活动方案

时间:2023-06-08 07:14:20 活动方案 我要投稿

有关活动方案集合四篇

  为了确保事情或工作安全顺利进行,就常常需要事先准备方案,一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。那么问题来了,方案应该怎么写?以下是小编收集整理的活动方案5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

有关活动方案集合四篇

活动方案 篇1

  【活动主旨】

  班主任是班级工作的组织者、班集体建设的指导者、学生健康成长的引领者,是学校思想道德教育的骨干,是家长和学校之间沟通的桥梁,是实施素质教育的中坚力量。我们希望“班主任节”能为辛勤耕耘的班主任们营造和谐、愉快的工作氛围,推进班主任队伍建设,展示班主任工作风采;也希望每位学生在这个节日中体会和理解班主任为他们所付出的心血和汗水;在整个校园中形成尊重班主任、理解班主任、热爱班主任、争做班主任的良好风气。

  【活动时间】

  3月30日——5月22日

  【活动安排】

  一.班主任论坛

  时间:4月2日下午

  具体负责:校长室

  二.班主任沙龙

  (就新的常规管理办法、“十佳班主任”评选办法、班主任津贴发放办法等进行交流研讨。)

  时间:4月9日下午

  具体负责:团委

  三.班会课展评

  时间:第七周

  主题:我的班级,我的.家

  程序:班主任撰写主题班会方案—学校评选确定展示课人选—班会课展示(全体班主任观摩)—点评、研讨。

  具体负责:团委

  四.班主任学习考察

  具体负责:校长室

  五.班主任风采展示

  1.班主任风采展示:班主任的个人生活照;尊崇的教育格言;最欣赏的人和最乐意做的事;最想对学生说的话;最喜欢读的书等等。

  展示方式:展板展示、建立班主任网页

  具体负责:团委、政教、创建办

  时间:4月10日前完成采集;4月17日完成制作。

  2.“我的教育故事”演讲比赛

  围绕“师德”主题,紧扣自己的教育、教学、专业成长和教育管理实践,以叙事的形式记录本人教育教学生活中发生的各种真实、鲜活、感人的故事。确保质量,严禁网上下载、抄袭或凭空杜撰。

  学校请专家对征文进行评审,产生若干篇优秀的“我的教育故事”征文,集中在学校网站上展示,并组织演讲比赛。

  时间:第七周评选、第八周演讲

  六.班歌合唱比赛

  时间:第11周

  各班级确定班歌(可创作或选择一首)、认真排练。

  七.家长会展评

  时间:第11周

  各班级精心构思家长会内容,设计家长会流程,撰写家长会材料,形成系统的材料。

活动方案 篇2

  活动设计背景

  小班幼儿对自己的身体产生了极大的探索兴趣,根据这一特点结合小班“小脚和鞋子”的主题活动要求,预成此活动《可爱的小脚丫》。本次活动的目的在于激发幼儿对自己身体注意的同时,产生一种探索自己身体奥秘的兴趣和动机。活动将社会领域和艺术领域有机的结合起来为幼儿创设自由愉快的.学习氛围,通过触摸、观察、游戏等形式。使幼儿在轻松愉快的氛围中获得知识体验,同时培养幼儿感知能力、观察能力、积极思维能力以及安全卫生习惯。

  活动目标

  1、通过摸一摸、看一看等游戏形式,帮助幼儿了解脚的结构和用途,培养幼儿探索身体奥秘的兴趣。

  2、教育幼儿保护小脚丫,增强保护脚的意思。

  教学重点、难点

  观察和触摸认识脚的结构与功能

  活动准备

  1、 磁带、

  2、 课件。

  活动过程

  一、 音乐游戏“小脚哪里去了”

  小朋友,现在让听着音乐一起找一找小脚哪里去了。

  二、 了解小脚的结构和用途。

  1、小朋友,坐下休息一会儿吧!说说看你的小脚在哪呢?教师与幼儿共同将左右脚抬起来认识。

  2、那你的小脚上都有些什么?随着幼儿的回答一一认识脚趾、脚心、脚跟脚背。

  脚趾;数一数,原来我们有10个有用的脚趾。

  脚跟:摸一摸,脚跟长的什么样?来让这两个小脚跟碰碰头吧!

