员工合同范文集锦7篇
在人们愈发重视契约的社会中,合同起到的作用越来越大,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么正式、规范的合同是什么样的呢?以下是小编帮大家整理的员工合同7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
员工合同 篇1
企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形:
一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
二是劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的.经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。
三是劳动者不胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作的年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。
四是劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
五是用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金。
员工合同 篇2
用人单位(下称甲方): 地址: 法定代表人: 联系电话: 劳动者姓名(下称乙方): 住址: 身份证号码: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《房地产经纪管理办法》以及相关的法律法规的规定,就甲方聘用乙方为员工,进行从事房地产中介服务代理、物业租售、物业金融业务工作,经双方平等友好协商,达成以下协议,以资信守。
第一条合同期限
(一)、本合同期限为:________年,即从________年____月____日起至________年____月____日止。
(二)、双方同意本合同有效期的前6个月为试用期。如乙方未能达到本合同
第二条所规定的转正标准,则甲方有权终止试用处理。乙方是否转正须以甲方签发的人事变动文本为准。
第二条工作内容及考核指标
(一)、乙方职位为:房地产经纪人。
(二)、房地产经纪人执业资格证书的相关情况:
1、房地产经纪人执业资格证书的编号:________________________;
2、房地产经纪人执业资格证书的有效期:________________________;
3、房地产经纪执业资格证书许可使用的范围:
1)服务范围:________________________;
2)地域范围:__________________________。
(三)、乙方的工作职责为:
1、从事房地产中介服务代理、物业租售、物业金融业务等工作。
2、乙方应将其从事的业务信息在甲方指定的时间内按甲方指定的方式与内容及时、全部上交给甲方,乙方无权取消、取走、隐瞒上述任何资料。
3、乙方同意甲方有权在本人提成中先行扣除应纳之税务和所欠甲方的债务。
4、乙方服从及执行甲方制定并公示的的各项规章制度及通知,签订本合同视为完全清楚了解制度内容。
5、转正标准: 连续3个月均达到人民币元月以上业绩或者连续6个月内总业绩达到人民币元。
第三条工作时间
(一)、因工作岗位性质所限,甲方安排乙方每日工作8小时。乙方每月至少休息4天。
(二)、甲方不允许加班,因乙方工作性质所致,乙方自行安排在非工作时间约见他人或办理业务事宜的,乙方自愿不计入考勤。
第四条工作待遇与计酬方式
(一)、甲方根据本单位依法制定的工资分配制度,确定乙方试用期工资不低于:人民币元月(含业务提成);转正后,确定乙方工资不低于:人民币元月(含业务提成);如有薪酬变动,以甲方签发的人事变动文本为据。
(二)、甲方每月____日向乙方支付上月薪金。
(三)、甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在收到通知之日起____日内未提出异议的视为同意。
(四)、经甲乙双方协商一致,甲方可依据甲方制度从乙方工资、奖金、提成中扣除以下费用:工作服、工牌、名片、合同收据领用等费用或押金,因乙方违反甲方规定或过失或损失赔偿款项。
第五条社会保险和福利待遇
(一)、甲方依法及依照甲方相关制度,为乙方办理参加社会保险的手续,社会保险费按照规定比例,由甲乙双方负责。
(二)、经乙方申请,甲方按照法定及甲方相关制度给予乙方享受节假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期。
第六条劳动纪律
(一)、甲方根据相关法律、法规的规定通过民主程序指定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守有关劳动法律、法规和企业依法指定的各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
(二)、乙方保密协定:
1、乙方不得将甲方工作中任何计划、步骤、方法、手段、安排及商业秘密,向任何
第三者披露或泄露,不管甲方是否告诉乙方这种信息资料是属于保密性质。本协议所称的商业秘密,是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性的技术信息和经营信息,包括各种合同、文书、管理文件、流程设计、交易程序、系统软件、管理诀窍、客户名单、盘源信息、各种策略、招投标中的标底及标书内容、董事会会议内容和决议、管理会议内容和决议等信息。
