活动方案
为保障事情或工作顺利开展，常常需要提前进行细致的方案准备工作，方案具有可操作性和可行性的特点。那么问题来了，方案应该怎么写？下面是小编帮大家整理的活动方案6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
活动方案 篇1
一、活动目的：
通过环保活动，帮助全体学生树立和巩固绿色环保意识，进一步优化、美化我们的校园环境，进一步督促自己的环保行为，并且通过学生带动家庭、社区，争创环保教室、绿色校园，绿色家庭。
二、活动主题：传播绿色文明，参与环保行动。
三、活动安排：
（一）发动宣传阶段。
1、师生共同设计绿色环保宣传标语：要求言简意赅，朗朗上口。
2、布置手抄板：以环保为主题。
（二）开展系列活动。
1、创建班级“绿色角”，进行环境保护方面的宣传。
2、举行环保知识讲座，在教育教学中，增加环保的'教育活动，要求每周必须有不少于10分钟的环保知识教育。
3、成立“护绿”环保小组。
（1）水管员一名，负责对班级学生在洗手等用水时进行监督，杜绝浪费现象。
（2）纸管员一名，负责监督班级学生一张纸两面用，不乱撕作业本，不用白纸叠飞机等，每星期抽查一次学生的作业本，一查页数，二查纸是否两面用。
（3）电管员一名，负责及时开关灯。
（4）粉笔管理员一名，负责监督学生不浪费粉笔，
（5）教室墙壁管理员一名，负责管理教室环境整洁、美观，不乱丢杂物，墙壁无脚印、污迹，无灰尘。教室地面管理员两名，负责学生不随便在教室丢弃果弃、纸屑、食品包装袋等废弃物。
（6）修改液管理员一名，负责监督学生不得使用修改液。
（7）公共场地管理员一名，负责监督学生按时打扫，保持干净，保护好环境区及校园的绿化。
（8）纪律管理员一名，负责管理同学之间团结友爱，不说脏话；无打架斗殴、相互辱骂现象。
（9）每天记录在校园内能主动拾捡纸屑、食品包装袋等废弃物的同学名字，并给予表扬。
环保小组成员每天把监督检查情况汇报给班主任，班主任再对有浪费现象的学生进行教育。
4、在积极开展好校园绿色活动的同时，引导学生小手牵大手。美术老师指导每个学生设计一张“护绿”公益广告，张贴在自己的家门口，向家人朋友宣传环保；班主任和科学老师指导学生自己动手种一盆植物，为家庭增添一份绿意。
（三）评比总结阶段：
利用班队课评选“环保之星”。
活动方案 篇2
一、指导思想，认真贯彻落实
“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，扎实开展好安全宣传教育活动，以“关爱生命、安全发展”为主题。通过宣传教育，使全体员工牢固树立安全第一的思想，增强自我防范意识，提高员工安全意识。为打造“平安港口”，保证员工人身和集团公司财产安全，构建平安港口提供有力保证。
二、活动主题
“关爱生命、安全发展”
三、活动时间（从20xx年6月1日--6月30日）
四、组织领导和活动形式
1、为加强对“安全月”工作的领导，运输部成立“安全月”工作领导小组，由部长任组长；安全、生产、技术副部长任副组长，各部门（队长）为组织成员。
安全月活动办公室设在运输部安全办公室，负责安全月活动的组织实施工作，办公室主任由运输部主管安全部长担任。
2、活动形式
1）组织人员（30人）参加集团公司举行安全月升旗、签字仪式。
2）加大宣传力度，强化职工安全意识，利用宣传栏、悬挂标语等形式，广泛宣传消防、安全等法律规章和安全常识、提高职工安全意识和自我保护能力。让职工牢固树立“时时讲安全、处处讲安全、安全第一”的思想。
3）组织职工开展“安全月”安全生产知识竞赛，提高职工对安全生产法、交通法、安全生产规章制度的了解，增强职工的`安全意识和自我防范意识。
4）倡导职工学习各工种安全操作规程，按章操作、安全行车。
5）开展安全生产自检自查工作，深入作业现场，加强作业现场的“三违”整治；排查安全隐患，解决生产中存在的安全隐患。
五、活动要求
1、加强领导、狠抓落实，全体职工要充分认识开展安全月活动的重要性，认真学习“安全月”活动方案。
2、进一步完善各类事故的安全应急预案，做到分工明确、责任到人、细化秩序、有章可循，发生事故，能够得到及时有效控制。
3、齐抓共管、人人参与，各部门（队）要积极配合部里工作，发动职工积极参与安全活动月活动，把安全工作落到实处。
4、进一步加大安全宣传教育培训力度，提高从业人员素质。
