企业管理标语（合集）
在平时的学习、工作或生活中，大家都经常接触到标语吧，标语在生活中是比较重要的一种宣传形式。你所见过的标语是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的企业管理标语，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
企业管理标语1
1、每一个小变化都在我们的控制之下。
2、以高质量，为企业的明天保驾护航。
3、把握质量动力，开拓市场未来。
4、以高素质的人才，提供优质的服务。
5、用先进的技术，铸就辉煌的未来。
6、用精品创造完美，用科技成就未来。
7、用人才来发展技术，用技术来改变世界。
8、技术决定成败，质量沉淀信誉，质量在生。
9、注入现场精英，品味完美服务！
10、以专业的.人才，设计宏伟的蓝图。
11、科技创造无限，品质成就未来。
12、高品质，boeroski为您保证！
13、用精准赢得信任，用精品走向世界，用精彩创造第一。
14、站在科技前沿，把握高品质！
15、我们致力于改变世界，用科技创造未来。
16、以高技术水平，创造高品质产品。
17、以优质的服务，反馈给客户。
18、以高素质的人才，提供高效的服务。
19、团结、拼搏、用科技创造辉煌；关爱、凝聚、用诚聚人才。
企业管理标语2
诚信是金，服务用心。
销售是从被别人拒绝开始。
多见一个客户就多一个机会。
产品的品牌就是品质的象征。
成功决不容易，还要加倍努力。
销售的成败与事前的准备成正比。
市场导向是我们一切行动的'依归。
新市场寸土必争老市场寸土不让。
道路是曲折的，“钱”途无限光明。
抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。
不绷紧质量的弦，弹不出市场的调。
没有口水和汗水就没有成功的泪水。
管理零缺陷，服务零距离，顾客零投诉。
做事先做人，销售先销己，挣钱还挣心。
顾客所需我们所想品牌至上商誉是金。
相信自己，相信伙伴付出一定会有回报。
没有订单就没有目标没有目标就没有收入。
服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。
情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。
热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战。
企业管理标语3
1、今天的努力，明天的辉煌。
2、微笑像冬天一样温暖，服务像夏天一样热。
3、目标明确，坚定不移，上帝奖励勤奋，永续经营。
4、锐意进取，开拓新境界。
5、声音想了想，心也聚在了线里。
6、将苦楚和辛酸留给自己，让病人幸福和健康。
7、事业命中注定，靠祝福感恩，坚定信念；营销的生活。
8、运营和建设战略，坐言起行。
9、磨练你的`技能，为世界服务。
10、激情成就价值，使命铸就未来。
11、理想的责任形象，创新和谐向上。
12、自信和自信，一起创造和分享。
13、敬业专业，客户至上，团结一心，惠民为本。
14、走发展之路，走共赢之路。
15、坚持不懈是取得成果的关键。
16、培养良好素质，打造团队实力。
17、投诉得到迅速处理，顾客感到满意和高兴。
18、如果你一头扎进工作中，你永远也达不到目标。
19、创新的时代，永不言败。
20、千帆赛长江，万冠聚新大陆。
21、因为命运我们在一起，成功取决于每个人的努力。
22、创造无休无止，造就了美好的一天。
23、成精彩约，成功魅力无限。
24、风和云，每个人出来，翻找，访问积极。
25、用心才能创新，用心才能竞争，用心才能发展。
26、只有拥有同样的心，我们才能走得更远；只有拥有同样的美德，我们才能走得更近。
27、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定持续收获。
28、我乐于助人，因为我的客人都是朋友。
29、创造满意窗口，争创一流服务。
30、从小事做起，展望未来。
31、水源清水清，影子直体正则。
32、诚信汇聚精英，智慧创造精彩。
33、照顾好自己的心和胃，吃得越多越好吃。
34、快节奏的生活，全新的健康享受。
35、创业承载梦想，创新发展未来。
36、不怕客户杂，只怕不调查。
37、激发精神，拓展成、凝聚、树外形象。
38、与君一同创造，依然品味世界。
39、努力思考，努力攀登，创新创业，创造收入。
40、这食物有一种特别的味道，因为它很特别。
41、汇聚一流人才，打造一流品牌。
42、攻防兼备，充分行动，活动目标，服务导向。
43、创业不怕累，无怨无悔。
44、精心创造完美，合作成就超越。
45、坚定立场，为成功而挑战。
46、不要等待机会，而要创造机会。
47、质量来自细心，信任就是一切。
48、力量不是问题，关键是力量。
49、生命因奋斗而存在，奋斗因生命而永恒。
50、科技是第一生产力，人才是第一资源。
51、创造生活，快乐赢得未来。
52、百折不挠，专业无疆，通达天下百川。
53、不来一次是你的错，来一次是我的错。
54、服务创造价值，专业赢得信任。
55、完美的个人，无敌的团队。
企业管理标语4
1、以科技为动力，以质量求生存。
2、累积点滴改进-迈向完美品质
3、内部审核定期做，系统维持不会错。
4、品质是最好的推销员。
5、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
6、态度决定一切-细节决定成败
7、技术是基础，管理是动力。
8、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求。
9、作业标准能遵守，品质效率不用愁。
10、精心、用心，品质永保称心。
11、每天进一步，踏上成功路。
12、好产品+好服务=脱颖而出。
13、行动改变现状-思想决定未来
14、不接受不良品，不制造不良品。
15、以科技为动力，以质量求生存。
16、每天自我检讨，品质自然更好。
17、革除马虎之心，提升产品品质。
18、要有好的灌溉，才有好的成果。
19、做好品质记录，打好品管基础。
20、革除马虎之心，提升品质之源。
21、一个坚持，一个承诺品质。
22、品质管理讲技巧，沟通协调最重要。
23、改善品质要规划，主力推动标准化。
24、顾客馈勤分析，品质改善有主意。
25、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。
26、素养：养成良好习惯，提高整体素质。
27、讲究实效，完善管理-提升品质，增创效益
28、培养优质素养-提高团队力量
29、行动是成功的开始，等待是失败的'源头。
30、零缺点的生产过程，一百分的优质产品。
31、静中真境，淡中本然
32、实地着脚，虚处立身
企业管理标语5
1、一个企业不是由它的名字、章程和公司条例来定义，而是由它的任务来定义的!企业只有具备了明确的任务和目的，才可能制定明确和现实的企业目标!
2、商人会把时间用到最精到、最极致！
3、有的企业家连自己有几个代理商都不知道，这就等于你有几个孩子你都不知道，谁生的都不知道！
4、判断文化形成的标准：要有共同的价值观；要存在于意识形态中；要具备认同的一致性；要表现在行为中。
5、使企业遭受挫折的惟一最主要的原因恐怕就是人们很少充分地思考企业的任务是什么!
6、食尽美味，品出家珍。
7、②没有放大你的失败几率，并预留最坏状况的退路；
8、质量是政策与文化的结果，而不是程序与工具的产物。
9、专业能力≠专业素养，后者指个人品行、职业道德、涵养风度，专业能力可以4年学会，而专业素养可能需要10年以上。
10、一个公司在两种情况下最容易犯错误，第一是有太多钱的时候，第二是面对太多的机会，一个CEO看到的不应该看到的是太多的机会，因为机会无处不在，一个CEO更应该看到灾难，并把灾难扼杀在摇篮里。
11、视野之于人，如登高而招，臂非加长也，而见者远！
12、组织的重点必须放在机会上，而不是放在问题上!如果组织把精力放在出成果的地方即放在机会上，那么就会有兴奋感、冲动感!
13、生搬硬套西方企业理论，忽略中国企业本土文化背景，企业管理全盘西化制度化文本化。其结果是企业形态不伦不类企业文化不洋不土企业命运不生不死。
14、①模仿他人的经营手法时忘了有一定的时空背景；
15、没有人能够左右变化，惟有走在变化之前!管理的经典语句语录
16、经营企业就是经营资本、经营资讯。两军打仗，不知资讯能行吗？不了解上边资讯、下边资讯能行吗？不了解情况，就是陪练！
17、明天总会到来，又总会与今天不同，如果不着眼于未来，最强有力的公司也会遇到麻烦!对所发生的事感到吃惊是危险的!哪怕是最大的和最富有的公司，也难以承受这种危险，即使是最小的企业也应警惕这种危险!
18、小企业不要盲目模仿大企业，规模不一样，发展阶段不同，企业管理方法就不一样。
19、管理是一种器官，是赋予机构以生命的、能动的、动态的器官!没有机构(如工商企业)，就不会有管理!但是，如果没有管理，那也就只会有一群乌合之众，而不会有一个机构!而机构本身又是社会的一个器官，它之所以存在，只是为了给社会、经济和个人提供所需的成果!可是，器官从来都不是由它们做些什么，更不用说由它们怎么做来确定的!它们是由其贡献来确定的!
20、管理制度正常化，管理出效益，这是千古不变的真理。
21、要知道，傻瓜都能看到问题之所在！
22、没有一家企业可以做所有的.事!即便有足够的钱，它也永远不会有足够的人才!它必须分清轻重缓急!最糟糕的是什么都做，但都只做一点点!这必将一事无成!不是最佳选择总比没有选择要好!
