仓储管理实训总结

时间:2024-11-01 13:17:12 秀雯 管理 我要投稿
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仓储管理实训总结(通用10篇)

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,让我们来为自己写一份总结吧。总结一般是怎么写的呢?下面是小编为大家收集的仓储管理实训总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

仓储管理实训总结(通用10篇)

  仓储管理实训总结 1

  经过一个学期的仓储管理课程的学习,我们已经或多或少对仓库运营的操作有了一定的基本了解了。在学习中,我们学习了不少理论基础,参观物流企业是将我们的理论和实践结合起来,在实践中提高运用知识的能力。实训期间,最大的感受是从参观的公司中体会到现代物流企业的发展有了很大的进步,所以说要建立一个现代化物流,第三方物流是必不可少的,还有就是先进设施和设备室发展现代化物流的首要前提。

  我们实训参观了安得物流公司,安得总部大厅。借此让我们体会一下物流公司的运作和经营方式。从参观的安得物流来看,它有比较完善的物流管理系统,物流服务都是相当周到的。物流的基本职能是指物流活动应该具有的基本能力以及通过对物流活动最佳的有效组合,形成物流的综艺功能。物流职能应该由包装,装卸搬运,运输,储存保管,流通加工,配送,废旧物的回收与处理,参观了物流公司才懂得原来现实中的物流企业并没有像课本上说的一模一样。安得物流在全国50多个大中城市设立了60多万平方米的仓库,布局完整、配置合理,为客户提供7*24、管理一体化的仓储服务,充分满足各类企业的全国销售需求。实时信息处理、柔性作业能力,为客户实现销售动态快速反应、VMI和中央一体化的库存管理。

  安得物流有限公司是一家专门从事物流货运业务的企业,公司于20xx年在芜湖成立,十多年来,通过全体员工的不懈努力,现在已成为一家组织健全,经验丰富,设施完善,在全国具有较大影响力的知名专业物流企业,是国内最早开展现代物流渠成化管理,以现代物流理念运作的第三方物流企业之一。

  在市场经济和入世大潮的洗礼下,安得物流公司不断强化先进的管理方式,提倡服务的科学化,规范化,人性化,并最先将个性化服务概念引入到现在的物流服务当中,安得物流公司在向客户提供仓储,配送,长途货运,在合作运作期间保证贵公司货物安全,及时的抵达对方客户手中,并保证运输价格合理,低廉,运输服务的同时,还能为你解决采购,异地仓储,区域分送等销售与供应链中较为复杂的问题,为你量身制定物流策划方案,使你全身心地集中精力于主流业务地开发和创新。

  安得物流公司本着‘以人为本’的物流服务理念,已经由一家传统的物流企业走向了现代物流企业。

  安得物流公司获得20xx年度中国物流百强企业中排行第10位,是中国物流企业三年快速发展的前10名,高新技术企业,20xx年度中国民营物流企业十强,20xx年度最佳信息管理物流企业,中国物流示范基地,全国食品键物流定点企业,AAA级物流企业,省级企业技术中心。

  ‘人才,管理,网络,信息,服务’作为现代物流企业生存与发展的核心,安得物流公司为适应市场竞争和企业生存需要,从管理到流程上都逐步向国国际化接轨,各种人才的大力引进,业务网络的与日剧增,信息系统的日益完善,客户至上的逐步深入为安得物流公司的发展奠定了坚实的基础,凭着对运输的理解和对现代物流的认识,安得人认识到,现代物流的`发展不仅需要热情和投入,更需要理性和思考,服务好客户是企业发展的根本。

  没有形成团队的企业是一个不能经历风浪的企业,只有万众一心,团结向上,企业才能更好的发展。

  安得物流公司在成长历经中非常注重员工团对精神的培养,以培养提高员工素质,以丰富多彩的活动培养员工集体观念,奉献精神,营造出互帮互助,携手共进的氛围,这也是有保生气,持续发展的动力。

  对于物流企业,准确把握客户需求,根据需求定制产品与服务,通过有效的渠道让种类繁多的商品按需求进行合理流动成为关注的焦点,物流企业要达到上述目的,必须依据科学的管理思想和先进的管理手段,而信息化建设成功的关键因素有:人、培训、软硬件数据,抓住这些关键因素是成功实施的必要条件。而在这众多因素中,人的因素是最为重要的,是主要矛盾。毕竟它是对现行业务的改革与创新,必然要牵涉到业务流程重组,冲击原有业务人员的利益及工作习惯。而这就是阻力。因此必须做好完善的项目前期准备工作。人的因素还体现在双方理解与合作上。

  物流公司的采购在不同的企业里氏有区别的,像加工制造型企业,采购基本上市采购原材料,零部件、毛胚料,甚至有时候还是半成品。在零售企业里采购的一般是商品,而不会去采购原材料和零部件。物流运输合理化就是要降低运作成本,货损率,无用功和缩短运输时间等。物流仓储,就是储存、保管、装卸搬运、配送货物,它作为供应链中的一个资源提供者的独特角色。物流包装主要指运输包装和集合包装,而配送是现代流通业的一种经营方式。它是指在经济合理区域范围内,根据客户要求,对物品进行拣选、加工、包装、分割、组配等作用,并按时送达指定地点的物流活动。安得物流基本是采纳以上的物流管理。他妈都用先进的设备来完成运输、仓储和配送等基本的操作。物流信息技术是物流现代化的重要标志,也是物流技术中发展最快的领域。在供应链管理方面,物流信息技术的发展也改变了企业应用供应链管理获得竞争优势的方式,成功的企业通过应用信息技术来支持它,安得物流都采用了条码技术。物流管理对物流活动进行计划、组织、指挥、协调、控制和监督,使各项物流活实现最佳的协调与配合,以降低物流成本,提高物流效率和经济效益。

  现在的电子商务环境下的物流业的发展趋势有物流信息化,物流全球化趋势,物流业的多功能化发展,物流企业的服务目标。实训中让我们对相关物流公司有了更进一步的了解,它们各自有自己的经营方式,物流方面做得也相当不错。不过,我觉得能够把物流与电子商务相结合,会使得物流有突破性的发展,毕竟现在又很多知名的物流企业已经开始电子商务物流的发展,安得公司就是一个很好的例子。

  物流企业在变、在发展,因此系统本身也必须存在一个不断完善、不断发展的过程,这样才不至于使企业最终放弃系统的使用。因此,我们通过实训使得自己自觉主动地把学校学到的理论知识与工作实践相结合,能根据实际工作情况找到自己学习的差距,锻炼独立思考,分析问题、解决问题的能力,也为将来的工作奠定良好的基础。

  仓储管理实训总结 2

  我们能通过3D交互形式模拟至少下述20个企业角色:总经理、销售代表、销售经理、客服文员、客服经理、仓储经理、上架员、收货员、验货员、仓管员、入库员、发货员、出库员、拣选员、配载员、调度员、配送员、财务会计、IT主管、教师。在模拟不同角色过程中,能够让我们熟悉了解每个角色所负责的业务和责任,以及所负责的作业的操作流程和原理及问题处理等。在此,通过老师对仓储与配送的讲解和指导,使我们熟练掌握仓储与配送的基本操作步骤,能够在各大作业环节中快速准确的录入基本资料,完成环节之间的切换和信息之间的传递,并能够利用系统资源对现有资料进行管理,最终达到能够根据实际案例快速完成操作的目的。

  通过这次“3D仓储与配送模拟实训系统”的实训,让我基本熟悉了整个仓储配送的业务流程。通过完成了实训内容,成功到达了实验目的,完成实验要求,即掌握入库、出库、配送等的主干流程。

  在模拟实验中,真正体验到了物品入库、出库、在库管理、配送的全过程,整个程序性的实训过程给了我不少的启发。但是,在实验中我们只是知道整个仓储配送的'流程,所有的步骤操作都有系统给我们提示指引,我们只是依葫芦画瓢的完成操作流程,我觉得这样的话并不能很好的提高我们的实践能力。这次实训,是我们把理论运用到实践中去的一次训练。理论知识固然重要,但是,无实践的理论却是空谈,真正做到理论与实践的相结合,将理论真正运用到实践中去,才能更好地将自己的才华展现出来,才能真正实现自己的价值。

  此次实训,让我们熟悉和了解了企业入库、出库、在库管理和配送的基本流程,让我们将课本上所学的知识运用在实践中,锻炼了我们的动手能力和实际操作能力,为我们将来的实习和工作奠定了基础。

  仓储管理实训总结 3

  本次仓储管理实训是对我在大学期间所学理论的实践考验,通过对半年时间的实训,我对仓储管理的实际操作有了更深刻的认识,同时也了解了更多的专业知识和技能,这对我未来的职业发展是非常有帮助的。

  一、实训内容:

  本次实训主要包括三个部分:仓库管理、物流配送和库存管理。在仓库管理方面,我学到了如何进行仓库布局设计和货物存放、加工和装卸等基本的操作技能。通过物流配送方面的实践,我更好的了解了物流配送的运作流程和管理要点,学会了如何制定物流配送计划,以及如何处理物流配送中出现的异常情况。在库存管理方面,我了解了如何制定合理的库存计划以及如何利用先进的货物管理系统来优化库存管理流程,提高库存周转率和服务水平。

  二、实训收获:

  1、增强对专业知识的认识和掌握。

  本次实训过程中,我对仓库管理、物流配送和库存管理的实际操作有了更深刻的认识和掌握,通过培训和实践操作,我明确了这些专业知识和技能在实际工作中的必要性和重要性,也更加清晰地了解了它们的应用场景和实际应用方法。

