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教师技能大赛活动方案(精选17篇)
为了确保工作或事情顺利进行,我们需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法计划。那么大家知道方案怎么写才规范吗?以下是小编精心整理的教师技能大赛活动方案,仅供参考,欢迎大家阅读。
教师技能大赛活动方案 1
一、大赛目的
持续贯彻落实全国全省高校思想政治工作会议精神,落实中央加强高校思想政治理论课建设有关文件精神,致力于推动教材体系转化为教学体系、教学体系内化为学生价值体系,充分调动广大教师教学主动性和积极性,充分发挥教学比赛在提高教师综合素质中的带动作用,切实提高教育教学水平和质量,提升学生对思政课的获得感,真正把高校思想政治理论课建设成为大学生真心喜爱、终生受益的优秀课程。
二、大赛组织
主办:中共XX省委高校工委XX省教育厅
复赛承办:全省高校思想政治理论课教学指导委员会、各门课程教学指导委员会主任委员所在单位
决赛承办:XX师范大学
三、复赛安排
(一)“马克思主义基本原理概论”课程复赛
1、承办单位:信阳师范学院
2、复赛时间:20xx年10月13-14日。10月12日下午报到。
3、报到地点:
4、联系人:
(二)“毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论”课程复赛
1、承办单位:XX财经政法大学
2、复赛时间:20xx年10月20-21日。10月19日下午报到。
3、报到地点:
4、联系人:
(三)“中国近现代史纲要”课程复赛
1、承办单位:XX大学
2、复赛时间:20xx年9月19日,9月18日下午报到。
3、报到地点:
4、联系人:
(四)“思想道德修养与法律基础”课程复赛
1、承办单位:中原工学院
2、复赛时间:20xx年9月29-30日。9月28日下午报到。
3、报到地点:
4、联系人:
(五)“形势与政策”课程复赛
1、承办单位:华北水利水电大学
2、复赛时间:20xx年10月16-17日,10月15日下午报到。
3、报到地点:
4、联系人:
(六)“研究生思想政治理论课”课程复赛
1、承办单位:XX中医药大学
2、复赛时间:20xx年10月12日,10月11日下午报到。
3、报到地点:XX中医药大学龙子湖校区(金水东路与明理路交叉口)校内专家公寓一楼大厅(总台电话0371-61733911)。
4、联系人:
四、决赛安排
1、承办单位:XX师范大学
2、参赛人员:经各门课程复赛后推选出的决赛选手。
3、决赛时间:20xx年11月10-11日,11月9日下午报到。
4、报到地点:XX师范大学校内近园宾馆一楼大厅。
5、联系人:
五、工作要求
1、各高校要高度重视,提高认识,要将此次大赛作为贯彻全国教育大会精神、持续落实全国全省高校思想政治工作会议精神的'重要举措,作为提高高校思想政治理论课教学质量和水平的重要手段,作为加强思想政治理论课教师队伍建设、提高思想政治理论课教师综合素质的重要方式,精心组织、周密安排,充分发挥以赛代训、以赛代练的作用,以此为契机不断改善教育教学状况,切实提高思想政治理论课的实效性和亲和力。
2、各高校要积极支持教师参加比赛,并为教师参赛在课程调整、后勤保障等方面提供必要的协助和支持,确保参赛教师能够全身心参加比赛。未按规定时间报到者,视为放弃。
3、此次比赛各环节为开放式比赛,鼓励各高校思想政治理论课相关负责人带队参加比赛,鼓励支持相关课程教师现场观摩。
4、参赛人员及带队、观摩人员往返交通费、食宿费,由所在单位按财务规定核销。
5、未尽事宜,请与省教育厅思政处联系。
教师技能大赛活动方案 2
为进一步在我校教师中树立一批教学思想先进、教学基本功过硬、教学方法灵活得当、教学成绩突出的优秀典型,激励教师不断更新教学观念,积极进行教学改革,努力提升教学水平大幅度提高教学质量,根据峰峰矿区教育局关于举行第二届教师技能大赛活动的通知精神,结合我校学科带头人及名师选拔的活动方案,经学校研究决定,举行教师技能大赛活动。现将教育局及我校的活动安排通知如下:
一、领导小组:
组 长:
副组长:
成 员:
二、大赛内容
1、 导学案设计(校级、区级)
2、 说教材(校级、区级)
3、 课堂风采(校级)
三、 参赛范围
1、教育局的大赛活动通知:全区教师全员参加。比赛分校级和区级两个层面进行。首先,在校级进行全员比赛,之后择优推荐参加区级比赛。按学段分初中、小学、幼教等学段。
四、大赛形式
1、导学案设计(我校比赛已经结束)
教育局规定:导学案设计大赛以文本形式进行比赛。根据教师所任学段、学科,按评委规定的学科内容,由参赛教师在指定的时间内抽签选取题目,回单位自行完成,时限两天。之后将参赛作品以a4打印文本,连同参赛教师本人本学期导学案一并交评审组。由评委打分并汇总成绩。
2、说教材大赛现场举行。教育局规定:根据教师所任学段、学科,按评委规定的学科内容由参赛教师抽签,在现场预备室进行准备,时间为1个小时。参赛教师可携带课标、课本、工具书,可以准备学科教研组形成的`说教材资料、课件等。准备时间结束,按抽签顺序进入场地现场说教材,时间为20分钟,要求脱稿。比赛场地提供电脑、投影等展示设备。比赛结束后评委现场打分,组长收集打分卡并汇总成绩。
3、课堂风采 各教研组每周抽签安排2—3名教师进课堂展示,隔周教研组活动时,有作课教师展开说教材评比(要求以教育局规定为准)。学科教师做评委,教研组长负责组织教师听课、打分、收集汇总成绩。
以上三项活动均以教研组为单位来开展,评价标准均以教育局规定的为准,每位教师均需参加以上三个项目的全部比赛,比赛按三项得分累计计算排名,并作为推荐参加区级第二届教师技能大赛的依据。希望各位教师认真准备,积极参加。
五、 时间安排
本次比赛从3月开始,到8月底结束,共分两个阶段进行。
第一阶段:3月11日——7月30日为组织活动和校级推荐阶段
