入职的感言

时间:2023-01-31 16:47:08 感言 我要投稿

入职的感言12篇

  在学习、工作、生活中,我们时常会因某些事或人产生新的想法,这时可以将它们写成一篇感言。是不是写起感言来就无从下笔、没有头绪?下面是小编整理的入职的感言,希望对大家有所帮助。

入职的感言12篇

  入职的感言 篇1

  作为一名刚从学校走出的学生应对新环境、新人、新事物些许有点紧张和好奇,可是周围和谐的氛围以及热心的师傅们让我感受到了车身这个大家庭的温暖。几个月的工作虽然累,但也使我学到了很多东西,也为以后的成长打下了坚实的基础,原先以为自我根本无法做到的事情做到了,一种久违的东西在心头窜了起来,其实每个人都在为自我努力着,做好当下,一步一个脚印,不断学习,超越自我,我也相信明天的一切会更完美。

  来到车身厂已有一个多月,很庆幸能够加入到这个有活力、团结的大家庭,更庆幸能够遇到对新员工关心备至的领导和师傅们,能成为涂装精整班的一员,我感到自豪,这种自豪感将使我更进取的投入到工作中去,入职虽然时间不长,但班组领导对工作的精益求精,同事对工作的认真态度,使我对未来更加充满期待。刚进入一个全新工作环境中的新员工来说,开始的新鲜感和陌生感逐渐在与领导同事的工作磨合中消失,取而代之的.是对工厂的了解,不断加深,对打磨、补漆、排序等岗位工作逐渐上手,很快适应了自我在岗位上的工作。当然也认识到自我很多不足,这要和领导师傅们多学习。这个团队的工作氛围让工作变的简便欢乐,我将不辜负领导和师傅们的耐心教导,在以后工作中提升自我,锻炼自我,成为一名优秀的员工。

  入职的感言 篇2

  我叫XXX,是咱公司软件开发一部(SW1)的新员工,很高兴能加盟国信朗讯。我是广西人,性格还算比较开朗,业余爱好也比较多,比如音乐、足球、乒乓球、爬山等等。

  我20xx年7月毕业于吉林大学信息与计算科学专业。毕业后我到山东中创软件公司从事JAVA软件开发工作。其中20xx年7月到11月份,我在中创软件昆山分公司上班。20xx年12月份到今年2月底,我一直被公司外派到深圳华为做中国移动业务运营支撑系统(BOSS)的外包项目。

  据了解,咱公司现在已经是国内通信运营支撑系统(OSS)领域的规模最大的高科技软件公司之一,在电信网络资源管理系统方面占据了主导地位。我希望我可以在咱公司成长为一名在电信网络资源管理领域既懂技术,又懂业务,在工作上能独挡一面的.骨干人员。但不管是在技术、业务,还是沟通等方面,我都还是一个初学者,还有很多东西需要努力去学习,希望在今后的工作和生活中得到大家多多的指导和帮助。

  入职的感言 篇3

  20xx年8月19日从北京来到了正式入职工作的第一站——山西大同。在没有给我们派遣之前我也曾幻想过很多次,人生的第一站会是怎样的呢?之前内心的担忧与焦虑随着不断前行的客车慢慢的消散了……我终于踏上了工作的旅途!

  大同的天比想象中的要干净很多,气候几乎和我家那里一样,一种亲切的感觉油然而生,我突然觉得在这里可以放下一切,尽心尽力的去工作。当我和两个同事到了项目部,迎接我们的是前辈们热情的款待,让我觉得,这里是我的一个新家,我首先要做的就是尽快的融入进这个大家庭,成为他们中的一员。这里是我职业生涯的起点,能来到这里,认识这些前辈我觉得自己很幸运,我要做的就是不断的向他们学习,积累工作经验!来到项目部的第二天,我跟随师傅来到了施工现场,通过前辈们的介绍我对这个工程有了一个大概的了解,这个工程已经接近尾声了,相对来说现在的工作比较清闲,这也正好给了我充足的时间尽快了解这个工程以及补充房建基础知识。我不断告诫自己,刚来到现场不能急于求成,凡事不能一蹴而就,需要静下心来慢慢的去领悟。

