活动方案

时间:2023-10-02 10:02:16 活动方案 我要投稿

活动方案(优选5篇)

  为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,就需要我们事先制定方案,方案属于计划类文书的一种。怎样写方案才更能起到其作用呢?下面是小编收集整理的活动方案6篇,希望能够帮助到大家。

活动方案(优选5篇)

活动方案 篇1

  为深入贯彻落实《3—6岁儿童学习与发展指南》(以下简称《指南》),推进学前教育科学发展,引导和帮助广大家长理性把握教育尺度,科学陪伴孩子成长,从而进一步提升我市学前教育整体水平,按照省、市《关于开展全市学前教育宣传月活动的通知》要求,结合本市实际,现制定如下实施方案:

  一、活动主题

  给孩子适宜的爱

  二、活动时间

  5月20日至6月20日

  三、宣传重点

  围绕深入落实《指南》,结合我市学前教育发展现状,针对当前幼儿家庭教育中普遍存在的过度保护、过高期待、过分控制、过于放任以及忽视幼儿自身发展需求等方面的现象和问题,组织开展内容丰富、形式多样、持续深入的宣传活动,引导和帮助广大家长反思自己的教育行为,理性把握爱的“温度”和“尺度”,尊重幼儿的独立人格,遵循幼儿的发展规律,倾听幼儿的心声,陪伴孩子共同成长。

  四、内容与形式

  1、开展深入宣传。充分利用各种大众传媒,特别要发挥微信、微博、新闻客户端、网站等新媒体传播广、速度快、多样化的特点,开展生动活泼、灵活多样的.公益性宣传,注重扩大宣传月的影响,形成良好的社会宣传氛围。宣传月期间我局将利用官方微博、微信“昆山教育”推送相关专题宣传信息,并组织开展广场、社区学前教育公益咨询宣传活动。各幼儿园要利用微信、学校网站、班级主页等新媒体和宣传橱窗、家长园地、家园小报等传统媒介,开设“宣传月”专栏,向家长宣传《指南》理念,分享学习优秀学前教育读本,普及3—6岁儿童学习特点、学习目标、学育儿知识,指导家长的教养行为。

  2、立足园本指导。(1)通过面谈、家访、家园联系小贴士等形式,以家长的实际问题为切入点,为家长答疑解惑,引导和帮助广大家长反思自己的教育行为,理性把握爱的“温度”和“尺度”,尊重幼儿的独立人格,遵循幼儿的发展规律,倾听幼儿的心声,陪伴孩子共同成长,提高科学育儿能力。(2)搭设平台,联系专家学者和优秀教师,开展讲座、咨询、访谈、家长会等活动,剖析典型案例,解读适宜与不适宜的爱,触动和引发家长的深度思考。

  3、辅以专题活动。(1)开展“我与孩子共成长”家长征文评选、“爱的‘温度’与‘尺度’”宣传月专题活动。(2)利用“昆山教育”微信、微博开展“爱的‘温度’与‘尺度’”微友大讨论活动。

活动方案 篇2

  一、活动主题

  我市教育系统庆祝第27个教师节活动的主题是:“社会尊重教师,教师回报社会”。

  二、活动安排

  1.开展教师服务社会系列活动。通过开展“一、十、百、千”活动,广大教师在学校内、走上街头、走进社区、深入工厂、农村,为广大市民提供丰富多彩的咨询等服务,展示我市教师服务市民、奉献社会的良好形象和风采。教师服务社会系列活动的现场要有活动标语。标语内容为:(1)社会尊师重教,教师回报社会。(2)办好教育为人民,人民教师服务您!(3)做人民满意教师,办人民满意教育 !