23、知道不等于做到，千万不要以为看到问题就是能力！
24、高级管理层不仅是解决问题的关键，而且通常就是造成问题的主因。
25、在时间之中，在社会领域里，没有人随着时间的开始而展开生命、随着时间的终结而结束生命;每一个人都从前面的人接受历代留下的遗产，持有短暂片刻，再把它交给后来的人!
26、给肠温柔抚摸，给胃舒服享受。
27、不要问你的上司这事怎么办，最好告诉他你想怎么办。
28、还要认识上游势与下游势，每一个上游倒了，都会砸死一帮下游老板，成陪练了！
29、老板上班，不能来一件事处理一件，而要抓核心啊！
企业管理标语6
1、思一思，研究改善措施；试一试，坚持不懈努力
2、坚持一流管理，生产一流产品，提供一流服务
3、同心才能走的'更远，同德才能走的更近
4、加强现场工序管理，严谨过程因素控制
5、升员工素质，提高现场生产能力
6、以人为本，提高效率；降低成本，杜绝浪费
7、人人有改善的能力，事事有改善的余地
8、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严
9、平等待人，心静如水；真诚待人，心洁如镜
10、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术
11、群策群力科学管理，戒骄戒躁杜绝事故
12、唯才是命，爱才之德，识才之能，用才之长
13、管理基础打得牢，安全大厦层层高
14、实行TPM管理，实现零故障、零不良、零缺陷、零事故
15、异常改善改善再改善，浪費减少减少再减少
16、好领导：工作前指导，工作时督导，工作后辅导
17、带头人需带头做，一把手勿一把抓
18、降低成本，提高生产质量和生产效率
19、预防保养按时做，生产顺畅不会错
20、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长
企业管理标语7
1、招聘者与应试者应以相亲的慎重态度面对，多听取客观意见，并仔细核对应征者，才能看出合适不合适；（事后离婚，何必当初要结婚。物色员工的道理也一样，选人贵在精简，一流的人才能成就一流的事业）
2、批评是为了让其做得更好；（糊涂批评比指名道姓之批评效果更佳，给对方留有面子与余地，让其感恩，心悦诚服地改过自新）
3、不要让你的企业变成旅馆，让你的员工变成过客；（善待员工，员工自会产生归属感）
4、会说话的人，必也懂得听话；（笨拙的沟通者总是喋喋不休）
5、要影响一个人的行为，秘诀在于了解他的需要，并协助他达到；（把下属的需要与企业的需要结合起来，那就是双赢）
6、在纠正一个人之前，先试着去寻找可以赞扬他的事情，这样，他将比较乐意接受你的纠正；（纠正的目的是为了让其更好的工作）
7、要在工人的汗水还在额头上的时候，就给他赞赏；（用人的真谛在于如何引导他们的努力，并适时地加经真诚的赞赏）
8、每个人的潜能，只要激发得当，产生的力量是可观的；（人的自尊心是一种可贵的精神能源，但有时候受到自我压抑，有时不能通过正面激励加以激发。领导者要正确运用激将法，使其充分发挥）
9、晚餐后的演说就应该像女人的迷你裙那样：长到可以涵盖主体，短到能引人入胜；（管理能力就是要看你化繁为简的能力）
10、大多数人想改造世界，却很少人想改造自己；（管理工作在于先了解自己、改造自己）
11、用指挥的方法对待直接下属，用指导的方法对待间接下属，用指派的方法对待左右助理，用商量的方法对待身边谋士。
12、不是人不好，而是没用好
13、“好的'制度”和“优秀的人才”，是企业制胜的法宝。
14、榜样，是无声的命令，它往往比有声的命令更容易使人听从。
15、做一个边说边做的管理者;
16、管理者应更重视对一线人员的培训;
17、你嫌你的员工素质低,炒掉他们,换一批还是一样,唯一的办法就是培训他们!
18、企业管理归根结底为人的管理,管理者要处理好“人的差异化”和“管理的标准化”之间的矛盾;
19、企业赚钱了,可以掩盖很多管理问题,其实你应该赚得更多!
20、老板应经常提醒自己,把自己和企业分开,把企业当成自己的孩子,亲戚或朋友;
21、管理没有救世主,你不能自救,没人愿意也没人能救你,别人都是来协助你的;
22、选人比用人更重要,选人是根本;
23、企业内部部门间要形成支援系统；（最后的目标是支援顾客，顾客当然跑不掉）
24、你好、我好、大家都好！（供应商）
企业管理标语8
1、信任就是责任，重托包含期待。
2、只有组织成员各守其分，家才能合二为一产生强组织力。
3、行动能力是淘汰出来的，凡是决定的都是对的-行动第一。
4、光凭记忆不可靠，标识记录很重要。
5、当我们拿到鲜花给别人时，首先闻到花香的.是自己。
6、质量在我心中，标准在我脑中，工艺在我手中。
7、发现问题马上报，及时处理要做好。
8、生产留意多一点，检测返工少一点。
9、多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故。
10、合作优于背叛，弱者才会残忍，唯强者懂得温柔。
11、只为成功，同心协力。
12、多品种，小批量，实现精益生产。
13、追求卓越的过程，享受完美的结果。
14、品质是制造出来的，不是检验出来的。
15、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
16、精益生产的基础和保障：5S和标准作业。
17、消除一切浪费，追求精益求精和不断改善。
18、精益生产的两支柱：及时生产和自动化。
19、精益生产思想是ERP，充分发挥效益的关键。
20、异常改善改善再改善浪费减少减少再减少。
21、追求尽善尽美。
22、低成本、短交期。
23、单件流、拉动式生产。
24、信任就是责任，重托包含期待。
25、一等二看三落空，一想二干三成功。
26、生产留意多一点，检测返工少一点。
27、来料检验按标准，品质交期自然稳。
28、发现问题马上报，及时处理要做好。
29、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
30、至诚可以前知，预测未来，才能做好计划。
31、同必须包容小异，世界同并非世界一同。
32、多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故。
33、质量在我心中，标准在我脑中，工艺在我手中。
34、合作优于背叛，弱者才会残忍，唯强者懂得温柔。
35、瞄准月亮的弓箭手，永远比瞄准树木的弓箭手射得更高。
36、行动能力是淘汰出来的，凡是决定的都是对的-行动第一。
37、只有组织成员各守其分，家才能合二为一产生强组织力。
企业管理标语9
1、管理严肃认真，监督及时到位，服务热情周到
2、管理在于充分而有效的利用资源。
3、管理的艺术在于沟通的技巧和真诚
4、管理是一种严肃的爱
5、管理就是让别人完成事情
6、黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。
7、人人抓管理，事事讲规范，管理重微观
8、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
9、先做人，再做事
10、管理就是追求一种调和
11、最优秀的人才是免费的！
12、管理就是是2件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培养，就是老毛说的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合
13、人有多大胆，地有多大产。
14、君视臣如草芥“臣视君如寇仇
15、以管理求效益，以技术求发展
16、上之所好，下必随之。
17、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线
18、管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他，管理=勤奋+智慧+知识+心理学
19、管理就是更有效的利用资源。
20、管理=[管人+理事]
21、管理追求的是：无为而至，大智若愚．
22、好的管理者就是要组织离了你照样转！
23、管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利！
24、要领导好别人，首先要领导好自己。—史蒂芬。柯维
25、已所不欲，勿施与人诸葛亮
26、没有规矩不成方圆。
27、要做就做最好的！
28、高层管理者：做正确的事中层管理者：正确的做事执行层人员：把事做正确
29、管理就是激发人的潜能，以赢取目标
30、把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人。
31、己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
32、计划、组织、指挥、协调、控制
33、管理的精髓：把复杂的事简单化了
34、管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人
35、管理：关注并修正行为，影响并引导人生。
36、从办公桌上看到的世界是可怕。
37、做不好事情不是事情的原因而是人的问题！
38、搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可，积极，热情，用心，学习
39、沟通、协作、勤理；利润第一
40、管理就是先管好自己。
41、管理的最高境界就是利润的最大化！
42、管理的基础就是人力资源的管理，中国有句俗话：不怕没好事，就怕没好人，如何识人用人，我想都是每位管理者常思考的问题吧！
43、任何事情处于顺其自然态度，得到的自然而然儿来，得不到的勉强也无。
44、夫为治有体，上下不可相侵！
45、管理无小事
46、管理的最高目标是社会价值最大化。
47、谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。日本松下幸之助
48、赏识导致成功，抱怨导致失败。
49、无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的！
50、人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。
51、基础管理=反复抓+抓反复
52、管理是科学，领导是艺术！
53、管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。
54、沟通是一切成功的源泉！
55、发现合适的人，用合适的方法在合适的体制下，执行合适的策略
56、管理就是沟通沟通再沟通
57、先管住，再理顺！主要是管人—给人以足够的认可（面子），自主发挥潜力
58、用做人的`准则做事，用做事的结果看人
59、先做文化，再做管理。
60、要效果，不要借口
61、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
62、管理的关键不在于知而在于行
63、监控就是爱护，委任就是信任
64、勿以善小而不为，勿以恶小而为之。千里之堤溃于蚁穴。小孔里看大千世界。
65、选才的三大忌：论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。
66、管理就是做好无数小的细节工作
67、办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的。
68、任何改正都是进步。
69、管理无定式，事事皆学问！
70、树岗位新风，展员工风采
71、管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑
72、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
73、管理就是用合适的方法管人管事
74、管理是艺术的一种表现形式而已