  2、熟悉了先进的仓储管理理念和方法。

  在整个实训过程中,我接触了一些先进的仓储管理理念和方法,在操作中感受到了它们的优越性和实用性。例如,仓库布局设计应考虑到从入库到出库的物流路径,货物的存放方式应根据货物特性和货架设计的特点来制定。再如,库存管理应建立先进的货物管理系统,采取物流配送和供应链管理等综合手段来优化库存管理流程,提高周转率和服务水平。

  3、提高了实践操作能力和实际工作技能

  实训结束后,我掌握了许多实际工作技能和操作技巧,例如货物接收,仓库管理和货物处理等。主要有以下几个方面的收获。首先,我学会了怎样有效地组织入库、拆包、赋码、上架、清点、发货等工作。其次,我掌握了如何设定合理的库存管理策略以及如何利用现代化的技术手段进行库存管理,从而增强了我在实践中的工作实效性和实用性。最后,我对如何急对物流配送上出现的异常情况也有了很好的`掌握方法。

  三、实训不足之处

  本次实训虽然给我带来了很多的收益,但也存在一些不足的地方。首先是教学资源相对简陋,目标培训内容和实际要求之间的差距较大,其次是环节设计上较多泛泛而谈,缺少实践指导和交流,最后是缺乏多角度、多层次的课程设置,没有形成一整套系统的培训模式。

  四、实训总结

  综上所述,本次实训让我深入了解了仓储管理、物流配送和库存管理领域内的操作流程和技术方法,更好地理解了它们的重要性和实用性,同时也增强了我对未来职业生涯的自信和战斗力。虽然在实训过程中存在诸多的不足之处,但相较于取得的实际效果而言,所获得的收益还是相当可观的,也给我留下了许多值得深思的经验和教训,相信在今后的实践工作中,我一定能将这些经验和教训运用自如,为企业的发展和本人的职业规划贡献力量。

  仓储管理实训总结 4

  多年来,学校以促进学生充分就业和优质就业为导向,积极探索具有辽宁交专特色的“教学内容与实际工作相结合、校内培养与企业培养相结合、学生角色与员工角色相结合”的人才培养模式。学校在人才培养中坚持专业技术与综合素质培养“双线”并重,不断提高育人质量。仓储与配送管理是物流管理专业的专业核心课程,在教学过程中我们坚持培养学生仓储配送专业知识和专业技能与培养学生职业素质并重的人才培养理念,通过教学,培养学生的服务意识、团队合作意识、责任意识、安全意识、学习意识和组织协调意识等职业素质,学生综合素质逐年提高,连续五年就业率达95%以上,物流管理专业毕业生已成为各大物流公司的用人首选,深受企业欢迎。

  1、通过仓储与配送管理课程教学,培养学生的服务意识

  在“仓储认知”模块的教学中,通过教师的讲解和学生到仓储实训中心参观体验,学生能清楚地了解到仓储部门是一个服务机构,所以工作的核心就是两个字――服务,服务意识是仓储人员必备的素质。在教学中,教师要时时提醒学生,服务意识不仅仅是体现在客户(具体办事人员)身上,同时也体现在仓储管理人员对待客户的货物上面。如装卸搬运过程中,货物的叉上叉下、吊上吊下、移上移下等作业方式中,是野蛮装卸,还是文明装卸,工作人员对待装卸货物的态度同样体现了服务精神。在课程考核中,从入库到配送的每一个作业环节,都设有服务态度方面的考核内容,通过过程考核强化学生的`服务意识。

  2、通过仓储与配送管理课程教学,培养学生的团队合作意识

  学生团队合作意识的培养通过两个渠道来实施:

  一是通过完成课内实习实训任务来实施。

  二是通过课程的技能比赛来实施。

  具体操作步骤如下:

  (1)实习实训任务(比赛项目)下达后,同学自愿组合(5~7人为宜)为学习小组(或比赛小组)并选出小组长。小组成员在组长的带领下,对实习实训任务(比赛项目)进行讨论,统一认识。小组长根据实习实训任务(比赛项目)和小组成员特点进行任务分解、角色分工。

  (2)小组成员根据任务分解、角色分工,完成自己承担部分的实习实训任务(比赛项目)设计,小组汇总讨论后,形成实施方案(参赛方案)。

  (3)在小组长带领下,到仓储实训中心按实施方案(参赛方案)进行实际操作,小组成员按角色(如收货员、拣货员、发货员等)完成实施方案(参赛方案)。操作(比赛)过程中,小组成员之间的沟通、配合非常重要,学生通过操作体验,充分认识到了团队合作的重要性。

  3、通过仓储与配送管理课程教学,培养学生的责任意识

  在仓储与配送管理的教学过程中,教师要让学生明确做为一个仓储管理人员的责任:对仓储客户负责,对仓储企业负责,对同事负责。

  对仓储客户负责。客户是仓储企业的服务对象,客户把货物交给仓储企业保管,是客户对仓储企业的信任和支持。作为企业的工作人员,一定要对客户负责,对客户的货物负责,做到保质保量地完成仓储任务,以客户满意为宗旨,为客户服好务。

  对仓储企业负责。作为仓储管理人员,一定要为你所服务的企业负责。在工作过程中,要严格执行企业的操作流程,按企业制度办事,同时还要以主人翁的身份维护企业的形象,保护企业的利益。如在日常工作中要经常巡视仓库,发现问题及时汇报,避免企业和客户利益受损。

  对同事负责。作为仓储管理人员,工作一定要细心负责,一个小小的失误,会给同事带来一系列的麻烦和不必要的劳动。如入货时点数有误,就会给盘点带来麻烦,库存数量不容易搞清楚,要进行多次盘点;发货时多发或少发一件,就会给送货人员带来不必要的重复劳动,要做退货或补货的作业。

  4、通过仓储与配送管理课程教学,培养学生的安全意识

  在仓储与配送管理教学中,一定要培养学生安全生产意识。实习实训第一次课对学生进行安全生产教育,如注意人身和产品的安全,不光要注意产品的安全,更要注意自己人身的安全,有些比较危险的地区一定要戴安全帽操作;再如装卸过程中的人身安全,特殊货物的保管安全(有毒有害物品),防火防盗防潮、温度、光线、湿度、灰尘、虫害等。要教育学生对待贵重物品的保管和配送还要注意购买盗窃、抢劫保险,以降低企业的风险。

  5、通过仓储与配送管理课程教学,培养学生的学习意识

  在教学中,教师要教育学生懂得,作为一名仓储管理人员,仅仅掌握仓储与配送方面的知识与技能是不能满足工作需要的,这就要求仓储管理者要经常学习,给自己充电,努力使自己成为一名优秀的仓储管理人员。仓储管理人员的学习主要是两个方面:一是学习商品养护方面的知识,仓储企业的服务客户来自不同行业,需要保管的商品性能各异,要想做好仓储工作,必须要了解商品的特性,以便有针对性地对商品进行养护保管,如化工类,生鲜类、电器类、日用品、汽车零部件等等。二是到其他仓储企业学习,了解行业的发展状况,学习同类企业先进的管理理念、先进的技术装备、先进的保管方法与手段,以便更好地改进工作。

  6、通过仓储与配送管理课程教学,培养学生的组织协调意识

  在仓储与配送管理教学中,教师要培养学生组织协调意识。仓储配送只是供应链中的一个环节,要想做好仓储工作,需要与其他部门紧密配合,通力合作。在仓储配送实习实训作业设计上,要体现出仓储配送与生产、采购、销售、财务等部门之间的组织协调,让学生在实习实训中体验。如物料仓储,有些企业的仓储归生产部管,有些企业的仓储归采购部管;成品仓储,有些企业是归销售部管,有些企业归财务部管;采购一票货没有事先通知仓库,仓库就没有人手卸货,从而影响入库的时间;如果仓储有发错货、多发货、少发货的现象,就会直接影响到销售;如果盘点的数据不准确,那么财务做出来的报表就有水分了,所以资产负债表、损益表、现金流量表,与仓储都是有直接关系的。因此,作为仓储管理人员,一定要有组织协调意识,而不是仅仅把眼光只放在自己的岗位上。

  通过五年的教学实践,物流管理专业学生的职业素质有了较大的提高,学生的服务意识、团队合作意识、责任意识、安全意识、学习意识和组织协调意识等职业素质得到了用人单位的一致好评,本课程也成为物流管理专业最受学生欢迎的专业核心课之一,成为学校乃至高职高专物流管理专业的精品课程。

  仓储管理实训总结 5

  本次仓储管理实训是针对仓库的日常管理,以及物品入库和出库等环节进行的实际应用操作。在整个实训过程中,我学到了不少仓库管理的技巧和注意事项,也发现了许多我平时所没有注意到的细节问题。下面是我在实训过程中的一些体会和总结。

  一、仓库基本管理

  在仓库管理中,最重要的是仓库的基本管理,这是决定仓库能否更好地服务客户的关键。在实训中,我对仓库的分类存储、物品标识、上架以及库存监管等方面有了更加清晰的认识。尤其是在仓库的分类存储方面,我们对不同性质和形态的货物进行了具体的分类和标识,使得货物能够快速、准确地被存储、找到和出库。同时,对于库存监管,我们也实践了使用仓储管理软件进行库存盘点和管理的方法,这也使得我们能够更好地掌握仓库内物品的流向和数目。

