活动实施方案

时间:2023-06-08 09:32:27 活动方案 我要投稿

有关活动实施方案模板汇编十篇

  为了确保事情或工作得以顺利进行,时常需要预先制定一份周密的方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。方案应该怎么制定才好呢?下面是小编为大家整理的活动实施方案10篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

有关活动实施方案模板汇编十篇

活动实施方案 篇1

  为切实做好我区林木种苗执法年活动的各项工作,确保活动有序有效开展,根据《XX省林木种苗行政执法年活动实施方案》,结合我区实际,特制定本方案。

  一、指导思想和工作目标

  (一)指导思想:全面贯彻《中华人民共和国种子法》和《XX省林木种子生产经营管理办法》,牢固树立“依法治种”的理念,加强种苗行政执法、提高种苗质量,落实种苗许可、标签、审定、种质资源保护等制度和打击侵犯植物新品种权、制售假冒伪劣林木种苗行为,维护种苗生产经营和使用者的合法权益,营造公平公正的种苗发展环境。

  (二)工作目标:通过开展全区林木种苗行政执法年活动,进一步落实种苗许可、标签、档案、审定、种质资源保护等制度,规范林木种苗生产经营行为,打击制售假冒伪劣林木种苗行为,营造诚实守信、依法从业的良好氛围,全面提高林木种苗质量,强化林木种苗行政执法队伍建设,提升林木种苗行政执法和管理能力。

  二、活动内容

  (一)完善法规标准。督促辖区内种苗生产经营单位制定其内部质量管理制度和技术标准,为林木种苗质量管理工作提供依据。

  (二)广泛宣传发动。利用林业局官网、延林信息等各类媒体广泛宣传开展执法年活动的重要意义;通过开展《种子法》及其配套法规和种苗行政执法知识问答,提高社会公众的参与度;利用“12·4”法制宣传日等平台,营造全社会种苗执法的浓厚氛围。

  (三)专项执法检查。重点查处无证生产经营、超范围生产经营或伪造、变造、买卖、租借林木种子生产经营许可证的`行为;生产经营假冒伪劣林木种苗和侵犯林业植物新品种权的行为;销售种苗无标签和使用说明、标签填写不规范或者涂改标签的行为;未建立种苗生产经营档案或者档案不齐全的行为;应当使用良种而未使用良种的行为;未审先推、抢采掠青、破坏林木种质资源的行为。

  (四)种苗质量抽查。要按照省林业厅的统一部署组织开展本辖区林木种苗质量监督检查,重点检查造林绿化使用的林木种子和苗木,并加大对造林地使用环节苗木质量的抽查力度,及时通报抽查结果。

  (五)双随机抽查。要按照双随机抽查办法的有关要求,对辖区内核发的许可证进行双随机抽查。抽查结果录入公共信用体系平台,向社会公开。

  三、实施步骤

  林木种苗行政执法年活动从20xx年4月开始到11月结束,分三个阶段进行。

  (一)宣传发动(4月)。统一动员部署全区林木种苗行政执法年活动,结合本地实际制定本辖区活动实施方案,召开专题会议动员部署,广泛宣传发动。

  (二)组织实施(5—10月)。按照林木种苗行政执法年活动内容,有序组织实施。

  (三)活动总结(11月)。及时对本辖区林木种苗执法年活动情况进行总结,跟踪查处种苗违法案件。

  四、保障措施

  (一)加强领导。各林木种苗行政执法年活动领导小组成员单位要加强协调沟通,密切配合,确保活动顺利开展。

  (二)构建队伍。要组织种苗站、林业综合执法大队、森林公安、科技推广等人员组成专项执法队伍开展执法检查,形成执法合力。

  (三)成果运用。对在执法检查和质量监督抽查中发现的种苗违法线索,认真核实,依法查处。

活动实施方案 篇2

  一、指导思想

  以《品德与生活(品德与社会)课程标准》为依据,紧紧围绕该学科课程建设与教学实施,深入研究教材,探讨增强其教育教学针对性、实效性的正确途径和有效方法,为促进教材改革,推动本学科教师队伍建设、全面提高其教育教学质量服务。

  二、领导小组

  组 长:宋毅萍

  副组长:刘双燕

  三、组织安排

  1、活动时间:~年3月17日(星期五)上午8:00

  2、活动地点:披中

  3、参赛选手:各校任选两项内容或两项以上,选手人数不限。请各校于3月14日(星期二)将参赛选手名单及竞赛内容报中心校办公室。

  4、评 委:许静、邓芳、寻芒花、王惠、姚瑞莹、连美玲、唐茜、刘俊佳

  5、评 奖:一等奖:2名;其余:二等奖。参加片赛的选手均由天心区教师进修学校颁发“品德与生活、品德与社会教师教书育人风采竞赛”获奖证书。一等奖获得者将于3月24日(星期五)上午代表大托片参加区赛(地点待定);