75、作为管理者你必须明白，你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上
76、关键在于你是用人成事，还是自己为之！
77、管理的关键：要有良好的执行力！
78、一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒
79、全心全意足以致胜，尽职尽责方能生威
80、没大智慧垫底，小聪明总是靠不住的
81、管好了自己，即等于把别人管好了一半
82、不愿承担责任的人，没有资格拥有权力
83、德不修，才不可用；信不立，威不能行
84、要想带出一支过硬的队伍，自己首先就应有一身过硬的本领
85、最终被群众所抛弃的人，往往是因为他一开始就脱离了群众
86、自己不清醒，别人也很容易误导你
87、赛马不相马，在位要受控
88、谨慎才清醒剂，骄傲乃迷魂汤
89、德为立身之本，才乃济生之器
90、不成多面手，难当一把手
91、没有平常心，易做失常事
92、只有心术正，权术才不会用歪
93、与能承受压力相比，能化解压力更值得称道
94、保持威望的有效方法，是不要滥用这一威望
95、带头人须带头做，一把手勿一把抓
96、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
97、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
98、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
99、结果不好，就是不好。
100、取是能力，舍是境界。
101、努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。
102、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
103、既民主又集中的战略战术实施，服从总是没有错。
104、先计划再行动，先策划再沟通。
105、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。
106、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。
107、没有执行力，就没有竞争力。
108、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
109、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。
110、执行力不讲如果，只讲结果。
111、不看错不错，只求好不好。
112、习惯于缺点是最大的缺点。
113、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
114、没有想法，就没有结果。
115、行动不及时是因为痛苦达不到。
116、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
117、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。
118、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。
119、沟通重在换位思考。
120、上下沟通达共识，左右协调求进步。
121、人人有改善的能力，事事有改善的余地。
122、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。
123、数据分析是我们决策的依据。
124、系统管理是组织有效运行的前提。
125、宁愿事前检查，不可事后返工。
126、顾客满意是我们永远追求的目标。
127、一线工人请注意，品质效率在于你。
128、品质管理讲技巧，沟通协调很重要。
129、下一道工序将是我们的顾客。
130、改革创新追求品质，落实管理提高效率。
131、检验测试坚持做，一点问题不放过。
132、人人提案创新，成本自然降低。
133、仓储原则要遵守，先进先出是基础。
134、安全用电、节约用水，消防设施、定期维护。
135、发现问题马上报，及时处理要做好。
136、化学物品很危险，存储使用要小心。
137、预防保养按时做，生产顺畅不会错。
138、留意多一点，问题少一点。
139、进料出料要记清，数帐管理更分明。
140、互利共赢是我们长期合作的基石。
141、有品质才有市场，有改善才有进步。
142、持续改进是我们坚持的原则。
143、过程方法是绩效顺利达成的保障。
144、加强现场工序管理，严谨过程因素控制。
145、来料检验按标准，产品质量有保证。
146、强化班组建设，提高工作效率。
147、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
148、没有品质便没有企业的明天。
149、不良品的出现是技术问题，流出则是管理问题。
150、全员参与是质量保证的基础。
151、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
152、不收不良品、不做不良品、不出不良品。
153、小问题、要重视，老毛病、要根治。
154、造高楼靠打基础，保安全靠抓班组。制度严格漏洞少，措施得力安全好。
155、不怕千日紧，只怕一时松。疾病从口入，事故由松出。
156、安全要讲，事故要防，安不忘危，乐不忘忧。
157、安全生产挂嘴上，不如现场跑几趟。安全生产月几园，违章蛮干缺半边。
158、安全管理完善求精，人身事故实现为零。安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
159、宁可千日不松无事，不可一日不防酿祸。抓基础从大处着眼，防隐患从小处着手。
160、小心无大错，粗心铸大过。生产秩序乱，事故到处有。
161、人最宝贵，安全第一。我要安全，安全为我。
162、互让半步，处处通途。步步小心，平安是金。
163、时时注意安全，处处预防事故。
164、产品的质量是拓展的翅膀，航程无限，辉煌有期。
165、旪代精神演绎民族灵魂，优质精神构筑时代精神。
166、质量是信誉的保证，信誉是质量的体现。
167、走进质量天地，带来无限商机。
168、产品质量是通向市场的基石，是赢得用户信赖的关键。
169、以质量求生存，以改革求发展。
170、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
171、让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲、走向世界。
172、质量是企业自下而上的根基，但需人人来扶持。
173、重规产品质量，加强企业管理。
174、质量存在人类生存的一切地方。
175、以科技为劢力，以质量求质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的劢力，以质量求生存。
176、效益来源二服务社会的回报。
177、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。
178、增强紧迫感、加强责仸心、全力抢市场、打好翻身仗。
179、能上能下，能进能出，唯才是丼，唯能是用。
180、市场是海，质量是船，品牌是帆。
181、构造“质量、环境、安全”——一体化的管理体系。
182、贯标九千，飞越事千。
183、建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。
184、保证质量，是对社会的承诺。
185、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。
186、用户是企业发展的源泉。
187、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。
188、春种一粒粟、秋收万颗籽。
189、质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚。
190、优质产品，是走向世界的桥梁。
191、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
192、质量是企业的生命。
193、质量是企业的生命，为了保护您的生命，请为您的企业建立质量保证体系。
194、铸造辉煌，唯有质量。
195、多创优质产品，提高企业形象。
196、今日的质量，明日的市场。
197、把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。
198、立足新起点，开创新局面。
199、正规危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。
200、转变观忛，转变作风，创新机制，创新局面。
201、市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。
202、筑质量长城，兴中华经济。
203、日复一日，精益求精；年复一年，效益满赢。
204、百尽竿头，更进一步。
205、品质合格是尽社会的义务，品质卐越是对社会的贡献。
206、优质产品，是市场竞争必胜的保证。
207、用心血融铸经营理忛，让企业文化生生不息。
208、质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。
209、质量—带给你看得见的未来，说不出的精彩。
210、优质产品，是打开市场大门的厘钥匙。
211、品质—企业致胜的关键。
212、信誉来源二质量，质量来源二素质。
213、顾客信誉是企业发展的源泉。
214、品质的优劣比成本更重要。
215、质量是企业永恒的主题。
216、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。
—效率、效益之源。
218、今天的付出，明天的回报。
企业管理标语10
1、加强预算管理，降低运营成本。
思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。
3、愈夸大限制，你觉得有所作为的事情就愈少。
4、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
5、把一件事做好的难度，丝毫无亚于去做一个好事。
6、优秀的职员，忠于公司，忠于职业，忠于人格。
7、货物标识要清晰，分门别类好管理。
8、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
9、老问题，小地方，常是品种致命伤。
10、先处理重要的事，后处理紧迫的事。
11、带头人需带头做，一把手勿一把抓。
12、凡通过说服可以达到的，用强迫都容易适得其反。
13、若要如何，全凭自己。
14、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严。
15、按章操作机械设备，时刻注意效益安全。
16、宁愿事前检查，不可事后返工。
17、人生百年，只争朝夕。
18、聚众人之力，塑品牌形象。
19、开会是为了解决问题，而不是重复问题。
20、顾客所需我们所想品牌至上商誉是金。
21、控制每一道工序，做好每一件产品。
22、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。
23、库容利用好，货物周转快，保管质量高，安全有保障。
24、守则、守信做事，快乐、健康做人。
25、工序质量控制点，产品质量生命线。
26、只有在自己的见解成为真理时，固执已见才可称为美德。
27、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。
28、管事先管人，管人带作风。