2、乙方不得复制和私下保存乙方在工作中接触到的供乙方工作的资料,除非事先获得甲方的.授权。
3、乙方在离职前,必须向甲方归还所有与业务有关之物品、文件及相关资料。
4、乙方现任的工作有获取甲方商业秘密的足够条件,甲方只要能证明乙方所使用的信息与自己的商业 秘密具有一致性、相同性或相似性,而乙方不能提供或者拒不提供其所使用的信息是合法获得或者使用的证据的,即可认定乙方有侵犯甲方商业秘密的行为。
5、乙方对上述各项保密义务的责任无时间期限限制,不因乙方辞职或被解雇而减轻和消除。
6、如乙方违反保密协定,甲方有权立即解雇乙方,并要求乙方支付赔偿及承担造成甲方的一切有关损失;赔偿金以扣发乙方薪金、奖金、提成等形式予以实现,包括但不限于通过司法途径,情节严重者扭送公安机关处理。
第七条劳动合同的变更、解除、终止
(一)、本协议期限届满即告终止。如双方协商同意,可以续订。本协议如有变更或期满经双方同意续订的,须由甲乙双方签署或盖章。
(二)、依据本条款终止本协议的,双方债权债务并不因本协议终止而消失。
(三)、乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本协议书,并有权扣除乙方的收入赔偿给甲方:
1.乙方严重违反本协议及甲方依法制定的规章制度。
2.乙方严重失职、营私舞弊或泄露商业秘密,给甲方利益造成损害的。
3.乙方服务态度恶劣,严重破坏甲方声誉的。
4.乙方未按甲方规定的各项守则、条款和规定招揽业务。
5.乙方被依法追究刑事责任。
(四)、如发生下列情形之一时,本合同终止:
1.乙方连续3个月不能达到人民币元月以上业绩或者连续6个月内总业绩不能达到人民币元的;
2.乙方被证明不符合甲方对乙方工作要求的;
3.乙方以个人名义从事房地产中介业务的;
4.乙方将房地产经纪资格证书借给任何其它从事房地产中介服务的机构使用的;
5.乙方因故意或重大过失导致甲方造成名誉损害或经济损失的;
6.乙方在合同期内丧失房地产经纪人执业资格的;
7.甲方停止本项业务或被依法撤消、解散、歇业或宣告破产;
8.其它协议约定的或法定的终止条件(事件)出现的。
第八条甲方的权利和义务
(一)、甲方有权根据所制定的考核标准对乙方进行考核,作出相应的人事变动处理;并以甲方向乙方签发的一切人事变动文本为本合同的补充条款,具有同等效力:
(二)甲方制度以甲方的内部网通告、门店张贴、XX经理宣布、员工大会宣布等任一形式发布,一经发布将视作乙方已知悉并遵守执行;乙方有义务随时查阅内部网以及时了解情况;否则因此引起的责任由乙方承担。
第九条乙方的权利和义务
(一)、乙方保证是房地产经纪人执业资格证书的合法拥有者。
(二)、乙方负责房地产经纪人执业资格证书的年检及再次注册。
(三)、乙方有权自行聘请私人助理、帮手、学徒或协助人员,乙方自行聘请的人员与甲方不构成任何劳动关系,乙方委托甲方对其聘请人员进行培训与业绩考核,委托甲方向其指定人员代为支付所约定的报酬或款项。
(四)、合同终止后,乙方须按甲方要求办理离职手续与交接手续,对于乙方的薪金、提成,将按以下情况处理:
1.离职手续及交接手续正式完成后,甲方于次月1____日内结清乙方薪金;如离职手续及交接手续未能完成,甲方有权缓发乙方薪金,直至确认离职手续与交接手续完成后才予以发放。
2.为保障甲方及客户的利益,甲方将对乙方已完成的中介事务的提成采取保留二个月观察的处理。观察期间,如乙方所跟进的中介事务或日常工作被确认已完成,及由其名义开具的甲方发票、收据及其它相关票据等已全部回收完毕,甲方于观察期满后当月的1____日后发放乙方提成。
3.对于乙方未完成之中介事务,甲方有权安排其他人员跟进,直至该中介事务的相关佣金归入甲方所有,且甲方有权对此佣金提成的分配方式作出调整。
4.合同期间乙方提出辞职,如在试用期的,则须提前三个工作日向上级主管递交书面申请并按甲方要求办理离职手续;如乙方已通过试用期的,则须提前一个月向上级主管递交书面申请并按甲方要求办理离职手续。
5.乙方未转正离职的,须向甲方支付胸卡工本费、名片印刷费、甲方徽章工本费、服装费等。
(五)、若乙方变更通讯地址及联系电话,必须于三天内书面知会甲方;如因没有知会而导致甲方未能联系 乙方,由此引起的责任由乙方个人承担。
第十一条确认与保证:
1、合同双方确认已经获取了本合约所涉及的房地产经纪人执业资格证书许可使用的相关信息,充分阅读并理解了本合同所有内容及附件,接受并严格遵守本合同的约定。
2、合同双方本着真实的意愿签署本合同,并且确认不能仅依据本合同而获得商业利益和成功;承认房地产中介服务____市场的变化而变化,成功须依据自身的商业能力和努力。
3、合同双方郑重声明并保证:
1)对本合约的履行、传达将不违反本合约的各项条款和规定,亦不会在与其他
第三方签订的有关合约中列有违反本合约规定的条款;
2)在获得本合约所规定的有关权利时没有隐瞒或伪造任何客观事实;
4、合同双方对本合同内容和通过本合同约定的房地产经纪人执业资格证书许可使用没有任何误解和歧义。
第十二条其它
第十三条本合同未尽事宜,均按甲方的甲方制度执行。
