活动方案

时间:2023-09-14 07:43:14 活动方案 我要投稿

活动方案汇编6篇

  为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,预先制定方案是必不可少的,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么方案应该怎么制定才合适呢?下面是小编收集整理的活动方案6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

活动方案汇编6篇

活动方案 篇1

  一、比赛目的:

  通过比赛,进一步培养学生的'生活自理能力,提高自我管理水。

  二、比赛内容:

  立正——穿衣、着裤、系鞋带(跑十米)——佩戴红领巾、戴小黄帽(跑十米)——整理、背好书包(跑十米)——终点。

  三、比赛时间:5月31日下午1:40——2:40

  四、比赛地点:大操场。

  五、比赛规则:

  1.每班选拔6名选手(男女各3名)参加现场赛。

  2.比赛用品学生个人准备好,其中衣裤统一为新校服,穿有鞋带的运动鞋,书包内有语、数、科学、音、美教材及语数同步练习及铅笔盒。

  3.比赛前由评委将书包内的物品打乱放在地上,整理时须将物品按从大到小的顺序放入书包内,其他物品由选手自行按规定的地点摆放好。

  4.评选方法:选手以最快的速度做好各项整理工作,最后以穿戴整齐、动作迅速为标准各组(一、二年级共四个组)评出一等奖3名,二等奖6名,三等奖9名,发给奖状,

  5.评委组成:体育组老师,组长。

  六、请各班于本周落实选手,并上报教导处。

活动方案 篇2

  一、活动目标:

  激励全体师生振奋精神、锐意进取,进一步规范师生的言行,进一步加强学生养成教育,增强师生责任感和使命感,将文明之火辐射社区、高区、威海,为威海创建全国文明城市添砖加瓦,为新学期创造良好的开端。

  二、活动主题:文明伴我行,美在我身边,阳光下成长

  三、活动时间:20xx年9月3日上午

  四、活动地点:阳光神小和国际报告厅和四年级二班教室

  五、活动过程:

  1.师生拥抱(四年级二班教室)

  2.带领学生参加“文明伴蜗行,美在我身边,阳光下成长”——阳光神小20xx—20xx学年开学典礼(国际报告厅)

  3.师生共同观看中央电视台开学第一课。

  4.结合开学第一课,让学生畅谈“发现你身边的美”——文明,从我做起,引导学生发现周围美好的事物,从而端正学生的价值观和人生观,成为孩子们引领价值观和人生观向上推动的力量,这也是《开学第一课》的意义所在。

  5.观看节目及班队会课结束后每人写一篇以“文明,从我做起”——发现你身边的

  美”为主题写一篇观后征文(统一稿纸)。每班挑选2篇优秀作品参加学校评选,获奖者发布在学校网站。

  六、暑假大盘点

  总结假期作业,评选假期阳光生,下发阳光卡。

  七、新学期的期望和要求

  新学期希望每个同学要做到“五心”:

  一是收心。

  把暑假的以玩为主的生活方式转变为以学为主的生活方式。

  二是决心。

  新学期有新开始,尤其对于初二年级的.学生。人生最关键的时候,往往只有几步,我们要在新学期伊始就下定决心使自己的人生有一个美好的开端。

  三是恒心。

  前行的路上总是布满荆棘,学习上要下功夫,持之以恒,战胜一个个困难,去争取新的辉煌。

  四是爱心。

  不仅要提高学习,同时还提高品德修养。尊敬老师,团结友爱,互助互爱,孝顺父母。

  五是用心。

  读书需要用心,处处用心皆学问。只有用心做人、做学问,才能有所成。

  同学们,让我们在新的学期xx同努力,创造四(2)班新的辉煌!

  最后,祝同学们新学期品质好、身体好、学习好,各方面都进步!