29、多想一遍，少错一句话;多看一遍，少错一件事。
30、长久的利润是企业的经营之根本。
31、至诚可以前知，预测未来，才能做好计划。
32、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
33、加强现场工序管理，严谨过程因素控制。
34、人们都愿意改变，但拒绝被改变。
35、你思考，我动脑，产量提升难不到。
36、收发作业要做好，仓储管理不可少。
37、老毛病、要根治、小问题、要重视。
38、人们不做你希望的，只做你检查的。
39、有品质才有市场，有改善才有进步。
40、分析原因要认真，解决问题要彻底。
41、合理搬运提高工作效率。
42、进料出料要记清，数帐管理更分明。
43、难以把握的是分寸，不易看出的是火候。
领导不是十项全能的'人，而是总分比别人高的人。
45、工作质量人人把关，产品质量层层把关。
46、上下沟通达共识，左右协调求进步。
47、人人有改善的能力，事事有改善的余地。
48、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。
49、数据分析是我们决策的依据。
50、系统管理是组织有效运行的前提。
51、宁愿事前检查，不可事后返工。
52、顾客满意是我们永远追求的目标。
53、一线工人请注意，品质效率在于你。
54、品质管理讲技巧，沟通协调很重要。
55、下一道工序将是我们的顾客。
56、改革创新追求品质，落实管理提高效率。
57、检验测试坚持做，一点问题不放过。
58、人人提案创新，成本自然降低。
59、仓储原则要遵守，先进先出是基础。
60、安全用电、节约用水，消防设施、定期维护。
61、发现问题马上报，及时处理要做好。
领导作用是组织成功的关键。
63、化学物品很危险，存储使用要小心。
64、预防保养按时做，生产顺畅不会错。
65、留意多一点，问题少一点。
66、进料出料要记清，数帐管理更分明。
67、互利共赢是我们长期合作的基石。
68、有品质才有市场，有改善才有进步。
69、持续改进是我们坚持的原则。
70、过程方法是绩效顺利达成的保障。
71、加强现场工序管理，严谨过程因素控制。
72、来料检验按标准，产品质量有保证。
73、强化班组建设，提高工作效率。
74、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
75、没有品质便没有企业的明天。
76、不良品的出现是技术问题，流出则是管理问题。
77、全员参与是质量保证的基础。
78、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
79、不收不良品、不做不良品、不出不良品。
80、小问题、要重视，老毛病、要根治。
81、加强预算管理，降低运营成本。
思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。
83、愈夸大限制，你觉得有所作为的事情就愈少。
84、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
85、把一件事做好的难度，丝毫无亚于去做一个好事。
86、优秀的职员，忠于公司，忠于职业，忠于人格。
87、货物标识要清晰，分门别类好管理。
88、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
89、老问题，小地方，常是品种致命伤。
90、先处理重要的事，后处理紧迫的事。
91、带头人需带头做，一把手勿一把抓。
92、凡通过说服可以达到的，用强迫都容易适得其反。
93、若要如何，全凭自己。
94、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严。
95、按章操作机械设备，时刻注意效益安全。
96、宁愿事前检查，不可事后返工。
97、人生百年，只争朝夕。
98、聚众人之力，塑品牌形象。
99、开会是为了解决问题，而不是重复问题。
100、顾客所需我们所想品牌至上商誉是金。
101、控制每一道工序，做好每一件产品。
102、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。
103、库容利用好，货物周转快，保管质量高，安全有保障。
104、守则、守信做事，快乐、健康做人。
105、工序质量控制点，产品质量生命线。
106、只有在自己的见解成为真理时，固执已见才可称为美德。
107、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。
108、管事先管人，管人带作风。
109、多想一遍，少错一句话;多看一遍，少错一件事。
110、长久的利润是企业的经营之根本。
111、至诚可以前知，预测未来，才能做好计划。
112、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
113、加强现场工序管理，严谨过程因素控制。
114、人们都愿意改变，但拒绝被改变。
115、你思考，我动脑，产量提升难不到。
116、收发作业要做好，仓储管理不可少。
117、老毛病、要根治、小问题、要重视。
118、人们不做你希望的，只做你检查的。
119、有品质才有市场，有改善才有进步。
120、分析原因要认真，解决问题要彻底。
企业管理标语11
1、没有品质，便没有企业的明天。
2、品质，企业未来的决战场和永恒的主题。
3、推动全员品质活动，提高全员工作十七。
4、ISO9000，企业打开全球化市场的金钥匙。
5、质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。
6、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
7、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
8、优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。
9、成功者找方法，失败者找借口。
10、团队精神，是企业文化的核心。
11、技术是基础，管理是动力。
12、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
13、企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。
14、沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
15、有品质才有市场，有改善才有进步。
16、5S：做好了，才算做了。
17、5S是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。
18、5S---减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。
19、ISO14000是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。
20、管理者要是坐下，部下就躺下了
21、管事先管人，管人带作风
22、管理职责化，工作标准化，办事程序化
23、工作三要素：责任人，时限，结果
24、开会是为了解决问题，而不是重复问题
25、好的领导--工作前指导，工作时督导，工作后辅导
26、品质态度--坚持原则，实现优质。得过且过，品质不妥
27、工作态度--认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始
28、生活态度--以厂为校，以厂为家，互相帮助，共同进步
29、木桶原则--一个木桶能装多少水，是由最短的木板决定的
30、汇报工作说结果，请示工作说方案，总结工作说流程，回忆工作说感受
31、有好思路+不付诸行动=0，有好制度+不实施执行=0，布置工作+不督促检查=0
32、正确指导+强制执行=管理
33、抓住不落实的事+追究不落实的人=落实
34、想到了+做到了+做好了=100分
35、班前准备，班中维持，班后整理
36、主动承担责任，积极解决问题，上级青睐于你，同事向你看齐
37、生存原则--只有想不到的事，没有做不到的事
38、会议原则--会而必议，议而必决，决而必行，行而必果
39、工作理念--第一次就把事情做对，第一次都把事情做对
40、好的员工--想公事，做实事，不出事
41、顾客原则--顾客满意是企业永恒的追求
42、没有品质，便没有企业的明天。
43、品质，企业未来的决战场和永恒的主题。
44、推动全员品质活动，提高全员工作十七。
45、ISO9000，企业打开全球化市场的金钥匙。
46、质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。
47、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
48、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
49、优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。
50、成功者找方法，失败者找借口。
51、团队精神，是企业文化的`核心。
52、技术是基础，管理是动力。
53、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
54、企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。
55、沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
56、有品质才有市场，有改善才有进步。
57、5S：做好了，才算做了。
58、5S是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。
59、5S---减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。
60、ISO14000是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。
企业管理标语12
1. 认真第一，聪明第二。
2. 行动第一，成败第二。
3. 速度第一，完美第二。
4. 胜利第一，理由第二。
5. 行动第一，成败第二。
6. 执行力的关键是细节。
7. 知行合一，立刻行动。
8. 行胜于知，知因行而胜。
9. 执行——没有任何借口。
10. 天行健，君子以自强不息。
11. 行动是果实，而言语只是绿叶。
12. 执行后：结果第一，解释第二。
13. 执行中：照做第一，聪明第二。
14. 执行前：决心第一，成效第二。
15. 做的非常好：请及时给予鼓励。
16. 领导就是服务，权利就是责任。
17. 控制工作，而不是受制于工作。
18. 卓越的领导人，企业成功的`保证。
19. 人们都愿意改变，但拒绝被改变。
20. 企业的核心竞争力，就在于执行力。
21. 不愿承担责任的人，没有资格拥有权利。
22. 领导者必须具备把管理化繁为简的能力。
23. 善行是德行的本质，正义乃道义的核心。
24. 平等待人，心静如水；真诚待人，心洁如镜。
25. 杰出的策略必须加上，杰出的执行才能奏效。
26. 打造高效执行的团队，掌握团队之星地方法。
27. 领导力就是激励人们自觉跟随领导的行为组合。
企业管理标语13
1、企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。
2、要么自己革自己的命，要么市场革你的命。
3、成功=艰苦的劳动正确的方法少说空话。
4、想到了做到了做好了=100分。
5、管事先管人，管人带作风。
6、先处理重要的事，后处理紧迫的事。
7、好的领导——工作前指导，工作时督导，工作后辅导。
