活动实施方案

时间:2023-10-22 12:20:29 活动方案 我要投稿

活动实施方案9篇[集合]

  为了确保事情或工作有效开展,通常需要提前准备好一份方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。那要怎么制定科学的方案呢?以下是小编精心整理的活动实施方案10篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

活动实施方案9篇[集合]

活动实施方案 篇1

  为了进一步强化管理,提高服务意识和服务质量,提高工作质量和工作效率,促进公司各项工作,打造信通公司“3456”优质服务品牌,为建设“一强三优”现代公司提供坚强有力的保障。公司决定,07年在公司范围内开展“优质服务年”活动,并以此带动和促进公司其他各项工作全面协调开展。为此,特制定“优质服务年”活动实施方案。

  一、指导思想

  按照省公司总体部署,以科学发展观为指导,以推进“两个转变”和管理“四化”,为电网和企业发展提供坚强的技术支持,为构建和谐陕西电力服好务为宗旨,加快信息化建设步伐,深化精细化管理,提高工作绩效,牢固树立“优质服务是公司生命线”服务理念,加强队伍素质培养,提升服务水平,拓展网络运营市场,为广大客户提供优质、快捷、方便的服务,建立“优质服务”长效机制,以良好的企业形象和卓越的绩效为又好又快建设“一强三优”现代公司贡献力量。

  二、总体目标

  紧紧围绕省公司“西北领先、全国一流、国际先进”的发展目标,围绕省公司和信通公司的总体工作,切实落实措施,加快信息化建设步伐。通过“技术、管理、组织”三位一体的措施落实建立优质服务“执行、监控、支持”三大体系,深化“3456”服务规范和“和谐服务十条承诺”的执行,努力做好为省公司安全生产、经营管理、电网发展、信息化建设服好务,为网络运营客户服好务,为产品用户服好务,为省公司机关职工服好务,为公司内部客户服好务。重点抓好“三个窗口”(电话、电视、计算机网络),实现优质服务“一不发生、二减少、一确保”(不发生由于服务不到位引起影响公司形象的重大投诉,减少用户申报次数,减少终端维护次数,确保全年服务满意率99%以上)的目标,力争在服务质量评比中名列前茅。

  三、活动内容及时间安排

  “优质服务年”活动共分四个阶段:

  第一阶段:动员、宣传学习阶段(元月1日---元月31日)

  各部门要召开优质服务动员会议,组织员工认真学习传达省公司一届二次职代会暨20xx年工作会议精神,学习传达公司一届四次职代会暨20xx年工作会议精神,学习公司“优质服务年”活动实施方案,通过学习提高认识,把员工的思想统一到省公司和公司的整体工作思路上来,统一到公司的总体安排上来。通过学习、宣传、提高每位员工对“优质服务年”活动重要性和必要性的认识,要高度认识以诚信服务为宗旨是公司的立足之本,以优质服务为目标是公司的发展之道,以创新服务为灵魂是公司的成功之举,牢固树立“优质服务是信通公司生命线”理念。通过学习、宣传使每位员工对公司开展“优质服务年”活动的重要意义、目的、方法、措施以及期望达到的主要目标等情况有一个明确的认识,积极主动地投入到“优质服务年”活动中去,把优质服务工作落实到每位员工的言行之中。

  第二阶段:梳理、规范流程,制定客户服务标准及考核评价体系

  阶段(2月1日---3月31日)

  各部门要结合本部门的职责和各岗位职责,结合工作实际,认真分析目前在服务上存在的问题,以服务质量缺口为切入点,认真研究制定本部门“优质服务年”活动工作计划,从备份设备、服务人员装备监控分析管理软件等方面提供服务的技术基础,梳理优化实用性强的服务流程,完善操作方便的服务模版,建立知识共享平台,建立常态化服务质量监控考核制度,完善第三方案客户满意度调查及客户投诉等监督评价体系,建立动态的组织体系,提出优质服务的具体要求和争取的相应措施。通过制定并完善“技术、管理、组织”三位一体的措施落实,提高整体服务水平。

  第三阶段:改进提高阶段(4月1日---10月31日)