  6、请各选手赛前向中心校提供1000字左右的教案(现场赛课选手)、书面教学演讲稿(教学演讲选手)、课件光盘和使用该课件进行教学的课堂教学实录(或教案)1份。

  四、竞赛内容

  1.现场上课(教学活动片断)。

  各校1人,每人限15~20分钟。用双册教材。

  赛前提供1000字左右教案。教案应说明其教学活动所体现的某一特定的教材意图及其教学策略。教学主题鲜明,目的明确,思路清晰,方法有效。重视在生活(社会)常识教学中自然而然地对学生进行品德教育,力求润物无声。避免华而不实,力戒脱离实际。生活性、实效性是教学评价的最高标准。

  2. 教学演讲(我的教学故事)。

  各校1人,每人限6~8分钟。

  与教材教学内容相联系。讲述教师在教学实施过程中,在课程理念与教学实践相结合的层面上,怎样富有教学创意和富有教育智慧地处理教材、利用资源、调动学生、激活教学,使之获得喜出望外的教育教学效果。演讲后提交演讲稿。教学思想和教育艺术是评价指标的重点。

  3.课件展示(课件的.设计与制作)。

  各校1人,每件限8~10分钟。不限教材、册次。

  赛前提供课件光盘和使用该课件进行教学的课堂教学实录(或教案)1份。课件内容应与教材中的某一特定课题(主题)对应,为特定的课题(主题)服务。能较好地体现教学活动目标,符合本年段儿童的年龄特点和认知规律。能体现新的课程理念,突出课件的资源性、开放性、启发性、交互性等特点。能较好地体现课件所具有的其他教学手段难以达到的教学效果。选材恰当、内容正确,无科学性、导向性错误。文字、符号、单位等符合国家标准。画面表现力、可视性强,图像清晰、语言清楚。

  课件制作所用软件不限。课件要有交互性、其图片处理、音影、动画、页面替换等效果突出,界面美观、操作简便,能适应不同教学需要,且具有一定的创新性。课件需刻录成光盘,光盘中应包含有课件可执行文件(脱离制作平台)、课件源程序、制作软件的安装文件及文字介绍稿。参赛光盘必须能正常运行,并经检测无毒,否则,竞赛时课件将不能安装。教学评价关注课件内容设计的针对性、合理性和技术制作的先进性。

  课件项目可以由设计者(即上课教师)、制作者各1人合作完成,分别授奖。

活动实施方案 篇3

  一、指导思想:

  为了认真贯彻落实中央《关于加强青少年体育运动增强青少年体质的意见》精神,积极推进“全国亿万学生阳光体育运动”,大力宣传“健康第一”的思想,狠抓“五好”机制,引导广大中小学生走向操场、走到阳光下、走进大自然,积极参加体育运动。在注重学生兴趣培养的同时,通过加强学生基本活动能力培养,充分发挥体育教育的增智、益德、健体、审美、协作等功能,促进学生健康、全面发展,养成良好的锻炼身体习惯;并使体育教育和体育运动开展呈现新气象。

  二、活动主题:

  喜迎奥运、阳光体育、青春运动、健康成长。

  三、活动口号:

  我运动,我健康,我快乐

  四、组织机构:

  1.体育工作领导小组:

  组 长:(校长)

  副组长: (教导主任)

  组 员:

  五、实施目标:

  1.树立科学的人才观,充分认识体育对强身健体、陶冶情操、启迪智慧、壮美人生,以及培养团结、合作、坚强、献身和友爱精神,弘扬民族精神的积极作用。

  2.开展阳光体育运动,要上“好”体育课。在注重学生兴趣培养的同时,通过加强学生基本活动能力培养,充分发挥体育教育的增智、益德、健体、审美、协作等功能,促进学生健康、全面发展。

  3.与课外体育活动相结合。通过搞好“三课三操两活动两节”,努力做到人人参与、个个争先。并把队列、广播操自编操、民族传统

  体育、地方特色体育等内容融会贯穿,充分体现健身性、趣味性、安全性及团队意识,保证锻炼效果。

  4. 营造良好的舆论氛围。通过多种形式,大力宣传阳光体育运动,广泛传播健康理念,使“健康第一”、“达标争优、强健体魄”、 “每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”等口号家喻户晓,深入人心。建立评比表彰制度,对在阳光体育运动中取得优异成绩的班级给予加分,以唤起全体老师对学生体质健康的广泛关注,支持阳光体育运动的开展。