  时间过得很快,我来到大同项目部已经一个多月了,这期间,我对这里的工程有了更全面的了解,也学到了不少知识,同时我也在不断地思考,怎么样才能掌握更多的工程施工知识并且尽快的独立起来,实现自己人生价值,对此我的.见解如下:首先,作为新人要为自己制定一个长期的目标,这个目标就是我们未来奋斗的方向,没有方向的人容易迷失自己。我们有了方向,但重要的就是矢志不渝的朝着那个方向走下去,成功始终都属于那些坚持到最后的人。仔细想一下,公司给我们提供了优越的发展机会,我们又是赶在与时俱进的好时代,为了父母,为了家人,为了那些时时刻刻在关心你的人,更是为了我们自己,我们没有任何理由不去坚持下去,走下去,有可能不会成功,但是不走下去一定不会成功;其次,不管以前我们学的什么专业或者学到什么知识或者接触到什么工程,那些都不重要,殊途同归,重要的是我们现在的位置,最重要的是摆正自己的心态,虚心的向身边的人学习,哪怕是最普通的工人。实践出真知,每个人都有我们值得学习的地方,要始终保留自己“空杯”的心态;再次,现在我们处于信息时代,各种信息资源非常丰富,我们要行之有效的利用起来。我们也许不会走那么远,看不到那么多,但是利用网络我们可以学习到很多实用的知识。利用休息时间我们可以浏览各种与建筑工程有关的论坛,去借鉴别人的经验,学习一些新技术,了解一下建筑行业最新动态,不断地充实自己;最后,也是最重要的,我们要与公司的前辈、同事融洽相处,一个团体只有大家的心聚到一起才能称之为一个合格的团体。我们每个人的性格习性不会相同,作为我们刚入职年轻人最重要的是学会理解与包容,凡事多站在别人角度上去考虑,这样,很多不必要的麻烦就可以避免了,我们的团体会因此更具有凝聚力,这样还能有什么困难能难得住我们呢?我们还要严格要求自己,不能随便放松,正如同臧宏主任跟我讲的一样,你将来想怎么要求你的下属,那么,从现在开始你就按着那个要求去做,将来一定会成功!

  以上就是我的感悟,作为新人我们应该感谢公司的前辈,毫无吝啬的指导我们,让我们少走弯路。我们唯一能回报他们的就是让自己尽快的成长起来,为公司多做贡献。其实我们现在就是在路上,不断地刻画我们人生的轨迹,能走多远还是要看我们最后能坚持多久,除去那些不能坚持走下去的人,在人生路上没有不成功的人。

  入职的感言 篇4

  七月初的新乡刚刚入夏,早晨还略带微凉,又是一个普通而又忙碌的周一,而我不禁心潮澎湃,在经过前几天严格又紧张的面试、笔试后,我很荣幸成为新乡市妇幼保健院的一名护士。

  经过五天的岗前培训,我被分配到产科VIP中心+,进入科室,护士长熊艳红一一介绍科室老师以及日常工作,虽然这一切都有些陌生,但是老师们的脸上都带有微笑,平易近人,顿时平添了许多亲切感,因此更加坚定了我在这里工作、学习、生活的决心。

  上班的第一天虽然老师对我耐心指导讲解,但我还是有些手忙脚乱摸不到头绪,看着老师工作起来各项操作都得心应手,佩服的同时还有些羡慕,心想我什么时候也可以这样。好在各位老师不厌其烦的带教,让我在匆忙而又繁琐的工作中逐渐理清头绪,真正懂得了先急后缓,以及各种机器如何运用和治疗作用,更加体会到了时间的紧迫感,一分一秒都是挤出来的`。在护士长的培训和鼓励及老师的临床指导下不断进步,不断超越昨天的自己,非常感谢老师的带领,让我一天比一天进步,一天比一天有自信。

  充实而又忙碌的工作都会让我感到前所未有的成就感,尤其看到教会家属如何让新生儿吃到母乳和讲解吃母乳的好处,病人家属感激和肯定的眼神,新生儿吃母乳的那种满足、幸福、可爱的表情,自己都非常的高兴,对工作更加有信心更加有动力。但是由于自己对扎针技术还不是太熟练出现了问题,给病人也造成了一些痛苦,虽然熊护士长和李雯老师的宽容之心已将自己谅解,也没有遭到病人的责怪,但我还是非常自责和难过。事后,我不断询问老师,回想老师操作的步骤,努力把每一项操作做到最好,最完美,得到病人的认可。