  (1)一次广场服务。9月9日下午2:00—4:00,市教育局安排有关科室、单位集中在人民广场举行为民服务日活动。服务项目:招生就业政策咨询、各类教育政策咨询、家庭教育咨询、教师资格考试政策咨询、心理健康咨询等。

  (2)十校成果展示。基层单位在当地展示教育成果,市局选择全市十余所学校举办信息发布会和教育教学成果展示会。展现近年来全面实施教育现代化工程、整体推进素质教育等方面取得的新进展和促进教育优质均衡、开启教育名市新征程的工作新思路。

  (3)百场活动观摩。全市举办百余场活动,通过请市民、学生家长代表走进学校参观校园、观摩主题班会、听取讲座等形式,了解学校在实施素质教育、开展创新教育、培养学生创新思维等方面取得的新成绩和学校教育教学改革的新举措。

  (4)千名教师进社区。①教师为你做。广大教师走出校门,利用自己的专业技能走向社区为人民群众做好事。②教师为你讲。教师到社区为居民宣讲教育子女艺术、生活常识、健康保健知识等。③教师听你说。全市千名班主任走进学生家中,了解学生家庭情况,形成家校教育合力。④教师解你愁。各学校联系若干个生活困难的学生家庭,给予资金、信息、智力等方面的资助。

  2.举行师德师风监督员和调研员座谈会。9月6日,市局举办由各界代表组成的师德师风监督员和调研员参加的座谈会,倾听社会呼声,有效提升师德水平,同时宣传教师队伍建设取得的成绩。

  3.举办“三讲三比”主题演讲大赛。通过开展以“讲党性,比师德;讲敬业,比师能;讲责任,比奉献”为主题内容的.演讲比赛,充分展示我市教师队伍的精神风貌,大力宣传优秀教师典型事迹,提高教师的职业道德,树立良好的职业形象。各镇乡教管办、各直属学校于8月30日前完成预赛,并选拔1人参加9月4日市局组织的复赛,9月7日市局组织决赛(通知另发)。

  4.组织名师课堂教学展示活动。9月1日—9月20日,组织启东市级以上优秀教育人才、学校骨干教师联合进行课堂教学展示活动,课堂向全市教师开放、向学生家长和社会各界开放,展示教师良好的教学风采。各地将开展名师课堂教学展示活动的简要情况于9月25日前报市局教研室季萍同志处。

  5.表彰优秀教师。9月上旬,按照评选百佳教师的文件要求,表彰十佳园丁、十佳优秀教育工作者、十佳师德标兵、十佳班主任、十佳教学能手、十佳学术带头人、十佳教坛新秀、十佳优秀师徒、十佳“168”爱生教师、十佳老教育工作者(通知另发)。

  6.举行教师座谈会。组织优秀教育工作者、党员教师、青年教师、外地教师等代表参加的座谈会,聆听教师的心声,宣传党和政府对教育的关心和支持,共谋事业发展大计。市教育局将协助市委、市政府召开优秀教师代表座谈会。

  7.组织走访活动。各地要开展走访慰问老教师、病残教师、困难教师、外地教师、优秀教师活动。市教育局将协助市委、市政府走访慰问教师代表。

  8.举行联欢活动。各校根据实际情况,开展文艺晚会、主题班团队等多种形式的联欢活动,活跃教师身心,营造全社会尊师重教、社会各界共庆教师节的热烈氛围。

  三、活动要求

  1.加强领导,落实责任。为确保各项庆祝活动取得成效,成立市教育系统庆祝第27个教师节活动领导小组,负责组织协调工作。领导小组由局长陆圣华任组长,局领导班子其他成员任副组长,教育局各科室负责人任成员。

  2.认真筹备,精心组织。各责任科室要认真抓好各项筹备工作,突出庆祝活动的主题性、群众性,广泛发动,明确要求,密切配合,精心组织,确保各项庆祝活动达到预期效果。

  3.加强宣传,营造氛围。举办庆祝活动的单位要通过报纸、电视电台、网站等新闻媒体进行系列宣传报道,广泛深入宣传各级党委、政府多年来尊师重教所取得的成就,宣传老校长、老教师为启东教育的发展作出的贡献,介绍优秀校长、名教师的先进事迹,塑造良好的教师群体形象。

活动方案 篇3

  推进TPM管理是企业全员、全方位、全过程的管理活动,要使推进工作做到有计划、有部署、见成效,必须设计好推进工作程序,就是要将推进TPM管理的主要工作按照一定的时序展开排列,使之程序化、规范化。