  5.抓“好”业余训练工作。在体育课、活动课和竞赛中发现和培养人才,把体育特长人才培养作为特色学校建设的重要内容,选拔有责任心、事业心和业务水平较高的体育教师负责训练,培养体育骨干和后备人才。并通过板报、标语、广播等载体宣传加强青少年体育运动,增强青少年体质,用学生喜闻乐见、耳熟能详的标语、字画,激励学生参加锻炼,充分发挥校园体育文化潜移默化的教育作用。

  6、建立学校体育活动的长效机制,营造人人参与、个个争先的氛围,形成促进青少年健康成长的良好育人环境。通过学校体育活动,保证每名学生至少掌握两项日常锻炼运动技能,养成终身体育锻炼的习惯。

  六、实施主要内容、时间、方法与要求:

  (一)、主要内容:

  1.各年级保证开足体育课。学校实行“三课、两操、两活动”,1—2年级4节体育课,3—6年级3节体育课,每天做广播体操,眼保健操。

  2.根据学校的实际情况将“全国中小学生第一套集体舞蹈”作为阳光运动的主要内容。

  3.在每天的`活动中穿插学校的特色教育,如中长跑、校园集体舞的活动。

  4.根据学校的场地条件每天安排一到两个年级进行“全国中小学生第一套集体舞蹈”培训活动。

  (二)、时间:

  上午7点50到8点20分,下午4:05到4:25全体学生在辅导员老师的组织和管理下进行校园集体舞、跳绳等活动。

  (三)、方法:

  1.体育课由体育教师上课,活动课由班主任老师上课。(体育教师巡视指导),晨间和中午活动由辅导老师全面参与组织,学生在教师的指导下学会锻炼的技术与方法,培养学生对体育运动的乐趣和养成体育锻炼的习惯,促进学生体质健康。

  2. 年 10-11月,小学阳光体育运动启动仪式,号召全体师生参与到阳光体育运动中来,把口号“每天锻炼一小时,健康学习工作五十年,幸福生活享受一辈子!”深入到学生中去,开展校园集体舞及各类学生喜爱的体育活动,组织、帮助、鼓励全体学生都参与到体育活动中来。加强学校的体育业余训练,搞好学校田径队、舞蹈队的日常训练,做到持之以恒,讲究方式方法,灵活多变,参加各类体育运动竞赛。

  3. 年12月,响应号召,以“绿色奥运”、“人文奥运”、“科技奥运”为主题,开展丰富多彩的体育夏令营活动,让学生走进大自然,亲近自然,学习在野外生活和生存的能力,使学生在活动中获得一种对自然得体验,提升学生的视野。

  4. 年3月-6月,举办学校体育比赛活动,开展校园集体舞、健身跑、火炬接力、跳绳、踢毽子等丰富多彩的体育活动,使全体师生参与到体育活动,提高运动技术水平,通过体育课,展示学校阳光体育运动的活动效果。同时,积极抓紧学校业余体育训练,组织参加各类体育比赛,争取以优异的成绩回报自己付出的汗水。

  5. 年7-8月,总结学校阳光体育活动的成果,组织新颖活泼的活动,积极锻炼,学会生活。开展学校“阳光班级”、“阳光少年”评选活动,进一步提升“青春、奥运、健康”氛围,使全体师生确立终身体育的思想,使每位师生活动体育运动的乐趣,提高体育活动的学习能力,促进全体师生的健康发展。

  6. 年8-12月,学校表彰在迎奥运500天活动中的“阳光班级”和“阳光少年”,开展学校阳光体育活动展示活动,把阳光体育活动真真正正的搞下去。

  (四)、要求:

  1.严格按照国家课改新课程标准要求,进一步深化课改工作,发扬体育特色学校优势,体现体育学科丰富的育人价值。

  2.积极反思总结,进一步提升学生的身心健康,学校体育工作的蓬勃发展。

  3.学校阳光体育运动实施小组扎根班级,立足校园,继续开展学生班级体育大联赛、小学生课外文体活动、暑期体育活动等。同时结合奥运,融入社区,带动家庭,广泛开展小型多样、生动活泼的课外健身活动。

  五、保障措施:

  1.按规定配足配齐体育器材,完善场馆设施。坚持公益性原则,充分利用场地器材,提高使用效率,确保学生课外体育活动的开展。

  2.建立健全体育教师的考核制度,不断促进体育教师的业务能力和思想素质的提高。

活动实施方案 篇4

  为进一步提高管理水平,提升广大干部职工的整体素质和干事创业能力,以“管理提升年”为契机,经公司研究决定开展“消差”管理活动,特制定活动方案如下:

  一、活动范围

  在全体职工中开展“消差”管理活动。

  二、活动内容

  1.对照岗位要求找差距

  对照岗位职责和任职条件要求,看看自己是否明确自己的工作职责,还有哪些方面的职责没有履行好,哪些方面的要求没有达到,深入自我剖析,查找差距。

  2.围绕差距找原因

  全面查找差距,分清主次,认真分析这些差距存在的主、客观原因,多从主观方面查找自身的差距根源。

  3.找出原因抓整改

  正视差距的存在,找出原因制定详细的实施计划和具体整改措施,采取适合自己的方式方法以保证具体措施的`落地。

  4.消除差距促提升

  具体整改措施实施后要达到预期的效果,不断消除自身存在的差距,不断调整和改进行动方案的有效性,并保持周期性循环提高,不断提升自身的素质和能力,努力争创一流工作业绩。

  三、活动步骤

  (一)宣传发动阶段(3月份)

  各部门要积极贯彻落实公司“消差”管理的要求,在部门内部加强对“消差”管理活动的宣传发动,使广大干部职工充分认识到开展该活动的重要性和必要性,增强职工参与的积极性和主动性。

  (二)组织实施阶段(4——10月份)

  1.各部门对内部“消差”管理活动提出具体要求,各部门、各科室(泵站、水源地)负责人组织并指导直属人员对岗位职责和任职要求进行充分学习讨论,通过自己找、上级点、横向对比的方式查找差距。

  2.根据“消差”管理活动内容,制定个人详细的实施计划和具体措施。各部门对计划的制定和整改措施的落实加强层级指导和监督,及时掌控活动的进展情况。4月底,填写完成《“消差”管理活动实施表》交由上级监督指导。

  3.根据各活动阶段组织落实情况,上级负责人员及时协调、解决出现的问题,确保这项活动的顺利扎实开展。

  (三)活动总结阶段(11月份)

  1.广大干部职工对照自己制定的具体实施计划和完成情况进行活动总结,查找不足总结经验。

  2.各部门组织职工座谈交流会。(11月上旬)

  3.公司组织中层领导座谈交流会。(11月下旬)

  4.直接上级对照整改落实情况进行监督评价,肯定成绩指出不足,同时提出改进的方向和目标。

  四、活动要求

  1.广大干部职工要高度重视,加强思想认识,提高觉悟程度,认真执行活动方案,按要求落实具体措施。

  2.各部门加强组织领导,以真诚的态度沟通交流,以务实的作风指导工作,不搞形式主义,确保活动达到预期的效果。

  3.11月底,中层领导活动实施表交由企业管理处存档,中层以下职工活动实施表交由所在部门存档。

  4.企业管理处按照公司要求不定期召开工作会议,综合协调 “消差”管理活动的具体工作。

活动实施方案 篇5

  联系民生最紧密、服务群众最直接的是窗口单位和服务行业,也是党和政府联系群众的桥梁纽带,也是创先争优活动的重点领域。深入推进窗口单位和服务行业创先争优活动,对于进一步密切干群关系,优化发展环境,推动全州经济社会跨越式发展,具有十分重要的意义。现根据中央、省委、州委的总体部署和要求,就深入推进我州窗口单位和服务行业创先争优活动制定本方案。

  一、总体要求

  窗口单位和服务行业创先争优活动,要以“为民服务创先争优”为主题,以“规范化机关”、“示范性乡镇”创建和“三亮三比三争创”为载体,充分发挥党组织的战斗堡垒作用、领导干部和骨干带头作用和党员的'先锋模范作用,努力把窗口单位和服务行业建成优化发展环境的示范窗口、服务人民群众的便民窗口、展示精神风貌的形象窗口,让群众切身感受到创先争优活动带来的变化,真正得到实惠。

  二、活动范围

  窗口单位和服务行业创先争优活动,主要在直接联系服务群众的党政机关、企事业单位、服务行业的基层赏组织和党员中开展,重点包括教育、卫生、人社、公安、司法、交通、税务、商务、工商、质监、老干部工作部门、乡镇(街道)等部门主管的窗口单位和服务行业。

  三、活动载体

  窗口单位和服务行业开展创先争优活动主要以“规范化机关”、“示范性乡镇”创建和“三亮三比三争创”为载体。

  (一)“规范化机关”创建。按照领导班子坚强有力、干部队伍充满活力、各项工作务实高效、内部管理规范有序、干部群众反映良好五个方面的20条标准,把窗口单位和服务行业建设成为政治坚定、行为规范、依法行政、清正廉洁、与时俱进的战斗集体,把干部职工塑造成为党性强、业务精、服务优、作风硬的优良队伍,不断提高机关单位服务基层、服务群众、服务社会的水平。

