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车队从业人员管理规定
第一条、为了加强管理工作和劳动纪律，提高服务质量，做好安全行车，顺利完成各项工作任务，特作如下规定:
第二条、公司驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通法》及有关交通安全的规章制度，安全驾车。并遵守本公司相关的规章制度。
第三条、本规定中驾驶员的雇用、解雇、岗位职责、日常行为规范、考勤、安全生产管理、奖惩等，均依公司人事管理规章制度管理，不再另定。
第四条、驾驶员应有高度的责任心和爱车观念，严格遵守交通法规和车辆管理规定，文明开车，热情服务。
第五条、严格劳动纪律，对玩忽职守、延误工作、因个人原因造成车辆损失者，除承担保险公司理赔范围后的损失外，一律予以从重处罚。
第六条、树立主人翁思想，全心全意为客户服务，做到文明礼貌，团结互助，积极参加公司和部门的各项集体活动。
第七条、驾驶员必须严格执行汽车驾驶“十不准”的原则，即:
1、不准无证(或不带证)驾驶。
2、不准将车辆交他人驾驶。
3、不准酒后开车。
4、不准驾驶带病车辆。
5、不准穿拖鞋驾驶。
6、不准争道行驶。
7、不准超速行驶。
8、不准强行超车。
9、不准违章装载。
10、不准疲劳驾驶。
第八条、驾驶员岗位职责:
1、根据调度安排负责货物运输、转运、配送及货物交付工作。
2、负责车辆随车物品、证照及其它相关手续的保管以及车辆、运营证年审工作。
3、负责车辆的例行检查工作，确保随车证、照、卡、和有关运输手续齐全，随车工具、轮胎及其它必备物品齐全，发现故障及时排除或报部门车管人员处理。
4、负责提、送货手续的办理并确保货运物资安全。
第九条、驾驶员交通行为规范:
1、严格遵守交通法规，服从交通警察的指挥和交通检查。2、保持安全设备齐全有效，车容要保持整洁。
3、随身携带驾驶证，不准驾驶与准驾车种不符的车辆严禁将车辆交给非驾驶员驾驶。
4、驾驶车辆时要精力集中，不超速行驶，不强行超车不闯单、禁行线。严禁疲劳驾驶、酒后开车。
5、驾车行经人行横道、电车和汽车站或车行人多繁华街道，要减速慢行或停车避让。
6、停放车辆要遵守规定，严禁乱停乱放。停放时要关闭电路，拉紧驻车制动，锁好车门，确保安全。
7、行驶中如发生交通事故要保护现场，及时抢救伤者，迅速报告值班交通民警或打112报警电话并向车队领导报告。
第十条、驾驶员行车纪律:
1、不准违章行车。
2、不准驾驶室内超员乘车。
3、不准饮食、闲谈、戏闹或接、打手机或使用耳机。4、不准擅自交车交给他人驾驶。
5、不准擅自更改行车路线办私事。
6、不准超速行驶、强行超车。
7、不准酒后开车、
8、不准带故障出车。
第十一条、装卸货物时，驾驶员必须积极配合装卸作业人员，确保车辆、人身、货物安全。
第十二条、货物运输过程中，驾驶员对该车辆货物负责，并确保以下事项:
1、货物装运前，应仔细检查货物:查看货物有无擦伤、变形、包装、有无雨淋湿痕迹等货物状况，确认上述无异后，可装运，否则应通知相关人员处理。
2、货物装车过程中，应观察是否采用专用吊装索具，是否发生过碰撞，有着地标签货物是否正确放置，确保货物安全，方可在货运单上签字认可。
3、背运集装箱时，必须确保箱体与车体对位牢固，必要时应用钢索加固。
4、货物到达客户库房后，应立即与客户当面验收，收回有客户认可的送货单。
第十三条、驾驶员应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，并作好记录备查，确保车辆正常行驶。
第十四条、驾驶员必须妥善保管随车的各种证件、工具等，不得遗失。
第十五条、严禁将车交给非驾驶人员驾驶，爱护车辆及设备，搞好车辆的例行保养和清洁卫生，认真做好油料、消耗、行车、维修记录登记。加强安全防治工作，做到安全无事故。
第十六条、驾驶员经常对车辆进行安全检查，定期进行维修保养，收车后、出车前要擦洗车辆，保证车况经常处于良好状态。车辆如出现故障、机件损坏或刮蹭，要立即报告部门管理人员，及时修复。
第十七条、驾驶员必须服从安排，听从指挥，按时按量完成运输任务，完善提、送货手续。
第十八条、对驾驶员日常进行考核，包括迟到、早退、病事假、行车安全、车辆日常保养维修、服务质量以及工作态度，对考核未位者进行淘汰，考核周期一年。第一次谈话教育，第二次扣款200元，第三次直接解除劳动合同。
第十九条、驾驶员必须无条件服从调度安排，不准借故拖廷时间和拒不出车，对调度安排认为欠妥的，必须先执行。事后可向车队主管反映情况，一年内，对不服从调度安排的，第一次谈话教育，在早点名会上作书面检查，第二次扣款200元，第三次直接解除劳动合同。
第二十条、为保证在车站范围内汽车行驶安全及工作环境卫生，在车站范围内行驶时速不得超过5-10公里。