  TPM管理体系就是在系统分析TPM管理特征的基础上建立的由组织机构、管理职能、方针、目标、制度、活动、方法等组成的推进TPM管理的有机整体。企业推进TPM管理的有效性如何,取决于这个体系的形成和有效运转。下面结合新钢公司推进TPM管理的基本框架谈TPM管理体系几个关键环节的设计要点。

  1、确立活动体系。

  设计一个什么样的活动体系是企业推行TPM管理首先要考虑的问题。由TPM管理特征可知,TPM的活动内容非常复杂和庞大,企业不可能一下子把它们全部抓好,只能一件一件地做,一步一步地深入下去。因此,在设计活动体系时切忌一刀切,要以“总体规划、分步实施、全面推进、重点突破”为原则,抓住关键和薄弱环节,突出重点和难点。考虑到与ISO9000、ISO14000以及TQC活动之间融合性的问题,我们可以选择点检定修、改善提案、自主维修、教育培训等作为活动体系的主要支柱,并以5S活动为突破口,这样一般能够在较短的时间内使推进工作取得明显的效果。

  2、建立组织体系。

  强有力的推进组织是推动TPM管理体系有效运转的重要保证。一般来说,要建立公司、厂、车间、班组四个层次的推进组织,其关键是落实各个层次以至每一个员工在TPM活动体系中的职能。以公司级推进组织为例,公司TPM推进委员会的基本职能是:制订TPM方针;批准推进计划书;评价改善效果;召集年度TPM大会;审议和决策公司推进工作的重大事项。公司TPM推进委员会要下设办公室,作为日常管理机构,其基本职能是:制订TPM目标计划,确定推进方法和方案;策划、主导整体推进活动及各项活动任务的部署;制订培训计划,组织实施员工教育培训;制订考核评价标准,并主持评审;协调处理各种与推进活动相关的其它事项。厂、车间的组织职能与公司的相似,总之要分工清楚,责任明确,以形成党政工团齐抓共管、密切配合、全员参与的局面。

  3、制订方针目标。

  方针目标是TPM管理体系的导向,能够引导和激励全体员工不断追求,并有利于TPM管理职能的落实。制订TPM方针要注意以下几点:

  ①与企业的'发展战略和宗旨相适应;②抓住要点,向全体员工表达出推进TPM管理的方向、期望、信心和决心;

  ③尽量使用简明易懂的语言,使全体员工理解明白。

  TPM目标是TPM方针的具体化,制订TPM目标要符合以下原则:

  ①明确性:目标要明确可操作,不可含糊不清;

  ②可量化:目标必须具体化,可以用一定数据指标来表示。可量化的目标能让员工知道要做到什么程度,现状距目标还有多远,从而激发其热情和能动性;

  ③可达成:目标设定要在对现状进行充分调查研究的基础上进行,不可盲目设定目标值。好的目标要在现有的基础上有所提高,经过努力是可以达到的。脱离实际过高的目标,会让员工失去斗志和信心。太低的目标,则失去了激励的意义和提高水平的机会;

  ④时限性:目标必须明确在什么时候完成,这样就会给实施者一定的压力,保证整体进度。有时限要求的目标,对考核评价也会有所帮助。

  4、健全制度体系。

  就是要制订和不断完善推进TPM管理的各项规章制度、标准和管理办法,形成规范化的文件系统,使推进TPM管理的各项活动和各个环节有章可循、有法可依。如对设备的清洁、点检、润滑、保养等工作,尽管简单,也要研究制订相应的标准,这样的标准既是衡量工作质量的尺度,又是活动开展的依据。除此

  之外,还要建立与上述标准相适应的检查评估体系。因缺乏对规章制度执行情况的检查、监督和评估机制,使规章制度只停留在管理层面上,没有落实到作业现场,这样的情况并不少见。因此,建立健全各项活动的检查评估体系至关重要。

  5、明确推进工作程序。

  推进TPM管理是企业全员、全方位、全过程的管理活动,要使推进工作做到有计划、有部署、见成效,必须设计好推进工作程序,就是要将推进TPM管理的主要工作按照一定的时序展开排列,使之程序化、规范化。优化设计的推进工作程序,有利于目标计划、管理运行、检查评估等一系列推进TPM管理行为连贯有序、协调一致、高效运行。