  优质服务是没有最好只有更好的一项工作,要在服务过程中,不断总结、持续改进、不断提高。

  一是各部门要按照制定的服务流程和服务模版,做好服务,自觉遵守“3456”服务规范和“优质服务十项承诺”,严格执行服务质量事故追究制度。二是执行的过程中不断完善各种流程和模版,不断完善、不断提高。三是在服务的`过程中认真听取用户的意见和建议,了解他们的新需求,最大限度地满足客户需求,消除不满意因素。四是坚决杜绝在服务中出现冷、傲、硬、推现象,杜绝逃避责任现象,杜绝顽固于执行公司规定现象,杜绝漠然、满不在乎、高傲自大、机械服务现象;同时在服务中改进、在改进中提高。做到热情、周到、耐心、细心、和气、微笑服务、达到用户满意、公司满意、自己满意。

  第四阶段:总结、建立长效机制阶段(11月11日---12月31日)

  只有不断总结,才能不断提高。一是各部门要组织员工对前三阶段服务工作进行认真总结。总结成功的经验和创新服务方法,以及行之有效、方便操作的流程模版,切实可行的规章制度,对成绩和优点加以巩固和锻炼;分析存在的问题,提出解决问题的措施和时限;能够快速解决的问题立即解决,需要统筹兼顾初步解决的,要积极主动地创造条件抓紧解决,需要协调解决的通过协调限期解决,需要长期解决的,制定解决计划,建立优质服务长效管理机制。二是要坚持学习,在学习中改进,在改进中提高,不断提高服务质量和服务水平。三是各部门要把“优质服务年”活动计划的落实情况,取得的效果,达到的目标,以书面的总结语11月底交优质服务办公室,年底公司将对就“优质服务年”活动进行总结和评比、表扬、奖励。

  四、措施

  1、组织措施

  为了把优质服务工作落到实处,确保优质服务工作取得实效,公司决定成立优质服务工作领导小组:

  组 长:王永利

  副组长:杨 敏

  成 员:王 旭 郭云涛 寇怀刚 曾维欢

  领导小组下设优质服务工作办公室,由寇怀刚任办公室主任,成员为各部门正职,公司综合办公室负责日常工作。各部门正职是本部门优质服务工作的第一责任人。

  2、工作措施

  (1)加强培训,提高服务意识和责任心,提高服务技能和服务质量,提高团队意识和沟通合作技能。通过培训,提高服务水平。一是公司将组织服务观念和服务满意理论方面的培训,通过培训提高员工的思想素质,树立正确的服务理念,培养良好的职业道德,在员工中形成坚持“服务上讲求优质,责任上讲求尽职”的服务工作原则。二是公司将组织有关礼仪、常识方面的培训,树立良好的信通服务形象。三是各部门根据员工的岗位实际,做好技能培训。同时公司将在计算机网络服务和话务服务两个服务技术比武,通过培训,提高服务技能。

  (2)继续完善服务标准和创新服务机制,通过“3456”服务规范和“和谐服务十项承诺”的深化落实,在推行优质服务工作干部首问负责制、大客户负责制上下功夫,在服务方式方法上下功夫,创新服务机制,转变服务观念,提高服务水平,加快服务速度,加大主动巡视服务,变被动服务为主动服务,变申告服务为上门服务,不断了解客户需求和客户期望,持续优化、不断创新,树立公司良好的服务形象。

  (3)加强内部制度建设,以责任区划分为基础,完善服务问责制度;以服务承诺兑现为基础,完善服务目标考核制度;以用户满意度调查为基础,完善服务质量及绩效考评制度;以完善各种报表制度、控制服务时限、规范服务标准为基础,加强服务的跟踪检查,提高服务管理水平。

  (4)树立为内部客户服务观念,提高部门间及业务流程上下游的服务意识,始终把工作的相关环节当作自己的服务对象,下一节点是上一节点的服务对象,一线部门是管理部门的服务对象,业务部门是支撑部门的服务对象,跨部门协作互为客户,做好公司内部各环节的相互服务,提高公司整体工作绩效。

  (5)继续完善公司客户服务支持系统,重点做好客户档案的建立,故障统计及分类查询,申告、申诉的收集,投诉受理等工作。同时做好客服系统的升级工作,切实发挥客服系统作用。

  (6)做好宣传,要充分利用现有的所有媒体(陕西电力报、西北电力报、网站、《信通》简讯等),做好公司优质服务宣传工作,宣传信通公司的服务理念、服务规范、服务行为标准、服务承诺以及统一客服号码“3186”等,使信通公司的服务工作在省公司系统和客户中,家喻户晓、人人皆知,真正打造信通“3456”优质服务品牌。

