图书管理员竞聘演讲稿

时间:2024-01-11 10:23:33 发言稿 我要投稿
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图书管理员竞聘演讲稿

  使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在不断进步的社会中,演讲稿的使用频率越来越高,在写之前,可以先参考范文,下面是小编收集整理的图书管理员竞聘演讲稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。

图书管理员竞聘演讲稿

图书管理员竞聘演讲稿1

各位老师、同学们:

  大家好!

  今天非常有幸能和班上的各个精英站在一起竞选图书管理员。

  图书管理员——是我从未尝试过的,所以我想尝试一下当图书管理员的.酸甜苦辣。

  对于管理图书方面,我有一个方法:我们可以在一个角落放一个柜子,再拿一个本子来登记每天的捐书情况和借书情况,还要求把借走的书在一周内必须还回来。如果有人把书弄破或者弄丢了,就必须要偿还两本不同的图书。最后还可以制作一个图书角借书守则,如果谁做不到,那么那个人那个星期则不能接任何书!

  杜甫曾经说过:“读书破万卷,下笔如有神。”想要把做文写好,只有多看作文、多看别人的好文章。所以我会带动大家多看一些能提高自己作文水平的书籍、作品。因为我想,只要多看一些这些书籍,就一定会对自己的作文有帮助的。

  如果我能当选图书管理员,我会尽心尽力的为大家服务;但如果我落选了,我也会做一个服从管理的好学生。

  最后,我希望大家能因为相信我能做好一个称职的图书管理员而投我一票。谢谢大家!

图书管理员竞聘演讲稿2

尊敬的老师、敬爱的同学们:

  大家好!

  我是xxx。在这一次竞选班干部的活动中,我竞选的班干部是图书管理员。图书管理员的工作就是保证大家阅读方便,让大家有一个良好的阅读环境,让同学们一起阅读对我们有益的书籍。

  在我的房间里,整整齐齐的摆放着一百多本书籍,我可以用二十分钟将它们分好类,以快速挑选自己喜欢的`书籍。光是我房间就有一百多本书,在爸爸和妈妈的房间的书柜里,有一大半都是我的课外读物,所以你们不必质疑我的阅读能力了。

  另外,我还是学校金盛教学楼下面的小小书吧的书吧管理员。别看小书吧里面的书都是很好的课外读物,但是大小不一,有厚有薄,要排列整齐不是一件容易的事。但是我还是能很快地将它们整理好,你们不妨去验证一下。以上的事情都能证明我可以当一个称职的图书管理员。

  如果我成功的当上了图书管理员,我就会让大家在学校班级里更方便的阅读,绝对不会浪费大家任何一次借书阅读的机会,保证大家的阅读质量和动员大家为班级捐书,丰富我们的阅读生活。希望大家支持我并投我一票。

  谢谢大家!

图书管理员竞聘演讲稿3

  我首先感谢领导、同事们的信任支持,给了我这个机会来参加竞聘演讲。我竞聘的岗位是仓库主管一职

  转眼间进入公司已经快一年了,这一年中既有工作不顺的痛苦、对未来一无所知的彷徨,也有因完成任务的喜悦、对未来充满期待的兴奋。我的心情也随着公司的不断变化而变化,然而欣慰的是,我时刻都感觉自己就是公司的一份子,我愿意与公司同呼吸、共命运。这次仓库主任一职进行公开竞聘,对于调动广大员工的积极性,激励员工全面发展,健康成长,都具有重要作用,我非常希望自己能够在公司快速转型中找到自己的舞台。

  第一部分:我对仓库主任岗位的理解

  仓库是公司重要的财产保障部门,也是公司货物的配送中心和成本控制阀,它连接着采购、销售、配送、财务等部门,在公司生产经营活动中起到了纽带作用,是公司经营活动不可缺少的一环。作为仓库主管人员,除了组织指导药品入库、仓储、出库等环节的工作,以及编制相应台账报送上级主管部门外,更重要的.是要搞好与其他各部门的协作,保证公司在库物资的安全,带领团队人员积极、认真、负责、有效的工作,以确保公司运营正常有序进行。

