单位合同

时间:2023-03-27 18:07:49 合同范本 我要投稿

有关单位合同范文五篇

  随着法律知识的普及,合同出现的次数越来越多,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?下面是小编帮大家整理的单位合同5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

有关单位合同范文五篇

单位合同 篇1

  依据《劳动法》第十六条第2款划定:“建立劳动关系应当订立劳动合同。”《劳动法》第二十一条划定:“劳动合同可以商定试用期。试用期最长不得超过六个月。”根据上述划定,劳动者和用人单位建立劳动关系,就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式,所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人单位双方同意建立劳动关系,用人单位应当在劳动者开始工作之时就与其签订劳动合同。对于新上岗的劳动者,用人单位与劳动者可以商定试用期也可以不商定试用期。假如用人单位与劳动者商定试用期,试用期应在劳动合同中商定。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方的'权利和义务的协议,具有法律约束力。签订劳动合同对用人单位和劳动者都很重要,假如发生劳动争议,在申请劳动争议仲裁时,有利于维护劳动者和用人单位双方的正当权益。

  目前,有些用人单位利用劳动者对劳动合同的不了解,将试用期与劳动合同分隔开来,这种做法是错误的,是违背《劳动法》的。

  只签订试用期合同是违法《劳动合同法》规定的,同时签订的试用期合同也是不具有法律效力的。

单位合同 篇2

  联系方式:

  联系地址:

  借款方(乙方):

  联系方式:

  联系地址:

  乙方因为经营需要向甲方申请借款,甲方有相应的自有资金,同意出借。经双方协商,特订立本合同,以便共同遵守。

  第一条 借款金额:______人民币,(大写)______。

  第二条 借款利率:借款利率为______(月息)。

  第三条 借款期限:自放款日______年____月____日至______年____月____日,利随本情,如遇国家调整利率,按新规定计算。

  第四条 保证条款

  1、借款方必须按照合同规定的期限还本付息。

  2、借款方有义务接受贷款方的检查,监督贷款的使用情况,了解借款方的计划执行,经营管理,财务活动,物资库存等情况。借款方应提供有关的计划,统计,财务会计报表及资料。

  3、需要有保证人担保时,保证人履行连带责任后,有向借贷方追偿的权利,借贷方有义务对保证人进行偿还。

  第五条 违约责任

  1、借款方的违约责任

  (1)借款方如逾期不还借款,贷款方有权追回借款,并按银行规定加收罚息。借款方提前还款的,应按规定加减收利息。

  (2)借款方使用借款造成损失浪费或利用借款合同进行违法活动的,贷款方应追回贷款本息,有关单位对直接责任人应追究行政和经济责任。情节严重的,由司法机关追究刑事责任。

  2、贷款方的违约责任

  贷款方未按期提供贷款,应按违约数额和延期天数,付给借款方违约金。违约金数额的计算应与加收借款方的罚息计算相同。

  第六条 解决合同纠纷的方式:执行本合同发生争议,由当事人双方协商解决。协商不成,双方同意由仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。

  第七条 其他

  1、本合同非因《借款合同条例》规定允许变更或解除合同的.情况发生,任何一方当事人不得擅自变更或解除合同。当事人一方依照《借款合同条例》要求变更或解除本借款合同时,应及时采用书面形式通知其他当事人,并达成书面协议。本合同变更或解除之后,借款方已占用的借款和应付的利息,仍应按本合同的规定偿付。

  2、本合同如有未尽事宜,须经合同双方当事人共同协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。

  3、本合同自签订之日起生效,贷款本息全部偿清后失效。

  4、本合同正本______份,甲乙方、保证方各执______份,副本______份,送甲方财会部门和有关部门。均具有同等法律效力。

  甲方

  贷款单位:(公章)

  法定代表:(签字)

  年月日

  乙方

  借款单位:(公章)

  负责人:(签字)

  年月日

单位合同 篇3

  出租方(甲方)

  承租方(乙方)