(一)导学案设计评比(3月11日—28日)
1、参赛教师根据教育局“导学案设计”评价标准,自己设计导学案并在比赛中进行展示、讲解。
2、本教研组教师依据本学科导学案评价标准逐一对照,进行打分。
3、教研组长收集评分表,算出平均分,即为该教师得分。
4、评选出的优秀导学案结集。
(二)说教材、课堂展示比赛(4月11日——6月10日)
4月11—15日
1、印发教育局“导学案设计”、“说教材”评价标准。
2、说教材培训
3、以教研组为单位上报讲课安排(时间、地点、教师、课题)
4月18日——6月10日 听评课、说教材打分总结上报。
(三)教研组上报内容(6月10日——17日)
1、教研组开展教师技能大赛活动总结。
2、本学科教材知识树或结构图文本。
3、学科教研组导学案稿
教师技能大赛活动方案 3
一、指导思想:
上学期本园针对40岁以下及工作三年内及进行了各种形式的专业技能培训及考核,青年教师的专业技能有所提高。本学期继续落实《幼儿园教育指导纲要(试行)》和《3-6岁儿童学习与发展指南》精神、依据《幼儿园教师专业标准(试行)》,促进幼儿园教师专业培养工作的全面开展,提高本园幼儿教师队伍的专业技能和整体素质,全面提升幼儿园保育教育质量。现决定开展全园教师专业技能大赛活动,特制订本方案。
二、大赛领导小组:
组长:
组员:
三、参赛对象:
全体教师
四、大赛时间:
本学期内分时间段进行。
五、比赛内容:
讲述故事、钢琴演奏、自弹自唱、舞蹈 、绘画、手工、写字。
六、比赛项目具体要求:
1. 讲述故事:
要求:自选幼儿故事1个,内容健康,有教育意义,有创新点,声情并茂,普通话好,语言流畅,时间在5分钟以内故事讲述完成。(3月下旬进行)
2.钢琴演奏:
要求:弹奏一首乐曲。自选一首钢琴曲(题材不限,时间控制在3分钟以内完成。)
曲目难易程度适合自身、弹奏完整、流畅、和谐,整体视听效果好。(7月初进行)
3.自弹自唱:
要求:根据提前发放的幼儿歌曲练习进行现场抽签自弹自唱曲目。伴奏和弦配置规范、科学、合理,符合歌曲风格,力度控制合适;伴唱口齿清晰,能突出范唱的能力;节奏鲜明、有力度,艺术情感丰富,表现力强。(7月初进行)
4.舞蹈:
要求:根据本学期教师培训的选择一支舞蹈比赛,时间控制在5分钟以内完成。舞蹈音乐、服装等用品自备。注重舞蹈动作的表演和内在情绪的表现力,具有一定的艺术感染力。(6月中旬进行)
5.绘画:
要求:以命题画的.形式进行,除纸张外,油画棒等材料自备。同一时间同时开始作画在1小时内完成。作品主题突出,体现时代性和艺术性;布局合理,画面丰满、优美;构图新颖,有创意;色彩协调,色调统一、丰富。(4月下旬进行)
6. 手工:
要求:根据指定的废旧材料材料(辅助材料自带),通过画、剪、折、粘等各种手工制作方法,将各种物品巧妙地组合在一起,制作出各色各样、别具匠心的幼儿教玩具。作品教育教学实用性强,形象逼真,线条流畅,空间想像力强,细致准确。成品要附说明名称、材料、适合年龄段、玩法等。(4月下旬进行)
7.写字:
要求:根据统一文本内容进行钢笔字书写(提供统一的纸张,黑色钢笔或签字笔自带),一定时间内现场书写完成,有良好的书写习惯、做到笔顺正确,笔画清楚、流畅,字迹工整美观,字体不作要求。(4月下旬进行)
七、活动程序:
(一)准备阶段:
1.大赛领导小组邀请美术、舞蹈等专职教师来园给教师定期培训,提升技能;选取教材中的小中大班幼儿歌曲共计10首复印后发给教师练习弹唱。
2.教师根据比赛项目的具体要求,积极利用业余时间进行技能练习的准备。
(二)比赛阶段:
1.大赛领导小组准备比赛的材料、场地等;邀请专家来园担任评委。
2.参赛教师按时、按要求参加比赛,争取获得好的成绩。
3.按区级要求推荐园内大赛中获得优异成绩的教师参加区级幼儿教师技能大赛。
八、奖项设置:
园内设全能奖1名,单项奖共计7名。
备注:本次活动最终解释权为业务园长室,如有特殊情况不能参加比赛的教师需申请并经园长室讨论后决定,无故不参加比赛者按规章制度执行。
教师技能大赛活动方案 4
一、指导思想
为加强青年教师队伍建设,更新观念,促进教学创新,特别是进一步培养青年教师严谨笃学、爱岗敬业的精神,提高青年教师教学能力和教学品质,使青年教师更好地担负起教书育人的重担,从而建设一支教学基本功扎实、综合素质高的师资队伍,经学校研究,特举行民办蒲公英小学青年教师课堂教学比赛活动。
二、参赛对象
本校35周岁以内的青年教师(自愿报名参加)
三、比赛时间
20xx年10月14日至10月18日(第七周)
四、参赛要求
1、贯彻“立德树人”的'教育思想,课堂教学应体现“绿色课堂”、“有效课堂”的主题。
2、教学内容由教师自定所任教学科本册内容,课型自定,可以是新授,也可以是复习课以及拓展课、探究课等。
3、上课班级应是青年教师自己所任教的班级。
4、参赛教师于10月11之前向教导处提交8份教案,课后上交一份说课稿。
5、比赛顺序于10月11日抽签决定先后。
五、组织机构
学校成立青年教师课堂教学比赛活动评委小组,由以下人员组成:
组长:
副组长:
组员:
汇总统计:
摄影:xxx
六、奖项设置
一等奖:一名;二等奖:两名;三等奖:三名;鼓励奖:三名。
教师技能大赛活动方案 5
一、活动目的
以深化xx区高职教师“三关”(命题关、信息技术关、教学活动设计设计关)基本功和能力训练为着力点,充分发挥教学技能大赛在把脉高职教师现状、展示校本研修和学科教学研究成果、提升高职教师队伍素质中的重要作用,努力造就一支师德高尚、业务精湛、各具风采,能在区域发挥示范引领作用的特色(专长)教师、骨干教师队伍,推动我区中小学教育事业的优质发展。
二、活动原则
坚持公平、公正、公开;坚持全员参与和全过程性;坚持注重教学基本功和实际应用能力;坚持程序严谨、规范。
三、参赛学科及参赛对象
(一)参赛学科:初高中、小学全学科。
(二)参赛对象:xx区具有高职教师资格证的全体初高中、小学在职教师。
四、活动时间
XX年10-12月