  (二)“示范性乡镇”创建。按照执政能力明显提高、经济实力明显增强、民生状况明显改善、城乡面貌明显改观四个方面的20条标准,对处于服务群众第一线、联系群众最广泛的乡镇(街道)集中力量进行扶持,逐步实现乡镇联片发展,实现党建与经济建设、社会建设有效对接,推动整县(市)发展和文明进步,整体推进全州基层党建和经济社会各项事业快速发展。

活动实施方案 篇6

  今年4月,是全区教育系统开展以“情系民生、勤政廉政”为主题的党风廉政宣传教育月活动。依据教育局党风廉政教育月活动实施方案的要求,结合我校工作实际,制定如下实施方案。

  一、指导思想

  紧紧围绕“情系民生、勤政廉政”这一主题,以正面教育、警示教育和自我教育为主要方式,通过时间集中、内容丰富的宣传教育活动,进一步增强党员教师的勤政廉政意识和拒腐防变能力,为促进我校健康和谐发展提供有力的保障。

  二、活动内容

  1、参加区教育局组织的“廉政警示日”活动。x月上旬,参加区教育局组织的校级干部进行集中教育和参观活动。

  2、开展“一把手”上廉政党课活动。x月xx日,校长结合本校实际,以遵守党的纪律和勤政廉政为题,亲自编写教案,上了《领导干部要做勤政廉政的表率》的党课。

  3、开展勤政廉政自省自查教育活动。x月xx日我校党支部组织全体党员教师认真学习党员干部廉洁从政的党纪政纪条规,相关法律法规及制度,组织党员干部对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定的52个不准逐条自查,查找个人在廉洁自律、勤政为民方面存在的问题,提出整改的措施。形成了个人自省自查报告。

  4、开展“百校领导千名教师走千家进万户”大走访活动。x月xx日到25日,我校每名党员干部都要深入学生家庭10户,听取群众对教育教学工作的意见和建议。了解民情,宣传政策,解决问题。通过走千家进万户活动,增进与群众的`感情,提高做群众工作的能力,切实转变作风,促进科学发展。

  5、开展廉政文化进校园书画创作、征集、展评活动。美术组负责组织,挑选好的作品30日上交。

  三、活动要求

  1、成立领导小组,强化组织保障。

  学校成立由同志为成员的领导小组。分工明确、责任到人、一级抓一级,层层抓落实。重视舆论宣传,使廉政宣教月活动的重要意义深入人心。

  2、制定实施方案,精心组织实施。我校根据《甘井子区教育局党风廉政教育月活动实施方案》的要求,结合学校实际,制订本校廉政教育月活动实施方案,统筹安排,认真落实。

  3、精心组织活动,认真总结宣传。我校以“宣教月”活动为载体,紧密联系实际依据工作方案,营造崇廉尚洁的浓厚氛围,开展多种形式的廉政文化进校园活动,进一步推进廉政文化走进学校、走进家庭,并将开展廉政教育月活动情况,形成专题总结。

活动实施方案 篇7

  为深入推进分局队伍规范化建设,引导干部职工认真践行“保姆城管、精细城管、效率城管”理念,努力打造一支政治强、业务精、作风硬、纪律严、形象好、市民满意的文明执法队伍,根据市局要求,经分局研究决定,组织分局人员于10—11月份开展队伍作风整训活动,具体方案如下:

  一、指导思想

  以党的十八大、十八届三中四中全会精神为指导,以内强素质、外塑形象、提振精气神、争当排头兵为目标,坚持依法治队、从严治队、标准化治队,不断提高队伍规范化水平,推动城管工作扎实有效开展,为“思想再解放、项目大突破、城建新提升”三大主题工作作出积极贡献。

  二、整训目标

  通过学理论、训队列、比业务、验结果等措施,锤炼城管队伍的实战能力、过硬作风、优良素质,锻造勇于拼搏、敢于担当、争创一流的精神风貌,汇聚向上、向前、向善的正能量,强化“始于群众需求,终于群众满意”的`服务意识、“出了家门就是上班”的行动自觉和“我自豪,我是城管人”的价值认同,倾力打造“保姆城管、精细城管、效率城管”,努力实现“天天干净、处处整洁、运行顺畅、舒适便民”的目标。

  三、参训对象

  此次整训的对象包括:一是全体执法人员;二是所有市容协管员;三是所有门前三包人员。

  四、活动安排

  整训活动分为动员部署、学习训练、考核验收三个阶段。

  第一阶段:动员部署阶段(10月10日—15日)。制定作风整训活动的实施方案,组织全体执法人员召开动员大会,进行思想动员和全面部署,统一思想认识,明确目标要求。各科室、中队也要将整训实施方案传达到每个同志,进一步统一思想,严明纪律,转变作风,做到人人知晓,个个参与,确保取得实效。

