保洁合同

时间:2023-05-16 17:07:43 合同范本 我要投稿

【精品】保洁合同范文合集五篇

  随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,合同的法律效力与日俱增,它也是实现专业化合作的纽带。那么一份详细的合同要怎么写呢?以下是小编为大家收集的保洁合同6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【精品】保洁合同范文合集五篇

保洁合同 篇1

  委托方 (以下简称甲方) 有限公司

  受委托方 (以下简称乙方) 身份证号:

  甲、乙双方经协商,就乙方承揽甲方公司日常保洁事宜(非全日制用工)达成如下协议:

  一、保洁范围:

  1.董事长、总经理、副总经理办公室、办公大厅、会议室、多功能厅、活动室、机房、员工更衣室、办公区楼梯、走廊、卫生间内门窗玻璃清洗及地面日常保洁。

  2.室外场地(门前、停车位等)清洁。

  注:以上范围其中包括门框、门、墙面、顶面、指示牌、灯具及室内设施。

  二、甲、乙双方权利和义务:

  1.甲方权利和义务

  (1)对乙方的工作依照标准进行监督、检查;

  (2)对乙方的违纪行为有权作出正确处置;

  (3)甲方可根据工作需要,调整乙方的工作时间;

  (4)为乙方提供放置保洁设备、工具的场所;

  (5)为乙方配备保洁用具及清洁用品,并确保乙方水电的正确使用;

  (6)以乙方为受益人为乙方购买“人身意外伤害商业保险”一份。

  2.乙方的权利和义务

  (1)乙方有权对甲方管理人员的违章指挥、危害生命安全的.行为拒绝执行;

  (2)在不影响甲方正常工作秩序的前提下,乙方须保质保量的完成规定的日常保洁内容。工作期间应服从甲方的领导,接受甲方的监督和检查;

  (3)乙方严遵职业道德,自觉遵守甲方的各项规章制度,接受甲方对工作时间和准入场所的调整;

  (4)爱护室内各项设施。注意节约水电,因乙方的失误造成的损坏,乙方负责赔偿;

  (5)加强自我安全防护,如乙方在工作中发生意外伤害,可由乙方直接向保险公司索赔;如因乙方责任造成的伤亡事故,甲方不负任何责任。

  (6)与甲方保持联络畅通,如甲方因工作需要而无法通知到乙方时,按乙方不到岗处理。

  三、保洁标准:

  1. 室内地面:无纸屑、无污渍、无脚印、无卫生死角;

  2.室内设施:无污渍、无手印、无浮灰;

  3. 公共走道:无污渍、无杂物、无卫生死角;

  4. 卫生间:无异味、无毛发、无皂迹、无黄斑、地面干燥;

  5. 墙面、顶面:无浮灰、无蜘蛛网;

  6. 室内外玻璃:无斑痕、印迹、水渍。

  四、工作时间:

  1.每日工作3小时,月工作时间不超过70小时;

  正常情况下每日工作时间为:上午: 8:30—10:30,下午: 12:30—13:30;

  2.根据甲方工作安排,可适当调整正常工作时间,但工作总时数不高于70小时/月。

  五、结算方式及服务费:

  1.保质保量完成保洁工作任务,按照先服务后结算的方式,

  (1)按日结算保洁费。

  (2)按15天结算保洁费。

  双方同意按 方式结算。

  2.工作小时计费基准:10元/小时,双方约定:

  (1)乙方以甲方的工作时间为准;

  (2)若因甲方放高温假或有其他休假安排,甲方可安排乙方预调休;

  (3)甲方为乙方提供与正式员相同的同质午餐。

  六、违约责任:

  1.在协议有效期内,任意一方未经对方同意不得随意终止履行协议。

  2.任何一方如终止协议必须提前两周通知对方。

  3.终止协议前,甲、乙方须清点、交接保洁用具及清洁用品。

  4.任意一方因为违约而造成经济损失,必须给予赔偿,赔偿金额按损失程度计算。

  七、其它事项:

  1.甲、乙双方应建立有效的沟通,相互配合,以确保该项工作不断改善。

  2.协议期限届满,经甲方评估,如乙方无违约,满足甲方工作要求时,在同等条件下,乙方有优先续约的权利。

  3.其他未尽事宜双方协商解决。

  八、协议期限:

  自 年 月 日起至 年 月 日止。

  甲 方: 乙 方 :

  代表人: 代表人:

  联络电话: 联络电话:

  应急联系电话: 应急联系电话:

保洁合同 篇2

  甲 方:

  乙 方:

  根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的

  规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:

  一、合同期限

  1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月__日止,合同期满聘用关系自然终止;