五、比赛分组
按年龄进行分组,分别进行考核和评价。
风韵组:45周岁以上(1969年12月31日及以前出生)的全体高职教师;
风范组:45周岁以下(1970年1月1日及以后出生)的全体高职教师。
六、比赛项目
比赛项目涵盖3个分赛项,分别为命题、“学习活动”设计与实施、微视频制作。
第一项:命题
(一)时间:10月9日
(二)内容:按照要求命一套或一组试题
具体包括:试卷(题)、命题意图、参考答案和评分标准、预估得分率等。
(三)形式:笔试(1.5小时)
(四)要求:
1.依据《课程标准》、教材、学情。把握好终极目标和阶段目标。
2. 携带素材:教材、课标、教参、中高考必备。
3.整卷结构合理、难度、区分度适中,必须含有30%的原创或改编试题。
第二项:“学习活动”设计与实施
(一)时间:10月26-30日
(二)内容:
1.按照给定题目设计一个课堂上学生学习活动。设题范围是初高中学段教材所有的章节,题目针对一个知识重点或难点设计学生学习活动。
2.设计的学习活动应包括如下内容:
知识内容
学习活动流程(步骤)
操作注意
设计意图
(三)流程:
1.抽签确定题目。
2.独立设计学习活动,准备30分钟。
3.现场说活动设计+答辩(3.5+1.5)分钟。
(四)要求:自带课标、教材。
七、项目过关及评奖要求
(一)项目过关
全区初高中、小学高职教师全员参与三项过关赛。教师完成比赛,达到各项基本过关要求,获得各项的`过关证书。过关证书将作为教师今后参与其他考核、评价的基础项目之一。
(二)项目评奖
1.团体奖计分办法
团体成绩分数为各校全体参赛教师的个人总分的平均分。个人总分为参赛教师每个赛项成绩的标准分之和。团体成绩按初高中、小学分别排序,对前三名进行表彰。
2.个人奖计分办法
1)各分项赛:根据参赛教师每个赛项的标准分,按学科分组选拔。获奖比例:一等奖为学科参赛总人数的20%,二等奖为学科参赛总人数的30%。
2)个人全能:根据参赛教师个人总分,按学科分组选拔。一等奖为学科参赛总人数20%,二等奖为学科参赛总人数30%。
3.时间安排
第一阶段:组织与报名。9月,各校对本方案进行学习与解读,上报参赛教师的基本信息(报名表见附件)。
第二阶段:分项过“三关”。10-11月,参赛教师参加分赛项,具体详见比赛项目中各项竞赛时间安排。
第三阶段:汇总与统计。12月,全部竞赛结束后,在xx教育网上公布团体和个人获奖情况。区中学教师教育中心将分学科开展总结展示活动。
八、总结与表彰
本次竞赛活动后,召开“风采杯”竞赛总结表奖会。在表奖会上,教师代表做教育教学展示,总结表奖成绩突出的学校和教师个人,对本次活动做全面的活动总结。
教师技能大赛活动方案 6
一、活动目的
诵读能力是教师的基本素养。为了提高全校教师普通话诵读的水平,也为了丰富我校教师课余生活,给各位教师一个展示自己才华的舞台,提供一个互相学习互相交流的机会,同时也是为了促进语文诵读教学的发展,为学生树立热爱诵读的典范。我校积极响应雪野教办关于在全区中小学教师中开展经典诵读活动的号召,特开展本次中华经典诵读比赛。
二、比赛时间:
20xx年11月12日下午教师办公时间。
三、参赛教师:
比赛采取自愿报名与学校推荐相结合的方式,35周岁以下的年轻教师必须全部参加,35周岁以上的中老年教师自愿报名参加。
四、评委名单:
xx
五、比赛地点:
后三楼多媒体教室
六、主持人:
朱向利
七、比赛办法:
(一)各教师上报诵读文章名,并做好相应的'媒体准备。
(二)具体比赛要求:
1、朗诵内容及时间控制:以红色经典、中华古代和近现代经典诗词歌赋及散文为主要内容;朗诵的总时间控制在3至5分钟以内为宜。
2、自行准备背景音乐,可安排助手协助适时播放和调节音量。请在比赛之前与主持人联系。
3、赛前抽签决定次序。按序上场诵读。
4、评委根据评分标准在评分表上签署实名,打分精确到小数点后1位。取平均分作为参赛教师的得分。评出一、二、三等奖若干名。获一等奖前两名的教师将直接参加雪野教办中华经典诵读比赛。
八、评分标准:
1、发音标准,声音洪亮,吐字清晰,正确流利。(3分)
2、感情真挚、充沛,语气语调恰当,能再现文章情境,正确体现文章的思想感情。(3分)
3、背景音乐或是媒体运用恰当,音量适中,适合文章的意境。(1.5分)
4、仪表整洁,上下场致意、答谢,朗诵过程中举止自然、大方,能体现教师的良好形象和素养,整体效果好。(1.5分)
5、时间控制在规定的范围内,不低于2分钟,不超过8分钟。(1分)
教师技能大赛活动方案 7
一、指导思想
为推进新课改,创建州基础教育课程改革样板学校,提高我校教师多媒体课件制作水平,交流和推广多媒体课件制作和使用经验,学校决定举办首届教师多媒体课件制作大赛,大赛将在全校范围内征集,评选优秀的多媒体教学课件。通过评审,推出一批好的作品,丰富教学内容,帮助提高广大教师的信息技术与学科课程整合的能力,推动教育教学改革,提高教育教学质量。
二、领导机构
为保障此次评选活动顺利实施,特成立工作领导小组:
组长:
副组长:
组员:教研组长及各片小负责人
三、参赛对象
全体教师,四十岁(含四十岁)以下的教师必须参赛。
四、参赛作品
全校各学科教师制作的优秀课件。
五、时间安排
征集时间:20xx年3月16日—5月8日
初审时间:20xx年5月8日—5月11日
终评时间:20xx年6月3日下午1点30分—5点
六、参赛课件的制作要求
1、课件类型不限,制作平台不限,作品原则不上超过5mG。
2、以符合新课标要求和课件发展的方向为目标,作品可以注重课程中的某个知识点,突出实用性和交互性。特别欢迎能充分发挥教师主动性和学生自主学习,有利于启迪学生思维的作品。
3、参赛作品必须标明适用教材(本学期所有科目教材),教师姓名及联系方式。
4、合理设计菜单、按钮、窗口、开关等,用户可以自主选择学习和教学内容。
5、如对参赛课件有特别说明,可附简要说明。
七、参赛规则
