班主任如何与小学生沟通

时间:2022-06-04 02:25:43 管理 我要投稿
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班主任如何与小学生沟通

  导语:教师天天面对淳朴天真的学生,如果缺乏有效沟通,因为年龄及认知不足的原因,学生很难理解老师的良苦用心,甚至产生误会,导致逆反心理严重,久而久之,便会影响学生学习的积极性,师生感情得不到良好发展,甚至使学生产生厌学思想。因此,在小学班级管理过程中,教师要采取切实有效的沟通技巧,建立和谐的师生关系。

班主任如何与小学生沟通

  班主任如何与小学生沟通

  一、春风化雨育新苗

  沟通,必须建立在理解的基础之上,也可以说理解是沟通的前提和条件。只有理解他们,才能加强工作的针对性。对于平时放荡不羁的小学生,班主任是要厌弃、放弃、抛弃,还是要接近、接纳和接收?是讽刺、挖苦、打击还是要提醒、关爱、进行帮助?这不仅是班级管理的方法问题,更深层地关系到观念这一问题。

  如,班上有名学生,父亲不幸去世,母亲改嫁。他从小就靠爷爷奶奶拉扯长大。由于爷爷的溺爱,这个小孩任性又多变。可是,在一次交谈中,那个孩子留着眼泪诉说着自己的不幸。对此,我不禁对自己之前的想法产生了严重的自责与懊悔,进而对他的遭遇产生了同情,之后,我用宽容的心态去包容他,用真诚的爱心去呵护他,用温馨的语言去接纳和激励他。慢慢地,他变了,变得遵纪守规,变得勤奋起来。由此,我深深地体会到:沟通是一种心灵的呼唤,是一种情感的交融,是一种行为的默契。作为一名小学班主任,只有博爱无私,燃烧激情,充满奉献和探索的欲望,才能体会到艰苦工作后的喜悦。

  二、剪枝全为树成材

  一次,我去公园散步,看到一位老园丁在修剪苗木。我不解地问他为什么要修剪?公园不是应该绿树成荫、不是应该原生态吗?之后,他告诉我:剪枝全为树成材。老园丁的话很简短,但是充满了哲理。联想到班主任工作,对学生的宽容,是宽容他的无知,宽容他的幼稚,宽容他的偶然过失的过程;而不是助长他的错误,滋生他的弱点。相反,对于学生的缺点乃至错误,需要的是“剪枝全为树成材”的策略。

  本班有名学生,酷爱打乒乓球,常常拖拉作业。有一次,我来到球室,什么也没说,拿起乒乓球拍,和他练了一阵球。随后,他以为我要训斥他,可我却一反常态,同他讨论起球艺来。后来,他常常邀请我同他练球。练球时,他是我的对手;休息时,他是我的朋友。交谈中,我在肯定他的长处的同时,指出了他某方面的不足。几个星期过后,他变化很大。实践告诉我,与学生沟通不仅要有爱心,还要有耐心。如果见到学生犯错,教师就一味地指责,甚至惩罚,那么,不但不能立竿见影,而且还会使得学生形成逆反心理。

  三、蹲下身子看孩子

  学生作为自然人,有他的自尊和自信,也有他的矛盾心理。教师在处理问题时,要倾听学生的心声,学会换位思考,必要时,还可以尊重学生的暂时选择。

  例如,有位学生喜欢玩电子游戏。有一次,正好被我发现了。他写了一份说明情况的材料:“老师,我知道自己错了。我以后不会再去了。但是你要我说出是哪几个人一起去的,抱歉,我不能出卖朋友。请您这一次不要再追究这个事情了,可以吗?”看到这里,我发现他已经意识到了自己的过错,同时,可以从他的汇报材料中看出他的矛盾心理。这时,我如果顺藤摸瓜,定会查出事情的真相,但是这样的做法,会使得这位学生成为众矢之的,为了妥善处理这件事情,我选择网开一面,结果,问题解决得比较圆满。

  从这些小事,我体会到蹲下身子看孩子,要变换视点,变换视线,变换视角。这种迂回沟通的策略,可以避免学生产生逆反心理,达到“亲其师,信其道”的效果。

  四、无心插柳柳成荫

  《老子》有言:“太上,不知有之;其次,亲之誉之;其次,畏之;其次,悔之。”这段话告诉我们:一个好的班级管理者,应该是让其下属“不知有之”。体现于班级管理中,即学生不知道班主任的存在,而班主任的影响又无处不在。这就对班主任的工作提出了更高的要求:怎样处理与班干部的关系,怎样处理自身与学生的`关系,怎样处理班干部与学生之间的关系,突出他们的主体地位。班干部的主体意识一旦被唤醒,他们的自身价值就得以彰显。如,在班级管理中,可以让学生自己参与班级制度的制订,参与班级的实际管理。这样,不仅培养了学生的独立自主能力,同时也增强了学生在班级中的主人翁地位和意识。

  无心插柳柳成荫,教师的师表形象,教师的渊博知识,教师的人文管理,会唤起学生的主体意识,会产生一种润物细无声的作用。这就是一种有形沟通的质变,是一种创新管理意识的提升。

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