企业合同

时间:2023-08-17 15:52:19 合同范本 我要投稿

企业合同6篇(精选)

  随着人们法律观念的日益增强,关于合同的利益纠纷越来越多,它也是实现专业化合作的纽带。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是小编精心整理的企业合同6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

企业合同6篇(精选)

企业合同 篇1

  甲方:_______________________

  乙方:_______________________

  (以下简称甲乙双方)

  甲乙双方本着互惠互利的`原则经友好协商,达成协议如下:

  一、甲方从乙方购买如下设备

  品名

  规格

  质保

  数量

  单价

  总价

  二、甲方付乙方货款计

  三、付款方式:经甲方验收合格后,甲方即付乙方合同全款金额。

  交货时间:合同签定之日起_______天内交货,交货地点___________________。

  五、售后服务条款

  1、乙方提供的货物须为正规渠道销售的货物。

  2、乙方负责所提供的产品在保修期内免费维修及维护,在超出保修范围时提供维修方案。

  六、违约条款

  货物如发现设备故障应按保修条例执行(包换、包修),如乙方不履行合同给甲方照成损失,乙方应按照合同金额的_______%,以天计算支付违约金。

  七、本合同未尽事宜,甲乙双方协商解决。

  八、本合同一式贰份,甲乙双方各执一份。

  甲方乙方

  单位名称(章):单位名称(章):

  单位地址:单位地址:

  法定代表人:法定代表人:

  委托代理人:委托代理人:

  电话:电话:

  传真:传真:

  开户银行:开户银行:

  帐号:帐号:

企业合同 篇2

  合同号码: 20xx0428

  合同签订日期:20xx0428

  合同签订地:江苏省XX市 XX公司办公室

  出租人:XX限公司 (以下简称甲方)

  法定地址:江苏省XX市XX路8号

  邮政编码:224XXX

  法定代表人:XXX

  电 话: XXX

  开户银行:XXX

  帐 号:XXX

  传 真:XXX

  承租人: XX(以下简称乙方)

  法定地址:XXX

  邮政编码:XXX

  法定代表人:XXX

  电 话:XXX

  开户银行:XXX

  帐 号:XXX

  传 真:XXXX

  甲乙双方同意按照下列条款签订本经营租赁合同。

  第一条 租赁资产

  甲方根据乙方的要求,将甲方全部账面资产(见附表01表所记载的资产组,以下简称租赁资产),采取经营租赁的方式,对乙方进行出租。乙方则向甲方承租并使用该资产。

  (一)生产及办公、生活用地

  包括生产车间、仓储用地等可使用土地面积平方米,办公室间,职工宿舍 套。

  (二)生产设备

  租赁现有甲方可使用的生产设备、仓库及附属设施。见清单。

  (三)配套水、电、网、话设施

  乙方承租甲方可使用的现有供水、供电、通讯、网络等基础设施,包括600KVA变压器一台。

  第二条 租赁期限、用途

  租赁期间为5年,自20xx年xx月xx日至20xx年x月xx日止。租赁资产租赁给乙方作生产经营,乙方不得改作其他用途。

  租赁期满,甲方收回租赁资产,乙方应如期交还。

  第三条 租金

  考虑乙方前期开发费用较高和市场逐步提升的情况,租金采取逐年递增的方式,根据乙方的承受能力和市场销售情况,每年议定一次。20xx年度租金定义 万元,每月15日结付。

  鉴于经营租赁的性质,乙方先交付甲方保证金50万元。

  第四条 租赁资产的交付

  所有租赁资产,乙方按照资产接收清单,以XXX公司所在地作为交付地点,由甲方向乙方交付。甲方资产如有欠款未付,仍然由甲方偿付,任何与资产所有权相关的欠款或产权纠纷均与乙方无关。

  在交接租赁资产时,双方在交接资产清单上签字确认。

  第五条 甲方的权利与义务

  1、甲方有权签订本协议,本协议生效后即受其约束;

  2、甲方有权按本协议约定向乙方收取租金;

  3、甲方承诺,截止本协议签订之日,甲方未在租赁资产上设定任何担保物权或者其他权利限制;在本协议的租赁期限内,将不在租赁资产上设定任何担保权或者其他权利限制;

  4、甲方保证截止本协议签订之日租赁资产处于良好的可适用状态;

  5、甲方承诺并保证,不干预乙方对租赁资产的正常使用,不干预乙方的正常生产经营和管理活动。

  6、甲方有权监督乙方所租赁资产的使用,若因乙方原因造成租赁资产非正常性损坏,甲方有权利索要赔偿。

  第六条 乙方的权利和义务

  1、乙方有权签订本协议,本协议生效后即受其约束;

