实用的终止合同范文合集10篇
随着人们法律意识的建立，合同的使用频率呈上升趋势，它也是实现专业化合作的纽带。那么正式、规范的合同是什么样的呢？下面是小编为大家整理的终止合同10篇，欢迎阅读与收藏。
终止合同 篇1
公司(甲方)与 (乙方)于 年 月 日订立(续订)了以下第 壹 项合同：
1) 有固定期限合同即从 年 月 日起至 年 月 日止。
2) 无固定期限合同。
3) 以完成工作期限合同。
根据《劳动法》及有关法律、法规的规定，以及双方劳动合同的约定，现对该劳动合同按以下第4项办理。
1) 劳动合同期满，终止劳动合同。
2) 因双方约定的终止劳动合同的`条件出现，终止劳动合同。
3) 双方协商一致解除《劳动合同》。
4) 因乙方提出辞职，解除劳动合同，终止劳动合同。
5) 其它：
说明：
1)乙方社会养老保险证序号：
2)乙方医保个人编号：
3)乙方住房公积金个人编号：
4)终止劳动关系时间为：
5)被终止(解除)劳动合同的劳动者，凭本通知书到本人户口所在地劳动就业管理机构办理失业登记手续。
6) 通知一式五份，用人单位一份(存入劳动者档案)，劳动者本人一份，单位所在地社保局一份，住房公积金管理办公室一份，劳动者本人户口所在地就业管理服务机构一份。
甲方： 公司 乙方(签章)：
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
终止合同 篇2
青岛融利实业公司：
贵我双方于20xx年3月15日签订了我方承租贵方位于乐陵路9-13号的房屋租赁合同。
因我方原因，无法按照合同继续承租目标房屋，现特向贵方提出终止合同申请，结清相关费用，并将营业执照注销或转移。
特此申请。
申请人：
年 月 日
终止合同 篇3
甲方：
乙方：
身份证号：
甲、乙双方经友好协商，现就双方之间有关劳动关系及其他相关权利义务达成如下协议：
一、 甲方与乙方之间的劳动关系于 年 月 日解除。
二、 乙方应在上述劳动关系解除日期之前向甲方及用工单位交接工作完毕，结清全部财务手续，交还全部公司物品。
三、 甲方于 年 月 日前向乙方支付人民币 元，前述款项清偿了甲方与乙方因劳动关系履行及解除而应向乙方支付的全部款项和经济补偿，包括但不限于工资、奖金、补贴、加班费、带薪假期、协商解除劳动关系的经济补偿等其它任何款项，是为最终、全面的补偿。支付后甲方与乙方之间不存在任何未结款项及未了结事项。
四、 乙方离开甲方后，不向任何第三方泄露甲方及用工单位的商业秘密，不从事损害甲方利益和名誉的活动。
五、 乙方应于本协议签订后三日内到甲方办理档案、社会保险转出、领取离职证明等手续。如乙方未按时办理档案、社会保险关系转移、领取离职证明或未按时办理其他与离职有关的手续，由此导致的不利后果及法律责任均由乙方承担。
六、 甲乙双方确认：双方在签订本协议时已经过平等自愿协商，并已对签订后可能出现的'各类情形有充分预见，无论本协议签订后出现任何情形，均不影响本协议的履行。自本协议第一条约定的劳动关系解除之日起，甲乙双方之间不存在任何劳动权利义务关系。本协议履行后，双方之间不存在任何其他权利义务关系，不存在任何争议，任何一方不得再向另一方主张任何权利或提出任何请求。
七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
终止合同 篇4
甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的.合字第____号________合同，现因 __________________________________________使____方无法继续履行合同，经双方协商同意，该合同于___ 年___月____日予以终止，不再履行，且因合同所产生的一切责任和后果互不追究。
本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式两份，由双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方：(盖章) 乙 方：(盖章)
代表人：(盖章) 代表人：(盖章)
年 月 日
终止合同 篇5
根据我国相关法律的规定，行使行房屋租赁合同解除权有约定解除及法定解除两种形式：
(一)房屋租赁合同的约定解除是指合同当事人认为解除合同比继续履行合同更有利于自身利益，根据合同自由的原则，经协商一致而解除合同。
对此，我国《合同法》第九十三条规定：“当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的条件。
解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。
(二)房屋租赁合同的法定解除是指当发生了法律规定的.情形时，当事人一方依法行使解除权解除合同，终止合同的权利义务。
根据我国《合同法》第九十四条的规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
终止合同 篇6