  第二阶段:学习训练阶段(10月16日—11月20日)。分局组织理论学习和队列训练。

  理论学习方面:分局将组织执法人员进行相关法律及业务知识的学习培训,并开展执法实务交流,进一步增强依法行政的意识和能力;组织市容协管员进行规章制度、业务知识的学习培训,使其进一步严守工作纪律、履行工作职责、提高管理能力,培训结束后将进行测试。理论学习分别按计划进行,由案件受理科和执法督察科负责。(培训计划详见附件1)

  队列训练方面:由分局统一组织全员(男50周岁,女45周岁以上队员不参加)进行队列训练,训练内容:立正、稍息、停止间转法、齐步、跑步、正步、步伐变换、整理着装、敬礼等,训练时间:从10月26日起每周一至周五下午(16:30-17:30),训练地点:市体育馆南广场。通过队列训练,进一步规范队员的仪容仪表和言行举止,使之做到精神振作、令行禁止,树立威武文明之师的良好形象。

  第三阶段:考核验收阶段(11月下旬)。参加市局的集中考核验收,并对作风整训活动中表现突出的个人和部门予以表彰奖励。

  五、活动要求

  (一)高度重视、精心组织。开展队伍作风整训活动,是贯彻落实市局“保姆城管、精细城管、效率城管”创争活动要求,进一提升城管整体形象,增强队伍综合素质的重要举措。各科室、中队要本次整训作为当前一项重要政治任务来抓,抓实抓紧抓好。分局成立以局长为组长,教导员为常务副组长,副局长、为副组长的领导小组。分局党办、执法督察科、案件受理科、机动中队要按照实施方案,周密安排部署,精心组织实施,分局综合科负责做好后勤保障,确保作风整训活动顺利开展。

  (二)统筹推进,务求实效。各科室、中队要统筹兼顾,合理安排,妥善处理好集中整训与日常工作的关系,做到作风整训与日常工作两不误、两促进。要紧密结合工作实际,理论学习的内容既要有广度又要有深度,队列训练过程中要纪律严明,不怕苦不怕累。通过此次整训活动能够切实增强队伍人员的业务素质和能力,培养城管人员吃苦耐劳的精神。

  (三)加强检查,严格问责。整训活动中,分局执法督察科要加强督察、严格考核,确保内容、时间、效果三落实。所有参训人员必须严格遵守单位纪律和整训期间的相关要求,整训期间原则上不得请假。各科室、中队自身也要加强队伍管理,一旦发现违纪行为,分局将严肃处理。

活动实施方案 篇8

  为了全面贯彻落实中央、省市精准扶贫工作会议精神,拓宽教育扶贫的方式方法,营造全社会齐心协力帮助贫困大学生的浓厚氛围,让贫困大学新生能顺利入学、圆梦大学,共青团xx市委联合xx石化公司开展20xx年“圆梦大学,庆化助力”精准扶贫助学活动。现将有关事项公告如下:

  一、资助金额

  xx石化公司出资50万元,资助100名贫困大学新生,按照每名学生5000元的标准实行一次性资助。

  二、资助名额

  共资助100名大学新生,其中:市直10名、西峰区12名、庆城县10名、环县12名、华池县10名、合水县10名、镇原县13名、宁县13名、正宁县10名。

  三、资助条件

  (一)资助对象必须是户籍在我市当年被二本以上(含二本)省内外普通高校录取、报到就读的贫困大学生,并符合下列条件:

  1、热爱祖国,遵纪守法;

  2、诚实守信,品德优良,生活简朴,家庭非常贫困;

  3、学习成绩优良,关心公益事业,热爱集体活动。

  (二)资助对象优先资助建档立卡贫困户子女、农村享受最低生活保障家庭学生、孤残学生、父母丧失劳动能力的学生、少数民族贫困学生、烈士子女、单亲贫困家庭学生和享受城镇居民最低生活保障家庭且特别贫困学生。

  (三)有下列情形之一的,不得申请资助:

  1、国内外机构或个人已向其提供资助的;

  2、所读学校已向其提供奖(助)学金的;

  3、父母有一人属国家公职人员、财政负担工资的,或家庭经济条件较好,有支付学习费用能力的`;

  4、书面申请及有关证明材料弄虚作假的;

  5、已被二本以上普通高校录取,但不报到注册的。

  四、申请程序

  1、符合申请条件的高中毕业生收到高等院校录取通知书后向所在学校提出申请,并上交本人身份证、家庭户口本、录取通知书复印件及贫困证明材料;

