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班级自主管理的学习心得体会
心中有不少心得体会时，不妨将其写成一篇心得体会，让自己铭记于心，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。那么你知道心得体会如何写吗？以下是小编收集整理的班级自主管理的学习心得体会，仅供参考，希望能够帮助到大家。
班级自主管理的学习心得体会1
孩子们都希望受到老师的赞赏并且获得表现的机会，他们有很强的上进心和自尊心，现在的孩子又特别讲究民主，希望自己能够有发言权。针对孩子的心理特点，我认为中年级是培养孩子自主管理的关键时期，这时候，很多孩子已经开始崭露头角，表现出管理天赋。让小学生自己管理好班级，是班主任工作的至高境界。
我们在班会课上通过竞争上岗的方法，让每一个孩子都有了自己的班级岗位，孩子们不亦乐乎，同时也让孩子产生了一种归属感和责任心。每天清晨，孩子们来到学校会非常有序的各就各位，在自己的岗位上履行着自己对班级的一份责任。
一、自主管理，事无大小，大胆放手
想要孩子们尽早实现独立，完成自我管理，首先，班主任要有“懒娘精神。”
所谓“懒娘”并不是班主任什么也不干，相反，班主任却要干的更多，只是干的方式发生了改变，从台前走到了幕后。需要大胆放手，尽量将班级事务交给孩子，要相信孩子身上有着巨大的潜能，只要你在一旁扮演好“拐杖”的角色就好。如：出黑板报、组织班会、举行升旗仪式、早读、午练、跑操、放学等等，只要是我能想到的和孩子能做的我都放手交给孩子去做。
二、自主管理要找好带头人（小组负责制）
中年级的孩子虽已长大，但部分孩子自制力还是不强，所以班主任老师需要为他们找好带头人，既激发其他孩子心里那份想要好好表现的冲动，又能随时提醒那部分自制力不强的孩子们的不足之处。所谓小组长负责制，把班级学生分成若干小组，每个小组4－5名同学，优、良、中、差生合理搭配，小组长相当于该组的班长，负责管理本组日常事物，包括学习、纪律、卫生等，每天给每个小组成员以上几项内容打分，一星期小结一次，评选出优秀组员，上墙报公布，同时还要结算小组得分，和其他几个小组竞选优秀小组，这样一来，不仅个人之间展开竞争，小组间也开始了竞争。班级形成了你追我赶的良好氛围。
三、自主管理，层层深入
自主管理需要分工明确，更需要层层深入。小到组长，大到值班长我们班的管理方式是小组长—大组长—各岗位负责人—值日班长制。小范围内由小组长负责管理组员、收发作业、维持组员纪律等，每一排又有大组长负责3个小组。班级有专门负责人进行管理，从旁协助。
四、值日班长轮班制
值日班长轮班制是这个学期刚开始实行的，周一到周五由不同的孩子担任值日班长，这5个孩子是从班里选举的5位威信较高的孩子。值日班长职责：
1、负责当天的早读、午练，保证同学们进教室后第一时间进入早读、午练状态。记录好早读、午练中同学们的表现，及时向老师反馈。
2、协助体育委员维持跑操秩序，做到安静、整齐。
3、在每节课前，协助任课教师维持好课堂纪律。确保上课铃后教室静悄悄。
4、放学之前，值日班长负责检查好班级卫生（包括地面、桌洞清洁、桌子、凳子整齐）。
5、值日班长采用轮流制，班长石婧阳总体负责，协助值日班长的工作。
五、班级日志
班里男孩较多，比较顽皮，因此，班级制定了班级日志。班级日志中包含了每日到校人数，作业完成情况、一天7节课中教师对本节课的评价、好人好事、问题发现等等，事无巨细。而且师生跟你沟通约定，只要一个月中在班级日志上出现3次以上违反纪律的情况，我们会有一定的小“惩罚”、这样以来，孩子们时刻能严格律己，为科任老师维持课堂秩序省了很多功夫。
六、自主管理，及时评价
小学阶段孩子的`自制力需要一定的正面刺激加以强化，因此，要实现良好的自主管理需要及时对学生的行为做出评价。根据班级岗位监督员每天对班里孩子做出的准确评价，每月综合评比选出班级习惯养成之星、早读之星、午练之星、眼保健操之星等等。并给于一定的表扬和物质奖励，以促进孩子的好习惯能够坚持。
以上是我们班在班级自主管理方面进行的部分探索。自主管理任重道远，希望在今后的工作中我们能总结出更为有效的方法。
班级自主管理的学习心得体会2
学生自主管理：
自主管理是一种能力，它是指个人自己对自己的行为、思想、学习等方面进行全面的管理和调节，以实现自我发展和自我提升。在这个过程中，自我控制、自我监督、自我评价和自我调节这四个方面都至关重要。
自我控制。自我控制是指个人在进行各种活动时保持自我控制力的能力。例如，在学习时，我们要遵守学校的校规校纪，按照老师的教学方案来学习，不能自作主张。在生活中，我们要注意自己的行为，做到言行一致，保持良好的形象。只有掌握了自我控制的能力，才能更好地管理自己。
自我监督。自我监督指的是个人对自己行为的追踪和纠正，以确保自己的行为符合正确的标准。在学习中，我们要对自己的学习情况进行监督，及时发现自己的问题，以及时改正。在生活中，我们也要对自己的行为进行监督，不断提高自我标准，做到不断进步。
再次，自我评价。自我评价是指个人对自己的行为、思想、学习等方面进行评价，以调整自己的状态和行为。在学习中，我们要对自己的学习情况进行评价，找到自己的不足，以便下一步做出改进。在生活中，我们也要对自己的行为进行评价，找到自己的'缺点，以便改正。
最后，自我调节。自我调节是指个人根据自己的情况和需要进行调节，以达到更好的状态。在学习中，我们要根据自己的学习情况和需要，及时调整学习计划，以便更好地进行学习。在生活中，我们也要根据自己的情况和需要进行调整，以便更好地发展自己。
班级自主管理的体会：
班级自主管理是指班级成员在班级活动中充分发挥自身主观能动性，自愿地、自觉地管理班级、运作班级，预防和解决班级中存在的问题。班级自主管理需要班级成员们共同配合，展现出团队精神和团结合作的精神，下面是我对班级自主管理学习的一些心得体会：
一、班级自主管理需要大家共同参与，不是个人的事情。我们需要共同探讨班级管理中存在的问题，然后制定相应的解决方案。只有大家共同努力，才能达到班级管理的目的。
二、班级自主管理需要班委的领导和班级成员的支持。班委需要带领大家一起制定班级管理的计划和方案，然后加以实施。班级成员需要全力配合班委的工作，共同维护班级的正常秩序。
三、班级自主管理需要注意班级氛围的营造。班级成员需要注意言行举止，保持良好的班级氛围。大家需要互相尊重，和睦相处，共同创造一个和谐、积极向上的班级氛围。
四、班级自主管理需要注意问题的及时解决。班级成员需要及时发现并反映班级中存在的问题，然后立即采取措施解决。只有问题得到及时解决，才能保持班级的稳定。
五、班级自主管理需要注意班级成员的个人发展。班级成员需要根据自己的特长和兴趣，参与到班级管理中，以便更好地发挥自己的作用。班委可以根据班级成员的特长和兴趣分工合作，共同推进班级管理工作。
班级自主管理需要我们班级成员共同参与、互相配合、共同努力，才能取得良好的效果。我们需要尊重每个人的意见，充分发挥主观能动性，共同创造一个和谐、积极向上的班级。
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