  (7)各部门优质服务工作计划落实情况和用户满意度情况,作为各部门月度工作重要内容 ,和部门月度绩效考核挂钩。公司把优质服务工作作为公司的一项劳动竞赛 ,年底将进行全公司范围内评比,对优质服务先进集体和先进个人进行表彰奖励。

  五、几点要求

  1、公司各级干部要高度重视,以身作则,切实履行岗位职责,结合工作性质和工作实际,积极投身于优质服务的具体工作中去;各部门要精细组织、合理安排,按照公司确定的优质服务总体目标和工作措施,按照自身实际特点开展基于客户服务的组织变革、流程重整、服务标准大讨论。通过讨论明晰思路,形成服务系统设计体系,坚持三心二力(热心、细心、责任心、权力、实力)的优质服务原则,扎实有效的推动优质服务工作。

  2、优质服务工作和公司其他各项重点工作有着密切的联系,不可分割、不可孤立。在做好优质服务工作的同时,坚持做到六个结合,一是把优质服务工作和加强通信信息系统职能管理、运行维护工作结合起来,确保通信信息系统畅通。二是把优质服务工作和公司的经营管理工作结合起来,通过优质服务工作,确保全年经济指标的完成。三是把优质服务工作和内部管理工作结合起来,通过优质服务工作,深化精细化管理、强化绩效管理,提高公司内部管理水平。四是把优质服务工作和解决工作中的薄弱环节和重点难点问题结合起来,如强化执行力文化建设、项目建设实施进度、工作质量、市场营销、管理创新等中的问题,建立健全优质服务体系,达到互相促进、共同提高。五是把优质服务工作和公司培训工作结合起来,通过优质服务工作,促进公司整体培训工作,提高员工整体素质。六是把优质服务工作和公司的劳动竞赛结合起来,通过开展优质服务劳动竞赛,调动员工的工作积极性,增强员工凝聚力、向心力和战斗力。

  3、各部门要切实落实制定的优质服务工作计划,定期不定期的进行检查,发现问题及时纠正,认真总结优质服务工作中的成功经验,不断创新服务方式和方法,建立优质服务的长效机制。办公室要制定检查、督办、评估制度,认真做好客户满意度调查和用户回访工作,确保优质服务工作计划的落实,确保优质服务工作不搞形式、不走过程、不搞运动,不摆花架子,确保优质服务工作扎扎实实,取得实效。

活动实施方案 篇2

  实施自我管理的意义:

  1、引导小学生自我管理班集体,可以提高他们自我教育的能力。

  2、引导小学生自我管理班集体,促其内部因素发挥积极作用,使他们在更好的班级环境中接受教育。

  3、引导小学生自我管理班集体,可以培养儿童独立的个性,有利于儿童认识自我,了解他人,明确人与人之间的合作关系,为培养“社会化”人才打下了坚实的基础。

  达到的目标:

  实现学生自我管理班集体,达到“管是为了不管”的目标。

  具体措施:

  1、引导和调动全班的每一位同学,发扬主人翁精神,成为班集体管理工作的积极参与者。

  2、本着“以人为本”的理念“以法治班”的管理思想,建设和完善学生的自我管理机制,通过学生的自我管理,潜移默化地培养学生的自我教育能力,达到学生自我发展的目标。

  3、班制任要努力实现角色的'自我转变,由牧羊人到领头羊,实现班级学生的自我管理。

  具体操作办法:

  (1)低年级:教师可将班务工作进行分解,每个同学承包一项或两项,以培养责任心,并逐步发现培养一批能起带头作用的骨干。到一年级下学期可尝试班长中队长竞选制,然后培养他们对工作有困难的班干部进行帮助。二年级开始学会制定简单的班级管理公约,实行制要班干部竞选制,明确职责,渗透民制评议思想。

  (2)中年级:逐步完善各项常规管理制度;实行小组目标管理;完善班干部竞选制度;建立班务工作评价机制。照章办事,责任明确。

  “人人有事做,事事有人做”。

  (3)高年级:完善“以法治班”的管理思想。构建“星级评价”小组竞赛自我管理体系,即“科学分组——设定目标——人人争优——小组反思——评价激励”。根据每组自我管理得分情况,每日、每周、每月、每学期对每个小组进行评价表扬奖励。在工作中能较好地实现竞争与合作、民制与责任。