5、以月促年，常抓不懈。促进运输部安全工作再上新台阶。各部门要以开展“安全月”活动为契机，加大工作力度，全面细致地开展安全隐患排查治理活动，努力在狠抓落实上求突破，力求办实事。“安全月”活动结束后要进行认真总结。
活动方案 篇3
各县市区文明办，市经济技术开发区文明办，阜合产业园区文明办，市直机关文明办，市志愿服务活动协调小组成员单位,各级文明单位，各志愿服务组织：
志愿服务是现代社会文明进步的重要标志，是精神文明建设的重要抓手。为广泛普及志愿理念，大力弘扬志愿精神，推动全市志愿服务制度化、常态化发展。经研究决定，20xx年开展节点主题志愿服务活动。现就有关事项通知如下：
一、健全志愿服务体制机制。志愿服务体制机制是否健全、完善，直接影响到志愿服务组织的建立、管理、运行是否规范，进而影响到志愿服务组织能否长远发展。健全志愿服务体制机制，一要完善组织化推动平台。进一步建立健全工作机制，调整充实市（县、区）志愿服务活动协调小组，进一步完善文明委牵头抓总，文明办具体负责，民政、团委为主要支撑，各有关部门密切配合的志愿服务工作机制。二要搭建社会化推动平台。推动成立志愿服务工作机构和直属志愿服务联合会。三要构筑志愿服务平台。继续在公共场所建立学雷锋志愿服务站（点），实现社区志愿服务广场城市社区全覆盖，深化社区星级志愿服务广场创建活动，加强社区志愿服务工作站建设并规范工作流程。四要建立健全志愿服务制度。建立完善志愿者招募注册、教育培训、服务记录管理和评价激励四个志愿服务制度，大力完善政策和法律保障，持之以恒推进志愿服务制度化。
二、壮大志愿者队伍。志愿者是志愿服务活动的血液供给，是保障志愿服务活动生生不息的`动力支持。规范志愿者登记注册、管理培训，发挥文明单位学雷锋志愿服务队的示范作用和党员的先锋模范作用，激发民间公益力量，扩大志愿服务活动参与面、影响力、感染力。目前，全市初步形成了千支队伍、三十万志愿者、年百万人次志愿服务活动的联动格局。各地、各单位要继续加强队伍建设，继续招募志愿者，培训志愿者，扩大志愿服务活动参与面，增强志愿服务活动的影响力。
三、开展节点主题志愿服务活动。把握重要节假日和重大活动的契机，在元宵节、清明节、端午节、高考、中秋节等重要时段，精心策划群众需要、成效实在、富有影响的活动项目，组织开展送温暖献爱心、文明祭祀、爱心护考等主题系列志愿服务活动，用志愿服务的实际行动唱响我为人人、人人为我的主旋律。各牵头单位要积极行动，结合工作实际，发挥自身优势，按分解的任务组织开展志愿服务活动（详见附件）。；参与单位每月至少开展一次活动，活动形式不限，内容要求丰富多样，效果实在。
四、弘扬志愿服务文化。志愿服务文化是一种巨大的精神力量，要充分发挥报刊、广播、电视、互联网等大众传媒的作用，大力弘扬“学习雷锋、奉献他人、提升自己”志愿服务理念，树立好人好报价值导向。各地、各新闻单位要在主要新闻媒体、都市类媒体和网络媒体开设专题专栏，报道志愿服务活动和志愿者感人事迹。征集评选优秀志愿服务公益广告，媒体拿出重要版面和时段进行刊播，公共场所、交通工具、街道（乡镇）、社区（村）、楼院融合环境进行宣传。组织开展“做江淮志愿者——我们的价值观”、志愿服务随手拍微摄影征集、志愿服务主题征文等系列活动，举办优秀志愿者、骨干志愿者培训班。把志愿服务要求融入市民公约、村规民约、职业规范和学生守则，让“有困难找志愿者、有时间做志愿者”逐步深入人心。
五、培树志愿服务典型。各单位要切实做好志愿服务优秀典型（个人、集体、项目、站点）培树工作，在文明县城（城区）、文明社区（村镇）、文明单位（行业）、志愿服务组织中集中培育打造志愿服务精品社区、志愿服务精品单位、志愿服务精品项目、志愿服务精品队伍、志愿服务领军人物。开展月评“十佳江淮志愿服务”典型活动，广泛发动、层层推报，每月向市文明办推荐优秀典型不少于1个。评选志愿服务创新案例，倡导道德模范、公众人物、爱心企业加入志愿服务队伍，广泛吸引干部群众参与志愿服务。
六、规范志愿服务档案资料。活动中，各单位要展示志愿服务队队旗，佩戴志愿者标识（袖章、绶带、帽子）等。活动结束后，各单位（社区）要对参与活动的志愿者进行登记认证，同时将活动信息以文字、图片形式报市文明办志愿服务科。市文明办将对各地、各单位志愿服务活动开展情况进行通报，并纳入到文文明县城（城区）、文明社区（村镇）、文明单位（行业）动态管理和考核内容。