  根据《中华人民共和国合同法》、《湖北省行政事业单位国有资产管理实施办法》、《随县人民政府办公室关于印发随县行政事业单位国有资产收益征收与使用管理暂行办法的通知》等有关规定,甲乙双方经平等协商,就宿舍租赁事宜签订本合同。

  一、租赁宿舍地址及设施、设备情况:

  1、租赁宿舍地址:________________________ .面积 ________________ 平方米。

  2、现有装修及设施、设备情况:

  ①门窗情况:

  ②地板及墙壁装修情况:

  ③水电设施情况及其他:

  上述宿舍属甲方所有(或甲方依法使用,有权出租),甲方将其出租给乙方使用,用途为 .

  二、租赁期限:从 年 月 日至 年 月 日止。(原则上为1年,最长期限不超过3年,承租方享有续签合同的优先权。)

  三、租金及保证金:

  年月租金为人民币 元。租金支付方式为:一次性交清按年支付按季支付,先交租金后使用,租金支付时间为 .

  乙方于本合同签定之日开始,每年向甲方交付设施设备等使用保证金 元。保证金不计利息,合同期满,甲方经验收确认宿舍无毁损等情形且乙方付清全部租赁费用后,将保证金退还乙方。

  四、交付宿舍期限:乙方交付保证金及首期租金后,于 日内甲方将宿舍交付给乙方,宿舍租赁期限从甲方向乙方交付宿舍之日起计算。

  五、甲方责任:

  1、实行本合同约定的租赁期限、租金标准、租赁形式。

  2、负责对宿舍进行定期检查。租赁期内屋面漏水、宿舍裂缝由甲方负责维修并承担相关费用,以保障租赁人安全和正常使用。对乙方的装修、装饰部分甲方不负有修缮的义务。

  3、宿舍租赁期内,因市政建设需要拆迁,乙方应无条件服从,甲方不另行给乙方安排宿舍,合同自行终止。

  六、乙方责任:

  1、乙方在租赁期间应依约及时交付租金、水电费、物业管理费。

  2、租赁期间,防火、防盗、门前三包、综合治理及安全、保卫等工作,乙方应执行有关部门规定并承担相关责任。

  3、乙方应合理使用所承租的宿舍及其附属设施(如水电设施、卷闸门、门窗等),因乙方原因造成损坏的,乙方应立即负责修复或承担赔偿责任。

  4、乙方不得擅自改动宿舍结构、毁损宿舍设施。如装修宿舍需改造、改变宿舍结构,需提交申请报告及改造方案,在征得甲方书面同意后,方可施工。合同期满,乙方应保持宿舍完好。甲方不承担乙方改造、装修部分的任何补偿。

  5、乙方不得擅自将承租的宿舍转借或转租他人。

  6、租赁期间宿舍的管理由乙方负责,对宿舍结构出现的不安全因素,乙方应及时向甲方报告。

  七、合同的变更、解除与终止:

  1、双方可以协商变更或终止合同。

  2、甲方未尽宿舍修缮义务,严重影响乙方使用的,乙方有权解除合同。

  3、宿舍租赁期间,乙方有下列行为之一的,甲方有权解除合同。

  (1)擅自转租、转借承租宿舍或未经甲方书面同意拆改变动宿舍结构以及改变租赁用途的;

  (2)损坏承租宿舍,在甲方提出的合理期限内仍未修复的;

  (3)利用承租宿舍存放危险品或进行违法活动的;

  (4)逾期未交纳按约定应当由乙方交纳的`各项费用,给甲方造成损害的;

  (5)拖欠租金累计两个月以上的。

  4、租赁期满后,乙方要继续租赁的,应当在租赁期满前40日内书面通知甲方。甲方在租赁期满前20日内向乙方正式书面答复。如同意继续租赁,则续签租赁合同。乙方在租赁期满前40日内不通知甲方的,视为放弃优先承租权。

  5、租赁期间,任何一方提出解除合同,需提前3个月书面通知对方,双方协商一致后,可以解除合同。

  八、宿舍交付及收回的验收:

  1、宿舍交付时双方共同参与,如对装修、器物等硬件设施、附属设施有异议应当场提出。

  2、乙方应于宿舍租赁期满后2日内,将承租宿舍及设施设备等完好地交还甲方。乙方的装饰装修部分亦不得损坏。对未经同意留存的物品,甲方有权处置。

  九、甲方违约责任:

  l、甲方不按时交付宿舍给乙方的,每逾期1日应向乙方支付约定日租金5倍的违约金。

  2、甲方怠于履行维修义务,乙方组织维修的,甲方应支付乙方维修费用,但乙方应提供有效凭证。

  3、违反本合同约定提前收回宿舍的,应按本合同年度租金总额的20%,向乙方支付违约金。

  十、乙方违约责任:

  l、乙方不按时交付租金及水电费用、物业管理费用的,应如数补交外,每逾期1日,应按所欠费用总额的0.5%向甲方支付违约金。如因乙方未按时交纳前述费用造成停水停电等后果的,由乙方承担责任。

  2、租赁期间,乙方有本合同第七条第3项行为之一的,甲方有权终止合同,收回该宿舍,已收取的租金不予退还。乙方应按照本合同年度租金总额的20%向甲方支付违约金。若支付的违约金不足弥补甲方损失的,乙方还应赔偿相应损失。

  3、在租赁期间,乙方中途擅自退租的,甲方已收取的租金不予退还。乙方应该按本合同年度租金总额20%向甲方支付违约金。若支付的违约金不足弥补甲方损失的,还应赔偿相应损失。

  4、租赁期满,乙方逾期归还宿舍的,则每逾期1日应向甲方支付约定日租金5倍的违约金。

  十一、免责条件:

  1、因不可抗力原因致使本合同不能继续履行或造成的损失,甲、乙双方互不承担责任。

  2、因国家政策、国家建没需要拆除或改造已租赁的宿舍,使甲、乙双方造成损失的,互不承担责任。

  3、因上述第1、2项原因而终止合同的,租金按照实际使用的天数计算,多退少补。

  十二、本合同未尽事宜,双方另行协商解决。

  十三、争议解决:由甲、乙方双方协商或依法向人民法院起诉。

  十四、其他约定的事项:

  十五、本合同自双方签字盖章并报县财政资产管理部门核准或备案后生效。

  本合同一式四份,甲方、乙方、甲方主管部门、财政资产管理部门(鉴证方)各执一份,未经财政资产管理部门核准或备案的合同一律视为无效合同。

  甲方(签章) 乙方(签章)

  法定代表人: 法定代表人:

  鉴证方(财政资产管理部门)意见:

  年 月 日

单位合同 篇4

  甲方:

  乙方: 身份证号码:

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

  一、劳动合同期限

  自________年_______月_______日起至________年______月______日止,其中试用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。

  二、工作内容及工作地点

  (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事_____________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。

  (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的'质量要求。

  (三)甲乙双方约定劳动合同履行地为:______________________________________。

  (四)_____________________________________________________________________。

  三、工作时间和休息休假:

  乙方加班需甲方的书面同意,加班工资计算基数约定为劳动报酬条款中约定的乙方月基

  本工资,其他按照国家政策及有关法律执行 。

  四、劳动保护和劳动条件

  (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  (二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查。

  (三)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。

  五、劳动报酬

  (一)甲方承诺每月________日为发薪日。

  (二)经甲乙双方协商一致,乙方基本工资为每月________元。

  六、社会保险和福利

  (一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

  (二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示,乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况,甲方应当提供帮助。

  七、劳动纪律

  甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。

  八、协商条款

  a.乙方工作涉及甲方商业秘密的,甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。

  b.如有法律规定之情形,需支付经济补偿金,计算基础约定为劳动报酬条款中约定的乙方月基本工资。

  c.甲乙双方需要约定的其它事项:___________________________________________

  九、劳动合同终止的条件

  经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:

  1.劳动合同期满的;

  2.________________________________________________________________________

  十、劳动争议处理

  甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  十一、其他

  (一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

  (二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

  (三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  (四)本合同于________年________月________日生效。

  甲方(签字盖章): 乙方签名:

  日期:

  日期:

单位合同 篇5

  签 约 须知

  1.根据《中华人民共和国劳动合同法》用人单位应当与建立劳动关系的劳动者,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立书面劳动合同。

  2.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。

  3.劳动合同可以约定试用期,试用期限按照《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定执行,试用期包含在劳动合同期限内。

  4.本合同应当按照企业工资结构(制度)明确约定劳动者的工资数额,且不得低于本地最低工资标准。

  5.用人单位有未及时足额支付劳动报酬或未依法为劳动者缴纳社会保险等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,劳动者可以依法向劳动保障行政部门举报投诉,并可依法解除本合同。

  6.用人单位依法建立的劳动规章制度,可以作为劳动合同的附件,双方应当认真遵守。

  7.填写劳动合同一律使用钢笔或毛笔。要求字迹清楚、工整、不得涂改。 8.签订劳动合同时,必须由双方当事人签字(盖章),乙方不得由他人代签。 9.用人单位与劳动者经协商一致的劳动合同具有法律效力。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定全面履行各自的义务,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

  一 签约人基本情况

  (一)、用人单位基本情况:

  甲方(用人单位)名称:

  法定代表人(或主要负责人): 单位地址:联系电话:

  (二)、劳动者基本情况:

  乙方(劳动者)姓名:______________家庭住址(现住址):居民身份证号码(其他有效身份证号码): 联系电话及详实通信地址:

  二 合同期限

  (三)、本合同期限执行下列 款

  (1)、本合同为固定期限 年(月),自 年月日起至 年月日年止。

  (2)、本合同为无固定期限,自年 月 日始。

  (3)、本合同为以完成一定工作任务为期限,双方就有关事项约定如下: 。 (四)、本合同试用期为 月(日),自 年月日起至 年月日止。

  三 工作岗位和工作地点

  (五)、根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在岗位上工作,具体工作内容为 。

  (六)、乙方的工作地点为:。

  (七)、乙方的工作职责是:

  1.

  2.

  3.

  四 工作时间和休息休假

  (八)、甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行 工时制度。 A.标准工时制度; B.综合计算工时工作制度:

  乙方具体工作时间安排如下: 。 C.不定时工作制度;

  (九)、甲方因生产经营需要确需乙方加班的,应符合国家或本市的有关规定及用人单位的审批程序。

  (十)、乙方应享受国家规定的休息休假之外的假期约定如下:

  1.

  2.

  3.

  五 劳动报酬

  (十一)、甲方每月以货币形式向乙方支付工资,具体发薪日期为 。

  (十二)、乙方试用期间的`工资为 元/月。

  (十三)、工资具体支付办法、标准及内容约定如下:

  1.

  2.

  3.

  六 社保保险

  (十四)、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育社保保险,履行缴纳义务,确保乙方享有各种社保保险的权利。

  (十五)、乙方应当缴纳的社会保险费,由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

  七 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  (十六)、甲方严格执行国家和本市有关劳保护方面的法律、法规和规定,对乙方进行安全生产和操作规程教育培训,努力改善劳动条件,保证乙方在生产过程中安全与健康。

  (十七)、甲方严格按照国家和本市法律、法规和规定及时向乙方发放劳动防护用品,并按规定对乙方进行健康检查。

  (十八)、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。 (十九)、乙方患职业病、因工负伤或死亡,甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。

  八 劳动合同的解除、终止和续订

  (二十)、甲乙双方单方面解除或终止本合同,应符合《劳动合同法》规定的条件和程序。

  (二十一)、乙方应在本合同解除或终止前 日内办理完毕工作交接手续。 双方解除或终止本合同时乙方需办理工作交接明细如下:

  1.

  2、

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