1、参赛作品必须保证符合国家相关法律法规和作品的原创性,不侵犯任何第三方的知识产权或其他权益,同时参赛者同意对任何违反前述所造成的第三方索赔负全部责任。
2、课件的.片头应出现规范的课程或知识点名称,样式不限。如:义务教育六年制小学数学(人教版),五年级上册《小数除法》。
3、本次竞赛每个课件的作者只能是1人,分原创和改编两类,鼓励原创,请分别注明。
4、课件中的配音应为标准普通话配音(英语课件除外)
5、曾经用于其他各种形式竞赛的课件作品不得参加本次比赛。
6、本着公正、严谨的态度,参赛作品上交后不能再更改,上交的即为最终作品(将参赛作品上交给zz老师),请参赛教师认真对待。
7、学校拥有本次活动所有作品的使用权。
八、评审标准
参赛课件评审标准如下:
1、无政治性错误,不得违背社会公德。
2、教学组织思路清晰,结构严谨。
3、教学目标,对角明确。适应教学实际需要。
4、内容符合学生年龄特点,认知规律和知识水平。
5、无科学性错误,语言文字规范,准确。
6、人机界面简捷,人性化,操作方便。
7、表现形式多样(文字,动画,声音,视频等)
8、美工方面做到赏心悦目。
9、背景图片与声音,内容一致。
10、凡参赛的课件均为非正式出版物。
九、评审办法
1、通过初审的教师参加决赛。(以电话通知为准)
2、参加决赛的教师现场用不超过5分钟的时间对课件进行操作和演示(可结合演示进行说课),由学校领导及学科骨干教师组成评审团评出一,二,三等奖。
十、奖励办法
一等奖:8名,每名奖金100元和获奖证书,其中原创作品5名,改编作品3名。
二等奖:12名,每名奖金80元和获奖证书,其中原创作品8名,改编作品4名。
三等奖:若干名,每名奖金60元和获奖证书。
十一、现场决赛、课件交流、颁奖典礼
1、时间:20xx年6月3日下午1点30分—5点。
2、决赛地点:中心完小多媒体教室。
十二、其它
1、本次大赛所有作品均保存在学校教学资源库中,欢迎广大教师下载使用,发表评论。
2、获本次一等奖的作品将推荐参加上级组织的相关大赛。
教师技能大赛活动方案 8
为进一步提升我校青年教师的教育教学能力,加速青年教师的成长,引导和激励广大青年教师钻研教育教学理论、夯实专业知识功底、更新教学理念、改进教学方法,打造一支教学基本功扎实、学科素养高的师资队伍。本学期我校将结合区教育局20xx年工作要点在全校开展青年教师赛教活动,特制定青年教师大赛活动方案。
一、领导小组
组长:校长
副组长:副校长
成员:教研组长
二、活动主题及目的:
主题:深入研讨高效课堂教学提高课堂教学效率
目的:青年教师课堂教学比赛是本学期教研室的一项重要工作,是加强青年教师培养的.有效途径之一。全校教师都要积极参与,青年教师更要精心准备,多向老教师请教,在课堂中展示出自己教学的最高水平。比赛的结果并不重要,重要的是通过比赛自己提高了多少。
三、参赛教师
40岁(含40岁)以下青年教师
语文组17人数学组8人英语、术科组8人
四、参赛时间及地点
1、时间:三月份数学组;四月份语文组;五月份英语术科组
2、比赛地点:学校多媒体教室。
五、参赛要求及具体规定
1、参赛教师要及早选定内容,提前备好课、做好课件。
2、参赛教师提前抽签确定参赛顺序,抽签时间见教导处通知。
3、参赛教师必须在比赛结束后提交详细的教学设计及课后教学反思。本部分内容占比赛成绩的10%。其中教学设计占5%,教学反思占5%。
4、制定课堂教学评价标准。评委根据标准给每位参赛教师当堂评分。成绩计算去掉一个最高分和一个最低分之后算平均成绩。参赛教师的课堂表现占总成绩的90%。评委必须在评价过程中做到公正、公平、合理,让老师们信服。
5、根据比赛成绩,学校召开表彰大会给予表奖。
6、学校在比赛结束后把本次比赛的教案设计、教学反思编辑成册,对本次活动进行一次综合全面的记载,以便广大教师相互交流,共同提高。
7、无课教师必须参与听课,听课教师在李新忠老师处签到。
8、教研组长每周四晚办公时间组织本组教师围绕本周青年教师的课堂教学比赛开展评课教研活动。并认真做好教研活动记录。
教师技能大赛活动方案 9
我园根据大丰市教育局对幼儿园青年教师基本功大赛的要求,结合我园实际,特制定以下“盈万镇第二中心幼儿园青年教师基本功大赛”实施方案:
一、指导思想和目的:
依据《指南》和教育局文件精神,为了让幼儿教师学习教育教学理论,练就扎实的教育教学基本功,结合我园教育工作实际及教师队伍状况,坚持“合作、务实、创新、争效”的园风建设思路,力争通过此次活动,提升教师的群体素质,加快教师队伍的规范化、专业化、特色化建设,提高教育教学水平,塑造二园教师新形象。
二、参赛对象和时间:
35周岁以下青年教师,时间暂定:4月12日上午8:00
三、比赛内容及办法
1.教育活动设计
在给定的.题目中进行选择,独立完成教育教学活动设计,时间为40分钟。
2.教育活动组织
课堂教学的课题与教学设计的课题一致。上课形式是模拟上课,但不与评委互动。模拟教学的时间为15分钟。
3.自弹自唱
在规定曲目中现场抽签,经短时间准备后现场弹唱。要求:演奏方法正确,弹奏准确、流畅,准确把握音乐风格,演唱具有一定的音乐表现力与感染力。
4.即兴演讲
选手抽签选定演讲顺序和话题。准备3分钟,演讲3—5分钟。
5。专业理论
在同一时段,采取闭卷、笔试的方式进行,时间为90分钟。内容包括教育学、心理学、游戏、科研方法、保育常识、教育法规等,要求选手注重理论和实践的结合。
6.绘画和折纸
根据故事内容画图,折纸表现一定的情节,绘画折纸时间为70分钟。
四、评分标准
教育活动设计20%;教育活动组织20%;键盘弹唱权重20%;即兴演讲权重10%;专业理论权重20%;绘画和折纸10%。
五、成立领导小组和评审小组
沈毅平任组长,李琳任副组长,负责本方案的制定与实施。加强对“幼儿园教师基本功大赛”工作的领导,落实领导责任和工作责任。组长要切实履行第一责任人的职责,投入足够精力、人力和物力做此项工作。全园上下同心,力争在提高我园全体教师综合素质的基础上,在全市“幼儿园教师基本功大赛”中取得优异的成绩!