8、品质态度——坚持原则，实现优质。得过且过，品质不妥。
9、人的差异化，管理的标准化。
10、管理职责化，工作标准化，办事程序化。
11、管理的第一个功课，就是先管好自己。
12、正确指导强制执行=管理。
13、管理者是事业成败的关键。
14、班前准备，班中维持，班后整理。
15、会议原则——会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
16、规范管理科学化，创新管理全员化。
17、汇报工作说结果，请示工作说方案，总结工作说流程，回忆工作说感受。
18、好领导：工作前指导，工作时督导，工作后辅导。
19、有好思路不付诸行动=0，有好制度不实施执行=0，布置工作不督促检查=0。
20、没有平常心，易做失常事
21、没有想法，就没有办法没有思路，就没有出路
22、努力造就实力态度决定高度
23、神话都是可以打破的奇迹都是可以创造的
24、珍惜你的工作：当今社会不是工作需要你，而是你需要工作
25、不会做小事的人，永远做不出大事
26、用错误去掩盖错误，只能是错上加错
27、放箭对准靶，做事对正目标
28、敢于否定现在的成就，敢于挑战他人所不能做到的事情挑战自我的极限，登上顶峰
29、高度是一种竞争力
30、自我维修自我约束达成个体零缺陷
31、积极树——收获22种积极的硕果
32、思考，决定你行动的方向
33、机会，都是自己创造出来的！
34、以积极的心态来应对每个困难昂首，跃起，挑战眼前的一切困难
35、保持自己的奋斗心
36、成功与否取决于你的态度
37、没有不能克服的困难，世上无难事只怕有心人
38、高绩效团队的三性特征：工作主动性、工作的思考性、工作的配合性。
39、高绩效团队的角色扮演。
40、注解：团队的创造性方案由点子大王，百事通和评价者完成，然后在团队领导的组织下，由协调者、执行者和完成者相互配合实现方案。
41、没有完美的个人，只有完美的团队
42、最伟大的精神是团队精神
43、团结共进，众志成城
44、最伟大的力量是团队力量
45、团队冲突解决方法——妥协
46、人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，管理其实就是共享一份团队的融洽的感情。
47、木桶原理：一、只有桶壁上的所有木板都足够高，那木桶才能盛满水。二、只要这个木桶里有一块不够高度，木桶里的水就不可能是满的。
48、百川汇海可撼天，众志成城比金坚
49、心愿一致，情同手足，彼此协调，合作共赢
50、和是赢的条件，财是和的结果
51、高绩效团队是每一位成员努力的结果
52、一朵樱花并不美丽，一树樱花、漫山遍野的樱花，才会美丽
53、成就团队辉煌，助我人生成长
54、管理就是共享一份团队融洽的感情
55、培育合作员工，创造合作团队
56、强化竞争意识，营造团队精神
57、高效率的工作，需要多方面的配合
58、同心同德，同舟共济
59、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队
60、狼性团队！
61、成功不是一个人的力量，它是一个团队集体的力量，智慧的凝聚将把这种力量推向无限
62、狼一般的团队
63、狼群的默契配合，是它们成功的决定性因素，分工明确，果断迅速，使得它们是自然界具有强大威胁力的团队
64、梦想聚团队，团队铸梦想
65、管理提高效率，团队书写辉煌
66、团结一心，其利断金，众志成城，飞越巅峰
67、快：指工作的节奏要快，对竞争的反应要快
68、强：指队伍的创新能力、战斗能力要强
69、新：是指创新，指队伍要有不断创新的精神
70、严：是指对工作要求要严，管理工作要严
71、实：指要有求实的精神，实实在在的工作作风
72、细：指要细化各项工作，将各项工作做细
73、凝聚，团结，相信团队的力量
74、齐心，协力，我们共同奋斗前进的目标
75、大成功靠团队，小成功靠个人
76、放大镜原理：锁定目标。全力以赴
77、前进的道路有你我同行会更加精彩，丰收的硕果有大家共尝会更有滋味
78、一个组织的活力，取决于领导者与被领导者之间的距离
79、整理：区分物品的用途，清除不要用的'东西。
80、整顿：必需品分区放置，明确标识，方便取用。
81、清扫：清除垃圾和脏污，并防止污染的发生。
82、清洁：维持前3s的成果，制度化，规范化。
83、素养：养成良好习惯，提高整体素质。
84、安全：确保工作生产安全，关爱生命，以人为本
85、勤俭节约、爱护公物；以厂为家，共同发展。
86、服务：强化服务意识，倡导奉献精神。
87、整理整顿做得好，工作效率步步高。
88、清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错。
89、5s效果很全面，持之以恒是关键。
90、培养优质素养，提高团队力量。
91、以服务为基础，以质量为生存，以科技求发展
92、客户至上，服务周到；质量第一，科技领先
93、企业发展，服务为本；优质服务，诚信为本
94、客户是上帝，是企业衣食父母，客户越多，企业越兴旺
95、客户至上，技术争先，团结协作，求真务实
96、办实事、求实效，创一流服务品牌，树完美企业形象
97、高质量服务，高技术创新，高速度发展
98、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来
99、爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流
100、企业和市场同步、管理与世界接轨
101、建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。
102、完善体系，深化管理，提高质量。
103、坚持质量第一原则，确保体系有效运行。
104、体系有效运行，销售蒸蒸日上。
105、走进质量天地，带来无限商机。
106、构造质量、环境、安全一体化的管理体系。
107、增强品质意识，强化安全观念。
108、环境优雅，造福大家。
109、安全做的好，生命有保障。
110、安全、节能、高效、优质。
111、未来的成功属于质量领先者
112、百尺竿头，更进一步。
113、铸造辉煌，唯有质量。
114、优质灌溉，缔造将来。
115、忧患图自强，荣誉思奋进。
116、立优质精神，构世纪蓝图。
117、五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。
118、时代精神演绎灵魂，优质精神构筑时代精神。
119、转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。
120、正视危机，增强信心，艰苦奋斗，再创辉煌。
121、全力以赴永不放弃坚持到底直至成功
122、行动是成功的开始，等待是失败的源头
123、提高抗压能力理念：当工作中面对超强压力时，逃避是无法解决问题的，要敢于顶住压力
124、不断发挥潜能，超越自身极限
125、呼入“争气”，吐出“生气”
126、给自己一个机会，创造精彩的。人生。
127、学会调整和处理自己的情绪
128、平凡中的不平凡
129、如果事情要改变，首先必须改变自己。
130、与其衡量自己，不如改变自己
131、欲望以提升热忱，毅力以磨高山
132、有志者事竟成，我行动我定能
133、要用正面的积极的心态来面对挫折
134、看伤口目标模糊看目标伤口不痛
135、明确目标全力冲刺
136、成功的人就是因为他比别人多了一些挑战困难的经验
137、每天坚持改造一小步迈进成功人生一大步
138、先追随成功者再成为成功者
139、优秀的员工：不要怕错误，不要放过错误，不要重犯错误
140、要想做一件事情，有10000种方法不想做一件事情，有10000种借口
141、面对工作认真第一；面对公司忠诚第一；面对市场竞争第一；面对人生事业第一；面对同事团结第一；面对顾客微笑第一。
142、今天工作不努力，明天努力找工作。
143、用我们真诚的微笑，换取客户对我们服务的满意。
144、服务理念，一切为了客户，为了客户一切，为了一切客户。
145、为你所想，为你所乐，为我人生，创造辉煌。
146、奉献优质的服务、提供均衡的营养、追求完美的品质。
147、“祖国饮食文化”“特色、养生、品质”。
148、追求高品质、绿色、营养、方便的食品。
149、绿色健康、美食营养、优质诚信、共赢发展。
150、以人为本，以客为尊，卓越服务。
151、保证服务品质，满足客户需求。
152、没有不好的客人，只有不好的服务。
153、公交车是有终点的，服务是永无终点的。
154、微笑是最美的语言，文明是我们的信念。
155、超越优秀追求卓越。
156、创造一个新的局面，你有意识的贡献
157、如果你没有竞争力，你就会被淘汰
158、奉献——专业的坚持和卓越
159、推广经验有三个步骤：先僵化，再固化，再优化。
160、今天不要努力工作，明天试着找份工作
161、今天的工作不安全，明天的生活不安全
162、不要把今天的事情拖到明天，遵循必要的。工作流程
163、讲职业道德，热爱工作，树立企业形象。
164、注重实效，改进管理，提高质量，创造效益。
165、奠定管理基础科学技术是第一生产力
166、坚持一流管理，生产一流产品，提供一流服务，打造一流企业。
167、技术是基础，管理是动力。
168、规划合理，严谨有序，重要事情第一，黄金时间做重要事情。
169、计划、组织、指挥、协调、控制。
170、对别人做自己不想做的事；谨慎做自己想做的事。
171、即使是不成熟的尝试也比流产的策略好。
172、胜利者是想比对手做得更多并坚持下去的人。
173、激情——乐观，永不放弃
174、积极的思考导致积极的生活，消极的思考导致消极的生活。
175、黑猫白猫都是会抓老鼠的好猫。
176、告别传统的昨天，走向标准化的未来
177、合格的员工从严格遵守开始
178、一个好的经理，就是没有你也要组织起来转！
179、行动是成功的开始，等待是失败的来源。
180、行动是成功的阶梯，行动越多，爬得越高。
181、管理的追求是：什么都不做，就是傻。
182、管理提升大局，双赢思维，注重沟通研究，形成方法论。
183、管理在于充分有效地利用资源。
184、管理是一种认真的爱。
185、管理是认真的爱，培训是最好的福利！
186、管理其实就是分享一个团队的和谐感受。
187、管理是科学，领导是艺术！
188、管理是追求和谐。
189、成功只代表你工作的%而成功是%失败的结果。
190、管理就是以适当的方式管理人和事。
191、管理就是先管好自己。
192、管理只是一件事，一个是优化资源组合，一个是勾勒地域，培育环境，这就是老毛说的：管理只是一件事，一个是出主意，用人，好的管理者是人的集合。
193、管理就是让大家知道你的计划，了解你的计划，了解你的实施计划和要求，同时让利益联系你我他。
194、管理就是让别人把事情做好。
195、管理就是激发人的潜能去赢得目标。
196、管理就是更有效地利用资源。
197、管理的最高目标是社会价值最大化。
198、管理的最高境界就是利润最大化！
199、管理的重点是管人用人。只有学会欣赏别人，才能很好地用人。
200、管理的本质在于不管理！剑胜于剑。
201、管理的艺术在于沟通技巧和真诚。
202、管理的本质：简化复杂的事情。
203、管理的基础是人力资源管理。中国有句话：不怕坏事，就怕坏人。如何识人用人，是每个管理者经常思考的问题。
204、管理的关键：执行力好！
205、管理在思想上是哲学的，在理论上是科学的，在操作上是艺术的。
206、成功和失败只有一步之遥。关键是你走不走那一步。
207、管理=勤奋+智慧+知识+心理。
208、管理层=[经理+总监]。
209、管理：关注和纠正行为，影响和引导生活。
210、想法决定想法，想法决定出路。
211、客户是我们的上帝，质量是上帝的要求
212、客户好评是一个企业最大的财富。
213、巩固优势，减少劣势，抓住机遇，避免危机。
214、当工作是一种乐趣时，生活就是一种乐趣。当工作是一种义务时，生活就是一种苦役。