第十四条本合同一式两份,双方各执一份,自甲、乙合同双方签字或盖章后生效,具有同等法律效力。今后甲、乙双方经协商一致而签订的人事变动文本、《书面补充协议》,均作为本合同之补充条款,具有同等法律效力。 (以下无正文) 甲方(盖章):乙方(签章): 法定代表人签字:身份证: 联系电话: 签约时间:________年____月____日签约时间:________年____月____日公司劳动合同篇10 甲方_________________________ 名称:_________________________ 地址:_________________________ 法定代表人:___________________ 乙方___________________________ 姓名:___________________________ 性别:__________民族:___________ 文化程度:______国籍:___________ 身份证号码:_____________________ 住址:___________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守。 第1条工作内容
1.1乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在公司部门从事_____________工作。
1.2乙方应按照甲方的要求,尽职尽责完成甲方规定的工作内容,并达到规定的质量标准和考核要求。 第2条合同期限
2.1本合同有效期自________年____月____日起,至________年____月____日止,期限为________年(月)。期满后,经双方同意,可以续约。 第3条劳动时间
3.1乙方在被聘用期间执行全日制工作制。 第4条劳动条件和劳动纪律
4.1乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。
4.2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予扣薪、调职、降薪等处理,或解除劳动关系并要求赔偿损失。 第5条兼职劳动报酬
5.1乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为:每月元(大写万仟佰拾元整)。
5.2甲方于每月____日前向乙方支付劳动报酬。
5.3甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇,不负责承担乙方的任何医疗费用。 第6条保密义务 合同期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的
第三方泄漏、给予或转让。 第7条合同终止 以下情形发生时,本合同终止:
7.1合同期限届满;
7.2在合同有效期内,甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同,但需要提前1个月通知对方。
7.3乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同,且无需再通知乙方。 第8条其他
8.1本协议自双方签订之日起生效。
8.2本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):乙方(签字): 法定代表人: ________年____月____日________年____月____日
员工合同 篇3
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、 劳动合同期限
第一条 本合同为期限劳动合同,合同期自 年月 日起至 年月日止,共计个月。
第二条 本合同试用期自 年 月 日起至 年 月日。
二、 工作内容和工作地点
第三条 根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,乙方的工作地点为甲方的经营场所。
第四条 在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
三、 工作时间和休息休假
第五条 甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。
第六条 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
第七条 甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方的统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬,以保证乙方合法权益。
四、 劳动报酬
第九条 甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。
第十条 乙方试用期月工资标准为 元,试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行,但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
第十一条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
第十二条 甲方于每月 日以货币形式,按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资。
第十三条 乙方如果对甲方发放的工资表示异议,则应在工资结清之日起10日内 向甲方书面提出,超过时间则视为无异议。