  二、物品入库

  物品入库是仓储管理的重要环节之一,它直接决定了未来仓库库存的情况。在实训中,我们学习了物品如何验收、如何入库的方法,并且掌握了仓库管理软件的使用技巧。在实际操作中,我们发现制定好的物品验收标准和操作规程是确保物品质量和仓库管理准确性的.关键。此外,现代仓储管理软件对物品基本信息和库存信息的管理,也使我们能够更好地掌握库存和避免物品的损失或滞留。

  三、物品出库

  物品出库是仓库管理的重要环节之一,它直接关系到客户的物资需求。在实训中,我们掌握了物品拣选、包装、装车等操作方法,并熟练掌握了仓库管理软件的使用。在实际操作中,我们发现物品拣选的准确率和装车的安全性是出库中需注意的核心问题。同时,出库员在货品发放过程中的效率和礼貌也是决定客户满意度的关键要素。

  四、配送管理

  配送管理也是仓储管理中至关重要的一环,它关系到客户的需求是否得到满足。在实训中,我们学习了物品配载、物流路线及时间等方面的管理技巧。在实际操作中,我们发现物流公司的运单管理和交接方式是最关键的,并且物品的正确包装和标识也需要时刻提醒运输人员。

  综上所述,本次仓储管理实训让我深入了解了仓库管理的各个方面,并通过实践操作、软件管理等方式,加深了对仓储管理的认识和理解。同时,在实训过程中,我们也学习了良好的团队协作、流程规范化和优化的管理理念。在以后的工作中,我将结合自身的工作实践进行更加深入的学习和探讨,为提高自身的仓储管理水平做出努力。

  仓储管理实训总结 6

  一、基础能力平台加岗位能力拓展

  以物流专业核心能力和综合素质的构建为主线,对物流管理专业推行双证课程、加强实训为核心课程体系实行模块化课程体系的改革,实现物流管理专业与交通行业对接、教学过程与生产过程对接、专业课程内容与物流职业标准对接。开展职业技术课程教学内容改革,深入开展项目教学、场景教学、仿真教学和网络教学。增强教育教学的针对性和实效性。依托校内仿真实训室等实训场所,重点完成括运输调度、管理业务、货物跟踪业务、采购业务、仓储业务、配送业务、搬运装卸技术如电动叉车等、物流信息处理业務、报关报检业务、办理货运代理业务、物流业务管理等物流专项技能实训。

  例如在仓储管理专项能力培养中,根据仓储岗位流程,制定了详细的能力训练任务,具体包括能力训练任务名称、实现的能力目标、相关支持知识、训练方式手段及步骤和训练结果。使教师和学生在教学练的'过程中能够更好的掌握仓储技能重点。

  另外,还需要通过虚实比的方式构建仿真模拟实训项目,替代了传统枯燥的理论教学方式,提高了学生的学习兴趣和实践动手能力。

  学生通过专业课程学习,在必要的情况下,再进行有针对性的职业资格认证培训,组织学生参加全国或省里统一组织的职业技能鉴定考核,并获取相应物流职业资格证书。主要通过校内实训中心完成。

  二、企业项目入校

  重视与校外实训基地合作企业紧密合作,建设校中企、校中店等校内生产性实训基地,将招商局物流集团提供的北京及全国仓储6个以上数据接口对接,实现远程现场环境的运用监控,主要有仓储资源、自建、自有、外租及合作经营多种模式的仓储环境。包含横梁式立体仓储区、贯通式立体仓储区、平面仓储区、平面仓储区、收发货备货区、收发货平台、流通加工区,涵盖了金佰利项目、阿克苏项目、京东项目、卡夫项目等典型合同物流运作项目等场景以视频的方式对接到实训区,可以实施物流现场教学。通过校内生产性实训基地,重点完成物流各个功能环节的多岗位技能、物流管理实训,如通过物流业务订单,完成物流运输、仓储配送、搬运装卸、货物跟踪、物流信息处理与物流管理等物流综合技能实训。

  仓储管理实训总结 7

  随着高等教育大众化、终身化时代的来临,高校在品牌专业、特色专业建设以及培养人才模式的改革等方面,都得到了前所未有的重视。对高职院校来说,如何围绕地方经济建设第一线的需要培养各类高素质技能型人才,是提高高职院校生存力、发展力和竞争力的重要任务,也是办好高职教育物流管理专业的最终目标。健雄职业技术学院物流管理专业在建设过程中通过人才定位、课程设置、实践教学环节和实习基地建设等方面的探索与实践,取得了一定的成绩,有效地促进了专业建设。

  一、进行社会调研,确定人才培养目标

  扎实有效的社会调研工作,是专业建设的基础工作。调研资料是确定专业人才业务规格的主要依据。

  健雄职业技术学院是一所地方办的高等职业技术院校,服务地方经济是该院办学的根本。因此物流管理专业每年对太仓及周边地区物流和工商企业进行广泛的市场调研,将获得的人才需求数据进行归纳总结,定期召开专业建设委员会会议,对专业设置、人才培养规格进行认真研究和论证,对物流岗位能力进行分析和解读,逐渐确定了本专业的人才培养目标,即培养专业知识精、实践能力强、综合素质高,具备与本专业相适应的文化水平和良好的职业道德,掌握本专业基本知识和技能,了解相关企业的生产过程和组织状况,能胜任生产企业、流通企业、仓储配送中心以及内外贸公司的物流相关岗位的高素质技能型人才。

  我们对专业覆盖的岗位和岗位群的定位是:

  (1)仓储物流:货物收发员、理货员、商品配送员

  (2)企业物流:采购员、物流规划员、跟单员

  (3)物流营销:销售员、客户服务员

  (4)运输物流:运输调度员、车辆管理员

  (5)国际物流:报关员、报检员、货运。

  在此基础上,通过对毕业生就业岗位的分析,确定了五个岗位所需要的三个一级主要能力(物流管理能力、计算机操作能力、英语运用能力),并将一级能力细化为七个二级能力(仓储配送管理能力、企业物流管理能力、运输调度管理能力、物流市场营销能力、国际物流管理能力、物流信息管理能力、英语阅读与书写能力)。从岗位群分布来看,制造企业仓储配送管理人才特别缺乏,据此将仓储配送管理能力确定为专业核心能力,物流信息管理能力、英语阅读与书写能力确定为职业基础能力,其余四个能力确定为行业通用能力。

  二、优化课程体系,突出职业能力培养

  课程体系设置是学校人才培养的实施方案,直接关系到专业人才培养的'规格和质量,因此,围绕专业培养目标,以职业能力为中心,以岗位群为导向,制定科学的教学计划和课程设置,是办好专业的基本保障。

  物流管理专业按照岗位―能力―整合课程的逻辑,围绕着核心能力,首先确定实践教学体系,再围绕实践教学体系确定教学体系,进而设计了本专业的集群式课程体系,即“一般能力模块+专业基础模块+专业技术模块”。每一个模块教学内容的确定均与学生知识、能力、素质结构紧密配合,突出了课程与现代物流业务发展的有机衔接。

  我们安排课程结构时对课程内容、教学模式与教学手段进行了全面规划与设计,突出基础应用和实践能力的培养,教学以“必需、够用”为度;实践教学加强针对性和实用性,提高学生的实际操作技能。具体做法是:第一,精简合并部分课程。如把《财政学概论》、《金融学概论以及《西方经济学》等课程合并为一门课《经济与管理学基础》;第二,增开一些职业技能性较强的课程。增设或强化诸如《商品存储与配送》《运输管理》《国际物流和货代运理》《叉车技术》《自动化仓库仿真实验》等课程,这些课程必须在校内实验室或校外实训基地上课,在完成实验实习的同时达到课程目标。此外,还考虑长三角地区外向型企业多的特点,增开了《国际贸易案例分析》、《国际贸易单证实务》等课程;第三,突出实训实习,增加实训实习课时。在专业技能课的教学过程中,从第二学期开始开设实践一体化课程。如《物流信息技术》每讲完一章都要进行实训操作,使学生能够及时把知识转化为操作能力。在第二―第六学期又分别设置了“专用周实践实训课程”,其中包括第二学期一周认识性实习、第三学期两周物流单项技能实训、第四学期两周ERP、供应链综合实训,第五、六学期28周上岗实习等。

  三、拓宽实训基地建设,实现校企共建共赢

  物流管理专业是一个综合性、技术性、操作性极强的专业。为了实现培养目标,使学生具备从事物流工作所应有的能力,学生实训、实习基地的构建是一个关键环节。

  1、建成高标准校内实训中心

  学院将物流实训基地建设作为专业建设和教学改革的突破口和切入点,一期工程投入了200多万资金,建成符合国家级示范标准的占地4500平方米的综合供应链实训基地。供应链实训基地总体设计遵循了以下几个原则:①以教学体系改革为突破口,建设高等职业教育的精品物流实训基地;②以现代物流领域的新技术应用为依托,实现“零距离”就业的实训项目;③培养学生仓储、配送和物流信息管理的核心能力和技术创新能力;④完成精技术、重操作、会管理、知调配的总体培养目标。实训基地建设实施方案中含有一个中心四个平台,即现代物流技术中心,仓储及配送平台、生产物流管理平台、销售物流管理平台、物流信息技术平台。其中,“四个实训平台”是与北京络捷斯特公司共同设计的,采用的设备与物流市场众多运营商使用的主流设备相同,构建了现代物流领域最为前沿的仓储配送网络。这些前沿技术与产品,为学生进入物流岗位实现“零距离”就业提供了保障,也为教师新技术学习以及科技研发提供了平台。