六、奖项设置
本次比赛设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,第一名代表幼儿园参加市级比赛。
教师技能大赛活动方案 10
为了深入贯彻落实我市20xx年教育重点工作推进会议要求,大力推进有效教学,充分利用教育信息化,尤其是利用智慧课堂教学平台实施教学互动,切实转变教师教学方式和学生学习方式,参照鸡西市中小学教师课堂教学大赛实施方案,结合我校当前教学实际,特定如下课堂教学大赛(初赛)实施方案。
一、基本原则
1、全员参与原则。全校所有学科,全体教师人人参与,每人一节课。
2、注重过程原则。通过开展赛课活动,让教师精心组织教学资源,精心设计教学环节,充分利用信息技术手段,积极开展教学互动,实现教学方式的新变革。
3、以学论教原则。坚持以学生发展为本的思想,从观察学生活动的角度,把观察重点从教师转到学生,以此引导教师将教育教学活动与学生的学习活动紧密联系起来。
(四)教学反思原则。按照全市课堂教学大赛增加教学反思环节的要求,学校组织的初赛活动同样增设教学反思环节,让教师通过反思自己的教学行为,总结教学得与失,通过对整个教学过程回顾、分析和审视,不断提高教师自我反思和自我监控的能力。
二、大赛分类及比赛形式
(一)大赛分类
本次大赛共分为学科教学类和德育活动课类两大类别。学科教学类按现行义务教育课程方案设置的各个学科,要求教师使用经我市教材审定委员会审查通过,并在我市使用的教材授课。德育活动课参赛教师要认真学习《中小学法制教育指导纲要》《中小学文明礼仪教育指导纲要》《完善中华优秀传统文化教育指导纲要》《教育部关于培育和践行社会主义核心价值观进一步加强中小学德育工作的意见》以及《鸡西市中小学养成教育工作方案》,并参照市教育学院下发的`主题进行活动课设计。教师可任选其一参赛。
(二)大赛形式
本次比赛,我校将初赛活动与同期进行的“智慧课堂”展示大赛融合在一起,采取讲课与教学反思相结合的方式进行。讲课和教学反思使用同一教学内容。讲课分值满分为90分、教学反思分值满分为10分。讲课时间40-45分钟,教学反思5分钟。
三、时间安排
(一)排课(11月4日-6日)。学校根据实际情况统一组织安排每位教师的出课时间,每天安排1、3、5、7四节课。除个别因特殊教学条件要求的课另行选择授课地点外,全部在录播教室授课。
(二)赛课(11月9日-27日)。按照学校的统一安排依次完成每一位教师的赛课,录播教室内完成的每一节课都将录制下来,作为资料暂时储存,优秀的将作为优质教学资源存储到数字校园空间共享。
四、奖励与推荐
本次大赛将分别评出教学类一等奖6名,二等奖10名,三等奖16名;评出德育活动课一等奖2名,二等奖3名,三等奖5名。颁发校级荣誉证书并将一等奖推荐为参加全市第八届中小学教师课堂教学大赛的决赛选手。
五、组织领导
为加强对本次大赛的组织与领导,学校成立大赛领导与评审小组。
组长:
副组长:
成员:
教师技能大赛活动方案 11
为深入贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神,落实教育部《教育信息化十年发展规划(20xx-20xx年)》,加强教师教育信息化水平的培训,促进我校教师教育信息化技能的提升,提高教育教学质量,适应时代发展的新要求,举办“陕西省山阳中学20xx年教师基本功及教学信息化大赛”活动。
一、指导思想
为进一步提升我校教师的基本功,激发教师内驱力、提升教师自我发展的意识,促进教师专业化发展,加快建设一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质教师队伍,展示教师的`个人魅力及风采。通过比赛活动,加强教学工作的针对性,努力提高教师的专业水平,达到以赛代训、以赛促训的目的。
二、活动内容与要求
(一)参赛教师充分利用现有教学资源进行信息化教学,课堂讲解时间不得超过25分钟,体现学生的主体地位,展示教师灵活运用现代信息技术的能力(不能只有PPT播放模式)。
(二)全体教师要积极参加本次比赛活动,学校将教师信息技术应用能力作为评选优质课、教学能手、学科带头人等重要指标并纳入教师继续教育学分认定体系。
(三)各教研组要高度重视本次基本功比赛活动,本着以赛促训的原则,做好各项工作。
三、活动安排
第一阶段 组织动员阶段(20xx年12月1日至4日)各年级组利用年级组会议时间向全体教师讲清意义、内容及要求,做到人人皆知,人人参与。
第二阶段 实践观摩阶段(20xx年12月5日至18日)各教研组(除体育、信息、音乐、艺术教研组外)利用集体备课时间、听评课时间及教研组活动时间组织全组教师进行实践观摩,根据观摩结果于20xx年xx月xx日前向教研室推荐上报一名教师参加初赛公开课。
第三阶段 初赛整改阶段(20xx年12月21日至20xx年1月15日)各教研组全体成员及四位以上校委会成员参加初赛公开课,提出整改措施。
第四阶段 决赛小结阶段(20xx年4月4日至29日) 学校组织决赛,决赛结果将设一、二、三等奖并给与表彰奖励。
教师技能大赛活动方案 12