215、摆脱马虎的心，提高产品质量
216、做好管理工作，硬实力和软实力缺一不可，主动、热情、专注、学习。
217、高效创收可以走得更远。
218、高层管理者：做正确的事。中层管理者：做正确的事。执行人员：做正确的事。
219、老公有身体要管，不能自上而下的侵犯！
220、扬帆起航，停帆入企，以人为本
221、对客户的奉献、对客户的考虑、对客户的紧迫感和对客户的认可是我们企业生存和发展的土壤。
222、杜绝不良思想，弘扬质量精神
223、产品的区别在于细节
224、骄傲的时候善待他人，失意的时候会需要他们
225、骄傲的时候善待他人
226、顾客赢得世界
227、道德诚实守信，遵守、监督、打击损害公司利益的行为。
228、当外部压力增大时，需要增强内部动力。
229、从管理的角度来说，两点间最短的距离不一定是直线，而是障碍最少的曲线。
230、创造变革，带来突破性的绩效改进
231、创新突破稳定质量，实施管理提高效率
232、出门要走好路，出口要说好话，销售要做好事。
233、不断学习，自我提升，做事充分体现结果导向
234、持续改进是企业文化的精髓，迎接变化，勇于创新
235、诚信互利共荣，德。
236、诚信是基础，创新影响深远。
237、让团队变得辉煌
238、成功者想办法，失败者找借口。
239、成功人士需要不断积累知识和人脉的质和量。
240、不尊重自己的人是丢脸的。不要惹长辈的麻烦。不自满的人会受益。如果你不自给自足，你应该知道。
241、不绷紧质量的弦，弹不出市场的调。
242、改善品质要规划，主力推动标准化。
243、零缺点的生产过程，一百分的优质产品。
244、人人提案创新，成本自然降低。
245、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。
246、白喝实在人，明白实在人。
247、越实在，酒越香！
248、实在人，实在好！
249、好酒实在，好人平安！
250、要痛快，喝实在。
251、喝酒只喝实在酒，做人只做实在人。
252、喝实在人酒，酒真情谊重！
253、举杯邀明月，好酒实在人。
254、好酒实在人，浓香一壶春！
255、做实在人，喝实在酒。
256、实实在在，喝得痛快。
257、实在人，中华魂！
258、交实在人，喝实在酒。
259、酒品好，人品自然好。
260、人重道德酒重实在。
261、酒香浓情义真，实在酒实在人！
262、实在人，酒香浓烈人实在。
263、实在人，喝就喝。
264、实实在的人，实打实的酒。
265、说句实在话，酒香心中挂！
266、不论生产多忙，安全不忘；不论产量多少，品质不忘。
267、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
268、增强品质意识，强化安全观念。
269、产品质量连万家，利害关系你我他。
270、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
271、产品是躯壳，质量是灵魂。
272、质量意识在心中，产品质量在手中。
273、质量意识强，品质有保障。
274、追求品质卓越，尽显企业精华。
275、重视产品质量，加强企业管理。
276、强化竞争意识，营造团队精神。
277、团结一条心，石头变成金。
278、深化质量管理，提高产品质量、
279、加强质量意识，端正质量态度；规范质量行为，树立质量风气。
280、凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象。
281、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。
282、全员培训，同步提高，创新进步。
283、重视合同，规范运作，确保质量，信誉承诺。
284、客户想到的我们要做到，客户没想到的我们也要做到。
285、品质管制人人做，优良品质有把握。
286、人人提案创新，成本自然减轻。
287、检验记录要可靠，统计分析才有效。
288、自主检验做得好，生产顺畅不得了。
289、作业标准合理化，品质保证国际化。
290、产品批次能鉴别，问题产生能解决。
291、专心工作为首要，质量安全皆顾到。
292、质量意识加强早，明天一定会更好。
293、严谨思考，严密操作，严格检查，严肃验证。
294、爱惜原料一点一滴，讲究质量一丝一缕。
295、抓好产品质量，必须从我做起。
296、进料检查照标准，产品品质必然稳。
297、质量是永恒的生命，信誉是永恒的保证。
298、品质就是生命，时间就是效率。
299、完善规章制度，遵守安全规程。
300、安全来于警惕，事故出于麻痹。
301、创优质品牌，树企业形象。
302、提高安全意识，增强安全保护。
303、消除安全隐患，保障人身安全。
304、品质在心中，安全在手中。
305、整理整顿常清扫，效率提高浪费少。
306、增员增组织，增员增期望。
307、人是群体动物，一群人比个人有力量及潜力做更多的互动工作。
308、你增员我增员，人人增员天地宽。
309、你增我增大家增，团队发展舞春风。
310、增员增业绩，增员增效益。
311、人家增我，我增人家：别人培育我，我培育别人。
312、奇迹靠人创造，机遇靠人争取。
313、有员才有援，有为才有位
314、人心齐，泰山移；多增员，多举绩。
315、抱团打天下合力铸辉煌。
316、增员是根，活动为枝，业绩是果。
317、众人拾柴火焰高，团队奋斗有依靠。
318、增员是主管寿险生涯的命脉。
319、价值化，利益化，潜力化，事业长远化。
320、实实在在增人才，扎扎实实建组织。
321、组织业绩好，增员不可少。
322、完美的事业，期望的事业，团队的事业，永久的事业。
323、齐增员，组织拓展永向前。
324、成功看得见，行动是关键。
325、增组增部增组织；新人新单新业绩。
326、善行是德行的本质，正义乃道义的核心
327、人生百年，只争朝夕。
328、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
329、以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀。
330、得意时应善待他人。
331、产品与产品的差异在于细节。
332、顾客满意是我们永远不变的宗旨。
333、品质为本，财富为果
334、效率成就品牌，诚信铸就未来。
335、团队精神，是企业文化的核心。
336、等待是失败的源头，行动是成功的开始。
337、带头人需带头做，一把手勿一把抓。
338、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
339、培育合作员工，创造合作团队！
340、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！
341、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。
342、争取最大效益，创优质品牌。
343、品质管制人人做，优良品质有把握。
344、工作的时候全力以赴，玩乐的时候痛快淋漓，这就是欢乐和健康之道。
345、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。
346、“平安”这二字是每个家庭都想拥有的。那么就你时时刻刻注意安全，让你永远平安。
347、在马路上踢足球——危险
348、没有大人陪你去游泳——小心
349、过马路要走在马的背上——斑马线
350、今年过节不收礼，要收就收《安全教育本》
351、在马路上玩耍——疯了
352、在环境差的地方玩——先把环境搞好点。
353、安全不是空喊口号，要实际去注意起来。
354、人病不上车，车病不上路。
355、想要自己平安，并不难，只要把“安全”二字牢记心中
356、无论是谁，无论你多么优秀，只要一不注意安全，你就会失去活着的权力。
357、人的生命是很宝贵的，可是，要有生命，就必须把安全放在第一位，时时刻刻都想着安全，这样才能拥有生命。
358、小朋友，要小心，玩火自焚从泣。小朋友，要注意，电线落地不能踢，小朋友，要牢记。安全时刻伴你行。
359、大家自觉提高安全防范，享受社会带来的快乐。
360、无论做什么事，都要记着安全第一。生命才是学习的本钱。同学们，让我们共创平安校园，在平安的蓝天下，放放心心学习，前面是一片艳阳天！
361、可爱的校园平安的一天，两者的结合，就是幸福。
362、危险无处不在，只有紧记安全，才能平安安过每一天。
363、危险时时刻刻在身边，你不只要不注意防范它。它就会马上让你死
364、人人安全，家家放心。
365、在利益和金钱之间。记住，安全才是第一位。
366、责任，应当恪守的信条
367、选择，比努力更加重要
368、优秀员工的特质，敬业·专业·精业
369、在工作中找乐趣
370、细节·往往决定品质
371、有分量，才有深度
372、工作忙？忙碌的工作，其本质原因在于你的思路混乱
373、找准位置，正确定位
374、杜绝无效加班
375、工作需要进行简化，而不是将其简单化
376、每天进步一点点，每天收获一点点
377、个人必备的工作能力：核心能力、执行能力、专业能力、组织能力、应变能力
378、充满热情的工作态度是自我增值和企业前进的重要因素
379、有方法，自然事半功倍
380、踏实地迈出每一步
381、想公事，不出事，做实事
382、预防到位才能一次做对
383、工作改善的32字口诀：没有绝对的不可能，凡事皆有更好方法，同中求异异中求同，删除合并重组简化。
384、工作三要素：责任人，时限，结果。
385、加强沟通与交流，促进支持与合作。
386、执行力是企业成长的助推器。
387、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
388、成功与失败同在，竞争与超越并存。
389、杜绝不良思想，发扬优质精神。
390、老毛病，要根治；小问题，要重视！
391、成功=艰苦的劳动+正确的。方法+少说空话。
392、规范管理科学化，创新管理全员化。
393、改善品质要规划，主力推动标准化。
394、零缺点的生产过程，一百分的优质产品。
395、人人提案创新，成本自然降低。
396、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。
397、投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。
398、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。
企业管理标语14
1、便没有企业的明天。
2、品质，企业未来的决战场和永恒的主题。
3、推动全员品质活动，提高全员工作十七。
4、企业打开全球化市场的'金钥匙。
5、企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。
6、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
7、完善管理、提升品质、增创效益。
8、忠于公司、终于职业、忠于人格。
9、事故处于麻痹。巧干带来安全，蛮干招来祸端。
10、大家管才平安。事故隐患你查我查，人人查方安全。
11、谨慎为安全之本。
12、为了安全须三思而后行。
13、谨慎行事才能安然无恙。
14、职工是安全的负责人。
15、防事故须勿存半点侥幸。
16、事故预防有保证，宁为安全操碎心，不让事故害人民。
17、事故对你不留情。无情于违章惩处，有情于幸福家庭。
18、先把火源查。火灾不难防，重在守规章。
19、保安全靠抓班组。制度严格漏洞少，措施得力安全好。
20、只怕一时松。疾病从口入，事故由松出。
21、事故要防，安不忘危，乐不忘忧。
22、不如现场跑几趟。安全生产月几园，违章蛮干缺半边。
23、人身事故实现为零。安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