  护理工作不仅仅只是技术上的操作,更多的是要有心,热心、爱心、耐心、责任心,还要有良好的沟通能力和工作态度。进科室的第一天熊护士长就告诉我们作为一个护士就要学会怎样沟通和讲话态度,常言道"良言一句三冬暖,恶语一言六月寒",态度决定一切,一句话就能引起没必要的纠纷,所以技术过硬还要沟通过强才能做到真正的人性化护理。这就需要更加严格的要求自己,认真学习,努力做好自己的本职工作,为病人负责,也是为自己负责。

  我知道,以我现在的经验和水平成为一名合格的护士还远远不足,但是我不会放弃,努力弥补自己的不足,不断完善自己,严格要求,持积极的态度,以一颗真诚的心对待每一位病人,以最大的努力做好每一项护理。

  入职的感言 篇5

  我带着自己梦想与追求,来到了期盼已久携程,从公司四天紧锣密鼓入职培训中,让我更清晰认识了自己,使我更加坚定了自己选取,能成为携程新进职员,深感荣幸!

  新进职员培训结束了,留给我不仅仅仅是感动,不仅仅仅是经验,也不仅仅仅是培训师对我殷殷嘱托,更重要是一种奋发向上力量和开拓进取精神。企业文化洗礼,自身心灵洗练,让我没有了离开家乡孤独与寂寞感,抛弃了迷惘和彷徨,让我更深刻了解了携程。携程企业文化,经营理念与服务理念,一幕幕辉煌,一份份成绩,让我叹服,让我感动,让我找到了一中久违归属感,内心充满了对那里无限眷念和渴望,我清楚认识到那里就是我新开始了,应对这样一个快乐,用心,向上,勇敢团队,我期望自己能尽快地融入此团队,敢于创新,追求务实,坚持学习,我也坚信,它值得我为之发奋奋斗!

  在人一生当中,实现自我价值是十分重要,能够提升自身价值,为社会、为国家、为人民、为公司做出贡献,是衡量自我价值标准,因此我认为越有挑战力工作,就越有他所具备特殊价值,我为成为携程一员而倍感自豪。在今后工作中,我会坚持不懈发奋,为携程明天而奋斗,坚信携程明天会更强大,更辉煌。

  新舞台,新机遇,新挑战,以后是未知,未来有无限可能性,我期望做一个负职责人,一个值得信赖人。应对机遇,应对挑战,我会自信理解,我坚信我们能够一齐创造辉煌。

  在理论培训中,我了解到了公司历史,公司企业文化和公司完整架构,以及公司每个员工务必具备条件和职责心,携程是一个区别于以往新环境,所接触人和事物一切都是新。携程会给予每个员工相应关心,会给每个员工足够空间展现自己,携程发展目标是宏伟而长远,公司发展就是我们每个人发展,我坚信我有潜质把握机遇,与携程一齐迎接挑战!从这次培训中,我学会了一句话,只要有目标,路就不会消失,短暂而紧张培训过程中],培训师精彩授课技巧,让各位新进职员在快乐中理解了培训,并没有疲惫感觉。

  是,用心人像太阳,照到哪里哪里亮,消极人像月亮,初一十五不一样。因此我心有多大,舞台就会有多大,心态决定一切。因此我会用最用心心态去应对自己和每一位顾客和朋友,我坚信,没有做不成事,只有不愿做事。

  作为团队中一名新员工,我会尽快让自己成长起来,在团队中有所担当,承担相应职责,我会发挥新员工学习潜质强,工作热情高优势,多向有经验同事学习,使自己尽快能融入团队,融入公司,独立高效地完成相关工作!

  作为一名进入一个全新工作环境新员工来说,尽管在过去工作中积累了必须工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力,为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,我会有问题及时请教同事,用心学习工作所需要各项专业知识,发奋提高自己业务水平,全情投入工作中。同时还要去主动了解,适应环境,将自己优越方面展现给公司,在充分信任和合作基础上建立良好人际关联,时刻持续高昂学习激情,不断补充知识,提高技能,以适应公司发展。

  在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我坚信只要能端正心态,有十足信心勇敢地走下去,就必须会取得成功。社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅仅要发挥自身优势,更要透过学习他人经验,来提高自身素质,我会靠我自己发奋赢得大家认可,我会加油拼搏,坚信我,不求最好,只求更好!我会成功!