为进一步满足教师专业发展的需要,体现学校“以人为本,和谐发展”的办学理念,引导教师继续开展教学方式的变革,提高我校整体教学质量。同时积极为每位教师创设展示才华和取得成功的平台,切实提高每位教师的专业素养和教学水平,促进青年教师成长,特举行本次课堂教学大赛。旨在将教学评比的过程作为教师实践、反思、共同提高的过程,并以此成为探究信息技术与学科教学有机整合的教学行动研究过程。
一、活动目的
1、以赛促教。通过竞赛,促进我校广大教师积极投身教育教学改革,提高教师课堂教学技能,创建优质高效课堂,提高我校教育教学质量。
2、引导校本教研,关注问题,研究课例,研究课堂教学行为,提高教科研指导教育教学的针对性。
二、活动宗旨
本着公开、公平、公正的原则,积极有效地提高教学质量,提高教师教研水平,加强课堂教学研究和交流。
三、大赛程序
第一阶段:组内初赛时间:第10周
全校教师按组别分为六组进行组内赛教。即低段语文教研组、中高段语文教研组、低段数学教研组、中高段数学教研组、综合教研组、音体美教研组。各组由组长组织在组内进行评比,评委由本组成员组成,也可邀请其他组专业老师或领导参与,最后取平均分作为参赛教师成绩。组内评比完成后,由各组组长将组内每位参赛教师的`最终成绩报教导处。
第二阶段:校级大赛时间:第13周
教导处根据各教研组教师参赛成绩,从各组以分数高低按20%比例确定参加决赛教师名单。决赛由评委组统一评判成绩。参加决赛的老师需制作电子课件,届时统一在办公楼四楼多媒体教室比赛,课件需在参赛前一天交教导处。
四、基本要求
1、赛课能体现新课标思想,体现新的教学理念。
2、赛课主题突出,要点鲜明。
3、倡导合理运用现代化教学等手段辅助教学。
五、评审办法
1、评分标准:参照《第七小学课堂教学评价表》(见附表二)。
2、以各评委评分为标准,去掉一个最高分,去掉一个最低分后,选手所得平均分即为最后得分。
3、按各学科评定奖级,设一、二、三等奖。
六、具体设奖名额如下:
语文:参赛9人,设一等奖1名,二等奖3名,三等奖若干名;数学:参赛9人,设一等奖1名,二等奖3名,三等奖若干名;综合:参赛5人,设一等奖1名,二等奖1名,三等奖若干名;
七、奖励:
1、由学校颁发获奖证书,并适当给予一定的物质奖励。
2、在教师量化考核、年终考核、评优评模、职称晋升中得以体现,并记入个人业务档案。
教师技能大赛活动方案 13
一、指导思想
根据黑龙江省高等职业院校人才培养工作评估方案实施细则的要求,结合我院教育教学发展的需要,进一步规范课堂教学,提高教育教学质量。
二、参评资格:
1、全院教师教龄不足5年任课教师或年龄不超过40周岁的教师。
2、具有初级职称或初级以上职称。
三、竞赛时间及地点
1、初赛时间:二○xx年十一月十四日~二○xx年十一月二十三日;地点:教学系(部)自行确定。
2、复赛时间:二○xx年十一月二十五日下午13:00时;地点:尖山学区六楼报告厅。
四、竞赛形式
学院教务处和工会联合组织青年教师说课大赛,学院成立青年教师说课大赛领导小组和竞赛评比小组,负责本次竞赛活动的实施。竞赛分初赛和复赛二个阶段进行,各教学系、部负责组织初赛。推荐复赛阶段参赛教师。每个系部推荐二名教师参加说课大赛。要求教师说一门课。教学系、部组织初赛要求全体教师参加,并于二○xx年十一月二十四日将推荐参加学院说课大赛教师的初赛材料及结果统一上报到竞赛评比小组(赵孟老师处)。不组织初赛的'系、部按放弃参赛处理,学院将追究有关领导责任。
学院竞赛评比小组将对各教学部推荐的复赛阶段参赛教师进行综合评比,最后将评出学院20xx-20xx学年度青年教师说课能手,学院将给予表彰和奖励,并作为评选“优秀教师”和年度先进工作者的必要依据。
五、竞赛领导小组
组长:xx
成员:xx
六、竞赛评比小组
组长:xx
副组长:xx
成员:xx
特邀评委:xx(教学名师)竞赛评比办公室设在教务处。
工作人员:xx
七、竞赛内容和具体要求
1、说课教师要在正式说课之前利用2~3分钟简明扼要说明指导教师基本情况,并重点说明指导教师对你在教学工作中进行哪些工作上的指导和帮助,尤其是在这次说课大赛活动中是如何指导和帮助的等等。
2、说课时间控制在10~15分钟,不允许超过15分钟。
3、要求运用多媒体课件的形式,同时上交说课讲稿。
4、说课奖项与指导奖项同时产生。
5、实施现场打分制,去掉一个最高分,去掉一个最低分,取平均分为最后得分。
6、具体要求:
1)说课语言力求形象、生动、简炼准确,讲普通话;
2)符合教学进度要求;
3)传授知识准确,课程内容安排合理,条理性强,符合认知(认知目标、能力目标、情感目标)规律;
4)说课内容要理论联系实际,注重学生综合素质和能力的培养;
5)因材施教,注重引导学生自主学习,方法灵活;
6)能够激发学生的学习兴趣,促进学生积极思维和调动学生潜在的能力,积极开展教法研究与应用;
7)专业课要体现实践性,突出实践操作能力的培养;
8)突出体现课堂教学是以学生为主体,充分发挥教师的主导作用;
9)说课的每一环节的设计需要理论依据。