活动方案 篇3

  一、指导思想

  以“健康寒假和谐行动”为主题,教育本校学生以礼仪、礼貌、礼节教育,培养学生良好的文明礼仪习惯为内容,以远离游戏机、网吧,KTV等成年人娱乐场所。遵守交通规则、文明交通为突破口,着眼于全面提高青少年学生的思想道德素质和文明素养,使学校成为文明示范窗口,使学生成为文明行动的先锋队,为构建和谐的人际关系,为小学生健康成长营造良好的社会环境作出贡献。

  二、活动目标

  带法回家,带文明回家,带科学回家。用自己的实践报告活动传扬文明,不说脏话;热爱劳动,帮忙家务。不破坏环境;公共场所,轻声交谈,右行礼让;乘车购物,不拥不挤;观看演出、比赛文明喝彩;遵守规则,走人行横道、不闯红灯,遵守交通规则。

  三、活动内容

  要将学习礼仪、实践礼仪、展示礼仪和宣传礼仪贯穿于主题教育活动的全过程。学习礼仪:让学生了解和掌握与自己日常生活和学习密切相关的校园礼仪、家庭礼仪、社会礼仪和国际交往礼仪等方面的知识;实践礼仪:让每个学生都广泛参与到主题教育实践活动中来,在参与和体验中成为文明礼仪的宣传者、实践者、示范者;讲身边发生的礼仪故事、争创文明使者等活动,通过家长学校和培训文明礼仪宣传员,面向家庭、社会进行礼仪知识的宣传,营造小手拉大手,共创文明和谐社会的良好氛围。

  四、活动安排

  “文明礼仪伴我行”主题教育实践活动从现在开始,至20xx年2月开始,共分四个阶段。

  第一阶段:宣传发动(20xx年2月)。接到上级通知充分利用班会、早会、宣传橱窗等阵地,广泛宣传发动,明确活动的意义、任务、措施,使每个学生都做好“健康寒假和谐行动”;同时根据文件要求根据实际情况制定本次活动方案。

  第二阶段:组织实施(20xx年2月-20xx年3月)。根据活动方案,精心组织、培育典型、高效推进。通过强化文明礼仪行为规范训练,开展形式多样的实践活动,培养和发挥典型的示范、引导和带动作用,使广大学生争做文明的先锋。

  第三阶段:总结评比阶段(20xx年3月-20xx年4月)。适时的对学生在寒假生活中的表现进行民主的评选、表彰,并对获奖的'同学进行表彰,同时组织开展小学生文明礼仪形象大使的评选活动。

  第四阶段:巩固推广(20xx年6月后)。继续深入开展“文明伴我行”主题教育活动,常抓不懈,以切实推进学生的养成教育工作,提高育人水平。

  具体活动安排:

  1、通过班队课进行一次动员大会。

  2、在班级里出一期黑板报(或拍照片)

  3、班主任老师制定一份中队主题活动方案。

  4、举行中队主题活动。

  5、举行全校性风采展示大赛.

  6、训练学生养成良好的文明习惯。

  7、利用晨会课训学习文明守则。

  8、召开“文明礼仪伴我行”的家长会。

  9、开展“争创文明使者”的征文演讲比赛。

  10、评选“文明队员”。

  12、做好阶段性总结。

  五、方案要求

  1.抓住契机,加强体验。利用寒假时间倡导学生走进社区,走进家庭,做文明礼仪的宣传者、实践者、示范者,充分展示教育系统的文明形象。

  2、做好评价积极推进。将学生文明礼仪行为习惯作为重点评价内容之一.

  3、树立典型,发挥辐射作用。树立教师、学生身边的文明礼仪榜样,推动文明礼仪宣传教育实践活动深入开展。采取多种形式,宣传报道活动成果,营造良好的舆论氛围。

活动方案 篇4

  一个特殊的日子:XX年暑假的某一天

  一次特殊的行程:追随父母上班的行程,体验父母忙碌的经历

  一段特殊的文字:以日记的形式记录从早起到跟随父母踏上上班路程中自己的真实感受

  一种特殊的感动:了解父母双亲为家操劳的不易,感念那份不图回报的养育之恩

  让我们踏上父母上班的路……

  一、活动主旨:

  为深入贯彻落实《上海市学生民族精神教育指导纲要》和《上海市中小学生生命教育指导纲要》,进一步推进未成年人道德实践活动,通过亲身体验,完整了解某一天父母踏上上班行程的情况,用最真实的文字、最真挚的情感,观察下父母为家操劳的身影,记录下这份平淡之中的亲情,引导学生了解关心父母或身边的人,体会长辈对自己的付出,学会感恩。