  2、建立稳定的校外实习基地

  实习基地是高职院校完成实践教学的重要场所,是适应高职教育改革、培养学生职业能力的重要物质条件。物流管理专业在建立之初就非常重视校外实习基地的建设工作。三年来,经过积极争取,先后与苏州亚东国际物流有限公司、舍弗勒有限公司和捷特物流有限公司等十余家企业达成了合作校外实习基地的协议。学生可以在企业实地参与业务操作,在真实环境下提高物流操作能力,它的真实性和参与性比校内实训更为突出。

  物流专业还特别重视以实习基地为中心开展科研,对教学实践产生了积极的推动作用。如我们与太仓发改委合作开展“太仓物流业的现状及发展”研究,用实证研究的方法对太仓地区物流企业特征、规模、港区集装箱货运状况等问题加以研究,探索利用太仓港资源发展物流业的思路和策略。再如我们与太仓贸易局合作进行“太仓市市区商业网点调查与布局研究”,派出6名指导教师和48名学生组成12个调查小组进行了地毯式调查,将收集的数据进行模型分析,为太仓未来商业网点的集中化、规模化、区域化、特色化提出了若干建议,得到了贸易局的肯定。这些研究项目的启动,促进了教师科研的积极性,极大地提高了教师的科研水平。

  四、提升师资品质,建设“双师”队伍

  高职教育能否培养出具有过硬技术的职业学生,关键在于是否具有一支过硬的“双师型”教师队伍。我们通过教师自我提升、在职培训、挂职锻炼等途径,切实提高教师的育人、教学和科研能力。目前,7位专业教师硕士比率达86%;先后有3位教师到物流企业和生产企业物流部门实习,了解业务岗位的实际操作,有效促进专业教学质量的提高;5位教师获得了双师资格。同时,加强兼职教师队伍建设,通过“走出去、请进来”等途径,将富有实践经验、热心教育事业的10位行业专家请进课堂,充实专业师资队伍,使师资队伍建设基本实现了“硕士化、双师化、职业化”的目标,切实保障了物流管理专业教学的质量。

  总之,物流管理专业建设只有以市场需求为导向,以职业能力培养为核心,以产学研为动力,以实训基地建设为基础,才能真正体现出职业特色,赢得生存和发展的空间。

  仓储管理实训总结 8

  通过这一段时间的仓管实习,让我更深刻的认识到了仓管员的特点以及作用。看到了周围同事们敬业的工作态度和融洽的工作气氛,让我感受到能在这个集体中工作是件愉快的事情。而自己各方面的素质也在亲身实践仓管员的过程中得到提高

  以下是个人在这一段时间工作中得到的体会。

  1、在仓管工作中熟悉自己不内行的产品才是现在最基本的工作任务,是自己适应工作的要求。提高办事效率的需要,也是为能够随时进入其他部门学习的一个基本工作技能。

  2、拣货是工作的首要任务,发错货。账目错乱,会给后续工作带来很大压力,会使公司利益与形象受损。所以要看好实物。对准确编码,提高注意力,确保在第一个环节上就做到百分百的正确无误;另外还需要了解仓库当日入库的货品,多关注仓库的信息,以确保仓库是否有足够的库存。

  3、要用为公司服务的理念去工作,把公司当做是自己的家,融入到这个大家庭,齐心合力经营好这个场所。

  4、单纯的拣货,包货,发货,好像没有什么技术含量,会给人一种枯燥无味的感觉。但既然公司安排自己负责这一职位,那就是公司对我们的信任,给我们学习的机会。所以我们应该抱着一种感恩的心去完成自己的工作,竭尽全力完成它,不断提高自己的效率。

  5、仓库的`一切工作不可能走捷径或一蹴而就,很多都看似小事,偏偏小事都是一环扣一环支撑起全部工作流程得以顺畅。正确。

  当然在实训中,我也遇到了很多的苦难,也曾一次次的受挫过,但也就是因为这样,我又一遍遍的去寻找解决的方式和途径,使这些难题得以顺利解决,这个累积的过程,也就成了我实训期间宝贵的经验与财富,相信对我以后的生活也会有很大的帮助。经过这次实训,我相信,在以后的生活中,不管遇到什么样的难题,只要一直保持这种心态与斗志,积极向上,我的人生一定会有更大的收获。

  仓储管理实训总结 9

  这次实训我们主要学习了仓储与配送管理的基本知识,包括仓储和配送的概念、特点、功能以及它们之间的关系。此外,我们还学习了仓储与配送系统设计、仓储经营策略、配送优化、库存控制等方面的知识。

  在学习过程中,我深刻认识到仓储与配送管理在现代物流中的重要性。仓储和配送是物流过程中的关键环节,有效的仓储与配送管理可以大大提高物流效率,降低成本,提高企业的竞争力。

  在学习过程中,我也发现了自己的不足之处。例如,在库存控制方面,我并没有考虑到不同商品的需求量和采购周期的差异,导致库存积压和缺货的情况。此外,在配送优化方面,我也没有考虑到不同区域的配送成本和配送时间的差异,导致配送成本过高和配送时间过长的问题。

  通过实训,我学到了很多实用的'技能和知识。例如,在库存控制方面,我学会了根据商品的需求量和采购周期来制定库存策略,保证库存充足,避免库存积压和缺货的情况。此外,在配送优化方面,我也学会了根据不同区域的配送成本和配送时间的差异来制定配送路线和配送时间表,以降低配送成本和缩短配送时间。

  总之,这次实训让我对仓储与配送管理有了更深刻的认识和理解,也让我发现了自己的不足之处,并得到了实用的技能和知识。我相信这些知识和经验将对我未来的学习和工作有很大的帮助。

  仓储管理实训总结 10

  通过本次3D物流系统实训,在系统中通过在真实情景中的角色模拟,把握仓储企业中平仓、立体仓、配送中心、冷藏仓和危急品仓业务操作流程。

  每一个订单的开头到完成,首先由销售代表与客户谈合同、签订合同,由客服文员填写收货订单,再由收货员进行收的流程,由客户文员填写发货订单,由发货员进行发货流程。

  在这个环节的实训中,我感觉到每个岗位上的人的任务都是很重要的,在整个流程中都是不行缺少,每一次的贸易中,销售代表作为公司的象征与客户谈合’同时还要填写的合同编码、合同标题、合同类型与货主的确定,以及签订、生效、截止合同时期的重要性。在需要收发货物时,客服文员也有着特别重要的作用,要精确的填写货物的货主、入库缘由以及该货物的所属仓库。在收发货物时,收、发货员都需要精确 的核对订单号并选择正确的仓库进行货物的入库及出库,不能出错,假如消失一点点的错,单据就会是无效单据。

  仓储管理实训,使我熟识了仓储管理系统内的入库、出库、移库、盘点等各个操作环节,重新熟悉了仓库管理在整个物流运作中的重要地位。首先,在进行这次仓储实训的开头阶段,我们必需先对这整个系统内的基础信息进行简洁录入,只有先把基础信息正确对应,才能让我们在后面的实训过程中顺当地进行全部的操作。主要的基础信息大致有新增设备、新增人员等部分。第二部分是供应商资料与客户资料的录入与维护。在这个实训操作中主要是一些与供应商和客户相关的一些资料的填写,主要包括对供应商管理与客户管理的编号、名称、所属行业、地区、联系方式等资料,需要细心的填写,不能把编号、名称等填错。第三部分是对仓储系统内一些基础信息的设置。在仓储管理下的基础信息管理内,对库房进行添加,然后对区进行安排储位,分别对货架数、层数、截面数、通道号进行定义。同时新增仓储货品,主要是货物的名称、编号、规格、货物类型、计量单位、制造商、以及货物的尺寸等资料的输入与管理。在这个实训中,入库的货物都要经过这个环节,涉及数据较多,操作起来要非常当心,谨慎,不然很简单出错。第四部分是货品的出入库管理,包括出入库预处理。出入库处理的具体资料包括单据号、供应商、收货人、订单号、联系人及联系电话等,还包括出入库货物的具体资料。依据要求填写,生成出库或入库作业的方案。对作业资源进行调度维护,进行作业方案单反馈,分别对理货,上架等信息进行反馈,完成出入库作业对移库单进行录入,再进行移库作业单的调度,选中之前移库调度记录,进行作业方案单反馈,完成移库作业。最终是货物的盘点管理以及日结工作我在这个环节的实训中,让我对物流管理这门专业有了更深刻的了解,也学会了不少新的学问。在这个环节中让我在学校的课堂上学习的理论学问有了更深刻的了解,还让我感到了理论学问与实践的不同,经过这次的物流实训让我了解物流企业的相关运管操作程序,增加了感性学问,并可从中进一步了解,巩固和深化已经学过的理论学问了解运作方式。将我们所学到的.专业学问和详细实践相结合,以提高我们的专业综合力量况,提高了学习物流学问的爱好,这次的仓储作业实训,我学到了许多学问,以后在我们生活中和工作中会用到许多物流方面的学问,所以我要更加努力的学习和巩固物流学问,在平常的生活中也多留意关于物流方面的学问,为我们以后的工作打下基础。

  这个环节中我学到了在社会中能赖以生存的技能,感受到了老师的关怀和同学们的热忱,感谢学院对我们的培育,我们会更加努力的学习。在实践中不断提升,在其中不断成长,让我熟悉到了学习上的不足和专业学问的欠缺,但是在不断的操作当中,我也一步一步提升了自己。