  2、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  二、工作内容、时间和待遇

  1、乙方负责清扫小区内公共区域道路、卫生间及附属物的清洁卫生。

  2、乙方每天工作时间不超过8小时,节假日休息,有特殊情况甲乙双方共同协商解决。

  3、甲方负责按每月590元付给乙方作为劳动报酬,按月结算一次。

  三、乙方的法律义务

  1、乙方必须按照要求完成职责内的`清洁义务,不得影响甲方及其他商户的正常工作。

  2、遵守甲方制定的各项规章制度,严格遵守岗位的操作规程。

  四、甲方的法律责任

  1、甲方按照合同约定向乙方支付劳动报酬。

  2、甲方为乙方提供必要的劳动工具、防护工具等保证乙方正常作业的设备。

  五、其它事项

  1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项。

  2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的,按现行劳动法律法规执行。

  3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

  4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

  甲 方 盖章: 乙 方签名:

  法人代表签名: 身份证号码:

  合同签订时间:年月日

保洁合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  为了实行甲方内部运行机制改革和深入后勤工作社会化管理,就甲方的卫生工作承包给乙方管理和服务,为甲方领导职工及就医患者创造一个良好、优美、温馨的工作环境,为共同维护双方的合法权益,特签订如下合同,望双方共同遵照执行。

  一、保洁范围

  1、甲方综合大楼、防保楼、走廊、楼梯、病房、输液大厅、厕所、玻璃(不含办公室室内、医护值班室、治疗室、产房及医技科室卫生);

  2、后院院内及厕所卫生;

  3、院门前及中院院落卫生;

  4、全院垃圾清运。

  二、承包费用

  1、共6个医院,每个10万元,共计60万元;

  2、清洁物料由卫生院负责,由乙方管理,视情况半年更换一次;固定保洁物品如痰盂、垃圾篓等根据乙方需要由甲方配置,乙方负责清洗保管。

  三、质量验收

  乙方在每天早上8:00前、下午4:00前(夏季为5点前)

  保洁完毕后,甲方后勤负责人应对当天的`保洁质量进行验收,达到走廊、楼梯、地面无痰迹、灰痕、垃圾堆;门及门框无灰尘、卫生间无尿垢、无杂物、手纸篓每天倾倒并冲刷,玻璃无水痕、灰迹。

  四、付款方式

  由甲方每季度将承包费付乙方,(如有承包合同外保洁业务,保洁完毕后由甲方负责人验收后付款)

  五、约定责任

  1、乙方需向甲方交纳保证金伍万元,甲方保洁工作一次性承包给乙方;甲方事先告知乙方保洁过程中注意安全,因乙方身体健康方面原因及保洁过程出现安全事故,后果由乙方自负,甲方不负任何责任;

  2、本合同为承包合同,甲乙双方互不干涉对方事务。

  六、在合同实施期间,甲方保证无偿给乙方提供水、电使用,保证下水道畅通。

  七、本合同暂定一年,自20xx年4月1日起至20xx年4月1日止,到期延续或终止,双方另行协商。

  八、其他未尽事宜,由双方友好协商后完善。

  甲方负责人:

  乙方负责人:

  ____年__月__日

保洁合同 篇4

  甲方:

  地址:

  电话:

  传真:

  乙方:

  邮箱地址:

  身份证:

  电话:

  联系地址:

  文化程度:

  紧急联系人电话:

  甲方为雇佣方,乙方为受聘方。根据甲方业务需要及所提供兼职保洁工作的实际情况,本着友好协调、共同发展的原则,经甲乙双方充分协商,特制订本劳务协议,以便共同遵守。

  一、乙方工作内容

  1、每天打扫两次:早8:-9:30,中午11:30-13:00

  2、区域内全部打扫清洁、无垃圾。

  3、卫生间清洁、不留残垢和污物。

  4、打扫完后垃圾及时清理走。

  5、其它甲方需要乙方配合完成的工作。

  6、甲方有权根据需要调整乙方的工作岗位及工作地点。

  二、甲方权利义务

  1、甲方为乙方安排工作、提供任务。

  2、按时支付劳务报酬。

  3、甲方不承担乙方的任何社会保险、公积金和福利待遇,不负责承担乙方的任何医疗费用。

  三、乙方的权利义务

  1、应当向甲方提供真实的身份证、学历证明、银行账号等。

  2、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、遵守职业道德。乙方出现任何违反甲方规章制度的行为,甲方有权随时解除本协议。

  3、按照甲方要求,尽职尽责完成甲方规定的工作内容。

  4、乙方承诺:在甲方处兼职,已经获得其具有劳动关系的.用人单位同意。如因乙方在甲方处兼职导致其用人单位追究甲方责任的,一切责任和赔偿由乙方承担,与甲方无关。

  四、工作地点与工作时间

  1、。

  2、乙方在聘用期间执行非全日制工作制,即在保证甲方安排工作任务情况下工作时间由乙方自行安排。

  五、兼职劳动报酬

  1、甲方支付乙方的劳动报酬标准为每月人民币¥(大写:人民币整),乙方依法缴纳的个人所得税,由甲方依法代为扣缴。所发薪金为上月自然月工资。如发薪日遇法定节假日或休息日则往后顺延。

