企业用工合同

时间:2023-07-15 16:00:23 诗琳 合同范本 我要投稿

企业用工合同范本(通用22篇)

  随着法律观念的深入人心,合同对我们的帮助越来越大,合同是对双方的保障又是一种约束。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?下面是小编精心整理的企业用工合同范本,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

企业用工合同范本(通用22篇)

  企业用工合同 1

  甲方(用人单位):

  贴相片

  乙方(职工)姓名:

  甲方因工作需要,招聘乙方为员工,甲乙方在平等自愿、协商一致的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》及国家、省有关法律、法规签订本合同,供双方遵守执行。

  一、合同期限

  1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从____年__月__日起至____年__月 __止,共__年。

  2、试用期从____年__月__日起至____年__月__日止共__个月。

  二、工作内容

  乙方同意按甲方工作需要应聘在___部门____岗,负责___工作,兼做__工作。

  乙方在合同期内,按本岗位职责要求,完成甲方安排的正常工作任务。

  三、劳动保护和劳动条件

  1、甲方应按照《劳动法》规定建立、健全劳动安全卫生制度;为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;对乙方进行劳动安全、卫生教育。

  2、乙方必须严格遵守劳动安全法规、规章制度和操作规程。若因乙方违规操作造成人身伤害及各项损失的应由乙方负主要责任。

  四、劳动报酬

  1、甲方根据乙方现任职务、工作岗位以及本单位工资制度发放工资。乙方试用期工资____元;试用期满乙方工资____元;

  2、甲方因工作需要,需乙方配合超时延长工作时间的,应按有关规定支付加班工资。

  五、劳动纪律

  甲方应根据国家、省有关规定建立和完善各项规章制度。乙方必须严格遵守国家的各项法律、法规以及甲方《员工守册》和各项有效的规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥,积极完成生产工作任务。

  六、违反劳动合同的'责任

  1、任何一方违反劳动合同规定,给对方造成经济损失的,应根据责任大小承担相应的经济赔偿责任和法律责任。

  2、乙方违反本合同擅自离职,应赔偿甲方的损失,如经过专业培训,还应赔偿培训费。

  六、其他

  1、甲、乙双方履行本合同发生争议时,按照〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉规定办理。

  2、本合同未尽事宜按国家、省现行的法律、法规、政策执行。

  七、甲、乙双方盖章签名

  甲方 (盖章) 法人:(签名)

  乙方(签名)

  企业用工合同 2

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。

  第一条、协议期限

  本协议自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。

  第二条、劳动岗位

  甲方安排乙方从事_____________________工作,乙方应完成甲方分配的生产任务。

  第三条、劳动报酬

  甲方按照国家的规定和乙方的`工作岗位,支付乙方劳动报酬,劳动报酬不得低于_________市的最低工资标准。

  第四条、工作时间和休假

  (一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作制度。因生产经营的需要,双方协商可延长工作时间或加班,但不得违反《劳动法》有关规定,并支付加班费。

  (二)根据行业特点,经批准实行___________工作制。

  (三)甲方保证乙方按国家和天津市有关规定,享受各种休息休假。甲乙双方具体约定_____________________。

  第五条、劳动保护和劳动条件

  (一)甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。

  (二)甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

  (三)乙方从事有毒、有害作业的,甲方按规定定期免费为乙方进行体检。

  (四)乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举,控告。

  第六条、劳动纪律

  (一)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,在协议期内保守甲方的商业秘密。

  (二)甲方有权按国家和_________市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

  第七条、本协议的解除、变更、终止

  (一)经甲乙双方协商同意,本协议的内容可以变更或解除。

  (二)本协议到期,自行终止。

  (三)双方就本协议解除条件的约定:__________________。

  第八条、甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解,调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。

  第九条、本合同自劳动部门鉴证之日起生效,一式____份,甲乙双方各持____份,涂改或未经合法授权代签无效。

  甲方:(签字)_________________乙方:(签字)_________________

  _________年_____月_____日_________年_____月_____日

  企业用工合同 3

  甲方:_________

  乙方:___________________________身份证号:___________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  本合同期限为_______ 年,生效 日期____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日。

  二、工作内容

  乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

  三、劳动报酬

  每天工作2小时,上四天白班休息两天,上四天夜班休息两天。第一个 月为实习,工资600 元,转正后, 月工资2500~3000 元。多劳多得。

  四、劳动纪律

  乙方不得迟到、早退、旷工、怠工,有事请假要经老板同意,无故迟到一次罚款10 元,无故旷工一天,罚款100 元。

  乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;不得抵触老板安排的任何工作。每天下班后搞好自己工作台卫生。

  严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的'财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

  五、其他

  乙方签合同时交押金1000 元,三个 月后全部退还。本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前30天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  本合同一式两分,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________ 年____ 月____ 日_________ 年____ 月____ 日

  企业用工合同 4

  甲方:________________

  乙方:_________________

  经友好协商,甲乙双方就婚礼化妆服务达成共识,特制定本化妆助理劳动合同,以资共同遵守。

  一、甲方同意聘用乙方为____婚礼顾问有限公司兼职工作人员,聘用期自 _______ 年_______ 月________ 日至 _______ 年_______ 月________ 日止。

  二、乙方工作职责

  1、提供新人婚礼所需的各种鲜花及花车装饰用品,按照新人的要求制作并安装。

  2、安心人要求设计化妆造型,婚礼过程及时为新人换装、补妆。

  3、工作时间:_________________自上午与新人约定时间至婚宴结束,并请新人签署工作意见。

  三、甲方的义务与权利

  (一)义务:

  1、维护乙方在为甲方工作时的`合法权益。

  2、按合同约定及时付给乙方工作报酬。

  (二)权利:

  1、对乙方提供工作标准,并按照有关要求检查督促乙方的工作。、

  2、对乙方工作中的不当之处提出批评及处理意见,对严重违反甲方有关规定或工作失误,给甲方造成名誉及经济损失的,甲方有终止合同,并要求乙方赔偿损失,追究乙方法律则的权利。

  甲方(盖章) ___________

  法定代表人(签章) ___________

  乙方(签章) ___________

  ____ 年 _____ 月 _____ 日

  企业用工合同 5

  甲方:

  乙方:

  甲、乙双方本着友好协商的原则,就乙方为甲方关于“ ________”项目进行实施活动达成以下合作协议:

  (一)乙方主要工作职责是:安装及甲方临时指派的工作任务。

  (二)乙方主要工作方式:根据甲方的.时间安排,在乙方无合理客观原因的情况下必须随叫随到,否则甲方有权终止合同。

  (三)乙方必须保证遵守以下几点,否则甲方有权中止合作,并对由以下引起的相关损失保留追诉权利

  1、在任何时候不得影响甲方的声誉,不得利用甲方公司名义进行与甲方业务不相关的业务活动;

  2、在本协议有效期间,不得与甲方同类型的其他公司进行业务性质相类似的活动;

  3、在项目实施过程中必须时刻保护好设备安全,防止设备损伤。

  (四)乙方在为甲方提供服务期间,甲方给乙方提供以下的报酬

  1、项目提成: 元人民币;

  2、其他福利:提供出差住宿补贴,提供相关业务的通讯费用报销,提供工作餐补贴;

  3、提成在项目完成统一核算后的当 月发放。

  (五)本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,有效时间从_____ 年_____ 月_____ 日起至_____ 年_____ 月_____ 日止,如果双方合作良好,可以续签本协议。

  甲方项目负责人(签字):签订 日期:

  乙方(签字):签订 日期:

  企业用工合同 6

  甲方:

  乙方:

  根据企业安全生产管理需要,依照《劳动法》和《劳动合同法》等国家有关法律法规,甲方决定聘请乙方担任甲方 矿长 职务。甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本《合同书》。

  一、乙方必须经资质培训机构专业培训,考试合格,取得任职资格证,安全资格证,并在有效期内。

  二、乙方在任职期间,必须认真贯彻执行党和国家及各级政府有关煤炭行业的'法律、法规,履行职责,遵守矿纪矿规,保质保量完成各级有关部门及业主交给的工作任务。如果因工作失职或失误,给甲方造成损失的,甲方有权按惯例制度进行处罚。

  三、甲方按 月支付乙方工资奖金,保障乙方享有国家规定的福利劳保待遇。乙方辞职必须提前一个 月通知甲方。

  三、任期一 年,即20 年12 月30 日至20 年12 月31 日。聘用期满后双方重新协商。

  四、此合同一式二份,甲乙双方各执一份,双方代表签字、签章生效。

  甲方(盖章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(签字):________________

  身份证号码:____________________

  _________ 年________ 月_______ 日

  _________ 年________ 月_______ 日

  企业用工合同 7

  甲方:__________________(用人单位)乙方:__________________(劳动者)

  法定代表人:__________________身份证号:__________________

  甲乙双方于____ 年____ 月____ 日签订了劳动合同,现由甲方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

  一、甲方解除劳动合同的原因是乙方在合同期间因为________事件,严重违反公司章程和劳动纪律。乙方也承认自己的错误,同意甲方提前解除和自己的劳动合同。

  二、甲方与乙方的`劳动合同与____ 年____ 月____ 日终止;甲方应支付乙方的工资到____ 年____ 月____ 日终止;甲方给乙方交的社保、公积金到____ 年____ 月____ 日终止。

  三、因解除劳动合同的原因在乙方,所以甲方不必支付给乙方经济补偿金及其赔偿金额。乙方也自愿放弃其他所有诉求。

  四、乙方应当按照甲方离职规定在____ 日内办理离职手续。甲方应当给乙方出具离职等证明。

  五、本协议一式两份,从双方签订之 日起具有同等的法律效力。

  甲方:__________________乙方:__________________

  __________________ 年__________________ 月__________________ 日__________________ 年__________________ 月__________________ 日

  企业用工合同 8

  甲方(用人单位)名称:

  地址:

  乙方(劳动者)姓名:

  性别:

  居民身份证号码:

  文化程度:

  住所:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本员工劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条员工劳动合同期限

  一、本合同为固定期限。

  合同自________ 年________ 月_______ 日起至________ 年________ 月_______ 日止。

  二、本合同约定试用期,试用期自________ 年________ 月_______ 日起至________ 年________ 月_______ 日止。

  三、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为________ 年________ 月_______ 日至________ 年________ 月_______ 日止。

  第二条工作内容、工作地点及要求

  甲方派遣乙方工作的用工单位名称乙方同意根据用工单位工作需要,从事针车、手工工作,乙方的`工作区域或工作地点在_________。

  乙方按用工单位的要求应达到以下工作标准:

  1、16到40周岁初中以上文化程度。

  2、身体健康无传染性疾病。

  3、熟练帮面针车工、手工和具备完全操作整鞋的技能。

  甲方(盖章):_________乙方(签字):_________

  _________ 年____ 月____ 日_________ 年____ 月____ 日

  企业用工合同 9

  甲方

  乙方:

  名 称_______

  姓名________

  用工形式_________ 鉴 证 编 号_________

  编号:

  甲方 因生产、工作需要,经考核、录用乙方为 工人。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:

  一、甲方录用乙方从事工作。劳动合同期限为 年,从 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为 个 月,至 年 月 日为止。

  二、基本权利和义务:

  甲方:

  1、根据生产需要和本单位规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;

  2、保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。

  3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的'劳动作业条件;

  4、依据国家人关规定对乙方实施奖励和处分。

  乙方:

  1、劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定;

  2、遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;

  3、 严格遵守操作规程,保证安全生产;

  4、完成甲方分配的生产任务和经济指标。

  三、双主应明确的具体事项:

  1、工资待遇;

  2、劳动保险及福利待遇;

  3、根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险;

  4、其他:

  四、合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前 天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。

  五、一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

  甲方

  年 月 日

  乙方

  年 月 日

  企业用工合同 10

  甲方:

  乙方负责人:

  1、经甲方和乙方负责人在平等协商的基础上达成以下协议:

  2、乙方负责人必须保证甲方施工期间充足稳定的施工人数,并以1000—1500 元风险抵押金的方式向甲方作出具体承诺。且对乙方施工人员在雇佣期间一切违规及违法行为负完全责任。

  3、乙方必须遵守甲方施工队的各项规章制度和施工规范要求。

  4、乙方必须按照甲方管理人员的要求进行正常的'施工作业。

  5、乙方在施工中间除(婚丧嫁娶。生病住院例外)一律不准请假。

  6、严禁乙方在当地少数民族聚居地发生(酗酒、赌博、吸毒。偷盗。不正当性行为)若发现一次,扣去工资50—100 元,并由当事人承担由此造成的一切民事及刑事责任。且乙方负责人负连带责任。

  7、乙方在施工中间必须牢记先安全,后生产,在施工中间由于自己违规操作而发生的一切不安全事故由当事人负完全责任,并承担由此造成的一切经济损失。

  8、甲方每 月按时结清当 月发生的工资额。

  9、乙方在施工中间,必须服从甲方现场管理人员的工作分配,违反一次,罚款50—100 元。

  10、严禁乙方在工作中间或夜晚吃完饭之后离开施工现场及住宿地500米范围,否则由此发生的一切不安全事故均由乙方负完全责任。

  11、珍惜粮食,保持施工现场干净整洁,爱护施工现场的建筑材料和机械设备,若发现倒卖施工材料,发现一次,罚款100—300 元。

  12、本合同一式二份。

  13、本合同的签订之 日起执行。

  甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

  _________ 年________ 月_______ 日 _________ 年________ 月_______ 日

  企业用工合同 11

  甲方:

  乙方:

  根据甲乙双方签订《劳动合同》和国家有关法律之规定,经甲、乙双方协商,签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

  一、经甲乙双方协商一致同意解除期限为 年 月 日至 年 月 日的劳动合同,其中试用期 年 月 日至 年 月 日,解除 日期 年 月 日,双方终止劳动合同关系。

  二、乙方自愿辞去 公司 岗位工作。

  三、甲方已结清乙方在甲方任职期间所有的工资、福利(养老保险)等。

  四、甲乙双方承诺:

  1、除本协议约定外,双方无任何债权债务纠纷、劳动合同争议及纠纷,并特此声明,不再就有关劳动关系的权利义务事项向对方主张任何权利。

  2、乙方不得再以甲方名义对外从事业务(包括不得使用甲方单位介绍信和名片)。

  3、乙方不得从事损害甲方利益的`行为。

  4、乙方在解除劳动合同后应遵守已与甲方签署的《保密协议》的规定,未经甲方事先书面许可,不得在任何时候以任何形式使用或泄露甲方的商业秘密(客户状况、产品价目表、人事档案、财务帐目、技术资料和其它相关信息)。

  五、本协议签订后乙方离开甲方单位前,乙方必须履行下列义务:

  1、继续履行岗位责任,及早完成未完结工作;

  2、办好工作交接手续,全面移交公司财物、资料档案和应该移交其它事宜;

  3、清理收回经手的应收款项,保障公司财产资金安全;

  4、清理积欠公司的个人债务和其它应由乙方支付的费用。

  六、甲乙双方在签订本协议后,应认真履行各自的有关义务,严格遵守约定条款,任何一方不得违约。乙方如违反上述条款,甲方有权要求乙方赔偿实际经济损失和对其它债务(费用)的追索权。甲方如违反上述约定条款,乙方也有权要求甲方履行义务或赔偿损失的权利。

  七、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,本协议自双方签字或盖章后生效。

  甲方: 公司

  ____ 年____ 月____ 日

  乙方:

  ____ 年____ 月____ 日

  企业用工合同 12

  甲方(发包方):

  乙方(承包方):

  根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定,本着自愿、平等、协商一致的原则,结合工程的实际情况,为确保各方利益,经协商一致达成如下协议:

  一、工程内容:

  二、工程地点:

  三、工程期限本合同总工期为__ 年__ 月__ 日开工,至__ 年__ 月__ 日结束。

  四、工程价款工程总价:__人民币__ 元整(¥__ 元)。

  五、付款方式:

  六、工程验收

  1、当该工程完工后,由乙方向甲方提出书面竣工验收申请,甲方应在7天内安排验收工作,甲方书面签字确认后视为验收合格。

  2、整个工程验收合格,则通过竣工验收的当天即为竣工 日期。

  七、验收标准本工程以相关设计方案、图纸为依据,按照国家标准进行验收;没有国家标准的,则按照行业标准进行验收。

  八、双方权利和义务

  1、甲方权利和义务:指派为工地代表,负责协调甲方的'相关事宜。在工程履行过程中此指派人员的所有签名视为甲方行为。

  (1)负责本工程的监督,积极协调施工配合关系。

  (2)审核工程计划进度表。

  (3)负责对图纸、方案的审核、确认,负责对工程进度、工程质量、隐蔽工程、配套工程和合同执行情况进行监督检查及设计图纸变更签证,工程中间验收和其他必要的签证。

  (4)负责竣工验收工作,在收到乙方提交所有竣工资料后一周内组织验收。

  (5)按合同向乙方支付本合同规定的价款。

  2、乙方权利和义务

  (1)严格按设计图施工,质量技术指标符合工程的各类标准和规范的要求。

  (2)施工中发现问题及时向甲方报告并提出解决方案。

  (3)编制施工组织方案,施工总进度计划,材料进场计划,开竣工通知书等,及时送甲方。

  (4)提供竣工验收技术资料,并准备竣工技术图纸,办理工程竣工结算,参加竣工验收。竣工资料应满足甲方要求。

  (5)自行组织有技术水平的施工队伍,明确现场技术及施工负责人、主要管理人员,技术人员不得随意变动。

  (6)自行负责现场施工安全。

  十、违约责任

  1、由于乙方原因,使工程延期完成,则视为乙方违约,乙方向甲方支付违约金。违约金按合同总价_0.5 %延期天数计算;

  2、施工过程中发现乙方违规操作,施工图纸与现场施工情况不一直并且未经过乙方确认的,视为乙方违约,甲方有权单方面解除合同,并要求乙方承担合同价款30 %的违约金;

  十一、合同的变更及解除

  1、合同签订生效后,除不可抗力外(指战争、严重水灾、火灾、台风和地震以及经双方同意属不可抗力的事故),甲乙双方不得无故变更或解除。

  2、在履行合同过程中,因遇不可抗力事故,甲乙双方均应采取有效措施尽力减少损失并阻止损失的扩大。若确需变更或解除合同时,要求变更一方应及时通知对方,对方在接到通知3天内给予答复,逾期未答复视为同意。

  3、如果乙方未能如期完成工程,且延期的期限达到60 日的,甲方有权中止本合同项下义务的履行;整个工程延期的期限达到120 日的,甲方有权解除本合同,并且有权请求乙方给予相应的赔偿。

  4、变更或解除合同,所造成的损失由双方协商解决。

  十二、争议解决方式凡因本合同的签订、履行、解除、终止引起的或与本合同有关的任何争议,甲、乙双方应通过友好协商解决,协商不成时双方同意相原告所在地青浦区人民法院诉讼解决。

  十三、其他条款

  1、施工过程中所有施工人员均为乙方人员,由乙方负责,其人身安全也有乙方负责与甲方无关。

  2、在合同履行过程中,双方可以根据实际情况,对合同未尽事宜协商确定。

  十四、合同文本和效力

  本合同壹式贰份,甲乙双方各执壹份,经双方代表签字盖章后生效。附件为本合同不可分割的组成部分,与合同正文具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  地址: 地址:

  联系电话: 联系电话:

  企业用工合同 13

  根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。

  甲方(单位名称):              住所地:

  法定代表人:

  乙方(姓名): 性别: 身份证号码:

  住所地:

  文书送达地址:

  第一条 劳动合同期限

  1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从___ 年___ 月___ 日起至___ 年___ 月__ 日止。

  2、试用期,自___ 年___ 月___ 日至___ 年___ 月___ 日。

  3、熟练期(培训期、见习期)从___ 年___ 月___ 日起至___ 年___ 月___ 日止。

  第二条 工作内容及要求

  乙方安排在________________部门,从事________________工作。

  甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等,乙方应接受调整。

  乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。

  第三条 劳动报酬及支付方式与时间

  1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬,在本单位内参照适用同工同酬待遇。

  2、甲方支付给乙方的 月工资不得低于当地政府规定的最低工资。

  3、甲方按 月以现金形式发放工资,不得无故拖欠。

  4、甲方在 年终时根据乙方的当 年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。

  第四条 社会保险

  甲、乙双方必须依法参加社会保险,按 月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。

  第五条 劳动纪律

  甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

  第六条 劳动合同的解除

  1、经甲乙双方协商一致,可以解除本合同;

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同

  (1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的`规章制度的;

  (3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  3、具有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同

  (1)在试用期内的;

  (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  (3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

  4、因其它法律规定解除劳动合同,须提前三十天书面通知对方。

  5、一方解除劳动合同,须提交相关证明材料,说明理由,并向对方书面送达解除劳动合同通知书。

  第七条 故意或者重大过失责任保证

  如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失,则乙方必须尽责处理善后事宜,挽回相应经济损失。甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。

  在本条事项未完全处理完毕之前,乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的,则相应顺延到本条事项处理完毕。

  第八条 商业保密及竞业禁止

  1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密,包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用,此保密期间不限于劳动合同期限。

  2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后,在两 年内不得与甲方形成竞争关系,此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。