  2、乙方应按本协议约定按时向甲方支付租金;如第三人对租赁资产主张权利,致使乙方不能对租赁资产使用、收益的,乙方有权要求减少租金或不支付租金;

  3、乙方承诺,不利用租赁资产进行非法活动;

  4、乙方负责维护、检修、保养租赁资产,资产增值部分归乙方所有;经甲方同意,乙方可对租赁资产进行改善或者增设他物,以及进行技术改造或工艺路线调整,因此而增加的.资产归乙方所有;

  5、乙方按照本协议约定或者租赁资产的性质使用租赁资产受到损耗的,乙方不承担赔偿责任;

  第七条 租赁资产质量问题的处理

  甲乙双方是同一股东的关联方,租赁过程中的所有问题都可以友好协商解决。原则上,乙方一次性按收全部资产,此后发生的资产瑕疵或设备修理费用均由乙方承担。

  第八条 租赁资产的管理、使用和费用

  1.乙方在租赁期间内,可完全使用租赁资产。

  2.乙方除非征得甲方的书面同意,不得将租赁资产迁离现有场所,不得转让给第三者或允许他人使用。

  3.租赁资产在管理、保管、使用及租金的交付等所发生的一切费用、税款(包括国家新开征的一切税种应交纳的税款),由乙方负担(甲方对租金缴纳的营业税和全部利润应纳的所得税除外)。

  4、租赁期间,乙方不得损坏租赁资产,合理正常使用设备,加强设备保养;如需改变房屋的内部结构或装修,需经征得甲方书面同意,费用由乙方自理。租赁期满后,乙方不得拆除和损坏,乙方对租赁房屋资产的修理及添置物归甲方所有,甲方不予任何经济补偿。

  九条 租赁资产的灭失及毁损

  在合同履行期间,租赁资产灭失及毁损风险,由乙方承担(但正常损耗不在此限)。如租赁资产灭失或毁损,乙方应立即通知甲方,甲方可选择下列方式之一,由乙方负责处理并负担一切费用:

  (1)将租赁资产复原或修理至完全正常使用之状态。

  (2)更换与租赁资产同等状态、性能的物件。

  第十条 保险

  租赁资产,由乙方以甲方的名义对租赁资产投保,并使之在本合同履行完毕之前持续有效,保险金额按本合同所规定的所定损失金的金额。保险费用由乙方承担。

  第十一条 违反合同处理

  1.如乙方不支付租金或不履行合同所规定其他义务时,甲方有权采取下列措施:

  (1)要求即时付清部分或全部租金及一切应付款项。

  (2)强行收回租赁资产,并由乙方赔偿甲方的全部损失。

  2.虽然甲方采取前款(1)、(2)项的措施,但并不因之免除本合同规定的乙方其他义务。

  3.在租赁资产交付之前,由于乙方违反本合同而给甲方造成的一切损失,乙方也应负责赔偿。

  4.乙方如发生关闭、停业、合并、分立等情况时,应立即通知甲方并提供有关证明文件,如上述情况致使本合同不能履行时,甲方有权采取本条第1款的措施,并要求乙方及担保人对甲方由此而发生的损失承担赔偿责任。

  租赁期间,租赁资产不属于承租方破产清算的范围。

企业合同 篇3

  甲方(用人单位)名称:

  法 定 代 表 人:XXX(签字)

  乙方(劳动者)姓名:XXX_

  居民身份证号码:XXX_

  户籍所在地:XXX区(县)_______街_______乡(镇)________村

  根据《中华人民共和国劳动法》和《市实施劳动合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

  第一条 合同期限

  一、本合同期限为________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。其中 试用期为____月(日)。

  二、终止劳动合同条件约定如下:

  (1)严重违纪、触犯法律;

  (2)丧失劳动能力;

  (3)其他或公司或个人存在不可抗力等问题出现时。

  第二条 工作内容和劳动报酬

  根据生产工作需要,甲方安排乙方在XXX__岗位工作。乙方应服从甲方安 排, 完成本岗位所要求的工作。

  一、甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资报酬。

  二、甲方每月____日以货币形式支付上月全月工资。

  三、劳动报酬具体金额和支付办法口头商定。

  第三条 工作时间和休息休假

  甲方执行国家规定的工时制度,具体办法参阅公司规定。

  一、甲方在乙方岗位实行计工时制度,工时以天计算,均每天8小时。

  二、乙方延长工作,做假休补偿;乙方因技术不熟练、工作安排不到位等情况而延长 工时,不给予补偿。确实加班者,按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方加班 工作时间的工资报酬。