  二、活动主题:踏上父母上班的路

  三、活动对象:全市中小学生

  四、活动时间:XX年6月20日——8月20日

  五、征文体验内容:

  征文内容可以从以下两个角度任意选择一项。

  体验内容一:(提前跟父母沟通,告诉他们自己想要完成的这样一份特殊的暑假作业——跟随父母,踏上他们上班的路)从早上起床开始,观察父母亲上班前的忙碌景象:准备早餐、收拾房间……,跟随父亲或母亲去单位踏上上班的路程,不论开车或是乘坐公交,不论短途可达还是几经换乘,了解父母日复一日前去上班的.方式和路途,观察他们忙碌中背负家庭希望的身影,体验那份特殊的心境。

  体验内容二:有条件的话可以到达父母单位后,再跟随他们上班半天或一天。观察父母工作单位的环境,了解父母上班的工作内容,感受父母一天的工作节奏和劳作心境。

  六、参赛形式:

  1、征文:以日记的方式将一天的实践体验活动用文字记录下来,表达“感悟亲情、体味感恩”的真实情感,字数不限。

  2、多媒体作品征集:通过文字和图片表现从起床之后到走进单位的父母忙碌的身影和自己的真实情感,运用word、powerpoint、flash等相关软件,将作品制作成大小不超过10mb的文件,图片采用.jpg格式,flash导出为.swf格式。

  七、投稿方式:

  登陆心域网(即上海市中小学德育网,网址www.deyu.sh.cn),点击“踏上父母上班的路——暑期中小学生生活体验活动”网络征文比赛图标,进入活动页面,根据系统

  提示先进行注册,然后填写父母上班的基本情况,最后上传作品,作品需经后台审核后方能显示。注册时用户名可以用虚拟,但需正确填写真实姓名和学校(网页上不会显示),以备获奖时能够及时通知到本人。

  八、评选办法

  1、专家评审组:聘请知名的文化学者、教育专家、社会人士、家长代表组成专家评审组

  2、网上投票和专家评审相结合

  3、奖项设置:评选出学校优秀组织奖若干名,学生一等奖、二等奖、三等奖获奖者若干名,

  4、奖励方式:

  (1)结集出书:以正式刊号汇编出版获奖征文。获奖学生征文将免费汇编成《〈踏上父母上班的路——中小学生暑期体验活动网络主题征文〉优秀作品集》予以发表。

  (2)颁奖仪式:9月底举办上海市中小学生生活体验暨实践征文活动颁奖仪式,为获奖者颁发奖状、奖品和作品集。

活动方案 篇5

  为进一步宣传普及心理健康知识,强化学生个人关注心理健康、提高心理素质、开发心理潜能的意识,促进学生身心健康发展,大石中心小学计划开展为期一学期的心理健康教育活动。

  一、活动宗旨

  通过组织设计一系列内容丰富、形式多样、参与性强、针对性强的活动为载体,大力宣传心理健康知识,营造一种关注心理健康、重视心理健康的良好氛围,普及建设和谐社会、和谐校园、和谐心灵的理念,为学生搭建起锻炼心理素质,提高心理承受能力的平台,全方位的加强心理健康教育,增强学生的心理保健意识,提高学生的心理健康水平,促进学生全面发展和健康成长。

  二、活动主题

  沐浴心育阳光健康快乐成长

  三、活动时间

  贯穿20xx学年第二学期

  四、活动内容

  活动一:心理健康活动启动仪式(3月份)

  1、宣布心理健康活动启动

  2、学校领导讲话——心理健康教育活动的目的、意义和基本要求

  3、学生代表发言

  活动二:“懂得感恩勇敢表达”(4月份)

  结合“三八节”“母亲节”为教育契机,围绕“感恩”主题,为了让学生懂得感恩,并勇于表达自己的感恩之情,面向全体学生收集绘画、制作贺卡、手抄报等优秀作品。

  一到三年级可以是以“给妈妈画一张画(做一张贺卡)”的方式进行;四到六年级则可以做感恩主题的手抄报。

  要求先在本班内展示评比,每班再上送5份学校参评。(评比时间:第十周前)

  活动三:心理主题黑板报比赛(5月份)