活动方案 篇4

  一、指导思想

  廉洁文化是校园文化的组成部分,以高尚的情操感染人,以渊博的学识教导人,以科学的方法培育人,以良好的形象影响人,这又是建设校园廉洁文化的主旋律。通过深入开展廉洁教育,促使我校全体党员干部、教职员工廉洁从政、廉洁从教,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,以自身良好的形象影响学生;帮助学生了解我国基本的法律知识和廉政法律法规,树立公民道德和法律意识、廉洁意识,以此让师生感受积极健康向上的教育,感受廉洁、诚信教育,养成明理守信、廉洁自律的好品质,形成一个积极向上、廉洁和谐的校园氛围。

  二、工作措施

  1.提高认识,加强领导。校园廉洁文化建设是学校师德师风建设和德育工作重要内容,列入学校工作的议事日程。健全组织领导,明确责任,结合实际,认真制定学校开展“廉洁教育活动”的实施方案,由校长室亲自牵头,德育处具体抓,精心部署,狠抓落实,抓出成效。

  2.创新思路,拓展途径。一是加强学科渗透。将廉洁文化纳入学生的品德教育,进行学科渗透,进一步挖掘我校各学科中蕴含的“敬廉崇洁”教育资源,在课堂教育过程中适时渗透。二是强化阅读领悟和生活体验。结合学校的读书活动,有针对性精心挑选古今中外历史上清正廉洁的故事、格言、图片和漫画,组织师生阅读并撰写读后感或读书随笔,开展讲故事比赛、廉洁格言征集等灵活多样的主题教育,让师生在教育活动中自主地体验、积累。从而形成高尚的道德观念和完善健康的人格。四是完善阵地建设。利用主题班会、升旗仪式、黑板报、广播站、校园网等载体,向学生积极宣扬廉洁文化;让英雄人物、时代楷模时时成为学生学习的榜样。

  3.明确目标,分层落实。学生层面的`教育。主要着眼于自尊、诚实、节约、遵纪,结合我校训导“抱诚守真”等教育。从小培养尊敬廉洁人物、推崇廉洁行为的情感,培养有理想、有道德、有知识、有诚心、守纪律、敬廉崇洁的社会主义新人。教师层面的教育。在全体教职工中开展“廉洁从教,抱诚守真”主题教育活动。将活动与师德师风建设相结合,把“廉洁从教,抱诚守真”作为主要内容开展教育活动。要进一步引导班子成员加强道德修养,深化班子成员诺廉、践廉、述廉、评廉活动,积极推进党风廉政建设。

  三、领导小组

  组 长:xx

  副组长:xx

  组 员:xx

  四、主要活动

  三月份

  1.召开动员部署会议(校长室);

  2.成立教育活动领导小组,制订教育活动方案,召开教育活动动员部署会议。(校长室)

  四月份

  1.签订以“廉洁从教,抱诚守真”为主题的师德师风承诺书。(校长室)

  2.“廉洁清风进校园”的专题广播。(德育处)

  3.出好一期有关“敬廉崇洁、勤俭节约”的黑板报,并进行公开评比,营造良好的教育氛围。(德育处)

  五月份

  1.组织学生学习《敬廉崇洁教育读本》。(教导处、德育处)

  2.开展“我为学校节约一度电、一滴水、一张纸、一粒米、一寸笔”活动,与大队部的摘星评比结合起来,引导学生从小事做起,从我做起,养成良好的节约习惯。(德育处)

  3.各班开展“崇尚廉洁人物,高扬理想风帆”教育主题班(队)会。(德育处)

  4.组织一次廉洁格言征集活动。(校长室)

  六月份

  1.结合“六一”节,发送一份“廉洁家庭倡议书” ,当好一名廉洁小卫士,开展“小眼睛盯大眼睛”活动,当好家长的廉洁监督员。(德育处)

  2.结合庆祝“七一”建党节,召开一次“廉洁从政、率先垂范”民主生活会。(党支部)

  七、八月份

  结合学年结束工作对学生进行一次法纪教育。(德育处)

  九月份

  1.组织观看一场反腐倡廉教育影视片,并组织写观后感。(德育处)