  第二部分:我的特点及优势

  作为军校代培生,具有较高的政治思想觉悟,以厂为家的意识较强,能够与企业共进退;积极好学,适应能力强;为人忠厚,正义感强;尊师重友,团队意识强;凝聚能力、协调能力较强。主要表现在以下三个方面:

  一是具有较高的政治思想觉悟,团队意识强。经受过党10多年的教育,曾系统学习过邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,眼界宽,觉悟高,能够准确领会领导意图,把握大的发展趋势,及时完成领导交给的各项任务。自进入公司以来,先后参与组织公司的各项活动。工作都较好地体现了这一点,得到有关领导和同事的肯定与认可。

  二是积极要求上进,适应能力强。我是经审计部培训调到办公室的,我的成长有我自身努力的因素,但更多的是公司和部门的培养以及各位同事的支持帮助,对公司、部门和各位同事我一直充满感激,没有他们就没有我今天的成绩,并且期间利用业余时间学习参加人力资源师考试,导游员考试所有这些都培养了自己多方面的能力,能说、能写、能做事,能够在短时间内熟悉工作环境,快速进入情况。

  三是为人忠厚,正义感强。我是出生在本地的一户普通家庭,父母都是知识分子,共产党员。身为中共老党员的父亲毅然将我送到军校学习,军校四年不仅培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格,富有正义感,乐于助人。这些正是我能够团结同事、做好工作的基础。

  人无完人,每个人都应该对自己有个客观的评价。人生短短几十个春秋,我已过而立之年。回首过去的岁月,我觉得我主要有以下两个方面的不足:

  一是稳重有余,锐气不足。我虽然能够吃苦耐劳,遇事沉稳,但在面对新事物、新局面时缺乏些许锐气,虽然最终事情会平稳发展,但在短期内不易出成果。

  二是管理经验稍有欠缺。学习毕业后,没有干过管理岗位。

  第三部分:上岗后的大体工作方向

  如果这次竞争成功,我将和各位同事一道,继续发扬爱岗敬业、吃苦奉献、团结协作的精神,扑下身子,扎扎实实地做好各项工作,力争做好公司成本的控制阀,做好各兄弟部门的勤务员。在今后的工作和生活中,要突出做好以下三点:

  一是加强业务学习,尽快适应仓管工作。只有自己肚里有货,才能去指导他人。要虚心向老仓管学习业务知识、流程,熟悉管理及人员环境,内圣方能外王,不断加强自身修养,以好学、上进、忠诚、正直的人格魅力来影响和凝聚他人,形成安全、协作、服务的仓管文化。

  二是遇事多动脑、多请示、多汇报。一个人乃至一个团队的成长离不开问题的自我反省及反馈。仓库是公司重要的财产保障部门和成本控制阀,是公司经营活动不可缺少的一环,我们每做一件事或一个决定,都关系到公司的运营管理和业绩,因此凡事都要有预见性,多想几套方案,要经常向主管领导请示、汇报工作进程,把工作的主动性与针对性、实效性统一起来。为公司运营及时准确地提供所需服务。

  三是搞好内部团结,加强安全教育。多搞一些有利于团队协作的活动,生活上多关心、工作上多帮助其他同事,让他们有一种温暖感、成就感;在利益和荣誉面前,不争不抢,多让同事,让他们有一种被承认感。对于同事之间的矛盾,在坚持原则的前提下,多做思想工作,求同存异,让大家一起朝着共同的目标迈进。加大盘库力度,定期进行安全教育,使全体同事牢固树立安全无小事、不侵占、不浪费公司一片纸的观念,营造公司放心、领导安心,同事开心的良好氛围。

  通过此次竞争,即使自己未能成功,我也会加倍努力,干好本职工作,服务好大家,请各位领导和同事放心!

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