  各班还有楼梯的黑板报以“沐浴心育阳光健康快乐成长”为主题出一期黑板报。

  一二年段以学生的学习为内容,比如:如何养成良好的行为、学习习惯,怎样让孩子们快乐学习;

  三四年段以如何调节情绪,快乐每一天,或认识自我,增强自信心为内容;

  五六年段以沟通、互动、和谐以及良好的人际关系为内容。

  学校统一组织评比。

  活动四:播放心理教育主题电影(六一节当天)

  电影艺术的独特魅力受到了广大青少年的喜爱,并对学生心理发展起到潜移默化的作用。利用欢度六一节的'时间,播放心理电影,通过寓教于乐的方式,对学生进行积极健康的引导。

  推荐电影目录如下:

  1)缺乏学习动力:《决战冰河》、《洛奇》、《阿拉伯的劳伦斯》

  2)缺乏信心:《穆里尔的婚礼》、《心雨花露》

  3)自卑失落:《阿甘正传》、《少林足球》、《肖申克的救赎》

  4)交流障碍:《对她说》、《堕落的天使》、《雨人》

  5)失败或绝望:《远大前程》、《功夫熊猫》、《小鞋子》

  6)厌倦生活:《天生爱情狂》、《凡夫俗女》、《心理游戏》

  7)自私、人际关系淡漠:《爱在黎明破晓前》、《爱在日落余辉时》、《爱,回家》、《走路上学》

  8)紧张:《虎口脱险》、《小孩不笨》

  活动五:主题征文比赛。(6月份)

  面向三到六年级学生开展心理征文比赛。

  征文要求:文章符合本次心理教育活动主题“阳光成长快乐生活”,涉及的故事、体验、感悟、思考必须是真实的,内容积极、健康、向上。

  文体形式:文体不限,要求新颖活泼,恰当地表现文章内容。

  文字组织:主题明确、表达流畅、叙述生动、文笔清新。

  评比:每班上交两份进行全校评比,第十八周前完成。

  活动六:心理知识广播站(整个学期内每月一次)

  校园广播站推出心理健康教育主题栏目(如“心灵之声”),于午间等固定时间播放关于心理方面的小知识、小测试、歌曲等。

  奖励方案:

  学生:奖状和奖品班级:奖状并全校表彰。

  五、活动要求

  (一)高度重视,认真落实

  全校务必高度重视该活动的开展,对各班级的活动参与度及参与质量要及时给予总结评价。

  (二)紧扣主题,调整拓展

  为提高活动的实效性,力避搞形式,走过场。学校可在紧扣主题的前提下,根据自己的客观实际,对方案设计的“活动内容”适当予以调整和拓展。

  (三)常抓不懈,注重内涵

  心理健康教育是一项长期的系统工程,学校要在常规推进的基础上,特别注重活动的总结与反思,努力提升活动的内涵。

活动方案 篇6

  一、指导思想

  职工创新工作室,要以贯彻落实集团公司及包装公司科技创新以及职代会会议精神为指导,以推进公司自动化产业发展为目标,以实施塑料包装公司科技创新战略为出发点,以提高员工自主创新意识和技术业务水平为工作重心,带动公司广大职工学习和掌握现代科学知识和高新技术,培养职工的学习能力、创新能力、攻克难关、降低成本、促进科学技术的转化,引导职工在各自的岗位上创造性地工作,实现个人与公司的共同发展。

  二、 总体目标

  (一)围绕降低成本、节能减排、技术改造、技术革新、安全生产等主题,组织开展技术攻关、管理创新、科学研究等活动,推广普及先进的创新理念、技术和方法,解决本单位的技术发展瓶颈,促进企业科技进步。

  (二)充分发挥不同专业、不同岗位技术技能人才的自身优势,将理论研究和工作实践相结合,加强成员间的技术交流与协作;通过师带徒、技术培训和技术交流等形式,带动行业或专业技术技能素质水平的提高,最大限度地影响和带动广大职工提升技术技能水平,培养企业发展所急需的各方面人才。