  脚心:请小朋友把小眼睛蒙上,教师去挠挠幼儿的脚心,你有什么感觉?(痒痒)现在请你去挠一挠小朋友的小脚心玩一玩吧!

  脚背:哎哟哟,有一个小伙伴不高兴了,“老师你们玩的这么开心,怎么把我忘了”,瞧它是谁?说说看,你的小脚背像什么?

  3、小脚趾、小脚心、小脚跟、小脚背组成了我们能干的小脚丫,哪你知道我们的小脚能干什么?它有什么本领?教师边引导幼儿用动作做出来。

  三、 教育幼儿保护小脚。

  1、瞧,小脚丫怎么了?(观看课件)所以,我们要穿软软的、合适的小鞋子,保护好我们的小脚丫。

  2、我们除了要保护好小脚丫,还要坚持锻让它变得更健康,现在就让我们一起来锻炼锻炼吧!

  3、 音乐游戏“小脚踏踏“

  四、 幼儿穿好鞋子走出教室。

  活动过程

  一、 音乐游戏小脚哪里去了 小朋友,现在让听着音乐一起找一找小脚哪里去了。

  二、 了解小脚的结构和用途。

活动方案 篇3

  20xx年是全面完成地税“十二五”规划的关键之年,也是打造“智慧地税”的开局之年,为进一步加强全体税务干部的业务能力建设,不断提高干部职工的理论素养和有效履职的业务能力,有效解决部分税干的会计业务能力恐慌的难题,推动“攻坚克难、创优争先”活动取得新成效,经研究决定,开展“会计业务能力提升年”活动,并结合我局实际,特制定如下实施方案:

  一、指导思想

  以推进税务治理能力的现代化为统领,紧密结合税收专业化管理进一步深化改革的新实际,坚持理论联系实践和学习工作化、工作学习化原则,重点学习会计业务知识,不断提升广大税务干部履职能力,努力建设学习型、知识型、创新型的税务干部队伍,把我局建设成为“科学、规范、高效、廉明”的税务机关。

  二、目标要求

  以开展“会计业务能力提升年”活动为契机,按照“业务能力有提高,本职工作上水平,风险管理有成果,服务发展见实效”的目标要求,练好自身内功,服务发展大局,提升地税形象。通过开展“会计业务能力提升年”活动,着力提高地税干部勤学善思、开拓创新、依法行政的能力。

  三、组织领导

  县局成立由局长同志为组长,其他领导班子成员为副组长、各单位负责人为成员的“会计业务能力提升年”活动领导小组。下设项目组,同志兼任项目组组长,为项目组成员。

  四、工作措施

  一是加强学习,提升素质。建立健全教育学习制度,组织全体税干认真学习会计业务,在全体税干中扎实开展业务知识培训,并提倡在学习中工作,在工作中学习,增强学习的针对性和实效性。通过学习,使我局税干的会计业务水平得到明显提升。

  二是完善制度,促进工作。把制度建设作为提高教育学习成效的根本措施来抓,要用完善的制度来明确职责、规范操作、理清思路。从工作实际出发,按照“有章可循,实用可考”的'要求,在原制度的基础上修订和完善健全教育学习制度,建立健全科学高效、简单实用、奖惩分明的教育学习管理制度,进一步促进我局的教育学习工作。

  三是结合工作,务求实效。正确处理开展会计业务学习与做好日常税务工作的关系,精心谋划、科学安排,把会计业务能力提升融入到今年我局重点工作之中,把会计业务能力提升的成效充分体现在省局大考试、市局分类分级考试、各类业务竞赛、“三师”考试和创优争先等重点工作上,确保学习和工作“两不误、双促进”,以我局教育学习工作的加速度来推动整体工作的大提升,以实实在在的工作业绩来检验本次活动的成果。

  五、工作步骤

  (一)动员教育阶段

  1、制订活动实施方案。结合本局实际,认真听取各方面的意见和建议,明确目标任务,制订好活动实施方案,以及集中学习计划。

  2、搞好思想发动。通过会议等形式,对活动开展进行全面动员和部署,提高干部职工对开展“会计业务能力提升年”活动重要性的认识,动员和引导全体人员正确认识、积极参与,扎实推进活动的有效开展。