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仓储管理实训总结(通用10篇)

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,让我们来为自己写一份总结吧。总结一般是怎么写的呢?下面是小编为大家收集的仓储管理实训总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

仓储管理实训总结(通用10篇)

  仓储管理实训总结 1

  经过一个学期的仓储管理课程的学习,我们已经或多或少对仓库运营的操作有了一定的基本了解了。在学习中,我们学习了不少理论基础,参观物流企业是将我们的理论和实践结合起来,在实践中提高运用知识的能力。实训期间,最大的感受是从参观的公司中体会到现代物流企业的发展有了很大的进步,所以说要建立一个现代化物流,第三方物流是必不可少的,还有就是先进设施和设备室发展现代化物流的首要前提。

  我们实训参观了安得物流公司,安得总部大厅。借此让我们体会一下物流公司的运作和经营方式。从参观的安得物流来看,它有比较完善的物流管理系统,物流服务都是相当周到的。物流的基本职能是指物流活动应该具有的基本能力以及通过对物流活动最佳的有效组合,形成物流的综艺功能。物流职能应该由包装,装卸搬运,运输,储存保管,流通加工,配送,废旧物的回收与处理,参观了物流公司才懂得原来现实中的物流企业并没有像课本上说的一模一样。安得物流在全国50多个大中城市设立了60多万平方米的仓库,布局完整、配置合理,为客户提供7*24、管理一体化的仓储服务,充分满足各类企业的全国销售需求。实时信息处理、柔性作业能力,为客户实现销售动态快速反应、VMI和中央一体化的库存管理。

  安得物流有限公司是一家专门从事物流货运业务的企业,公司于20xx年在芜湖成立,十多年来,通过全体员工的不懈努力,现在已成为一家组织健全,经验丰富,设施完善,在全国具有较大影响力的知名专业物流企业,是国内最早开展现代物流渠成化管理,以现代物流理念运作的第三方物流企业之一。

  在市场经济和入世大潮的洗礼下,安得物流公司不断强化先进的管理方式,提倡服务的科学化,规范化,人性化,并最先将个性化服务概念引入到现在的物流服务当中,安得物流公司在向客户提供仓储,配送,长途货运,在合作运作期间保证贵公司货物安全,及时的抵达对方客户手中,并保证运输价格合理,低廉,运输服务的同时,还能为你解决采购,异地仓储,区域分送等销售与供应链中较为复杂的问题,为你量身制定物流策划方案,使你全身心地集中精力于主流业务地开发和创新。

  安得物流公司本着‘以人为本’的物流服务理念,已经由一家传统的物流企业走向了现代物流企业。

  安得物流公司获得20xx年度中国物流百强企业中排行第10位,是中国物流企业三年快速发展的前10名,高新技术企业,20xx年度中国民营物流企业十强,20xx年度最佳信息管理物流企业,中国物流示范基地,全国食品键物流定点企业,AAA级物流企业,省级企业技术中心。

  ‘人才,管理,网络,信息,服务’作为现代物流企业生存与发展的核心,安得物流公司为适应市场竞争和企业生存需要,从管理到流程上都逐步向国国际化接轨,各种人才的大力引进,业务网络的与日剧增,信息系统的日益完善,客户至上的逐步深入为安得物流公司的发展奠定了坚实的基础,凭着对运输的理解和对现代物流的认识,安得人认识到,现代物流的`发展不仅需要热情和投入,更需要理性和思考,服务好客户是企业发展的根本。

  没有形成团队的企业是一个不能经历风浪的企业,只有万众一心,团结向上,企业才能更好的发展。

  安得物流公司在成长历经中非常注重员工团对精神的培养,以培养提高员工素质,以丰富多彩的活动培养员工集体观念,奉献精神,营造出互帮互助,携手共进的氛围,这也是有保生气,持续发展的动力。

  对于物流企业,准确把握客户需求,根据需求定制产品与服务,通过有效的渠道让种类繁多的商品按需求进行合理流动成为关注的焦点,物流企业要达到上述目的,必须依据科学的管理思想和先进的管理手段,而信息化建设成功的关键因素有:人、培训、软硬件数据,抓住这些关键因素是成功实施的必要条件。而在这众多因素中,人的因素是最为重要的,是主要矛盾。毕竟它是对现行业务的改革与创新,必然要牵涉到业务流程重组,冲击原有业务人员的利益及工作习惯。而这就是阻力。因此必须做好完善的项目前期准备工作。人的因素还体现在双方理解与合作上。

  物流公司的采购在不同的企业里氏有区别的,像加工制造型企业,采购基本上市采购原材料,零部件、毛胚料,甚至有时候还是半成品。在零售企业里采购的一般是商品,而不会去采购原材料和零部件。物流运输合理化就是要降低运作成本,货损率,无用功和缩短运输时间等。物流仓储,就是储存、保管、装卸搬运、配送货物,它作为供应链中的一个资源提供者的独特角色。物流包装主要指运输包装和集合包装,而配送是现代流通业的一种经营方式。它是指在经济合理区域范围内,根据客户要求,对物品进行拣选、加工、包装、分割、组配等作用,并按时送达指定地点的物流活动。安得物流基本是采纳以上的物流管理。他妈都用先进的设备来完成运输、仓储和配送等基本的操作。物流信息技术是物流现代化的重要标志,也是物流技术中发展最快的领域。在供应链管理方面,物流信息技术的发展也改变了企业应用供应链管理获得竞争优势的方式,成功的企业通过应用信息技术来支持它,安得物流都采用了条码技术。物流管理对物流活动进行计划、组织、指挥、协调、控制和监督,使各项物流活实现最佳的协调与配合,以降低物流成本,提高物流效率和经济效益。

  现在的电子商务环境下的物流业的发展趋势有物流信息化,物流全球化趋势,物流业的多功能化发展,物流企业的服务目标。实训中让我们对相关物流公司有了更进一步的了解,它们各自有自己的经营方式,物流方面做得也相当不错。不过,我觉得能够把物流与电子商务相结合,会使得物流有突破性的发展,毕竟现在又很多知名的物流企业已经开始电子商务物流的发展,安得公司就是一个很好的例子。

  物流企业在变、在发展,因此系统本身也必须存在一个不断完善、不断发展的过程,这样才不至于使企业最终放弃系统的使用。因此,我们通过实训使得自己自觉主动地把学校学到的理论知识与工作实践相结合,能根据实际工作情况找到自己学习的差距,锻炼独立思考,分析问题、解决问题的能力,也为将来的工作奠定良好的基础。

  仓储管理实训总结 2

  我们能通过3D交互形式模拟至少下述20个企业角色:总经理、销售代表、销售经理、客服文员、客服经理、仓储经理、上架员、收货员、验货员、仓管员、入库员、发货员、出库员、拣选员、配载员、调度员、配送员、财务会计、IT主管、教师。在模拟不同角色过程中,能够让我们熟悉了解每个角色所负责的业务和责任,以及所负责的作业的操作流程和原理及问题处理等。在此,通过老师对仓储与配送的讲解和指导,使我们熟练掌握仓储与配送的基本操作步骤,能够在各大作业环节中快速准确的录入基本资料,完成环节之间的切换和信息之间的传递,并能够利用系统资源对现有资料进行管理,最终达到能够根据实际案例快速完成操作的目的。

  通过这次“3D仓储与配送模拟实训系统”的实训,让我基本熟悉了整个仓储配送的业务流程。通过完成了实训内容,成功到达了实验目的,完成实验要求,即掌握入库、出库、配送等的主干流程。

  在模拟实验中,真正体验到了物品入库、出库、在库管理、配送的全过程,整个程序性的实训过程给了我不少的启发。但是,在实验中我们只是知道整个仓储配送的'流程,所有的步骤操作都有系统给我们提示指引,我们只是依葫芦画瓢的完成操作流程,我觉得这样的话并不能很好的提高我们的实践能力。这次实训,是我们把理论运用到实践中去的一次训练。理论知识固然重要,但是,无实践的理论却是空谈,真正做到理论与实践的相结合,将理论真正运用到实践中去,才能更好地将自己的才华展现出来,才能真正实现自己的价值。

  此次实训,让我们熟悉和了解了企业入库、出库、在库管理和配送的基本流程,让我们将课本上所学的知识运用在实践中,锻炼了我们的动手能力和实际操作能力,为我们将来的实习和工作奠定了基础。

  仓储管理实训总结 3

  本次仓储管理实训是对我在大学期间所学理论的实践考验,通过对半年时间的实训,我对仓储管理的实际操作有了更深刻的认识,同时也了解了更多的专业知识和技能,这对我未来的职业发展是非常有帮助的。

  一、实训内容:

  本次实训主要包括三个部分:仓库管理、物流配送和库存管理。在仓库管理方面,我学到了如何进行仓库布局设计和货物存放、加工和装卸等基本的操作技能。通过物流配送方面的实践,我更好的了解了物流配送的运作流程和管理要点,学会了如何制定物流配送计划,以及如何处理物流配送中出现的异常情况。在库存管理方面,我了解了如何制定合理的库存计划以及如何利用先进的货物管理系统来优化库存管理流程,提高库存周转率和服务水平。

  二、实训收获:

  1、增强对专业知识的认识和掌握。

  本次实训过程中,我对仓库管理、物流配送和库存管理的实际操作有了更深刻的认识和掌握,通过培训和实践操作,我明确了这些专业知识和技能在实际工作中的必要性和重要性,也更加清晰地了解了它们的应用场景和实际应用方法。