  入职的感言 篇6

  当公司的内部App上显示 “今天是你穷游旅程的第1827天,距离30000元旅行基金还有1天!”的时候,我才意识到距离自己来到北京加入这家公司已经整整5年了。5年对很多人来说是一个漫长无比的过程,于我却好似转瞬即逝,说起来我不是一个特别怀旧的人,但回想起5年前来到北京的那段时光依然清晰无比。

  xx年1月,我刚刚带老妈结束珠峰旅行回到拉萨,一天上午突然接到了老蔡的一个电话:“我可能会考虑离开Lonely Planet加入穷游网……” 我先是愣了一下,作为穷游网多年的用户,脑海中顿时浮现出了那个草绿色的十分过时的论坛界面,瞬间有点懵,当时聊了什么大部分如今已经记不得,但有一句我记得非常清楚,我跟老蔡说:“……穷游的整个网站太杂乱了,如果要有长远的发展,肯定要做大手术啊,你可别参与改版这事儿,想想我就头大……”

  4个月后的一个凌晨,在上海一家酒店的房间里,我自己一个人开始做着新版穷游的网站改版设计…… 此时旁边是穷游的创始人肖异和老蔡,他们俩正盯着电视里的皇马和巴萨的西班牙国家德比,这不是段子。

  和老蔡还有肖异认识是在2008年在上海一次旅游展会上,当时我和朋友在上海创办了“稻草人旅行”刚刚一年,那是我第一份创业。为什么选择离开稻草人加入穷游,几年来一直有人问我这个问题,其实我很少回答,不过今天但说无妨。其中最主要的一个原因是当时的稻草人旅行,网站建设、运营、市场和品牌推广只有我一个人,对我来说,那离我心目中的“互联网”还相去甚远,在对稻草人未来的规划上,我更希望打造一个能影响更多的旅行者的平台,去传播我们的旅行精神和理念,而这和稻草人线下团队游业务的扩张出现了一定程度上的分歧。到xx年时稻草人的品牌已经成型,我也逐渐意识到,我能带给它的东西已经不多了。而此时恰好肖异和已经决定加入的蔡景晖向我发出了邀请。xx年5月17日,我正式加入了当时已经7岁却只有7个人的穷游网。

  在加入穷游后的相当长一段时间内,我担任了包括平面、网站UI设计、交互设计、锦囊的设计排版、地图制作等工作,同时兼任微博等各种社交媒体的维护,重新撰写了网站的用户规则,甚至清理了几万个垃圾注册用户…… 那时的我们,其实每个人都兼任了各种各样的工作,这种情况一直持续到xx年底,穷游获得了置信资本的A轮融资后才有所好转。

  后来一些同事的加入如今看都是很神奇的经历,2012年初,当时在阿里云的“女神”加入了,11年秋天她在flickr私信里联系到我,然后我们在过客酒吧的天台上碰面喝了几杯,现在她负责我们的整个用户体验团队;兔子来应聘时问我们的工作时间,我一句“我们醒着的`时候都在工作”差点把她吓跑;孔雀在撰写完LP湖南指南后也来了,此人大学主修天文,硕士主修城市水文,我第一次看到他照片是在藏北无人区骑行时一张沧桑的脸;昌老师从瑞典回来下了飞机直奔办公室报到;坐着西伯利亚铁路去芬兰扎了一年的小欣也回来了;Joy从上海直接搬家到了北京;Nico第一次来我们在魏公村那间狭小的办公室时没敢进门…… 我无法在此列举每一个人,但很庆幸,今天你们都在。还有,我们的第一个实习生漪漪同学在实习结束时差点收购了我们公司,这也不是段子,今年她刚刚从哈佛毕业。

  在最初刚刚加入的穷游的时候,有不少人都在质疑我这个决定,毕竟离开了打拼7年的上海,放弃了一手建起的品牌从头开始,甚至有人说我最多坚持两年。如今我要感谢当时质疑我的那些认识或未曾谋面的朋友,让我有了无比的动力在这条路上坚持下来并一直走下去。因为当时做出这个决定的时候,我就想好了,当面前有两条路的时候,选择难走的那一条。

