仓库管理员岗位职责(优秀)
现如今，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编帮大家整理的仓库管理员岗位职责，欢迎阅读与收藏。
仓库管理员岗位职责1
岗位职责:
1.根据仓库工作流程、标准,负责仓库的日常收发货工作;
2.熟悉erp系统,根据零售部的需求及时、准确的.更新数据系统并安排准确配货;
3.按照规定,执行盘点流程,确保库存准确;
4.确保仓库设备处于良好状态;
5.负责库内商品的日常维护;
6.部门内部客户有紧急需求时,恰当并及时地处理紧急事件;
岗位要求:
1、两年以上仓库管理员工作经验,物流专业为佳;
2、熟练操作erp软件、熟悉word ,excel等办公软件;
3、工作认真负责、良好的沟通技巧,表达和工作监管能力,强烈的客户服务意识;
4、独立解决能力强,热情,具有责任感和团队精神;
仓库管理员岗位职责2
1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作
2.信息系统数据的'录入，填写和传递，相关单证，报表的整理和归档
3.执行和完善仓库的规章制度，规范作业标准及流程，提高效率，降低成本
4.保持仓内货品和环境的整洁
仓库管理员岗位职责3
1、了解简单帐务、费用的核算，及财务相关报表的编制；
2、能进行基础的账务处理；
3、公司仓库的收发、保管、账务等相关事项的处理工作；
4、对物品的盘点，物品的'出入的录入和核实登记；
5、负责公司每月月末仓库帐、物盘点及报表制作工作；
6、其它领导交待的事宜。
仓库管理员岗位职责4
1、做好原辅料、包装材料的到货验收和请验，做好色标管理，防止差错。
2、做好原辅料、包装材料的'入库分类分库储存，合理支配库容，指导搬运工人规范五距和堆垛
3、做好库房卫生和温湿度管理，合理储存和养护，保证物料在储存期内的质量稳定
4、做好库房的防虫防鼠，确保这些设施的合理有效运行。
5、做好物料出入库的各种记录
仓库管理员岗位职责5
1、仓库保管员按规定做好材料设备进出仓库的验收、核算和发放工作，做到帐物相符。
、随时掌握库存状况，保证材料设备的.及时供应，充分发挥周转效率。
3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。
4、熟悉相应材料和设备的品种、规格、型号和性能，填写清楚。
5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。
6、完成处、科长交办的其它工作。
仓库管理员岗位职责6
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调并安排部门内员工开展工作。
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库月度工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的'日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
5、负责制定各地仓库仓位的规划，库存管理，出入库操作，产品质检，定期负责组织仓库盘点工作，确保账、物一致。
6、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，接受并完成上级交办的其他工作任务。
7、负责监督处理不良物料和呆滞料，签发仓库各级文件和单据。
仓库管理员岗位职责7
1、负责仓库往来的货物收发，按送货单清点核对数量收货；
2、负责仓库的.货物码放；按日期批次品牌周转率不同的产品分开埋放，以便点数配货批发出库；
3、负责日常网店订单的打包出货事宜；按订单内容使用匹配的纸箱进行打包，不同的产品分别按不同要求选取包装材料及珍惜措施；
4、负责对接天猫京东一号店经销商等电商或线下平台配货送货事宜；依据订单内容配货，按备注选取商品日期发货，按不同客户平台要求在外箱上标贴对应标签；
5、帮忙仓库文员对订单内容进行配货拣货称重。
仓库管理员岗位职责8
仓库员含义
仓库管理员(Storekeeper)，是指企业中负责合理储备并保管货物，定期进行仓库环境的维护和清理工作的人员，确保库存货物的质量以及供应及时性，加快库存周转速度，尽量减少损耗，降低库存成本。
仓库管理员的直接上级是仓储主管。
仓库管理员
1.定时检查仓库的温度、适度以及情况，并做好相关记录;
2.负责所辖库房的环境清洁及保护工作，及时巡查库区，确保仓库的环境条件适合存放相应的货物;
3.定期、定时做好在库货物的清洁、整理工作，保证货物摆放整齐有序，合理规范;
4.熟悉货物的特性，本着区、架、层、位的原则将货物码放上架，登记货位编号，安规单填写货物入库标签、保管卡;
5.做好仓库的安全检查和防护工作，保证货物在库的安全存放;
6.在仓库主管的领导下定期开展货物盘点工作，追查盘点异常情况原因，并提出解决方案。
仓库管理员应具备的能力
1.具备专业的物流、仓储等专业知识，包括货物的存放条件、分类保管以及盘点知识;
2.具备一定的'组织协调能力;
3.具备发现问题解决问题的能力;
4.具备良好的沟通交流能力;
5.具备一定的运算能力和计算机使用操作能力;
6.认真和耐心。
仓库管理员任职条件
1.中专或者高中以上学历;
2.仓库管理、物流管理、储运、企业管理等相关专业或者参加物流、仓库管理等方面的专业培训;
3.具备物流、仓库管理的知识和能力，熟悉货物堆码、苫垫技术，掌握货物分类保管及盘点的基本方法;
