40%的学生,测试辅导效果。合格率100%评50分,每降1个百分点扣1分。

  5、统计辅导教师出勤情况,出满勤评5分,每无故缺席、迟到、早退的1次扣0.5分。

  6、奖励办法

  ①、按得分高低划分为优、良、中、差四个等次,90分—100分为优,80分—89分为良,70分—79分为中,69分以下为差。按等次根据学校财力情况计酬。

  ②、对参加兴趣小组的学生在校级、镇级以上教育部门组织的竞赛中获得等级奖的,依照学校奖励办法对辅导教师另行奖励。

活动方案 篇4

  通过学习简单有趣的儿童英语歌曲,激发学生学习英语的兴趣,营造快乐学习英语的氛围,使“我爱英语”成为学生的一种思想观念。

  活动对象:

  1---3年级

  活动时间:

  11月----12月

  11月快乐学习英语歌曲12月末英语歌曲比赛

  活动地点:

  英语课堂校多媒体教室

  活动形式:

  1课堂学习英语歌曲

  在英语老师的带领下,课堂播放有趣的英语歌曲,激起学生的兴趣来学唱英语歌曲,并通过各种形式的活动巩固学过的英语歌曲,营造我爱唱英语歌曲的气氛。

  教师指导学生唱歌。

  2课后欣赏学习英语歌曲

  回家可以通过网络等形式欣赏有趣的英语歌曲。

  3英语歌曲大比拼:

  比赛形式:预赛、决赛。个人组、集体组。

  预赛:12月中旬。

  报名形式:自愿报名,每班选出2名选手。可准备伴奏和服装。

  决赛名额:每班2位选手(定12月22日中午在校四楼会议室举行各班彩排)

  决赛的.比赛规则和评分标准:

  一、比赛规则:

  1.比赛采用预赛和决赛两轮比赛,12月14日中午在校四楼会议室举行各班预赛选拔。(12月14日下午,选手决赛抽签;12月22日中午彩排)

  2.决赛采用百分制,总分的平均分将是选手的最后得分。

  3.首先进行个人独唱比赛:选手按抽签顺序上场(参赛学生在候考区等待比赛)。再进行各班小组唱比赛。

  独唱比赛:可以是个人独唱,也可以两人对唱

  小组唱比赛:人数4人以上

  4.演唱时限,3-5分钟。

  5.评委老师当场打分,选手名次按分数排序。

  二、评分标准:

  1.演唱能力占50分

  要求:主题鲜明集中(22),曲调流畅自然(22),有配乐的(一定要没有原声)(6)。

  2.语言表达占30分

  要求:英语发音基本标准,口齿清晰(15);节奏优美,富有感情和创意(15)。

  3.表情姿态占10分

  要求:表达生动,动作恰当(10)。

  4.台风10分

  要求:上下场致意、答谢(5);服饰整洁,朴素大方,仪态端庄(让学生租来服装,演唱当天要求化妆)(5)

  (小组唱:曲调协调,动作整齐有序)

  决赛组评委:音乐组老师和英语组老师。

  成果展示:

  比赛结果:

  个人组:

  一等奖:樊品樟、章苗苗、王凯艳、林陈奕姿、李苹璐、王颢睿、卢文哲

  二等奖:金奕瑶、夏将程、池悦、林晓慧、邓闻阅

  三等奖:陈箫笛、吕灵慧、林坤、林以琳、陈奕锤、傅靖迪

  集体组:

  一等奖:二(2)班王前、黄轩辕;

  三(2)班周佰佳、马仪媛、李苹璐、潘楚楚、黄懿如、戴碧鸿、蔡琳瑶

  二等奖:一(5)班邵睿佳、郑卓佳

  二(3)班陈箫笛、林坤、徐航宇

  三等奖:三(1)班李泓瑶、陈舒颖、王一翔、张世伟、王璨、陈亲俊、赖三婷、陆炯宇

  一(2)班张铭育、胡霖

  一(1)班叶智洋、白嘉城

  三(1)班陈舒颖、李泓瑶

活动方案 篇5

  为进一步在基层党组织中深入开展创先争优活动,充分发挥党员的先锋模范带头作用,展示优良的党员形象,推动医疗卫生全面工作,经局党委研究,决定在全系统基层党组织和党员干部中开展“党员示范岗”、“党员示范窗口”创建活动,为扎实有效的开展这一活动,特制定本实施方案。

  一、指导思想

  以党的十七届三中、四中全会精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,以“争当健康卫士先锋,创人民满意医疗服务机构”为主题,充分发挥共产党员的示范带头作用,增强党组织的凝聚力、战斗力、吸引力,用“党员示范岗”、“党员示范窗口”的创建来提高医疗卫生单位管理水平、工作效率和服务质量,促进医疗卫生各项工作又好又快的发展。