活动方案 篇4
黑暗餐厅推出愚人节黑暗陶艺恶搞活动，凡当天参加活动的朋友可以享受到如下优惠：
一、魔友愚人节优惠价：138元/位 （原价158元/位）。
二、参加活动者可免费享受特制软饮无限畅饮。
三、凡参加活动者可免费玩黑暗陶艺哦（也就是说，在看不见的情况下，可以随便捏你想捏的陶艺，在亮区的时候你就可以看看你捏的到底是个啥东东）
四、当天会有很多很刺激的游戏哦，愚人节嘛，大家一起愚，一起笑。
在这犹暖咋寒的初春里，我们迎来了又一个“愚人”的节日。春天是万物复苏的季节，春天是播种希望的季节，春天是运动的.季节，春天是恋爱的季节。我们在这个充满生机与活力的春天里，让心灵放飞，将烦恼抛弃，欢迎参加到我们的party中来！
活动方案 篇5
活动目标
1．乐意并能大胆介绍自己的好朋友，尝试说出好朋友的基本特征
2．感受和好朋友在一起的快乐
活动准备
好朋友在一起的照片若干张
活动过程
1．导入：欣赏好朋友在一起游戏的照片
――今天，老师带来了一些照片。我们一起来看看照片里有谁，他们在干什么？
――他们玩得开心吗？你从哪里看出来他们很开心？（引导幼儿观察面部表情）
――如果好朋友没有在一起，我们还会这么开心吗？那会是什么感觉呢？
2．说说和好朋友在一起的'快乐事情
――你有好朋友吗？
――你的好朋友是谁？
――跟小朋友分享一下你和好朋友在一起的故事吧！
3．游戏“猜猜我的好朋友”
请幼儿说出好朋友的外貌特征，让其他幼儿来猜他的好朋友是谁。（教师引导幼儿从头发、衣服等方面讲）
4．活动结束
――小朋友都有自己的好朋友，回家以后还可以和爸爸妈妈介绍自己的好朋友呢！
活动方案 篇6
一、活动目的：
秉承公司“创新”的企业文化，为鼓励员工用发现的眼光寻找创造非凡的契机，激发员工爱岗敬业的工作热情，公司特制定员“金点子”创意奖活动，凡涉及公司管理、工作流程、成本控制、人力资源等方面的改革举措、创新手段、改进方案等均可视为“金点子”合理化建议，特别是公司新品开发方面，利用技术、流程、材料、管理等方面的.创新及改进，公司品牌或管理效能的提升，使之成为一种长期可持续发展的公司文化。
二、活动时间：
20xx年7月1日起
三、活动内容：
向公司全体员工征集好点子、好建议、好办法、好措施，可用于新产品开发、销售、工作流程、公司管理、制度等与公司运营相关的任何合理化建议。
四、征集要求
一事一议、一事一策，有独立见解和原创建议。
五、活动渠道
1、金点子邮箱：
2、金点子信箱，设置在打卡机旁边的意见箱，投递时须署名。
六、实施流程：
1、活动启动
20xx年7月1日，通过意见箱、电子邮箱启动“金点子”活动。
2、宣传及点子收集
向公司全体员工征集好点子、好建议、好办法、好措施，对收集到的第一个有效的点子进行分享，同时进行每月点子分享。
七、点子评审
1、评审团由总经办与各部门主管组成，每月20日人事部将对以上两个渠道所征集到的“金点子”及建议进行收集汇总，筛选出有实操性，可行性建议作为入围作品。
2、评审结束后，以邮件及通知形式分享评审结果，并对每位参与者给予反馈及奖励。
3、评审标准：所有点子将按照分类递交对应专业评审会评审，并按照以下标准进行评审，未通过评审的点子反馈给其本人。
1）创新性。从具体实施、人力管理、点子本身等方面看是否创新；
2）可行性。从公司内外部管理、能力条件、资金和人力等资源，是否具有可执行性；
3）公司效益：考虑人力、资本的投入与其产生的可预见的社会价值之间的比例。每个项目产生的社会价值，包括对现实问题的解决和同时起到的宣传、带动等作用；
八、评审办法
1、打分制。由评审会按照以上五个评审标准进行评分，每个标准满分为10分，每个点子平均分30分以上即为金点子；
2、投票制。评审会直接以投票方式得出，评审员2/3通过即为金点
子。
九、奖励方案
1、员工只要提出“金点子”建议，无论建议是否采纳都能收到公司小礼物。
2、如建议重复，只奖励第一次提出建议的员工，如相同建议在同一时段多名员工提出，则奖励平分。
3、对于“金点子”奖励获得者，公司给予现金或实物奖励。
【活动方案】相关文章：
营销活动方案,营销活动方案11-19
活动方案11-04
活动方案11-04
活动方案11-04
活动方案11-04
活动方案11-06
活动方案11-06
活动方案11-06
活动方案11-06
活动方案11-06