  2、甲方于每月日之前以人民币形式打到乙方提供的账户。

  六、保密协议

  乙方需在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄露,给予或转让。否则除赔偿甲方的损失外,还应当承担人民币壹拾万元的违约金。

  七、协议有效期

  1、本协议有效期为签订之日起壹个自然年。

  2、到期双方未提出书面终止协议的,本自动顺延一年。

  八、长期合作

  以本次合作为开端,建立长期合作关系。共同研究进一步的技术发展和产品改进等。

  九、协议修改

  1、在合作的过程中由于外界因素导致工作内容增减,则双方友好协调解决,并形成书面备忘录。

  2、如果甲乙双方在协议有效期内需变动协议,应本着相互支持与理解的原则,提前30天通知对方,以便另一方做好工作安排。

  十、协议终止

  1、在协议有效期内,由甲方原因导致合作终止,则双方友好协商根据乙方当月工作时间支付报酬后,合作协议终止。

  2、在协议有效期内,由于乙方原因导致公司客户投诉等,则甲方有权单方解除本协议。

  十一、协议生效及其它

  1、本协议一式叁份,甲方两份,乙方一份,具有同等法律效力。2、本合作协议于双方签字之日起生效。

  3、本协议未尽事宜,经双方协商一致,可以签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

  甲方:乙方:

  代表人:

  签字:

  日期:

  日期:

保洁合同 篇5

  甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:

  一、工作岗位和工作(工种)

  1、甲根据自身经营需要及乙的岗位意向,同意聘用乙在 岗位从事 工作;

  2、甲根据工作需要及乙的业务、工作能力和表现,可以调整乙的工作岗位。

  二、合同期限(试用期限)

  1、合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日 止,合同期满聘用关系自然终止;

  2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  三、工作时间

  1、甲实行标准工时制,即乙每日工作8小时;每周休息2天;

  2、甲由于经营需要,可与乙协商适当延长乙工作时间。

  四、工资待遇

  1、乙试用期工资 元/月;试用期满乙起点工资为 元/月。

  2、甲于每月 日发给乙上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。

  五、劳动保护和工作条件

  1、甲为乙提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;

  2、乙对甲管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告。

  3、甲可根据工作需要组织乙参加必要的业务知识培训。

  六、社会保险和福利待遇

  1、在乙试用期合格后,甲按深圳市社会保险的有关规定,为乙办理社会保险。

  2、乙因工致伤残、死亡的,按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。

  3、乙享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。

  4、甲在经济条件允许的情况下将给予乙的福利待遇。

  七、劳动纪律

  乙在合同期内应当做到:

  1、遵守国家的法律、法规、甲制定的各项规章制度

  2、严格遵守各岗位的操作流程及规程,保证安全工作。

  4、爱护甲的财产,保守甲的商业秘密。

  八、合同的变更、解除、重新订立和终止

  (一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。

  (二)有下列情形之一的,甲可以随时解除劳动合同:

  1、乙在试用期间不符合录用条件的.;

  2、乙严重违反劳动纪律及甲规章制度的;

  3、乙严重失职,营私舞弊,对甲利益造成重大损害的;

  4、乙被依法追究刑事责任的;

  5、法律、法规规定的其他情形。

  (三)有下列情形之一的,甲可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙本人。

  1、甲濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,需裁减人员的;

  2、乙患病或非因工负伤,长达一个月或医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲另行安排的适当工作的;

  3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

  甲未提前三十日以书面形式通知劳务工的,应当支付该乙当年一个月月平均工资的补偿金

  (四)有下列情形之一的,甲不能终止或解除聘用合同

  1、乙患病或负伤在规定的医疗期内的;

  2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

  3、法律、法规规定的其他情形。

  (五)有下列情形之一的,乙可以随时通知甲解除劳动合同;

  1、甲未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

  2、甲以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  3、法律、法规规定的其他情形。

  (六)乙解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲,否则甲有权拒付乙当月的工资。

  (七)有下列情形之一的,劳动合同自行解除;

  1、甲依法被宣告破产;

  2、甲依法解散或依法被撤销;

  3、乙死亡;

  九、法律责任

  (一)甲的法律责任

  1、甲克扣或者无故拖欠乙工资的,如超过规定日期,除全额支付乙工资报酬外,从第10个工作日起计算,拖欠的天数,甲每天按拖欠工资额的1%支付乙赔偿金。

  2、甲支付乙的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的,要补足低于标准部分,同时,对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。

  3、甲违反本合同第六条第1款未为乙办理社会保险,给乙造成经济损失。

  (二)乙的法律责任

  乙违反合同约定提前解除劳动合同,对甲造成损失的,乙应赔偿甲下列损失;

  1、甲招收录用乙所支付的费用;

  2、甲为其支付的培训费用;

  3、对经营和工作造成的直接经济损失。

  十、其它事项

  1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项:

  2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的,按现行劳动法律法规执行。

  3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

  4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准

  甲盖章: 乙签名:

  授权代表签名: 身份证号码:

  合同签订时间: 年 月 日

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