  3、如乙方违反此条规定,则须向甲方赔偿    万 元违约金。

  第九条 违约责任

  本合同如因一方当事人严重违背本合同约定条款而导致本劳动合同解除的,则须向对方承担违约金十 万 元。

  第十条 其他事项

  1、乙方在甲方工作期间,由于经常接触甲方公章等印鉴,所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件,包括合同、证明、欠条等,均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力,未经法定代表人签字的一律无效,对此乙方完全同意并遵守,此条效力涉及本合同生效之前及之后。

  2、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。

  3、通知:如本合同本送达地址发生变动,乙方须及时通知甲方,否则甲方一旦按此地址送达,即视为履行了通知义务。

  第十一条 合同效力及文本

  本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本一式三份,双方各执一份,报劳动管理机关备案一份。本合同甲方加盖骑缝章。

  甲   方:

  法定代表人:

  乙   方:

  合同订立 日期:

  年   月   日

  企业用工合同 14

  用人单位名称(以下简称甲方)_________________________

  建筑工人姓名(以下简称乙方)_________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和《广州市劳动合同管理规定》以及其他法律法规的有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、基本情况

  甲方单位法定代表人______________________

  企业地址:______________________________。

  乙方姓名________性别_____居民身份证号_______________,出生 日期_____ 年_____ 月,在甲方工作起始时间_____ 年_____ 月_____ 日,联系电话_______________,户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇),邮政编码 _______________。

  乙方自身的身体状况:是否患有下列疾病(如有请在“□”内打“√”):□高血压□心脏病□癫痫□贫血病□痴呆症□其他传染性疾病;除上述以外的其他疾病:_______________。

  二、劳动合同期限

  第一条 甲、乙双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限:

  (1)本合同为_____ 年期限劳动合同。本合同于_____ 年_____ 月_____ 日生效, 本合同于_____ 年_____ 月_____ 日终止。

  (2)以完成一定的工作为期限:从_____ 年_____ 月_____ 日起至

  工作任务完成时止,并以完成__________工作任务为标志。

  第二条 双方同意本合同有效期的前_____个 月为试用期。

  三、工作岗位和工时制度

  第三条 乙方同意根据甲方工作需要,担任_________________________岗位(工种)工作。

  第四条 甲乙双方协商按以下第________条工时制度执行。

  (1)执行标准工时制的,乙方每 日工作时间_____小时,每周工作_____小时。

  (2) 执行综合计算工时工作制的,乙方平均每天工作时间不超过_____小时,平均每周工作不超过_____小时。

  (3)执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。

  四、劳动报酬

  第五条 劳动报酬按有关规定双方协商后执行。

  五、甲方责任

  第六条 甲方必须按国家的劳动法进行用工,不得以暴力、威胁、非法限制人身自由或其它违反国家法律法规的手段强迫工作劳动。

  第七条 甲方必须按时发放工资,按有关规定制作工资表,乙方签字领取,并作为领取工资的凭据。

  第八条 甲方为乙方提供必要的生活条件和劳动条件,符合质量要求的劳动工具和个人安全防护用品。

  第九条 甲方应建立健全施工现场的生产工艺流程、操作规程和劳动安全卫生等相关制度以指导乙方开展工作。

  第十条 甲方负责按规定对乙方进行劳动安全(包括三级教育、岗前教育、班前教育和定期教育等)、职业道德、业务技术、劳动纪律和规章制度等的`教育。

  第十一条 甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律并教育乙方。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方可根据规章制度作出相应处理。

  第十二条 甲方应根据有关规定,为乙方办理相应证件(如“平安卡”、职业资格证、暂住证等)。

  第十三条 甲方不得要求乙方违反有关规定或标准进行施工作业。

  第十四条 履行其他法律法规以及上级管理部门的有关规定。

  六、乙方责任

  第十五条 服从甲方以及各监管部门的管理,遵守公司安全、质量、职业健康、操作规程、工作规范和环境卫生等各项规章制度。

  第十六条 服从甲方 日常工作的管理及安排,按质按量完成各项工作,并达到相关质量及文明施工的要求。

  第十七条 按照国家有关的法律法规以及公司质量安全管理的要求进行工作,可拒绝甲方违反有关规定或标准指挥的作业。

  第十八条 乙方应爱护甲方的财物,合理使用作业所需的材料,按要求做好甲方提供工具的保管以及施工现场成品的保护。

  第十九条 积极参加甲方组织的各种培训教育活动,提高自身素质。

  第二十条 自觉遵守有关的治安管理条例的要求,不与现场管理人员和其他作业人员发生争执、打骂。

  第二十一条 乙方须如实提供我的身体状况(尤其患病情况)、 年龄、婚育状况等基本情况供甲方用工或岗位调动时考虑。

  第二十二条 乙方按甲方要求进入施工现场作业时,不得携带禁止进入施工现场的亲属和无关人员进入。

  第二十三条 乙方应自觉正确使用甲方提供的安全防护用品,当发现安全防护用品不符合使用要求时应立即向甲方提出更换申请。

  第二十四条 乙方在自我感觉不适时(如身体患病等情况),应主动报知现场管理人员,不得进入施工现场。

  七、劳动合同的变更、解除、终止

  第二十五条 符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。

  第二十六条 变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

  第二十七条 乙方合同期未满而依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同,给甲方造成经济损失的,应当赔偿甲方以下经济损失:

  甲方:_______________乙方:_______________

  _____ 年_____ 月_____ 日_____ 年_____ 月_____ 日

  企业用工合同 15

  雇用方(甲方):______________

  劳务方(乙方):______________

  根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规,按照工程具体情况经双方协商一致,签订本劳务用工协议,双方共同遵照执行。