  当然会很难。5年,有过让人无比难过和沮丧的时刻。通过行程助手的数据查到在马航MH370上有我们的网友;尼泊尔大地震对旅游目的地的打击;一个产品上线和预期效果相差甚远;一些同事的离开;甚至有一次在普吉岛开年会的前一天我们的App被AppleStore全线下架,当然这是被冤枉错杀的,后来我们直接写了一封信给苹果的CEO蒂姆库克本人要求一个公正的对待。关于这封信的内容并不是控诉我们如何遭遇了不公,而是讲述了我们是谁,是一家怎样的公司,在做着怎样的事情,只在信的最后提到了我们要求公正对待,一周后所有的App都回来了。

  5年,也有过让人激动万分的时刻。伴随着每一款App上线;每一次网站升级;每一场分享会;每一本锦囊的上线…… 我们搬入的第一个新办公室,大家看着它从一片平地变成一个漂亮的空间;杀回上海在淮海路上设立第一个异地办公室;清迈和京都Q-HOME的成立;还有每一次收到用户的感谢反馈;2014年穷游创立10周年的时候,甚至有用户从国外飞回来专程参加庆祝活动,那天小小的园区涌进了1万6千人…… 所以今天我们坐在东直门宽敞明亮的办公室里,才会更加珍惜这所有的一切。

  入职的感言 篇7

  我来到医光虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却 让我感到公司领导对工作的精益求精 ,不断创新,对员工的无微不 至------让我感到加入医光是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比 自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。 作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说, 尽管在过去的工 作中积累一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。为 能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同 事, 积极学习工作所需要的各项专业知识, 努力提高自己的业务水平。

  这段时间我学到很多知识,自己的技术水平也得到很大提高,过 得非常充实和快乐,再累也是值得的!在这里,我要特别感谢在这段 时间帮助过我的领导和同事, 正是因为有他们无微不至的关怀和不 厌其烦的帮助,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽 快地适应环境,全情地投入工作!因为正如我解的那样,医光 是关心自己的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自己! 在医光,我喜欢装配这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑 战性,能让我把多年的知识学以致用,并能很好的发挥我的能力,正 因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的 行动才能带来丰硕的成果。为做好这项工作,我正用心的'做着领导 交给我的每一项任务。 对于我来说,医光是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事 物一切都是新的。作为新员工,我会去主动解、适应环境,同时也 要将自己优越的方面展现给公司, 在充分信任和合作的基础上会建立 良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断 地补充知识,提高技能,以适应公司发展。

  在工作中我可能会有迷惑 和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去, 就一定会取得成功。 社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我 不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素 质。医光公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个 人的发展,我相信我有能力把握机遇,与医光一起迎接明天的辉煌。

  入职的感言 篇8

  我来到xx虽然仅有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至------让我感到加入医光是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有活力的投入到工作中。作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累必须的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。为能让自我尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,进取学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自我的业务水平。

  这段时间我学到很多知识,自我的技术水平也得到很大提高,过得十分充实和欢乐,再累也是值得的!在那里,我要异常感激在这段时间帮忙过我的领导和同事,正是因为有他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮忙,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应环境,全情地投入工作!因为正如我解的那样,医光是关心自我的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自我!在医光,我喜欢装配这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把多年的知识学以致用,并能很好的'发挥我的本事,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。我明白惟有进取的行动才能带来丰硕的成果。为做好这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。对于我来说,医光是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动解、适应环境,同时也要将自我优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻坚持高昂的学习活力,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。

  在工作中我可能会有迷惑和压力,可是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就必须会取得成功。社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅仅要发挥自身的优势,更要经过学习他人的经验,来提高自身的素质。医光公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有本事把握机遇,与医光一齐迎接明天的辉煌。

  入职的感言 篇9

  我叫xx,在来到公司之前已经在社会工作了两年的时间。两年不长,但是也让我脱离了刚从校门的青涩与迷茫,使我对社会工作有了一定的了解与适应,同时也在原来的工作中逐渐丧失着年轻应拥有的热情与积极。原本还想从事老本行的我,决定换一个工作去学习,因为我觉得作为年轻人要肯挑战自己,敢于从事不同的行业。于是我来到了黄山高尔夫国际商务推广有限公司,为成为一名客服专员而来。