4.具备1年以上仓库现场管理工作经验;
5.具备组织协调以及解决问题的能力;
6.具备计算机使用和操作能力;
7.工作认真负责细致，具备高度的工作热情。
仓库管理员职业发展
仓库管理员的职业发展方向是仓储主管，要想成为一名仓储主管，需要具备入库、出库以及仓库管理知识，具备一定的管理能力，仓库管理员可以经过职位轮换成为入库管理员、出库管理员熟悉相关知识。
仓库管理员收入
仓库管理员的收入一般在20xx-5000元之间，具有一定工作经验的仓库管理员收入在3000员以上。仓库管理员的收入也与地区有关，在一线城市和发达地区的收入高于二三线城市和不发达地区。求职找工作上猎头招聘网。
仓库管理员岗位职责9
1、遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。
2、及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。
3、负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。
4、负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。
5、按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数，定期盘点。
6、严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。
7、廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。
8、保管员在材料主管的领导下，相互配合并相互监督，对所属仓储设备、仓储物资的管理、保管工作负责，任何个人未经批准、许可，不得擅自损坏、占用仓储设施和仓储物资。
9、严格按管理要求，执行项目部有关仓储管理制度、规程、标准，开展仓储管理、物资保管工作，做到以项目部利益为重，爱护工地财产，不得贪污受贿，不得监守自盗，不得接受他人财物，不得索拿卡要。
10、保管人员应搞好购进物料的接收、入库、保管、领用工作，并建立各类明细帐目，做到帐、物相符，不得有帐外物资，并做到准确、清晰，做到日清月结，保存完好。应坚持原则，严格执行仓储管理制度，做到入库按规定，出库凭领单，有权拒绝不符合采购计划、审批手续的物料入库，有权拒绝不符合领料程序的物料、用品、工具的'领用。防止收发货物差错出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。
11、积极协助材料主管实施对仓库的各项具体管理工作，认真执行物料部、公司有关仓储管理的规章制度，努力完成各类物料仓库的管理、保管工作任务。
12、有权检查采购物料质量，有权拒绝不合格或质量低劣的物料入库。
13、学习物资保管专业知识和管理知识，认真搞好各类物资的保管工作，杜绝因保管不善造成的物资丢失、报废、损失，出现问题应及时汇报。
14、严格执行仓储管理规定、制度，做好定期清仓、盘存工作，定期编制物料库存报表，并根据储备定额编制月物资申购计划交物料部经理统计上报。
15、保持库区整洁，库内物料按规范分类、合理安排物料在仓库内或工地现场的存放次序，按物料种类、规格、分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁。
16、物料领用，应坚持先进先出原则，不得图方便任意发放。
17、搞好仓储设施、机具、工具等的维护保养工作，定期检查，做好仓库安全保卫工作和安全防火工作。
18、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患;
19、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损;
20、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关;
21、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观;
22、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督，严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资一定不能验收，要起到监督作用;
23、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发;
24、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商，做到当日单据当日清理;
25、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作;
26、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资;
27、严格遵守学校各项规章制度，服从上级工作分工。
仓库管理员岗位职责10
1、负责按要求完成每天的拣货及上架要求;
2、负责拣货区商品的保管，商品品质的`维护、
6S的执行;
3、负责拣货区工作使用设备的正常领取和维护;
4、负责负责拣货工作上下游环节
异常的反馈;
5、负责完成上级安排的其他工作;
仓库管理员岗位职责11