  1、用工工程项目

  2、用工方式

  3、工期

  按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。

  4、劳务费用

  4.1本工程项目的劳务费用详见附件:《劳务费用一览表》。其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用,单价不做任何调整。

  4.2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。

  5、施工作业标准

  5.1乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。

  5.2乙方的施工作业,必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准;本项目执行的质量验收规范、标准,见附表。

  5.3施工作业质量不合格的,乙方应在甲方规定的时间内无偿返工,达到质量验收标准合格后。

  6、甲方责任

  6.1及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。

  6.2甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底,下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。

  6.3及时组织测量和交桩

  6.4及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。

  6.5对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度进行全方面的管理、控制。

  6.6负责需要安装设备和所有材料的采购供应。

  6.7负责提供本工程所需的工程施工机具。

  6.8按本合同约定办理劳务计价手续,按本合同约定时间支付劳务费。

  6.9监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。

  7、乙方责任

  7.1乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业

  7.2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求,及时组织满足劳务作业所需的劳动力,按甲方同意的开工时间施工作业。

  7.3乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质,满足相关工作的要求。施工作业人员必须稳定,调动更换时,必须经甲方同意。

  7.4乙方必须树立良好的环保意识,坚持文明施工作业,做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。

  7.5按规定办理特殊工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。

  7.6乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。

  7.7乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金,并及时支付劳务人员费用。

  8、施工作业的检查

  8.1为有效控制工程质量,乙方在施工作业时应随时接受甲方检验,对检查发现的问题,乙方根据甲方通知书,限期返工或整改。

  8.2隐蔽工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认,不得自行隐蔽而转入下道工序作业。乙方如因自身原因,发生安全及质量事故,甲方将根据企业管理的相关规定给予乙方经济处罚。

  9、安全责任

  9.1在施工中,甲方应贯彻执行JGJ59-99标准及公司制订的安全生产管理办法。严禁违章指挥,有权制止施工现场的违章操作、违章作业。

  9.2在施工中,乙方应遵守国家、行业安全生产法规。具有安全生产许可证,杜绝违章操作、违章作业。对施工现场的违章指挥、安全隐患,有权暂缓实施,并提出改进意见。由于甲方的疏忽,发生的安全事故并不能免除乙方的安全责任和承担相应经济损失的责任。

  9.3乙方必须对施工作业人员进行专业安全教育,作业中发生人员伤亡事故,应按国家有关规定认真组织调查,乙方自理并承担相应经济损失。

  10、工程材料

  10.1甲方按定额消耗量,根据施工组织和进度情况,供给乙方材料,材料经双方验收签单后,乙方妥善保管,甲方派专人对材料的使用进行旁站监督。

  10.2在施工中,材料实际消耗量超出定额消耗量的部分,按市场价在乙方劳务工费中扣除。(其中钢材按定额量节余5 %以上,水泥按定额节余7 %以上,未达到者视同超耗。

  11、劳务费的结算

  11.1每 月25 日前由甲方按设计要求组织现场质检人员、技术负责人和施工员签认完成的合格作业量。

  11.2按项目预算人员核准的作业量及附表单价结算劳务费。

  12、劳务费的结算和拨付

  劳务费按 月结算,根据本工程资金情况及时拨付。甲方根据施工任务书(代结方单)进行劳务费结算,结方单应由项目有关人员核定签认,项目经理签批后,于当 月28 日报送财务处审核,作为甲方拨款的依据。现场临设完成后可结算付款,基础施工期间不付款,基础工程完成,验收后结帐,付款80 %。主体工程,乙方除了交保证金外,二个 月不付款,从第三个 月开始,结帐后付当 月款项的70 %~80 %。工资中的优质价在工程质量评定后再付给。

  13、环境和文物保护

  13.1乙方应在施工作业中保护施工作业现场环境,避免和减少由于施工方法不当引起的`环境污染和破坏。如有违反甲方及上级下发的有关环保条例的行为,甲方按有关规定严格处罚。

  13.2在施工作业中发现文物或有考古、地质研究价值的物品时,乙方应采取有效防护措施,并立即通知甲方,甲方在收到通知后,应及时与建设单位及有关管理部门协商处理意见。

  14、违约责任

  14.1甲方按合同要求应及时拨付劳务费。

  14.2乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业,并给甲方造成不良影响,甲方有权调整乙方的施工作业任务,乙方不履行合同时,甲方有权解除合同,由此造成的经济损失由乙方承担。甲方解除合同,乙方应无条件的在24小时内让出工作面与临设,否则视为违约。

  14.3因一方原因使合同无法履行,另一方提前7天书面通知对方解除合同。合同解除后,双方应对已完工作量进行盘点,并据此进行末次结算。

  15、争议解决

  15.1合同在执行过程中发生争议时,双方应本着公平、合理的原则,及时协商处理。协商不成的,由双方约定的仲裁机构裁定或约定通过诉讼解决。

  16、合同生效与终止

  16.1本合同自甲、乙双方签章之 日起生效,工完帐清后自动失效。

  17、补充协议

  17.1在合同执行中情况变化时,甲乙双方可以签订补充协议,补充协议与原合同具有同等的法律效力。

  18、双方约定的其它事项

  19、合同份数

  本合同一式六份,甲方项目部一份,乙方二份;报送公司人力资源处、财务处、工程管理处三份备案。

  附件《劳务费用一览表》

  甲方:(印章)____________乙方:(印章)______________

  _______ 年_____ 月_____ 日_______ 年_____ 月_____ 日

  企业用工合同 16

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》以及其他相关法律法规,完善劳务用工制度,规范施工现场外用工管理,根据《劳务管理办法》经甲乙双方友好协商,达成以下共识。