  通过学生的自我管理,可以打破传统的“我说你听,我管你服从”的教师为制体的班级管理方式,将教师从繁杂的事务中解放出来,切实把学生放在制动发展的位置上来,让学生在班级自我管理的活动中认识自己,发展自己,学会合作,学会组织,学会反省,学会约束,为将来走向社会打下坚实的基础。通过引导学生对管理的认识,使学生自觉意识到管理的必要性,特别是自我管理的必要性,在客观效果上,减少了学生对管理的抵触以至对抗的情绪,大大减少了由人际关系不谐产生的内耗,这无疑将极大地提高了教育管理的实效。

活动实施方案 篇3

  一、指导思想

  按照《****年县教育局效能提升年活动实施方案》的指示精神,为推动我县教育事业跨越发展,建设“富民强县、幸福阳东”,紧紧围绕学校工作实际,深入学习贯彻落实科学发展观,

  全面提升学校教学育人、服务育人、管理育人能力和水平,全力打造学校的核心竞争力,努力推动学校的可持续发展。

  二、工作目标

  通过开展“效能建设提升年”活动,旨在增强教学的服务意识,转变工作作风,规范教学行为,提高教学效率,完善制度建设,推进政务公开,凸显工作效果,把提高教育教学质量,办人民满意教育作为出发点和落脚点,

  三、主要工作及措施

  (一)德育工作

  1、锻造德育工作队伍加强教师的行为规范教育,做到榜样示范。班主任要以身作则,率先垂范,依法执教,严禁体罚学生,要学会关爱学生,努力做好学困生的转化工作。

  2、建设德育工作网络充分发挥政教处、团委的育人功能,充分发挥家长学校各个支点的育人功能,严格执行德育管理制度。推行和完善对班主任的德育工作的考察、考核、评定制度。加强法制教育,坚持依法治教。继续聘请校外法制副校长,为全体师生作专题报告。

  (二)教学工作

  1、落实国家课程方案 深入学习并积极落实《普通中小学管理基本规范》,严格执行国家课程方案,努力提高学生考试成绩合格率和优秀率。加强校本课程的开发与研究,组织好各类兴趣活动和综合实践活动,开发利用好校内外教育教学资源,加强实验教学,全面提高教学效果。

  2、推进教学研究 强化教科研意识,重视对课程标准、教育政策法规、现代教育教学理论的学习和研究,更新知识,提高文化层次,适应素质教育的需要。加强校本研究,提高课堂效益。

  搞好集体备课,提高备课质量。统一教学进度,统一单元检测。加强教学反思,提倡行动研究,举行论文评比活动,总结经验,提升水平。

  (三)后勤工作

  各个处室,务必要有大局意识,相互协调,相互配合,通力协作,全力服务于学校的中心工作,促进学校持续发展。

  1、筹备教育创强设施改造与建设。对现有建筑进行保护,及时修缮,适当改造,提高实用性、美观性。搞好操场道路养护及围栏、器械的修缮、养护。抓好水电线路的改造,节约费用。

  2、加强民主管理和监督。加强财产管理,按照上级指示精神认真清查,做好校产登记,对财产保管、使用制度,做到严格管理合理使用,责任明确,防止财产流失,提高完好率和使用率。

  3、狠抓安全卫生工作。狠抓治安综合治理工作,搞好平安校园建设,确保全校无刑事案件或治安案件发生。按要求对食堂员工进行体检,促使上岗人员要有个人《健康证》。加强安全教育,提高安全意识,落实安全卫生监督员检查制度和安全卫生检查,加强对食品、用水和食堂环境卫生的`监控。加强防火设备的管理,杜绝各种事故发生。

  四、工作要求

  “效能提升年”活动,涉及学校工作的方方面面,任务重,要求高。各年级、各处室要周密安排,精心组织,务求实效,保证各项工作能够圆满完成。

  1、加强领导,精心组织。学校成立活动领导小组,具体负责组织实施、指导协调和督促检查工作。各年级、各科室主管负责人认真引导各自的成员,切实完成所分担的任务,确保效能提升年活动思想到位、组织到位、措施到位。