  2、学校对申请学生上报的资料进行审核,确定资助名单并在校园公示,公示无异议的,将申报名单及所有申报资料上报县(区)团委,市直学校直接上报团市委。各县(区)团委、市直学校务必将申请资料于8月15日前上报团市委,逾期不报者视为自动放弃;

  3、团市委会同xx石化公司,对申请人员进行入户抽样核准,确定最终拟资助人员,并将拟资助人员在《陇东报》、市委网站、团市委网站等媒体进行公示,公示无异议后,于8月下旬择机举行助学资金发放仪式。

  联系单位:xx市希望工程办公室

  联 系 人:

  联系电话:

活动实施方案 篇9

  一、活动目的:

  为进一步规范学校广播操,丰富校园文化生活,培养、规范学生良好的行为习惯,增强学生体质,树立学校的形象,特举办20xx年度春季课间操比赛。

  二、参赛范围:

  1—5年级各班全体学生。

  三、比赛时间:

  20xx年4月27日下午

  四、比赛地点:

  学校操场(具体要求另行安排)

  五、具体要求:(见临沂杏园小学20xx年度春季课间操比赛评分标准)

  六、具体程序:

  (1)比赛前,提前在预备区整队等候入场。

  (2)比赛时,各班成两列纵队带入规定场地,体育委员整队等候。

  (3)听到《共青儿童团团歌》,进行四面转法展示。

  (4)《七彩阳光》

  (5)集合,退场。

  (6)宣布成绩。

  七、比赛顺序:

  比赛顺序为一年级、二年级、三年级、四年级、五年级。

  八、记分与奖励:

  1、本次比赛设一、二等奖。成绩记入班级成绩。

  2、根据班级获奖情况,记入相应体育任课教师教学质量分。

  未尽事宜另行通知。

  临沂杏园小学

  20xx年4月23日

  附:

  临沂杏园小学20xx课间操比赛评分标准

  项目

  分值

  标准

  赋分办法

  入场

  5

  成两路纵队带入比赛场地,体育委员整队,立正站好,保持安静。

  乱动喧哗者,每一人次扣0.5分,扣完为止。

  四面转

  10

  学生在《共青儿童团团歌》节拍中自动调整左右、前后的距离。要踏准节拍,脚要抬起,;两臂向前要摆平,臂要直,向后摆臂要自然舒展;在规定节拍处转体,转体要整齐,结束时的口号要响亮。四面转结束后成立正姿势站好,并保持安静。

  踏步不准、摆臂不符合要求及转体不按音乐节奏每一人次扣0.5分,队型不整齐视情况扣1-10分。

  《七彩阳光》

  50

  广播体操音乐响起,学生在音乐指令下,卡准节拍,轻松地完成操的`每拍动作。要求动作舒展大方、标准规范,全体学生动作要整齐划一,领操员的指挥和示范要标准、正确,结束后成立正姿势站好,并保持安静。

  抢拍、拖拍、动作不到位,不按规定要求做操者,每一人次扣0.5分,整体不齐者,视情况扣5-15分

  集合

  5

  集合曲响,学生按规定随音乐踏步靠拢,集合后,成立正姿势站好,并保持安静。

  不按规定要求做者,视情况扣0.5--3分

  退场

  15

  退场曲响起,按音乐的节奏踏步后整体行进,沿指定路线退场。

  不按音乐节奏,摆臂踏步不符合标准,每一人次扣1分,拐弯、行进拥挤混乱视情况扣3-15分

  着装

  5

  要求着校装,整洁大方,2--5年级学生佩戴红领巾。

  每一人一项不统一在班级总分中扣1分

  人员

  5

  班级全员参与,因病或其它原因确实不能参加比赛的,必须在赛前说明。

  每少一人在班级总分中扣3分。

  班主任

  5

  班主任随学生一同做操,能够随节奏,较熟练地掌握动作。

  不做操者不得分,动作极不规范视情况酌情扣分。

活动实施方案 篇10

  根据县委办、县政府办《关于印发〈全县机关开展效能风暴行动实施方案〉的通知、《全县教育系统开展效能风暴行动实施方案》的精神,为进一步统一思想、提高认识、加强领导、狠抓落实,切实开展好效能风暴行动为主题的活动,舟曲县幼儿园特制定如下实施方案:

  一、指导思想坚持以科学发展观为指导,全面贯彻落实县委县政府要求、县教育局党委教育系统效能风暴行动动员大会有关精神,统一思想认识,充分认识开展效能风暴行动的重大意义,牢牢把握重点,扎实推进效能风暴行动,狠抓工作落实,努力提高工作效能,在全园形成"风气更清正,干部更齐心,教师更敬业,家长更满意,校园更和谐"的目标,促进舟曲县幼教事业更快更好发展。