  2、熟悉了先进的仓储管理理念和方法。

  在整个实训过程中,我接触了一些先进的仓储管理理念和方法,在操作中感受到了它们的优越性和实用性。例如,仓库布局设计应考虑到从入库到出库的物流路径,货物的存放方式应根据货物特性和货架设计的特点来制定。再如,库存管理应建立先进的货物管理系统,采取物流配送和供应链管理等综合手段来优化库存管理流程,提高周转率和服务水平。

  3、提高了实践操作能力和实际工作技能

  实训结束后,我掌握了许多实际工作技能和操作技巧,例如货物接收,仓库管理和货物处理等。主要有以下几个方面的收获。首先,我学会了怎样有效地组织入库、拆包、赋码、上架、清点、发货等工作。其次,我掌握了如何设定合理的库存管理策略以及如何利用现代化的技术手段进行库存管理,从而增强了我在实践中的工作实效性和实用性。最后,我对如何急对物流配送上出现的异常情况也有了很好的`掌握方法。

  三、实训不足之处

  本次实训虽然给我带来了很多的收益,但也存在一些不足的地方。首先是教学资源相对简陋,目标培训内容和实际要求之间的差距较大,其次是环节设计上较多泛泛而谈,缺少实践指导和交流,最后是缺乏多角度、多层次的课程设置,没有形成一整套系统的培训模式。

  四、实训总结

  综上所述,本次实训让我深入了解了仓储管理、物流配送和库存管理领域内的操作流程和技术方法,更好地理解了它们的重要性和实用性,同时也增强了我对未来职业生涯的自信和战斗力。虽然在实训过程中存在诸多的不足之处,但相较于取得的实际效果而言,所获得的收益还是相当可观的,也给我留下了许多值得深思的经验和教训,相信在今后的实践工作中,我一定能将这些经验和教训运用自如,为企业的发展和本人的职业规划贡献力量。

  仓储管理实训总结 4

  多年来,学校以促进学生充分就业和优质就业为导向,积极探索具有辽宁交专特色的“教学内容与实际工作相结合、校内培养与企业培养相结合、学生角色与员工角色相结合”的人才培养模式。学校在人才培养中坚持专业技术与综合素质培养“双线”并重,不断提高育人质量。仓储与配送管理是物流管理专业的专业核心课程,在教学过程中我们坚持培养学生仓储配送专业知识和专业技能与培养学生职业素质并重的人才培养理念,通过教学,培养学生的服务意识、团队合作意识、责任意识、安全意识、学习意识和组织协调意识等职业素质,学生综合素质逐年提高,连续五年就业率达95%以上,物流管理专业毕业生已成为各大物流公司的用人首选,深受企业欢迎。

  1、通过仓储与配送管理课程教学,培养学生的服务意识

  在“仓储认知”模块的教学中,通过教师的讲解和学生到仓储实训中心参观体验,学生能清楚地了解到仓储部门是一个服务机构,所以工作的核心就是两个字――服务,服务意识是仓储人员必备的素质。在教学中,教师要时时提醒学生,服务意识不仅仅是体现在客户(具体办事人员)身上,同时也体现在仓储管理人员对待客户的货物上面。如装卸搬运过程中,货物的叉上叉下、吊上吊下、移上移下等作业方式中,是野蛮装卸,还是文明装卸,工作人员对待装卸货物的态度同样体现了服务精神。在课程考核中,从入库到配送的每一个作业环节,都设有服务态度方面的考核内容,通过过程考核强化学生的`服务意识。

  2、通过仓储与配送管理课程教学,培养学生的团队合作意识

  学生团队合作意识的培养通过两个渠道来实施:

  一是通过完成课内实习实训任务来实施。

  二是通过课程的技能比赛来实施。

  具体操作步骤如下:

  (1)实习实训任务(比赛项目)下达后,同学自愿组合(5~7人为宜)为学习小组(或比赛小组)并选出小组长。小组成员在组长的带领下,对实习实训任务(比赛项目)进行讨论,统一认识。小组长根据实习实训任务(比赛项目)和小组成员特点进行任务分解、角色分工。

  (2)小组成员根据任务分解、角色分工,完成自己承担部分的实习实训任务(比赛项目)设计,小组汇总讨论后,形成实施方案(参赛方案)。

  (3)在小组长带领下,到仓储实训中心按实施方案(参赛方案)进行实际操作,小组成员按角色(如收货员、拣货员、发货员等)完成实施方案(参赛方案)。操作(比赛)过程中,小组成员之间的沟通、配合非常重要,学生通过操作体验,充分认识到了团队合作的重要性。

  3、通过仓储与配送管理课程教学,培养学生的责任意识

  在仓储与配送管理的教学过程中,教师要让学生明确做为一个仓储管理人员的责任:对仓储客户负责,对仓储企业负责,对同事负责。

  对仓储客户负责。客户是仓储企业的服务对象,客户把货物交给仓储企业保管,是客户对仓储企业的信任和支持。作为企业的工作人员,一定要对客户负责,对客户的货物负责,做到保质保量地完成仓储任务,以客户满意为宗旨,为客户服好务。

  对仓储企业负责。作为仓储管理人员,一定要为你所服务的企业负责。在工作过程中,要严格执行企业的操作流程,按企业制度办事,同时还要以主人翁的身份维护企业的形象,保护企业的利益。如在日常工作中要经常巡视仓库,发现问题及时汇报,避免企业和客户利益受损。

  对同事负责。作为仓储管理人员,工作一定要细心负责,一个小小的失误,会给同事带来一系列的麻烦和不必要的劳动。如入货时点数有误,就会给盘点带来麻烦,库存数量不容易搞清楚,要进行多次盘点;发货时多发或少发一件,就会给送货人员带来不必要的重复劳动,要做退货或补货的作业。

  4、通过仓储与配送管理课程教学,培养学生的安全意识

  在仓储与配送管理教学中,一定要培养学生安全生产意识。实习实训第一次课对学生进行安全生产教育,如注意人身和产品的安全,不光要注意产品的安全,更要注意自己人身的安全,有些比较危险的地区一定要戴安全帽操作;再如装卸过程中的人身安全,特殊货物的保管安全(有毒有害物品),防火防盗防潮、温度、光线、湿度、灰尘、虫害等。要教育学生对待贵重物品的保管和配送还要注意购买盗窃、抢劫保险,以降低企业的风险。

  5、通过仓储与配送管理课程教学,培养学生的学习意识

  在教学中,教师要教育学生懂得,作为一名仓储管理人员,仅仅掌握仓储与配送方面的知识与技能是不能满足工作需要的,这就要求仓储管理者要经常学习,给自己充电,努力使自己成为一名优秀的仓储管理人员。仓储管理人员的学习主要是两个方面:一是学习商品养护方面的知识,仓储企业的服务客户来自不同行业,需要保管的商品性能各异,要想做好仓储工作,必须要了解商品的特性,以便有针对性地对商品进行养护保管,如化工类,生鲜类、电器类、日用品、汽车零部件等等。二是到其他仓储企业学习,了解行业的发展状况,学习同类企业先进的管理理念、先进的技术装备、先进的保管方法与手段,以便更好地改进工作。

  6、通过仓储与配送管理课程教学,培养学生的组织协调意识

  在仓储与配送管理教学中,教师要培养学生组织协调意识。仓储配送只是供应链中的一个环节,要想做好仓储工作,需要与其他部门紧密配合,通力合作。在仓储配送实习实训作业设计上,要体现出仓储配送与生产、采购、销售、财务等部门之间的组织协调,让学生在实习实训中体验。如物料仓储,有些企业的仓储归生产部管,有些企业的仓储归采购部管;成品仓储,有些企业是归销售部管,有些企业归财务部管;采购一票货没有事先通知仓库,仓库就没有人手卸货,从而影响入库的时间;如果仓储有发错货、多发货、少发货的现象,就会直接影响到销售;如果盘点的数据不准确,那么财务做出来的报表就有水分了,所以资产负债表、损益表、现金流量表,与仓储都是有直接关系的。因此,作为仓储管理人员,一定要有组织协调意识,而不是仅仅把眼光只放在自己的岗位上。

  通过五年的教学实践,物流管理专业学生的职业素质有了较大的提高,学生的服务意识、团队合作意识、责任意识、安全意识、学习意识和组织协调意识等职业素质得到了用人单位的一致好评,本课程也成为物流管理专业最受学生欢迎的专业核心课之一,成为学校乃至高职高专物流管理专业的精品课程。

  仓储管理实训总结 5

  本次仓储管理实训是针对仓库的日常管理,以及物品入库和出库等环节进行的实际应用操作。在整个实训过程中,我学到了不少仓库管理的技巧和注意事项,也发现了许多我平时所没有注意到的细节问题。下面是我在实训过程中的一些体会和总结。

  一、仓库基本管理

  在仓库管理中,最重要的是仓库的基本管理,这是决定仓库能否更好地服务客户的关键。在实训中,我对仓库的分类存储、物品标识、上架以及库存监管等方面有了更加清晰的认识。尤其是在仓库的分类存储方面,我们对不同性质和形态的货物进行了具体的分类和标识,使得货物能够快速、准确地被存储、找到和出库。同时,对于库存监管,我们也实践了使用仓储管理软件进行库存盘点和管理的方法,这也使得我们能够更好地掌握仓库内物品的流向和数目。