  2、突出重点,务求实效。要解放思想,研究和探索素质教育形势下提升教育教学质量、提升服务水平的有效途径。全体教职工要认识到位,端正态度,积极参加,确保学校工作提升到一个全新的水平。

  3、加强督查,严肃纪律。领导小组办公室要加强督促检查,及时了解活动进展情况,发现问题要责令相关人员限期整改,对不作为、乱作为、慢作为,在学生中、学生家长中造成负面影响的,要严肃处理。

  4、综合考评,严格奖惩。采取学生评教、公开测评科室人员、公开测评教干的方式进行测评,根据考评结果,对优秀教师给予表彰。同时,把考核结果作为教师业绩评定、奖励惩处、推荐任用的重要依据。

活动实施方案 篇4

  根据省委高校工委、省教育厅关于xx年高校开展“两访两创”活动的通知精神,今年继续开展“两访两创”(干部访谈教师、教师访谈学生,创基层党建工作先进、创教育事业发展先进)活动。实施方案如下:

  一、主题目标

  结合学院“守讲振”主题活动和“三严三实”专题教育,深化“访三室转三风”(访教室、寝室、教研室或实验室,干部转作风、教师转师风、学生转学风)主题,重点抓好“文明寝室”创建工作,推进落实学院第一次提出的目标任务、本科评建整改任务和导师制任务。

  二、组织领导

  学院党委成立“两访两创”活动领导小组,学院党委副书记李xx任组长,党委委员、副院长刘xx、熊xx任副组长。领导小组下设活动办公室,组织人事处处长王xx任活动办公室主任,教务处副处长周xx、学生处处长余xx、成教处副处长李xx任活动办公室副主任。办公室设在组织人事处,具体负责整个活动的'组织、协调,其他单位主要负责人为活动办公室组成人员。

  三、主要任务

  (一)深化“访三室转三风”工作

  1.干部访谈教师。每位中层以上干部至少要听一次教师讲课,访谈一个教研室(实验室)。(教务处牵头,各单位落实)

  2.教师访谈学生。教学系部、中心每位教师至少要访谈一个学生寝室,学管干部要访谈本大队所有学生寝室,同时做好“四难”学生的访谈和帮扶工作。(教务处、学生工作处、成人教育处和各教学系部中心落实)

  3.院领导带队访实习基地、访实习学生,检查指导学生实习工作。(教务处、学生工作处牵头落实)

  4.进一步落实学生工作“十必谈”,注重心理疏导和人文关怀,清晰掌握、正确引导学生身心动态。(学生工作处牵头落实)

  5.继续在学生中开展爱文习武“六个一”活动,培养学生良好学习生活习惯。(学生工作处牵头落实)

  6.进一步完善教学督导机制,改进教学督导工作。(教务处牵头,各教学单位落实)

  (二)开展“三严三实”专题教育

  1.开展“三严三实”专题教育,落实“十个专项”工作。(组织人事处牵头,各单位落实)

  2.组织开展“守讲振”活动。(纪委牵头,各单位落实)

  3.学习宣传、贯彻落实第二十三次全省高校党建工作会议精神。(组织人事处、宣传处牵头,各单位落实)

  4.继续实施“双带头人”(党建带头人、学术带头人)培育工程。(组织人事处牵头,各单位落实)

  (三)秉持立德树人塑师风

  1.贯彻落实教育部“三个绝不允许”、“七条红线”规定和《湖北高校教师“十倡导十禁止”师德行为规范》。(纪委、组织人事处、教务处、科研处牵头,各单位落实)

  2.检查小结、推进实施学院“1+5”导师制。(教务处牵头,各相关单位落实)

  3.在纪念建党94周年之际,评选表彰一批先进典型,引导广大教师积极践行社会主义核心价值观和人民警察核心价值观。(组织人事处、宣传处牵头,各单位落实)

  4.在庆祝第31个教师节之际,评选表彰一批学院“教学名师”和“教学能手”。(组织人事处、教务处牵头落实)

  (四)开展“文明寝室”创建活动

  “文明寝室”创建活动由学生工作处和成人教育处组织实施。具体要求如下:

  1.明确创建目标。“文明寝室”创建活动突出以下目标:同学关系和谐、生活习惯健康、学习风气浓郁、文化氛围浓厚、卫生环境整洁。

  2.搭建创建载体。建立网格化管理服务平台,开展寝室文化品牌创建工作,开展“文明寝室”评比推介工作。

  3.强化创建保障。加强组织领导,加强队伍建设,加强制度建设,加强监督考核,加大检查力度。

  四、活动步骤

  (一)动员部署(5月)。学院进行动员部署,学生工作处、成人教育处分别制定创建“文明寝室”工作方案。

  (二)组织实施(5月-11月)。6月底,各单位报送上半年访谈和“文明寝室”创建情况;11月底,各单位报送全年访谈和“文明寝室”创建情况。以上材料统一报送至组织人事处。

  (三)活动总结(12月)。总结“两访两创”活动情况,提炼活动经验,完善工作机制。

  五、有关要求

  (一)加强领导,提高认识。

  (二)注重宣传,营造氛围。

  (三)统筹兼顾,抓好结合。

活动实施方案 篇5

  为深入贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》精神,激发和培养学生的科学兴趣,大力提高其动手能力和创新意识,江苏省科协“科普大篷车”将到我校开展科普活动,为了确保本次活动顺利开展,特制定本方案。

  一.活动时间:11月19日

  二.活动地点:学校运动场

  三.活动主题:体验 创新 成长

  四.活动对象:全校学生

  五.活动安排:

  上午:

  第二节课:一(1)~(3)

  大课间:一(4)~(6)

  第三节课:二(1)~(3)

  中午:

  12:00~12:30 二(4)~(5)、三(1)

  12:30~13:00 三(2)~三(4)

  13:00~13:30 四(1)~四(3)

  下午:

  第一节课:四(4)~四(5)、五(1)

  第二节课:五(2)~五(4)

  第三节课:六(1)~六(4)

  六.活动要求

  1、活动开始前各班主任要教育学生遵守纪律,遵守秩序,严防学生大量集中导致意外事件发生,同时教育学生爱护仪器设备。

  2、为保证活动有序开展,如果占用了上课时间,请当堂课的.老师予以谅解、配合。活动时,班主任和当堂课的老师必须跟班,中午时间值班老师必须跟班,把握学生的动态,维护活动现场秩序。

  3、当天行政值班人员、教导处工作人员,要在现场维护秩序,确保安全。陈阿顺同志要做好摄影报道工作。

  4、总务处要布置好活动场所,拉设电源到运动场。

活动实施方案 篇6

  一、征文

  (一)国家级和省级评选

  各校(乡镇小学以中心学校为单位)在认真初评的基础上,每校推荐1篇优秀文章(要求写出真情实感,不得抄袭,凡是抄袭的文章,一律取消评选资格),作为评选国家级和省级的候选作品。最终评选出国家级二等奖1人、国家级三等奖1人、国家级优秀奖3人;省级特等奖1人、省级一等奖1人、省级二等奖1人、省级三等奖2人、省级优秀奖3人。

  (二)县级评选

  各校(乡镇小学以中心学校为单位)在初评的基础上,每校推荐(数量见分配表)若干优秀文章(要求写出真情实感,不得抄袭,凡是抄袭的文章,一律取消评选资格),作为评选县级的候选作品。最终评选出县级一等奖9人(高中1人、初中3人、小学5人);二等奖18人(高中1人、初中6人、小学11人);三等奖36人(高中1人、初中12人、小学23人)。

  县级征文上交作品数量分配表

  单位一中二中边中车中实小三小民小

  数量3993868

  单位车小逊小干小松小宝小林小合计

  数量44323163

  二、演讲(讲故事)

  (一)国家级和省级评选

  各校(乡镇小学以中心学校为单位)在认真初评的基础上,每校推荐1人演讲(讲故事)作品的光盘,作为评选国家和省级的候选作品。最终评选出国家级二等奖1人、国家级三等奖1人,国家级优秀奖3人;省级特等奖1人、省级一等奖1人、省级二等奖1人、省级三等奖2人、省级优秀奖3人。

  (二)县级评选

  各校(乡镇小学以中心学校为单位)在初评的基础上,每校推荐(数量见分配表)若干优秀演讲(讲故事)作品的光盘,作为评选县级的'候选作品。最终评选出县级一等奖9人(高中1人、初中3人、小学5人);二等奖18人(高中1人、初中6人、小学11人);三等奖36人(高中1人;初中12人;小学23人)。