  一、乙方的个人情况及要求

  2、严禁使用以下人员:

  (1)高血压、心脏病、癫痫、贫血病、痴呆症等疾病者。

  (2)童工及 年龄达到55岁者。

  (3)无上岗证也未到劳务公司报道参加培训者。

  二、工资标准及支付方式

  1、工资计价方式:

  2、工资标准:___________________________________________________________。

  3、支付时间及方式:_____________________________________________________。

  4、乙方承担个人所得税。

  三、双方履行权利与义务

  甲方的责任:

  1、甲方有义务为乙方提供必要的劳务安全防护用品及规定的劳动卫生条件及必要的生活条件。

  2、甲方必须遵守国家的劳动法进行用工,不得使用暴力、威胁、非法限制人身自由或其他违反国家法律法规的.手段强迫工人劳动。

  3、甲方按时发放工资,若确有困难,要向乙方解释清楚,并作出发放工资的时间承诺。同时,乙方应理解甲方的困难,给予甲方工作上的支持。在甲方作出的承诺时间范围内,乙方不得到处游说滋事,更不得有阻挠现场施工、扰乱社会治安、影响公司形象等情况发生。

  4、发放工资时,由甲方制定工资表,乙方签字领取,以此为据,并送劳务分公司备案。乙方的责任:

  1、服从甲方上级各部门的管理,遵守公司及项目的各项规章制度。

  2、乙方必须服从甲方的 日常工作管理,保质保量完成甲方安排的工作,乙方不得无故拒绝工作,若乙方不能按照甲方规定的质量、进度、安全文明施工的要求进行施工,甲方有权对乙方的违法、违规违章行为和超期完成工作任务等情况进行处罚:罚金从当 月工资中扣除。

  3、乙方必须按照公司及项目的安全文明施工管理条例进行作业,无论在任何情况下,不得进行任何违章、违规指挥,不得从事任何违章、违规作业,否则发生任何的安全责任事故乙方自行承担全部法律、行政、经济责任。乙方必须遵照甲方安全文明施工管理条例及规定,凡在施工现场以外发生的任何安全事故及民事纠纷,甲方概不负责,一切由乙方自行承担,不得与甲方及其上级管理部门发生任何纠纷。

  4、乙方必须遵守国家的各项法律法规以及政府部门的治安管理条例,不得与现场管理人员发生争执,更不得打骂、侮辱管理人员,否则乙方自行承担全部法律、行政、经济责任。

  5、乙方必须提供自己的身体状况证明、 年龄等基本情况,若因乙方隐瞒自己的真实情况所发生的安全责任事故,其经济损失和法律责任由乙方承担。

  6、甲方要求执行合同的文明施工要求,按规定购置统一标志的服装、安全帽、胸卡。

  7、乙方必须交本人身份证复印件。

  四、违约责任:乙方违约按70 %结算工资并清理出场,甲方违约付乙方__________违约金

  五、本合同条款,双方共同遵守,未尽事宜,双方另签补充协议

  六、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,交劳务项目部备案一份

  七、本合同经甲乙双方签章,报_建筑劳务有限公司备案生效

  甲方:__________________乙方:__________________

  ________ 年_____ 月_____ 日________ 年_____ 月_____ 日

  企业用工合同 17

  甲方:

  乙方:

  为了搞好工业区道路的环境卫生,使工业区保持一个干净、整洁、文明的新区,为了甲乙双方严格履行合同,在双方协商一致的基础上,签订本合同:

  一、聘用期限:

  甲方聘用乙方为工业区环卫工人,负责清扫甲方指定的路段或范围。聘期为壹 年,即从二OOO 年九 月一 日至二OO一 年八 月三十 日止。合同期满后,经考核合格者,可续签合同。

  二、劳动报酬:

  乙方 月工资为500 元。除此之外,甲方不再承担乙方的劳保、福利、医疗费等。

  三、劳动纪律:

  1、乙方的 日常工作由清濛城监大队派专人负责管理。

  2、乙方应严格遵守甲方制订的劳动纪律,服从甲方的工作安排。按时上下班,上班时间不得擅自离岗或叫他人顶岗,有事不能上班,应按规定办理请假手续,如有违纪行为,甲方可根据情节轻重按有关制度规定给予不同的`处分,直至辞退。

  四、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三天以口头或书面形式通知乙方:

  1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;

  2、乙方不能胜任甲方所安排的工作;

  五、乙方违反劳动纪律或被依法追究刑事责任的,甲方可随时解除聘用合同。

  六、未尽事宜,另行协商解决。

  七、本合同一式贰份,甲、乙双方各执壹份。

  甲方: (盖章)

  代表:

  乙方(签字):

  年 月 日:

  企业用工合同 18

  甲方:__________

  乙方:____________________

  身份证号:_______________

  甲方因生产经营需要,经考核,录用乙方_______________为_______________工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本合同,劳动合同的格式。

  第一条甲方录用乙方从事__________。

  第二条劳动合同期限从_____ 年_____ 月_____ 日起至_____ 年_____ 月_____ 日时止。其中试用期限为_____个 月,至_____ 年_____ 月_____ 日止。

  第三条甲方的基本权利和义务是:

  一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的'各项条款对乙方进行管理。

  二、保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。

  三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合标准的劳动作业卫生条件。

  四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。

  第四条乙方的基本权利和义务是:

  一、享受_______________待遇。

  二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

  三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。

  第五条工资待遇。

  第六条工作时间。

  第七条劳动保险及福利待遇。

  第八条劳动合同的变更和解除。

  第九条本合同一式三份,甲乙双方各执一份,报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之 日起生效。

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  __________ 年_____ 月_____ 日

  企业用工合同 19

  甲方:

  联系电话:

  乙方:

  身份证号:

  甲、乙双方经充分协商,达成协议如下:

  1、根据甲、乙双方订立的《劳动合同》的约定,乙方自__ 年_ 月__ 日起,作为甲方的职员,从事工作。

  2、乙方应当自__ 年_ 月__ 日起,为提供服务、种苗技术支持或者进行其他方式的'工作。

  3、乙方在甲方工作期间以及终止或解除劳动合同之 日起__ 年内,不得将其知悉的甲方商业秘密作非甲方使用目的的其他使用,或者将商业秘密泄露、提供给他人使用。

  4、乙方在遵守本协议的前提下,甲方给予乙方因履行同业竞止条款而产生的损失补偿款。

  5、任何一方违反本协议,应向对方支付实际损失。

  6、本协议经甲乙双方签署后生效,一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(盖章):_______________ 乙方(盖章):___________________

  甲方代表签名:_______________ 乙方代表签名:___________________

  地址:_______________________ 地址:___________________________

  电话:_______________________ 电话:___________________________

  传真:_______________________ 传真:___________________________

  日期:______ 年______ 月_____ 日 日期:_______ 年_______ 月_______ 日

  企业用工合同 20

  甲方:________________

  乙方:________________

  甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

  一、合同期限

  从____ 年____ 月______ 日起至中_____消防桥架安装劳动合同约定工程完成止。

  二、工作岗位

  甲方安排乙方在中______消防桥架从事安装工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。

  三、工作条件和劳动保护

  甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

  甲方根据乙方岗位实际情况,按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。

  四、工作时间

  甲方确因工作原因需要乙方加班的,按有关规定处理。

  五、劳动报酬

  按时计酬, 日薪_____ 元;甲方应付乙方必要的生活费用,待工程完成验收交付后,扣除生活费用外付清乙方剩余工资。

  六、劳动纪律

  乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。乙方违反劳动纪律和有关的规章制度,甲方可给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。

  七、劳动合同的解除与不得解除的规定

  经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。

  乙方有下列情形之一的',甲方可以解除合同:

  ㈠严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;

  ㈡严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  ㈢被依法追究刑事责任或劳动教养的。

  八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,本合同自双方签字之 日起生效,具有同等法律效力。

  甲方:________________电话:________________

  乙方:________________电话:________________

  ________________ 年________________ 月________________ 日

  企业用工合同 21

  甲方(用人单位):_________________

  乙方(劳动者):_________________身份证号:_________________

  甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同。

  一、合同期限:

  从______ 年______ 月______ 日起至______ 年______ 月______ 日(完成工程任务止)。

  二、工作内容:

  甲方安排乙方在阳光城项目,班组从事工作,乙方按照甲方规定按时、按质、按量完成工作任务。若乙方违反劳动纪律和有关的规章制度,甲方可给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。

  三、工作时间和休息、休假

  1、标准工时岗位执行国家法律、法规规定的工时和休假制度。

  2、特殊工时岗位,按照特殊工时制度执行。

  四、劳动报酬:

  1、木工:_________________以接触面积计算。

  2、钢筋工:_________________以吨位或建筑面积计算。

  3、泥工:_________________以建筑面积或立方计算。

  4、其他:_________________。

  五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:

  甲方为乙方提供必要的劳动保护和工作所需劳动条件,并提供法定的.职业危害防护。乙方必须按照甲方规定,服从甲方关于劳动保护和职业危害的管理规定,无条件服从甲方安全管理制度。

  六、乙方须如实提自己的身体状况(尤其患病情况),供甲方用工或岗位调动时考虑,患有高血压、癫痫、贫血症等不得进入施工现场施工。如有瞒报,隐报者,一切后果由乙方自身承担,甲方不承担任何责任。

  七、劳动争议处理:

  双方因履行本合同发生争议,当事人可以向建设工程所在地劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,应当自劳动争议发生之 日起,60 日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  八、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,经双方签字、盖章生效,具有同等法律效力。

  甲方:_________________乙方:_________________

  _____ 年 _____ 月____ 日

  _____ 年 _____ 月____ 日

  企业用工合同 22

  甲方:______________________________

  乙方:______________________________

  根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

  一、合同期限

  ________________________________________。

  二、工作内容

  乙方同意根据甲方工作需要,担任______________工作。

  甲方根据工作要求对乙方进行必要的.职业技能培训。

  乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。

  三、工作时间

  乙方每周工作______ 日,分别为周______;每 日工作______小时。

  四、劳动报酬

  甲方按小时计酬方式支付乙方工资,标准为每小时______ 元。

  甲方向乙方支付工资形式为____________(直接发放委托银行代发)。支付周期不得超过5 日。

  五、社会保险

  甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。

  六、劳动保护和劳动条件

  甲方根据生产岗位需要,按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训,为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品:_________________。

  七、劳动争议处理

  甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

  八、甲乙双方约定的其他事项

  _________________________________________。

  第九条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之 日起生效。

  甲方(盖章):_____________________乙方(签章):_____________________

  _____________ 年________ 月_________ 日_____________ 年________ 月_________ 日

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