兹有本单位职工 ，性别 ，年龄 ，住址 。劳动合同期限为 年 月 日 至 年 月 日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因 ，根据《劳动法》第 条第 款 第 项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
年 月 日
解除终止劳动合同经济补偿的12种情形
按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种情况：
(1)用人单位违法解除劳动合同的.;
(2)经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的;
(3)用人单位提前解除事实劳动关系的;
(4)用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，导致劳动者辞职的;
(5)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，导致劳动者辞职的;
(6)用人单位拒不支付加班加点工资或低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(7)劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的;
(8)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的;
(9)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的;
(10)用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难必须裁减人员而解除劳动合同的;
(11)劳动合同期内用人单位破产或者解散的;
(12)劳动合同终止，地方有特殊规定需要支付经济补偿金的。
终止合同 篇7
我单位 同志，身份证号码 ，个人电脑号 ，因 原因于 年 月 日与我单位终止(解除)劳动合同。
特此证明。
用人单位(盖章);
年 月 日
提示;1、用人单位必须如实填写好解除劳动关系的原因。如：合同期满、自动离职、旷工除名、破产遣散等。开除、除名、辞退、提前解约的.主要原因一定要写清楚。
2、失业人员从失业之日起六十日内，持身份证、解除劳动关系证明、就业失业手册(临时合同工带上用工审批表)或流动人员就业证(农民合同工带上本人银行存折复印件)，到社会保险经办机构办理申领失业保险待遇的有关手续。
解除劳动关系证明
_____________ 系我单位员工，性别________ ，身份证号码__________________________ ，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)：
□1、协商一致解除(由用人单位提出)
□2、协商一致解除(由个人提出)
□3、劳动者单方解除
□4、劳动者试用期内解除
□5、用人单位裁员
□6、因用人单位违法，由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)
□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)
□9、其他：_____________________________________________________ (法律、行政法规规定的其他情形)
终止劳动合同范本
____________系我单位员工，性别__________，身份证号码________________ ， __________年_____ 月参加工作， __________年_______月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)：
□1、劳动合同期满;
□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;
□3、劳动者死亡或者失踪;
□4、用人单位破产;
□5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);
□6、其他：_______________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形)。
终止合同 篇8
出租方： (以下称甲方)
承租方： (以下称乙方)
20xx年9月18日，甲方与乙方签订《XXXX合同》(以下简称“该合同”)，约定甲方将位于XXXXXX出租给乙方用于经营XXX，租期至XXXX年9月17日。现经双方协商一致，决定提前解除该合同，为明确相关相宜，订立协议如下：
一、本合同签署之日起，解除甲乙双方之间的《XXXX合同》。
二、甲方对于与乙方解除合同，共支付XXX万元补偿金给乙方。该笔补偿金包括解除《XXXX合同》的补偿及对乙方场地内所有设备设施转让的补偿费用，该补偿金分三次支付。补偿金付款账号： 户名：XXX，开户银行：中国XX银行，账号：XXXXXXXXXXX。