  虽然我对这个行业还比较陌生,但是我坚信天道酬勤,勤能补拙,只要在以后的`工作中勤奋认真、不懈努力,我一定会适应并掌握此项工作,成为一名合格的客服专员,同黄山高尔夫球会一道发展,一起成长。

  入职的感言 篇10

  首先,请允许我借这次机会表达对各位领导的谢意,谢谢你们能给我这个什么都不懂的毛头小子一次如此之好的学习与锻炼的机会。其次,我刚刚离开大学,对公司的规定、公司所要求的人际关系、公司所要求的'能力等等的掌握程度几乎为零,所以在以后的工作中,还请各位领导和前辈能够多多指教,多多包涵!最后,我很想很想用最短的时间让自己适应这个环境,掌握作为一名采购员所必须具备的能力,为这个部门,为公司尽自己的一份力。我不怕吃苦,我也愿意吃苦,如果以后有哪位前辈有什么需要我去做,我不敢说能做到您所要求的标准,但我保证在我的能力范围内做到最好。

  入职的感言 篇11

  入职联诚的时间不长,到现在为止也就5天,但已感受到领导和同事们对工作的严谨认真、对新员工的热情友好……

  作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过往三年的工作中,我积累了一定工作经验,但我刚进入公司的第一天,不免还是有点压力。然而这种紧张情绪在公司领导、同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。通过半日的入职培训,我了解了公司的发展远景和策略,清楚了各部门的职责,明白了公司的业务流程,对公司的经营状况也就有了进一步了解,对自己在公司的定位更加明确。虽然入职时间仅有5天,但在周围同事们的.帮助下我已经逐渐熟悉公司的各项制度和本部门事务,在此对史帅宾、蔡晖、孟开保、胡东来表示感谢,感谢你们的热心帮助。

  以前公司获得的掌声和鲜花,只能代表过去,过去的荣誉不能证明现在的我。

  “公司是个家,我们爱护它”,我很荣幸能加入这个大家庭。昨天无论在哪个公司都已成为过去了,在这里开始新工作的同时我的人生也翻开了新的一页,我将以积极端正的工作态度,认真向工作岗位上的前辈们学习知识和本领,在工作中不断学习、不断改进、不断创新,我希望并且相信,在不断完善自己、提高自己的过程中定能够找到自己事业上的方向,并且为之奋斗!让我们共同为联诚的明天努力!

  入职的感言 篇12

  虽然进入公司才短短的十几天,但是在着短短的十几天里面,我对公司领导及项目领导无微不至的关心和兢兢业业的工作表示衷心的感谢和崇高的敬意。在这十几天里面我要进行从学生到工作人员的一次角色转变,尽快地适应与校园生活不同的工作学习环境。能进入中建一局三公司我倍感自豪,能在这样一个庞大的平台上学习成长我觉得自己是幸运的,能在如此敬业的领导指引下工作我有对未来有美好的憧憬。

  为了我们这些新员工能尽早地适应工作环境,公司特地安排我们新员工到北京接受全面性培训,向我们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场战略定位,介绍了公司领导及各部门负责人,公司组织结构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等。我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间,鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现,激发员工个人与公司事业的共同发展,帮助我们尽快完成角色转换,很快融入新环境中去。所有的这些都让我深深地感受到中建人性化的管理,我想,正是因为这种人性化的管理,使每一个员工都能积极的投入到工作中去。

  来到武汉这个憧憬了很久的城市,我倍感欣慰。中建一局三公司现在正在努力向市政方面进军,而武汉作为公司发展的第一炮,所以武汉地铁项目有对于公司来讲有至关重要的地位。而现在公司缺少市政方面的人才,这无形地给我们一种压力感,催促我迅速地通过学习成长起来为公司贡献自己的力量。

  来到地铁项目上,项目经理杜经理以他多年的工作和培养经验对我们进行了部门的分配。分到商务部的我感到前所未有的压力,因为在这几天的.工作之中,我发现我的那些知识对实际的工作的帮助是微乎其微的,我很担心自己在这个迅速进步的团队拖后腿,我的直接领导周经理对我的精心帮助很大程度地消除了我的这种焦虑,他并没有嫌弃我没有在工作上的无知,而是耐心地引领我一步步的走上正轨,我现在很有信心我能在三公司走得很远。

  对于我来说,这是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。

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