第二十一条、驾驶员应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
第二十二条、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。
第二十三条、执行任务期问，驾驶员要做到安全驾驶，文明服务，在执行对外运输时必须做到文明礼貌、端庄整洁。
第二十四条、运输车辆执行任务时严禁不相关人员(如管理员、行车工、吊车工、装卸工等)到驾驶室内乘坐。
第二十五条、驾驶员发现所驾驶的车辆有故障时要立即自行检修。超出自检范围的，应立即报告管理人员，并填“报修单”，提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经管理人员批准，不准私自将车辆送厂维修。
第二十六条、出车在外停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段和危险地段停车。驾驶员离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。
第二十七条、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定要保证证件齐全。
第二十八条、驾驶员出车前必须认真检查随身备品(如:维修工具、灭火器、应急标志等)是否齐全，确认无误后方可出车。
第二十九条、驾驶员驾车必须要遵守交通规则，文明开车，严禁作任何危及行车安全的行为发生。
第三十条、驾驶员因违章或证件不全被罚款的，费用不予报销。违章造成后果由当事人负责。
第三十一条、车内不准吸烟。车辆不得运载任何与业务无关的职员或物品，本公司员工在车内吸烟时，应有礼貌地制止;公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人员，但不能直接制止。
第三十二条、上班时间驾驶员未被派出车的，应在汽车待班室等候出车，不准随便乱窜其它办公室。有事确需离开外出时，要告知管理人员去向和所需时间，经批准后方可离开;出车外出回来，应立即到调度室报到，以便调度工作安排。
第三十三条、驾驶员出车执行任务，特殊情况不能按时返回时，应及时设法通知管理人员，并说明原因。
第三十四条、不论什么时间，驾驶员身上必须带有通迅工具(手机、小灵通)。保证二十四小时电话畅通，对公司领导或管理人员的电话，应尽快接听。不接听者扣除当月电话费50元，情况特殊确实不能接听的，两小时内必须说明原因。
第三十五条、下班后，应将车辆停放指定地点保管，团结村基地停二库3、4、5、6、号门。东站停大门指定停车位，不按规定停放的，第一次扣款50元，第二次扣款200元。停放后不准私自出车。私自出车者，发现一律解除劳动合同。
第三十六条、车辆抵达客户库房时，除妥善停置车辆外，应将:“运输货物单据”交厂商点收，厂商验收完毕后应让其在“运输货物单据”收货人处签字，驾驶员必须将签认的单据妥为保管，于返厂时交有关单位处理。取货时应详细清点数量、规格后，方可签收。
第三十七条、配送的货物装车后，驾驶员必须认真检查车厢内的物资及集装箱放置是否安全、坚固，存在任何安全隐患必须立即纠正，在确认安全后方能出车行驶。
第三十八条、运输任务配送完成后，驾驶员应立即将车厢内进行清扫，保持车厢内整洁。
第三十九条、驾驶员未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便将车辆交给他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆交无证人员驾驶;任何人不得利用公司车辆学开车。
第四十条、驾驶员全年安全行车，未出交通事故的，奖励1000元。发生交通事故的，扣安全抵押金500元。
第四十一条、车队每月负责对驾驶员进行考核，将考核等级用为每月发放浮动工资的依据。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视具本情况给予奖励;对工作怠慢、违反制度、发生事故者、视具体情况给予警告、罚款、直至辞退处理。
第四十二条、违反本规定，视情节给予批评教育、辞退，并进一步按公司管理制度进行相应处罚，触犯法律的，交有关部门依法处置。
第四十三条、每天驾驶员必须参加车队点名会，对未出车又不参加点名的，第一次扣款50元。第二次扣款200元，第三次解除劳动合同。
第四十四条、请假制度，驾驶员请假须提前一天写请假条，交当班调度员，调度员应根据当天车队实际业务情况，如车队业务忙，车辆安排困难，调度员应提出意见，报车队队长批准同意后，方可请假。请假将按保底工资扣发每天60元工资。
第四十五条、本规定自二0一一年一月一日起实施。
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