  (二)能力提升阶段

  1、加强日常会计业务学习。充分利用教育积分平台,深入开展会计基础知识的学习,定期公布单位和个人的积分情况,以进一步提升全体税干的学习兴趣。

  2、定期举办专题知识讲座。邀请省内高校会计方面的专家、学者举办专题讲座,学习新知识,了解新情况,开阔新视野,以进一步提升全体税干的理论水平。

  3、建立模拟做账室。建立模拟做账室,从审核原始凭证、制作记账凭征、登记日记账、明细账、分类账、试算平衡、登记总账、结账、产生会计报表等会计业务活动的全过程进行练习,以进一步提高全体人员的会计应用能力。

  4、建立实践基地。争取大中型企业支持,建立实践基地,不定期选派税务干部到基地企业的财务部门进行“挂职”锻炼,真实体验会计实际业务,以进一步提高税干的会计实战水平。

  5、开展税收新政月月讲。由税政科按月对上月税收新政策以及会计业务处理新知识解读,有针对性的及时为各分局领导班子成员及风险应对人员、业务科室人员进行知识更新。

  6、定期业务测试。及时检验全体税干的学习效果,定期开展业务测试活动,按照单位和个人分别进行排名,并通报测试情况,以进一步提升全体人员的学习质效。

  (三)总结评估阶段

  结合年终工作总结,各单位要对照岗位职责和目标要求,结合日常表现和工作实绩,认真评估每位税干的活动开展情况和能力提升情况,并将评估情况作为单位和个人年度考核的重要内容。

  六、工作要求

  (一)统一思想,全面参与

  开展“会计业务能力提升年”活动,是改进工作作风,打造一支“科学、规范、高效、廉明”税务干部队伍的需要,是提高全体人员综合素质的需要。全体干部职工要高度重视,确保时间和精力,积极参与并取得实效。

  (二)改进作风,提升形象

  要把“会计业务能力提升年”活动与市局“攻坚克难、创优争先”活动有机结合起来,立足岗位多做贡献,在实践中学习锻炼,在学习实践中提高工作能力,切实做到业务能力有提高,风险管理有贡献,工作服务上水平,努力提升地税部门的形象。

  (三)创新形式,持续学习

  坚持边学习、边交流、边提高、边工作贯穿学习的全过程,尤其是在掌握精髓、指导实践、推动工作上下功夫,不断拓展学习内容,创新学习形式,改进学习方法,不但要立足于“八小时之内”,更要拓展至“八小时之外”,以良好的学风和坚强的意志为保证,把学习能力和学习效果提高到新水平。

活动方案 篇4

  一、活动目的:

  为提高全办教师的'教育教学素养为宗旨,努力提高语文教师教育教学能力以及适应课堂教学改革的能力和教育科研能力,打造一支师德修养高、业务素质精、教师技能强的队伍。全面提升语文教师的教学素养和课堂执行力,以及进一步提升全办教育教学质量。特制订方案如下:

  二、参赛对象:申报语文、国学学科基本功大比武教师。(另附具体名单)

  三、比赛时间:20xx年6月17日(下周二)下午1:40。

  四、比赛地点:(由于参加人员较多,分两个场地同时举行)

  1、中心小学一楼多功能报告厅(第一组)。

  2、中心小学三楼多媒体教室(第二组)。

  五、比赛组委会:

  组长:顾小兵

  副组长:徐纲水

  第一组评委:周海燕(负责报选手名单)、朱爱敏、徐晓英、汪霞

  第二组评委:胡 欢(负责报选手名单)、陈 艳、徐揆琼、陈 琪

  六、比赛步骤:

  1、比赛环节分两部分内容:

  A、自选朗读材料。(材料来源于普通话或人教版语文教材)

  B、指定朗读材料。

  2、自选朗读材料时间控制在2分钟左右。

  七、奖项设置:

  1、比赛均按参加人数的2:3:5的比例设一、二、三等奖。

  2、奖金遵照《上饶县兴园学校教研成果奖励办法》县兴校发(20xx)30号文件执行。

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