  县级演讲(讲故事)上交作品数量分配表

  单位一中二中边中车中实小三小民小

  数量3993868

  单位车小逊小干小松小宝小林小合计

  数量44323163

  三、上交作品要求

  (一)征文

  紧扣活动主题,畅读自己是如何把个人的成长融入时代

  发展之中,如何以参加这次读书活动为契机,不断提高和完善自己,勤奋自己,敢于创新,创造美好未来。文章必须由参赛学生自己撰写,不能抄袭他人作品。辅导老师应切实加以指导,要在文章后写上简明扼要的评语和推荐意见并署名。文章要求主题鲜明、观点正确、内容充实、中心突出,表现积极向上的理想和信念。小学生征文不超过800字,中学生征文不超过1200字。征文使用稿纸,钢笔书写,要求字迹清楚,书写工整。作者在文章标题下署名,顺序为:学校、班级、姓名。

  (二)演讲(讲故事)

  演讲(讲故事)内容要以歌颂祖国、赞美家乡和展现风采为主,时间控制在3—5分钟之内。演讲时要求仪表端庄,普通话标准流利,表情动作自然大方,富有生气,语言要有感染力,演讲时要脱稿。(演讲之前要自我介绍—学校、班级、姓名和演讲题目)

  注:以上作品务必于9月25日之前上交到教体局基础教育股,过期不予受理。

活动实施方案 篇7

  根据上级《关于开展“诵读经典、爱我中华”活动的通知”(鲁文明办[20xx]2号)精神,为保证活动顺利进行,特制定“诵读经典、爱我中华”活动实施方案,具体如下:

  一、活动目的

  通过组织学生参与“诵读经典、爱我中华”活动,深入挖掘和大力传播我省丰厚的传统文化和红色文化,大力弘扬中华优秀传统文化,进一步增强民族自豪感和文化自信心,增进爱党爱国爱社会主义的情感,推进社会主义核心价值体系建没,为建设经济文化强省提供精神动力,营造良好环境。

  二、组织领导

  活动领导小组

  组长: 副组长: 成员:

  三、参赛要求

  1、参赛作品:以红色经典和传统经典为主要内容,既可以是古代、近代经典诗词歌赋、散文札记,也可以是现代、当代红色经典诗文。内容健康向上、催人进取,传承中华美德、促进社会文明。

  2、参赛形式:以诵读、吟诵为主,适当配合舞蹈、表演、演奏、书画、特技等辅助手段烘托氛围。可以采用单独、综合、多重组合等表现手法立体展示诵读篇目。集体诵读每队人数不超过40人。

  3、参赛方法

  各完小开展活动,推荐一个优秀节目参加镇级比赛,联校按规定上报节目。

  四、活动安排

  (一)部署动员阶段(6月22日)

  对活动作出全面部署;征集作品,篇目分类:①传统文化经典篇;②当代文化经典篇;③红色文化经典篇。格式要求:a4格式,word电子文本。发送至联校邮箱。

  (二)实施推进阶段(6月底)

  1、开展普及性诵读活动。根据省组委会推荐的诵读篇目,针对不同的.学生群体,广泛开展省及性诵读活动。

  2、开展专题诵读活动。结合开展“我们的节日”活动在端午节等传统节日和党的生日、建军节、国庆节等重要的节日组织专题诵读活动。

  (三)成果报送阶段(7月1日)

  6月30日上午在镇中心多媒体进行比赛。节目时间限定为8分钟。其中,包含诵读与技能才艺展示。

活动实施方案 篇8

  一、活动主题

  我是幼儿园教师

  二、活动时间

  20x年5月20日至6月20日

  三、活动目的

  深入贯彻落实《3-6岁儿童学习与发展指南》精神,通过多视角、多形式宣传活动,呈现幼儿园教师工作、学习的真实情景和具体案例,帮助社会和家长认识幼儿园保育教育活动的特点,理解幼儿园教师职业的专业性,了解幼儿园教师专业成长历程,塑造新时代幼儿园教师爱岗敬业、积极向上的良好形象,营造重视关心幼儿园教师成长、支持推动学前教育发展的良好氛围。