10)也可根据“说教材、说学情、说教法、说学法、说教具、说教学过程、说教学效果”等七个环节灵活掌握,不一定要面面俱到,有些环节可以省略。但说教材、说教法和说教学过程是不能省的。
八、参赛名额的分配
采矿机电工商基础思想政治培训部(2人)单位合计工程系工程系管理系教育系教研部技工其它名额
九、奖励办法
(一)说课奖项:一等奖:2名;二等奖:2名;三等奖:2名;优秀奖:若干名。
(二)指导奖奖项:最佳指导奖:2名。
教师技能大赛活动方案 14
为了促进我园教师专业能力发展和专业素养提升。经研究,决定举行XX第一幼儿园教师五项技能竞赛活动。
一、活动时间:
20xx年4月28日—4月29日
二、活动地点:
XX第一幼儿园
三、活动内容:
1.故事表演:现场抽取儿童故事,准备8分钟后进行脱稿表演。
2.自弹自唱:现场抽取儿童歌曲,练习8分钟后连续弹唱两遍(第一遍弹奏乐曲,第二遍自弹自唱)。
3.舞蹈展示:现场抽取儿童乐曲,练习8分钟后进行舞蹈,要求内容健康,积极向上。
4.命题简笔画:根据现场抽取的命题或素材进行作画,绘画形式为儿童简笔画,作画工具、画纸由主办方统一提供,作画时间为40分钟。
5.现场试课:根据现场抽取的教材进行撰写试课稿45分钟,再进行试讲15分钟。(教材范围:体验发展教材中、大班下册)
四、评比要求:
(一)故事表演(20分)
1.教师自然大方、语言有感染力、普通话标准,口齿清晰,表达准确流畅,语言生动、感染力强,语速适合故事内容。
2.讲究讲故事的技巧,紧扣故事情节,感情丰富,声情并茂,能再现故事情境。
3.能够恰当地运用身体语言和表情,有创意的表演形式、表演得体,表达生动。
4.脱稿讲述,讲述时间不超过5分钟。
(二)自弹自唱(20分)
1.弹奏能力:能够独立识谱,弹奏顺畅、完整、有一定的表现力。
2.即兴伴奏能力:伴奏和声功能基本正确,节奏准确。
3.自弹自唱能力:能正确弹唱儿童歌曲,有表情的弹唱、表现出一定的音乐形象。
4.歌唱技能:音准正确,有感情的表现音乐作品。
(三)舞蹈表演(20分)
1.舞蹈内容健康、积极向上。
2.舞蹈整体编排具有合理性、连贯性、完整性,表演形式新颖有创意。
3.教师对舞蹈音乐的'理解准确,舞蹈动作吻合音乐旋律,节奏感强,动作流畅协调,表现力和技巧性强。
4.精神饱满,台风端正,现场反映良好,如遇突发情况处理得当。作品具有完整性。
(四)命题简笔画(20分)
1.主题鲜明,构图合理。
2.色彩搭配协调,有创意。
3.画面饱满,符合幼儿特色。
4.具有绘画的创编及实际应用能力。
(五)现场试课(20分)
1.教材解析正确,定位准备。
2.内容安排合理、基础知识落实扎实、上课环节体现完整。
3.对教材挖掘的有独到之处、师生互动的精彩过程、对活动结论可以及时归纳总结。
4.试课流程流畅、教学思路清晰、新颖。
五、具体安排:
1.4月28日、29日早上不带班教师8:30集中四楼大会议室。
2.准备场地:
故事表演:教师午休室、小会议室、园长室
舞蹈展示:舞蹈教室2、模特班教室、原教具制作室
自弹自唱:教师办公室、保教室、总务室
3.人员安排:
故事表演评委:
自弹自唱评委:
舞蹈展示评委:
现场试课评委:
六、参加对象:
本园未满35周岁,教龄2年以上的在职专任教师。
教师技能大赛活动方案 15
一、指导思想
以《晋中市中长期教育改革和发展规划纲要》为准绳,以《晋中市教育局关于教师教学技能大练兵活动方案》为指导,深入贯彻落实科学发展观,以提高全体教师书写技巧,读写水平,课件制作技能,课堂教学、观课议课评课能力为目的,加强岗位练兵。学校要加强领导,制定措施,层层落实,使人人参与,练有所得,练以致用,持之以恒,提高教师整体素质,为提高教学质量、推动学校教育教学整体改革的深化打好基础。以适应基础教育改革和发展的需要。
二、领导机构:
成立教学技能大练兵工作领导组,加强对大练兵工作的领导与指导:
组长:
副组长:
成员:
三、活动原则:
全员性原则:凡是我校在职教师都要参加练兵活动
校本性原则:立足校本,多研整合,以研促练。
常态性原则: 把大练兵融入到教学常规工作中,落实在常规工作的每个环节,使之成为教师日常工作中的常态行为。
实效性原则:目标明确,任务分明,要求具体,扎实有效。、以校为本? 全员参与。
四、活动对象:
中小学、幼儿园所有在职教师。
五、练兵内容及目标:
通过教学技能大练兵活动,使我校全体教师教学技能在原有的基础上得到一个飞跃性的提升:
通过“评”的练兵,能在观课的基础上,针对教学目标,任务呈现,教学中的每个环节,课堂的预设、生成,师生的活动,学生的主体,课堂评价等方面理论联系实际地,深入浅出地进行分析、评价。
教学基本功达到“五化”,即课堂教学有效化,说课、评课内涵化,教育理念清晰化,课程标准明确化、教学语言标准、生动化,“两字”书写规范化、课件制作实用化。
六、活动措施:
1、宣传发动。
2、通方案,定计划。
3、自主练兵养习惯。
每位教师要根据学校计划拟定个人练兵计划,把自主练兵成为日常学习、工作、生活不可缺少的环节:每天描摹一张书法作品,每天读一段美文,每天精心备一节课、每天写一篇教学随笔或反思,每周做一套实用、精美的课件。每位教师要明确目标,通过理论学习、自主练习、课堂实践、撰写教学反思,把练兵活动贯彻整个教学活动全过程。