  二、基本原则(一)领导带头,全员参与原则。本次效能风暴行动事关党风、政风、行风、教风建设的重要活动,在工作中,必须凸显领导的带头示范作用,并使全园教职工做到上行下效,全园参与、全员整顿。

  (二)重在落实,求真务实原则。效能风暴行动是具有普遍性开展价值的工作,也是教育系统中具有较强针对性的工作,因此,重落实、重真实应是此次活动的根本原则。

  (三)开门整顿,群众监督原则。为确保此次活动的'实效性,群众监督应成为每一位教职工工作的一个重要环节,而监督群众的范围可以是社会中的每一位成员。

  三、活动范围幼儿园全体教职员工四、工作重点干部队伍、教职员工中存在的:自私自利、缺乏奉献、安于现状、办事拖延、思想消沉、精神萎靡、不思进取;纪律松散、管理不严、效能低下;作风漂浮、责任不强、落实不力、工作慵懒、混天度日、被动应付,奢侈浪费、形象不佳等"庸懒散冷"问题。

  五、活动步骤结合幼儿园保教工作,按照思想发动、查找问题、整改落实、小结提高四个阶段进行。

  (一)思想发动阶段(20xx年7月2日--7月15日),搞好思想发动,形成浓厚氛围。

  1、召开动员大会。及时传达和贯彻落实上级部门党委关于效能风暴行动活动的要求,对幼儿园班子成员进行部署。

  2、召开园务组学习会。制定工作方案,学习县委、教育局领导关于抓落实的重要文章、重要论述、重要讲话,研究贯彻落实具体措施。

  3、开展"效能风暴行动"大讨论。组织教职工围绕活动主题开展学习讨论,教育引导广大干部、职工树立正确的事业观、工作观和政绩观。

  (二)分析检查阶段(20xx年7月16日--9月20日),深入查找问题,明确整改方向。

  1、开展集中排查活动。通过"开门整风",采取群众评议、专题座谈等方式,集中排查幼儿园在"抓落实"方面的突出问题,在推进幼儿园保育教学工作中存在的突出问题,在内部管理和干部队伍作风建设上存在的突出问题。

  2、开展自查自纠活动。组织教师对照"庸懒散冷"相关问题,深入查找自身在精神面貌、敬业状态、服务大局、狠抓落实等方面存在的突出问题,集中进行梳理。

  3、召开作风整顿专题民主生活会。结合领导班子年度民主生活会,根据自查自纠情况,深入剖析领导班子及领导干部个人存在的问题和原因。主要领导要带头认真开展批评与自我批评,帮助班子成员查找不足,坚决反对一团和气。

  4、撰写剖析材料。领导班子要在召开民主生活会的基础上,认真形成分析检查报告。分析检查报告要紧密联系实际,认真总结"效能风暴行动"的情况,认真查找在干部作风建设方面存在的突出问题,选择典型事例,从理论和实践上进行剖析。幼儿园主要负责人全程主持分析检查报告的撰写,广泛听取各方面意见,充分讨论。

  (三)工作推进阶段(20xx年9月21日-12月15日),全面整改落实,达到满意目标。

  1、落实整改。立足群众期盼,着眼强化责任,精密结合查找出的突出问题,逐一完善规定、程序、办法。

  2、开展行政效能大提升行动。严格落实整改措施,树立一批能力强、作风实、业绩好、群众认可的优秀教师典型,狠抓一批"庸懒散冷",群众意见大的反面典型,掀起"落实风暴",大力提升工作效能。

  (四)评议提高阶段(20xx年12月16日-20xx年元月15日),着力简章立制,全面小结提高。

  1、认真开展"回头看"活动。针对整改过程中出现的新情况、新问题,尤其是领导点评、群众测评中反映的问题,及时查漏补缺,进一步修改完善整改方案;坚持立说立行、立查立改,以推进工作的实际成效体现活动成果。

  2、建立长效机制。围绕强化工作责任、工作考核、工作督查、奖优罚懒,建立健全落实到每位教职工的责任制度、科学到位的考核制度、全程跟进的督查制度,形成一套实用管用抓落实的长效机制。

  六、工作方法加强组织领导,把握正确方法,紧密结合实际,集中检查、明察暗访、受理群众举报等方式,是此次"效能风暴行动"的重要方法。对群众反映突出的人和事,要根据其性质、危害和影响程度,分别采取诫勉谈话、通报批评、公开曝光、纪律处分等方式进行处理,并取消当年度评优评先资格。

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