五、 社会保险和福利待遇
第十四条 甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。若乙方自动放弃公司缴纳保险,则甲方补贴乙方1000元。
六、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在工作中的安全和健康。
第十六条 甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及 有关规章制度的教育和培训,乙方应自觉遵守国家和本公司规程。
七、 劳动合同的变更、解除、终止和续订
第十七条 甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更劳动合同部分条款。
第十八条 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时,可以对本合同相关内容进行变更。
第十九条 订立本合同的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容或解除本合同。
第二十条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第二十一条 乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本劳动合同:
1. 乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的,包括但不限于:离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经历、家庭成员和主要社会关系等资料;
2. 严重违反本合同或甲方的规章制度;
3. 法律法规规定的`其他情形。
第二十二条 甲乙双方解除劳动合同,必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定 的相关制度执行。
第二十三条 有下列情形之一,本合同自行终止:
1. 合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的;
2. 甲方经营的、乙方所在的店关闭;
3. 乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;
4. 法律法规规定的其他情形。
第二十四条 本合同期满前,甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表 明自己的意见,并办理相关书面手续。
八、 双方协商约定的其他内容
第二十五条 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三者。乙方违反保密义务则视为严重违反本合同,如给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。
第二十六条 双方需要约定的其他事项:XX
九、 违反劳动合同的责任
第二十七条 乙方未提前15天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,甲方将 在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
第二十八条 甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定,给对方造成经济损失 的,应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。
第二十九条 乙方有下列情形之一的,甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等(包括但不限于此)中做相应的扣除,不够扣除的,甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿:
1. 依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任;
2. 违反甲方依法制订的规章制度;
3. 工作失误给甲方造成了经济损失;
4. 应向甲方支付的其它任何款项;
十、 劳动争议处理
第三十条 在签订本合同之时,乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷,视为乙方严重违反本合同,甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担,甲方对此不负任何法律责任,乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)。
第三十一条 甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议,应当协商解决,协商不成 的,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。
十一、 其他规定
第三十二条 乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度(包括但不限于员工手 册、奖惩办法、劳动合同管理办法等),确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成部分,对乙方有约束力。