三、本合同签署之日，甲方一次性支付乙方第一笔补偿金XX万元，乙方需在当日将场地钥匙交付给甲方，并清点财产，办理好相关交付手续。
四、本合同签署之日，乙方遣散员工、对租赁场地及场地内的装饰装修以及现有的所有财产，全部按现状交付给甲方。乙方除个人物品和员工个人财产外不得毁损、隐匿、带走其他任何财产，否则甲方有权要求乙方照价赔偿。
五、乙方在XXXX年X月XX日前，做好交接前的一切准备工作，
六、XXXX年X月XX日，乙方向甲方交接。如乙方未能按合同的约定做好交接前的一切准备工作，《XXXX合同》仍然解除，每拖延一日，乙方按照原合同约定租金的3倍向甲方支付违约金，直至乙方达到本合同约定的交接条件。
七、乙方按本合同约定履行交接义务后，甲方向乙方支付第二笔补偿金XX万元。
八、乙方注销工商营业执照和税务登记证等所有行政管理证照、办理所有注销手续后，乙方提供注销原件给甲方查验，并出具相关复印件给乙方存档，完毕后，甲方支付给乙方第三笔补偿金XX万元。
九、根据《XXXX合同》，乙方的租金已经缴纳至XXXX年X月XX日。现根据本合同，甲方同意退还XXXX年X月XX日至X月XX日的租金，该阶段租金在支付本合同第三笔XX万元的补偿款时一并退还给乙方。
十、甲方除支付本合同约定的补偿金以外，不对乙方经营期间或交付、交接前后任何的.债权债务及合同期间其他的费用、保证金等承担任何的责任。乙方如有未结清债务、应当支付给甲方，甲方有权从以上补偿款中予以扣除。如乙方有任何在经营期间的债务、甲方不得已代为垫付的，甲方具有对乙方的追索权。
十一、双方履行完以上相互义务后，双方之间不再存在任何的债权债务关系。乙方以及乙方的其他利益关系方(包括但是不限于合伙人、合作伙伴、实际经营者等)，不得因任何理由要求甲方作出其他任何的经济补偿。
十二、本合同在履行中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向甲方所在地人民法院起诉。
十三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均有同等法律效力，自甲乙双方签字或盖章后生效。
甲方：
法定代表人：
委托代理人：
年 月 日
乙方： 法定代表人： 委托代理人： 年 月 日
终止合同 篇9
出租方(以下称甲方)： 组织机构代码
承租方(以下称乙方)： 身份证号码
一、乙方因其它原因导致无法继续承租位于 市 路 号 楼的房屋（包括其附属设施）（以下简称：该房屋）。经甲、乙双方协商，终止该房屋的租赁，为明确双方的权利及义务，特定本协议，详细情况如下：
1、乙方应将该房屋按约定租金付至 年 月 日。经甲、乙双方协商，甲方与乙方的租赁合同终止日期为 年 月 日。
2、乙方应当在 年 月 日前将所属物品搬离该房屋，并结清水、电等费用。
3、退租后乙方应交付该房屋所属的'全部附属设施等。
4、对于仍在使用中的部分，在原合同期满后交由甲方。
二、由于房屋退租系双方协商退租，经协商在双方交接物品完成后甲方如数退还租房时所交押金，乙方不承担任何违约责任。
三、本合同在履行中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，经由人民法院裁定。
四、本合同甲乙双方签字（盖章）后生效。
五、本合同共一页，一式两份，甲乙双方各执一份，均有同等法律效力。
甲方（签字、盖章）：
乙方（签字、盖章）： 年 月 日
终止合同 篇10
赠与合同的终止以下几种事由：
第一，赠与合同的任意撤销
赠与合同的任意撤销是指在赠与财产的权利转移之前，得由赠与人依其意思任意撤销赠与合同。但在具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同和经过公证的赠与合同中，赠与人不得任意撤销赠与合同。
第二，赠与合同的法定撤销
赠与合同中，赠与财产的权利转移之后，赠与人即丧失了任意撤销赠与合同的权利，但在以下条件具备时，赠与人仍可享有撤销赠与合同的法定权利：
1、受赠人严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属的;
2、受赠人对赠与人有扶养义务而不履行的;
3、受赠人不履行赠与合同约定的义务的。
赠与人的撤销权，自知道或者应当知道撤销原因之日起1年内行使。该期间为除斥期间。超过这一期间，赠与人不得再行使撤销权。
因受赠人的违法行为致使赠予人死亡或者丧失民事行为能力的，其继承人或其法定代理人可以撤销赠与。赠与人的.继承人或者法定代理人的撤销权，自知道或者应当知道撤销原因之日起6个月内行使。这一期间同样也是除斥期间。
第三，赠与合同的法定解除
赠与人的经济状况显著恶化，严重影响其生产经营或者家庭生活的，可以解除赠与合同，不再履行赠与义务。该合同解除不发生溯及既往的效力，赠与人就原已履行的赠与，无权要求受赠人返还。
【终止合同】相关文章：
终止合同证明01-21
终止劳务合同证明01-24
终止合同范本01-24
终止劳动协议04-23
劳动终止协议04-13
终止合同协议书03-24
合同终止协议书10-27
终止合同申请书11-10
终止劳动合同证明04-25
终止劳动合同的证明01-31