  2.学校班子成员召开一次以“廉洁从政、率先垂范”为主题的民主生活会。(校长室)

  3.开展零食每天查,学习费用每周评,生活开支每月议活动。(德育处)

  十月份

  1.廉洁故事我来讲(讲故事比赛)。(德育处)

  2.继续开展廉洁教育专题论坛活动。(教科室)

  十一月份

  1.结合廉洁教育主题,深入开展“人人知诚信,人人讲诚信”读书征文活动(德育处)。

  2.结合共产党员先进性教育活动,党员干部阅读一本有关廉洁教育的书籍,撰写心得体会文章。(党支部)

  十二月份

  1.班子成员在全体教职工大会上进行一次述职述廉。(校长室)

  2.“廉洁清风进校园”教育活动表彰、总结。(校长室)

活动方案 篇5

  活动目的:

  双11是历年电商必争之节日,活动和宣传力度之大,参与品类品牌之多,活动形式之丰富均是年度之最。作为线下的实体商城,我们需要抓住双11·购物狂欢这一概念,在11月中气温下降的时机开展冬装促销活动。在活动力度、营销方式和实地体验上要更加区别于电商,从而突出特色。活动从百货、超市和餐饮、影院、线上微店等多个业态整合开展。给顾客以独具诱惑力的购物狂欢体验。

  活动时间:11月7日至11日

  活动内容:

  折扣促销:

  1、双11大牌美衣穿着走:秋冬百货满500元减200元。

  2、双11大牌美妆任你挑:大牌化妆品(玉兰油、欧莱雅、欧莱雅、DHC)满400元立减80元。双11超级护肤套盒低至7折!

  O2O(线上线下互动),十万大牌折扣券提前抢!

  1、十万抵用券免费疯抢!大牌百货折后满额立减,低至折上7折!

  活动细则:

  (1)11月1日至10日,官方微信正式上线抢券活动。顾客只需要关注官方微信点击抢券页面,即可选择30个品牌的折扣礼券,双击即可领券(每个券自动生成折扣码)。

  (2)每人每个品牌仅限领取10张。

  (3)双11当天,顾客凭券面折扣码即可享受对应品牌折后立减50元,30元、20元优惠。

  (4)单张小票仅限使用一张折扣券。

  备注:折后抵用券抵用起点需根据各品牌实际客单价而定,折扣满减的金额由供应商和商场按照不同比例承担。此活动主要是吸引线上客群到店。

  2、屌丝逆袭白富美,完胜高富帅!0.11元、1.1元、11元、110元热抢超级单品!

  11月7日至11日,每天11款单品,仅用0.11元、1.1元、11元、110元即可抢购。每款限量,抢完即止。微店线上支付即可成功秒杀!

  单品建议:0.11元(面点王8.5折、客家人8折、芋仙人7.5折、面包乐园折扣7折券),

  1.1元(超市环保餐具盒、手帕纸/条、薯片套装,售价5元左右)

  11元(舒适浴巾、韩后面膜2件装、布艺家具可爱兔,售价30元左右)

  110元(舒适被,对枕、售价250元左右)

  备注:预计费用1300元。(餐饮券为商家赞助)

  品类营销:双11作为商场的.11月的大型促销,全品类均要开展活动(折扣或者赠礼)。建议男装、女装、鞋类、化妆品、精品、床品、童装均要有代表品牌或者亮点折扣参加活动。以下四个品类:单品需要突出陈列,在通道灯箱片和柜台指引上需要增加搭配和温馨推荐。

  (1)服装的冬款(厚款、大衣)

  (2)秋冬配饰(围巾、帽子)

  (3)床品冬被

  (4)超市冬季火锅节单品

  VIP营销

  VIP浓情招募:商场单日消费满500元即可免费办理VIP卡一张,单日消费满5000元即可升级为钻石卡。

  1、双11·VIP顾客免费送:双11当天到店,即可在xx甜心饮品获得指定热饮一杯。(开业赞助,无费用)

  2、双11·VIP顾客免费玩:钻石卡VIP凭卡即可带小朋友至XX游乐园免费畅玩一次。

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