第三十三条 如果乙方的通讯地址发生变更,乙方应即时书面通知甲方,否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件,视为已送达。
第三十四条 本合同未尽事宜,按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。第三十五条 签订本合同所依据的法律法规修改、废止的,依法执行新的法律、法规。
第四十三条 本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份。
甲方: 甲方代表人(委托人): 地址:乙 方: 性别:身份证号码: 通讯地址:
员工合同 篇4
甲方:
乙方:
仙游中和塑胶制品有限公司(以下称甲方)与林爱农(以下称乙方)双方经过多次友好协商,达成以下合作协议:
一、 承包内容及费用
1、 员工食堂:数量1栋,规格长24m*15.6m(长*宽),屋顶高6m,屋檐高5m。
1.1内含:1间储藏间,2间小餐厅,1间大餐厅,2间厨房间,1间打餐间,1间员工宿舍,3个大理石水池。
1.2材料:屋面、屋顶材料琉璃瓦彩钢板(426),工人房玻璃房磨砂,灶具3台不锈钢快速炉灶,加4个铝合金窗,屋檐下用数量扣板,水池用大理石,包水路电路及各类开关、灯具。
1.3门9个,材料用铝合金,窗户12扇,材料用铝合金、玻璃。
具体要求以图纸为准。
二、费用支付方式
1、本次员工食堂工程由乙方包工包料,共计205000元人民币,甲方预付款100000元,工程进度在做厨房设备时甲方再支付50000元,其他余款55000元在工程结束时由甲方验收合格后支付。
2、以上发生的款项含税,乙方需提供普通商业发票后甲方安排支付。
四、 备注
1、 由于乙方工程品质及用料等方面的'原因,今后发生的损失甲方有权利向乙方索赔。
2、 承包工程的所有品质、人员安全等事项均由乙方负责,与甲方无关。
3、 本协议一式二份,经双方签字后生效。
2、本协议自合同生效日开始(甲方付款日开始)乙方必须35天内完成以上承包内容,每推迟1天扣乙方款500元,超过10天,甲方再扣除整个工程总额的30%,并终止本合同。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
员工合同 篇5
订立合同书人:甲方:
乙方:姓名
甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。
第二条 乙方的职务或工种为:
第三条 乙方的'工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。
第四条 甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理。
第五条 乙方的工作报酬:
(一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。
(二)甲方可参考下列事项调整乙方职务等
1.乙方每月工作考核记录;
2.乙方工作职务(或工种)变换情况;
3.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。
第六条 乙方每月工资由甲方于次月若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。
第七条 甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知
乙方。
第八条 乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续。
第九条 乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。
第十条 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于 年 月 日起生效。
第十一条 本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。
第十二条 甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。
甲方(签字):
乙方(签字):
身份证号码:
户口所在地地址:
联络方式:
员工合同 篇6
一、聘用期限 甲方对乙方的聘用期限为________个月,根据航行情况可得当提前或延后,但一般不少于九个月不超过一四个月。聘用期满,船舶仍在航行或所在港口不便下船,甲方可延长本合同至该航次结束。延长期内乙方根本工资增长________%。
________国________公司(以下简称“甲方”)与外派海员________(海员证号码________,以下简称“乙方”),就甲方雇佣乙方到其所属的________轮担任________(职务)工作,经两边协商达成如下协议:
四、伙食费 乙方伙食费标准为每天不低于四.五美元,具体的食品和物品供应依据甲方划定。
二、工资及支付 乙方工资包括根本工资、固定加班费(星期六和星期日)和休假金(从乙方脱离中国之日起),从乙方上船之日起至返回中国之日止按月计算,不足整月的`按天计算。具体标准根据职务见附件一。 授权委托书 乙方工资分家汇和在船领取两种支付方式,家汇薪为________美元/月,其余工资在船领取,领取日为每月________日。甲方应完全保障乙方获得租船人或其他有关方面给予的利益。