4、常规练兵促提升。
(1)把“写”的练兵与日常书写教学设计、板书、作学习笔记等结合起来,让每位教师树立“提笔就是练字时”的意识。
(2)把“读”的练兵与常规教研中的业务学习、例会前的美文诵读、道德教堂、成长的故事,课堂教学中的范读、规范表达结合起来。
(3)把“说、教、评、做”与常态课、推门课、达标课、研究课、汇报课、展示课、公开课、示范课结合起来,在丰富多彩的课堂教学活动中熟练“做”的'技能和技巧,强化“说”的能力,提升“教”的水平,丰厚“评”的底蕴。
(4)把“六项技能”的练兵与“联片教研”“网络教研”“校本教研”“常规教研”结合起来,多渠道练兵,多角度强化,多层次交流,多平台展示。
(5)把“六项技能”的练兵与“创建书香校园,丰富校园文化”结合起来,让校园洋溢着最美的语言,展示着最规范的中国字。
5、专家引领助成长
教师技能大赛活动方案 16
为丰富教师业余生活,进步教师身体素质,修建“阳光体育,健康快乐”的校园体育氛围,展现教师良好的精神面貌和自强进取的拼搏精神,经研究决定,学校将于20xx年12月中旬举行全校教师跳绳比赛。现将比赛有关事项通知以下:
一、比赛时间:
20xx年12月中旬(具体比赛时间待定)
二、比赛地点:
学校东区操场
三、比赛项目:
单人跳绳
四、比赛规则:
1、单人比赛,限时1分钟。一分钟的时间内,累计单人跳绳次数。跳绳进程中可以停顿,以一分钟结束时的总次数为个人最后成绩,有效计数多者名次列前。
2、参赛职员到总务处报名,报名采取自愿的原则。报名时间:20xx年12月9日——11日。
3、比赛按男、女两大组别分别计算成绩和进行嘉奖。
4、比赛跳绳采用学校同一购置的`计数跳绳,个人自带的跳绳无效。
5、参赛职员比赛完,要及时将计数跳绳交给裁判登记成绩,逾期无效。
6、比赛顺序根据报名顺序而定。
7、比赛裁判长由校长担负,其他裁判由未报名职员担负(具体职员待定)。参赛职员要服从指挥和尊重裁判,裁判职员要公正、公平裁判。
五、留意事项:
1、比赛前,参赛队员要做好赛前热身预备,确保安全。
2、参赛队员要在规定的时间准时赶到比赛场地,顺次比赛。
没有报名参赛的老师均要到操场观看比赛,加油助威。
六、嘉奖办法:
根据男、女两组报名人数的1/3分别取奖。没有获奖的参赛教师发放记念奖。
教师技能大赛活动方案 17
本着活跃职工园内生活,发现并培养具有扎实教学基本功、富有活力和创新意识的优秀骨干教师,促使教职工不断提高整体素质和自身专业素养,推动幼儿园保教水平上一个新台阶。按照学期行事历安排,特组织全员教职工技能技巧竞赛活动。本次活动将分为教师组及后勤
组分组分项目进行。现将活动目的、内容、程序、要求、奖项公布如下:
一、竞赛目的
以娱乐形式,促进岗位练兵。
二、竞赛内容
教师组:
包括创意美术、钢琴弹唱、自编舞蹈、电脑技能
后勤组:
叠叠乐、讲故事、洗刷刷
三、竞赛程序
按照抽签形式安排参赛教师顺序,评委园委会成员及两名员工代表。竞赛时间后勤组《1月10日》下周一,教师组《1月14日》下周二。
参赛地点:多媒体9:15-10:30,各班组织幼儿啦啦队助阵。要求赛手:带编号,自我介绍。《题材含义、曲目》
四、各竞赛项目的具体要求
(一)创意美术要求:
美术创作内容及创作形式及手法不限,评价标准:
(1)主题突出,体现时代性和儿童教育的`特点。
(2)构思新颖,有创意;材料环保,色彩协调、丰富。
(3)八开画纸大小,便于表框,布局合理,画面丰满、优美。
手工制作精巧,富有创意
(二)自弹自唱
1、要求:
自备一首五线谱幼儿歌曲,弹奏并演唱。
2、评价标准:
(1)歌曲伴奏、演唱完整、流畅、和谐,整体视听效果好。
(2)和弦配置规范、合理,能体现乐曲的主旋律和层次性。
(3)节奏鲜明、有力度,艺术情感丰富,表现力强。
(三)舞蹈
1、要求:
舞蹈种类不限,限时三分钟
2、评价标准:
(1)音乐内容,主题鲜明,具有美感。
(2)体现出一定的时代感和艺术性。
(3)表情丰富,具有一定的艺术感染力和表现力。
(四)电脑技能
1、要求:
标准打字:两分钟内按照要求打出一段指定文字并排版,要求二号黑体排头,四号文章并分段。
表格制作:按照表样指定一份食谱
2、评价标准:
(1)文字输入准确,打字个数及排版
(2)所制食谱表格准确无误,按照。
后勤组:
1、讲故事
要求用普通话完整讲完一个故事,内容不限,时间限制在5分钟以内。按照质量评分
2、叠叠乐
要求按照示范将一床被子叠放整齐,按质量、时间考核分数
3、洗唰唰
要求按照卫生标准洗净10个碗,按质量、时间考核分数
五、竞赛项目的具体奖项
各项目实行十分制赛事,按分数排列名次,按单项及全能评奖
1、单项奖
各竞赛项目评出:一等奖一名
2、全能奖
各竞赛项目综合评出:
一等奖一等奖一名,二等奖两名,三等奖三名,参与奖若干名
3、颁奖
年终总结颁发,奖状及奖品
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