1、收取材料时首先要检查材料的包装是否完好无损，是否因运输原因造成材料的.损坏、丢失。其次核对实物与单据是否相符；
2、材料入库时做好记录（三联式入库单，仓库管理员、工地负责人、送货人各一份，仓库管理员对入库材料进行料单分类登记。）没有发货单不能入库；
3、入库后仓库管理员要对设备、材料等进行归类存放，存放时要科学、有序、安全，必要时在货架上标注材料名称。残次品另外存放，并及时通知负责人进行产品调换。
4、材料出库（施工单位在施工过程中对材料的领取）时，仓库管理员必须要求施工单位负责人在出库单上签署名字并标明用途，材料出库后做好记录；
5、材料返库时仓库管理员要对材料进行全面检查（整洁度、使用功能等），落实返库原因并做好记录；
6、仓库管理员平时要对库存材料进行盘点，熟悉材料名称及用途以方便领取材料，对于因施工造成的材料损坏，要统计数量并做好记录报至负责人处；
7、由于施工材料大多为进口设备，成本高，进货难。仓库管理员务必要做好防火、防盗、防水、防潮等方面的安全防护工作；
8、工地负责人要定期向公司提交收料单以便公司与供料单位算账，并协助公司与供料单位进行材料核对。
9、仓库管理员离职时要做好交接工作。
仓库管理员岗位职责12
1、负责对所有进库物资数量的验收，并签发入库单。
2、根据产品质量验收和检查情况，对入库商品进行分区存放。
3、负责出库物资的核对，若有丝毫疑惑点有权拒绝发货。
4、确保出库物资手续齐全，并保存好物资出入库的`原始凭证等资料。
5、建立物料入库和库存台账，及时准确登记货位卡。
6、对到库物资的接收和物资发出工作负责，并保证其准确性和及时性。
7、有权监督和指导检验人员和装卸工作。
8、有权拒绝其他人员阅读相关材料和库存数据。
9、加强仓库的安全管理和设备的维护。
10、完成总经理和部门经理交付的其他事务。
仓库管理员岗位职责13
1、严格执行入库手续，物料或成品进库时，仓库管理员要核实数量、规格、种类是否与货单一致。
2、入库的物料和成品应按要求存放整齐，杜绝不安全因素；并用库存卡标识清楚。存货入库后应及时入账，准确登记。
3、仓库管理员应按审核无误的出库单和先进先出的原则出库；物品出库时，必须有完善的'出库手续，手续不全不与出库；如遇特殊情况，则须获得公司同意后方可出库，事后应补全出库手续。
4、物品出库后应由店长签字确认，并及时登记库存卡片和变更账目。
5、仓库管理员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上报物品数量，做到账、物、卡一致。
6、为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。
7、随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并立即上报。对不合格存货（例如超出保质期、变质）定期检查上报，并根据有关规定处理。
8、仓库管理员在上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作；做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通。
9、仓库管理员应每天对仓库物品进行整理，禁止存放私人物品。
10、仓库管理员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出单位外。
11、仓库管理员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。
仓库管理员岗位职责14
1、负责药品的出、入库、盘点管理;
2、各类包装耗材的整理、清洁和收发存管理;
3、冷链冰排的`管理：收发存、清洁、状态检查、预冷处理;
4、掌握冷链方案，根据要求提供冷链包装箱;
5、仓库安全、卫生的维护;
6、完成上级主管领导完成的其他任务。
仓库管理员岗位职责15
岗位职责：
（1）负责仓库日常物资的验收、入库、发放、码放、保管、盘点、对账等工作；
（2）负责仓库日常物资的拣选、复核；
（3）负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作，定期检查仓库安全隐患，不得出现物品损坏或遗失；
（4）信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
（5）定期进行盘点自查，配合财务做好财务核实工作；
（6）上级领导安排的其他工作。
任职要求：
（1）熟悉仓库业务流程与规范，具备工程项目仓库管理经验优先考虑；
（2）具备物流管理基本知识、具备一定的`库存控制技能；
（3）熟悉Excel、Word等Office应用软件；
（4）吃苦耐劳，需要常驻项目现场；
岗位职责：
1、负责项目收入凭证制单；
2、负责项目日常收费现金盘点及缴存工作；
3、负责项目报销单据审核工作；
4、协助项目仓库管理员存货管理工作；
5、负责监督检查项目各项收费情况，审核物业费缴费台帐；
6、负责统计项目各项押金台账、水电缴费台账；
7、协助完成每月项目收费专项财务检查；
8、负责项目收费管理培训；
9、完成上级交代的其他工作。
任职要求：
1、22—30岁，大专以上学历，财会相关专业毕业；
2、熟练掌握office办公软件操作及财务核算规则，熟悉各类银行单据及票据填写；
3、1年以上财务相关工作经验（应届本科毕业生也可考虑）
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