三、工作工夫及加班费 乙方通常工作工夫为每天八小时,每周四零小时,星期六、星期日为固定加班,每周五六小时为正常工作工夫,超过五六小时之外的工作为额外加班。但通常情况下,每二四小时内乙方应至少连续苏息八小时。如确因工作原因不能保证,该情况每七末内只能出现一次。 乙方如系持证高级海员则只有固定加班费,如系普通海员,除固定加班费外,额外加班工夫应按小时支付费用。固定加班费及额外加班费标准职务见附件一。 中国国内法定节日每年一零天(春节三天,“五一”节三天,元旦一天,国庆节三天),乙方在上述法定节日的工资按双倍日基薪计算。
四、伙食费 乙方伙食费标准为每天不低于四.五美元,具体的食品和物品供应依据甲方划定。
五、劳保用品 甲方按附件二的标准,为乙方提供安全生产所必须的劳保用品。
六、医疗及病假工资 乙方在合同期内受伤或抱病,甲方卖力负担住院、医治、食宿等统统费用,并发给根本工资。如经一年的医治后乙方仍不能康复,甲方可按照保赔协议的划定,一次性支付乙方费用手免责。
如乙方在合同期内去世亡,甲方除按上述保赔标准赔偿外,还须付清乙方所有应得收入经典诗句 、返还遗物、妥善安置骨灰并支付丧葬费。
七、伤亡保赔 甲方按不低于“香港雇员赔偿条例”(香港法例二八二章)的划定标准,向有声誉的船东互保协会投保乙方自脱离中国国境起至返回中国国境止的统统人身意外(包括疾病)险,并卖力事后追偿。甲方保证将所有赔偿如数交付派出乙方的代理公司,并由代理公司全数交还乙方或乙方的法定继承人。
员工合同 篇7
甲方:******公司
乙方:*** ** **
为了搞好职工生活,提高饭菜质量,增加花色品种,转变工作态度,更好的为职工服务,甲方将食堂推向市场承包给个体经营,为明确双方的权利和义务,经过甲乙双方友好协商,特订立本合同。
一、 承包方式
甲方将食堂承包给乙方经营,食堂原有人员全部调出,另行安排工作。食堂现有的房屋、设施、炊事工具等属甲方所有,转交给乙方使用,合同结束如数归还。
二、 经营模式
承包后的食堂在甲方的监督管理下实行自主经营,自负盈亏,费用自理,在保证职工就餐的前提下,通过努力增加花色品种,提高饭菜质量,改善服务态度,吸引职工就餐等优质服务来增加营业额,达到提高收入的目的。
三、 甲方的`权利和义务
1、提供食堂现有的房屋、设备设施、炊事工具等给乙方使用,交接时登记造册(清单附后)
2、限额提供煤水电给乙方使用,由企管科负责测算标准,超额收费。
煤炭月计划20吨;水按时间供应,严禁长流水,否则按矿有关规定处罚;电费每月1200度。
3、在矿井正常生产的情况下,每月补助工资和费用合计八仟元,停产或者放假超过一个月以上,补助标准另行协商。
4、监督检查指导乙方的工作,确保乙方的经营满足职工的生活需要,保证矿井的正常生产。
5、协助乙方制定食堂的制度建设,使之符合行业的标准要求,保证食堂卫生安全可靠。
6、协助乙方制定食谱和饭菜价格,保证花色品种满足职工的生活需求,饭菜价格合理。
7、协调好食堂的外部关系,搞好食堂水电供应,保证食堂正持运转。
四、 乙方的权利和义务
1、乙方直属矿综合办管理,要严格遵守国家和矿井的各项管理规章制度,严格执行食品卫生行业的有关规定。建立健全食堂有关岗位责任制及各项管理制度。
2、必须接受甲方的监督检查,服从管理,接受群众的监督。树立为职工服务的思想,服务热情,态度和蔼,礼貌待人,认真负责。
3、努力增加花色品种,提高饭菜质量,做到价格合理,让职工有满意感。
4、认真执行食品卫生管理规定,搞好饮食卫生及环境卫生,食堂卫生区始终要保持在良好状态,不得发生食物中毒现象。在有蚊虫的季节必须做好灭蚊蝇的工作,减少蚊蝇给人带来危害。
5、乙方雇用的工作人员,要进行一次健康检查,无健康合格证者,不准在食堂工作。炊事员上岗必须规范操作,一律穿工作服,操作间内严禁吸烟,出售食品一律用馒头夹和勺具。
6、保管和使用好矿交给的房屋、设备设施、炊事工具等,合同结束如数交回,若损坏或者丢失按价赔赏。
7、搞好节约用煤、电、水工作,杜绝长明灯,煤、电、水按照定额使用,超额部分按照正常价格缴费。
8、乙方要搞好安全工作,确保职工就餐和自身安全,若出现食物中毒和各种安全事故,责任乙方自负。
9、乙方承包后,原食堂的债权债务由甲方负责,乙方不承担任何责任;承包期间发生的债权债务由乙方负责,甲方不承担任何责任。
10、乙方在承包期内不得将食堂转租给第三方经营。
五、退出机制
1、如遇政策变化,食堂需要解除合同的,甲方需要提前一个月告知乙方,即自行终止合同。
2、如果乙方经营不善,造成食品价格高、服务质量差等因素,经甲方劝说不该的,甲方单方有权终止合同,如因乙方单方原因造成不能继续经营的,需要提前一个月告知甲方。
六、承包期为八个月,自xx年1月1日至xx年12月31日止,合同期满视乙方服务质量决定是否续签。
七、本协议未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。
八、本协议从甲乙双方签字之日起执行。
九、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方签字:
乙方签字:
年 月 日
【员工合同】相关文章:
员工的劳动合同04-07
员工劳动标准合同04-11
员工合同范本01-09
单位员工劳动合同03-28
员工个人劳动合同04-02
员工解除劳动合同04-02
餐饮员工劳动合同04-08
合法员工劳动合同04-08
正式员工劳动合同03-30
员工劳动用人合同04-03