  (三)做好工作室先进经验推广和创新成果转化应用工作,每年应向开发办报至少1-2项可用于推广的创新成果,包括专利技术等。

  三、 人员组成

  主要负责人:田刚

  成员:乔占寿、吴文勇、瞿涛、孙宝贵、杨华林、吴朝阳、杨中、李金泽

  四、 工作职责

  创新工作室是针对解决生产实际自动化方面的工作重点、难点,为公司培养

  自动化方面的人才而组织起来的。工作室工作职责如下:

  (一)围绕工作主题开展相应课题,带领团队学习相关知识、进行技术攻关,解决公司难题。

  (二)注重创新成果的转化、推广应用与申报工作,发挥创新成果的经济效益。

  (三)定期开展交流工作,培养技术创新人才。

  (四)规范团队管理,建立日常管理档案。

  五、 工作实施流程

  (一)创新攻关的具体实施流程

  1.选择课题

  课题的`来源有两种:由负责人组织工作室全体成员开会启发、动员本工作室的成员积极参加讨论,课题可以由负责人选定,也可由工作室成员在实际工作中发现创新点,主动申请。工作室每年至少有1-2个课题,可多个课题并行。

  2.确立课题

  确立课题遵循“易实现、有成效”的原则。一般选择容易实现、成效显著的问题为好;持续时间长、难度大的课题可分多个小课题,统一安排、逐步实现、稳步前进。

  3.确定课题负责人

  1)一课题一负责人,可根据需要设立分组长,一般组长总数不超过2人。

  2)课题负责人完成课题相关技术、知识的培训工作。

  4.课题立项申请

  1)课题负责人组织课题成员讨论并制定课题开展计划、进程安排、要达成的目标、所需资金等,并填写课题立项申请表,提交公司评审立项。

  2)工作室负责人就可行性、可能的推广效益、预算的合理性等对课题立项申请进行初步评审,在课题立项申请表上填写评审意见并签字后上报到公司,公司对立项可行性作进一步审核。

  3)通过立项审核后,课题负责人带领团队开展创新工作。

  5.活动登记

  课题负责人每季登记课题进展情况,工作室负责人需建立项目的日常档案,记录每个项目开展过程中学习、培训、成果转化推广等内容,将创新项目纳入档案管理。每年年初提交工作计划,年底完成工作总结。

  (二)成果转化、推广应用和评审工作具体实施流程

  1.各项课题调研结束后,由课题负责人整理项目创新成果,并将创新成果转化应用于实际工作中。

  2.课题负责人负责撰写科技成果项目申报表,并附创新成果的实物、样品照片、图纸(复印件)或采纳部门对其经济效益的评价证明等以上形式之一,整理汇总,定期将申报表、汇总表纸质文件、电子版报至公司。

  3.年底由公司对科技创新成果予进行评定。特别优秀的项目成果,推荐参加上级科技成果的评选,并做好专利申请工作。

  4. 做好项目储备,每年年初做好专利申报工作。

  (三)日常培训工作的具体实施流程

  1.工作室负责人每季度为工作室全体队员开展一次相关技术培训,并将培训记录存档保存。

  2.每周二开展技术技能培训与交流,并将相关资料收集归档保存。

  (四)管理工作的具体实施流程

  1.制定工作室的日常管理制度,考核办法,并制作标牌,悬挂于工作室办公地点。确保工作室标志明显、场所固定、设施齐全、组建团队、制度完善、台账详实。

  2.倡导全员参与创新活动,建立便捷的课题申报流程。企业员工只需找出岗位上存在的问题,提出创意,其它工作如确立课题、填立项申请表、评定等一系列工作,均可上报到工作室技术人员处,由其负责完成。

  3.工作室负责人在工作中,要注重工作室创新文化建设,营造工作室的创新氛围,建设一个“素质高、技术精、创新意识强”的团队。

  六、 考核管理与激励机制

  (一)考勤办法

  工作室考勤办法按《公司员工考勤制度》实施。

  (二)创新成果评审办法

  每年12月份,公司对当年调研的课题组织召开发布会,同时对成果进行评比表彰。

  (三)奖惩办法

  工作室创新成果在上报至公司的同时可参与“五小”活动申报,奖励时公司将汇总 “五小”活动成果上报情况,按照奖励办法实施。获得专利的创新成果,按照公司相关规定实施。

  职工创新工作室工作理念

  1.创新思维,实现双赢

  2.交流、共享、创新

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