  三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定,享受各种休息休假。

  第四条 社会保险和福利待遇

  一、甲乙双方按照国家和本市的规定参加相应的社会保险,履行缴费义务,确保乙 方享有应有的社会保险权利;

  二、乙方患病或非因工负伤者不享受病假工资、疾病救济费和医疗补助待遇。

  三、保险和福利待遇事项约定如下:

  第五条 劳动保护、劳动条件和劳动纪律

  一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定,对乙方进行安全生产和操 作规程教育培训,努力改善劳动条件,保证乙方在生产过程中的安全与健康;

  二、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品,并按规定对乙方进行健 康检查。

  三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全和操作规程。

  四、因工负伤或死亡,甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。但因个人不遵循 操作规程而造成失误者,个人负全责。

  五、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度,并按规章制度对乙 方实行管理和实施奖励与负奖励。

  六、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律,服从管理,按本合同的约定 保守甲方的商业秘密。

  第六条 本合同的变更

  有下列情形之一的,甲乙双方可变更本合同的相关内容:

  (1)实操中,合同确实不适合双方履行,甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;

  (2)由于客观情况发生重大变化,致使本合同不能完全履行的;

  (3)本合同订立时所依据的国家和本市有关规定已修改或废止的。

  第七条 本合同解除、终止与续签订

  一、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  二、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (1)乙方在试用期或实习期间被证明不符合录用条件的;

  (2)乙方严重违反劳动纪律和规章制度的;

  (3)乙方严重失职营私舞弊或泄露甲方商业秘密,给甲方利益造成重大损害的;

  (4)乙方被依法追究刑事责任的;

  (5)乙方患病或非因工负伤,疗期满后不能从事原工作,也不能担当另行安排的工作的`;

  (6)乙方不能按要求完成本合同约定的任务或者同工种同岗位人员的标准工作量,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;

  (7)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的;

  (8)甲方在有关部门确认生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。甲方依据(5

  8)项解除劳动合同的,应当提前____日通知乙方本人。

  三、有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

  (1)合同期未满,又不符合本条

  一、二款规定的;

  (2)乙方因工负伤并经劳动行政部门劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

  (3)乙方患病或负伤,在规定的医疗期内的;

  (4)女职工在符合国家和本市有关计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内的;

  (5)法律和行政法规规定的其它情形。

  四、本合同的终止

  有下列情况之一的本合同终止:

  (1)合同期满,不再续订的;

  (2)甲方被依法宣告破产、解散、撤销的;

  (3)乙方丧失劳作能力的;

  (4)甲乙双方约定的终止合同条件出现的;

  甲方(公章):XXX 乙方(公章):XXX

  法定代表人(签字):XXX 法定代表人(签字):XXX

  ________年____月____日 ________年____月____日

企业合同 篇4

  编号:__________

  投保单位名称: 联系人: 银行帐号:

  投保单位地址: 电话

  投保单位正式职工人数: 人,名单详见后附《养老保险基金缴费清单》。

  第一次缴纳养老基金(大写) 元(实得工资总额$ ×30%= $)

  合同

  单位

  中方:

  (投保单位盖单)

  主管:

  投保日期:

  年 月 日

  外方:

  合同期:自 年 月 日

  至 年 月 日计 年期

  投保单位性质:合资、合作、外资、其他(以√表示)

  保险凭证号码: 起保日期: 年 月 日

  主管: 复核: 经办: 签单: 签单日期: 年 月 日

  说明:

  1.本投保单位由投保填列,一单位一单。“人数”指投保当月数,“实得工资总额”指第一次缴费时累计总额。

  2.本投保单经保险公司收到养老基金并签发正式保险凭证后方始生明效。

  3.粗线框中内容由保险公司填写。

  中外合资经营企业中国职工养老保险保险单

  编号:__________

  投保单位名称:__________

  交费标准:实得工资总额的__________%,投保时职工人数:__________人

  起保日期:______年______月______日

  投保单位开列的被保险人名单和实得工资总额标准经审核符合规定,本公司同意承保。特制发本单为凭。

  (被保险人名单另附。被保险人退休时另办养老金申领手续)

  签证公司盖章:_______________

  经(副)理:_________________

  主管:_______________________

  核:_______________________

  经办:_______________________

  签证日期:___________________

  批注事项:

  公司(盖章)____________________

  附:续订合同期限

  1.自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日

  甲方:____________________________

  乙方:____________________________

  2.自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日

  甲方:____________________________

  乙方:____________________________

  3.自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日

  甲方:____________________________

  乙方:____________________________

  4.自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日

  甲方:____________________________

  乙方:____________________________

  备注:____________________________

  如果双方有特殊要求,经公司同意后在合同上注明。

  公司地址:____________________________

  邮政编码:____________________________

  公司电话:____________________________

  此合同一式三份,分别交用户、服务员、公司各自存查。

企业合同 篇5

  甲方:

  乙方:

  甲方因经营的需要,本着培养人才,储备人才的管理理念,安排公司员工外出培训学习,提高业务技能。

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

  一、 内容和义务 甲方

  1、 甲方因工作需要,安排乙方外出培训学习,学习费用由甲方承担,学习期间按乙方正常工作日每月发放薪金及各项福利。

  2、 甲方执行国家有关法律、法规、规章为乙方提供学习环境及相关学习计划。

  乙方

  1、 乙方同意根据甲方的工作需求,进行技术的深造及学习,甲方可根据有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作培训学习进行相关的调整安排。

  2、 乙方应按照甲方的培训计划,认真的完成学习任务,达到技能的提升并履行下列义务:

  遵守国家宪法、法律、法规 遵守甲方的规章制度 维护甲方的荣誉和利益, 忠于职守,努力学习。履行保守甲方的商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

  2、 乙方在培训学习后,将学习知识同公司同事共同学习分享及经验交流,同时必须在公司服务满三年。

  二、 协议的变更、解除

  1、 订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本协议应变更相关内容。

  2、 订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经由甲乙双方协商同意,可变更本协议相关内容。

  3、 经甲乙双方协商一致,本协议可以解除。

  4、 协议期内,甲方安排乙方到境内外甲方所属机构工作的,协议仍然有效。

  三、 违约责任

  乙方违反本协议规定的条件解除协议的,应承担相应的经济赔偿。因乙方培训学习后,没有达到为公司服务规定的期限的,应偿还甲方有关的费用并且甲方不予发放乙方最后三个月的'实际工资,乙方的违约责任给甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方的损失,违约金不能代替赔偿损失。若甲方主动辞退乙方,则补偿乙方三个月的实际工资。十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  四、 本协议与双方以前的口头或书面协议有抵触的以本协议为准。本协议的修改必须采取双方同意的书面形式。

  五、 双方确认在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容,并完全了解本协议的相关条款的法律含义。

  六、 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,协议自签订之日起生效,具有同等法律效力。

  甲方(签章): 乙方(签章):

  年 月 日 年 月 日

企业合同 篇6

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  甲方因生产(工作)需要,雇请乙方。经双方自愿协商同意,订立本合同。

  一、合同期

  自_________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。其中试用期______个月,试用期间工资为____________元(其中生活费,房租,水电费每月______元)

  二、生产(工作)任务

  乙方同意服从甲方的生产(工作)需要:在____________岗位,承担____________生产(工作)任务。

  三、劳动纪律

  甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度,乙方应自觉遵守国家的法律,法规和本单位制定的各项规章制度,服从管理,积极做好工作。

  甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。

  四、劳动时间与劳动报酬

  1、甲方实行______小时工作制度,因工作需要,有时要进休息换班,乙方应服从甲方的安排。

  2、甲方执行本市中等工资标准规定,保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。

  3、乙方工资按______元/月,试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。

  4、甲方每月______日如期发放工资,(逾期未发工资的,从超过发薪日期第______日起,甲方每天按拖欠工资额______%的标准赔偿给乙方)

  五、社会福利待遇

  1、退职费,凡在本单位连续鉴定用工合同,合同期满后,视工作年限发一次性退职费,满______年的发给人民币______元,满______年的发给人民币______元,满______年的发给人民工币______元,满______年的发给人民币______元。

  2、探亲休假,凡在本单位连续工作时间达到______年以上者,分别可享受探亲假待遇,休假其间发给基本工资,路费自理。工作满______年可享受______天假期,满______年可享受______天假期,满______年以上者可享受______天假期。

  六、劳动保护和劳动条件

  1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。

  七、终止解除劳动合同条件

  1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。

  (1)双方一致同意的'。

  (2)乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。

  (3)乙方被叛刑,送劳动教养、以及有盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题,或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律,经教不改的。

  (4)甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由,强迫劳动、侮辱乙方合法权益行为的。

  (5)甲方连续______个月不支付乙方工资的。

  (6)有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。

  (7)律法规规定的其它情形。

  2、有一方提出解出劳动合同的,应提前______天书面通知另一方。

  甲方辞退:(1)甲方因生产经营,技术条件等客观情况发生变化,需裁减人员的。(2)乙方患病或因公负伤的医疗期满,不能从事原来的工作,也不能从事另行安排的工作。

  3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。

  4、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的,甲方不退还压金和当月工资。

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  甲方(签章):__________乙方(签章):__________

  __________年_____月_____日__________年_____月_____日

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