24、不可一日不防酿祸。抓基础从大处着眼，防隐患从小处着手。
25、粗心铸大过。生产秩序乱，事故到处有。
26、安全第一。我要安全，安全为我。
27、处处通途。步步小心，平安是金。
28、处处预防事故。
企业管理标语15
1、观念决定思路，思路决定出路。
2、一想二干三成功质量是帆企业是船
3、不为失败找理由，当为成功找方法。
4、信心永远是成功的第一把钥匙。
5、创新突破稳定品质，落实管理提高效率
6、革除马虎之心，提升产品品质
7、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。
8、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运
9、资源是会枯竭的，唯有文化生生不息。
10、讲学习，敬师长；不夸能，勤精进。
11、转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。
12、杜绝不良思想，发扬优质精神
13、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。
14、上之所好，下必随之。
15、产品与产品的差异在于细节
16、技术是基础，管理是动力。
17、事不三思总有败，人能百忍自无忧
18、只要有正确的方法，成功是件简单的事。
19、敬业，就是愿意承担责任和有能力承担责任。
20、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
21、团队，就是能够和他人协调来共同承担责任。
22、奋力拼搏、精益求精，为铁路跨越式发展增光添彩。
23、道德——正直诚信，恪守、监督并打击损害公司利益的行为。
24、成功者找方法，失败者找借口。
25、人生的磨难，对于弱者是绊脚石，对于强者，则是攀登顶峰的垫脚石。
26、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
27、计划——合理规划，严谨有序，要事第一，黄金时间办要事。
28、黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。
29、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
30、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务
31、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中
32、除懒惰，止奢欲；培定力，绝私弊。
33、培育礼仪员工，创造团队精神。
34、超越自我，追求卓越，勇创一流，勇创新高
35、得意时应善待他人，失意时你会需要他们
36、员工以厂为荣生活因拼搏而存在
37、一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒。
38、我们的理念是：没有最好，只有更好
39、让自己安心，让公司放心。
40、我们可以平凡，但不能甘于平庸。
41、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
42、让习惯服从制度，让制度成为习惯。
43、品质——精心设计，注重细节，一次性把事做对。
44、管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑。
45、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率
46、管理追求的是：无为而至，大智若愚。
47、以质量为生命，以客户为中心。
48、保持环境清洁，做位可爱的人
49、适应公司的日常变化，不抱怨
50、才有公司的辉煌力求一次做好
51、成功者找方法，失败者找借口
52、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底
53、手连手，发扬优质精神
54、团队精神，是企业文化的核心。
55、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象。
56、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一
57、管理是科学，领导是艺术！
58、对客户奉献热诚，为客户着想、急客户之所急，客户的认可，是我们事业生存发展的土壤。
59、管理就是先管好自己。
60、才能承担更大的责任强化竞争意识
61、沟通从心开始（中国移动）。
62、管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。
63、以人为本，心德为先；谁有多高本领，就给谁搭建多大舞台；谁有多大贡献，就给谁多少因报（新飞）。
思想，发扬优质精神。
7、老毛病，要根治;小问题，要重视!
8、成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话。
9、规范管理科学化，创新管理全员化。
10、改善品质要规划，主力推动标准化。
11、零缺点的生产过程，一百分的优质产品。
12、人人提案创新，成本自然降低。
13、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。
14、投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。
15、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。
创业。
3、用心才能创新、竞争才能发展。
4、以客为尊，卓越服务，力争第一。
5、以服务为基础，以质量为生存，以科技求发展。
6、以人为本，以客为尊，团结友爱，共同发展。
7、诚信务实、融合创新、和谐共生。
8、精中求新，新中求精。
9、先发展后规范，先做强后做大。
10、以诚相待，超越客户的需求;全心服务，为客户提供更多。
11、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上。
12、永不言退，我们是最好的团队。
13、成功决不容易，还要加倍努力。
14、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力。
15、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。
整理。
2、加强沟通与交流，促进支持与合作。
3、观念的超越才是真正的超越。
4、产品若要无缺点，全面品管不可免。
5、管事先管人，管人带作风。
6、努力推行QCC，工作不会苦兮兮。
7、成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话。
8、先处理重要的事，后处理紧迫的事。
9、管理的第一个功课，先管好自己。
10、卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。
11、品质有缺陷，寸步难行。
12、管理者是事业成败的关键。
13、贯标出质量，认证树形象。
14、我们有两只耳朵，是因为：需要倾听左右的意见。
15、同心协力，提高品质。
16、要么自己革自己的命，要么市场革你的命。
17、领导有权限，管理无界限。
18、坚持原则，实现优质。
19、五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。
20、用户满意是企业永恒的追求。
21、观念决定思路，思路决定出路。
22、质量是制造出来的，而不是检验出来的。
23、人的差异化，管理的标准化。
24、抓住不落实的事+追究不落实的人=落实。
25、质量就是资源，质量就是金钱。
26、管理职责化，工作标准化，办事程序化。
27、多建管理工程，少建管理模式。
28、质量—价值与尊严的起点。
29、一个木桶能装多少水，是由最短的木板决定的。
30、减少了开支，就是增加了效益。
31、质量创造生活，庇护生命，维系生存。
32、立优质精神，构世界蓝图。
33、工作要简化，不要简单化。
34、想到了+做到了+做好了=100分。
35、好领导：工作前指导，工作时督导，工作后辅导。
36、成功与失败同在，竞争与超越并存。
37、规范管理科学化，创新管理全员化。
38、谁要砸企业的饭碗，先砸掉他的饭碗。
39、工作三要素：责任人、时限、结果。
40、推行品管，始于教育，终于教育。
41、正确指导+强制执行=管理。
42、产品质量连万家，厉害关系你我他。
43、人类生活在质量的呵护之下。
44、不会做小事的人，永远做不出大事。
45、坚持一流管理，生产一流产品，提供一流服务。
46、优质精神，上下一心。
47、要为解决问题找方法，不要为逃避问题找理由。
48、老兄！品管不是空想，乃是起而行的工作。
49、培训要付出，不培训将付出更多。
50、质量做得好，错漏自然少。
51、产品就象一朵花，枝繁叶茂靠大家。
52、第一次就做对，第一次都做对。
53、实施成效要展现，持之以恒是关键。
54、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
55、整洁有序是品质的保证。
56、开会是为了解决问题，而不是重复问题
57、产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。
58、有效果比有道理更重要。
59、人的能力是有限的，而人的努力是无限的。
60、质量是我们生存的基础，创新是我们发展的根本。
61、品质是生命，服务是宗旨。
62、人人提案创新，成本自然减轻。
63、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。
64、品质一马当先，业绩遥遥领先。
65、只有想不到的事，没有做不到的事。
66、产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。
67、看不出问题是最大的问题。
68、用心做事，方能成就大事。
69、以精立业，以质取胜。
70、质量提高一点点，工作少很多风险。
71、创造有魅力的质量，造就忠实群体。
72、品质观念把握好，成品出货不苦恼。
73、管理者更应重视对一线人员的培训。
74、如果你知道怎样去控制，你就能控制一切。
75、零库存，零浪费，零不良，零故障。
76、要求要明确，执行要坚决。
77、设计合理的品质，为品保之第一步。
78、质量不公由生产者决定，更应由顾客决定。
79、培训员工是唯一的出路。
80、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
81、管理者要是坐下，部下就躺下了。
82、顾客满意是企业永恒的追求。
83、认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。
84、勿以小恶而为之，勿以小善而不为之。
85、品质管制人人做，优良品质有把握。
86、全民讲质量，质量利全民。
87、杜绝一切不合格是质量保证的基本要求。
88、好员工：想公事，做实事，不出事。
89、改善提高，永无止境。
90、该说说到，说到做到，做到有效。
精神能源，但有时候受到自我压抑，有时不能通过正面激励加以激发。领导者要正确运用激将法，使其充分发挥）
11、事情总是可以解决的；（处处迁就是不负责任的表现，得理不让人更不能解决问题）
12、学会易位考虑，站在假如你是总经理的角度上考虑，会更好地解决问题；（经常扮演成功者的角色，有一天你会成功）
领导：工作前指导，工作时督导，工作后辅导。
2、管理的第一个功课，就是先管好自己。
3、品质是生产出来的，不是靠检验出来的。
4、留意多一点，问题少一点。
5、每天自我检讨，品质自然更好!