  二、物品入库

  物品入库是仓储管理的重要环节之一,它直接决定了未来仓库库存的情况。在实训中,我们学习了物品如何验收、如何入库的方法,并且掌握了仓库管理软件的使用技巧。在实际操作中,我们发现制定好的物品验收标准和操作规程是确保物品质量和仓库管理准确性的.关键。此外,现代仓储管理软件对物品基本信息和库存信息的管理,也使我们能够更好地掌握库存和避免物品的损失或滞留。

  三、物品出库

  物品出库是仓库管理的重要环节之一,它直接关系到客户的物资需求。在实训中,我们掌握了物品拣选、包装、装车等操作方法,并熟练掌握了仓库管理软件的使用。在实际操作中,我们发现物品拣选的准确率和装车的安全性是出库中需注意的核心问题。同时,出库员在货品发放过程中的效率和礼貌也是决定客户满意度的关键要素。

  四、配送管理

  配送管理也是仓储管理中至关重要的一环,它关系到客户的需求是否得到满足。在实训中,我们学习了物品配载、物流路线及时间等方面的管理技巧。在实际操作中,我们发现物流公司的运单管理和交接方式是最关键的,并且物品的正确包装和标识也需要时刻提醒运输人员。

  综上所述,本次仓储管理实训让我深入了解了仓库管理的各个方面,并通过实践操作、软件管理等方式,加深了对仓储管理的认识和理解。同时,在实训过程中,我们也学习了良好的团队协作、流程规范化和优化的管理理念。在以后的工作中,我将结合自身的工作实践进行更加深入的学习和探讨,为提高自身的仓储管理水平做出努力。

  仓储管理实训总结 6

  一、基础能力平台加岗位能力拓展

  以物流专业核心能力和综合素质的构建为主线,对物流管理专业推行双证课程、加强实训为核心课程体系实行模块化课程体系的改革,实现物流管理专业与交通行业对接、教学过程与生产过程对接、专业课程内容与物流职业标准对接。开展职业技术课程教学内容改革,深入开展项目教学、场景教学、仿真教学和网络教学。增强教育教学的针对性和实效性。依托校内仿真实训室等实训场所,重点完成括运输调度、管理业务、货物跟踪业务、采购业务、仓储业务、配送业务、搬运装卸技术如电动叉车等、物流信息处理业務、报关报检业务、办理货运代理业务、物流业务管理等物流专项技能实训。

  例如在仓储管理专项能力培养中,根据仓储岗位流程,制定了详细的能力训练任务,具体包括能力训练任务名称、实现的能力目标、相关支持知识、训练方式手段及步骤和训练结果。使教师和学生在教学练的'过程中能够更好的掌握仓储技能重点。

  另外,还需要通过虚实比的方式构建仿真模拟实训项目,替代了传统枯燥的理论教学方式,提高了学生的学习兴趣和实践动手能力。

  学生通过专业课程学习,在必要的情况下,再进行有针对性的职业资格认证培训,组织学生参加全国或省里统一组织的职业技能鉴定考核,并获取相应物流职业资格证书。主要通过校内实训中心完成。

  二、企业项目入校

  重视与校外实训基地合作企业紧密合作,建设校中企、校中店等校内生产性实训基地,将招商局物流集团提供的北京及全国仓储6个以上数据接口对接,实现远程现场环境的运用监控,主要有仓储资源、自建、自有、外租及合作经营多种模式的仓储环境。包含横梁式立体仓储区、贯通式立体仓储区、平面仓储区、平面仓储区、收发货备货区、收发货平台、流通加工区,涵盖了金佰利项目、阿克苏项目、京东项目、卡夫项目等典型合同物流运作项目等场景以视频的方式对接到实训区,可以实施物流现场教学。通过校内生产性实训基地,重点完成物流各个功能环节的多岗位技能、物流管理实训,如通过物流业务订单,完成物流运输、仓储配送、搬运装卸、货物跟踪、物流信息处理与物流管理等物流综合技能实训。

  仓储管理实训总结 7

  随着高等教育大众化、终身化时代的来临,高校在品牌专业、特色专业建设以及培养人才模式的改革等方面,都得到了前所未有的重视。对高职院校来说,如何围绕地方经济建设第一线的需要培养各类高素质技能型人才,是提高高职院校生存力、发展力和竞争力的重要任务,也是办好高职教育物流管理专业的最终目标。健雄职业技术学院物流管理专业在建设过程中通过人才定位、课程设置、实践教学环节和实习基地建设等方面的探索与实践,取得了一定的成绩,有效地促进了专业建设。

  一、进行社会调研,确定人才培养目标

  扎实有效的社会调研工作,是专业建设的基础工作。调研资料是确定专业人才业务规格的主要依据。

  健雄职业技术学院是一所地方办的高等职业技术院校,服务地方经济是该院办学的根本。因此物流管理专业每年对太仓及周边地区物流和工商企业进行广泛的市场调研,将获得的人才需求数据进行归纳总结,定期召开专业建设委员会会议,对专业设置、人才培养规格进行认真研究和论证,对物流岗位能力进行分析和解读,逐渐确定了本专业的人才培养目标,即培养专业知识精、实践能力强、综合素质高,具备与本专业相适应的文化水平和良好的职业道德,掌握本专业基本知识和技能,了解相关企业的生产过程和组织状况,能胜任生产企业、流通企业、仓储配送中心以及内外贸公司的物流相关岗位的高素质技能型人才。

  我们对专业覆盖的岗位和岗位群的定位是:

  (1)仓储物流:货物收发员、理货员、商品配送员

  (2)企业物流:采购员、物流规划员、跟单员

  (3)物流营销:销售员、客户服务员

  (4)运输物流:运输调度员、车辆管理员

  (5)国际物流:报关员、报检员、货运。

  在此基础上,通过对毕业生就业岗位的分析,确定了五个岗位所需要的三个一级主要能力(物流管理能力、计算机操作能力、英语运用能力),并将一级能力细化为七个二级能力(仓储配送管理能力、企业物流管理能力、运输调度管理能力、物流市场营销能力、国际物流管理能力、物流信息管理能力、英语阅读与书写能力)。从岗位群分布来看,制造企业仓储配送管理人才特别缺乏,据此将仓储配送管理能力确定为专业核心能力,物流信息管理能力、英语阅读与书写能力确定为职业基础能力,其余四个能力确定为行业通用能力。

  二、优化课程体系,突出职业能力培养

  课程体系设置是学校人才培养的实施方案,直接关系到专业人才培养的'规格和质量,因此,围绕专业培养目标,以职业能力为中心,以岗位群为导向,制定科学的教学计划和课程设置,是办好专业的基本保障。

  物流管理专业按照岗位―能力―整合课程的逻辑,围绕着核心能力,首先确定实践教学体系,再围绕实践教学体系确定教学体系,进而设计了本专业的集群式课程体系,即“一般能力模块+专业基础模块+专业技术模块”。每一个模块教学内容的确定均与学生知识、能力、素质结构紧密配合,突出了课程与现代物流业务发展的有机衔接。

  我们安排课程结构时对课程内容、教学模式与教学手段进行了全面规划与设计,突出基础应用和实践能力的培养,教学以“必需、够用”为度;实践教学加强针对性和实用性,提高学生的实际操作技能。具体做法是:第一,精简合并部分课程。如把《财政学概论》、《金融学概论以及《西方经济学》等课程合并为一门课《经济与管理学基础》;第二,增开一些职业技能性较强的课程。增设或强化诸如《商品存储与配送》《运输管理》《国际物流和货代运理》《叉车技术》《自动化仓库仿真实验》等课程,这些课程必须在校内实验室或校外实训基地上课,在完成实验实习的同时达到课程目标。此外,还考虑长三角地区外向型企业多的特点,增开了《国际贸易案例分析》、《国际贸易单证实务》等课程;第三,突出实训实习,增加实训实习课时。在专业技能课的教学过程中,从第二学期开始开设实践一体化课程。如《物流信息技术》每讲完一章都要进行实训操作,使学生能够及时把知识转化为操作能力。在第二―第六学期又分别设置了“专用周实践实训课程”,其中包括第二学期一周认识性实习、第三学期两周物流单项技能实训、第四学期两周ERP、供应链综合实训,第五、六学期28周上岗实习等。

  三、拓宽实训基地建设,实现校企共建共赢

  物流管理专业是一个综合性、技术性、操作性极强的专业。为了实现培养目标,使学生具备从事物流工作所应有的能力,学生实训、实习基地的构建是一个关键环节。

  1、建成高标准校内实训中心

  学院将物流实训基地建设作为专业建设和教学改革的突破口和切入点,一期工程投入了200多万资金,建成符合国家级示范标准的占地4500平方米的综合供应链实训基地。供应链实训基地总体设计遵循了以下几个原则:①以教学体系改革为突破口,建设高等职业教育的精品物流实训基地;②以现代物流领域的新技术应用为依托,实现“零距离”就业的实训项目;③培养学生仓储、配送和物流信息管理的核心能力和技术创新能力;④完成精技术、重操作、会管理、知调配的总体培养目标。实训基地建设实施方案中含有一个中心四个平台,即现代物流技术中心,仓储及配送平台、生产物流管理平台、销售物流管理平台、物流信息技术平台。其中,“四个实训平台”是与北京络捷斯特公司共同设计的,采用的设备与物流市场众多运营商使用的主流设备相同,构建了现代物流领域最为前沿的仓储配送网络。这些前沿技术与产品,为学生进入物流岗位实现“零距离”就业提供了保障,也为教师新技术学习以及科技研发提供了平台。