  二、工作目标

  通过对“党员示范岗”、“党员示范窗口”的设立、考核、表彰,在全系统营造比学赶帮超的浓厚氛围,打造党员队伍建设新品牌,实现三个提高:

  (一)提高党员的政治思想素质。通过开展创建活动,使党员队伍素质优良,作风过硬,纪律严明,牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念,具有强烈的事业心和责任感,有高尚的职业道德和人格魅力。

  (二)提高党员干部的科学管理能力。通过开展创建活动,使党员干部朝气蓬勃,奋发有为,廉洁自律,富有创新精神和扎实的工作作风,能自觉运用政治理论知识指导实际工作,引领全系统党员干部加强学习,努力工作,不断提升自身的政治理论水平和综合素质。

  (三)提高党组织的凝聚力、战斗力。通过开展创建活动,增强党员的党性观念及服务认识,促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥,密切党群干群关系,使党员先进性在岗位上、在窗口上得到充分体现。

  三、实施步骤

  (一)制定标准。“党员示范岗”、“党员示范窗口”创建活动总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立“四种形象”:一是树立开拓进取、务实创新的“领跑形象”;二是树立扎实工作、立足岗位的'“敬业形象”;三是树立心系百姓、服务群众的“奉献精神”;四是树立严格自律、勤政廉洁的“公仆形象”。“党员示范岗”、“党员示范窗口”的设立必须突出先进性和示范性,符合下列标准:

  1、热爱本职,责任心强,工作业绩突出。

  2、熟悉政策,精通业务,具有较高的政策和业务水平。

  3、依法行政,坚持原则 ,秉公办事。

  4、遵纪守法,廉洁自律,无不良行为记录。

  5、脚踏实地,高效务实,深受群众和领导好评。

  6、举止端庄,文明礼貌,服务热度周到。

  (二)设置“党员示范岗”。创建“党员示范岗”的程序是:个人申报、党员大会讨论、党支部研究推荐、卫生局党委统一备案确认。党员示范岗标牌置于党员办公显著位置。

  (三)设置“党员示范窗口”。 “党员示范窗口”,必须是党员起主导地位,有一定代表性,并能充分起到党员模范带头作用有一定影响的科室,经单位党支部推荐,卫生局党委统一研究确认。“党员示范窗口”牌子设于科室窗口处或者是科室、病区明显位置。

  (四)群众监督。“党员示范岗”自授牌之日起,岗内党员应在工作岗位公开悬挂“党员示范岗”标牌,自觉接受群众监督。卫生局党委考核和总结时要广泛听取群众的意见和建议,进行群众赞誉度测评,并将测评结果作为考核评价的主要依据。

  (五)动态管理。卫生局党委每季度对党员示范岗内党员进行一次考核,发现问题及时督促整改,对不符合党员示范岗标准的及时进行调整。党员示范岗出现下列情况之一者,实行“一票否决”,立即撤销称号,收回挂牌:一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策、违反单位制度的人和事;二是在管理和服务中发生重大责任事故;三是发生群众反应强烈,经查证情况属实的不良现象和事件;四是其他严重影响“党员示范岗”形象的情况。

  四、几点要求

  (一)统一思想。要充分认识到开展“党员示范岗”“党员示范窗口”创建活动,是为了进一步增强党员的党性原则,充分发挥党员先锋模范作用。对于进一步发挥党员模范带头作用,保持共产党员先进性,增强勤政为民认识,提高工作效率,提升服务水平和服务质量具有十分重要的作用。

  (二)严格标准。此次活动要严密组织,严肃纪律,严格把关,严格要求,严格监督。

  (三)务求实效。坚持求真务实,真抓实干,注重实效。“党员示范岗”、“党员示范窗口”创建工作要与加强党组织作风建设相结合,与单位实际工作相结合,从工作实际出发,主动探索创建工作的新思路、新途径、新方法,采取得力的措施,扎扎实实的开展工作,取得“命名一个岗,树起一面旗,表彰一个岗,带动一大片”的实实在在的效果。

活动方案 篇6

  一、 指导思想

  深入践行科学发展观,全面贯彻党的教育方针,深入推进素质教育,引导学生从小拥有善心、树立善念、实践善行来实现人格的优化与完善,从而积善成德,养成高尚的思想品质和良好的道德情操。形成崇善、向善、行善的道德新风尚,推动道德水平的提高。