  四、活动安排

  1、准备阶段。5月20日-25日,各幼儿园制定活动方案,编制宣传材料。

  2、实施阶段。5月26日-6月17日,各幼儿园组织开展多种形式的宣传活动。

  3、总结阶段。6月x日-20日,各幼儿园收集整理活动图片、文字、音像资料,形成总结报告。

  五、有关要求

  1、高度重视,精心组织。各幼儿园要高度重视学前教育宣传月活动,将宣传月活动作为宣传学前教育科学理念、典型经验和幼儿园教师职业精神的重要机遇,结合各园实际制定切实可行的、富有特色的实施方案和系列宣传活动计划,认真组织实施。

  2、创新方式,广泛宣传。结合本次宣传月活动,各幼儿园不仅要通过开放日、家长会、主题宣传等常规活动,还要运用微信推送、qq分享等现代信息手段,引导家长关注幼儿发展需要,帮助社会和家长认识幼儿园保育教育活动的特点,理解幼儿园教师职业的.专业性,提升家园共育水平。市教育局将开展以“我是幼儿园教师”为主题的美篇征集活动。要求主题鲜明突出,取材真实自然,内容积极向上,照片像素不小于1920*1080,时间控制在2分钟左右。各幼儿园积极组织,按每园2-3的篇数于5月23日前汇总上报市教育局学前教育科邮箱(xx),市教育局将择优在丹阳教育网站学前教育科栏目展出及推送至镇江宣传。

  3、严格把关,正确引领。各幼儿园要把握正确宣传导向,围绕宣传主题,立足幼儿园保教工作实践,展现幼儿园教师的职业特点和专业内涵,树立幼儿园教师兢兢业业、爱岗敬业、潜心育人的良好形象,回应家长和社会对幼儿园保育教育工作实际和幼儿园教师职业的关心理解。各幼儿园要确保宣传内容的真实性、公益性和科学性,宣传既要有亮点、有特色,更要有实效,通过宣传月活动在全社会营造关心、支持学前教育的良好氛围。

  请各幼儿园分别于5月23和6月20日前将宣传月活动方案和宣传活动总结及图片(电子版)上报市教育局学前教育科。

活动实施方案 篇9

  今年的10月13日,是少先队建队67周年的纪念日,为使广大队员能了解少先队的发展历史,学习少先队活动礼仪,进一步提高队员的纪律性、组织性,增强荣誉感。学校少先队大队部将在建队节期间安排和开展各项活动。要求各中队积极组织参与,同时把参与的`过程作为一次对队员进行少先队队史、队章、礼仪教育的过程,使我校的少先队活动能更加规范。

  一、活动时间

  20xx年9月26日——20xx年10月13日

  二、活动对象

  xx小学全体师生

  三、活动内容:

  1.一年级开展“了解少先队队史、队章,争做一名光荣的少先队员”活动。

  (1)《大手拉小手、共学队知识》活动:由高年级大队干部给一年级学生上一节队课,了解队知识和队的基本礼仪(9月30日)。

  (2)班主任带领学生参观队室,高年级学生作讲解员。

  (3)一年级各班开展队知识主题晨会。(10月8日)

  (4)班主任利用队旗、红领巾等实物对学生进行“认实物、识意义”的教育,并教学生佩戴红领巾、行队礼、唱队歌、呼号等实际训练(9月26日-10月13日)

  (5)音乐老师教学生学会唱队歌。(10月10日前)

  (6)举行一年级新队员入队仪式。(10月13日下午)

  2.其他各中队活动

  (1)队知识教育、复习

  向高年级各中队发放“队知识教育资料”,让队员们进一步了解少先队队史、队章,进行队知识竞赛,争做一名光荣的少先队员。(10月12日前)

  (2)大队辅导员王菁老师作国旗下讲话。(10月10日)

  (3)举行建队节活动暨聘请辅导员仪式(10月13日)

  (4)红领巾广播专辑报道:《光荣的少先队》(10月14日)

  (5)举行《光荣的少先队》班队会。班主任老师利用班会课对队员进行佩戴红领巾、行队礼、唱队歌、呼号等实际训练,进一步了解队知识和队的礼仪。(10月14日)

  3.新一届大队干部竞选活动

  (1)第一轮推选(9月30日前完成)

  各中队按名额在推评基础上填好候选人推荐表。

  (2)第二轮竞选(时间另行通知,演讲竞选)

  各候选人分别进行自我介绍和才艺展示,二至六年级部分队员并投票。

  (3)第三轮展示:(10月17日-10月21日)小报展示:办一份手抄报(有一张本人照片),能够全面展示自己的成绩、特长、兴趣、爱好。

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