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物业公司奖励管理员岗位工作职责
现如今，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编帮大家整理的物业公司奖励管理员岗位工作职责，希望对大家有所帮助。
物业公司奖励管理员岗位工作职责1
1.负责贯彻执行总公司有关工资奖励、津贴、劳动保险等方面的政策规定。
2.负责调查研究奖励分配中的问题充分听取职工对分配工作的建议，不断改进、完善奖励分配办法。
3.负责检查上级颁发的规章制度到位情况，并进行分类登记。
4.负责对公司制订的规章制度管理办法，进行专业归口管理，并按上级要求组织进行修订完善。
5.负责对公司制订的规章制度、细则、办法等是否符合规定的'格式要求，是否符合上级颁发的法律、法规、政策制度、原则等进行审核把关。
6.负责对公司颁发的规章制度细则办法进行分类登记，并检查制度到位和执行情况。
物业公司奖励管理员岗位工作职责2
a)自觉遵守公司、物管中心各项规章制度、工作标准和《员工手册》的'要求
b)负责库房日常管理工作。
c)负责每月与财务部盘点,做到账目清楚相符。
d)负责采购清单、应急采购单、库存商品盘点表的收集管理。
e)对1000元以下物品建账、管理以及低值易耗品的管理。
f)负责工服的发放、回收、洗涤、保管等工作。
g)完成领导交办的其他工作。
物业公司奖励管理员岗位工作职责3
a)自觉遵守公司、物管中心各项规章制度、本岗位服务标准、安全规程和《员工手册》的要求。
b)负责疏导进入管辖区域内的`客户车辆和临时车辆停到相应车位。及时对违章停放车辆进行管理。
c)指挥车辆按行车路线行驶，纠正车辆逆向行驶行为。
d)提醒司机勿留贵重物品于车内，离车时需将车窗、车门锁闭，以免形成不安全隐患。
e)及时制止司机在车位内洗车和大修车辆，指引客户洗车在指定的洗车场。
f)提示司机在库内禁止吸烟，注意防火。
g)23：00-7：00地下车库封闭管理时间。
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