  二、 活动目标

  通过实施“日行一善” 教育实践活动,使我校学生充分体验习善、行善、扬善的快乐,逐步实现由“日行一善” 到“时时行善”,最终实现“善行一生”。通过活动引导学生从小树立善念、拥有善心、实践善行来实现人格的优化与完善,让学生“勿以善小而不为”,从而积善成德,形成健全的人格。

  三、 “日行一善” 教育实践活动内容

  寻善源:培养和引导学生从中华民族的传统美德中寻找善念,发现善源。

  存善心:培养和教育学生向善、从善、行善的心理品质,拥有爱心、富有同情心怀有感恩之心。

  发善言:培养和教育学生语言文明,会恰当使用礼貌用语,会理解别人、安慰别人、鼓励别人。

  行善事:培养和教育学生养成良好的行为习惯,主动为需要帮助

  的人提供方便自觉为他人和社会做一些力所能及的好事,以及与人和睦相处等。凡是一切真、善、美的意识和行为,凡是一切有利于学校发展、有利于学生个人健康成长的意识和行为,都属于“日行一善” 教育实践活动的内容。

  四、活动对象:善待自己、善待他人、善待环境

  善待自己:正确认识自我,积极上进,珍爱生命,热爱生活,追求美好,快乐成长,行为自律。

  善待他人:正确认识别人的长处和不足,接纳他人,乐于助人,宽容他人的过失,能为别人的快乐而快乐,能为别人的忧愁而忧愁。

  善待环境:正确认识人与自然和谐相处的道理,追求人与自然的和谐。

  五、活动范围:善在学校、善在家庭、善在社会

  善在学校:认真学习科学文化知识,培养良好的心理品质,养成良好的行为习惯,尊敬老师,友爱学生,做合格的学生。

  善在家庭:孝敬父母,主动承担一些力所能及的家务事,待人热情,做合格的主人。

  善在社会:正确认识和面对社会,主动为社会上需要帮助的人提高方便,正确处理人际关系,爱护环境,追求和谐,做合格的公民。

  六、活动过程:

  “日行一善”是一个从想善、言善、写善到行善、思善、扬善的不断发展和升华的过程。

  想善;就是每天在心中回想自己和他人的善行、善言。

  言善:包含两层含义:一层是每天说一些自己或他人的善举、善言;一层是语言文明,要会安慰人、会鼓励人、会理解人等,不断送给他人温馨与热情。

  写善:就是把每天想的善事、说的善事、做的善事、看的善事一点一滴记录下来,是形式上积善德、厚德的一个过程。

  行善:是善的落脚点。能积极为他人做好事,对人有礼貌,与人和睦友好相处等行善就是方便他人、善待自然、和谐社会。行善也可以改掉自身存在的缺点,修正已有的`错误。

  思善:是想善、言善、写善的思想升华,是自己内在品质提升的重要过程,是自己对善事的反思和感悟,将善变成自己优秀品质的一个重要组成部分,变成一种自觉的道德意识,从而支配自己的行为。

  扬善:就是不断利用各种机会向周围的人宣传行善的好处,讲古今中外行善积德的名人故事,引导大家都明白行善于人于己都有利的道理。

  七、活动要求

  一是要求全体学生积极参与此项活动。具体要求:首先要严格要求自己,从学习、纪律、安全、卫生、活动等方面约束自己;其次是帮助他人;再次,礼貌待人。遇到同学、老师要问好,每天放学回家要主动与家里人打招呼,自己的事情尽量自己做,并主动做力所能及的事。

  二是教育和引导广大学生积极投入到“日行一善” 教育实践活动中去,体验做善事的快乐,要求学生从身边的一点一滴做起,每天坚

  持做一件或两件善事,个人形成良好的行为习惯,学校形成“知行善、学行善、比行善”的良好局面。

  三是做好记录。每天选取一件善事记录在“日行一善”日记,字迹要工整,书面要整洁,内容要真实。

  学校要对“日行一善”日记进行常规管理,“日行一善”日记是学生评优评模的必备条件,学校给予一定物质奖励,并在“光荣榜”专栏宣传个人事迹。学生的“日行一善”日记由各班小组长、班长、班主任或任课教师定期、不定期检查。

  四是要求广大教职工把德育教育活动与日常教学相结合,率先垂范,以身作则,以自己的言行来感动和影响学生。

  寻善源可以与思想品德教学、语文课的经典朗诵、综合实践课结合;存善心与音乐、美术、体育及日常行为结合;纳善言应该与语文的摘抄、日记和周记等结合;行善事要与平时的一举一动结合。总之,要把德育活动与日常的教学活动结合起来,营造“学校主抓、学生参与、社会支持”的浓厚氛围。