6、工作态度--认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。
7、观念决定思路，思路决定出路。
8、想到了+做到了+做好了=100分。
9、积极投入齐参加，自然远离脏乱差。
10、创造舒适工作场所，不断提高工作效率。
11、整理整顿做得好，清洁打扫没烦恼。
12、实施效果看得见，持之以恒是关键。
13、先处理重要的事，后处理紧迫的事。
14、顾客原则--顾客满意是企业永恒的追求。
15、管事先管人，管人带作风。
含义：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制，把等到错误的决策造成了重大的损失才寻求弥补的机率减小。
2、知人善任 事半功倍
含义：领导者要善于发现下属的长处分派其胜任的工作，做到人职匹配，懂得去信任，懂得放权，懂珍惜，就能团结各种强的力量，从而让管理工作变得更有效率。
3、预防重于治疗
含义：能防患于未然之前，更胜于治乱于已成之后，由此观之，企业问题的预防者，其实是优于企业问题的解决者。
4、执行力是企业成长的.助推器；
含义：企业的成长主要取决于它未来拟定长远的发展思路与制度的落实性，发展思路与制度得不到贯彻执行，“成长”将会停滞不前。
5、企业要学会尊重执行，只有这样才能使组织运行顺畅。
6、授人以渔不如授人以欲
含义：太容易到手的东西没有人会珍惜，很多时候，一个头衔、一点奖励，哪怕官职再小、奖品再薄，也不要轻易授人，最好能够激励部属们通过公平竞争的手段去获得。
8、化危机为转机。
含义：一流的领导管理者应当正视职场的风暴，才能化危机为转机，强化组织的团队力量。
9、千里之堤，溃于蚁穴
含义：公司的整个运营体系犹如一个大堤，如果不加洞察和正视，许多细节问题也有可能牵一发而动全身。
10、员工第一，才能客户第一
含义：当公司真正做到“员工第一”的时候，员工才会真正地做到客户第一，所有的这些都必须发自内心，而不是互相欺骗。
11、管理是一种严肃的爱
含义：管理就是帮助你去掉身上的不良习惯、养成容易成功的习惯，这对很多人来说是痛苦的过程，所以说这是一种 “严肃的爱”。
12、磨练越大，福气越大。
含义：合理的是训练，不合理的是磨练，磨练的机会越多，以后的成就可能会越大。
13、执行力是竞争力最终体现
14、以一当十并不难，难的是以十当一（团队精神）
15、你希望员工怎样对待顾客，你就怎样对待员工！
16、“推动拉动不如主动，引发促发更需自发。”
含义：领导者管理下属的最终目标就是把不敬业的员工变成敬业的员工。
18、跳出自己看自己，才能看到真正的自己。
含义：领导者要学会以“旁边者”的角色经常审视自己的言行，才能
19、领导的最高境界是“无为而治”
20、恩威并济，面善心恶；
含义：“恩威并济”是极为有效的领导方式，恩即善，威即恶；‘面’指平常的行为，‘善’指能够尊重对方，替对方着想，‘心’是指企业规章制度，‘恶’是指能够专断决心、不顾人情。
21、火气过大，常会把道理烧个精光。
含义：一个人在气头上，常会感情用事以发泄不快。作为领导者要避免发火，尽量心平气和；而下属亦不要试图当时辩解，等上司冷静下来再说。
22、领导之间的磨擦，往往会在下属那里听到噪音。
23、领导变革 不破不立
领导:工作前指导，工作时督导，工作后辅导。
2、管理的第一个功课，就是先管好自己。
3、成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话。
4、规范管理科学化，创新管理全员化。企业管理理念口号。
5、抓住不落实的事+追究不落实的人=落实。
6、顾客原则--顾客满意是企业永恒的追求。
7、管事先管人，管人带作风。
8、工作三要素:责任人，时限，结果。
9、加强沟通与交流，促进支持与合作。
10、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
11、管理的第一个功课，就是先管好自已。企业管理理念口号。
12、人的差异化，管理的标准化。
13、一个木桶能装多少水，是由最短的木板决定的。
14、正确指导+强制执行=管理。
15、多建管理工程，少建管理模式。
16、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。
17、有效果比有道理更重要。
18、要么自己革自己的命，要么市场革你的命。
19、只有想不到的事，没有做不到的事。
20、我们有两只耳朵，是因为:需要倾听左右的意见。
21、有好思路+不付诸行动=0，有好制度+不实施执行=0，布置工作+不督促检查=0。
22、质量是我们生存的基础，创新是我们发展的根本。
23、管理者要是坐下，部下就躺下了。
24、品质态度--坚持原则，实现优质。得过且过，品质不妥。
25、开会是为了解决问题，而不是重复问题。
26、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
27、工作态度--认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。
28、观念决定思路，思路决定出路。
29、想到了+做到了+做好了=100分。
30、先处理重要的事，后处理紧迫的事。
31、成功与失败同在，竞争与超越并存。
32、企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。
33、生活态度--以厂为校，以厂为家，互相帮助，共同进步。
34、主动承担责任，积极解决问题，上级青睐于你，同事向你看齐。
35、会议原则--会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
36、领导有权限，管理无界限。
37、工作理念--第一次就把事情做对，第一次都把事情做对。
38、木桶原则--一个木桶能装多少水，是由最短的木板决定的。
39、生存原则--只有想不到的事，没有做不到的事。
40、管理者是事业成败的关键。
41、管理就是行动，管理就是树立榜样。
42、好的员工--想公事，做实事，不出事。
43、观念的超越才是真正的超越。
44、管理者更应重视对一线人员的培训。
45、看不出问题是最大的问题。
46、汇报工作说结果，请示工作说方案，总结工作说流程，回忆工作说感受。
47、班前准备，班中维持，班后整理。
48、管理职责化，工作标准化，办事程序化。
49、第一次就做对，第一次都做对。
50、好的领导--工作前指导，工作时督导，工作后辅导。
精神能源，但有时候受到自我压抑，有时不能通过正面激励加以激发。领导者要正确运用激将法，使其充分发挥）
9、晚餐后的演说就应该像女人的迷你裙那样：长到可以涵盖主体，短到能引人入胜；（管理能力就是要看你化繁为简的能力）
10、大多数人想改造世界，却很少人想改造自己；（管理工作在于先了解自己、改造自己）
11、用指挥的方法对待直接下属，用指导的方法对待间接下属，用指派的方法对待左右助理，用商量的方法对待身边谋士。
12、不是人不好，而是没用好
13、“好的制度”和“优秀的人才”，是企业制胜的法宝。
14、榜样，是无声的命令，它往往比有声的命令更容易使人听从。
15、做一个边说边做的管理者;
16、管理者应更重视对一线人员的培训;
17、你嫌你的员工素质低,炒掉他们,换一批还是一样,唯一的办法就是培训他们!
18、企业管理归根结底为人的管理,管理者要处理好“人的差异化”和“管理的标准化”之间的矛盾;
19、企业赚钱了,可以掩盖很多管理问题,其实你应该赚得更多!
20、老板应经常提醒自己,把自己和企业分开,把企业当成自己的孩子,亲戚或朋友;
21、管理没有救世主,你不能自救,没人愿意也没人能救你,别人都是来协助你的;
22、选人比用人更重要,选人是根本;
23、企业内部部门间要形成支援系统；（最后的目标是支援顾客，顾客当然跑不掉）
24、你好、我好、大家都好！（供应商）
提供均衡的营养、追求完美的品质。
7、“祖国饮食文化”“特色、养生、品质”。
8、追求高品质、绿色、营养、方便的食品。
9、绿色健康、美食营养、优质诚信、共赢发展。
10、以人为本，以客为尊，卓越服务。
11、保证服务品质，满足客户需求。
12、没有不好的客人，只有不好的服务。
13、公交车是有终点的，服务是永无终点的。
14、微笑是最美的语言，文明是我们的信念。
15、超越优秀追求卓越。
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