  2、建立稳定的校外实习基地

  实习基地是高职院校完成实践教学的重要场所,是适应高职教育改革、培养学生职业能力的重要物质条件。物流管理专业在建立之初就非常重视校外实习基地的建设工作。三年来,经过积极争取,先后与苏州亚东国际物流有限公司、舍弗勒有限公司和捷特物流有限公司等十余家企业达成了合作校外实习基地的协议。学生可以在企业实地参与业务操作,在真实环境下提高物流操作能力,它的真实性和参与性比校内实训更为突出。

  物流专业还特别重视以实习基地为中心开展科研,对教学实践产生了积极的推动作用。如我们与太仓发改委合作开展“太仓物流业的现状及发展”研究,用实证研究的方法对太仓地区物流企业特征、规模、港区集装箱货运状况等问题加以研究,探索利用太仓港资源发展物流业的思路和策略。再如我们与太仓贸易局合作进行“太仓市市区商业网点调查与布局研究”,派出6名指导教师和48名学生组成12个调查小组进行了地毯式调查,将收集的数据进行模型分析,为太仓未来商业网点的集中化、规模化、区域化、特色化提出了若干建议,得到了贸易局的肯定。这些研究项目的启动,促进了教师科研的积极性,极大地提高了教师的科研水平。

  四、提升师资品质,建设“双师”队伍

  高职教育能否培养出具有过硬技术的职业学生,关键在于是否具有一支过硬的“双师型”教师队伍。我们通过教师自我提升、在职培训、挂职锻炼等途径,切实提高教师的育人、教学和科研能力。目前,7位专业教师硕士比率达86%;先后有3位教师到物流企业和生产企业物流部门实习,了解业务岗位的实际操作,有效促进专业教学质量的提高;5位教师获得了双师资格。同时,加强兼职教师队伍建设,通过“走出去、请进来”等途径,将富有实践经验、热心教育事业的10位行业专家请进课堂,充实专业师资队伍,使师资队伍建设基本实现了“硕士化、双师化、职业化”的目标,切实保障了物流管理专业教学的质量。

  总之,物流管理专业建设只有以市场需求为导向,以职业能力培养为核心,以产学研为动力,以实训基地建设为基础,才能真正体现出职业特色,赢得生存和发展的空间。

  仓储管理实训总结 8

  通过这一段时间的仓管实习,让我更深刻的认识到了仓管员的特点以及作用。看到了周围同事们敬业的工作态度和融洽的工作气氛,让我感受到能在这个集体中工作是件愉快的事情。而自己各方面的素质也在亲身实践仓管员的过程中得到提高

  以下是个人在这一段时间工作中得到的体会。

  1、在仓管工作中熟悉自己不内行的产品才是现在最基本的工作任务,是自己适应工作的要求。提高办事效率的需要,也是为能够随时进入其他部门学习的一个基本工作技能。

  2、拣货是工作的首要任务,发错货。账目错乱,会给后续工作带来很大压力,会使公司利益与形象受损。所以要看好实物。对准确编码,提高注意力,确保在第一个环节上就做到百分百的正确无误;另外还需要了解仓库当日入库的货品,多关注仓库的信息,以确保仓库是否有足够的库存。

  3、要用为公司服务的理念去工作,把公司当做是自己的家,融入到这个大家庭,齐心合力经营好这个场所。

  4、单纯的拣货,包货,发货,好像没有什么技术含量,会给人一种枯燥无味的感觉。但既然公司安排自己负责这一职位,那就是公司对我们的信任,给我们学习的机会。所以我们应该抱着一种感恩的心去完成自己的工作,竭尽全力完成它,不断提高自己的效率。

  5、仓库的`一切工作不可能走捷径或一蹴而就,很多都看似小事,偏偏小事都是一环扣一环支撑起全部工作流程得以顺畅。正确。

  当然在实训中,我也遇到了很多的苦难,也曾一次次的受挫过,但也就是因为这样,我又一遍遍的去寻找解决的方式和途径,使这些难题得以顺利解决,这个累积的过程,也就成了我实训期间宝贵的经验与财富,相信对我以后的生活也会有很大的帮助。经过这次实训,我相信,在以后的生活中,不管遇到什么样的难题,只要一直保持这种心态与斗志,积极向上,我的人生一定会有更大的收获。

  仓储管理实训总结 9

  这次实训我们主要学习了仓储与配送管理的基本知识,包括仓储和配送的概念、特点、功能以及它们之间的关系。此外,我们还学习了仓储与配送系统设计、仓储经营策略、配送优化、库存控制等方面的知识。

  在学习过程中,我深刻认识到仓储与配送管理在现代物流中的重要性。仓储和配送是物流过程中的关键环节,有效的仓储与配送管理可以大大提高物流效率,降低成本,提高企业的竞争力。

  在学习过程中,我也发现了自己的不足之处。例如,在库存控制方面,我并没有考虑到不同商品的需求量和采购周期的差异,导致库存积压和缺货的情况。此外,在配送优化方面,我也没有考虑到不同区域的配送成本和配送时间的差异,导致配送成本过高和配送时间过长的问题。

  通过实训,我学到了很多实用的'技能和知识。例如,在库存控制方面,我学会了根据商品的需求量和采购周期来制定库存策略,保证库存充足,避免库存积压和缺货的情况。此外,在配送优化方面,我也学会了根据不同区域的配送成本和配送时间的差异来制定配送路线和配送时间表,以降低配送成本和缩短配送时间。

  总之,这次实训让我对仓储与配送管理有了更深刻的认识和理解,也让我发现了自己的不足之处,并得到了实用的技能和知识。我相信这些知识和经验将对我未来的学习和工作有很大的帮助。

  仓储管理实训总结 10

  通过本次3D物流系统实训,在系统中通过在真实情景中的角色模拟,把握仓储企业中平仓、立体仓、配送中心、冷藏仓和危急品仓业务操作流程。

  每一个订单的开头到完成,首先由销售代表与客户谈合同、签订合同,由客服文员填写收货订单,再由收货员进行收的流程,由客户文员填写发货订单,由发货员进行发货流程。

  在这个环节的实训中,我感觉到每个岗位上的人的任务都是很重要的,在整个流程中都是不行缺少,每一次的贸易中,销售代表作为公司的象征与客户谈合’同时还要填写的合同编码、合同标题、合同类型与货主的确定,以及签订、生效、截止合同时期的重要性。在需要收发货物时,客服文员也有着特别重要的作用,要精确的填写货物的货主、入库缘由以及该货物的所属仓库。在收发货物时,收、发货员都需要精确 的核对订单号并选择正确的仓库进行货物的入库及出库,不能出错,假如消失一点点的错,单据就会是无效单据。

  仓储管理实训,使我熟识了仓储管理系统内的入库、出库、移库、盘点等各个操作环节,重新熟悉了仓库管理在整个物流运作中的重要地位。首先,在进行这次仓储实训的开头阶段,我们必需先对这整个系统内的基础信息进行简洁录入,只有先把基础信息正确对应,才能让我们在后面的实训过程中顺当地进行全部的操作。主要的基础信息大致有新增设备、新增人员等部分。第二部分是供应商资料与客户资料的录入与维护。在这个实训操作中主要是一些与供应商和客户相关的一些资料的填写,主要包括对供应商管理与客户管理的编号、名称、所属行业、地区、联系方式等资料,需要细心的填写,不能把编号、名称等填错。第三部分是对仓储系统内一些基础信息的设置。在仓储管理下的基础信息管理内,对库房进行添加,然后对区进行安排储位,分别对货架数、层数、截面数、通道号进行定义。同时新增仓储货品,主要是货物的名称、编号、规格、货物类型、计量单位、制造商、以及货物的尺寸等资料的输入与管理。在这个实训中,入库的货物都要经过这个环节,涉及数据较多,操作起来要非常当心,谨慎,不然很简单出错。第四部分是货品的出入库管理,包括出入库预处理。出入库处理的具体资料包括单据号、供应商、收货人、订单号、联系人及联系电话等,还包括出入库货物的具体资料。依据要求填写,生成出库或入库作业的方案。对作业资源进行调度维护,进行作业方案单反馈,分别对理货,上架等信息进行反馈,完成出入库作业对移库单进行录入,再进行移库作业单的调度,选中之前移库调度记录,进行作业方案单反馈,完成移库作业。最终是货物的盘点管理以及日结工作我在这个环节的实训中,让我对物流管理这门专业有了更深刻的了解,也学会了不少新的学问。在这个环节中让我在学校的课堂上学习的理论学问有了更深刻的了解,还让我感到了理论学问与实践的不同,经过这次的物流实训让我了解物流企业的相关运管操作程序,增加了感性学问,并可从中进一步了解,巩固和深化已经学过的理论学问了解运作方式。将我们所学到的.专业学问和详细实践相结合,以提高我们的专业综合力量况,提高了学习物流学问的爱好,这次的仓储作业实训,我学到了许多学问,以后在我们生活中和工作中会用到许多物流方面的学问,所以我要更加努力的学习和巩固物流学问,在平常的生活中也多留意关于物流方面的学问,为我们以后的工作打下基础。

  这个环节中我学到了在社会中能赖以生存的技能,感受到了老师的关怀和同学们的热忱,感谢学院对我们的培育,我们会更加努力的学习。在实践中不断提升,在其中不断成长,让我熟悉到了学习上的不足和专业学问的欠缺,但是在不断的操作当中,我也一步一步提升了自己。