  五是要求学生收集向善从善的名人故事、诗词和身边的善人善事,要求每个人会讲一个善人善事故事;每月办一次黑板报,宣传中华民族优秀传统善德,表扬班上的好人好事。

  六是要各班每周开展评比,筛选优秀的语言在全校师生中推广。

活动方案 篇7

  一、目的

  为了全面了解、评价公司员工的工作成绩,提高工作效率,提倡公司向上的风气,有效地激励表现优秀的员工并树立公司模范,从而提高企业管理和精神礼貌建设水平,完成公司下达的各项任务指标,树立全心全意争创一流的竞争意识,充分调动广大职工的用心性和创造性,特制订本方案。

  二、评选名额

  “优秀员工奖”控制在5%比例内。

  三、评选办法

  1、优秀员工奖候选人推荐办法

  此次评选按工作实际出发,以“民主、公开、公平”为原则,采取班组推荐为主、个人自荐与主管推荐为辅相结合的办法。

  1)由班组负责推荐,各部门负责人应在部门内部组织开展民主评议,确定人选;

  2、个人自荐的,务必有5名以上员工联名推荐并由推荐人签字确认,推荐人签名指标只能使用2次,超过无效。

  2、优秀员工评选程序

  评选工作由办公室负责牵头组织,以各部门为单位对本部门员工评选推荐,要求各部门在总结员工工作的.基础上,注重实际的考核,优中选优,切实按照评选条件进行公平、公正评选,确保优秀员工得到应有荣誉。推荐上来的候选人透过部门负责人筛选填写《优秀员工推荐表》上报总经理办公室进行汇总;经公司司务会议讨论确定获奖名单。

  四、参加评选对象、条件、要求

  参加评选对象:

  在公司任职时光一年以上的员工(高层干部及部门负责人不参与公司优秀员工评选)

  参加评选基本条件,具备以下全部条件者可参与公司优秀员工评选:

  1、遵纪守法,遵守公司各项规章制度,无旷工、迟到、早退现象,无违法乱纪行为,评选期内,无因违反纪律而受到公司处罚或通报批评。

  2、遵守考勤纪律,连续2个月满勤,请假总天数少于15天,其中病假少于10天,事假少于5天(法定婚、丧假除外)。

  3、工作认真负责,用心主动,热情友善,服从整体安排,能配合同事完成各项工作任务,无较大的工作失误。

  4、完全胜任本职工作,能较好按时完成工作任务。

  5、热爱公司,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽善于合作;用心参加公司或部门组织的群众活动,在活动中能够起到示范带头作用。

  优选评选条件

  在基本条件已具备的条件下,具备下列条件之一的员工可优先参与评比,经综合评价后择优确定人选。

  1、对推动产品品质管理、成本控制工作做出突出贡献。

  2、创造性地开展工作,用心提高工作效率和品质,为公司的发展和完善提出合理化推荐并被公司采纳,实施后取得显著成效的员工。

  3、为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用的员工

  4、爱护公司财物,精心维护、保养设备。

  5、尊重领导,服从安排,工作认真,用心主动,富有激情,任劳任怨,努力克服困难能出色地完成本岗位及公司安排的其他工作任务;用心要求进步,参加公司组织的各项业务培训。

  6、严格遵守质量、安全生产等规章制度,严格按本工种的操作规程标准操作,基本功扎实,技术过硬;无质量安全事故,无违章及处罚记录。

  五、优秀员工评选时光:

  1、推荐材料报送时光:各部门应于1月20日前将候选人推荐表报到总经理办公室。

  2、优秀员工名单确定时光:1月21日组织公司高核小组会议对推荐人员进行讨论确定。

  3、表彰时光:公司联欢会

  六、表彰和奖励

  1、在公司新年联欢会上进行表彰,奖金800元。

  2、在公司内刊上刊登表彰信息

  3、优秀员工将作为公司的人才储备,优先培养,选拔,晋升。

  七、注意事项

  1、禁止出现乱报候选人名单现象,如存在作假现象,则当事人停止参与本活动一年时光。

  2、优秀员工人选应以各部门基层员工、主管、班组长等

  3、优秀员工人选应能够获得多数员工的认同;

  4、评选过程中应注重对员工业绩的收集和验证;

  5、评选尽量持续各管理层级间进行充分沟通,对有保密要求的事宜不能外泄。

  6、所有奖金仅属个人所有,本部门工作人员不得以任何形式要求分享。

  7、期望所有员工能够热爱本职工作,努力创新,与时俱进,为公司发展做出贡献。

  八、倾斜原则

  经营一线员工同等条件下优先评选。

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